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  • 标题: 苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿
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  • 对加州下班员工进行搜包,苹果公司付出代价:赔2亿元!
    作者:北晚在线
    发布时间:2022-08-16 13:57
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    下班打个卡,这听起来很正常。不过,下班搜你的包,您能接受吗?苹果公司的零售专卖店员工就因为不能接受公司搜包这样的做法,申请发起了集体诉讼。

    据界面新闻综合彭博、商业内幕8月16日报道, 苹果公司将向加州员工支付3050万美元(约合人民币2.07亿元)赔偿,以解决他们因在下班时被搜包但没有得到报酬而提起的索赔。

    原告称,苹果没有补偿门店员工在下班时被搜查手提包和iPhone而付出的时间。对于一些员工来说, 在打卡下班后往往要等上几分钟,甚至更长时间,相当于每年大约1500美元。

    这桩集体诉讼涵盖了14683名加州员工, 平均每位员工获得1328美元(约合人民币9000元)赔偿金。 在被提起诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

    (原标题:对下班员工进行搜包,苹果公司付出代价:赔2亿元!)

    来源: 每日经济新闻

    流程编辑:TF021

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  • 每天搜包耽误员工数分钟下班时间,苹果同意赔2亿元和解
    作者:澎湃新闻
    发布时间:2022-08-16 16:54
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    对员工搜包耽误下班引发纠纷,美国科技巨头苹果计划掏钱和解。

    当地时间8月15日,法官批准苹果(Apple)提出的关于一项诉讼案件的和解协议,将支付3050万美元(折合人民币2.07亿元)和解金给约1.5万名员工。

    这一案件可追溯到9年前。2013年,美国加州苹果零售店员工因搜包耽误下班,对苹果公司提起集体诉讼。这些员工必须在用餐休息和下班前排队接受搜包安检,而等待搜查的这段时间,苹果却不支付他们相应的薪资。

    原告之一Amanda Frlekin表示,每次搜查都要耗时5到20分钟,钱包、公文包和个人苹果设备等都要接受检查。

    Frlekin称,员工每周总共需等待50分钟到1.5小时,以平均时薪计算,苹果需要额外支付1400美元。

    苹果则辩称,搜查是必须步骤,这是为了防员工偷窃设备,或将重要材料带出公司。苹果表示,不愿意接受搜包的人,可以选择在上班时不背包或不携带个人苹果设备。

    2015年,法官作出了有利于苹果的判决,认为由于员工选择携带背包和个人苹果设备上班,那么安检便是必要步骤。法官表示,苹果本可以实施更严格的政策,禁止员工将包或个人苹果设备带到商店。

    但是5年后,这起案件迎来了转折。2020年,美国联邦第九巡回上诉法院推翻了上述判决,此案被移交给加州最高法院。最终加州最高法院裁定,苹果公司违反了州法律,认为员工等待安检的期间,公司也应支付工资。

    首席大法官Tani Cantil-Sakauye解释说,苹果员工在等待安检和搜查的时候,显然处于苹果的“控制”之下。苹果的无偿搜查行为违反了《加州劳动法》。

    去年11月,苹果针对该诉讼案达成和解,同意向员工支付2990万美元的和解费。而昨日,美国旧金山地区法官WilliamAlsup批准了苹果的和解协议,最终苹果将向员工支付3050万美元。BloombergLaw称,预计每个人将获得1328美元和解费。

    根据彭博社报道,这起诉讼涉及加利福尼亚州52家苹果专卖店,从2009年7月到2015年12月期间,共包括为苹果工作的14683名现任和前任员工。纽约麦克劳克林&斯特恩律师事务所的高级律师Lee Shalov称之为“加州历史上最大的一起安全搜查和解案”。

    值得注意的是,2015年苹果已经停止了对员工的搜查行为。

    与员工产生纠纷,苹果并非是个例。据路透社,零售巨头沃尔玛和电商巨头亚马逊也曾被卷入进类似案件。去年,亚马逊和一家人力资源机构去年同意向4.2万名仓库工人支付870万美元和解费,以解决一起案件。

