30万元可“买”人才身份？杭州回应将依法处理

作者：中国新闻网

发布时间：2022-08-15 19:39

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图为杭州一楼盘。（资料图）　张煜欢　摄

中新网杭州8月15日电(张煜欢)15日，有媒体报道花30万元即可“买”到杭州E类人才身份，从而享受直接落户、租房补贴、购房摇号倾斜等人才优惠政策一事。杭州高层次人才认定工作背后是否存在灰色产业链？当日下午，杭州市委人才办、杭州市人社局对“人才代办”中介有关问题回应称，已督促相关城区认真调查核实，将严格依法依规处理。

多年来，杭州与人才之间可谓“双向奔赴”。杭州已连续十余年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，多项人才净流入数据保持中国城市前列。为进一步留才，早在2015年杭州就出台“人才新政27条”，高层次人才可根据《杭州高层次人才分类目录》，通过人才分类认定，享受相应政策待遇。

据了解，经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、购车上牌补贴等待遇。原本为人才解“后顾之忧”的政策，却被一些人盯上打起了“新算盘”。

根据媒体报道，杭州出现了一些所谓的“人才代办”中介，将好政策作为牟利工具，明知申请人不符合人才要求，但在收取30多万元“代办费”后，就可通过运作帮助其获得杭州E类人才资格，享受诸多人才政策红利。

其背后的利益关键在于，在杭州新房限购政策背景下，未落户或缴纳一定年限的社保，较难在限购区内获得摇号购房资格，但根据杭州高层次人才分类认定政策，该市E类人才可享受到落户及优先购房摇号资格。媒体报道称，获得人才资格后，一旦摇中“红盘”，30万元的“代办费”即可轻松赚回。因此，很多人想方设法获取人才资格，从而获得“房票”。

针对媒体反映的“人才代办”中介有关问题，杭州市委人才办、杭州市人社局表示高度重视，已督促相关城区认真调查核实，将严格依法依规处理。(完)

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30万元可“买”人才身份？杭州回应将依法处理

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-08-15 19:57

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每经AI快讯，15日，有媒体报道花30万元即可“买”到杭州E类人才身份，从而享受直接落户、租房补贴、购房摇号倾斜等人才优惠政策一事。杭州高层次人才认定工作背后是否存在灰色产业链？当日下午，杭州市委人才办、杭州市人社局对“人才代办”中介有关问题回应称，已督促相关城区认真调查核实，将严格依法依规处理。 (中新网)

每日经济新闻

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30万元可“买”人才身份？杭州回应将依法处理

作者：财联社

发布时间：2022-08-15 19:56

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【30万元可“买”人才身份？杭州回应将依法处理】财联社8月15日电，今日有媒体报道花30万元即可“买”到杭州E类人才身份，从而享受直接落户、租房补贴、购房摇号倾斜等人才优惠政策一事。杭州高层次人才认定工作背后是否存在灰色产业链？当日下午，杭州市委人才办、杭州市人社局对“人才代办”中介有关问题回应称，已督促相关城区认真调查核实，将严格依法依规处理。

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杭州回应30万可买人才身份

作者：未来就来程

发布时间：2022-08-15 23:11

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15日，有媒体报道称，购买杭州E类人才身份需要30万元，享受直接落户，租赁补贴，购房彩票倾斜等优惠人才政策。杭州高层次人才认定背后是否有灰色产业链？当天下午，杭州市委人才办，杭州市人力资源和社会保障局，回应了人才代理中介机构的相关问题，敦促有关城市认真调查核实，并将严格按照法律法规处理。

多年来，杭州和人才双向。杭州已连续十多年，被选为外国人才眼中极具吸引力的中国城市，许多人才净流入数据保持在中国城市的前沿。为了进一步留住人才，杭州早在2015年就发布了27项新人才政策，高水平人才可以根据杭州高水平人才分类目录享受相应的政策待遇。

根据杭州现行人才政策，高层次人才分为A，B，C，D，E五类是国内外顶尖人才，国家人才，省人才，市领导人才，高素质人才。虽然在五类高层次人才中，E类人才的水平比较低，但这类人才的门槛不低——要么具有高职称或博士学位，要么在杭州以上企业担任董事长或总经理，要么具有高水平技术人员资格或副高职称或博士学位，并取得以下成果之一：区，县（市）以上奖励，承担市级以上项目，科研项目，取得授权专利，制定地方标准，行业标准或国家标准，出版，撰写教材，在国内外核心期刊上发表学术论文。

