三只松鼠要求员工保持松鼠式微笑、喊顾客主人，店员：正常的招呼用语，表达欢迎

作者：新浪财经

发布时间：2022-08-08 15:21

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来源：媒体滚动

近日，有网友发文称，三只松鼠重庆熙街店在招聘店员和营业员时要求店员喊顾客“主人”，引发热议。

网传某招聘网站的招聘信息显示，三只松鼠要求店员的工作职责包括“保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务，对主人的需求能够快速响应并耐心解决，维持店内良好氛围”等。

不少网友对该招聘表示不解，“什么是松鼠式微笑？”“笑我还能理解，‘主人’这种称呼算什么？”“真是变相使用‘顾客是上帝’。”

8月5日下午，九派新闻联系三只松鼠重庆熙街店，该店店员称保持微笑是正常服务人员的一个服务状态，“顾客来到一家零食店铺购物，作为服务人员是不是要对客人微笑呢？难道是以一张冷冰冰的脸去面对我们的顾客吗？”针对是否需要保持和松鼠一样的微笑，店员表示现实中并不需要这样。

至于是否需要称呼顾客为“主人”，该店员并没有正面回答，而是说“主人”这个称呼只是一个正常的招呼用语，用来表达对顾客的欢迎。

九派新闻注意到三只松鼠官方网站以及线上旗舰店都有使用“主人”这一称呼，针对这一问题，三只松鼠的官方客服回应称，工作人员在线上是作为“小松鼠”的身份称呼顾客为“主人”的，没有其他含义。

某电商平台三只松鼠店铺客服打招呼方式

同时，对于重庆熙街店的招聘要求，客服表示公司已经了解到相关信息，目前正在跟进处理中。截至发稿前，三只松鼠方未给出正面回应。

此前，据媒体报道，三只松鼠重庆熙街店店主回应招聘内容称：意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，同时需要对顾客喊主人，这是公司的企业文化。看个人接受度，接受不了的不能通过试岗。

九派新闻实习记者 欧阳小飞

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“三只松鼠”招聘员工竟提“奇葩”要求：保持松鼠式微笑、喊顾客为主人

作者：青瞳视角

发布时间：2022-08-06 07:54

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原标题：“三只松鼠”招聘员工竟提“奇葩”要求：保持松鼠式微笑、喊顾客为主人 店方却认为很“正常”

据封面新闻消息，近日，有网友发帖称“三只松鼠”重庆熙街店在招聘员工，提出了一些“奇葩”要求，比如保持“松鼠式微笑，为主人主动提供服务”等。8月5日，“三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑”的话题登上热搜。然而，重庆熙街店负责人竟然认为上述招聘要求很“正常”，甚至还称是“企业文化”。

“三只松鼠”重庆熙街店。

网传“三只松鼠”重庆熙街店招聘信息。

5日下午5时，封面新闻记者以普通消费者身份来到“三只松鼠”重庆熙街店进行了实地走访。进店时，店员没有冲记者喊“主人”，仅是正常询问购买需求并介绍店内产品。

“三只松鼠”重庆熙街店内景。

结账时，封面新闻记者询问店员是否接受过喊顾客为“主人”的培训时，该店员先表示，“无法回应该问题”。当记者进一步询问员工在店内服务时，是否必须喊顾客为“主人”，该店员称：“‘主人’仅是一个正常的称呼，我们在服务时不会刻意强调，也不会让顾客感到不舒服。”

不过，店员的工服上的确印有“主人，快吃我吧”的字样，店内循环播放的广告中也称顾客为“主人”。同时，据钱江晚报报道，“三只松鼠”重庆熙街店负责人接受采访时辩称：“员工都是小松鼠，叫客人‘主人’是‘三只松鼠’企业文化之一。意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，对顾客喊‘主人’，看（员工）个人接受度，接受不了的不能通过试岗。”

某招聘平台上“三只松鼠”店员招聘条件与重庆熙街店一致。

在某招聘网站上，封面新闻记者查询发现，由“三只松鼠”负责招聘的工作人员发布的招聘信息显示，“三只松鼠”在全国部分门店店员/营业员的招聘信息里，第一条职责就写着：“保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务。”与“三只松鼠”重庆熙街店的招聘要求一致。