    有意思的是,苹果被诉期间,其CEO蒂姆·库克(Tim Cook)似乎并不知道这项搜查背包的规定。2015年曾有媒体报道称,两名苹果员工直接向库克抱怨搜查问题,库克则将电子邮件转发给人力资源主管,询问此事“是不是真的”。

    (本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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  • 9年后终于和解!因搜包耽误员工下班,苹果赔给员工2亿元
    作者:财经天下周刊
    发布时间:2022-08-16 12:46
    快照:

    8月16日消息,据外媒报道,2013年,苹果曾因在员工下班时间搜包不给报酬而被告上法庭,时隔9年,这桩集体诉讼终于正式达成和解。

    根据和解协议,苹果将不得不向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2.07亿人民币)赔偿金。原告律师称,这是加州历史上最大的一起安全搜查和解案件。这桩集体诉讼涵盖了14683名加州员工,平均每位员工获得1328美元赔偿金。

    据悉,苹果被指要求员工每一次在离开工作岗位的时候(比如午休、下班)都要排队5至15分钟的时间等候搜包,在等候的过程中零售店员不会获得任何报酬。考虑到员工每小时应该有12.1美元至15.6美元的收入,所以被搜包的店员认为,苹果亏欠每位员工每年大约1500美元的薪酬。

    苹果方面曾经辩称,并不是每一家零售店的经理都会实行搜包政策,而且大部分搜包进行的时间都很短。(文|《财经天下》周刊 刘镇)

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  • 9年官司终落定:苹果因搜包耽误员工下班,被判赔偿2亿
    作者:北京商报
    发布时间:2022-08-16 16:23
    快照:

    2013年,苹果公司因为搜包防范盗窃被零售店员工告上法庭。9年后,这桩集体诉讼正式达成和解。16日,#苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿#冲上微博热搜。

    据中国基金报,2013年,2名加州员工对苹果公司提起诉讼,随后该诉讼扩大为员工的集体诉讼。这些员工认为,他们每天下班后都要排队10~15分钟进行安检,随后才能离开店铺,而等待安检的过程是“无薪”的。

    对小时工而言,如果将下班后排队等待的时间累积起来计算薪水,每年大约对应1500美元。被员工诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

    这场诉讼算得上是“拉锯战”。2015年,加州一名法官援引类似案例,驳回了员工的集体诉讼,但是员工随后提起了上诉。据路透社报道,2020年,州法院对苹果作出裁决,称期望员工不带个人物品上班是不切实际的。联邦法院随后恢复了此案,美国地方法院法官威廉·阿尔苏普去年表示,他计划对原告作出简易判决,并下令对损害赔偿进行审判。

    8月13日,阿尔苏普在集体诉讼中批准了和解协议。这标志着该州历史上最大的安全搜查案和解。3050万美元(约合2亿元人民币)的和解金将支付给包括居住在加州的14683名苹果员工在内的一个群体,平均每位员工获得1328美元赔偿金。

    报道还称,沃尔玛公司和亚马逊公司也是面临类似诉讼的美国主要雇主之一。亚马逊和一家人事代理机构去年同意向42000名仓库工人支付870万美元,以解决其中一个案件。

    编辑丨张雅婧 综合中国基金报、极目新闻、凤凰网科技等

    图片丨壹图网、微博截图、北京商报

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  • 苹果遭万人起诉!因每天搜员工包耽误下班,赔偿金高达2亿
    作者:和讯网
    发布时间:2022-08-16 15:33
    快照:

    9年后,苹果为防盗窃,强制搜员工背包一案终于有了结果!

