南京一研究所招硕士保安，负责老师作出回应，网友：终究是我不配

作者：聪哥谈教育

发布时间：2022-08-08 15:52

快照：

一直以来研究生都是我国最高学历，能够考入研究生的学生无一不是学霸级别的存在，即便是普通高校的研究生，在毕业之后又能够拥有极好的发展，不说博士研究生，即便是硕士研究生都是各大岗位争取的存在。

一般来说，研究生毕业之后，学生们会有很多选择，要么选择进行科研工作，或者选择成为一名大学教授，也可以选择进入各大企业，这些都是学生们的选择，而近日却有一名硕士研究生，选择成为一名保安，这让很多网友都感到吃惊。

南京一研究所招硕士保安

近段时间，一则公布的录取情况被众多网友转载并评论，从图片中能够明显的看出，录取的岗位是安全保卫综合管理岗，也就是我们经常提起的“保安”，而应聘人员的学历，更加引起人们的议论。

在毕业学校、学历、学位那一栏中，可以看到被录取学生的学校为南京农业大学，而学历为研究生，学位是硕士学位，这让很多人都纷纷感叹：现在保安都需要研究生才可以了吗？

不得不说，现在的就业环境确实令人感到吃惊，就连保安岗位都被研究生所争抢，据了解该岗位共有上百名学生投了简历，最终这位来自南京农业大学的硕士研究生也是顺利取得了岗位。

负责老师作出回应，网友：终究是我不配

对于招聘的保安为硕士学历的这件事，网友议论纷纷，而随后相关的负责老师对此事作出回应，该岗位为中国科学院南京地质古生物的岗位，有编制，属于行政岗，所以才会有如此高的要求。

之所以会有研究生应聘该岗位，其中最关键的两个点，第一是该岗位有编制，属于行政岗，而第二个就是因为这是中国科学院的编制，仅仅是这两点，就已经足够吸引学生，不过“保安”这两个字，真的很难让人和研究生去挂钩。

而对硕士研究生应聘成为保安的事情，很多网友也是纷纷表示：“终究是我不配，现在我连保安都当不起了”，不得不说这件事对于很多网友确实有着极大的冲击，不过联想到该岗位的特殊性，也就可以理解了。

特殊岗位、特殊要求

该岗位最基本的要求就是本科以上学历，并且需要有较好的文字功底和文书处理能力，并且愿意服务于科研工作，工作内容包括但不限于安全生产、治安消防、危化品管理、园区停车、国家安全等。

当然，与高要求相对应的就是高待遇，年收入为税前8万元，如果是博士生则为10万元，而且由于该研究生目前是我国唯一从事古生物学研究的国家级专业机构，所以岗位的竞争非常的激烈。

不得不说，虽然该岗位被人们说是“保安”，但是事实上与普通保安还是有着极大的差别，仅仅是拥有编制就足以令人眼红，加上不菲的薪资待遇，就导致该岗位的竞争非常的激烈。

举报/反馈

南京一研究所回应招聘硕士保安：负责安全生产等，48人选1

作者：人民网江苏频道

发布时间：2022-08-03 15:49

快照：

近日，南京一研究所招聘硕士任职安全保卫综合管理岗，引起网友关注，有网友质疑其大材小用。8月3日，该研究所工作人员告诉极目新闻记者，该岗位要负责实验室安全生产、危化品管理等相关工作，并非是普通的保安，所里共收到48份简历，从中择优聘用1人。

7月25日，中国科学院南京地质古生物研究所发布了一则招聘人员公示公告，其中显示，经该所招聘委员会评议，经所务领导集体决定，拟聘用一名29岁男子到研究所任安全保卫综合管理岗一职。该男子毕业于南京农业大学，学历为硕士。