“三只松鼠”在电商平台上的客服人员称客户为“主人”。

同时，在网络电商平台，“三只松鼠”的网店客服也会称顾客为“主人”，甚至是每句话的开头都会加上“主人”的称谓。

在社交平台上，封面新闻记者注意到，“三只松鼠”对于员工的要求，网友大多表示“感到不适”，“老有人在后面跟着叫‘主人’‘主人’，多少有些尴尬。”“主人？大可不必吧。”“我要进这种店，绝对要被吓跑。”“梦回大清吗？奴才培训中心！”

封面新闻记者从开始采访到截稿前，一直拨打“三只松鼠”公司电话，但遗憾的是，电话一直处于无人接听状态。

据了解，“三只松鼠”是一家互联网食品企业，主营坚果、肉脯、果干、膨化食品等休闲食品品类。2019年7月，“三只松鼠”挂牌创业板。不到一年，“三只松鼠”股价便从发行价14.68元/股，最高涨至91.09元/股，总市值超360亿元，与良品铺子、百草味合称“零食三巨头”。

记者：曹钰

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热搜！招聘员工要求露出“松鼠式微笑”，使用“松鼠式语言”，还要叫顾客主人？三只松鼠店主：接受不了试岗通不过

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-08-05 15:10

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8月5日，“三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑”的话题登上热搜。

据九派新闻综合报道，近日，有网友发文称，三只松鼠重庆熙街店在招聘店员和营业员时，要保持“松鼠式微笑”，为主人主动提供服务，引发关注。

图片来源：每日经济新闻 资料图

网传招聘信息显示，三只松鼠要求店员的工作职责有保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务，对主人的需求能够快速响应并耐心解决，维持店内良好氛围。

三只松鼠重庆熙街店店主回应称：意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，同时需要对顾客喊主人，看个人接受度，接受不了的不能通过试岗。

经过搜索，三只松鼠部分门店在招聘客服专员时，第一条职责就写道：“使用松鼠式语言与主人沟通”。

据了解，三只松鼠是一家互联网食品企业，主营包括坚果、肉脯、果干、膨化食品等休闲食品品类。2012年，三只松鼠横空出世，乘着中国电商行业迅猛发展东风，这个从安徽芜湖起步的食品电商企业，一跃成为国民零食品牌。

2019年7月，三只松鼠挂牌创业板。不到一年，三只松鼠股价便从发行价14.68元/股，最高涨至91.09元/股，总市值超360亿元，与良品铺子、百草味合称“零食三巨头”。

但上市三年的三只松鼠，已显疲态。

据了解，三只松鼠4月22日晚间披露第一季度报告，报告期内，公司实现营业收入30.89亿元，同比下降15.85%；净利润1.6亿元，同比下降48.75%；基本每股收益0.12元。此外，三只松鼠将于2022年8月20日披露《2022年中报》。

值得注意的是，今年5月，有投资者在投资者互动平台提问：发现家门口的松鼠门店关闭了，之前看公司的公开信息是优化门店，优化后会继续加大开店力度嘛？

三只松鼠5月9日在投资者互动平台表示，从高质量发展的角度审视，过去门店规模化、粗放型的发展模式存在问题，为此公司已全面暂停门店扩张，并且大力度关停不符合长期定位、业绩不佳的门店，下一步将着力提升单店盈利能力，聚焦优质门店的高质量发展。

每日经济新闻综合九派新闻、公开资料

每日经济新闻

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“三只松鼠”招聘员工竟提“奇葩”要求：保持松鼠式微笑、喊顾客为主人 店方却认为很“正常”

作者：封面新闻

发布时间：2022-08-05 23:57

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封面新闻记者 曹钰

近日，有网友发帖称“三只松鼠”重庆熙街店在招聘员工，提出了一些“奇葩”要求，比如保持“松鼠式微笑，为主人主动提供服务”等。8月5日，“三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑”的话题登上热搜。然而，重庆熙街店负责人竟然认为上述招聘要求很“正常”，甚至还称是“企业文化”。

“三只松鼠”重庆熙街店。

网传“三只松鼠”重庆熙街店招聘信息。

5日下午5时，封面新闻记者以普通消费者身份来到“三只松鼠”重庆熙街店进行了实地走访。进店时，店员没有冲记者喊“主人”，仅是正常询问购买需求并介绍店内产品。

“三只松鼠”重庆熙街店内景。

结账时，封面新闻记者询问店员是否接受过喊顾客为“主人”的培训时，该店员先表示，“无法回应该问题”。当记者进一步询问员工在店内服务时，是否必须喊顾客为“主人”，该店员称：“‘主人’仅是一个正常的称呼，我们在服务时不会刻意强调，也不会让顾客感到不舒服。”

