拿别的飞机事故图片，编造演习中歼20互撞坠毁，有那么好玩吗？

作者：周圆曦

发布时间：2022-08-06 11:11

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#媒体辟谣“解放军演习中2架歼-20互撞”# 和歼20在这次环岛大演习当中两架互撞坠毁，这就是一种想当然的说法，为什么呢？

可能作者一向这么大规模的演习，动用了上百架次的飞机。肯定要出事故的。所以就胡编了这么一个两架歼20相互撞击坠毁的故事。使用的图片竟然是2021年墨西哥一架小型飞机表演坠毁的事故。

我们这次这么大规模的环台湾岛军事演习，或者说台海地区的大演习，真的是规模大质量高。没有出现大的事故，说明我们的军力战争和演习组织水平日渐提高。

一般来说，各国的空军战机很容易出事故，无论是在平时的训练还是军事演习当中，都容易出现大的事故训练事故率和损害率相当高。

印度进口俄罗斯的一种战机，20多年来已经摔得不剩下几架了，这也就说明了问题，因为印度并没有参加什么实际的战争，之所以损失率这么高，都是平时训练和演习造成的。

所以，在训练和演习当中出事故是正常的，不出事故反而却很不容易。军队在这个方面自身是有容错率的，社会公众也要对演习可能出现的事故有心理承受能力。

如果仅仅是报道失误，以讹传讹还是可以理解的，新闻也应该有一定的容错率。

但像这种没有出事故，没有飞机坠毁事件，却胡编乱造说G20相互碰撞坠毁的说法就令人不齿了。

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明查｜解放军演习中两架歼-20互撞坠机？假的！

作者：澎湃新闻

发布时间：2022-08-06 07:13

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速览

-网传“中国人民解放军演习中，两架歼-20互撞坠机”的说法不足信，网图所示场景发生在2021年3月30日墨西哥度假胜地坎昆。一小型飞机在庆祝活动中释放烟雾后坠海，造成2人死亡。

- 失事飞机型号为塞斯纳-206，并非歼-20。

事件背景

8月4日下午，有推特网友放出一张飞机坠海图片，称“中国解放军演习，两架歼-20互撞、坠机”。

8月2日22时43分左右，佩洛西乘坐专机降落中国台湾松山机场，其窜台举动引发世界对台海局势的持续关注。8月3日，中国人民解放军东部战区在台岛北部、西南、东南海空域，组织了由战区海军、空军、火箭军、战略支援部队、联勤保障部队等兵力参加的实战化联合演训，重点演练了联合封控、对海突击、对陆打击、制空作战等科目，检验了战区部队联合作战能力。根据东部战区公布的照片，此次联合演训出动了歼-20隐身战机。

明查

歼-20是由中国成都飞机设计研究所设计、中国成都飞机工业公司制造的重型歼击机。网传图片中坠落飞机的外形同歼-20有明显出入。

歼-20。在谷歌图片中对网图进行反向搜索，结果显示该图为一段视频的截图。原视频可以在墨西哥当地媒体《米莱尼奥》（Milenio）的YouTube频道上找到，上传于2021年3月31日。据主持人描述，事故发生于墨西哥著名旅游胜地坎昆，与中国毫无关联。

原视频长1分04秒，从第18秒开始，出现了疑似手机拍摄视角的竖屏录制视频。随着飞机飞过头顶，背景音中一男子用西班牙语高喊“Es nia”（这是一个女孩），随后飞机一头扎进海水中，该男子继续说道“se fue al agua, güey”（它到水下去了，伙计们）。

Milenio放出的视频。在谷歌中搜索关键词“Avioneta se desploma en Cancún”(飞机在坎昆坠毁)，并将时间限定在2021年3月30日-3月31日，发现不少媒体都对这起事故进行了报道。据西班牙《先锋报》（La Vanguardia），事故发生的具体地点在坎昆的Laguna Nichupte海岸，一个家庭在附近的游艇上组织派对。在庆祝活动进行到一半时，一架飞机飞过游艇并释放彩色烟雾，根据当地习俗，这是为了揭示下一个家庭成员的性别。释放烟雾后，该飞机旋即坠海。当地紧急服务部门于当地时间下午4点收到报告并立即组织了救援行动。事故共造成2人死亡。

《先锋报》报道截图。据墨西哥当局信息，这架失事飞机型号为塞斯纳206（Cessna 206）。塞斯纳206由塞斯纳飞行器公司生产，是一种被广泛应用于小型商业飞行和私人用途的单引擎轻型飞机，常常被用于航空摄影、跳伞等休闲用途。

塞斯纳206。综上所述，网传“中国人民解放军演习中，两架歼-20互撞坠机”的说法不足信，网图所示场景发生在2021年3月30日墨西哥度假胜地坎昆。一塞斯纳206型号小型飞机在庆祝活动中释放烟雾后坠海，造成2人死亡。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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外网传闻中国演习中“两架歼-20互撞坠海”？中方回应来了！

作者：无线泉州

发布时间：2022-08-10 13:47

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文|文刀图耳|审

伴随着佩洛西的落地，解放军的演练消息也同步公开，解放军东部战区就开启了环岛演训，在六大空域举行实弹演练，当前军演行动已预定海域，成功实施远程火力以及常规导弹试射，同时还发射了具有跨岛能力的导弹，而且也都命中了目标。但是在解放军开启演练之时，美西方却联手发布所谓的声明，指责中方“蓄意升级局势”，丝毫不提及这种局面完全是由佩洛西窜访台湾所致。

“歼20互撞后坠海”

国外网络上又突然出现两张关于中方战机的截图，其中一张显示一架飞机失去控制坠海前的画面，这些图片的配文是“中国解放军演习两架歼20时互撞后追击”，此消息一经流出就吸引大部分人关注，这其中既有表示对战机情况的担心、也有对中方解放军实力的冷嘲热讽。

或许中方对此澄清，依照坠海机型的轮廓和其他角度的深入对比，我方认为这和我国的重型歼击机歼20有着显著差别，图片中更像是一架小型的固定翼飞机，而且也并非民航航班。后续此飞机被证实是墨西哥穆家媒体在去年3月份发布的关于当地的一起飞行事故，与中方完全无关。

而在当时还有另外一家媒体也追踪报道了此次事件，据称当时一架飞机路过时，当地正在举行派对，他们对路过的游艇释放了彩色烟雾，但不知为何后续飞机因不明原因坠海。而至于为什么这则小众新闻会在此时发出来，而且配文和事实还完全不符，其实目的非常简单，那就是抹黑中方军机战斗力。

故意抹黑解放军战力

不过虽说这场试图抹黑中国战机实力的消息被戳破，但在解放军演习期间确实有其他事故发生，只不过事故的主角却是台湾方。有媒体报道，台湾方也举行了野外军演行动也许是为了展现出他们所谓的“对抗大陆”的实力，但没想到演习期间一发炮弹失控落入当地林区，随即引发山火，此军演无奈暂停后续当地消防警察其出动，场面极其混乱。

此事发生后，有评论称，台湾方一直试图“以武拒统”，可这件事本身就是极其不自量力的，根本原因和装备完全无关，台军从事本训练到作战规则完全一窍不通，归根结底，这不过都是给美国上贡罢了。

部分信息参考来源：成都广电

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广晟有色研究报告：有矿才是王道，中重稀土龙头开启辉煌之路

作者：财是

发布时间：2022-08-06 09:59

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（报告出品方/作者：东莞证券，卢立亭、许正堃）

1. 中重稀土龙头焕发新生，多措并举助力公司再上新台阶

1.1. 公司基本情况

公司由始建于 1953 年的广东省冶金厅、1983 年成立的中国有色金属工业广州公司、2002年改制而成的广东广晟有色金属集团有限公司沿革而来，于2009 年1 月借壳海南兴业聚酯有限公司在上海证券交易所上市。公司是中国 500 强广东省广晟控股集团有限公司旗下以稀土和钨为主业，开拓稀贵金属，集有色金属采选、冶炼、科研、贸易、仓储为一体的大型国有控股、跨省地区经营的上市公司，是全球重要的中重稀土产品生产企业和供应商，是中国稀土行业重点企业，是国家六大稀土产业集团之一的广东省稀土产业集团的核心企业。 公司主要从事稀土矿开采、冶炼分离、深加工以及有色金属贸易业务，生产产品包括稀土精矿、混合稀土、稀土氧化物、稀土金属、稀土永磁材料等。公司系国家6 大稀土产业集团之一广东稀土集团的唯一上市平台，旗下控制 3 家稀土矿企业、4 家稀土分离厂及 1 家稀土金属加工厂，控股 2 家并参股了 2 家稀土永磁材料生产企业，目前公司已形成了完整的稀土产业链，稀土资源储量丰富，具备稀土全元素分离能力，尤其在中重稀土领域具有较为突出的竞争优势。

公司于 2020 年 1 月 9 日收到控股股东广东省广晟控股集团有限公司通知，为做强做优做大广东省稀土产业，实现稀土牌照和产业的深度融合，并以此加快公司下属稀土矿山开发进程，广东省广晟控股集团有限公司拟将所持有的公司129,372,517 股股份（占公司总股本的 42.87%），无偿划转给广东省稀土产业集团有限公司。本次股权无偿划转完成后，广东省稀土产业集团有限公司直接持有公司 129,372,517 股股份，占公司总股本的 42.87%，成为公司控股股东，广东省广晟控股集团有限公司不再直接持有公司股份，但公司的实际控制人未发生变化，仍为广东省人民政府国有资产监督管理委员会。公司以产业结构调整和优化升级为主线，以提高企业盈利能力、产品核心竞争力和抵御市场风险能力为目标，聚焦稀土、铜、钨矿等相关有色金属产品，横向拓展稀土、钨等战略性矿产资源，重点加快自有矿山开发建设与外部矿产资源并购；纵向延伸稀土深加工与应用产业链，加大稀土深加工产业并购力度，努力将公司打造成为国内中重稀土旗舰企业。

1.2. 产业格局介绍

公司主要从事稀土矿开采、冶炼分离、深加工以及有色金属贸易业务。广晟有色横向布局“稀土、铜、钨”三大主营业务，纵向打造一条“矿山开采、冶炼分离、深度加工、贸易流通”的完整产业链，形成了“12345+1”的产业格局。其中包括：

1 个贸易板块。贸易业务方面，公司商贸业务主要平台包括广东广晟有色金属进出口公司和广东省南方稀土储备供应链管理有限公司。前者是专业从事有色金属产品进出口贸易逾 40 年历史的大型贸易企业，除了做大做优做强稀土贸易业务外，还不断拓展大宗金属、铜锌矿产品、小金属、塑料、不锈钢等有色金属业务渠道。后者主要代表广东省稀土产业集团参加稀土国家收储和商业收储。公司贸易板块以高质量贸易推动主页发展为核心，贸易风险管控体系健全，拥有开展境外业务平台窗口，年创收达到200亿元以上。

2 个百年钨矿。广晟有色掌握钨资源金属量超过 12 万吨，其中红岭钨矿新探获7万吨适合露采的白钨资源，正在打造“全国无尾型循环示范矿山”；石人嶂钨矿已投建年产300万吨的低品位钨矿粗破系统，正立足新探获价值超 500 亿元的珍贵辉绿岩资源,建树“百年钨矿转型升级的典范”。

3 个稀土矿山。公司稀土资源储备丰富，目前平远华企稀土正在打造南方离子型稀土智能绿色化矿山。大埔五丰稀土矿目前年产量达到 150 吨。另外，公司拥有全世界最大的南方离子型稀土矿山—新丰左坑稀土矿。7 月 10 日，公司发布公告显示，其控股子公司新丰广晟稀土开发有限公司完成左坑稀土矿采矿权全部办证手续，于7 月8 日取得国家自然资源部颁发的《中华人民共和国采矿许可证》。公司目前已探明稀土资源总储量高达 13.6 万吨，设计年产能达到 5000 吨。

4 个分离企业。公司以离子吸附型中重稀土为主业，建立起了涵盖采矿选矿、冶炼分离、精深加工、科研应用、进出口贸易流通为一体较为完备的稀土产业体系。公司在广东省拥有全部稀土采矿权以及总分离能力达 14000 吨/年的 4 家稀土冶炼分离企业；在梅州拥有一条衔接上游冶炼分离和下游深加工磁性材料的稀土金属生产线。

5 个应用企业。下游深加工方面，公司加速推进与下游磁材板块接轨，以增强服务粤港澳大湾区建设发展的能力和水平，满足国内新能源汽车、5G、高端装备制造、电子信息以及国防军工、航天航空等高科技领域对稀土材料的强劲需求。全国稀土磁材领军人物李卫院士把唯一一个院士工作室放在了广晟有色。目前，公司控股子公司晟源公司8000吨/年高性能钕铁硼永磁材料项目已于日前完成主体结构封顶，有望在今年产出第一批磁材。

1 个铜矿企业。公司所拥有大宝山矿，是华南地区已探明的最大铜硫矿，铜硫资源储量极为丰富，且伴生丰富的钼、钨等矿产资源，资源潜力巨大。大宝山矿铜回收突破90%的行业领先水平，目前正在打造绿色智慧矿山，年生产铜金属量1.5 万吨，硫精矿130万吨以及钨金属量 1000 吨。

1.3. 财务分析

2021 年公司在生产经营方面创造了公司上市 13 年以来最好业绩，实现营业收入161亿元，同比增长 54.34%；实现归母净利润 1.39 亿元，同比增长167.01%；实现扣非归母净利润 1.43 亿元，同比增长 539.55%。2021 年，公司充分把握市场行情，拓展原料采购渠道，加大生产销售力度，提高生产企业产能利用率，严控生产成本，销售收入和毛利均有所增长；此外，公司适时扩大有色金属商品贸易业务，使得贸易收入同比大幅增长。 2017-2021 年，公司营业收入波动较大，其中 2018 年收入同比大幅下降56.13%，主要是由于（1）2018 年稀土产品市场需求疲软，市场价格低迷，公司产销量下降；（2）2017年公司参加了国家稀土收储业务，基数较高；（3）公司削减了部分毛利率较低的贸易业务。近年来，公司拓宽原料采购渠道，精准研判市场，把握购销节奏，提高稀土产品生产及销售规模；同时在风险控制的前提下拓展贸易业务渠道，扩大贸易规模，未来公司营业收入有望快速提升。

收入结构方面，虽然近年来稀土及相关产品在公司收入结构中占比波动较大，尤其是2019、2020 年，其他有色金属贸易业务规模的增长导致稀土及相关产品收入占比明显下降，但稀土及相关产品毛利占比始终高于 50%，未来毛利主要贡献仍将来自于毛利率较高的稀土业务。展望未来，新能源领域持续景气之下，公司将持续加码稀土业务，同时适时扩大有色金属贸易业务，工业、商业两大方向双管齐下，公司业绩有望再攀高峰。

2017-2021 年，公司盈利能力的大幅波动也表现在 2018 年毛利率、净利率和净资产收益率的明显下降。2018 年，稀土产品市场结构失衡，主要产品供过于求，产品价格持续低迷；而钨产业方面，当年公司钨矿资源品位下降、开采成本攀升，导致公司盈利能力大幅下滑。2018 年公司毛利率、净利率和净资产收益率（摊薄）分别是2.16%、-12.25%和-15.83%。 自 2019 年，公司加大稀土产品生产和销售业务规模并做好成本管控，公司在实现扭亏为盈的基础上，盈利能力逐步提升，2021 年公司稀土产品业务毛利率较上年增加1.40个百分点，使得整体盈利能力持续向好。

2022 年，公司生产经营持续向好，上半年公司大力推进营销改革，精准研判市场，扩大产销规模，营业收入及毛利有较大幅度提升。6 月 21 日，广晟有色披露2022 半年度预盈公告，预计 2022 年上半年实现归母净利润为 16,000.00 万元至21,000.00 万元，与上年同期相比，将增加 7,634.85 万元到 12,634.85 万元，同比增长91.27%到151.04%。预计 2022 年上半年实现扣非归母净利润为 16,938.00 万元至21,938.00 万元，与上年同期相比，将增加 6,795.77 万元到 11,795.77 万元，同比增长67.00%到116.30%。

1.4. 上下齐心，多措并举，公司进入快速发展新阶段

重点项目持续推进，把握行业发展顺势而为

目前公司多个项目进展顺利，未来将持续为公司发展提供动能。7 月11 日，广晟有色公告，控股子公司新丰公司完成左坑稀土矿采矿权全部办证手续，并于7 月8 日取得国家自然资源部颁发的《中华人民共和国采矿许可证》，标志着公司新增了11.1362万吨南方离子型稀土储量资源，为目前公司在采稀土矿山合计资源储量的8 倍，极大增厚了公司稀土资源储量。 控股子公司华企公司拥有华企稀土矿开采权，近年来，华企稀土致力于环境保护和安全生产，把技术创新作为绿色矿山建设的重要支撑，目前每年能分离出上千吨的稀土氧化物。华企稀土在历时 13 年扩界并成功办获新的采矿证后，于2021 年10 月成功取得安全设施设计审查批复，将逐步恢复稀土矿开采，为公司提供充足的资源保障。

控股子公司富远公司搬迁升级技术改造项目已完成能评、挂网招标，并于2022年1月份正式动工。富远公司年处理 5,000 吨中钇富铕混合稀土矿异地搬迁升级改造项目正在加速建设，整个项目将实现全自动机械化。通过创新引领、科技赋能传统产业改造升级，努力打造成为“全国最大的中重稀土分离绿色示范工厂”。预计今年9 月，该项目将全面竣工，使得广晟有色冶炼分离产能将大幅提升。 稀土磁材行业在下游新能源汽车、工业电机、风力发电等旺盛需求下进入快速发展阶段，公司抓住发展机遇，补全自身稀土产业链，进军磁性材料领域。控股子公司晟源公司年产 8000t/a 高性能钕铁硼永磁材料项目已完成建设用地、环评批复等各项准备工作，已于 2021 年 12 月 30 日正式动工，目前项目顺利推进，近日完成主体封顶，预计第一批3000 吨磁材将于 2022 年底产出。

强化内部管理机制，健全薪酬与业绩紧密挂钩

公司持续强化内部管理，使得管理水平进一步提升。通过构建一体化管理模式，有效整合片区资源，实现优势互补和降本增效。利用一体化管控、机构精简、生产经营方式调整等，实现总部和企业扁平化，提高公司整体效能。 此外，公司通过薪酬改革，进一步健全薪酬与业绩紧密挂钩的管理体系，使每一个员工的收入与业绩挂钩，大大提高员工的积极性。通过打通公司总部与所属企业人才通道，干部能上能下，薪酬能增能减，建立差异化考核评价系统，做到指标可量化、考核动态化、兑现刚性化，激发了公司上下干事创业的激情。在整体员工积极性提升的前提下，公司未来业绩发展值得期待。