这则公示引起了网友的关注，有网友质疑该研究所大材小用：招聘保安还要硕士？也有网友表示，安全保卫岗位不等于保安。

中国科学院南京地质古生物研究所发布的招聘人员公示

8月3日，中国科学院南京地质古生物研究所一名工作人员告诉极目新闻记者，本次招聘的安全保卫综合管理岗有编制，并非部分网友理解的保安职位。该岗位工作人员除了要负责传统意义上的治安消防等安全保卫工作外，还要负责实验室安全生产、危化品管理、以及疫情防控等工作，对所里来说是一个非常重要的岗位，也是一份技术活。“所里跟安全相关方方面面的事情，都是这个岗位负责。之前这个岗位的同事离职了，所里才决定重新招聘一人。”该工作人员称。

这名工作人员介绍，本次招聘严格按照流程进行，而且按中科院的规定，执行了亲属回避原则，还专门组建了9人的招聘委员会。但网传的100多人参加招聘有误，所里共收到48份简历，经过资格审查后12人进面试，1人放弃，最终共面试了11人，有本科生也有硕士生。定下的这名拟聘用人选，此前有过和实验室管理相关的工作经历，和岗位的匹配度高，综合评判后确定聘用。“我们每年都招聘很多人，这个岗位能招聘到专业对口有经验的人非常不容易。”该工作人员说。

公开资料显示，中国科学院南京地质古生物研究所（简称“南京古生物所”）成立于1951年，位于南京市玄武湖畔，目前是我国唯一专门从事古生物学（古无脊椎动物学和古植物学）和地层学研究的国家级专业机构。著名地质古生物学家李四光教授为首任所长。

举报/反馈

南京一研究所回应招聘硕士当保安：48人择优选1，且不止负责安全

作者：陈三谈教育

发布时间：2022-08-05 11:07

快照：

现在我国的大学毕业生越来越多，但是工作岗位有限，所以不少毕业生在找工作的时候处处碰壁。

大家也为此想了很多办法，有些学生在毕业后直接创业，但是要承担的风险比较大，不仅要筹备资金，还要负责盈利，还有些学生选择继续深造，要么考研提升自己的学历，要么出国留学给自己镀金。

这些都是需要金钱的支持，研究生的学费也很贵，近年来不少专业也都开始涨学费，还有很多高校取消了宿舍制，导致大家需要一边租房子一边交学费，出国更不用说，光路费和生活费就不是一般家庭能承担的。

还有一部分学生选择考公，考编，虽然竞争力很大，但是如果成功上岸了，不管是福利待遇还是工作内容都是相对较好的，这也成了当代大学毕业生选择最多的一个工作方式。

南京一研究所回应招聘硕士当保安，48人择优选1，且不止负责安全

大家都知道现在的就业形势严峻，所以才这么努力，但是没想到形势远比自己想象得更严峻，近日南京一个研究所在招聘保安的岗位上引起了大家的热议，因为这个保安的学历是硕士研究生。

中国科学院南京地质古生物研究所在此次招聘中公开了最后的录取名单，仅有一人，是毕业于南京农业大学的硕士研究生，录取的岗位是安全保卫综合管理岗，大家对学历和人数都产生了质疑。

研究所的工作人员表示，这次的招聘是完全符合流程的，按照相关规定，执行了亲属回避原则，一共收到了48份简历，经过筛选审核之后，有12个应聘者符合规定，进入了第二轮的面试。

在面试中有1位应聘者临时放弃，最终只有11位应聘者进入最后的面试工作，然后在这11位应聘者之间留下了一位应聘者，这其中有本科生也有研究生，不过并没有学历“鄙视”。

只是录取的这位应聘者在之前从事过研究所相关工作，是有经验的，更适合这个岗位，所以才录取的，这个岗位的要求也很高，所以能遇到这么合适的人选其实是很不容易的。

但依旧有很多网友都表示很惊讶，现在做保安都需要硕士研究生了吗？那很多二本，专科毕业的学生是不是都没有就业的可能了，而且一个研究生更应该在自己的领域发展，而不是当保安，大材小用。

研究所对于这些疑问也做出了回应，表示因为这个岗位是直接入编的，所以很多研究生也来报名，而且所谓的保安岗位不是在保安亭工作，该岗位负责的工作内容比较多也比较重要。

实验室的安全生产，危化品管理，疫情防控等都是要负责的，跟大家理解的保安不一样，对于研究所来说，这个岗位至关重要，方方面面的安全问题都需要这个岗位来做。

其实学历固然重要，但是一个应聘者的能力更重要，大家也发现了，这位被录取的应聘者是因为自己曾做过相关工作，有经验，易上手，所以才录取的，也告诉大家，无论在什么情况下，都要保持自己向上的心态。