据了解，认定人才可根据类别享受相应的居住结算，住房补贴，子女入学，医疗保障，购车许可补贴等待遇。原本为人才解决后顾之忧的政策，却被一些人盯上了新算盘。

人才代理中介机构劣质，部分不符合认定标准的申请人成为高水平人才，可享受政策红利，不仅明显违反了当地人才政策的初衷，而且极大地损害了社会公平和正义。

其背后的关键利益是，在杭州新房限购政策的背景下，未落户或缴纳一定年限的社保，很难在限购区取得彩票购房资格。但根据杭州高层次人才分类认定政策，该市E类人才可享受定居和优先购房摇号资格。据媒体报道，获得人才资格后，一旦摇到摇号，30万元的代理费就可以轻松赚回。因此，许多人试图获得人才资格，从而获得摇号资格。

杭州市委人才办，杭州市人力资源和社会保障局对媒体反映的人才代理中介机构有关问题表示高度重视，敦促有关城市认真调查核实，严格按照法律法规处理。

应该看到，人才代理中介机构不仅存在于杭州，而且许多地方都有人试图利用人才政策漏洞。从这个角度来看，人才代理丑闻的爆发不仅仅是对杭州的警告。

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市人才办、市人社局回应“人才代办”中介有关问题

作者：人民融媒体

发布时间：2022-08-15 17:59

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本文转自：天目新闻

今天，有媒体报道，花30万元即可“买”到杭州E类人才，进而享受直接落户、租房补贴、购房摇号倾斜等人才优惠政策的灰色产业链。

这一灰色产业链所指向的杭州的高层次人才认定。

今天下午，杭州市人才办、杭州市人社局对 “人才代办”中介有关问题做出回应——

媒体反映的“人才代办”中介有关问题，市委人才办、市人力资源和社会保障局高度重视，已督促相关城区认真调查核实，将严格依法依规处理。

2015年，杭州出台 “人才新政27条”，高层次人才可根据《杭州高层次人才分类目录》，通过人才分类认定，享受相应政策待遇。之后几年，该目录进行过多次修订，目前已经修订到2022版。

经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、购车上牌补贴等待遇。这原本是一项让来杭人才安心就业创业的政策，没想到却被一些人懂了歪脑筋。

《杭州市人才分类认定申请指南 （2022版）》全文

申请人应在杭州企事业单位全职工作，遵守国家法律法规，符合人才分类认定条件的，通过所在用人单位申请分类认定。申请人可根据实际情况选择目录认定、专才认定等提交申请。

一、目录认定

申请人可对照《杭州市人才分类认定目录》提交申请。

（一）申请流程

1.填写申请。申请人通过市人力社保局官网人才服务专窗或“杭州人才码”提交申请，在线打印《杭州市人才分类认定申请表》，所在单位对材料真实性核实后，在系统中上传报送。

2.受理核验。系统通过数据比对，核验信息和材料的有效性。能通过数据核验的，无需申请人提供原件核验；无法通过数据核验的，由申请人或委托人将原件送受理部门核验材料真实性。

3.公示联审。进行申报公示（公示期三天），同时开展部门联审核实申请人是否存在违法违纪失信行为。公示无异议且联审无问题的进入下一环节。申报公示有异议或联审存在问题的，由审核部门进行核实，不影响认定的，方可进入下一环节。

4.审核资质。公示期间，审核部门通过数据比对、调查、查询等方式审核资质条件，同时判断申请人资质与从事行业、岗位是否存在明显不符情况。

5.批准认定。经批准后，申请人可通过系统或“杭州人才码”下载《杭州市人才分类认定证书》，同时向社会提供验证功能。 受理、审核时如发现需补充完善材料的，应一次性告知退回，申请人重新修改、补充材料后报送，申请流程重启，逐级报送。

（二）申请材料

1.身份证明。中国国籍人员提供居民身份证或军官证、港澳台居民居住证；外国国籍人员提供护照和外国人在华永久居留证（外国人在华工作证）。

2.工作证明。

提供有效期内的劳动合同或事业单位聘用合同、在杭6个月及以上（最新参保状态，不含补缴）的社会保险参保证明、如实详细的工作简历证明。申请单位和签订合同单位及参保单位原则上应该一致，在关联公司参保的应提供合理的情况说明。