研发持续推进，创新引领发展

公司坚持以创新驱动为理念，近年来研发水平持续提升，2021 年公司研发费用达到4349.33 万元，较往年同期大幅上涨 116.40%。2021 年 6 月，全国稀土磁材领域权威专家李卫院士唯一的院士工作站落户公司，将大幅提升广东高性能钕铁硼磁体、磁器件领域技术水平。公司内部揭榜挂帅项目“高端产品纳米级氧化镝在MLCC 领域的开发应用”项目，已在试验阶段的沉淀工艺取得突破，技术攻关取得明显成果。公司正在开发的“离子吸附型稀土矿钙盐浸矿提取稀土工艺技术”项目有望突破长期制约离子吸附型稀土矿开采行业发展的氨氮环保瓶颈，在优化开采效率提高绿色利用水平的同时，降低了工艺成本，项目经中国稀土学会专家鉴定达到国际领先水平。

2. 供不应求局面持续，稀土行业迎来发展新机遇

2.1 稀土行业浅析

中国作为全球稀土储备最大的国家，稀土储备量占到全球约37%，其余稀土储备集中于越南、巴西、俄罗斯、印度等地。我国常年贡献了全球稀土矿产量的主要部分，近年来缅甸、澳大利亚、越南等地稀土矿产量增速较快。2021 年全球稀土矿产量总计28万吨，我国为 16.8 万吨，占比达到 60%。其他稀土矿产量较多的国家为美国、缅甸、澳大利亚，产量分别达到 4.3 吨、2.6 吨及 2.2 吨。 稀土作为一种不可再生资源，且为我国战略性核心资源，在于稀土能大幅度地提高其他产品的质量和性能。根据稀土元素结构和矿物共生性质可将稀土分为轻稀土与中重稀土。全球中重稀土与轻稀土相比，储量更少，单位价值更高。根据美国地质调查局的数据显示，2022 年全球稀土储量约为 1.2 亿吨，其中中国储量为4400 万吨，约占全球37%。此外越南、俄罗斯、巴西稀土储量靠前，分别为 2200 万吨、2100 万吨及2100 万吨，以上四国占据全球稀土储量 90%。

稀土根据用量大小可划分为重稀土氧化镝、重稀土氧化铽和轻稀土氧化镨钕三大稀土。其中，氧化镨钕近几年在国内经济发展中的作用凸显，为高性能钕铁硼磁性材料主要稀土原料。得益于下游新能源汽车、工业机器人、节能电器、高效电机等对磁性材料需求暴增，氧化镨钕价格在 2021 年大幅上涨。2022 年 3 月份，国家表示要求主要稀土企业要维护稀土产业链上下游关系，不得恶意炒作价格，要推动健全稀土产品定价机制，共同促进行业高质量发展。虽然目前整体稀土产品价格有所回调，但在稀土矿供应端持续紧缺之下，稀土价格仍得到有效支撑。截止 2022 年 8 月3 日，氧化镨钕价格收于768元/公斤；氧化镨价格收于 816 元/公斤；氧化钕价格收于811 元/公斤。根据百川盈孚统计，目前全国氧化镨钕来自离子型稀土（重）仅占约 8%，大部分来自于岩矿型稀土（轻）以及稀土产品综合回收利用。

氧化镝为白色或淡黄色粉状固体，镝是制备稀土超磁致伸缩材料铽镝铁合金（TerfenolAlloy）的必需元素。氧化铽为棕褐色粉状固体，主要应用于三基色荧光灯、投影电视、X 射线增感屏、电致发光材料、等离子平面显示器、超磁致伸缩材料、磁光材料、有色金属添加剂等。公司所开采离子型中重稀土矿与轻稀土矿相比，轻稀土元素含量基本一致，但中重稀土含量较高。公司及下属各子公司所拥有矿源地处离子型稀土丰富的粤西北地区，公司拥有多项重稀土环保萃取专利技术，在中重稀土战略价值日益凸显之下，公司有望快速受益。 我国目前氧化镝、氧化铽出口量增速逐年降低，往年由于黑稀土泛滥以及行业管理不规范，使得稀土没有卖出“稀”的价格，而是卖出“土”的价格。近几年由于国家为保障自身稀土战略资源，稳定稀土价格，限制中重稀土出口。2021 年我国出口氧化镝156.16吨、氧化铽 77.75 吨。截止 2022 年 8 月 3 日，氧化铽收于13900 元/公斤、氧化镝价格收于 2335 元/公斤。

2.2 产业链分析

近年来，稀土行业在国家不断规范整治下，行业秩序进一步改善。国内稀土行业的基本面已经发生根本性变化，在黑稀土出清，稀土开采冶炼严格按照配额管控下供给有序。供给方面，由于稀土资源稀缺，叠加矿山环保、限电影响以及缅甸中重稀土矿进口受限，整体开采仍存在一定限制，使得稀土供给端持续吃紧。广晟有色介绍，以往公司所分配的稀土指标均未完全利用。 需求方面，在“双碳”政策下，新能源汽车、工业电机、风力发电等产业的高速发展下，稀土永磁材料需求旺盛，稀土行业将迎来更加广阔的发展空间。以氧化镝、氧化铽为主的中重稀土，主要用于激光、核反应堆等领域，目前下游刚性需求持续增多。随着供求关系的改变，将使得稀土资源的战略性价值快速凸显。当下国家“双碳”系列政策的陆续出台以及持续落实，能源结构调整和能源装备产业转型升级加速推进，稀土行业已迎来新的发展机遇。 稀土整体产业链分为上中下游三个环节，上游主要是各类轻重稀土的开采以制成稀土原矿；中游为冶炼分离环节，包括酸溶、萃取分离、沉淀及灼烧等步骤；下游为各类稀土产品的深加工过程，轻稀土用于制成各类稀土磁材的原材料，中重稀土主要运用在激光、核反应堆等方面。

2.3 供给端——供不应求，有序开采

六大集团集中开采冶炼。我国稀土资源主要分布在内蒙古、江西、四川、广东等地，并具有“南重北轻”的分布特点。轻稀土矿主要分布在内蒙古包头等北方地区，离子型中重稀土矿主要分布在江西赣州、广东粤北及福建龙岩等南方地区。2014 年初，由工信部牵头主导的“1+5”全国大型稀土集团的方案获国务院批准，明确包钢集团、中国五矿、中铝公司、赣州稀土、广东稀土和厦门钨业分别牵头推进兼并重组，组建大型稀土企业集团；2016 年，六大稀土集团组建完成并集中进行我国稀土开采、冶炼分离。六大集团分别是：中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司、中国南方稀土集团有限公司、中国稀有稀土股份有限公司、广东省稀土产业集团有限公司、五矿稀土集团有限公司和厦门钨业股份有限公司。

作为稀土储备和产出量最多的国家，中国近几年不断对稀土行业进行整治和改善。2021年一月工信部发布《稀土管理条例（征求意见稿）》，供给侧再次革新，稀土管理条例提出国家要对稀土开采、稀土冶炼分离实行总量指标管理，实行稀土资源和稀土产品战略储备，并首次明确对违反规定企业的处罚条例，以及对六大集团进行稀土资源整合。自 2015 年打击黑稀土产业链以来，黑稀土已完全退出历史舞台，当下国内严格管控开采、冶炼指标，且海外稀土供应接近满产，稀土供应端难以大幅提升。2022 年第一批稀土开采、冶炼指标分配给北方稀土、中国稀土集团、厦门钨业和广东省稀土集团。今年第一批开采指标较去年第一批增长 20%，其中北方稀土获得最大开采指标，为 6.021 万吨，占据全部稀土开采指标的 59.73%。国内稀土供给侧结构性改革持续，国家严格控制稀土开采及冶炼份额，海外进口稀土总量偏低，未来稀土供应端带来的增量有限。

北方稀土集团地处内蒙，实际控制人为内蒙古人民政府，拥有世界上最大的稀土矿——白云鄂博矿的开采权。五矿稀土及中国稀有稀土公司地处山西省。广东稀土集团、中国南方稀土集团及厦门钨业分别地处广东省、江西省和福建省，主要开采冶炼中重型稀土矿石。 2021 年 12 月 23 日，中国稀土集团正式在江西成立，由国资委控制，中国铝业、五矿稀土、赣州市人民政府等进行战略性重组，由六大集团中五矿稀土、南方稀土、中国稀有稀土整合而成。按照此 3 家稀土公司往年配额占比，中国稀土未来将拥有全国40%的轻稀土和 70%的中重稀土开采量，成为全国乃至世界最大的稀土企业。广晟有色表示，稀土资源企业整合是必然趋势，公司将积极响应国家整合稀土资源，做大做强稀土企业的决心，暂时尚未接到相关通知。 我国的稀土供给量主要来自于六大集团所分配的开采、冶炼总量，未来稀土行业供给增量将主要来源于国家指标配额的上调。海外方面由于美国稀土矿山产能已达上限，缅甸封关以及当地资源有限，澳洲等地环保污染等问题，海外稀土产量受限，预计未来不会带来我国稀土进口明显增量。

近年来，稀土行业政策不断出台，国家开展了环保督察、秩序整顿等一系列工作，黑稀土自 2016 年基本退出历史舞台。2021 年 1 月 15 日，工业和信息化部起草了《稀土管理条例（征求意见稿）》并向社会公开征求意见，旨在明确稀土项目核准制度并加强全产业链管理。《稀土管理条例》有望在 2021 年年底完成，届时将进一步规范稀土行业向高质量发展。 在国家高度管制下，稀土行业将保证有序开采，防止恶性压价等现象。我国轻稀土储量虽多，但国家严格管控指标，未来指标总量增幅或不会太大；中重稀土开采指标仍有限制，中重稀土由于资源稀缺、矿山安全环保等原因，短期内难以形成大量有效产能补给。而海外方面，受环保、出口限制诸多因素干扰，海外稀土矿山产能、产量短期内难以大幅增加，未来国内将基本维持稀土六大集团开采冶炼的模式。

2.4 需求端——下游多领域驱动，需求持续高增长

稀土是战略性稀缺资源，具有独特的光、电、磁特性，被广泛应用于新能源、新材料、节能环保、电子信息技术、先进制造、生物工程等战略性新兴产业。2020 年4月开始，新一轮稀土涨价启动，主要驱动力来自下游旺盛需求。过去作为周期性强的稀土行业，其价格波动幅度较大，但如今稀土供需格局正在悄然重塑，价格有望维持在一定范围内波动，行业在中长期将保持高景气度。

新旧动能持续发力，新能车、风电、工业电机等需求大幅提升

新能源汽车蓬勃发展，长期需求持续旺盛。根据中汽协数据，2021 年中国新能源车销量达到 352 万辆。2021 年 10 月，国务院印发《2030 年前碳达峰行动方案》，提出加快形成绿色低碳运输方式，到 2030 年当年新增新能源、清洁能源动力的交通工具比例达到40%左右。2022 年 6 月，新能车产销量达到 59.6 万辆，产量达到59 万辆，双双再创新高。根据中国稀土行业协会数据，新能源汽车每辆纯电动车消耗钕铁硼5-10kg，每辆插电式混合动力汽车消耗 2-3kg。我们保守估算，一辆新能源汽车消耗钕铁硼磁材5kg。2025 年全球新能源汽车销量预计接近 2000 万辆，所需钕铁硼磁材9.78 万吨。

永磁电机搭上政策快车，成为稀土需求新黑马。2021 年11 月工信部、市场监管总局联合发布《电机能效提升计划（2021-2023 年）》，鼓励使用以稀土永磁电机为代表的节能电机，并提出到 2023 年，高效节能电机年产量将达到1.7 亿千瓦，在役高效节能电机占比达到 20%以上。我国 2020 年稀土永磁电机渗透率大约为5%，按《电机能效提升计划（2021-2023 年）》预计 2023 渗透率达到 20%，2025 达到30%。按主流微特电机测算，目前国内微特电机产量占到全球大约 80%，预计到 2025 年占比将达到90%，届时预计国内永磁电机产量达到 39.78GW，全球产量达到 49.73GW，所消耗钕铁硼磁材3.51万吨。 “双碳”政策驱动下，风电迎来快速发展。半直驱和直驱式交流永磁同步电机需要使用钕铁硼永磁体。半直驱的发电机转速高，能兼顾发电机设计，而直驱式风力发电机组由于没有齿轮箱，减少了传动损耗，从而提高发电效率。在“碳中和，碳达峰”政策驱动下，风电作为清洁能源的代表将得到快速发展。百川盈孚数据显示，直驱和半直驱风电每千瓦装机容量对应的钕铁硼用量约为 0.667kg。根据全球风能理事会预计，2020-2024年全球新增风电装机容量 355.0GW，年复合增长率约 4%。GWEC 预计2025 年全球新增风电装机量突破 110GWH，我们预计所需钕铁硼磁材将达到 3.44 万吨。

国家导向明确，变频空调、节能电梯占比持续提升

中国标准化研究院预计能效新国标的实施将使得目前空调市场淘汰率达到45%，而变频空调压缩机只有使用高性能烧结钕铁硼永磁体才能满足新标准。能耗标准的提升将带动变频空调市场份额的跨越式发展。目前欧洲和日本变频空调的渗透率接近100%，全球变频空调渗透率接近 75%，预计到 2025 年，全球变频空调渗透率将达到90%。据此推算，2025 年全球家用空调产量有望达到 22461 万台，其中变频空调产量达到20215 万台，2025年全球变频空调消耗钕铁硼磁材预计达到 20215 吨。 节能电梯方面，根据中国电梯协会数据，电梯驱动系统采用钕铁硼永磁曳引机的节能电梯比普通拖动控制电机节能效率提高 20%，同时降低 40%的损耗。我们预计未来中国电梯产量按 7%的增速增长，到 2025 年产量将达到 179.81 万台，中国节能电梯产量161.83万台，全球节能电梯产量将达 231.18 万台。根据百川盈孚数据，一台钕铁硼永磁曳引机消耗 7kg 钕铁硼磁性材料，据此测算，2021 年全球节能电梯消耗磁材16182.64吨。

消费电子、传统汽车、工业机器人仍是稀土重要消费领域

智能手机、平板电脑、笔记本电脑等电子产品仍需要大量钕铁硼磁性材料。2021年，全球智能手机总出货量为 13.2 亿台，同比增长 2.03%，笔记本电脑总出货量达3.41亿台，同比增长 14.81%。随着未来各消费电子产品出货量小幅增长，整体磁材需求随之上升，预计 2021 年消费电子整体磁材消耗达 2203.69 吨，到 2025 年消耗磁材6169.08吨。传统汽车中 EPS 转向系统及微电机同样是钕铁硼磁材重要运用场景，预计未来5年汽车产销量将维持 2%的增速缓慢增长，据此推算，到 2025 年全球传统汽车消耗钕铁硼磁材预计达到 22894.22 吨。 工业机器人及自动化技术成长空间巨大，政策支持及产业资本投资热潮成为机器人产业发展的重要驱动因素。根据五矿稀土研究院数据表明，一台165kg 焊接机器人需要消耗25 公斤高性能钕铁硼磁材。2021 年国内工业机器人产量31.8 万台，同比增长47.91%，海外工业机器人产量 30.25 万台，同比增长 10%，我们预计国内工业机器人产量以35%的增速增加，海外以 10%的增速增加，预计到 2025 年，全球工业机器人产量有望达到150 万台，消耗磁材量将达到 28913 吨。

供需平衡：新能源汽车及工业电机对稀土需求增速最快

在稀土下游持续旺盛的需求下，对高性能钕铁硼磁材消耗量将快速提升，其中以新能源汽车及工业电机需求增速最快，预计到2025年，全球所需高性能钕铁硼磁材将达到26.65万吨。根据国内主要稀土磁材上市公司产能规划，预计到2025 年高性能钕铁硼磁材产量为 13.8 万吨，2020~2025 复合增速为 15.42%，供需缺口将达到12.85 万吨。在未来供需缺口不断拉大的情况下，将支撑稀土磁材价格不断上涨，有助于稀土及磁材企业提升业绩。

3. 改革焕发新生，中重稀土龙头未来可期

3.1 中重稀土地位凸显——公司主要稀土产品介绍

目前公司稀土产品包括稀土精矿、混合稀土、稀土氧化物、稀土金属以及稀土磁性材料。稀土产品主要集中在中重稀土氧化物，包括氧化铽、氧化镝、氧化钇、氧化镥、氧化镱、氧化铥、氧化铒、氧化钬。 根据公司往年业务数据，公司产销量较大的业务有氧化镨、氧化镧、氧化钇、镨钕金属、氧化镝、氧化铈和氧化铽。

由于稀土矿一直处于供不应求状态，原矿难以开采出来，公司稀土原矿目前不对外销售，新开采的稀土原矿全部对接自身冶炼分离厂，2021 年稀土矿产量为681 吨，因稀土分离企业存在向矿山企业采购稀土矿的内部交易，合并口径稀土矿生产量为192 吨。2021年，公司除生产稀土氧化物外，还产出其他附属稀土富集物（如碳酸钇等）3,678 吨。

3.2 有矿才是王道，公司稀土资源优势显著

纵观我国稀土分布，呈现“南重北轻”的特点，中重稀土主要分布在江西、福建和广东等地，轻稀土主要分布在内蒙古和四川。广东省内中重离子型稀土资源丰富，中重稀土资源大部分分布在粤西北。公司作为广东稀土集团唯一上市公司，同时是省内唯一合法稀土开采主体，充分挖掘勘探现有矿山，加速收购省外其他矿产资源。目前公司拥有平远仁居稀土矿（平远黄畲稀土矿已合并）、大埔五丰稀土矿，2021年产量分别达到 531 吨及 150 吨稀土矿；另有红岭钨矿、石人嶂钨矿两座钨精矿，石人嶂钨矿年产钨精矿达到 15.8 吨。控股子公司新丰公司已于 7 月8 日取得新丰左坑稀土矿采矿权，为公司新增优质中重稀土储量 11.1362 万吨，未来有望大幅提升公司稀土矿产量。

3.3 改革促新生，强化管理提质增效

公司坚持把改革作为推动高质量发展的关键一招，通过强化管理提质增效，持续增强公司发展动力和活力。 营销体制改革。强化经营管理，公司成立营销中心，统一原材料、辅料采购及各类稀土产品销售，所有镨、钕、镝、铽、磁材等产品均运送至公司总部营销中心进行销售，提高市场话语权和竞争力。由于供不应求，稀土矿难以开采出来，公司稀土原矿目前不对外销售，全部对接自身分离厂。 财务管理改革。据南方新闻网，广晟有色总部向每个片区委派财务总监，实现财务垂直管理。成立资金中心，集中财务资源，防范财务风险，所属企业的资金统管率全部达到100%，公司贷款利率较年初下降了 0.7%。今年上半年三项费用较预算序时进度节约7159万元。