举报/反馈

南京某研究所“飘了”？招双一流硕士当保安！回应：有编制

作者：教育研说家

发布时间：2022-08-03 20:32

快照：

因为疫情，很多地方的省考都推迟了。前阵子我一个同学从六月份就在一直等着安徽的省考，整个人都急得不行，因为本来签的工作让他7月份报道入职。一旦去入职就很难再去参加考试，所幸最后他参加了省考，但结果就不得而知了。

当下，正是很多地方的省考公布成绩的时候，笔试后面试，最终录取一定数量的考生。上岸的人就可以等着通知去工作了，从此也就进入了体制内。

说起来国考与省考，这两年深受毕业生的青睐，特别是那些已经加入组织的毕业生，更加会全力以赴准备考试。

话说回来，南京某研究所也公布了他们的招聘考试成绩，最终招进来一位毕业于南京农业大学硕士研究生，而看到工作岗位之后，不少网友都惊呆了。

研究所招聘的是一位“保安”，并且就是负责所里保卫和安全工作的岗位。

有些网友会说，看，他读了20年的书，最终去放了一个保安，为什么不高中毕业生就去当保安呢？折腾这么多年，到底是为什么呢？

还有网友会说，我没有什么学历，也很轻松就应聘上了某某单位的保安岗位。

这些语言似乎又一次把“学历无用”以及“学业焦虑”两个话题给带出来了，一方面，拥有高学历竟然做起了保安工作，多多少少有些学历浪费。另一方面，他一个硕士都去当保安了，我一个本科生甚至大专生，我能做些什么呢？又一次给不少人带来了“焦虑”。

但事实真的如此吗？不尽然。

前面说了很多关于国考和省考的话题，而这位当保安的研究生其实也是事业编制，和普通的保安工作岗位是不同的。研究所分不同的科室，其中之一就是保卫科，这位毕业生过去之后，按照一般常识来看，他应该会享受副科待遇（当然只是推测）。

况且事业编的本质不就是稳定吗？只要他不犯什么错，只要他自己不主动辞职，他的工作就会很稳定。

结合这几年的就业来看，谁不想找一份这样的工作呢？不然为什么近几年参加国考和省考的毕业生会越来越多呢？大多数人的选择已经说明了一切。

所以说，从某些方面来看，这位毕业生是幸运的，也是被羡慕的一份子——因为他上岸了。

但这是否会造成所谓的“学历浪费”呢？这个问题还真的不好回答，毕竟人各有志，大家选择自己喜欢的工作总归是没有错的，最起码自己不会后悔或者遗憾。

而且在任何工作岗位上，大家都有机会去实现自己的价值，去追逐自己的人生目标。

最后还是那句话，编制，真香！况且江浙地区的待遇是真不错。

如果是你，你会在硕士毕业后当一名“保安”吗？

举报/反馈

研究所招聘带编“保安”，要求硕士生才能报考？工作人员回应了

作者：思婻老师

发布时间：2022-08-03 15:26

快照：

2022年高校毕业生人数为1076万，这个数字代表着我国国民的总体学历在显著提升，但也代表着，毕业生的学历在不断地贬值，大学生的就业压力在不容小觑。

如果放在以前，专科学历在求职的时候都是很“吃香”的，但是回到现在，本科学历都有“白菜化”的趋势，想要在求职市场上，有更多选择权，考研似乎成了大家的必经之路。

虽然学历贬值已经成了大家的共识，但是中科院下属的南京地质古生物研究所的招录公示一出，还是刷新了大家的认知，因为招录的岗位和入职人员的学历着实是让人看着不太协调。

研究所招聘带编“保安”，要求硕士生才能报考？工作人员回应了

不少毕业生在求职时，可能都听过这样的玩笑话，门口大爷50岁才当保安，我20岁就当，直接少走30年弯路，但南京地质古生物研究所的拟聘名单一出，似乎是把玩笑照进了现实。

