公司称猫5次入镜影响上课开除老师 法院：用人单位违法赔4万

作者：经济观察报

发布时间：2022-08-17 16:35

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据天河法院公众号消息，8月16日，广州天河法院公开一起案件。2021年6月，广州一教育公司的美术老师罗某在家通过网络授课时，家中猫先后5次蹿入直播镜头。对此，该教育公司认为这一行为属于违反公司规章制度《应知应会手册》中规定“影响老师形象”的行为，判定为B级违规，加上此前上课迟到10分钟的B级违规行为，罗某在6个月内出现两次B级违规，按公司规定升级为A级违规，故于2021年7月2日与罗某解除劳动关系。

罗某认为课堂画面出现猫并不属于违反手册规定的行为，亦未影响后续课堂，于是向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。公司因不服仲裁结果而向天河法院提起诉讼。

8月16日，经天河区法院审理后认为，被告按照原告的要求在家中视频授课，原告应知晓授课环境不能等同于公司，被告在一次视频授课的过程中，镜头出现了猫，但并未因此导致无法继续授课，原告将该情形等同“授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料”的行为，显然属于扩大解释并具有随意性，原告据此解除劳动关系，应属违法。

最终，法院判决公司向罗某支付违法解除劳动关系赔偿金41236.16元。

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老师上网课猫咪5次入镜！公司以严重违规将其开除，合理合法吗？

作者：听讼网

发布时间：2022-08-17 18:49

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近几年在家上网课已经成了很多学生的日常，而相应的老师线上授课的方式也被越来越多的人们所接受，那如果上网课时老师家的宠物猫忽然入镜，你会有什么感觉？广州这家教育公司认为，这影响老师职业形象，构成违纪，并以此为由将该老师开除。

上述公司的行为合理合法吗？老师申请劳动仲裁能否得到支持？一起看看本案的来龙去脉：

当事人罗某是一名美术老师，19年入职广州一家教育公司，21年初开学后，为安全起见，她也依照公司安排开始在家直播授课。

同年6月份的一次授课中，家里的宠物猫咪趁罗某一不留神就溜进了她直播中的书房，并且5次乱入镜头，注意到小猫动静的学生发问称什么东西在旁边蹭来蹭去；公司了解到这一情况后，认定其行为影响了教师形象，构成b级违规；再加上前两个月罗某有过一次迟到十分钟的b级违规行为。

按照该公司相关制度，半年内两次b级违规已经等同于一次A级违规，单位有权解除合同；于是同年7月，罗某被以此为由辞退。认为公司此举属于无理解除合同，她向天河区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，仲裁委支持了罗某的申请，裁决公司向其支付违法解除合同相应的赔偿金。

公司方面不服裁决，向天河区人民法院提起诉讼称：罗某在上课时让猫出镜，已经违反他们单位《应知应会手册》里教师形象维护中“授课期间不得做和授课无关事情”的规定，据了解该手册中所谓与授课无关的事包括玩手机、聊天、接电话、吃零食、浏览无关网站等。

罗某对此辩称，一方面手册中并无直播授课时不允许什么出镜的明确规定，另一方面其宠物意外入镜也并未对后续的授课造成不良影响。

法院审理认为，被告罗某依照原告的要求进行线上授课，原告理应知晓居家的环境与教室存在显著差异，无法等同于公司内部，不应对此过于苛求；

而后因为原告一次授课中有猫误入就将其与玩手机、吃零食等违规的无关事情画等号，而罗某实际并未因此中断授课，所以原告此举其实属于随意扩大公司规章的解释，据此解除劳动合同并不合理，属于违法解除。

综上，法院驳回了原告公司的诉求，判决原告向罗某支付违法解除劳动合同相应的赔偿金4.12万元。

近日本案判决公开后引发网友热议，大家纷纷为法院判决点赞，并为当事小猫咪叫屈“有猫的直播间我愿意多看3小时”；“ 小猫咪做错了什么，它只是好奇而已”；“猫猫不背这个锅”……

不知你们对本案怎么看？

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猫5次入镜被开除！美女委屈获赔41236.16元，喵星人背锅了

作者：八卦发现

发布时间：2022-08-17 11:53

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一只猫引发的官司，是猫星人太膨胀，还是无辜躺枪。近日，一位美女罗老师在家直播上课，先后5次蹿入直播镜头。这个想做网红的猫咪小调皮，为罗老师拿到了41236.16元赔偿，但也因此罗老师失去了工作，被公司开除了。这只背了锅猫咪如果会说话，一定说：WHAT？这锅我背？

事情是这个样子的，这位罗老师在一家公司当美术老师，根据公司要求在家直播上课。在一次上课过程中，她家的猫咪5次入镜，公司认为这影响了老师形象，声称授课期间做与授课无关的事情，如玩手机、浏览无关网站等行为，判定为B级违规，加上此前罗老师迟到10分钟的B级违规，罗某被升级为A级违规，公司便与罗某解除劳动关系。