安全环保管理改革。公司针对安全环保风险监管持续加强，大力开展安全生产隐患排查行动，依法依规持续推进安全生产三年行动和环保专项整治，将安全环保责任制融入到日常管理当中。公司加强安全环保考核力度，提高安全环保考核占比，每半个月召开一次安全环保形势研判会，切实推进安全环保研判常态化、持续化、长效化。薪酬体制改革。进一步健全薪酬与业绩紧密挂钩的管理体系，使每一个员工的收入与业绩挂钩，大大提高员工的积极性。打通公司总部与所属企业人才通道，干部能上能下，薪酬能增能减，建立差异化考核评价系统，做到指标可量化、考核动态化、兑现刚性化，激发了公司上下干事创业的激情。 2022 年 3 月 14 日，公司公告，拟实施限制性股票激励计划，首次授予价格为每股23.13元，向激励对象授予不超过 336 万股限制性股票，占公司股本总额33,643.591万股的1%。其中，首次授予不超过 276 万股，占授予总量的 82.14%，约占公司股本总额的0.82%。公司表示，此次股票激励计划是为了充分调动公司核心管理团队以及业务骨干的主动性和创造性，提升公司凝聚力。同时，深化公司经营层的激励体系，建立股东与经营管理层及业务骨干之间的利益共享、风险共担机制，为股东带来更为持久、丰厚的回报。

3.4 强链补链，加速重点稀土环节健康发展

广晟有色形成了从稀土开采到加工的完整产业链，由稀土智慧矿山、稀土绿色分离、再到稀土金属加工及稀土智能制造。针对产业链中重要环节，公司正加速改造升级，完善强化重点发展环节。

建设稀土智慧矿山，迈向绿色发展之路

稀土资源端，公司在已有的华企公司平远仁居稀土矿以及新诚基公司大埔五丰稀土矿的基础上，今年成功取得新丰左坑稀土矿的采矿权，极大增厚公司稀土资源储量。华企稀土矿在办获新的采矿证后，将逐步恢复稀土矿开采，重点围绕规模化生产和智慧矿山建设。大埔公司在完成全年产量目标的同时要储备进口矿量。公司预计新丰公司今年投产，首批 3000 吨稀土氧化物产量有望达成，未来争取达到 5000-6000 吨。

完善稀土绿色分离，工艺创新增产增效

稀土冶炼分离端，广晟有色控股 4 家南方离子吸附型稀土矿冶炼分离厂，掌握国内离子吸附型稀土矿冶炼分离最先进的生产工艺技术，拥有南方离子吸附型稀土矿中重稀土分离能力 14,000 吨，现有产能达到 7100 吨。其中，富远公司通过创新引领、科技赋能传统产业改造升级，正向高质量发展迈进，智能化年处理 5000 吨南方离子型稀土氧化物的全分离生产线正在积极建设中。在一系列政策帮扶下，富远稀土积极探索绿色化发展模式，投资 6000 万元建设南方离子矿第一家现代化污水处理系统，未来有望打造成为“全国最大的中重稀土分离绿色示范工厂”。嘉禾公司正在努力推进“高端电子陶瓷MLCC 用纳米稀土氧化物粉体的低成本绿色制备技术”研发项目，争取早日完成配套试生产线建设。

布局磁性材料，实现稀土全产业链布局

在全球碳减排大背景下，新能源汽车、风能、节能家电等将迎来长期广阔的市场发展空间，对稀土及高性能钕铁硼磁材的需求将保持高增长，而我国已经逐渐发展成为全球钕铁硼永磁材料的生产和消费大国。公司作为国内六大稀土集团之一的广东稀土产业集团旗下唯一上市公司，高举进军稀土产业链下游旗帜。控股子公司晟源公司于去年12月进行了年产 8000 吨高性能磁材的动工，标志着公司成功布局磁性材料，实现了稀土开采、冶炼分离、深加工等一体的完整产业链配置。 7 月 29 日，广晟控股集团官网消息，广东省最大的高性能钕铁硼磁材项目——广晟有色晟源公司 8000 吨/年高性能钕铁硼永磁材料项目举行了主体结构封顶仪式。公司董事长表示，要把晟源项目打造成充分体现新发展理念的高质量发展之厂，打造成为数字化转型的示范之厂，打造成为全国高端钕铁硼磁材行业标杆之厂。据介绍，晟源永磁项目总投资合计 12.52 亿元，占地面积120 亩。根据《项目可行性研究报告》，项目一二期建成达产后，预计年平均营业收入24.68 亿元，年利税总额4.08亿元，年净利润 2.51 亿元，可带动就业岗位近 600 人。该项目于2021 年12 月30日开工建设，在保证安全和质量的前提下，仅用 7 个月时间完成了主体机构封顶。预计晟源项目今年有望投产，公司表示首批磁材产量可达 3000 吨。

（本文仅供参考，不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息，请参阅报告原文。）

精选报告来源：【未来智库】。

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作者：looccaa9

发布时间：2022-08-06 12:51

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我们曾经是无忧无虑的花季少女

也是风度翩翩的无忧少年

我们磕磕绊绊，走南闯北

只为寻得一个名为“家”的避风港

可是我们总在错失，总在遗憾

已经有多久了，还是孤身一人

心，也许久没有了归处...

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婚恋主体人群在发生变化，所以征婚行业不得不做出新的改变

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很多父辈人群，更关注于大型相亲类节目、媒体和电视广告等

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社会大众角度，他们觉得单身的人应该结婚了。而那时放眼望去，我们依然形单影只。那有的人可以依然无畏父母的劝说，选择单身；那有的人就得屈服于舆论的压力，开始找对象。这时候相亲就提上了日程。现在我找到了这里，这里有你的地方。这里有我们的邂逅，有我们的相识，有我们最终的方向。从这里开始，直到老去，我还要牵着你的手，永不松开。

舟山市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系郎女士 88年生人，身高164cm，体重108斤，中专学历，个体经营，名下有房有车。征：34至40岁，身高170以上，学历不限，收入稳定，离异（可带孩子）的优秀男士。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

乐山市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系苗女士，汉族，1972年人，身高170cm，体重70kg，离异，本科学历，机关单位，中级工程师。有一大学在读 待就业。

理想伴侣：年龄74至64岁，身高173cm以上，事业单位、国企或自己做生意，有房，适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

雅安市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系章女士，36岁，离异，有一个女儿，希望男方能真诚对待她和她的孩子，男方上门也可以，但一定要对孩子好，希望他顾家，有稳定收入适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

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金华市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系陈女士，汉族，1977年人，身高162cm，体重58kg，中专学历，面点师，干面点手艺已19年的经历，温柔贤惠，顾家，家庭无负担，离异，有一男孩跟对方。

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自贡市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系沈女士 79年，属羊，1，60米，高中，离异，文静大方善良，专卖店销售眼镜。觅：有眼缘，人好，无负担的男士为伴。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd 拉你进群

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广安市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系章女士 单身，96年出生的，身高156，体重86斤，无婚史，希望男方有责任心，爱家敬业，勤劳善良，有稳定工作和收入，最好有房有车有存款适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

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合肥市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系季女士，汉族，1979年人，身高165cm，体重58kg，高中学历，个体经营业主，端庄大方，心地善良，有责任心，市内有房，有车，本地人，短婚未育。

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广安市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系章女士 1977年生 身高156，103斤，离异，有一女孩已成家，本人气质佳，各方面条件优渥，欲寻年龄相当，收入稳定，有爱心，温文尔雅的优秀男士重组家庭。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

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达州市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系狄女士，汉族，1973年人，身高163cm，体重62kg，大专学历，行政单位公务员，有房有车，性格温柔善良，品貌端正，离异，有一个儿子已工作。

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北京市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系唐女士，汉族，1974年，身高160cm，体重48公斤，学士学位，在编教师，离异，市里有车有房，两个女儿，大的考入本地一中教师编，小的上大学，本人喜欢干净，爱好瑜伽、游泳、跑步等健身运动，目前挂职于某省属单位，有意向留本地工作生活。

择偶要求：希望能找个在本地工作生活，行政事业单位内的男士，年龄50岁左右，接近退休也可以，适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

南充市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系邬女士 31岁，身高162cm，体重106斤、小学教师。性格开朗。要求：88至94年，身高170以上，大专及以上学历，在工作安家的未婚男士。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

深圳市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系季女士 28岁，60公斤，五官端正，身体健康，中专学历，无不良嗜好，现在在外地工作，希望找到一个30左右，身高175cm，积极向上，经济独立，不带小孩的男性，要求以结婚为目的。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

贵阳市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系薛女士，汉族，1978年人，身高161cm，体重51kg，离异，中专学历，会计，性格随和，漂亮，爱干净，有房有车，有一女儿，其他详情私聊。

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湖州市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系郝女士 70年生人，离异，有一孩子已成年，有收入，无负担，喜欢运动，性格温和贤惠。找年龄相当，性格宽厚，无不良嗜好，最好有独立住房，可以去男方所在地生活。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

南京市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系庞女士 79年，离异，168cm，专科 职业：物业服务，比较稳定。有个15岁的女儿，读高一。寻认真对待生活的伴侣，门当户对，相互理解包容。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

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乐山市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系邱女士 年龄：43岁，职业：餐饮，离异单身，征年龄在39至51岁之间，条件相当，有稳定收入，无不良嗜好，有住房的男士。我们没有共同财产，没有共同子女，但愿有共同语言能携手共同事业，创造共同的未来，余生相扶走稳。条件相差太多的不要加我。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

西安市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系诸女士 26岁，身高165，体重104斤，专科学历，幼师。性格活泼开朗，爱好音乐、烹饪、唱歌，父母、一个弟弟。要求：92至97年，身高172以上，大专及以上学历、性格外向，有房有稳定工作的未婚男生。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

上海市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系范女士，汉族，1974年，身高160cm，体重48公斤，学士学位，在编教师，离异，市里有车有房，两个女儿，大的考入本地一中教师编，小的上大学，本人喜欢干净，爱好瑜伽、游泳、跑步等健身运动，目前挂职于某省属单位，有意向留本地工作生活。

择偶要求：希望能找个在本地工作生活，行政事业单位内的男士，年龄50岁左右，接近退休也可以，适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

海口市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系凌女士 1982年生，身高164cm，体重73kg，中专学历，离婚三年多了，孩子抚养权在前夫那里，但是孩子一直跟着我，两个闺女，一个儿子。择偶要求：男，想找一个40到50岁之间，能善待孩子的，孝顺有责任心的适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

昆明市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系蒋女士 38岁，未婚，在从事财务工作，收入稳定，想找一名事业和收入稳定，家庭团结，积极向上，为人品行好的男士。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

丽水市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系雷女士，芳龄34，大方懂事，诚实，善解人意，不计较，就是脾气有点急，一下过（温柔的一面等你来开启）。为人勤快，尊老爱幼。不高不矮，有点微胖，身体健康，未婚未育。希望另一半有事业心，爱家，脾气温和，懂得包容，物质条件不差。接受离异带孩。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

南通市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系陈女士，汉族，1973年人，身高165cm，体重56kg，离异，函授本科，某公立医院，主治医师。性格随和，善良，有责任心，市内有房，有一女儿读研。

理想伴侣：年龄45至53岁，身高173cm以上，汉族，大专以上学历，正式单位工作或经商，市内有房，稳重大方，有责任心，顾家，爱干净，无不良嗜好，最好在市区工作，适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd 拉你进群

广元市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系蓝女士 今年35岁，沉稳成熟，善良上进，温柔大方。希望找到和善心细，有安全感的男士，与我相儒以沫。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

北京市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系郁女士31岁，身高162，体重108斤，性格随和、好相处、一个弟弟已婚。意向男方：28至34岁、身高168cm以上，有稳定收入，有房或婚前购房顾家，的未婚男士。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

石家庄市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系陶女士，汉族，1975年人，身高1.60米，体重65kg，本科学历，市公立医院 医生，性格温柔善良，离异，儿子读大二。

理想伴侣：年龄相当，身高1.70米以上，大专及以上学历，正式单位工作，有房有车，性格稳重善良有孝心，身体健康，适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

西安市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系江女士31岁，身高162，体重108斤，性格随和、好相处、一个弟弟已婚。意向男方：28至34岁、身高168cm以上，有稳定收入，有房或婚前购房顾家，的未婚男士。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

徐州市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系石女士1983年出生，身高165cm，体重55kg，大专学历，未婚，个人创业，，年收入7至10万，市区有住房，有车，性格温和，爱好健身、音乐、旅行。择偶要求：年龄差距3至5岁之间，身高170cm以上 ，中专以上学历，人品好，有责任心，孝顺父母，有事业心、稳定收入，性格随和，未婚，离异无孩子或女孩可以考虑。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

广州市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系林女士 30岁，身高162，体重108斤，专科学历，事业单位工作。性格文静、温柔，爱好广泛，父母、一个弟弟。要求 男方30至32岁，身高175左右，大专以上学历，事业单位或稳定工作、婚前购房。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

绍兴市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系严女士 1977年生 身高156，103斤，离异，有一女孩已成家，本人气质佳，各方面条件优渥，欲寻年龄相当，收入稳定，有爱心，温文尔雅的优秀男士重组家庭。适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

声明:请大家谨慎从事与交友相关的行为，并独立承担可能产生的不利后果和法律责任，本平台不承担任何后果和法律责任。平台能验证会员身份，但不能验证人品，骗子到处有 交友需谨慎。

在感情的问题上，很多人在走不下去的时候，希望能够脱身重新追求自己想要的幸福。专业老师指出：女人征婚相亲应该清楚自己想要的是什么样的生活。有一些人对婚姻存在着理想主义者，在婚姻失败后，有的只是长篇抱怨觉得是因为自己没有看人的眼光。

王女士并没能如开始预想的那样迅速的开始相亲，据王女士介绍说，自己觉得婚姻不幸福，离异两次，受到了周边很多人的不理解和指责。自己也觉得很不服气和委屈，觉得自己是不是就没有追求幸福的权利了。

老师帮助王女士和黄先生不断的调节适合。让双方整理好这段感情。特别是当王女士情绪低落的时候，黄先生会主动且默默地陪伴在旁，当征婚相亲的专业老师再次准备推荐相亲人选时，王女士告诉老师：我觉得现在才明白过来，像黄先生这样的类型才是我要找的类型。

这样的感怀老师们非常高兴，也支持跟黄先生有进一步的接触，但同时老师也提醒婚姻要理性，不能单纯跟着感觉走。知道自己适合什么样的人，并主动去寻找真正属于自己的缘分，才不会因为盲目选择面后悔。这样才能保证下一次的等待就是 永远的幸福。

社会大众角度，他们觉得单身的人应该结婚了。而那时放眼望去，我们依然形单影只。那有的人可以依然无畏父母的劝说，选择单身；那有的人就得屈服于舆论的压力，开始找对象。这时候相亲就提上了日程。现在我找到了这里，这里有你的地方。这里有我们的邂逅，有我们的相识，有我们最终的方向。从这里开始，直到老去，我还要牵着你的手，永不松开。

宜宾市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系鲁女士，汉族，1975年人，身高170cm，体重66kg，离异，初中学历，家政公司育婴嫂，性格开朗，温柔善良，端庄漂亮，孩子跟对方生活。

理想伴侣：年龄50岁以内，身高173以上，汉族，有住房，有稳定收入，品行端正，顾家，无不良嗜好，可以带一个孩子，适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

内江市个人征婚 离异征婚 同城征婚 女士征婚电话联系祝女士96年出生的，身高156，体重86斤，无婚史，希望男方有责任心，爱家敬业，勤劳善良，有稳定工作和收入，最好有房有车有存款适合大龄离异单身女性再婚的平台，一个专门为单身青年量身打造的平台。不要这么苦苦寻找，你的爱情就在这里。而且不光可以自己找到爱情，还可以帮助别人找到爱情，进群请加微信 ddmsdd

声明:请大家谨慎从事与交友相关的行为，并独立承担可能产生的不利后果和法律责任，本平台不承担任何后果和法律责任。平台能验证会员身份，但不能验证人品，骗子到处有 交友需谨慎。

在感情的问题上，很多人在走不下去的时候，希望能够脱身重新追求自己想要的幸福。专业老师指出：女人征婚相亲应该清楚自己想要的是什么样的生活。有一些人对婚姻存在着理想主义者，在婚姻失败后，有的只是长篇抱怨觉得是因为自己没有看人的眼光。

王女士并没能如开始预想的那样迅速的开始相亲，据王女士介绍说，自己觉得婚姻不幸福，离异两次，受到了周边很多人的不理解和指责。自己也觉得很不服气和委屈，觉得自己是不是就没有追求幸福的权利了。

老师帮助王女士和黄先生不断的调节适合。让双方整理好这段感情。特别是当王女士情绪低落的时候，黄先生会主动且默默地陪伴在旁，当征婚相亲的专业老师再次准备推荐相亲人选时，王女士告诉老师：我觉得现在才明白过来，像黄先生这样的类型才是我要找的类型。

这样的感怀老师们非常高兴，也支持跟黄先生有进一步的接触，但同时老师也提醒婚姻要理性，不能单纯跟着感觉走。知道自己适合什么样的人，并主动去寻找真正属于自己的缘分，才不会因为盲目选择面后悔。这样才能保证下一次的等待就是 永远的幸福。

我认为人生是一门课程，其意义在于内在灵魂的净化与提升。每个人都需学会对自我的成长负责。作为独立的个体生命，我追求内心的圆满。与此同时，在这条道路上，我希望有一个人能与我携手并行，共阅人生的盛景。我来到这里，不是为一个迁就的选择，而是在寻找一个Soulmate（灵魂伴侣）。我希望她是忠于理想，如雪莲般遗世独立的，超越那些世俗的名利与纷扰，懂得爱，是砺练过后的怜悯与包容。

关于信仰：我是有信仰的，但这并不能局限理解为某种特定宗教，而是一种道义上的责任感，它使我更多的自律，在如此长的单身时间里，洁身自好，做好自己的本分。这也适用于我的婚姻观:婚姻是一种契约，除了情感上的关爱的义务，还有道义上的忠诚和维系的义务。希望你对于婚姻，有一种类似宗教信仰般的虔诚与坚守，就如同我有这信念。一旦选择了，即是终身的承诺，无论何种情形下，都要做到不离不弃。即便是一文不名，共走天涯，也永不言弃。

如果你与我一样，虽历经世俗侵袭，亦百折而不悔，依然内心保留一块净土，怀一份美好的憧憬，毅然选择“相信爱”，以一颗愿为爱“低到尘埃里去”的谦卑和包容的心，同甘共苦，相濡以沫，不离不弃，那么我以一颗真诚的心，伫立在这里，期待你的出现。

社会大众角度，他们觉得单身的人应该结婚了。而那时放眼望去，我们依然形单影只。那有的人可以依然无畏父母的劝说，选择单身；那有的人就得屈服于舆论的压力，开始找对象。这时候相亲就提上了日程。现在我找到了这里，这里有你的地方。这里有我们的邂逅，有我们的相识，有我们最终的方向。从这里开始，直到老去，我还要牵着你的手，永不松开。

声明:请大家谨慎从事与交友相关的行为，并独立承担可能产生的不利后果和法律责任，本平台不承担任何后果和法律责任。平台能验证会员身份，但不能验证人品，骗子到处有 交友需谨慎。

婚姻本来就是风雨同舟，携手人生的

也许有人背叛了婚姻诺言

让你的付出化为乌有

留下了很深的伤口

但是请勇敢往前

因为爱情可能会迟到

但是从来不会缺席

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简单大方的辞职信30字模板

作者：专注教育与文档制作

发布时间：2022-08-06 10:14

快照：

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一】

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的实习工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事酒店行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后xx周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

由于饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。

但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！

最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇二】

尊敬的单位领导：

您好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来单位工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来单位领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在单位工作的这段时间中，我学到很多东西，但目前我发觉自己从事单位相关工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位越办越大!单位领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇三】

尊敬的领导：

您好!