有眼尖的网友发现了该研究所公布的拟聘名单，名单上招录的岗位疑似是“保安”，但是入选的考生却毕业于南京农业大学，硕士研究生学历，而且还是一位90后。

看到这份拟聘名单，网友可炸锅了，知道现在学历贬值了，但是也没敢想已经贬值到一个事业单位的保安，都得是硕士研究生学历才能报考了啊？

对于学历的稀释，网友们也是唏嘘不已，直言寒窗苦读十几年，最后为了一个编制去事业单位当保安，这样的“上岸”到底是一种成功还是一种失败？

随着大家关注的热情逐渐高涨，研究所的工作人员站出来，对大家的疑问做出了回应，原来单位招聘的并不是普通的保安岗位，而是所里的行政管理岗，工作的内容确实是负责安全这一块，但并不是大家理解的那种保安。

因为这个岗位是带有编制的，所以竞争也比较激烈，虽然只有一个名额，但是投递简历的有100多份，最后录取的人员也是经过考核，择优录取。

看到工作人员的回应，大家才恍然大悟，原来此保安非彼保安，这下误会可闹大了，这样看的话，事业单位里面的管理岗位，录取人员为研究生学历倒也还算正常。

虽然是一场“乌龙”，但也确实可以感受到，编制岗位确实是很“吃香”

随着工作人员的回应，误会也算彻底解开了，但是通过这件事，还是能感受到现在大学生对于编制内工作的热情，“百里挑一”似乎已经成为了很多事业单位的常规操作。

之所以会这样，一方面是现在高校毕业生人数的逐渐提高，但是各大事业单位能够提供给毕业生的就业岗位还是只有那么多，僧多粥少的情况下，竞争压力自然也就大了。

另外一方面也是因为现在毕业生的求职态度在潜移默化地发生着改变，以前大学生求职更愿意“向钱看”，但是现在的大学生却更愿意“向稳看”，工作稳定成了一份好工作的第一要素。

人各有志，毕业生想追求稳定的工作自然是无可厚非的，但是在报考这类工作之前，同学们要先了解自己需要面对的竞争压力，也好提醒自己需要付出多少努力。

毕业生除了把目光盯紧“体制内”，想要稳定的工作，其实还有其他的选择

首先，国企。虽然国企工作没有编制，但是因为国企抵御行业变化的能力比较强，公司又有着比较健全的规章制度，所以只要毕业生入职之后，只要不是自己想离职，基本上都能一直干到退休。

其次，军队文职。军队文职这个职业也是近几年才开始大规模招录，虽然现在军队文职没有编制，但是薪资待遇却很好，而且一般只要毕业生在工作岗位上，没有什么过错，即便是合同到期，也会续签的。

最后，社区工作者。社区工作者这两年的招录人数也是非常多的，相比军队文职，社区工作者的薪资待遇可能会低一些，但是好在社区工作者的招录门槛比较低，一般来说，专科生即可报考。#人生大师课#

笔者寄语：

看到岗位有“安保”这样的字样，不少人还以为研究所招录个保安都需要硕士研究生学历了呢，不过随着工作人员回应的到来，这个误会也算是解开了，正在求职的毕业生，也不用担心了，虽然学历贬值了，但是也没有夸张到大家想的那种程度。

话题讨论：对于这个“大乌龙”，你有什么看法？欢迎留言评论。

（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

举报/反馈

大材小用？南京一研究所招聘硕士保安，网友：保安都开始内卷吗？

作者：琦琦说观点

发布时间：2022-08-04 11:15

快照：

现在学历已经“贬值”了吗？最近南京某研究院招聘保安竟然要求本科及以上学历，最后拟录用的人员是南京农大毕业的研究生！这件事一下子冲上了热搜。

不少网友感叹，现在找个工作都这么卷了，硕士当保安，那些本科生、专科生情何以堪哪!还有活路吗？

也有网友戏谑，前有保安考研究生，现有研究生考保安，生活是如此的具有戏剧性！

事情真的像网友们说的那样吗？后来招聘单位回应了网友们的质疑。

这家单位全称中国科学院南京地质古生物研究所，这是一家事业编单位。这次招聘的职位是安全保卫综合管理岗，不是大家想象的没事在单位门口站站岗、守守门的保安大爷。虽然是负责单位的安全工作，但是还包括疫情防控、实验室危化品管理、园区停车等方面的管理，并不是普通的保安。