不过，店员的工服上的确印有“主人，快吃我吧”的字样，店内循环播放的广告中也称顾客为“主人”。同时，据钱江晚报报道，“三只松鼠”重庆熙街店负责人接受采访时辩称：“员工都是小松鼠，叫客人‘主人’是‘三只松鼠’企业文化之一。意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，对顾客喊‘主人’，看（员工）个人接受度，接受不了的不能通过试岗。”

某招聘平台上“三只松鼠”店员招聘条件与重庆熙街店一致。

在某招聘网站上，封面新闻记者查询发现，由“三只松鼠”负责招聘的工作人员发布的招聘信息显示，“三只松鼠”在全国部分门店店员/营业员的招聘信息里，第一条职责就写着：“保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务。”与“三只松鼠”重庆熙街店的招聘要求一致。

“三只松鼠”在电商平台上的客服人员称客户为“主人”。

同时，在网络电商平台，“三只松鼠”的网店客服也会称顾客为“主人”，甚至是每句话的开头都会加上“主人”的称谓。

在社交平台上，封面新闻记者注意到，“三只松鼠”对于员工的要求，网友大多表示“感到不适”，“老有人在后面跟着叫‘主人’‘主人’，多少有些尴尬。”“主人？大可不必吧。”“我要进这种店，绝对要被吓跑。”“梦回大清吗？奴才培训中心！”

封面新闻记者从开始采访到截稿前，一直拨打“三只松鼠”公司电话，但遗憾的是，电话一直处于无人接听状态。

据了解，“三只松鼠”是一家互联网食品企业，主营坚果、肉脯、果干、膨化食品等休闲食品品类。2019年7月，“三只松鼠”挂牌创业板。不到一年，“三只松鼠”股价便从发行价14.68元/股，最高涨至91.09元/股，总市值超360亿元，与良品铺子、百草味合称“零食三巨头”。

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想入职先练习喊主人，碰到三只松鼠这般的奇葩招聘怎么办？

作者：金融界

发布时间：2022-08-05 20:49

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来源：银柿财经

8月5日，“三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑”的话题引发不少关注，并登上了微博和百度热搜榜。

微博热搜榜截图

据媒体报道，近日，有网友发文称，三只松鼠（300783.SZ）重庆熙街店在招聘店员和营业员时，要求其保持“松鼠式微笑”，为主人主动提供服务。“意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人。同时需要对顾客喊主人，（这）看个人接受度，接受不了的不能通过试岗。”上述店铺店主如此回应。

在某广告公司HR看来，三只松鼠对此类客服有着称呼上的要求，倒也能理解。“在日常招聘中，一般也会依据岗位特性，在业务要求范围外增加部分其他需求。但不能明确有性别、地域、宗教等要求。”但也有网友表示，“好好卖坚果不好吗？好好做产品不好吗？”

而这也并非唯一一家在招聘中提出类似要求的三只松鼠门店。记者注意到，三只松鼠官网的社招岗位中，客服类的“季节工”一职也明确职责之一为“使用松鼠式语言与主人沟通”。

翻阅某招聘平台的三只松鼠招聘信息，也能看到与店员、营业员挂钩的岗位职责中均有与重庆熙街店一致的任职要求，无论工作地点是在广东抑或江苏。

三只松鼠招聘截图

“这应该是三只松鼠在招聘中，将其对客服部门的内容管理规范前置到招聘环节了。”某资深人力资源人士告诉银柿财经记者，三只松鼠称呼客户为“主人”，性质与淘宝客服称呼客户为“亲”差不多，但“主人”这个称呼比较奇葩，带奴化色彩。“或许也正是其带有奴化色彩的原因，较多求职者面试通过后不能接受转而离职，招聘效率较低。所以为了提高招聘效率，就将内部管理规范要求放到明面上来讲。”

除了要求称呼客户为“主人”之外，现实生活中，奇葩招聘要求屡见不鲜。8月5日，有微博博主爆料称，接粉丝投稿，小鹏汽车在招人时对性取向有所限制。还有网友发文反映，看到广州一公司发布vip助理秘书的招聘信息，联系后，人事称私人助理是和客户做男女朋友，并需要陪客户睡觉。