我是XXx，在XX公司工作有三月的时间，实习的工作总是那么的快，这份工作中我真的收获了很多，这段实习是很珍贵的回忆，在这段时间中我一直刻苦的工作，我知道自己有多大的能力，自己的价值，决定收获，三个月的工作中我一直坚定自己的目标好好的工作，从来不敢停下，现在实习期结束了，由于一些事情我不得不来辞职，我其实是很想在XX公司这里继续工作的，但是一想到自己还有很重要的事情要去我也不得不放弃，这三个月来，您跟公司同事对我很照顾，作为实习生来到公司的时候我是什么都不懂，但是我感受到了公司的热情，我感受到了那份温暖，现在我却不得已要来辞职，很是不舍。

虽然只是三个月的实习，但是三个也也不短，我在学校一学期学到的东西肯定没有在工作中那么多，我感觉我很缺乏实践能力，在这里就很给了我这个机会，觉得很满足。

我很不希望这段实习结束的原因主要就是我要考研，在毕业后我就要投入到考研学习中了，一直以来我都希望能够考上研究生，这是我的目标，在刚刚进入大学时候，不管是我自己，还是家里人，我们的想法都是在毕业后考研，我想更加深入的锻炼自己，我想去了解新的东西，我想去进一步学习自己的专业，我特别希望自己能够在毕业之后能够成就更加完美的自己，所以我一定要去考研。

为了不让自己有遗憾，为了今后更加优秀的自己，更加好的为社会服务，我要来辞职了，在我写下这篇辞职信的时候，我很是纠结，我不知道自己怎么写，我不知道自己要怎么去面对，所以我只能把自己能够想到的写下来，我觉得这更加是一种对公司的怀念吧，我不会忘记这里的点点滴滴，在考研的同时，不忘了在这里的回忆，今后也会继续努力。

请领导批准!

此致

20xx年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇四】

尊敬的经理：

转眼我来到公司已有两个多月了，非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导，使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因，意欲辞去本工作。

这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外，在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里，也使我与同事们建立了深厚的友谊，我十分珍惜这份友谊，并希望这份感情能继续并永久保持下去。

最后，请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!

在本月30号前，请公司安排各项工作(资料)的交接与移交，以确保工作的正常开展。请予批准!

辞职人：

日期：

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇五】

尊敬的领导您好：

我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在医院所担任的职位。

您好！很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职报告。当您看到这一封辞职报告时我大概也不在这里上班了。

在这里，特别感谢YYY（xx_的上级单位） A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx_ Z主任在xx_近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2xx年_月_日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复！

辞职申请人：xx_

20xx年_月9日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇六】

尊敬的领导：

您好！

我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。

这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如龙主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得x行年度优秀员工荣誉的真实体现。

我常与龙主任交流工作中存在的困惑，而龙主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。白驹过隙的一个来月，在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。

希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇七】

xxxxxx：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

xxxxxx

xxxxxxxxxx

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇八】

尊敬的领导：

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到***公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

辞职人：***

20xx年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇九】

尊敬的政府单位领导：

您好!

在单位工作近一年中，学到了很多知识。非常感激单位给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。

截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!

最后，希望单位的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇十】

敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职报告。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十一】

尊敬的领导：

你好!

今天，我因个人原因向公司提出辞职。

首先我要感谢公司这些年对我的培养，让我从一个什么都不懂的毛头小子成长到现在，我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期间锻炼出来的，我很感谢公司给我的帮助，我相信自己可以做的更加的好。只是最近发生了一些事情，让我不得已才下决定离开公司，寻求新的发展。

来到公司差不多四年了，很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是程总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢您一直对我的栽培与信任。

自从20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼x年快过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为个人原因，我选择了离开，在离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!我在这只能说，我令您失望了!

我是一个负责任的人，这点领导应该清楚，所以在我今后的工作中，我相信自己还是可以做的更加的好的，我相信自己在不远的将来，还是会去的一定的业绩的。可是突然间离开公司，也让自己有一点不舍，不过我相信自己可以做的更好，请公司领导不必担心，也请告诉领导批准我的请求!

为了不给公司造成损失，在此期间我会做好工作交接手续，我会继续维护老客户和跟踪意向客户，直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。

最后祝愿公司生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十二】

尊敬的老板：

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开xx，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2022年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十三】

尊敬的xx：

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于2022年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2022年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十四】

尊敬的医院领导：

您好！

在递交这份辞职申请时，我的心境十分沉重。此刻医院的发展需要大家竭尽全力，此刻由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。所以请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我期望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，期望能得到医院领导的准许！

感激诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十五】

尊敬的领导：

我可能会在X年X月X日左右离开公司。

自从X年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快两年了，对于攻丝提供的工作环境、待遇，我都很满意。但，因为个人准备XX等家庭原因，我决定辞去现在的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十六】

尊敬的领导：

您好！

我现在的心情十分沉重，现在出于我自己个人的一些原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前公司所担任的职位。

我考虑递交之后的一个月以后离开，这样您有时间寻找合适的人选，我有时间协助她，使她尽快熟悉工作。我很荣幸成为XXXX的一员。我希望公司领导能在百忙之中抽出时间受理我的报告。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十七】

尊敬的领导：

我是办公室行政主管，很遗憾向您提出辞职报告。在我从事行政主管三年的时间里，兢兢业业，一切以公司的利益出发，然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。在遗憾的同时，很感谢公司这几年对我的培养，让我完完全全能够独挡一面。关于交接工作的事宜，我已经全部整理好了，很方便跟交接人员进行交接工作。再次感谢公司，愿公司发展越来越好。

此致

敬礼！

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十八】

尊敬的杨总：

承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰企业，从实习到试用再到转正，企业给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。

在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的指点与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。

健鹰企业美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开企业，希望我的离去不会给杨总和企业带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感激之情。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇一十九】

尊敬的xx：

您好!

首先，非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来我的详细工作情况，觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情，我非常珍惜这份工作机会，在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导，同事们对我的帮助也让我十分感激。

这一段工作时间里，我学到许多器械方面的知识，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，在这里我很感谢公司领导对我的精心培养，关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决议辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决议，也本谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

简单大方的辞职信30字模板（精选20篇）【篇二十】

简单的辞职信(精选20篇)

简单的辞职信（一）：

尊敬的公司领导：

首先感激公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的提高。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，此刻我正式向公司提出辞职申请，将于XX年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我必须站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，多谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年x月x日

简单的辞职信（二）：

尊敬的园长：

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的提高，这一切都是领导的悉心教导和教师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感激。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班本事都没有，都是本班教师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在提高。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。可是，我从心里感激你，是你教育了我很多东西，很多道理。

此刻，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一向得不到解决。这让我下定决心，辞到此刻的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

多谢园长，多谢所有的教师同事，多谢幼儿园，给我带来这么多欢乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

简单的辞职信（三）：

尊敬的领导：

您好！

在此向公司提出辞呈。

在公司工作近三年中，得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮忙。对公司有了家的感觉，也学到了很多知识。十分感激公司给予了我这样的机会，能在这么良好的环境下工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职。望领导批准我的申请。在未离开岗位之前，我必须会尽职做好应当做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。

离开公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！[由整理]

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年x月x日

简单的辞职信（四）：

尊敬的园长：

你好!时间过的真快，十分感激你们给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮忙和关怀!但由于个人原因在那里提出辞呈!

在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在那里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，应对二三十个小朋友还会语无伦次，而此刻我能够拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也能够畅谈自由，原先管理一个班都还会胆怯，此刻能够带领一个级，在那里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。

很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感激!

提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找适宜的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。

再此也期望xx不要给自我那么大的压力，要让自我带自由和欢乐的生活，多给教师引路，道路是她们自我走出来的。期望xx越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

简单的辞职信（五）：

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，那里的工作使我真正从学校踏上了社会，自我也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的定位，寻找人生的下一步选择

不论以后的成功与否，至少努力过，也给自我有过成功或者失败的机会。

十分的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的价值个人原因辞职报告工作报告。十分感激公司近一年以来对我的培养，感激领导和同事对我的帮忙和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力了。

很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成!

诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单的辞职信（六）：

尊敬的x总及公司领导：

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出离职。

来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感激x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了潜力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，最近感觉自我的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自我以及身边的同事都有负面的影响，我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的员工，而不是一向沉默在自我世界里的消极员工。此刻我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。

最终，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福!

简单的辞职信（七）：

尊敬的各位领导：

你们好！

首先无可非议的要郑重感激贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自我的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自我想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自我职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感激工段长对我的信任，支持和帮忙，感激所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年x月x日

简单的辞职信（八）：

尊敬的各位领导：

你们好！

首先无可非议的要郑重感激贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自我的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自我想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自我职业定位才是我人生的下一步选取。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感激工段长对我的信任，支持和帮忙，感激所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼！

简单的辞职信（九）：

尊敬的领导：

我叫xxx，现任外xxx，xx年11月入职。研究再三我向公司提出离职申请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了xxx大家庭的温暖，每个人都是那么的进取向上，我认为是xxx的价值观指引了我们，他不仅仅是xxx的价值观，也是我们每个人的价值观，对于我来说他将影响我的一生，在那里工作我感到很荣幸，十分感激公司对我的培养和帮忙。可是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，期望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意！

申请人：xxx

xx年x月x日

简单的辞职信（十）：

尊敬的领导、经理：

您们好！

我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声多谢！

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的定位，才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的。

离开公司，离开以前一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，多谢。

申请人：XXX

20XX年X月X日

简单的辞职信（十一）：

尊敬的xx:

自xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。

首先感激公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

最终，衷心的说:对不起与多谢。

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

辞职人：

日期：

简单的辞职信（十二）：

公司人事部：

经过多方面的研究，我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。

我十分重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自我成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来十分大的利益。

对此，我表示衷心的感激，感激公司领导为我供给给公司服务的机会。

xxx

年月日

简单的辞职信（十三）：

尊敬的x经理：

您好!

感激公司在我入职以来的培养关心和照顾，从x年x月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的团体。

第四，自愿遵守**市**区**娱乐有限公司制订的各项规章制度。

第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

辞职人：

年月日

简单的辞职信（十四）：

保卫处领导：

本人因个人和家庭原因，不能继续留在那里从事保安工作，特申请辞呈。请审批为盼!

首先感激公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

申请人：xxxxxx_

年月日

简单的辞职信（十五）：

尊敬的领导：

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职信，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。

我十分重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自我以往成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙，很感激x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批，并安排人员接手我的工作。

可是最近我感觉到自我不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我研究在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我必须会把好自我最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年月日

简单的辞职信（十六）：

尊敬的领导：

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入***股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自我，增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受本事不行。经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

简单的辞职信（十七）：

张总：

经过对最近工作的总结，以及看到我自我给工厂造成的损失，深思熟虑之后我决定辞职.。

步入手袋行业2年多，我很感激风雅对我的栽培以及您对我期望。可是此刻对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理，每一天上班成了最恐怖的事情，工作成为了我最厌烦的事情，对于这个行业已经不在感兴趣，不想再去从事跟手袋沾边的任何工作，加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压，工作及生活带给我的双倍压力，压的我喘可是气.

为了以后的自立研究，我决定辞职回家继续深造自我本身的专业，虽然我没有足够的心细，可是我会慢慢去磨合我自我的性格，还望您能批准！万分感激！

简单的辞职信（十八）：

尊敬的领导：

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属异常是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，可是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解！

我研究在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找适宜人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我必须会站好自我最终一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！

我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自我的力量，我仅有由衷的祝愿公司业绩一路飙升！

申请人：

简单的辞职信（十九）：

尊敬的xx：

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得十分开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，期望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感激。

最终祝您及公司的所有同事一切顺利！

此致

敬礼

辞职人：xxx

XX年x月x日

简单的辞职信（二十）：

尊敬的各位领导：

你们好！首先要郑重感激贵公司给予我近两年的工作机会。由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自我的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自我想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自我职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感激工段长对我的信任，支持和帮忙，感激所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼！

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「信息快报」大研街道招聘10名工作人员，大专学历可报

作者：丽江热线

发布时间：2022-08-06 07:20

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信息快报第1105期（今日共19条）

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1.招聘公告永安财产保险股份有限公司丽江中心支公司因业务发展需要需招聘以下人员若干名。具体岗位要求和条件如下： 招聘岗位及要求：个代渠道经理1名，负责个代销售团队的增员及市场渠道开拓与销售工作，与个代团队销售人员保持良好的沟通，实时把握销售人员与客户的需求，为客户，提供主动、热情、满意、周到的服务； 个代业务人员若干名； 车商渠道主管1名； 综合性业务人员1名；非车险（农险）人员3名，具备良好的市场开拓能力，负责市场渠道开拓，维护企业、政企客户的日常拜访工作，有较好的人际关系者优先；完成领导交办的其他工作。招聘要求：大学专科及以上学历，专业不限；性别不限，年龄25-40岁；注重仪容仪表，形象好；性格开朗外向，沟通能力强，能吃苦耐劳；有保险从业经历人员、共产党员优先。熟悉计算机及办公文档操作；工作地：丽江市薪资待遇：底薪+业务提奖 购买五险一金、晋升培训、周末双休、法定假期、定期团建。联系方式：孔老师：139888953542、酒点半酒吧招聘或转让酒点半酒吧因老板个人原因，无暇经营，寻求总经理助理一名或低价对外转让。①招聘总经理助理一名负责酒吧运营管理，待遇1万元起，要求工作经验丰富、有责任心、踏实勤快。 ②酒吧低价对外转让地址：祥和商业广场联系电话（微信）：132088800603、丽客隆超市招聘一、客服部工作人员（2500-3500元）1.40周岁以下；2.形象好，沟通能力强；3.着淡妆上班；4.具备良好的抗压能力，团队协作能力。二、百货部/食品部营业员（2400-3300元）1.45周岁以下，初中及其以上文化；2.具备良好的抗压能力，团队协作能力；三、生鲜部工作人员1.能适应上早班（早上06：00）；2.吃苦耐劳；3.年龄在25-48周岁之间。四、兼职人员（10-15元/h）1.兼职时间段：①早上06:00-12:00；②中午12:00-18:00；③下午16:00-22:00。2.每月出勤不少于26天；3.吃苦耐劳，沟通能力强，注重团队合作。4.年龄在23-45周岁之间；5.需招聘长期兼职（一年及其以上）。座机：0888-5160558 手机：13529232196（闵女士）4、招聘导购招聘临时服装导购数名，月工资3000元至6000元+提成，每天提供两餐，有服装类销售经验者优先。招聘电话：15891932855（罗先生）5、丽江木悦花卉现招聘数名销售人员、两名收银员丽江木悦花卉现招聘数名销售人员、两名收银员，薪资面议，要求：热情大方、活泼开朗、吃苦耐劳，性别不限，50岁以内，有经验者优先。联系电话：136887882836、佳家装饰招聘工作人员佳家装饰因发展需要，特增聘以下岗位：装修顾问，要求具有设计、装修、建材销售相关经验；客户经理，要求沟通能力强，有相关工作经验；设计总监，要求能统筹装修设计相关工作；室内设计师，要求有相关专业毕业，有一定工作经验；工程监理，负责装修工程质检、能熟练使用CAD等相关绘图软件。以上岗位均要求应聘人员具有感恩心、责任心、技术过硬、有全局观、沟通及语言素质高。待遇面谈，即日起即可报名面试！报名电话：0888-5179910佳家装饰和你一起共发展！7、一头发护理店急聘店长、养发护理师、服务员要求：年龄18～40岁；能吃苦耐劳，有责任心；有无经验均可；沟通理解能力强，有服务意识；做事认真，热情，有上进心。福利：带薪培训电话：135784807718、丽江伊贝幼儿园招聘简介丽江伊贝幼儿园位于玉雪大道151号，毗邻丽江市委市政府。按照云南省一级一等幼儿园标准配置，占地面积18亩，建筑面积10300平方米，户外活动场地面积5000平方米，绿化面积4800平方米，建有20个功能齐全的信息化教室，设有中央空调、过滤净水系统、定时杀菌系统、五大安保系统、数字化保教设备。是一所高投入、高配置、高标准、高品质的大型生态化幼儿园。2020年被评为丽江古城区先进集体，成为丽江师专实习实训基地。丽江伊贝幼儿园充分发挥环境的力量，以儿童视角打造东西兼容的文化环境格调，室内设有四季恒温游泳场馆、大型演播厅、舞蹈室、奥尔夫音乐室、乐高室、建构室、科学探索室、烘焙生活馆、创意美劳室、茶艺室、绘本馆等多专业功能室。室外设置户外大型体能活动场地、30米跑道、多功能攀爬区、富有童趣的戏水池、沙池、涂鸦区、木工区、音乐区、钻爬区、儿童足球场地、篮球场和种植区等，为孩子营造了自然、温馨、快乐、有创意、可探究的互动式自主性游戏环境，让孩子在环境中探索、体验、感受、思考和发现。丽江伊贝幼儿园将结合最好的园区环境来打造软、硬结合的优质校园品牌，打造丽江规模最大、功能配套最全、师资力量最强的一所具有全新办园理念的民办幼儿园。现招聘以下人员：班主任教师2人、学前教育专业教师2人、英语教师1人。应聘人员可将个人简历发送至123503250@qq.com.或持个人简历、学历学位证书、相关资格资质证书、身份证、证件照到园应聘面谈。地址：丽江市古城区玉雪大道151号（市政府对面）电话：133088803669.大研街道招聘10名工作人员，大专学历可报！为安置就业困难人员就业，根据丽江市古城区人民政府大研街道办事处因工作需要，按照公开、公平、公正的原则，拟面向社会，从就业困难人员中招聘10名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数招聘公益性岗位10名，岗位为街道、社区办公室辅助人员。二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查（一）招聘范围。应聘人员必须是丽江市古城区户籍。（二）招聘对象。持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》）,且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.连续失业一年以上人员（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准）。4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准）。（三）应聘条件：1.具有普通计划招生大学专科及以上学历，专业不限，汉语言文学、新闻学、工程类、法学类、财务等专业优先。2.年龄在35周岁以下（截止公告发布之日），性别不限；3.能熟练操作计算机、具备良好的文字处理能力和沟通协调能力；4.身体健康，遵纪守法，品德优良，无任何违法违纪等不良记录，具备较强的事业心和责任感。（四）资格审查：符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方可参加报名。资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳记录；是否有重复享受公益性岗位安置情况；是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。三、报名时间、地点报名时间：2022年8月3日-8月20日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。报名地点：丽江市古城区人民政府大研街道办事处（古城区长水路99号）联系人：孙振联系电话：0888-5123487 邮箱：dy5128203＠126.com四、面试由用人单位对报名应聘者进行面试。面试时间和地点另行通知。（一）面试：按照面试成绩高低依次等额录取。（二）体检：面试通过人员，从高分到低分，按照1:1的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行，费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺，根据报考岗位按面试成绩从高到低依次递补。五、公示、聘用经过面试、体检确定公示录用人选，公示5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。六、待遇及合同签订待遇3500元/月，按要求由用人单位购买五险，个人部分由个人交纳。试用期一个月。公益性岗位聘用合同三年一签，满三年后自动退出公益性岗位（最长安置三年）。七、注意事项（一）应聘人员参加报名时应携带本人户口本、身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、毕业证、本人一寸白底彩色照片2张及相关证明材料，在报名现场填写《古城区公益性岗位报名表》。到现场报名时，请按照疫情防控相关要求，做好个人防护。（二）本次招聘如无人报名，用人单位将适当调整应聘条件，直至招聘到位为止。（三）原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。八、复审和监督本次招聘全程由古城区人力资源和社会保障局进行复审、监督。本公告未尽事宜由丽江市古城区人民政府大研街道办事处负责解释。