这次所里招人是因为之前的人离职了，才有了一个空缺位置，只招一个人。这个职位最吸引眼球的是有正式编制。有编制的工作就意味着有稳定的收入，据说这个岗位的收入是税前年薪8万，虽然工资不高，但是稳定，只要不犯太大错误，自己不离职，基本上可以干一辈子。因此，前来应聘的人员将近100人，可以说是百里挑一了。

今年我国的大学毕业生首次超过了一千万，可想而知就业的压力有多大，经历了三年的疫情，大学生们的求职意愿由以往的“求高薪”转变成“求稳定”，但是，哪有这么多安稳的体制内的岗位呢？于是就出现了诸如研究生报考城管、社区管理岗，博士生报考小学教师等等让我们感到愕然的现象。大家不禁感叹：本科、硕士遍地走，身价不如单身狗，若要争的有编岗，打破脑袋一身血。

面对僧多粥少的现状，用人单位择优录取无可厚非，但是，广大的大学生们也不必千军万马抢过独木桥，一个单位是否和自己所学的专业匹配？从事的行业是否符合自己的个性？月入过万确实不是自己的追求？这些问题都要思考清楚，否则，过五关斩六将好不容易考上了有编的工作，结果发现自己完全不喜欢、不适应、干起来不开心，扔了不舍得，捡起来是鸡肋，产生精神内耗，令人抑郁。其实，社会在变化，一些老的行业会消失，同时新兴的行业会应运而生。人生永远不变的就是变化，如何在变化中求得进步和发展只有不断的学习掌握新的技能，才能跟上社会进步的步伐，在变化多端的时代站稳脚跟，而不是为了争取一个一劳永逸的有编岗位，放弃自己最初的追求以及更加具有挑战性和更加多姿多彩的人生。

对这个话题，您有什么想法？欢迎在评论区留言。

举报/反馈

南京一研究所被曝招“硕士保安”：保障实验室安全 非普通保安

作者：新浪财经

发布时间：2022-08-04 10:45

快照：

来源：扬子晚报

近日，有爆料称中国科学院南京地质古生物研究所招聘一名“保安”，为硕士学位。这则消息引起了网友关注，8月3日还登上了热搜。有网友说，现在招个保安都这么“卷”吗？网友质疑该研究所“大材小用”。扬子晚报/紫牛新闻记者采访了中国科学院南京地质古生物研究所。该研究所工作人员表示，该岗位并非是普通的保安，要负责实验室安全生产等的管理工作，具有一定专业性。所里共收到48份简历，从中择优聘用1人。

中国科学院南京地质古生物研究所目前是我国唯一的从事古生物学（古无脊椎动物学与古植物学）和地层学研究的专业机构。记者获悉，此事源于7月25日，中国科学院南京地质古生物研究所在其官方网站发布了一则招聘人员公示公告。其中显示，经该所招聘委员会评议，经所务领导集体决定，拟聘用一名方姓男子到研究所任安全保卫综合管理岗一职。该男子毕业于南京农业大学，1993年出生，学历为硕士。

记者查询发现，该岗位为安全保卫综合管理岗。此岗带有事业编制，聘用人员主要负责研究所安全保卫管理，包括疫情防控、安全生产、治安消防、危化品管理、园区停车，研究所公务用车管理等工作。

8月3日，中国科学院南京地质古生物研究所一名工作人员告诉记者，本次招聘的安全保卫综合管理岗，并非网友所理解的小区或者单位的“保安”。

该岗位工作人员除了要负责传统意义上的治安消防等安全保卫工作外，还要负责实验室安全生产、危化品管理等工作。“我们是科研院所，对实验室安全生产要求很高。实验室安全管理有一定的专业性，也可以说是一项技术活。”该工作人员称，这个岗位设在所里的综合处，是有编制的，也是考虑到这个岗位涉及到实验室的安全和保密等工作，对于岗位的“稳定性”有一定的要求。“因之前这个岗位的同事离职，所里才决定重新招聘一人。”