有网友直言，相当部分奇葩招聘出现的背后，其实是占据主导权的企业主对劳动者的傲慢与歧视。“是否存在歧视，不能一概而论”。西南民族大学法学院副教授、北京首信（成都）律师事务所执行主任李凯在接受媒体采访时表示，虽然用人单位在招人时享有充分的自主权，但这种自主权不应被无限放大，超出边界的招聘无疑需要规范，违反法律规定的必须予以惩戒。

“每个人都会有底线，超过我底线的要求，我不会做这样的招聘。如果是超过别人的底线，我尊重ta不入职。”上述HR称。四川大学公共管理学院副教授郑莉公开指出，奇葩招聘的存在，实际上反映了整体职场生态的有待改善，因此除了求职者自身要勇敢举起法律武器维护自身权益，相关职能部门也应及时干预，提高违法成本，鼓励引导用人单位加强自律，规范人才招聘程序。

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春城夜谭｜要求职工“松鼠式微笑”？奇葩企业文化亟待喊停

作者：潇湘晨报

发布时间：2022-08-08 23:06

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近日

“三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑”的话题

在网络引发热议

此前，有网友发文称，三只松鼠重庆熙街店在招聘店员和营业员时，要保持“松鼠式微笑”，为主人主动提供服务，引发关注。

三只松鼠要求店员保持松鼠式微笑

据网传的招聘信息显示，三只松鼠要求店员的工作职责有保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务，对主人的需求能够快速响应并耐心解决，维持店内良好氛围。

对此，三只松鼠重庆熙街店店主回应称：意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，同时需要对顾客喊主人，看个人接受度，接受不了的不能通过试岗。

据了解，三只松鼠部分门店在招聘客服专员时，第一条职责就写道：“使用松鼠式语言与主人沟通”。

也有记者注意到，“主人”的称谓由来已久。长期以来，“三只松鼠”在电商平台上的客服人员都称客户为“主人”，甚至是每句话的开头都会加上“主人”的称谓。不过，记者在线下门店探访时也注意到，店员并没有当面称呼顾客“主人”。

网友：叫“主人”我会立马跑掉

所谓松鼠式微笑，大概可以理解为露齿而笑吧，但真正引起网友争议的，是要求员工称呼顾客为“主人”。

对于这样的企业文化，大部分网友表示“反感”。“作为消费者听到‘主人’之类的称呼，真的会感到不自在不舒服”“如果我在店里听到别人叫我‘主人’，我可能会立马跑掉。”

也有网友认为，这种企业文化助长了一种畸形的商家与消费者之间的关系。“这些透着不平等意味的词还是不要用了”“用矮化员工的方式，并不会赢得太多的消费者”“消费者会不会因此感觉自己理所应当被优待，然后动不动就投诉、差评。”

奇葩企业文化亟待喊停

松鼠式的微笑是什么微笑？松鼠式的语言是什么语言？其实并不重要，就是三只松鼠想要打造的一个品牌标签而已，以彰显自己的企业文化，进行品牌区隔。这本来没啥说的。坏就坏在“主人”两个字。

三只松鼠要店员喊顾客主人，表面上提升了对顾客的尊崇，实际上给顾客和店员都带来了不适。主人者云，即便不是在实质上至少也是在人格上形成了对店员的物化，意味着某种支配与被支配的关系。任何一个正常的顾客，都不会有那么多无聊的支配欲。

而对于店员来说，相信其喊主人时内心是憋屈的。不是说劳动最光荣吗，打份工养家糊口，怎么还被划了个三六九等？来者皆主人，这让人情何以堪。

企业文化本该是指引企业前行、激励员工上进的方向指南，如今却在被部分人逐渐“妖魔化”，成为企业对外营销的“出圈”手段、企业主隐形压迫员工的工具。但是，一个企业如果对员工都没有基本的尊重，又怎能要求他们尽心为企业创造收益？怎能获得消费者信任？失去积极引领价值的企业文化面临的当然是批评与舍弃。

其实，全体职工发自内心认可的价值观，才是一个企业长久发展的原动力。“松鼠式微笑”等奇葩企业文化罔顾职工感受，于企业发展无益，亟待喊停。

来源：羊城晚报、澎湃新闻、上游新闻、每日经济新、新浪微博网友评论

责编：许妍茹

编审：周晓雪

【来源：掌上春城】

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要露出“松鼠式微笑”，还要叫顾客主人？三只松鼠店主回应

作者：海峡都市报

发布时间：2022-08-06 11:08

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8月5日，“三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑”的话题登上热搜。