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1.不过七夕没关系，但方案一定要过，没人发红包没关系，但工资一定要按时发。#不脱单没关系，但一定要脱贫#2.有一次办公室突然停电了，很多同事都在抱怨没来的及保存工作进度。还好我有先见之明，压根儿就没干活！#其实他们也没干活，但是要装作一天的辛苦劳动全没了#3.陷入了迷茫，也不知道是我太能吃还是赚的太少，我发现一天赚的钱叫两次外卖就没了。#自信点，就是赚得太少#一次不要遛太多狗

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最新！海南三亚新增189+11，高风险区为95个！毒株系国内首次发现！浙江义乌新增14例阳性

作者：券商中国

发布时间：2022-08-06 05:47

快照：

券商中国 罗晓霞/整理

浙江义乌新增14例新冠病毒阳性感染者，累计149例据央视新闻消息，8月5日9时至8月5日21时，浙江义乌市新增14例初筛阳性人员，经复核为阳性。现正对密切接触者、次密切接触者进行紧急排查，落实相关场所管控及环境消毒等防疫措施。“8.2”疫情发生以来，义乌市累计报告本土新冠病毒阳性感染者149例，其中24例新冠肺炎确诊病例、125例新冠肺炎无症状感染者。据悉，当地现正对密切接触者、次密切接触者进行紧急排查，落实相关场所管控及环境消毒等防疫措施。海南毒株系国内首次发现海南省新冠肺炎疫情防控工作指挥部5日举行新闻发布会介绍，本轮疫情毒株为奥密克戎变异株BA5.1.3，为国内首次发现。8月1日，海南省三亚市发现1名阳性感染者，经复核诊断为新冠肺炎确诊病例(轻型)。此后，海南省8个市县先后发现新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。海南省卫生健康委员会副主任李文秀表示，此次三亚疫情聚集性明显，已出现省内扩散和外溢；毒株为奥密克戎变异株BA5.1.3，为国内首次发现，隐匿性、传染性强，为外源性引入，指示病例为偶然筛检发现，与渔港渔船相关，传染来源尚不清。海南省疾病预防控制中心副主任殷大鹏会上分析，此次海南疫情呈现三个特点。一是发展速度快，报告的感染者数量迅速上升，波及范围扩大，点多面广。二是境外输入，根据对病毒的基因特征、以及流行病学数据分析，认为本轮疫情最可能的原因是渔民与境外渔民交易鱼货后，病毒通过渔民或鱼货输入的可能性大。三是毒株较新，经过中国疾病预防控制中心的比对，判定本次毒株为BA.5.1.3，该毒株目前是全球最主要的流行株，资料显示其传播力略强于既往毒株，致病力没有增加，疫苗依然有效，属于可防可控的范围。

“传染性更强、传播速度更快”，本轮疫情正处于快速上升阶段8月5日下午，海南省三亚市召开新闻发布会，介绍疫情防控最新情况。发布会上介绍，通过病毒基因测序，引起三亚本轮疫情的病毒为奥密克戎BA.5.1.3变异株，该变异株具有传染性更强、传播速度更快等特点，根据流行病学调查情况，核酸检测和病毒基因检测结果分析，本轮疫情正处于快速上升阶段，防控形势异常严峻，正处于防扩散、防外溢的关键阶段。

8月5日0—17时，三亚新增189例确诊病例+11例无症状感染者据三亚市最新发布，2022年8月5日0—17时，三亚市新增189例确诊病例、11例无症状感染者。8月1日0时至8月5日17时，累计发现确诊病例335例、无症状感染者45例。基本情况如下：病例147，居住于吉阳区荔枝沟居民区，在社区筛查中发现。病例148，居住于天涯区解放路340号，在社区筛查中发现。病例149，居住于崖州区兴滨二横路，在主动就诊（检）中发现。病例150，居住于天涯区胜利路长城花园1栋，在高风险区筛查中发现。病例151，居住于天涯区海汽小区C栋，在高风险区筛查中发现。病例152，居住于天涯区建设街广海大厦，在社区筛查中发现。病例153，居住于天涯区新风街纺织品小区A栋，在重点人员筛查中发现。病例154，居住于天涯区解放路朝阳二巷，在社区筛查中发现。病例155，居住于崖州区中心渔港保障A1栋，在高风险区筛查中发现。病例156，居住于崖州区三公里村，在社区筛查中发现。病例157，居住于崖州区兴滨路4巷，在社区筛查中发现。病例158，居住于崖州区保平村波浪桥附近，在集中隔离中发现。病例159，居住于崖州区兴滨二横路8号，在重点人员筛查中发现。病例160，居住于崖州区乾隆居委会溪子园，在社区筛查中发现。病例161，居住于崖州区渔港中心保障房新楼一栋，在中风险区筛查中发现。病例162，居住于天涯区胜利路长城花园G栋，在密切接触者筛查中发现。病例163，居住于吉阳区商品街4巷，在社区筛查中发现。病例164，居住于吉阳区商品街4巷，在社区筛查中发现。病例165，居住于天涯区河西路285号，在社区筛查中发现。病例166，居住于崖州区保利崖州湾小区3栋，在社区筛查中发现。病例167，居住于崖州区乾隆村乾隆三小组10号，在社区筛查中发现。病例168，居住于吉阳区商品街4巷55号7楼，在社区筛查中发现。病例169，居住于天涯区迎宾路33号监狱宿舍B栋803，在社区筛查中发现。病例170，居住于崖州区乾隆村，在社区筛查中发现。病例171，居住于吉阳区港门村1路，在社区筛查中发现。病例172，居住于崖州区港门村港门一小组，在社区筛查中发现。病例173，居住于天涯区外贸路海岸人家小区A栋，在社区筛查中发现。病例174，居住于天涯区昌达海景花园B区，在社区筛查中发现。病例175，居住于天涯区吉祥街建德巷，在社区筛查中发现。病例176，居住于崖州区盐灶村，在社区筛查中发现。病例177，居住于天涯区新农街8号，在社区筛查中发现。病例178，居住于崖州区水南村委会大旦四村，在社区筛查中发现。病例179，居住于崖州区崖保路宝平村，在社区筛查中发现。病例180，居住于天涯区金鸡岭路352号B栋，在社区筛查中发现。病例181，居住于吉阳区港门村二路，在社区筛查中发现。病例182，居住于吉阳区港门村上村路，在社区筛查中发现。病例183，居住于吉阳区三亚妇幼保健院，在社区筛查中发现。病例184，居住于崖州区崖州中心渔港保障房A2栋，在社区筛查中发现。病例185，居住于天涯区更广路13号，在社区筛查中发现。病例186，居住于崖州区港门村上村2路，在社区筛查中发现。病例187，居住于天涯区长城花园D栋，在社区筛查中发现。病例188，居住于天涯区跃进路东方综合楼旁小区，在集中隔离中发现。病例189，居住于崖州区镇海村一队，在社区筛查中发现。病例190，居住于崖州区大旦村委会大旦四村一组，在社区筛查中发现。病例191，居住于崖州区崖城港门港二小学乾隆村三组，在社区筛查中发现。病例192，居住于天涯区建设街45号，在社区筛查中发现。病例193，居住于天涯区博文巷18号，在社区筛查中发现。病例194，居住于天涯区南边海社区12巷，在社区筛查中发现。病例195，居住于天涯区朝阳社区国喜大酒店对面月度巷7号，在社区筛查中发现。病例196，居住于吉阳区妇幼保健院，在社区筛查中发现。病例197，居住于崖州区南滨农场兴滨路291号，在社区筛查中发现。病例198，居住于崖州区盐灶小学附件药店对面，在社区筛查中发现。病例199，居住于吉阳区港门村第二小学三小组，在社区筛查中发现。病例200，居住于崖州区乾隆村委会溪子园三巷，在社区筛查中发现。病例201，居住于天涯区文明路113号，在社区筛查中发现。病例202，居住于吉阳区港门村东一路一巷95号，在社区筛查中发现。病例203，居住于天涯区胜利路望海花园小区C栋，在社区筛查中发现。病例204，居住于崖州区崖州中心渔港保障房A1栋，在社区筛查中发现。病例205，居住于天涯区春园社区居委会春园二巷，在社区筛查中发现。病例206，居住于天涯区解放路朝阳二巷8号，在社区筛查中发现。病例207，居住于崖州区渔港公租房，在社区筛查中发现。病例208，居住于天涯区同心家园4期1栋，在社区筛查中发现。病例209，居住于天涯区食品厂安置区南区6栋，在社区筛查中发现。病例210，居住于崖州中心渔港公租房A3栋，在医学观察中发现。病例211，居住于天涯区解放路，在社区筛查中发现。病例212，居住于吉阳区安罗村委会安三村安三小组，在社区筛查中发现。病例213，居住于天涯区跃进街建港新城6栋，在社区筛查中发现。病例214，居住于吉阳区大东海安置楼7栋，在社区筛查中发现。病例215，居住于天涯区老鸿港宿舍楼，在社区筛查中发现。病例216，居住于天涯区金鸡岭南三巷6号楼，在社区筛查中发现。病例217，居住于天涯区吉祥街建德巷2号，在社区筛查中发现。病例218，居住于吉阳区迎宾路33号，在社区筛查中发现。病例219，居住于吉阳区港门村东一路二巷，在社区筛查中发现。病例220，居住于天涯区群众社区群众街3号，在社区筛查中发现。病例221，居住于吉阳区港门村东一路二巷52号，在社区筛查中发现。病例222，居住于天涯区五化集资楼，在社区筛查中发现。病例223，居住于崖州中心渔港公租房A3栋，在医学观察中发现。病例224，居住于天涯区解放路节鑫二手电器手机回收店，在社区筛查中发现。病例225，居住于崖州区盐灶村，在社区筛查中发现。病例226，居住于天涯区解放路633号，在社区筛查中发现。病例227，居住于崖州区中心渔港保障房A1栋，在社区筛查中发现。病例228，居住于吉阳区大茅村2号，在社区筛查中发现。病例229，居住于天涯区解放路节鑫二手电器手机回收店，在社区筛查中发现。病例230，居住于崖州区三公里村委会，在社区筛查中发现。病例231，居住于崖州区港门村溪子园二巷，在社区筛查中发现。病例232，居住于崖州区盐灶西村225国道南滨虾塘，在社区筛查中发现。病例233，居住于吉阳区港门村一路四巷，在社区筛查中发现。病例234，居住于吉阳区同心家园1期B3栋，在社区筛查中发现。病例235，居住于天涯区丹州社区北四巷12号，在社区筛查中发现。病例236，居住于天涯区绿地铂瑞酒店，在社区筛查中发现。病例237，居住于吉阳区迎宾路33号宿舍B2栋，在社区筛查中发现。病例238，居住于天涯区胜利路长城花园7栋，在社区筛查中发现。病例239，居住于吉阳区港门村东一路一巷，在社区筛查中发现。病例240，居住于崖州区崖保路，在社区筛查中发现。病例241，居住于吉阳区港门村一路三巷，在社区筛查中发现。病例242，居住于吉阳区港门村东一路一巷，在社区筛查中发现。病例243，居住于吉阳区港门村东一路二巷，在社区筛查中发现。病例244，居住于天涯区康特王府景观公寓，在社区筛查中发现。病例245，居住于吉阳区上新村篮球场附近，在社区筛查中发现。病例246，居住于天涯区解放路，在社区筛查中发现。病例247，居住于天涯区人民医院5栋，在社区筛查中发现。病例248，居住于崖州区中心渔港保障房，在社区筛查中发现。病例249，居住于天涯区育德巷2号1栋，在社区筛查中发现。病例250，居住于崖州区疾病预防控制中心，在社区筛查中发现。病例251，居住于崖州区乾隆村三小组10号，在社区筛查中发现。病例252，居住于天涯区解放路729号四栋，在社区筛查中发现。病例253，居住于天涯区解放路，在社区筛查中发现。病例254，居住于天涯区三亚湾路70号1栋，在社区筛查中发现。病例255，居住于吉阳区荔枝沟路58号星光公馆，在社区筛查中发现。病例256，居住于吉阳区荔枝沟金域二期，在社区筛查中发现。病例257，居住于天涯区文明路，在社区筛查中发现。病例258，居住于天涯区解放路550号8栋，在社区筛查中发现。病例259，居住于崖州区东京社区一小组，在社区筛查中发现。病例260，居住于崖州区打帮村小组25号，在社区筛查中发现。病例261，居住于天涯区跃进街176号，在社区筛查中发现。病例262，居住于崖州区打帮村小组，在社区筛查中发现。病例263，居住于崖州区中和社区西路二组，在社区筛查中发现。病例264，居住于天涯区红旗街社区，在社区筛查中发现。病例265，居住于崖州区崖州大道，在社区筛查中发现。病例266，居住于崖州区文明社区居委会，在社区筛查中发现。病例267，居住于天涯区解放路，在社区筛查中发现。病例268，居住于崖州区城西村委会城西马丹二组，在社区筛查中发现。病例269，居住于天涯区文明路，在社区筛查中发现。病例270，居住于天涯区金鸡岭，在社区筛查中发现。病例271，居住于崖州区城西村委会城西马丹二组142号，在社区筛查中发现。病例272，居住于崖州区城西村委会城西马丹二组142号，在社区筛查中发现。病例273，居住于天涯区解放路，在社区筛查中发现。病例274，居住于崖州区城西村委会城西马丹二组，在社区筛查中发现。病例275，居住于崖州区城西村委会城西马丹二组，在社区筛查中发现。病例276，居住于崖州区东关社区居委会中学A幢，在社区筛查中发现。病例277，居住于崖州区镇海村一队，在社区筛查中发现。病例278，居住于崖州区东关社区居委会中学A幢，在社区筛查中发现。病例279，居住于崖州区文明社区居委会，在社区筛查中发现。病例280，居住于崖州区东关社区居委会中学A幢，在社区筛查中发现。病例281，居住于崖州区东关社区居委会中学A幢，在社区筛查中发现。病例282，居住于天涯区第二市场内原翠花园，在社区筛查中发现。病例283，居住于天涯区第二市场五交化宿舍楼第二栋，在社区筛查中发现。病例284，居住于吉阳区绿地悦澜湾酒店，在社区筛查中发现。病例285，居住于天涯区南边海渔村7巷，在社区筛查中发现。病例286，居住于天涯区人民医院宿舍区，在社区筛查中发现。病例287，居住于吉阳区商品街13巷，在社区筛查中发现。病例288，居住于天涯区吉祥街建德巷10号楼，在社区筛查中发现。病例289，居住于崖州区港门龙港社区，在社区筛查中发现。病例290，居住于吉阳区港门村一路二巷，在社区筛查中发现。病例291，居住于天涯区儋州社区，在社区筛查中发现。病例292，居住于崖州区盐灶村，在社区筛查中发现。病例293，居住于崖州区科宝庄园大酒店，在隔离中发现。病例294，居住于崖州区盐灶村环村大道，在社区筛查中发现。病例295，居住于天涯区阿里山邮政宿舍小区A栋，在社区筛查中发现。病例296，居住于天涯区老鸿港对面蛋糕店，在社区筛查中发现。病例297，居住于吉阳区大东海社区君锦酒店，在社区筛查中发现。病例298，居住于崖州区盐灶村三组，在社区筛查中发现。病例299，居住于天涯区春园二巷，在社区筛查中发现。病例300，居住于天涯区节鑫二手电器手机回收店，在社区筛查中发现。病例301，居住于崖州区盐灶村盐灶小学小卖部旁，在社区筛查中发现。病例302，居住于天涯区解放三路永升阁，在社区筛查中发现。病例303，居住于崖州区盐灶村委会3队，在社区筛查中发现。病例304，居住于天涯区港门村东二路蓝天公寓，在社区筛查中发现。病例305，居住于天涯区胜利路长城花园D栋，在社区筛查中发现。病例306，居住于崖州区镇海村3组，在社区筛查中发现。病例307，居住于崖州区天通康达酒店，在社区筛查中发现。病例308，居住于天涯区羊栏路羊西三队，在社区筛查中发现。病例309，居住于崖州区镇海村三队，在社区筛查中发现。病例310，居住于崖州区兴滨路四巷，在社区筛查中发现。病例311，居住于天涯区居住于天涯区椰风巷，社区筛查病例312，居住于崖州区保港一队，在社区筛查中发现。病例313，居住于崖州区中心渔港保障房A3公租房，在社区筛查中发现。病例314，居住于崖州区保平村，在社区筛查中发现。病例315，居住于天涯区跃进路东和楼，在社区筛查中发现。病例316，居住于崖州区崖保路443号旁边自建房，在社区筛查中发现。病例317，居住于崖州区盐灶村三小组，在社区筛查中发现。病例318，居住于崖州区崖城镇港门村二组7队，在社区筛查中发现。病例319，居住于崖州区保港一队，在社区筛查中发现。病例320，居住于崖州区盐灶环村大道5号，在社区筛查中发现。病例321，居住于天涯区港门村东1路2巷，在社区筛查中发现。病例322，居住于崖州区港门村委村大道，在社区筛查中发现。病例323，居住于崖州区保利听海小区2栋，在社区筛查中发现。病例324，居住于崖州区村溪子园二巷，在集中隔离中发现。病例325，居住于天涯区吉祥街建德巷，在社区筛查中发现。病例326，居住于崖州区龙港居委会，在社区筛查中发现。病例327，居住于天涯区金鸡岭路中亚宿舍，在社区筛查中发现。病例328，居住于崖州区崖州大道兴滨路四巷，在社区筛查中发现。病例329，居住于崖州区盐灶村三公里路口，在社区筛查中发现。病例330，居住于崖州区港门村，在社区筛查中发现。病例331，居住于崖州区盐灶村，在社区筛查中发现。病例332，居住于吉阳区榆亚大道，在社区筛查中发现。病例333，居住于吉阳区河东路82号，在社区筛查中发现。病例334，居住于崖州区盐灶村环村大道25号，在社区筛查中发现。病例335，居住于崖州区中心渔港A栋，在社区筛查中发现。无症状感染者36，居住于崖州区中心渔港保障房A3栋，在社区筛查中发现。无症状感染者37，居住于崖州区南滨路新滨二横路，在集中隔离筛查中发现。无症状感染者38，居住于天涯区外贸路磊鑫公寓C栋，在社区筛查中发现。无症状感染者39，居住于吉阳区网枝村东二巷，在社区筛查中发现。无症状感染者40，居住于天涯区马岭东山街，在社区筛查中发现。无症状感染者41，居住于崖州区港门村，在社区筛查中发现。无症状感染者42，居住于崖州区崖州湾一号，在社区筛查中发现。无症状感染者43，居住于崖州区港门村港门四小组，在社区筛查中发现。无症状感染者44，居住于天涯区椰风巷，在社区筛查中发现。无症状感染者45，居住于天涯区文明路255号，在社区筛查中发现。无症状感染者46，居住于天涯区第一农贸市场，在社区筛查中发现。以上人员具体的活动轨迹和风险点，详见中高风险区划定。目前三亚市正在有序开展流调溯源、隔离管控、核酸检测、医疗救治等处置工作。请广大市民不信谣、不传谣，涉疫消息以官方发布为准，继续增强防范意识，科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离、不扎堆、不聚集，配合落实扫地点码工作，尽早全程接种新冠病毒疫苗。三亚已经启动退订专班工作机制海南省三亚市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部发布通告，当前三亚市疫情防控形势严峻复杂，社区隐匿传播风险较大，人员聚集及跨区域活动将增大疫情传播风险。从2022年8月4日零时起，三亚市（除海棠湾区域、亚龙湾区域、育才生态区外）进入区域管控状态。三亚市旅游和文化广电体育局副局长钟凤毛在8月3日的新闻发布会上介绍，根据三亚市《旅游住宿业退订投诉专班工作方案》，三亚已经启动退订专班工作机制，妥善做好因疫情等不可抗力因素导致的订单退订工作，简化退订流程，提高退款效率，切实维护广大游客的合法权益。离岛防疫政策方面，自8月2日0时起，经三亚离岛的旅客需凭48小时核酸阴性证明，或凭24小时内采样记录办理乘机、乘车手续。据央视新闻，从三亚旅文部门了解到，因受疫情影响，为配合做好疫情防控工作，切实保障广大游客朋友们的人身安全， 三亚亚龙湾国际玫瑰谷、天涯海角游览区、临春岭森林公园、三亚水稻国家公园、亚龙湾热带天堂森林等多家景点、旅游区定于2022年8月4日起暂停营业，具体恢复营业时间另行通知。据悉，三亚南山文化旅游区、大小洞天旅游区、千古情景区、海昌梦幻不夜城等景区在前几日也陆续发布暂停营业通知。提醒游客及时关注景区的信息发布平台，已经在网上预约和购票的游客，可选择通过原购票渠道申请退票。据界面新闻，中青旅市场负责人徐晓磊介绍，虽然三亚市区进入管控状态，但海棠湾、亚龙湾、育才生态区这三个主要旅游景区未发生疫情，仍然可以接待游客，因此中青旅目前没有停售三亚地区的旅游产品。对于已有的订单，将根据客户要求处理。但他也表示，这波疫情对三亚的暑期旅游会产生较大影响。不同于冬季，三亚夏季的旅游市场主要受暑假期间家庭度假需求推动， 而眼下暑假只剩半个多月，在疫情影响下，三亚今年的暑期旺季“基本就结束了” 。三亚高风险区调整为95个、中风险区调整为50个据三亚市最新通报，根据当前三亚市疫情防控工作需要，按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》相关规定，经专家组研判，市疫情防控指挥部决定，自2022年8月5日起，高风险区域调整为95个、中风险区域调整为50个。对高风险区采取封控措施:足不出户、上门服务。区域内连续7天无新增感染者,且第7天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为中风险区;连续3天无新增感染者降为低风险区。对中风险区采取管控措施:足不出区、错峰取物。区域内连续7天无新增感染者,且第7天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性,降为低风险区。以上措施自2022年8月5日起执行，后续将根据疫情防控形势变化适时调整。中、高风险区域内居民如遇到生活、就医等困难，可拨打三亚市政府服务热线12345。