    根据协议,苹果将向数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金。

    强制搜包耽误员工下班

    苹果被判赔2亿

    2013年,苹果公司因为搜包防范盗窃被零售店员工告上法庭。

    9年后,这桩集体诉讼正式达成和解。

    根据协议,苹果将不得不向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金。原告称,苹果没有补偿门店员工在下班时被搜查手提包和iPhone而付出的时间。

    据悉,这桩集体诉讼涵盖了14683名加州员工,平均每位员工获得1328美元(约合9015元人民币)赔偿金。

    对于一些员工来说,在打卡下班后往往要等上几分钟,甚至更长时间,相当于每年大约1500美元。

    在被提起诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

    苹果:搜包是必要的,不满的可以不带

    据东方网援引外媒报道,苹果商店的员工在2013年提起集体诉讼,称该公司违反加州法律,不向他们支付检查背包所占时间而产生的费用。

    苹果公司声称,为确保店员不在包里藏匿偷取的电子设备,搜包是必要的,并在法庭上为自己辩护称,任何不喜欢这项政策的人都可以选择不带包去工作。

    值得一提的是,苹果CEO库克可能并不知道部分门店的这项政策。当时,在接到两名员工的直接投诉后,他把邮件转给公司人力资源高管求证:“这是真的吗?”

    对于这样的结果,有网友表示:“赔得很少,9年官司对苹果来说算赢了”、“用搜包这种方式来防止员工偷窃,实在是有些简单粗暴了,防止店内监守自盗的方法有很多”。

    四川限电或影响苹果新iPad生产

    就在此时,苹果国内工厂也有新的状况,四川临时限电或影响iPad组装有媒体报道称,成都富士康从15日至20日限电并停产6天,仅保留20%保安负载,全厂生产停止,生产线员工则表示已接到休息通知。

    富士康方面回应中国证券报记者称,目前对公司运营影响不大。

    据悉,富士康成都工厂是苹果手表、电脑组装生产地之一。而富士康组装苹果iPhone的地点主要在富士康郑州工厂和深圳工厂。

    对此,知名分析师郭明錤表示,四川的临时限电可能会影响成都(富士康)和重庆(仁宝)的iPad组装厂。虽然目前很难评估对生产的影响,但如果停电可以在8月20日结束,影响应该是有限的。

    郭明錤还称,组装商灵活的生产调度也应有助于降低停电的影响。不过,需要注意未来几个月是否会再次发生类似事件,影响苹果在旺季的新品出货。

    参考资料来自:中国证券报、东方网、凤凰网科技、财联社

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  • 苹果公司赔款2亿元!因搜包耽误员工下班→
    作者:金融时报
    发布时间:2022-08-16 21:56
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    8月16日,#苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿元#冲上热搜。

    据路透社8月15日报道,当地时间13日,美国加州一名法官已经签署了苹果公司3050万美元(约合人民币2亿元)的和解协议。3050万美元和解金将支付给14683名苹果员工在内的群体,平均每位员工获得1328美元赔偿金。

    实际上,这场持续9年的诉讼“拉锯战”起诉源于苹果公司之前的一项规定:要求在下班时检查员工的包和个人物品。2013年,一群苹果公司员工因被迫接受检查起诉苹果公司,称公司没有为搜包的时间付费。

    原告称,苹果零售员工在下班后通常要等几分钟有时甚至更长时间,才能检查完他们的包,然后才能离开他们工作的商店。在被提起诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

    据纽约邮报2015年6月的报道,当时公布的一份法庭文件显示,至少有两名苹果零售店员工直接向首席执行官库克投诉,称该公司将检查零售员工的包作为安全预防措施的规定令人尴尬和有辱人格。

    集体诉讼于2015年被驳回,随后原告决定上诉。加州法院在2020年对苹果作出裁决,称期望员工不带个人物品上班是不切实际的。2020年,加州最高法院裁定,苹果公司应当给予员工相应的赔偿。

    2022年8月15日,该案件最终达成和解。根据协议,苹果公司赔偿14683名加州员工共计3050万美元(约合2亿元人民币)。这标志着该州历史上最大的安全搜查案和解。

    值得一提的是,此前因下班后强制安全检查而被员工起诉的公司还有沃尔玛和亚马逊。据路透社报道,2021年亚马逊和一家劳务中介同意赔偿42000名仓库工人共计870 万美元。