近日，有网友发文称，三只松鼠重庆熙街店在招聘店员和营业员时，要保持“松鼠式微笑”，为主人主动提供服务，引发关注。

图片来源：每日经济新闻 资料图

三只松鼠要求店员

保持松鼠式微笑

网传招聘信息显示，三只松鼠要求店员的工作职责有保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务，对主人的需求能够快速响应并耐心解决，维持店内良好氛围。

网传截图

据九派新闻，三只松鼠重庆熙街店店主回应称：意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，同时需要对顾客喊主人，看个人接受度，接受不了的不能通过试岗。

经过搜索，三只松鼠部分门店在招聘客服专员时，第一条职责就写道：“使用松鼠式语言与主人沟通”。

每经评论：品牌要的是人性，不是奴性

不管是“松鼠式微笑”还是“松鼠式语言”，都是要给自己员工提供的服务，进行一种命名。

松鼠式的微笑是什么微笑？松鼠式的语言是什么语言？其实并不重要，就是三只松鼠想要打造的一个品牌标签而已，以彰显自己的企业文化，进行品牌区隔。

这本来没啥说的，坏就坏在“主人”两个字。有了这两个字，松鼠式的微笑，就成了奴性的微笑；松鼠式的语言，就成了奴性的语言。

作为一个企业，给客户提供亲切、舒适的服务，当然没有问题；但以员工的人格和尊严为代价，就失去了起码的人性。

要知道，客户需要的，并非奴性的服务。企业的品牌，也不只有客户品牌，还有对员工的雇主品牌。品牌要的是人性，不是奴性。

来源：每日经济新闻

编辑：余泓妍

实习生：廖莉梅

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三只松鼠要求员工喊顾客“主人”并保持松鼠式微笑，回应：接受不了的不能通过试岗

作者：九派新闻

发布时间：2022-08-05 11:43

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据都市时报援引“共富财经”报道，近日，重庆。有网友发文称，三只松鼠重庆熙街店在招聘店员和营业员时，要保持“松鼠式微笑”，为主人主动提供服务，引发关注。

（图/网络）

网传招聘信息显示，三只松鼠要求店员的工作职责有保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务，对主人的需求能够快速响应并耐心解决，维持店内良好氛围。

三只松鼠重庆熙街店店主回应称：意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，同时需要对顾客喊主人，这是公司的文化企业。看个人接受度，接受不了的不能通过试岗。

经过搜索，三只松鼠部分门店在招聘客服专员时，第一条职责就写道：“使用松鼠式语言与主人沟通”。

对此，网友评论两极分化。

为主人服务？人还分三六九等？应该说为顾客服务或者为消费者服务

主人？把店员当什么了？

也有网友表示理解：

没感觉有什么问题啊，不就是面带微笑服务态度好符合企业文化吗？让消费者有更好的消费体验呀。

淘宝的直播也是喊主人的，确实能不能接受看个人吧，工资到位喊爸爸也不是不可以。

三只松鼠被称为“互联网休闲零食第一股”，财报显示，2021年全年，三只松鼠“投食店”及松鼠联盟店闭店总数超过300家。

对此，三只松鼠今年5月曾回复称，从高质量发展的角度审视，过去门店规模化、粗放型的发展模式存在问题，为此公司已全面暂停门店扩张，并且大力度关停不符合长期定位、业绩不佳的门店，下一步将着力提升单店盈利能力，聚焦优质门店的高质量发展。

【来源：九派新闻综合都市时报、“共富财经”、快科技】

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首席消费官：三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑 美邦服饰拖欠工资

作者：首席消费官

发布时间：2022-08-05 18:50

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热搜！招聘员工要求露出“松鼠式微笑”，还要叫顾客主人？

8月5日，“三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑”的话题登上热搜。近日，有网友发文称，三只松鼠重庆熙街店在招聘店员和营业员时，要保持“松鼠式微笑”，为主人主动提供服务，引发关注。网传招聘信息显示，三只松鼠要求店员的工作职责有保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务，对主人的需求能够快速响应并耐心解决，维持店内良好氛围。三只松鼠重庆熙街店店主回应称：意思就是时刻要面带微笑，热情对待客人，同时需要对顾客喊主人，看个人接受度，接受不了的不能通过试岗。（每经网）