老师觉得不可思议，于是起诉维护自己的权益，最终法院审理认为，公司扩大解释了老师形象规定，判决公司向罗老师赔偿金41236.16元。

小猫咪做错了什么，它只是好奇而已！

公司严格规则制度固然是个好事，但是不应该人性化制定规章制度吗？

课堂并非得是严肃的，很多时候应该是生动并有趣的。

看着挺无语的，这都要管，又不是故意让猫影响课堂的。而且美术，又不是语数英，调剂一下放松放松也挺好的，只要不影响教学效果就OK啦。猫猫可是流量大师啊！就有小朋友举得之前疫情上网课，认识了不同老师家里不同的猫啊狗啊 ，枯燥的生活瞬间有趣了起来。还有小朋友觉得，有猫的直播间愿意多看3小时。

之前，看过一个真实案例，有些老师就是让猫出镜， 反而吸引了很多学生，大家听他的课都不困， 就期待着猫猫来捣乱。

不过，从另一个角度看的话，虽然然但是，作为老师，如果是已经开始上课了，为什么不把猫先关到其他屋子活动呢？都已经出现五次了，难道就一刻也没想过这个方法吗？

看描述跟猫关系不大吧，主要是授课期间多次做无关的事，如玩手机，浏览无关网站，和之前违规叠加了。

跟末位淘汰一个意思，即使没有需要淘汰的人也必须淘汰一个，就是想pua员工而已，对其他员工造成威慑，从而形成一个任劳任怨加班内卷的常态。

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老师在线授课，猫咪入镜五次被开除，爱猫人士还不赶快一起声讨公司

作者：趣笔谈教

发布时间：2022-08-17 17:07

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猫咪多可爱，怎么能把罪责划归到猫咪的头上。近日，有一家教育机构老师在线授课的时候，猫咪突然蹿入镜头，然后被公司发现，以猫咪该行为影响老师形象（授课期间做与授课无关的事情，意指玩猫）判定这个老师为B级违规，不过加上之前曾经也有过迟到的B级违规，自动升级成了A级违规，强行与这名老师某解除劳动关系。

好家伙，估计猫都想不到能给喜欢它的主人带来这么大的“灾难”。入境了5次，工作都丢了。爱猫人士是不是该站出来声讨这家公司了。

其实说到底就是这个公司想要开除员工，减少支出，把锅甩到了猫的头上。你要是说这个老师上课吃零食、接电话、喝奶茶说不得大家都能接受，可是说猫进了镜头仅此就违规了。真可谓欲加之罪何患无辞。

还有有关部门经过调查，对该公司作出了处罚，这家公司开除这名老师属于扩大解释并具有随意性，原告据此解除劳动关系，应属违法，然后支付了赔偿金41236.16元。

未来这家公司估计偷鸡不成蚀把米，八成会成为业界笑谈。谁去该公司应聘都应该好好揣度揣度，自己家里要是有猫有狗甚至养个小乌龟的还是不要去了。

其实老师养猫没什么问题。我一直认为喜欢养小动物的人同情心比较多，而且因为要照顾小动物，比较细心。做老师反而更能跟其他的学生打成一片。

有网友说:同样的事不同的人有不同的解读吧，我媳妇也是讲师，也上网课，每次上课都必须正装，而且上课的屋子背景环境都是精心设计完全清扫的，我家有宠物，孩子，每次上课都是严禁进直播室的，甚至隔着一个房间，就怕直播时闹出声音干扰课堂。我媳妇也知道学生未必在意这些，但是她认为为人师者对待课堂认真严谨是一种职业态度，当然讲师只要授课内容认真对待，课堂气氛各有特色我也觉得挺好，但是总体来说我还是比较支持我媳妇对上课的态度的。

但是也有网友质疑：那是你家有条件，还能专门在家里搞一个直播室出来，没条件的我问你怎么办？这话说的也没毛病，现在没房子的人太多了，尤其是年轻的老师们说不得就是在外面租个房子，慰藉心灵，养个小猫缓解一下平淡的生活，这难道还不被允许了。

如果从本质上而言，猫咪入镜影响不到公司半点形象。不过会影响学生上课的注意力和心态。有些人喜欢猫的觉得可爱，思绪乱飞，就去想猫了，哪有心思听课。有些不喜欢猫的就会带有厌恶情绪，这种老师确实有错，是该处罚，但是开除就过分。我个人觉得这是公司出现财务危机故意找茬减员。并不是没有这种可能性，减少一个人的支出就能减少企业不小的负担。

我问了个孩子，在他们14、15岁这种年龄是非常开心老师身旁有猫咪入镜的。他说：我们班主任老师上课背后也偶尔有猫咪和猫咪的声音出现，不影响上课，老师有的时候还给我们看看。下课我们有的时候也会分享一下自己的宠物，很喜欢这样的课堂氛围。

但是家长们，持反对意见的居多，认为为人师者对待课堂认真严谨是一种职业态度，虽然觉得开除过分了，但是老师不应该让猫上课的时候进屋。

您支持哪一方呢？不过我想猫一定会这么说：你们人类的事儿是真多！

#教育有妙招#

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热搜！老师在线授课，“喵星人”意外5次入镜，公司：影响老师形象，加上有迟到行为，开除！法院这样判……