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“军演是否已经结束？” 华春莹回应彭博社记者提问

作者：青岛网络广播电视台

发布时间：2022-08-05 08:25

快照：

总台央视记者：3日，七国集团外长和欧盟高级代表发表联合声明称，对中方宣布的威胁行动感到关切，可能导致不必要的升级，没有理由利用佩洛西访台作为侵略性军事行动或胁迫的借口，声明还称立法者进行国际旅行是正常的，七国集团成员各自的一个中国政策（在可适用情形下）和对台湾的基本立场没有变化。外交部对此有何回应？

华春莹：这份声明让人有时空错乱之感。这几个国家外长显然还以为自己生活在120多年前的八国联军时代。今天的世界早已不是帝国主义列强可以在中国土地上耀武扬威、为所欲为的世界，今天的中国也不是100多年前任人欺负、任人宰割的旧中国，他们的列强梦该醒醒了。

我想强调几点：

第一，中国有权维护主权和领土完整。当前台海局势出现紧张，根本原因是美方不顾中方强烈反对和严正交涉，纵容政府三号人物乘坐军机窜访中国台湾地区，是升级美台实质关系的重大事件，严重损害一个中国原则，严重损害中国主权和领土完整。中方早已反复明确表明坚决反对的严正立场，并强调中方坚决反对台独分裂和外部势力干涉，决不会为任何形式的“台独”势力留下任何空间，如若美方一意孤行，由此造成的一切后果由美方全部负责，勿谓言之不预。美方恶意挑衅在先，中方正当防卫在后。面对公然侵犯中方主权和领土完整的恶意挑衅，中方采取反制措施都是正当的、必要的，也必然是坚决的、有力的。对此，世界都看得非常清楚，上百个国家已经在第一时间发出了公正声音，强调应该坚持一个中国原则，支持中方维护自身主权和领土完整。如果这几个国家真心关心台海和平稳定，他们就应该早点劝阻美方不要对中国采取危险而鲁莽、不负责任的挑衅。佩洛西窜访台湾之前，他们装聋作哑，默不作声，现在却跳出来对中国采取正义行动横加指责，他们的虚伪和丑恶嘴脸暴露无余。

第二，一个中国原则是七国同中国建交的重要政治基础。中方一贯坚决反对建交国同台湾地区进行任何形式的官方往来。七国政府的立法机构负责人理应遵守政府承认和承诺的外交政策。如果有关国家政府对其议会违反本国外交政策的行动无所作为、放任自流，只能证明其政治无能、治理无效，在国际上背信弃义。在这一严肃问题上，玩弄文字游戏，或者试图偷梁换柱，没有任何意义，也不会有任何效果。

第三，一个中国原则只有一个版本、一种含义，那就是世界上只有一个中国，台湾是中国的一部分，中华人民共和国政府是代表全中国的唯一合法政府。这是1971年第26届联合国大会通过的第2758号决议明确规定的，是国际关系基本准则，也是包括七国集团在内的181个国家同中国建立和发展外交关系的政治基础，不允许私塞任何前提后缀，也不允许任何歪读曲解。

第四，无论从历史还是现实看，以美国为首的七国集团成员都是“侵略”、“胁迫”的形象代言人。说到“侵略”或“胁迫”，这顶帽子还是请七国集团国家自己戴。

七国不要忘了，他们代表不了国际社会。他们的观点只是极少数。正如新加坡学者马凯硕日前指出“七国集团在国际上大搞专制独裁”。这点在这份声明中也得到充分体现。

我想再次提醒这七个国家外长，现在是21世纪第三个十年了，如果脑子还停留在100多年前，是要出问题的。

彭博社记者：中国经常抱怨西方很多人认同“中国威胁论”。对于有人称今天中国军方进行军事演习、导弹实弹射击是中国构成威胁的证据，你有什么说法？

华春莹：你提出的这个问题的角度是典型的西方个别人的思维。这里有个根本的是非曲直和原则问题，因为它涉及中国主权和领土完整。

中方已经多次表明坚决反对佩洛西窜台立场，并且指出如若成行将严重违反一个中国原则，严重侵犯中国主权和领土完整，中方必将采取坚决有力措施应对，一切后果由美方承担。勿谓言之不预。

台湾是中国领土不可分割的一部分，中国军队在中国台湾岛附近海域开展军事演训活动，是维护国家主权和领土完整的必要和正当举措，是反制“台独”分裂势力和外部势力干涉的必要和正当举措。中方有关部门已事先发布安全提醒和航行警告。中方有关做法符合国际法和国际惯例。如果有人企图拿这件事来证明中国构成威胁，只能说明他们的内心非常阴暗。因为他们选择性地看待这个问题，忽略了一个基本事实，那就是台海局势走到今天，都是由于佩洛西不顾中方反复严正交涉，不顾各方反复劝告，一意孤行所导致的。

今天上午王毅国务委员兼外长在金边出席东亚合作系列外长会期间就美方侵犯中国主权的挑衅行为进一步阐明了中方立场。

王毅国务委员表示，佩洛西的表演是美国政治、美国外交和美国信誉的再一次破产，证明美国是台海和平的最大破坏者，是地区稳定的最大麻烦制造者，证明美国的“印太战略”极其具有对抗性和危害性，证明美国对国际规则的虚伪与双标。如果中方不对美方这种狂躁、不负责任、极不理性的行径予以坚决抵制，尊重主权和领土完整的国际关系原则将成为一纸空文，各种分裂分子和极端势力将会变本加厉，本地区得来不易的和平稳定局面将受到严重损害。

王毅国务委员强调，这次事件是美方一手策划和挑起的，前因后果一清二楚，是非曲直一目了然。为避免这场强加于中国的危机，中方作出了最大程度的外交努力，但同时我们绝不会容许危害中国的核心利益和民族复兴进程，绝不会坐视美国打“台湾牌”服务国内政治和政客的私欲，绝不会姑息在本地区制造紧张、挑动对抗和策动分裂。中方当前和今后采取的综合措施，是必要、及时的防守反制，经过慎重考虑和认真评估，旨在维护国家主权和安全，符合国际法和国内法，是对挑衅者的警示，也是对地区稳定和台海和平的维护。各方应该认清当前危机的肇因和实质，共同反对美方的冒险与挑衅，继续支持中方的正当立场与举措，共同维护地区和台海和平。

总台CGTN记者：据报道，8月3日，佩洛西发表声明称，她访台是美国与台湾站在一起的有力明证。请问中方对此有何评论？

华春莹：我们经常听到美国政客说与谁站在一起，但是历史和事实已经反复证明，美国政客宣称与谁站在一起，他们就会把混乱和灾难带向哪里。看看当年的伊拉克、叙利亚、利比亚和阿富汗，再看看佩洛西曾说过的要同他们站在一起的“美丽风景线”和那些“港独”分裂分子们，都是什么下场？

日本共同社记者：刚才听到消息，今天王毅国务委员兼外长和日本外相原定的会见取消了。中方能否证实这个消息？取消是中方提出的还是日方的原因？如果是中方的原因，与你刚才回应的G7声明有关吗？

华春莹：你的3个问题我一并作答。中方明确不再安排中日外长在金边会晤。日本伙同G7国家和欧盟发表无理指责中国的共同声明，颠倒黑白，替美国侵犯中国主权的行径张目，中国人民极为不满，为此中方不再安排中日外长在金边会晤。

日本在台湾问题上负有历史罪责，没有任何资格就涉台问题说三道四。

俄新社记者：泽连斯基在接受《南华早报》采访时称希望与习近平主席通话并讨论乌克兰冲突。你能否确认中方是否有这方面安排？

华春莹：中方同包括乌克兰在内的有关各方就乌克兰危机保持着密切沟通。

凤凰卫视记者：美国参院通过决议，同意芬兰、瑞典加入北约。如果芬兰、瑞典最终加入北约，将会是北约第六次扩张，也是上世纪90年代之后最大规模一次。请问中方对此有何评论？

华春莹：在欧洲安全问题上，中方始终希望各方本着安全不可分割原则，在尊重彼此合理安全关切基础上，通过对话谈判，坚持共同、综合、合作、可持续的安全观，构建均衡、有效、可持续的安全框架，实现地区和平与长治久安。中方提出全球安全倡议，也体现了中方在地区安全问题上的一贯立场。

关于北约在维护世界和平与安全方面扮演的角色、发挥的作用，各方有很多反思。北约自己说的是一套，但是我们知道，从波黑到科索沃，从伊拉克到阿富汗、利比亚，据不完全统计，仅2001年后北约发动和参与的战争就导致90万人丧生，其中包括40万平民，还导致数千万难民流离失所。北约在21世纪的今天到底应该为维护世界和平与安全发挥什么样的作用，怎样发挥作用，秉持什么心态和理念，这是值得北约有关国家认真思考的问题。

法新社记者：东盟外长今天在一份声明中对台湾海峡挑衅性行为表示关切，称目前局势可能导致误判和严重对抗。中方是否担心本周中方军演可能导致误判或对抗？

华春莹：当前台海局势紧张的根源在于美方和“台独”分裂势力勾连挑衅，严重违反一个中国原则，严重侵犯中国主权和领土完整。面对这种公然挑衅，我们不得不采取正当和必要的反制措施坚决维护国家主权和领土完整。我们所有的举措都是针对“台独”分裂势力。如果担心地区局势紧张升级，应该要求美方立即切实恪守一个中国原则，停止侵犯中国主权，以实际行动维护地区和平稳定。谁是肇事者，谁是发起挑衅的一方，这个问题是非分明、黑白清楚。中国只是被迫防守反击。我希望你能认清这个事实。

你应该知道，东盟声明反对挑衅行动，而佩洛西窜访本身就是严重挑衅行动。东盟国家希望看到地区和平稳定，反对任何类似佩洛西窜访台湾这样的严重挑衅行为，担忧这种非常鲁莽的挑衅行动可能会将地区和平稳定置于危险境地。

我昨天向大家介绍了，有很多国家第一时间通过各种方式表达对佩洛西窜访台湾这一严重危险挑衅行为的反对，重申坚持一个中国原则。

联合国秘书长发言人已经表示联合国将继续坚持一个中国政策，之后联合国秘书长古特雷斯再次重申联合国将继续尊重一个中国政策和联合国大会通过的2758号决议。昨天阿盟已经发声支持中国，上海合作组织刚刚也发表声明，强调坚持一个中国原则，坚决反对任何外部势力干涉成员国内政，支持各成员国维护国家统一，捍卫自身主权和领土完整，并将继续推动成员国加强合作，确保本地区的和平、安全与稳定。俄罗斯外长拉夫罗夫再次表示，美国平白无故制造紧张毫无道理。巴基斯坦外交部发表声明称，巴方重申一个中国原则，坚定支持中国维护主权和领土完整。古巴外交部发表声明，谴责干涉中国内政的行径，坚决反对损害中国主权和领土完整行为，对美国及其盟友进攻性政策及在台湾海峡军事存在造成台海地区局势紧张表示担忧。古巴外长通过社交媒体表示，反对损害中国主权和领土完整行为，谴责干涉中国内政行径。伊朗外长表示，伊朗坚定支持一个中国原则，美国政府挑衅行为已成为威胁世界和平与稳定的源头，国际社会必须予以制止。缅甸外交部发表声明，称佩洛西访台导致台海局势升级，缅方反对任何引发地区不稳定的挑衅行为，反对任何干涉别国内政的企图，支持一个中国原则。印尼外交部发言人表示，印尼将继续坚持一个中国政策，佩洛西访台可能引起中美对抗加剧，如果不加以管控，可能引发冲突，威胁台海和平稳定。泰国外交部表示，泰国坚持一个中国原则，应该尊重主权和领土完整。越南外交部发言人重申，坚持奉行一个中国政策。埃塞俄比亚外交部表示，坚定支持一个中国原则。该原则也得到了联合国和非盟支持。苏丹外长发表声明，称台湾是中国领土不可分割的一部分，苏丹支持中方维护国家主权和领土完整的努力。刚果（布）外长表示，坚持一个中国原则是刚方始终不渝的政策，刚方坚定支持中方为维护国家主权和领土完整所采取的行动。南苏丹外交部表示，支持一个中国原则，反对干涉中国内政。南非国民议会事务主席表示，美方此举是对中国内政的粗暴干涉，使得多年来为维护台海和平稳定的努力毁于一旦，不可避免将危及地区和平稳定。希腊外长在东亚合作系列外长会期间同王毅国务委员会见时表示，在捍卫国家主权和领土完整方面，希腊将继续坚定奉行一个中国政策。塞尔维亚总理在会见中国驻塞大使时重申，塞尔维亚支持一个中国政策，台湾是中华人民共和国不可分割的一部分。尼加拉瓜副总统公开表态支持中方捍卫国家主权，谴责美帝国主义干涉行径。尼加拉瓜外长发表声明，强烈谴责佩洛西窜台，表示尼方完全支持中方在台湾问题上的立场，支持中国捍卫国家主权和领土完整，要求美方立即停止针对中国的令人不齿的挑衅行径。委内瑞拉外交部表示，佩洛西访台是对中国独立自主和领土完整的直接挑衅和严重威胁，委内瑞拉坚定支持一个中国原则，敦促美方尊重中国主权。

哥斯达黎加人民先锋党总书记表示，坚定支持中国捍卫主权和领土完整。巴西共产党主席和国际关系书记联名发表题为《台湾：帝国主义挑衅中国并再度威胁世界和平》的声明，谴责佩洛西访台。阿根廷共产党发布公告，谴责美方公然违背联合国2758号决议和在中美建交公报中所作承诺，指出佩洛西窜台是严重挑衅和帝国侵略行径，呼吁各国政府和人民公开发声反对美方行径。

此外，俄罗斯、泰国、古巴、南非、津巴布韦、安哥拉等多国媒体都纷纷发表评论文章，强调台湾是中国不可分割的一部分，佩洛西访台严重违反一个中国原则，是严重挑衅举动，严重侵犯中国主权和领土完整，损害台海地区和平稳定。英国著名学者马丁·雅克发文表示，佩洛西在台湾问题上的挑衅行为使美国和世界陷入失序和不稳定，台湾问题紧张形势原因是美国不断“蚕食”与中方达成的谅解。

这些都充分说明，一个中国原则是国际社会普遍共识。得道多助，失道寡助。我介绍了这么多，希望你清醒理解，在当前形势下，到底谁是挑衅者，谁是造成地区局势紧张的罪魁祸首。