劳务派遣人员应由实际用工单位提出申请，同时提供单位劳务派遣协议和个人劳务派遣合同。

创业人员（不含国有企事业单位）可提供有效期内的企业营业执照代替劳动合同；外国国籍人员可用所在单位6个月的工资薪金个税证明和单位说明代替社会保险参保证明。

3.符合条件证明。对照《杭州市人才分类目录》，提供符合申请类别相应条件的佐证材料。在杭州市之外取得的有关证明材料需提供核验联系人，能通过数据共享获取或能通过公开查询渠道核实的，无需提供。 政府职能部门保留后续进一步要求申请人补充相关资料及不实申报等违规追责的权利。

关于杭州市高层次人才分类认定、住房保障、落户等相关问题的政策解答

一、人才认定方面

1.哪些人才可以进行人才认定一步激活？

答：通过数据化手段能够准确、完整获取申请人基础信息、在职信息、对照资质条件信息，以及完成相关审核的，可通过一步激活实现人才认定。

2.退休人员（含退休返聘人员）能否认定高层次人才？已认定的人才退休后能否享受人才政策待遇？

答：退休人员（含退休返聘人员）原则上不进行人才分类认定，特殊需要的可通过专才方式进行认定。已认定的高层次人才退休后（以退休停缴社会保险时间为准）原则上不能享受购房（租赁）补贴、专项奖励等大额资金政策。

3.人才申请认定时对照的资质条件与现从事行业、岗位存在明显不符的情况是否能认定人才？

答：在人才认定、备案登记、主动登记过程中，申请人对照的资质条件应与现从事行业或岗位基本一致，明显不符的，不能认定相应层次人才。

二、享受人才政策待遇方面

4.在杭省部属重点创新平台的人才，政策待遇如何享受？

答：在杭省部属重点创新平台中，已通过杭州自主申报入选的国家级、省级、市级海外高层次人才及“万人计划”人才可以申请人才认定，原则上不享受购房（租赁）补贴、专项奖励等大额资金政策。

5.高层次人才认定层次发生变化的，政策待遇如何享受？

答：人才认定层次发生变化的，人才政策待遇相应变化，之前已发放的补贴不做调整。

6.人才目前所在用人单位与高层次人才评定时用人单位不一致的，能否申领高层次人才购房（租赁）补贴、专项奖励？

答：人才申请高层次人才购房（租赁）补贴、专项奖励等大额资金政策时所在用人单位应与高层次人才评定时用人单位一致。

补贴申请或拨付过程中，人才单位发生变更的，应在认定系统中主动登记，审核通过后再予以发放，即：

对申报单位与申请人才认定时单位不一致的，人才应在规定时间内提出单位变更备案，如按高层次人才申报流程重新审核通过的，可通过现单位提出申请；

如备案审核未通过，但其在符合人才认定条件时取得的工资薪金收入符合专项奖励标准的，可以提出异议申请，经审核通过后可以申报兑现。

7.申请高层次人才购房补贴时，申请人首次入杭时间如何界定？

答：《杭州市区高层次人才住房保障政策解答（四）》第2点“从2013年10月21日到引进之日期间无房”中“引进之日”指，首次入杭工作单位为机关事业单位的，以首次实际入编、签订正式聘用服务合同的月份为准；首次入杭工作单位为其他用人单位的，以首次在杭用人单位缴纳社会保险或个税两者较早的月份为准；社会保险和个税都未缴纳的创业人员，以其首次在杭创办企业担任法定代表人的月份为准。

三、人才落户方面的政策解答

8.非全日制研究生是否能享受“先落户后就业”政策？

答：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。

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天目有话说 用“硬门槛”堵上“买人才”的漏洞

作者：天目新闻

发布时间：2022-08-16 12:12

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天目新闻 记者 黄玉环

8月15日，有媒体曝光称，花30万元就可以“买”到杭州E类人才身份，从而享受直接落户、租房补贴、购房摇号倾斜等优惠政策。一些不符合人才资格的人员，通过造假手段包装成高层次人才获取高额回报。当天下午，杭州市委人才办、杭州市人社局回应称，已督促相关城区认真调查核实，将严格依法依规处理。