喜茶布局婚庆业务？喜茶推出领证送茶和喜宴团餐业务

8月5日消息，近日，喜茶在官方微博发布信息称“喜上加喜”活动将持续到12月31日。活动期间，消费者只需到门店出示当天领取的结婚证，可免费领取两杯喜茶现制饮品。早在6月21日，喜茶就推出了该活动，并引起众多消费者参与。一个月内，全国门店免费为近一万对新人赠送了喜茶。为了给更多人带来喜悦和幸福，喜茶不仅延长了该活动的期限，还同步推出了喜宴团餐优惠业务。（中国网）

阿迪达斯二季度营收56亿欧元 大中华区连续5个季度营收负增长

当地时间2022年8月4日，德国体育用品巨头阿迪达斯公布了其第二季度财报。财报显示，阿迪达斯第二季度营收55.96亿欧元（约合392亿元人民币），同比增长10.2%；净利润3.09亿欧元，同比下降24.2%。由于去年主要供货国越南采取封控导致供应链持续受阻、成本增加，公司毛利率下降1.5个百分点至50.3%。（财联社）

东阳光药重磅首仿降糖药被判专利侵权

8月4日，国家知识产权局公开了勃林格殷格翰（BI）与本土药企东阳光之间的糖尿病治疗药物利格列汀片专利侵权纠纷案件结果。结果显示，勃林格殷格翰胜诉。对于勃林格殷格翰提出的证据，东阳光不仅没有提交证据，还承认了全部证据的真实性和几乎全部证据的关联性。国家知识产权局责令东阳光停止一切侵权行为，包括制造、销售和许诺销售利格列汀片仿制品的行为在内。根据相关法律法规，尽管东阳光可在规定的期限内对裁决提起行政诉讼，但诉讼期间不停止行政裁决的执行。（证券时报）

字节加码布局线下医疗服务板块 旗下小荷健康全资控股美中宜和

据工商信息平台显示，近日，北京美中宜和医疗管理（集团）发生工商变更，小荷健康增持相关股权，对美中宜和实现全资控股。字节跳动旗下小荷健康相关负责人称，此次交易经有关部门批准。未来小荷健康会持续探索优质医疗健康服务。资料显示，美中宜和是一家私立医疗机构，提供产科、产后休养等服务。截至目前，美中宜和拥有7家妇儿医院、2家综合门诊中心及5家月子中心。（界面新闻）

中原资产增资至100亿元，河南省财政厅仍为实际控制人

河南首家地方AMC增资至100亿元。8月5日，中原资产管理有限公司发布消息称，该公司顺利在河南省市场监督管理局完成工商变更，100亿元增资工作圆满完成。这是自中原资产成立以来实施的最大规模增资，增资完成后，该公司注册资本由50亿元增至100亿元，中原资产称，本次增资是省财政厅贯彻落实省委、省政府决策部署，有效发挥中原资产服务实体经济、维护区域金融稳定、助推省委、省政府重大战略实施功能作用的重要举措。（澎湃新闻）

被曝拖欠4个月工资！美特斯邦威陷亏损旋涡，半年亏超6亿元

8月5日消息，近期多位疑似上海美特斯邦威服饰有限公司（下称“美邦服饰”）员工的用户，在社交媒体平台发布消息称，美邦服饰从2022年4月开始，出现拖欠工资的情况。网友发布的视频显示，有部分员工于6月底，携带横幅去往美邦服饰上海总部讨薪。（每经网）

维维股份：控股股东持股比例因注销回购股份被动增加至30%以上

公司于8月4日注销回购股份合计5485.78万股，回购股份注销完成后，公司总股本由16.72亿股变更约为16.17亿股，导致公司控股股东徐州市新盛投资控股集团有限公司持有公司股份比例由29.90%被动增加至30.91%。该次权益变动属于可以免于发出要约的情形。（界面）

金嗓子：上半年集团预期溢利减少约30%

金嗓子8月5日在港交所公告，与公司2021年同期比较，截至2022年6月30日止六个月，集团预期溢利减少约30%。溢利减少主要由于2022年上半年受新型冠状病毒疫情反弹的影响，集团2022年上半年销售额减少所致。（公司公告）

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三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑

作者：民生报道

发布时间：2022-08-05 15:57

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三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑

00:59

三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑今天上了热搜

原因是有人在三只松鼠的招聘上看到了工作职责第一条：保持松鼠式微笑，为主人主动提供服务，对于主人。

说说话，用主人这词是真的不太好。#三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑#

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