《中国日报》记者：据报道，美国国务院不具名高官称，中方不应该以佩洛西访台为由继续寻求改变涉台现状，如台海局势在此访后出现任何升级或危机，责任在中方。中方对此有何评论？

华春莹：美方有关言论是典型的颠倒是非，贼喊捉贼，反映出美方一贯的霸道和蛮横无理。我想请美方回答四个问题：

第一，什么是台湾问题的现状？事实一清二楚、明明白白。那就是：两岸同属一个中国，台湾是中国领土的一部分。两岸虽长期政治对立，但中国的国家主权和领土完整从未分割。这是台海问题的真正现状。

第二，谁在制造台海危机？美方和“台独”势力勾连挑衅，这是导致台海局势紧张的根本因素。近年来，民进党当局放弃体现一个中国原则的“九二共识”，企图“倚美谋独”。而美方出于干扰遏制中国发展进程的战略目的，不断歪曲、虚化、掏空一个中国原则，企图玩弄“台湾牌”，以台制华，不断提升美台接触水平，持续加大对台军售。佩洛西冒天下之大不韪窜访台湾，造成美台实质关系严重升级，严重违反美国政府在台湾问题上对中国政府作出的承诺，严重违反国际关系基本准则，严重侵犯中国主权和领土完整。

第三，谁应该对台海紧张事态负责？中方已经反复明确表明佩洛西窜台的严重性、危害性，并明确指出由此造成的一切后果由美方负责承担，勿谓言之不预。但是美国政府和佩洛西唱双簧，一意孤行。美方恶意挑衅在先，中方正当防卫在后。中国政府有权采取一切必要正当行动，坚决捍卫国家主权和领土完整。

第四，谁在改变台海现状？美方以25年前的错误先例为由为佩洛西窜台狡辩，中方早已严肃指出，以前的错误不能成为美方错上加错的借口。中国是善于总结历史经验教训的国家，绝不允许美方继续以“切香肠”方式步步蚕食、虚化、掏空一个中国原则，绝不允许美方以任何理由和借口寻求逐渐改变台海现状。

我愿再次强调，当前台海局势出现任何紧张，都是美方一手造成的，其根源都是佩洛西出于一己私利，一意孤行，执意窜台，严重违背一个中国原则。如果没有佩洛西窜台事件，就不会走到今天的局面。对此，很多国家和很多媒体都有十分清楚、客观和正确的认识，也都以不同方式向美方提出了警告。美方如果真心维护台海和平稳定，最重要、最关键的是，立即言行一致、不折不扣恪守一个中国原则，遵守中美三个联合公报。

湖北广电记者：据报道，澳大利亚航天局日前证实，掉落在该国新南威尔士州的太空碎片来自美国星链公司制造的太空飞船。澳国立大学空间研究所副所长斯蒂尔称，美方应对这些碎片造成的损害负责。中方对此有何评论？

华春莹：空间碎片问题是人类可持续探索和利用外空面临的挑战之一。中方积极开展空间碎片减缓工作并参与有关国际合作，希望包括美国在内的各国都能采取切实措施，努力降低空间碎片安全风险，根据国际法对航天活动造成的损害承担责任。

彭博社记者：佩洛西访韩时，韩国总统未与其举行会晤，尽管他们进行了通话。外交部对韩方未与佩洛西会晤的决定有何评论？

华春莹：我们注意到有关报道，中方将密切关注此访有关情况。

东方卫视记者：据报道，在中断近5个月之后，伊朗核问题全面协议恢复履约谈判将于今天在维也纳重启。中方如何看待谈判前景？

华春莹：中方一直坚定致力于维护伊核全面协议，欢迎恢复履约谈判在维也纳重启。这是各方共同努力的结果，符合国际社会的普遍期待。

随着恢复履约谈判重启，伊核问题的政治外交解决迎来新契机。中方希望各方抓住机遇，加大外交努力，充分体现善意和灵活，争取尽快解决未决问题。美方作为伊核危机的始作俑者，应该彻底纠正错误，积极回应伊方合理关切，推动谈判早日取得成果。

中方始终与各方保持密切沟通协调，为推进谈判发挥积极作用。中方将继续建设性参与谈判，为推动全面协议重返正轨作出贡献。同时，我们也将坚定维护自身合法权益。

路透社记者：中国与美国在台湾问题上日益紧张的关系，现在是否已经蔓延到其他七国集团成员国？

华春莹：中国一直希望本着相互尊重、平等互利、合作共赢的原则同包括七国集团成员在内的各国发展友好合作关系，我相信这才是各国人民的共同期待，也符合各方共同利益。同时，在涉及中国主权和领土完整的问题上，中国没有任何妥协退让余地。所有同中国保持和发展外交关系的国家都必须切实恪守一个中国原则。

至于你提到中美围绕台湾问题出现的紧张对中国与七国集团其他成员国的关系会有什么影响，我看这要取决于他们怎么想怎么办。如果他们跟随美国，承认他们的外交政策没有独立自主性，也不在乎他们各自国家和人民的利益，愿意把自己的国家绑在美国身上，甘做美国的跟班，我想他们各自国家的人民可能都不会答应。

如果他们有独立自主性，他们就应该从本国和本国人民的根本利益出发，坚持一个中国原则。因为这是中国同各国关系最重要的政治前提和基础。有关国家应该认识到这一点，负责任的政府都会从本国长远和根本利益以及人民期待出发，独立自主作出最符合他们利益的选择。

七国集团外长发表这份声明，不会赢得任何尊敬和尊严。七国集团只是极少数，即便七国所有民众都支持这份外长声明，也只占世界总人口的不到10%，根本不能代表国际社会。更何况仅就美国而言，美国内85%的民众都不赞同美国政策，认为美国行进在错误的方向上。那这份外长声明究竟能代表多少人呢？有什么意义呢？

路透社记者：你刚才说，因为日本参与发表七国集团声明，中方已取消与日本外相的会晤。这是否意味着中国现在不愿与任何七国集团国家外长举行会晤？这种情况什么时候会改变？

华春莹：我刚才已经说得很清楚，因为日本伙同七国集团和欧盟发表无理指责中国的共同声明，颠倒黑白，替美国侵犯中国主权的行径张目，中国人民非常不满。日本在台湾问题上负有历史罪责，没有任何资格就涉台问题说三道四。

至于其他七国集团成员，如果他们不改变在台湾问题上的错误做法，我们可能就要重新考虑会晤对话的意义何在。会晤对话应该是要增进信任合作的。

路透社记者：中方认为举行军演对于争取台湾人民的意愿和人心是有利还是没利？

华春莹：你有没有问问台湾当局，他们执意邀请安排佩洛西窜台，有没有问过台湾人民的意愿和心声？佩洛西到了台湾以后，不少台湾民众表示抗议。台湾当局的所作所为到底有没有把台湾人民的期待心声和福祉利益放在心上？

我刚才已经阐明，中方的有关举动是正义的、必要的、坚决的，目的是维护中国国家主权和领土完整，是对挑衅者的警示，针对的是“台独”分裂势力和外部干涉势力。

彭博社记者：关于日本的问题，你的意思是只针对日本，还是这种处理对待也延伸到七国集团其他成员？

华春莹：我已经说得很清楚。日本伙同七国集团发表无理指责中国的所谓声明，完全是颠倒黑白，不分是非。更何况日本在台湾问题上负有历史罪责，中国人民当然非常不高兴。在这种情况下，我们不再安排中日外长在金边会晤。

当今世界，新冠肺炎疫情、乌克兰危机、经济、能源、粮食危机等全球性挑战以及地区热点问题等都需要七国集团成员国家同中国进行更好的合作。如果七国集团在中国主权和领土完整问题上不尊重甚至损害中方核心利益，这样的错误不可能不影响七国集团同中国的关系以及在重要问题上的合作。

日本共同社记者：第一，这次在金边举行的国际会议，明天还有日程，中方是否仍有与日本外相会晤的可能性？两国之间应有怎样的氛围，才会有对话的机会？第二，你昨天说中日在有关海域尚未划界，中方不接受所谓“日本专属经济区”的说法。能否进一步介绍一下有关立场？

华春莹：关于第一个问题，中方不再安排中日外长在金边会晤，原因非常清楚。如想解决问题，最现实的方案是，日方认识到这一严重错误，并且以实际行动改正。日本在台湾问题上是负有历史罪责的，在台湾问题上没有什么资格说三道四，更不能盲目追随美国，侵犯中国主权和领土完整。日方这么做也不符合日本人民利益。

关于第二个问题，中日在有关海域还没有划界，所以不存在有关中方军事行动是位于或者进入了日本专属经济区的说法。中方有关部门已经发布公告，相关军事行动完全符合国际法和国际实践。

彭博社记者：刚刚东部战区宣布，实弹射击训练已完成，相关海空域管控已解除。我的问题是，是演习已经结束、演习区已解除管控，还是之后还会有演习？中方演习原本计划持续到8月7日。因此想问一下，这些演习是否已经结束？

华春莹：请你继续关注中国军方发布的消息。

路透社记者：你刚才暗示，如果七国在涉及中国主权的问题上不尊重中国的核心利益，那么中国与七国关系可能会受到影响。中国与七国的关系会受到什么影响？受影响的时间将持续多久？

华春莹：七国集团在涉及中国主权和领土完整问题上说不恰当的话、做不恰当的事，是非常不明智的。这非常容易让中国人民想起100多年前八国联军的年代。那段记忆是所有中国人心头的痛。

我刚才讲了，现在的世界已经不是帝国主义列强可以在中国土地上耀武扬威、为非作歹的世界，今天的中国也不再是100多年前任人欺负和任人宰割的旧中国。所以，那些历史上侵略过中国、对中国犯下过战争罪恶的国家，在涉及中国主权和领土完整的问题上应该有更强的敏感性、更高的自觉性，更加尊重中国的主权和领土完整，不要在这个问题上冒犯14亿多中国人民。

这几个国家可以自己想想，美国在南北战争时是怎么不惜一切代价维护了国家统一？英国有苏格兰问题，加拿大有魁北克问题，美国有些州也想独立。因此，在涉及主权和领土完整的问题上，希望这些国家有自知之明，谨言慎行。

至于他们在台湾问题上的错误行为会怎样影响同中国的关系，需要多久才能恢复，这完全取决于他们怎么做，取决于他们能否迅速认识错误，能否尽快采取切实行动加以改正。

印度报业托拉斯记者：刚才你阐述了台湾问题现状的问题。今天《环球时报》有一篇长文，称佩洛西访台改变了台海的现状。在很长一段时间内，台海保持了总体和平，台海局势的现状或许可以这么理解。那么，中方的军事演习是否将成为该地区的新常态？

华春莹：关于台湾问题的现状，我刚才已经详细介绍了。两岸同属一个中国，这是台湾问题的真正现状，中国主权和领土完整从来没有分割过。一段时间以来，美方和“台独”分裂势力相互勾连，不断提升美台实质关系，加大对台售武，违背一个中国原则和对中国政府作出的承诺。特别是佩洛西一意孤行，冒天下大不韪窜访台湾，这是升级美台实质关系的严重挑衅。

我们此前已经多次发出警告。基于对以往经验和教训的总结，我们不能再允许美方以这种“切香肠”的方式，步步紧逼中国的底线和红线。因此，对于严重危害中国主权和领土完整的挑衅行为，我们不得不采取坚决行动，显示我们捍卫国家主权和领土完整的决心和能力。

至于这会不会成为新常态，要取决于美方和“台独”分裂势力怎样做。他们一天不停止企图分裂中国的行动，中方就一天不会停止坚决捍卫主权和领土完整的行动，不会停止展现这样的决心、意志和能力。

法新社记者：昨天，“人权观察”组织称，希望联合国人权理事会成立独立的专家小组调查新疆“侵犯人权”问题。中方对此有何回应？

华春莹：这个“人权观察”组织的行径，大家也都知道。所谓涉疆报告完全是美国及一些西方国家一手策划、制造的闹剧。

关于反华势力在涉疆问题上的鼓噪，中方已经多次用无数事实证明，这只不过是美方出于遏制中国发展、破坏中国稳定所编造的谣言和谎言，称得上是世纪谎言。我们坚决反对编造虚假信息对中国进行抹黑攻击。现在的大美新疆，各族人民安居乐业。我看到网上图片，今年夏天很多人去新疆自驾游，新疆最美的公路都堵车了。那些针对中国新疆编造的谣言谎言，早已在事实面前碰得粉身碎骨。任何企图借涉疆问题搞政治操弄、抹黑中国形象、遏制打压中国的图谋绝不可能得逞。

路透社记者：台湾当局信息部门负责人唐凤称，本周二对台湾官方部门的网络攻击超过了15000千兆比特（Gb），比以往的每日记录高23倍。中方对此有何评论？中国政府是否发起了这些攻击？

华春莹：我不了解你说的情况。

法新社记者：佩洛西访台已经结束。中方认为美方和台湾当局应该如何弥补其行为？

华春莹：佩洛西个人秀虽然很快落幕，但其造成的严重损害和恶劣影响将会持续。他们应该非常清楚，他们唯一的出路是不折不扣、言行一致恪守一个中国原则，不做任何损害中国主权和领土完整的事。

路透社记者：台湾当局称，他们近几天遭受了大量网络攻击。这是中国关心的问题吗？中方对有说法称中国是这些网络攻击的幕后主使有何看法？

华春莹：这不是外交问题。

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碳捕捉，下一个碳中和风口？

作者：经纬创投

发布时间：2022-08-04 12:34

快照：

今年，天气格外热。

先是河南、山东遭遇了历史性高温，7月华东又开始高温，上海徐家汇录得40.9°C的高温，刷新了1873年以来的最高纪录，热浪席卷了大半个中国，全国有76个国家气象站的最高气温突破历史极值。

不仅仅是中国，全球很多地方都承受了一波史无前例的热浪。6月的西班牙、英国最高气温突破40℃，法国也有70多个省发布高温警报，葡萄牙的最高气温甚至冲到47℃，逼近全欧洲的历史极值。美国也有超过三分之一的人口生活在高温下，非洲突尼斯的高温达到了48°C，伊朗则高达52°C。

根据NASA的数据，2022年6月比1880-1920年同期高出1.18℃，全球变暖是高温热浪事件频发的气候大背景，而全球变暖，离不开人类的过量温室气体排放。

把空气中的碳捕捉下来，一直是碳中和设想中的重要手段。在冰岛，工程师们架起了巨大的风扇，它们正从空气中捕集二氧化碳，再注入几百米深的玄武岩基岩中。

冰岛的Climeworks直接空气捕捉设施；图片来源：New York Times

今天，这是我们碳中和科创汇的第2篇研究文章，我们来关注碳捕捉、利用与封存（Carbon Capture, Utilization, and Sequestration）。如何从工业排放或是空气中吸收碳？这项比尔·盖茨、马斯克等科技富豪，以及各国政府、大型石油和天然气公司都在密切投资的重要技术，发展到哪一步了？如果您在CCUS领域科研或创业，欢迎与我们深度交流。以下，Enjoy：

全球变暖为什么与碳有关？碳捕捉停滞的十年如何把碳捕捉下来？碳捕捉之后，如何运输和封存？CCUS依然过于昂贵吗？

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全球变暖为什么与碳有关？

天气系统是一个非常复杂的系统。2021年的诺贝尔物理学奖，第一次颁给了气象学家，日裔美国人真锅淑郎及其同事建立的“辐射—对流模式”，清晰地回答了一个问题——如何从物理上诠释二氧化碳（CO2）对全球气候变暖的作用，并准确预测其影响。

诺贝尔奖委员会在颁奖词中写道：

“我们不能再说我们不知道，因为气候模式是明确的。”

“地球在升温吗？是的。”

“是因为大气中温室气体含量的增加吗？是的。”

“可以仅仅用自然因素来解释吗？不能。”

“人类活动的排放物是温度升高的原因吗？是的。”

而全球变暖会导致冰川融化、海平面上升、小岛国被淹没、极端天气事件增加、旱涝格局变化……

也有一些观点认为，这是发达国家为了限制其他国家发展的计谋，因为碳排放权就是发展权，而发达国家已经消耗了大量化石能源完成了工业化，想通过环保议题来限制发展中国家消耗化石能源工业化。

不过无论政治观点如何，从大气观测结果来看，自2012年以后，全球平均气温急剧升高。据IPCC数据显示，2016-2020 年这五年，是自1850年有仪器观测记录以来最热的5年。2019年的二氧化碳浓度高于200万年来的任何时候，甲烷和一氧化二氮的浓度也达到了80万年来的最高水平。

科学界是如何确定全球变暖与温室气体有关？

模拟和预估气候变化，需要一个可靠的数值模式。在2021年诺贝尔物理学奖得主真锅淑郎，建立现代意义上的气候模型之前，关于全球变暖的认知已经历了100多年的历程，主要里程碑包括：

全球变暖科学历史上的重要阶段性工作；数据来源：中国科学院大气物理研究所大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室

如果从化学角度理解为什么是温室气体？主要是因为CO2、N2O、O3等温室气体，它们都是三原子分子结构，能够吸收红外辐射，而双原子分子例如N2、O2等，不吸收红外辐射。

第一个真正现代意义上的气候模式，是由真锅淑郎与其同事建立的辐射—对流模式，它全面解决了辐射传输的各个问题，并与对流调整相结合，建立了一个可靠地计算CO2增加导致全球变暖的数值模式，它是今天我们理解全球变暖的基础。

基于该模型，计算结果发现CO2浓度每增加一倍，全球平均温度将会升高约2.3℃。

在三种排放情景下，相对于各自1890-1900年基准气候，16个模式及其集合平均结果中，全球年均地表气温变化；数据来源：中国科学院大气物理研究所竺可桢-南森国际研究中心，《2℃全球变暖背景下中国未来气候变化预估》

2015年《巴黎协定》明确提出到本世纪末，应把全球平均升温控制在比工业化前水平高出2℃之内，并努力限制在1.5℃。因为与升温2℃相比，1.5℃能够降低许多不可逆转的气候变化风险。

也许有朋友会问，地球上植物的光合作用，不就是吸入二氧化碳释放氧气，那多种树不就可以了？的确森林碳汇是一部分助力，但植物虽然能固碳，却时效性慢，就需要非常庞大的森林面积，难以在短时间内遏制强劲的二氧化碳增加趋势。

通过工程干预进行碳捕捉，这一思路便应运而生。但是直到今天，捕捉的CO2还不到全球排放量的0.5%，暂时是一个停滞不前的故事。

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碳捕捉停滞的十年

捕获CO2并非新鲜事。

早在20世纪70年代，天然气加工业就一直在捕获和利用CO2。在加工或出售液化天然气（LNG）之前，必须从中去除任何CO2。而大部分捕获的CO2，会出售给石油生产商，用于提高石油采收率，即把CO2注入成熟的低产油井以提高产量。