人才认定工作衍生出灰色产业，纠其原因仍是利益使然。近几年，杭州经济发展迅速，人口净流入在全国排名靠前，竞争越来越激烈。如果能被认定为高层次人才，意味着可以在激烈竞争中享受诸多政策红利。特别是在杭州新房限购的背景下，高层次人才可以享受到优先购房摇号资格，一旦摇中“红盘”，30万元的“代办费”就可以轻松赚回，不少人都是冲着“房票”重金购买高层次人才身份。

在这场“生意”中，看似双方各取所需，谁也不吃亏，但却极大损害了社会公平和正义。有钱就能变“人才”，享受到政策特权，这样的“人才”认定变成了藏污纳垢的土壤。它不仅侵占了真正有才能的人享受政策红利的机会，也浪费了政府为人才配套的公共资源。这样的“注水”人才，并不是城市真正想引进的，已经违背了人才政策的初衷。

值得反思的是，这些所谓的代理公司，明目张胆搞灰色产业，甚至在网络平台大肆宣传，认为自己的行为“合法合理合规”，那人才政策本身是否存在漏洞？从报道中我们可以看到，“人才代办”的操作手法是，先将人才资格购买者包装为企业高管，获得人才资格后再从管理层“消失”。

在笔者看来，正是“企业高管”这一认定标准，让“代办”们有机可乘。相比于获得高职称、高学历或授权专利等这些“硬门槛”，任职“企业高管”，人为决定因素可以取到关键作用，不需要经过严格公平的考验，可操作空间很大。

我们相信有关部门介入后，这些用造假手段获取特权，打政策“擦边球”谋求利益的人，必将受到法律制裁。但除了对人才资格造假中介、涉假人才严肃处理之外，如何进一步完善人才政策，用“硬门槛”堵上政策漏洞更为关键，因为这才是从源头上解决问题。

“未经许可,请勿转载”

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最低8万元！城阳对人才发放购房券，9月组织报名，业内分析能提振楼市

作者：半岛新闻客户端

发布时间：2022-08-09 19:08

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半岛全媒体记者 于红靓 实习生 赵迪

9日，城阳区出台《新引进人才发放购房券实施方案》，为2022年4月1日以后城阳区新引进就业且在城阳区无商品住房的各类人才发放不等金额的购房券。根据实施方案，按照人才类别层次划分标准，分别为各层次人才发放购房券，其中，第三层次为30万元，第四层次为25万元，第五层次为15万元，第六层次为8万元，且购房券一次性发放。9日下午，半岛全媒体记者咨询城阳多家售楼处获悉，具体如何办理还不清楚。针对发放购房券，业内人士分析，此举会起到提振市场作用，但实施方案中提到明确时间限制，相对范围少一些。

政策

第三层次人才发放30万

计划9月份组织报名

9日，城阳区出台《新引进人才发放购房券实施方案》，为2022年4月1日以后城阳区新引进就业且在城阳区无商品住房的各类人才发放不等金额的购房券，根据工作安排，计划于9月份组织报名。对于人才申请购房券，特别强调，申请人须于2022年4月1日以后首次在城阳区依法设立的用人单位就业，并按规定由用人单位在城阳区首次缴纳城镇职工社会保险，中央、省、市驻城阳单位引进的人才应至少在城阳区首次缴纳青岛市职工社会医疗保险。

对于补贴标准，实施方案提到，按照人才类别层次划分标准，各层次人才发放金额分别为：第一层次、第二层次按照一事一议的原则经区人才住房建设工作领导小组会议研究确定发放标准，第三层次为30万元，第四层次为25万元，第五层次为15万元，第六层次为8万元。购房券一次性发放。同时还强调，按照每年总资金控制在1亿元的原则，根据发放顺序一并确定发放购房券人员名单。

对于购房券的使用，实施方案提到，人才在城阳区辖区内（不含高新区）购买个人或夫妻共有100%产权的新建商品住房时可使用购房券，购房券所标注金额抵现金使用。购房券实行实名制管理，仅限本人使用。申请人夫妻双方同时具备购房券申领条件的，只享受夫妻双方中最高层次人才相对应的标准。并强调，自办理房屋网签之日起，人才须在城阳区实际工作连续满5年（以人才城镇职工社会保险或青岛市职工社会医疗保险缴纳日至下一年度的此日为满一年，以此类推）并按时缴纳城镇职工社会保险或青岛市职工社会医疗保险。

同时实施方案提到，本方案自发布之日起施行，有效期至2023年12月31日。

购房者

直接现金补贴“诱惑大”