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  • 对下班员工进行搜包,苹果公司付出代价:赔2亿元!
    作者:每日经济新闻
    发布时间:2022-08-16 13:07
    快照:

    下班打个卡,这听起来很正常。不过,下班搜你的包,您能接受吗?苹果公司的零售专卖店员工就因为不能接受公司搜包这样的做法,申请发起了集体诉讼。

    据界面新闻综合彭博、商业内幕8月16日报道, 苹果公司将向加州员工支付3050万美元(约合人民币2.07亿元)赔偿,以解决他们因在下班时被搜包但没有得到报酬而提起的索赔。

    原告称,苹果没有补偿门店员工在下班时被搜查手提包和iPhone而付出的时间。对于一些员工来说, 在打卡下班后往往要等上几分钟,甚至更长时间,相当于每年大约1500美元。

    这桩集体诉讼涵盖了14683名加州员工, 平均每位员工获得1328美元(约合人民币9000元)赔偿金。 在被提起诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

    资料图,图片来源:每日经济新闻 兰素英 摄

    苹果员工:搜包有辱人格

    央广网此前报道,这个官司的起因是,苹果公司在美国加利福尼亚州的52家专卖店中对员工随身携带的包进行搜查。资料显示,早在2013年,有员工认为苹果因为搜包检查耽误时间,应该向员工支付加班费,并以此提起诉讼。

    有原告指出,每次销售人员离开专卖店时,其中也包括进餐休息时间,都需要接受“扫描”或搜包检查。

    据国际在线报道,苹果员工曾向老板蒂姆·库克(Tim Cook)发送投诉邮件, 指责苹果零售店对待雇员如同“罪犯”。

    这些电子邮件是2013年的一宗诉案中的部分证词,当时法官命令对这些材料作保密处理。

    至少有两名苹果零售店的员工直接向苹果CEO库克投诉, 称公司对零售店员工搜包的政策不仅令人尴尬还有辱人格。其中一名员工在2012年向库克发送邮件称,零售店经理“被要求将公司‘宝贵’员工当罪犯对待”。

    律师:企业对员工搜包不合法

    据央广网此前报道,企业针对员工搜包,这种方式一般是为了防止员工顺手牵羊。之前也曾有媒体披露,有的卫生纸公司,每天下班时大家都要接受工作人员在公司大门口的搜包检查,或者检查摩托车后备箱,甚至是搜身。

    央广网此前报道称,在酒店行业,这样的做法也不少见。记者采访到的一位酒店工作者表示, 自己所在的酒店曾经因为有物品丢失,间断性的实行过这样的政策。

    资深律师郝俊波表示: 企业对员工搜包,应该说我认为几乎在每个国家都是不合法的, 是否合理呢它有一个道德标准,我们不太容易判断,但是一般来讲任何公民他都是有自己的隐私权的,别说他是你的员工,即使是普通人除了执法机关,任何人也没有权力去搜他的包。

    编辑|何小桃 杜波 杜恒峰

    校对|孙志成

    每日经济新闻综合界面新闻、央广网、国家在线等

    每日经济新闻

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  • 因搜包耽误数分钟下班时间,苹果被要求赔偿3050万美元
    作者:潇湘晨报
    发布时间:2022-08-16 12:48
    快照:

    2013年,苹果公司因为搜包防范盗窃被零售店员工告上法庭。9年后,这桩集体诉讼正式达成和解。

    根据协议,苹果将不得不向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金。原告称,苹果没有补偿门店员工在下班时被搜查手提包和iPhone而付出的时间。对于一些员工来说,在打卡下班后往往要等上几分钟,甚至更长时间,相当于每年大约1500美元。

    这桩集体诉讼涵盖了14,683名加州员工,平均每位员工获得1328美元赔偿金。在被提起诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

    (来源:凤凰网科技)

    编辑:韩璐莹

    【来源:济南时报-新黄河】

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