记者查阅该所当时的招聘简章，发现对人员的要求是“具有本科及以上学历学位，具有安全保卫相关工作经验者优先。”这名工作人员告诉记者，本次招聘严格按照流程进行，而且按中科院的规定，执行了亲属回避原则，还专门组建了9人的招聘委员会。

“网传的100多人参加招聘有误，所里共收到48份简历，经过资格审查后，12人进面试，1人放弃，最终共面试了11人，其中有本科生也有硕士生，最后由招聘委员会全体成员投票选出了这名拟聘用人选。”这名工作人员透露，该名拟聘用人员不是应届毕业生，之前有过基层单位的管理经验，他的专业对实验室也很熟悉，可以说和岗位的匹配度是很高的。

文/于丹丹

举报/反馈

南京一研究所被曝招硕士保安，工作人员：有编制，上百人投简历

作者：齐鲁壹点

发布时间：2022-08-02 14:16

快照：

近日，有爆料称，中国科学院南京地质古生物研究所招聘一名保安，为硕士学位。

九派新闻查询发现，实际上，该岗位为安全保卫综合管理岗。此岗带有事业编制，聘用人员主要负责研究所安全保卫管理，包括疫情防控、安全生产、治安消防、危化品管理、园区停车，研究所公务用车管理等工作。

“这个岗位竞争很激烈，当时有100多个人投简历，面试了一整天才最终定人。”该研究所一名老师表示。

应聘成功者疑为作物栽培学与耕作学专业

官网显示，7月25日至29日，中国科学院南京地质古生物研究所对拟聘人选进行公示。

公示提到，拟聘人员方某，出生于1993年，中共党员，毕业于南京农业大学，硕士学位，招聘岗位为安全保卫综合管理岗。

随后，记者查询南京农业大学官网，在南京农业大学农学院硕士名单中，有名2018级作物栽培学与耕作学的毕业生与方某同姓同名，但未证实两者同为一人。

一位老师表示，安全保卫综合管理岗的工资依据职级和学历有所区别，只有岗位空缺才会招人。“这个岗位竞争很激烈，当时有100多个人投简历，面试了一整天才最终定人。”

公开资料显示，中国科学院南京地质古生物研究所（简称“南京古生物所”）成立于1951年，位于南京市玄武湖畔，目前是我国唯一专门从事古生物学（古无脊椎动物学和古植物学）和地层学研究的国家级专业机构。著名地质古生物学家李四光教授为首任所长。

有编制，与普通保安岗位不同

九派新闻查证，6月16日，该研究所针对安全保卫综合管理岗发布招聘启事，称面向社会公开招聘工作人员1名（正式编制），负责研究所安全保卫管理，包括但不限于疫情防控、安全生产、治安消防、危化品管理、园区停车、国家安全等；负责研究所公务用车管理等工作。

应聘者应是中国共产党党员；具有本科及以上学历学位；年龄35周岁及以下；有较好的文字功底和文书处理能力，熟练计算机操作；熟悉安全保卫政策，愿意服务于科研工作。

在提交报名材料后，应聘者需要通过资格审查，并完成25分钟的应聘报告面试，介绍个人学习及工作情况，阐述上岗后的工作设想。

该岗位属于事业编制岗位，实行合同管理，经招聘确定的拟聘人员，须在1个月内正式上岗。聘后执行南京古生物所各项薪酬福利制度。

该研究所另一名老师透露，劳务派遣人员一年的工资为税前8万，博士可达10万。安全保卫综合管理岗属于行政管理岗位，有正式编制，与普通保安岗位不同，工资根据学历不同有所区别，与一般的事业单位差不太多。