刚入职大学生“动心了”

9日下午，实施方案出台之后，立即引发了积极讨论。

“我算了一下，我可能能申请到第四层次人才购房券，那样就有25万元，感觉很不错。”了解政策后，市民王先生表示，之前城阳放开限购，他就有去买房的打算，一直没下定决心，此次购房券政策出台，对他“诱惑很大”，但他也理性分析了一下，如果要享受这人才购房券，他需要去城阳工作，还需要仔细斟酌一下。此外，也有网友表示，“我差的不是这二三十万”，认为最终是否在这里购房，不能只看补贴，要综合自身经济状况、工作情况、项目配套是否到位等情况做决定。

记者调查发现，此次发放购房券，对很多刚毕业的大学生比较有吸引力。上个月刚入职城阳某企业的李先生表示，看到这个实施方案，很“惊喜”。“我刚参加工作，工作稳定后，就要买房了，在城阳上班，大概率就要在这买房了。”李先生说，这购房券补贴对他来说，就像“中奖了”，“我打算近期开始看房，先了解了解市场。”还有一些暂时未定工作岗位的大学生也表示“动心”。“买房直接给补贴，确实很给力。”赵女士告诉记者，想了解具体的办理流程。但也有大学生担心，使用购房券后要城阳区实际工作连续满5年，不满年限还要返还部分购房券，担心不能领到全额购房券。

开发商

售楼处只知确有其事

担心适用范围比较小

实施方案公布之后，城阳各项目是否开始执行？

9日下午，半岛全媒体记者咨询了城阳多个项目售楼处，多家售楼处均表示，还未具体通知，暂时不了解具体信息，不知道具体办理流程。“我们目前没有接到正式通知，只是知道这个事，领导也在开会说这个事，但怎么申请、怎么收钱，还不知道。”城阳夏庄一楼盘售楼处工作人员介绍。随后，记者以购房者身份咨询了城阳相关部门，工作人员介绍，计划9月组织报名，建议购房者不要着急，先耐心等待。

另外，记者从城阳多家开发商获悉，他们还未收到“明白纸”，具体操作细则暂不清楚。一家开发商相关负责人认为，从目前政策看，该政策力度不如当时共有产权力度大。“这个政策有明确时间限制的，就是四月份以后在城阳工作的，所以相对来说范围比较小。”该负责人坦言，考虑到城阳当地的消费能力，购房需求已经释放得差不多了。“政策出台，肯定会刺激市场，起到提振作用，但力度有多大，现在不好说。”

业内

直接购房补贴更具优势

能起到一定提振市场作用

此次城阳对人才发放购房补贴，对市场会产生什么影响？

“城阳对人才发放购房券，要求2022年4月1日以后城阳区新引进就业且在城阳区无商品住房的各类人才，旨在欢迎‘新城阳人’。”卓易数据王玟琳分析，与共有产权不同，本次控制了发放规模，每年控制在一亿，控制申请数量减少财政压力。也同样设置了条件，需要在城阳工作满5年，否则按时间比例返还购房券金额，而共有产权规定时间内社保转移也需要缴纳违约金。“发放购房券的形式留住人才，势必也会影响到楼市，也是对楼市的一种提振。”王玟琳介绍，根据卓易数据统计城阳区（不含高新区）去除尾库存目前新建住宅1.8万套，去化周期16个月，而未来城阳城市更新之后增加可供应土地以及新房，此次也可以理解为引凤筑巢和楼市纡困的结合。

“此次购房券是一种直接的购房补贴，购房者可以拥有完整产权。但如果没有达到要求，这个补贴需要退还。”岛城楼市专家张斌分析，城阳楼市已经历经了好几轮这种刺激，它的这种利好作用，或者刺激作用是会相对比较有限的。

政策链接

青岛近期出台一系列利好楼市政策

调整住房限购区域范围。住房限购区域由市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区（含高新区）调整为市南区、市北区、李沧区、崂山区除王哥庄街道以外区域（以下简称“中心城区”），将黄岛区、城阳区（含高新区）、崂山区王哥庄街道调出限购区域。