第一个商业CO2捕获设施建立在1938年，第一个大规模的CO2注入油井是在1971年，第一个用于气候变化的碳捕捉项目是在1996年。

但CCUS过去的十年，却可以说是“失去的十年”。从结果来看，国际能源署在2009年的CCUS路线图中，设定了到2020年要开发100个大型碳捕捉项目的目标，实现每年储存约3亿吨CO2。但到了2020年，实际产能仅占目标的13%。

虽然最近1-2年，碳捕捉的势头有所增长，但相比于其他新能源类别，例如风电、光伏，CCUS并没有在技术、成本、应用范围和部署规模方面取得有意义的进展。而其他清洁能源在政策和资本的支持下，已经降低了成本并获得了规模效应。

很多预测都认为，虽然在净零排放的版图中，光伏、风电等清洁能源占据核心，但CCUS并不能被忽视。按照巴克莱银行对于全球碳中和路线2050年的测算：绿色能源贡献58%；节能减排贡献25%；CCUS贡献17%。而国际能源署IEA则预测，到2050年有9%来源于CCUS。

CCUS可以说是碳中和的最后一道防线，也是石化企业（石油、石化、煤炭）和高度依赖化石能源的高碳排企业（火电、钢铁、建筑）企业唯一实现碳中和的方式。

对于中国来说，碳捕捉甚至更为重要。由于中国目前的电力结构还高度依赖火电，截止6月中旬，火电发电量高达23751亿千瓦时，而风电、光伏、水电和核电分别是3566、1800、5954、1813亿千瓦时，要替代火电还需时日。

同时，光伏、风电等新能源，普遍受环境因素影响很大，导致发电时间十分受限，比如阴雨天光伏怎么办，没风了风电怎么办……光伏需要在日照充足的平原或沙漠，风电必须在强风的地域，储电和传输也都是新问题。而新能源电力不稳定的问题，也给电网产生了很大压力，需要其他能源来调峰。

所以火电很难在短期内被完全取代，并且中国的火电站普遍比较年轻，离退役日期尚且遥远。在这样的情况下，CCUS很明显会成为碳中和的重要助力。

保守估计，全球有17%（国内30%）的碳排放，最终需要通过CCUS来解决，这对应着60亿吨的碳排放（国内18亿吨）。如果按照保守的160元/吨（25美元）的碳价计算，碳市场市场空间9600亿（国内5100亿）。

CCUS产业链分为三块：

上游——在排放源头捕获二氧化碳；中游——压缩、脱水，将二氧化碳从捕获点运输到储存/利用点；封存——二氧化碳被封存在地质结构中（例如废弃油井或盐碱地）或被利用，前者需要持续监测以确保封存的永久性。

当然，CCUS赛道由于成本高昂和缺乏商业模式，很明显需要政策支持、技术进步、成本降低，和更多投资。

CCUS价值链；数据来源：BNEF，IEA，Global CCS Institute，HSBC

3

如何把碳捕捉下来？

当风搅动着从地热发电厂飘出的蒸汽云时，四个集装箱般的风扇机组发出了轻柔的嗡嗡声。

每个“集装箱”都有12个大圆形风扇，它们由地热发电厂提供的清洁能源驱动，将空气吸入钢制的收集箱，空气中的CO2会和一种像沙子的过滤物质产生化学反应，被封存进去；而当这种物质受热时，就会再把CO2释放出来。这些CO2会被运输到冰岛公司Carbfix的工厂里，用于生产气泡水。

位于冰岛雷克雅未克市郊外的直接空气捕捉（DAC）设备；图片来源：New York Times

这种方式叫直接空气捕捉（DAC）。看起来是最梦幻的一种方式，但也被很多人认为是最不可能落地的方式，因为它的成本过于高昂。

CO2浓度一直是CCUS捕捉成本的重要一环，浓度越高捕捉成本越低。空气中的CO2浓度只有万分之四，也仅是发电烟气的1%。

所以，直接空气捕捉几乎是最不经济的一种形式，技术也更复杂。DAC的好处只是可以灵活选择建厂地点，以避免运输成本。

例如上文提到的Orca公司的DAC设备，是全球第一个商用设备，它每年可以吸取4000公吨的CO2，已经有8000人在网上购买了这些减碳额度，还有包括奥迪和微软等公司也为之付费。

但DAC本身也需要不小的能源，因为需要驱动吸入空气的风扇，只有当这些能源来自于便宜的清洁能源，才能实现捕捉本身的零碳排。并且其捕捉成本高达每公吨600-800美元，而每年4000公吨的捕捉量，只相当于人类CO2排放量的三秒钟。很明显除非有技术革命，否则DAC很难成为主流。

直接空气捕捉（DAC）设备运行案例图；数据来源：World Resources Institute

碳捕捉公司Climeworks的直接空气捕捉设备

目前碳捕捉的主要方法，还是直接针对排放源头，很多排气管的CO2浓度可以达到10%以上。

根据二氧化碳浓度、气流压力与燃料类型（固体/液体）等因素，主要有燃烧前捕捉、燃烧后捕捉以及富氧燃烧捕捉三大技术路径。

目前应用最多的是燃烧后捕捉，就是在燃烧室后面再接一段吸收分离装置，用一些物理或是化学方法，把CO2吸附住。

其中化学方法是现在应用最多的。由于CO2溶于水后是一种酸性溶液，那么如果把CO2通入一种低温高压的碱性溶液里，今天常用的是有机胺，然后再把含有CO2的液体送到一个高温低压的逆反应室，就可以把吸收来的CO2再释放出来。提纯干燥后，就可以把CO2压缩到原来体积的百分之一，成为了一罐罐的高压CO2，完成了碳捕捉。

当然，除了有机胺法，化学法中还有氨吸收法、热钾碱法、离子液体吸收法等。目前还是有机胺法最成熟，它的吸收量大、分离效率高、经济性好，但也存在醇胺在吸收过程中能耗高（易挥发）、吸收到气流中的水需要额外的干燥步骤、装置易腐蚀等问题。

燃烧后捕捉的装置，可以捕捉排放气体中90%的二氧化碳，并且不需要对原有工厂做太大的改造，只要在排放后端加上相应的脱碳设备就可以了。

但由于碳捕捉本身也需要能耗，所以通过改进技术和工艺来提升效率，是必经之路。

一方面是改进化学吸附的配方。已经上市的挪威碳捕捉公司Aker，核心壁垒就是有机胺溶液的专利，它具有更高的CO2吸收性能，并且不会像市场上的其他胺一样出现降解现象。

碳捕捉公司Aker按照排放量与场景所提供的三大产品；数据来源：Aker

降解是一种常见的问题，因为废气中除了CO2，肯定还有氧气，而氧气在捕捉室的高温环境下，会和碱性溶液发生氧化反应，导致降解。于是需要在溶液中加入还原剂，把渗入的氧气解决掉。

另一方面是工程上的改进。如何创造出更大的气体和液体的接触面积，但又不占用过大的用地面积，比如设计成蜂窝状或是让捕捉室高速旋转等等，都是工程师需要思考的地方。

从公司经营角度来说，燃烧后捕捉+化学法，是离商业化最近的路径。Aker的特殊专利有机胺溶剂，可应用于各种排放来源，包括火力发电（燃气或煤炭）、水泥、炼油厂、垃圾焚烧、氢气生产等等。

Aker也占了一个巧妙的价值链位置，通过工程、采购和施工，来覆盖整个捕捉环节，并没有涉及运输和封存。对于能源巨头来说，碳捕捉市场太小，交给服务商来做更好。Aker典型的EPC利润率在4-6%之间。

在针对大型排放源的Big Catch方案外，Aker还提供了一个低成本解决小规模排放的产品，这是一个关键的差异化因素。这个Just Catch产品，非常标准化和模块化，可以通过普通尺寸的卡车运输，这个市场还几乎是空白的。

除了化学法，还有物理吸收、生物吸收、膜处理等技术路线，但很多目前还不成熟，处于研究进程中。

例如物理吸附法，是指在一定条件下，利用水、甲醇、碳酸丙烯酯等溶液或沸石，分子筛等材料作为吸附剂，对烟气中的CO2进行选择性吸附，然后通过改变温度、压力条件，对吸附剂进行CO2解吸，以达到分离目的，这里面固体吸附剂的新材料就非常重要。

对于膜分离法，则是利用不同气体组分，对膜的渗透率差异，来实现气体分离。当膜两侧存在压力差时，气体将自动由高气压渗透入低气压方向，但是每种组分透过膜的渗透率不同，渗透率高的组分通过效率更高，而渗透率低的气体则富集于薄膜进气侧。这种方法简单便捷，但我们尚未找到足够精度和低成本的筛选薄膜。

而一些更前沿的捕捉技术，例如电化学法、化学链燃烧法、化学固定法、金属骨架法、固体胺法等等，也在实验室中不断探索。

以上都是最成熟的燃烧后捕捉，对于燃烧前捕捉和富氧燃烧捕捉，当下大规模普及还较为困难。

燃烧前捕捉主要是针对煤电，在煤炭燃烧前就把CO2去除掉，这个过程类似于生产煤气，在高温水蒸气的作用下，化石燃料会气化，生成二氧化碳、一氧化碳、甲烷、氢气、氮气，其中氢气、甲烷和一氧化碳是之后燃烧的主要成分，而首先分离出的二氧化碳就可以通过液体溶液捕捉的方式收集起来。

这种技术的难点在于，由于做了预处理，之后的燃烧环节和传统煤电厂就完全不一样了，几乎需要工厂重建，所以它只能用在新建厂房中。

对于富氧燃烧捕捉，它与燃烧前捕捉有点类似，燃烧前捕捉是对燃料做预处理，而富氧燃烧捕捉是对燃烧时的空气做预处理。平日是在空气中燃烧，但现在是在含氧量95%的浓度下燃烧，所最终产生的CO2纯度也就非常高，同时燃烧效率也很高。

这项技术不太现实的地方在于，一方面生成高纯度氧气环境也不是那么经济，另一方面高纯度氧气燃烧所产生的温度非常高，原来的生产设备也不能再用了，也相当于工厂重建。

总结来说，在三种实现方式中，离商业化最近的是燃烧后捕捉，主要是三个过程：（1）将CO2与其他气体分离；（2）从CO2中去除H2O（脱水）；（3）将CO2压缩到超临界阶段。

迄今为止，全球碳捕捉最多的是涉及天然气加工的应用（提纯天然气以供销售），目前70%的捕捉量用于此目的。

据DNV估计，欧洲有大约1000个大型工业场所，如水泥厂、钢铁生产设施、化石发电和废物转化为能源的工厂，可以进行较为经济的碳捕捉。而在全世界范围内，有至少6000个这样的大型工厂适合进行，占全球CO2排放量的60%。

4

碳捕捉之后，如何运输和封存？

把CO2捕捉下来之后，需要把他们运输到特定地点永久性封存。

对于封存来说，可不是存在铁罐中那么简单，而是要把捕捉到的CO2成百上千年的永久性封存。人造的仓储设备，一般设计年限都在50年，很少会超过100年。不能让CO2再泄露回大气层中，并且密集泄露会更加危险。

所以封存地点一般会选择地质构造，通常是枯竭的油田和盐碱地层。因为这些地方首先有足够大的流体容量，其次有合适的地质特征，比如有良好的孔隙度和渗透性，以容纳CO2的注入。

CO2在全球各种地质构造中的封存案例；数据来源：Global CCS Institute，Morgan Stanley

长期封存地点有很多，像盐碱地在世界各地都很常见。根据CCS的研究，理论上有几万亿吨CO2的封存容量。同时，油气田也至少有几千亿吨CO2的封存容量，而封存在枯竭的油气田比盐碱地更为容易也更便宜。加起来，这就相当于全球几十年甚至几百年排放量的封存容量。

可用于封存CO2的潜在油气田规模（单位：m tonnes CO2）；数据来源：Global CCS Institute，Morgan Stanley

由于封存总存在泄漏风险，一个更前沿的技术方向是，直接让CO2与岩石发生反应。碳捕捉公司Carbfix，发现二氧化碳混合物如果与玄武岩发生化学反应，可以在短短两三年内变成岩石，而不是普遍认为的矿化过程所需要几个世纪。

Carbfix与Climeworks合作，把后者直接空气捕捉而来的CO2，通过钢制冰屋保护的井直接注入地下，一旦碳变成岩石就永久不会离开，避免了注入枯竭油气田的泄漏风险。

碳捕捉公司Carbfix把二氧化碳混合物注入地下后，令其与玄武岩发生化学反应，并在两三年内变成岩石；图片来源：New York Times

无论如何封存，都需要考虑运输——如何把CO2大量、便宜地运输到封存地点？这关乎CCUS的总成本。

与碳捕捉相同，CO2的运输也已经有30多年的历史，主要是通过管道运输。短距离和小批量时，也可以通过卡车或铁路运输。

更重要的是，运输CO2和运输液化石油气（LPG）或液化天然气非常类似，而这已经是成熟技术。哪怕需要将CO2从欧洲和亚洲，运到美国或澳大利亚进行封存，航运也已经准备好了。

学界一向认为，超临界的管道运输，会成为未来陆地运输方式的主流，因为管道运量大，运维成本低。在中石化石油工程设计公司等研究机构发表的《二氧化碳长输管道经济性分析》中，也预测管道会成为主流方式。

目前CO2管道运输方式主要有四种，即气态、液态、超临界、密相CO2管道运输。由于CO2只有处于超临界/密相状态时，其状态才比较稳定，而且拥有气体低黏度、液体高密度的特点，更加利于输送。所以当运输量和输送长度增加时，超临界输送优势最为明显。

未来还有一种可能性，是四种运输方式结合使用。例如先利用集输管线把各地捕捉到的CO2运输到处理厂，再用管道干线将高压纯CO2运输到EOR矿区附近，再用汽车或小口径管线把CO2气体送到各个注CO2井场，实现最佳成本优化。

美国2020年的CO2运输管道现状，与2046-2050年干支线规划；数据来源：Princeton University 2020 Net Zero Report，Morgan Stanley

当我们分析完碳捕捉、运输与封存，可以看出这是一项高能耗（碳捕捉需要不小的电力）、高成本（很多设备、用地需要大量资金）、高不确定性（与气候变化政策紧密相关）的赛道。

下面我们来详细分析一下CCUS的各项成本，以及看看目前全球有哪些重点项目正在运作。

5

CCUS依然过于昂贵吗？

碳捕捉一直是成本最大的环节，占到总成本的70-90%。GaffneyCline估计，CCUS的成本分解如下——捕捉需要20-100美元/吨，运输5-25美元/吨，封存3-15美元/吨。

美国国家石油委员会曾经进行了一项研究，在统计了全国最大的850个固定排放源之后，分析出了碳捕捉的成本影响因素，包括了：

碳排放源的工厂设备类型碳捕捉设备安装在新建还是改造的场地上排放气体的CO2浓度是否需要建造新的基础设施，来运输CO2到封存地点周边是否有CO2的其他经济用途项目成本是否可以用政策补助来抵消

在比较容易捕捉的工业场景中，比如气体处理、化学品、氨等等，捕捉成本可以在每吨CO2 20-40美元的范围内解决，而低浓度来源（比如钢铁、水泥、发电）的捕捉成本，往往会超过每吨CO2 60美元，在特殊情况下甚至会超过100美元。

对于运输来说，陆上运输和封存普遍比海上便宜，封存在枯竭的油气田最为便宜，如果有遗留的基础设施可以被重新利用，则更可以降低成本。国际能源署估计，陆上管道运输的成本在每吨CO2 2-14美元的范围内，美国大约一半的封存地点成本低于10美元。在某些低产量的油井中，封存CO2可能还会导致石油产量提高。

在挪威北极光项目中，挪威国家石油公司Equinor、壳牌和道达尔能源合作，希望将CO2注入和封存在北海海床下2600米处。项目一期计划于2024年年中完成，届时将可实现每年永久封存150万吨二氧化碳，项目二期储存能力将扩展至每年500万吨以上。

挪威北极光-长船项目各环节图解；数据来源：Equinor，J.P.Morgan

北极光项目提供了一个构想，即建立一个未来的CO2处理网络，可以让北海周围几个国家建立管道和海运基础设施，然后集中封存。当覆盖了多个工业集群后，他们可以共享运输和封存基础设施的成本和运营费用。

美国石油和天然气运营商Denbury，正在墨西哥湾沿岸及周边地区建设一个CO2管道网络，连接了多个工业排放源和一系列油田，CO2可被用于提升石油产量。320英里的CO2运输管道，横跨密西西比州、路易斯安那州和德克萨斯州，每年可输送1600万吨二氧化碳。

DEN丹伯里资源公司二氧化碳海湾沿岸管道地图；数据来源：J.P.Morgan

CCUS的成本下降空间仍然很大，来自于未来的技术迭代与规模效应。若想让CCUS发挥功效，需要建立一个正向循环、各方受益的市场环境，和一系列配套政策，比如碳交易所、碳指标与奖惩机制等等。在这些方面，前路还很长。

如果按照2060碳中和的时间进度，在2030年会迎来CCUS的商业化拐点，那么现在就要开始基础设施建设。根据国际能源署IEA预计，全球每年应用于CCUS基础设施的投资，未来十年要翻40倍，在2030年达到400亿美元规模。

基于碳中和政策目标，以及相关技术研发需要较长时间，如今是严重的技术方案供不应求的局面。少数有成熟技术积累的公司，将拥有4-5年的红利期。同时由于全球都缺乏成熟的解决方案，卖方市场属性强烈。

由于碳捕捉涉及底层物理和化学的技术创新，同时又需要工程化的扩产经验，我们很看好两者兼备的创业团队。以及CCUS的利用环节，也有不少新创新出现。如果您在这一领域科研或创业，欢迎与我们深度交流。

欢迎与我们深度交流，您可以联系我们关注这一方向的投资经理于晓轶（sean.yu@matrixpartners.com.cn）。如果您对本文有独特的见解与想法，也可以联系作者刘一鸣（yiming.liu@matrixpartners.com.cn）。

References:

1. HSBC：Spotlight Carbon Capture Sequestration：Back in the debate, but no silver bullet

2. HSBC：Aker Carbon Capture (ACCME NO) -Downgrade to Hold：Trailblazing in the price

3. Morgan Stanley：Carbon Capture-A Hidden Opportunity？

4. J.P.Morgan：Energy Transition North American Carbon Capture (CCUS) Primer

5. Credit Suisse：Abundant Activity Accelerating; Conveying the Carbon Capture and Storage Context

6. 中国科学院大气物理研究所大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室：2021年诺贝尔物理学奖解读：从温室效应到地球系统科学

7. 中国科学院大气物理研究所竺可桢—南森国际研究中心：2°C全球变暖背景下中国未来气候变化预估

8. 国家能源技术经济研究院：全球碳捕捉与封存（CCS）技术现状及应用前景

9. New York Times：Is Carbon Capture Here？

10. 中金公司：碳中和系列一：碳捕捉与封存，千亿市场启航

11. 《碳中和产业中的碳捕捉技术》

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