“之前的人离职了，岗位才缺人。”这名老师说。

（九派新闻）

举报/反馈

南京一研究所被曝招硕士保安：有编制，高学历也开始内卷了

作者：关二爷谈教育

发布时间：2022-08-06 07:08

快照：

有编制的工作，总是供不应求。

不管是名校毕业，还是普通高校，都喜欢稳定的工作，尤其是带编制的工作，总是供不应求。比如名校毕业生涌入流水线，当卷烟厂工人的那一幕，很多人也是无限感慨。

最近，在南京，一所研究所被曝招聘硕士保安，而且有编制，面试的人有上百人，面试了一天，最终才确定了一名候选人。不仅学历高，综合能力也强。

看到这里，是不是有些感慨：高学历也开始内卷了。

有的岗位是供不应求，有的岗位长期无人问津，无非就是有没有编制的区别。如果有编制，如果是国企单位，很多高学历的毕业生也喜欢稳定。只有个别毕业生，才喜欢出去闯荡，追求不确定性。

南京一研究所被曝招硕士保安

有爆料称，中国科学院南京地质古生物研究所招聘一名保安，为硕士学位。

实际上，看到这样的消息，还是久久不能平静，毕竟保安都需要硕士学位，那么对于普通本科生或者专科生来说，就业是不是压力更大了。

虽然是保安岗位，但是投递简历的人并不少，有上百人投简历。这足以说明，普通岗位之间的竞争，也比我们想象中的要激烈。

研究所的保安，或许和普通保安不一样，当媒体走进研究所，才发现，这个职位，确实不是普通的门卫保安，而是综合岗位，类似于安保工作。确实需要高学历，而且综合素质强的人。

有编制，和普通保安不太一样

这个岗位，是安全保护综合岗，属于事业编制，主要负责的工作是：研究所安全保卫管理，包括疫情防控、安全生产、治安消防、危化品管理、园区停车，研究所公务用车管理等工作。

看到岗位需求，很多人明白了，原来工作性质和普通保安并不一样，而是负责研究所的安保工作。工作性质变了，福利待遇自然就不一样了。

据研究所的老师透露，劳务派遣人员一年的工资为税前8万，博士可达10万。那么这个安保岗位，有编制，而且是硕士学历，据估计，怎么也得年薪15万左右。

这么好的岗位和待遇，难怪会有很多人竞争。只可惜，这个岗位需要的人才，不仅考察学历要求，还有各方面综合能力。

候选人方某，不仅年轻，而且有文字功底和文书处理能力，可以熟练掌握计算机操作，熟悉安全保卫工作，愿意服务于科研工作。

可以感受到，同一份工作，同样的学历，也开始行业内卷了。

高学历开始内卷，就业压力更大了

有人说：遍地大学生，所以才会竞争激烈。

或许和这个有一定的关系，但是作为企业来说，他们一定会选择更优秀的学生。虽然都是高学历，但不代表都是精英。当企业的岗位有需求时，如果能有更大的选择空间，企业绝对不会过于随意。

在一定程度上市高学历内卷了，其实，更像是个人综合能力的内卷。毕竟在过去，同一个岗位，也是同等学历人群竞争，只是岗位多，所以感受不到太大的竞争，而如今，岗位少，就会考察综合能力。

综合能力，也是一个人受到素质教育的结果，除了学习成绩优秀，其他方面也不差，至少遇到很多工作不会觉得陌生。这和接受的教育和见识有一定关系。

当然，这样的社会现象，最直接的问题就是就压压力开始大了。同等高学历，有的人轻松就业，有的人迟迟找不到工作，这个和岗位有一定关系，当然，和自身能力也有直接关系。

写在最后：

任何时代，就业压力都存在。就算是过去的科举制度，或许压力会更多，多年考一次，考不上就得等几年。

如今的就压压力，主要体现在能否找到令自己满意的工作，而不是能不能找到工作。毕竟工作岗位很多，有的和专业不对口，有的是应聘者觉得不适合，比如工资低，比如加班，甚至企业文化不适合。

有时候，和自己专业对口的岗位确实不对，不少学生毕业后，还是会选择转行，或者重新学习新领域，毕竟，学校和社会是两个不同的空间，彻底融合也需要一定的时间。

举报/反馈