优化非本市户籍居民家庭购房条件。为吸引外地居民特别是各类人才来青安居乐业，增强城市竞争力，同时继续抑制投资炒房，非本市户籍居民家庭在中心城区仍限购1套住房，但将购房条件由非本市户籍居民家庭在中心城区无住房、且能够提供从购房申请之日起前2年内在本市连续缴纳12个月以上个人所得税纳税证明或社会保险缴纳证明，调整为非本市户籍居民家庭在中心城区无住房、且能提供在本市缴纳12个月以上个人所得税纳税证明或社会保险缴纳证明。

支持改善性住房需求。在中心城区范围内，出售已有住房1套或多套后的居民家庭，可以在2年内再购买1套住房。这一举措有利于中心城区的改善性需求不因限购而阻碍，满足合理的“以小换大”“卖旧买新”等改善性住房需求。同时可以引导释放二手房源，增加市场供给，刚性和改善性需求购房有了更多的选择余地，成交几率增加，市场活力将进一步增强。

调整公积金贷款额度。在青岛市行政区域内购买家庭首套自住住房的，借款申请人及配偶均符合申贷条件的，公积金贷款最高额度调整为80万元；借款申请人仅本人符合申贷条件的，公积金贷款最高额度调整为50万元。购买家庭第二套自住住房的公积金贷款最高额度政策保持不变。

青岛新房、二手房限售政策调整。在本市范围内，新建商品住房满5年方可上市交易，上市交易时限可以自合同网签备案时起算，二手住房取得《不动产权证书》满2年方可上市交易。

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全国大学生凭学生证身份证可落户西安 3天迁入15552人

作者：中国日报网

发布时间：2018-03-27 09:16

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编辑： 郝云菲 来源： 新华网

新华网西安3月26日电（孙霄雨）西安户籍新政不断升级，“全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户大西安”引发全国关注。据西安公安数据公布，截至25日凌晨，西安市3天共迁入落户人口15552人，单日落户最高人数达到8050人。

3月22日，西安市组织40多家重点单位，进京引进西安本地急需的高端人才，22日当天，西安公安推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户大西安”的新举措，此举被称为西安户籍政策继“三放四降”后的第4次升级。

据了解，仅2018年3月22日政策宣布当日，西安市共迁入人口8050人，突破此前最高纪录。其中研究生以上学历176人，本科学历3139人，大专学历1258人，中专、技校学历505人；人才引进367人。截至25日凌晨，西安市3天共迁入落户人口15552人，其中研究生以上学历332人，本科学历6107人，大专学历2443人。

面对如此集中的落户申办，审批是否及时就成了大家关注的首要问题。

在中国人民大学双选会现场，北京工业大学硕士研究生小寸决定落户西安，并通过“掌上户籍室”办理了落户手续，30多分钟后，小寸收到了申请通过的信息。

“针对大学生在线落户西安举措，西安公安保持了24小时办结的最优服务，一天8千多人的申办量，直至深夜，户籍网上大厅的工作人员依然在审核、办理大学生落户手续。对于大学生在线办理落户西安，我们坚决保证24小时内办结。”西安公安局相关负责人表示。（完）

延伸阅读：

2017年1月23日，西安召开新闻发布会，宣布《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》于3月1日起正式出台，自此西安跃上了全国城市人才争夺战的大擂台。

2017年3月1日起，西安出台了“史上最宽松户籍政策”，新政具体概括为“三放四降”。

“三放”是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定；

“四降”是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

2017年6月中旬，西安进一步放宽部分户籍准入条件，将政策优惠力度再“加码”。将本科以上学历落户年龄放宽至45岁；硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。

2018年1月，西安公布户籍新政2.0版本，放宽户籍准入条件，继续简化程序与所需材料成为重点。将学历落户、人才落户（高级人才、专业技术人才、技能人才）的审批权、制证权，从窗口、派出所、分局、市局逐级审批下放到第一线，所有个人落户申请均可在户籍窗口进行“一站式”办理，当场办结。

春节期间，西安市公安局所辖19个分(县)局开通户政便民服务窗口，节假日不休，继续全面受理户籍及身份证等业务。

初步统计，2017年西安市引进各类人才约20.9万人，特别是新引进国内外顶尖人才（A类）13名，国家级领军人才（B类）42名、地方级领军人才（C类）65名，D、E类人才4000余人，越来越多的人才选择来到西安、留在西安、建设西安。至2017年底，已有约3000名外籍专家长期在西安工作。

2018年1月1日至2月22日，西安市外迁入硕士研究生以上2885人，本科27331人，大专19017人，中专、技校6049人；人才引进2140人。(综合自新华网日前报道）

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