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-08-17 11:40

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老师在线授课，猫咪突然蹿入镜头，一教育公司指责老师该行为影响老师形象（授课期间做与授课无关的事情，如玩手机、浏览无关网站等行为），判定为B级违规，加上此前迟到10分钟的B级违规，罗某被升级为A级违规，公司便与罗某解除劳动关系。

法院认为，原告应知晓授课环境不能等同于公司，被告在一次视频授课的过程中，镜头出现了猫，但并未因此导致无法继续授课，原告将该情形等同“授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料”的行为，显然属于扩大解释并具有随意性，原告据此解除劳动关系，应属违法。

图片来源：摄图网-401901072

猫咪5次“入镜”，教育公司：“影响老师形象”，开除

据天河法院官方微信号8月16日消息，罗某于2019年7月5日入职某教育公司，任美术老师。2021年3月1日起，罗某按照公司的要求在家通过网络直播的方式进行授课。

2021年6月6日，在罗某直播授课过程中，家中猫先后5次蹿入直播镜头，有学员在评论区提问：“旁边那个蹭来蹭去的东西是什么？”

该教育公司认为这一行为属于违反公司规章制度《应知应会手册》中规定“影响老师形象”的行为，判定为B级违规，加上此前上课迟到10分钟的B级违规行为，罗某在6个月内出现两次B级违规，按公司规定升级为A级违规，故于2021年7月2日与罗某解除劳动关系。

罗某认为课堂画面出现猫并不属于违反手册规定的行为，亦未影响后续课堂，于是向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。公司因不服仲裁结果而向天河法院提起诉讼。

法院：属于扩大解释并具有随意性，应属违法

原告主张被告在2021年6月6日上课视频中出现猫的行为违反《应知应会手册》关于老师形象的规定“授课期间做与授课无关的事情（如玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料）”。

对此，法院认为，被告按照原告的要求在家中视频授课，原告应知晓授课环境不能等同于公司，被告在一次视频授课的过程中，镜头出现了猫，但并未因此导致无法继续授课，原告将该情形等同“授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料”的行为，显然属于扩大解释并具有随意性，原告据此解除劳动关系，应属违法。

最终，法院判决公司向罗某支付违法解除劳动关系赔偿金41236.16元。

该消息，引发网友热议，登上微博热搜。

每日经济新闻综合天河法院官方微信、新浪微博

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每日经济新闻

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公司因猫5次闯入教学直播开除老师，法院判了

作者：正观新闻

发布时间：2022-08-17 10:43

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近日，广东广州天河法院公开了一起案件。罗某是某公司美术老师，根据公司要求在家直播上课。某次课程中，罗某家中猫咪先后5次蹿入直播镜头。公司认为这影响了老师形象（授课期间做与授课无关的事情，如玩手机、浏览无关网站等行为），判定为B级违规，加上此前迟到10分钟的B级违规，罗某被升级为A级违规，公司便与罗某解除劳动关系。罗某随即申请劳动仲裁，法院审理认为，公司扩大解释了老师形象规定，判决公司向罗某支付违法解除劳动关系赔偿金41236.16元。

（来源：@白鹿视频）

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一教育公司老师因家猫5次跳入网课镜头被开除 法院：公司违法了

作者：青瞳视角

发布时间：2022-08-17 16:01

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罗先生是一名教育公司的美术老师，因在线授课自家养的猫多次蹿入镜头，被公司指责“影响老师形象”，遭到开除。8月17日，北京青年报记者从广州天河法院获悉，该案近期进行了一审宣判，认定公司对违纪违规行为进行扩大解释，并据此解除劳动关系，应认定为违法行为。最终判令公司赔偿罗先生4万余元。

据了解，罗先生于2019年7月5日入职某教育公司，任美术老师。2021年3月1日起，罗先生按照公司的要求在家通过网络直播的方式进行授课。

2021年6月6日，在罗先生直播授课过程中，家中猫先后5次蹿入直播镜头，有学员在评论区提问，“旁边那个蹭来蹭去的东西是什么？”

后公司认为罗先生这一行为属于违反公司规章制度《应知应会手册》中规定“影响老师形象”的行为，判定为B级违规，加上此前上课迟到10分钟的B级违规行为，罗先生在6个月内出现两次B级违规，按公司规定升级为A级违规，故于2021年7月2日与罗先生解除劳动关系。

罗先生则认为课堂画面出现猫并不属于违反手册规定的行为，亦未影响后续课堂，于是向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。

经天河法院审理查明，教育公司主张罗先生在2021年6月6日上课视频中出现猫的行为违反《应知应会手册》关于老师形象的规定“授课期间做与授课无关的事情（如玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料）”。

法院认为，罗先生按照公司的要求在家中视频授课，公司应知晓授课环境不能等同于公司，而罗先生在一次视频授课的过程中，镜头出现了猫，但并未因此导致无法继续授课，教育公司却将该情形等同“授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料”的行为，显然属于扩大解释并具有随意性，公司据此解除劳动关系，应属违法。

最终，法院判决公司向罗先生支付违法解除劳动关系赔偿金4万余元。

广州天河法院民事审判一庭法官廖雅婧表示，因疫情等因素，部分用人单位通知劳动者在家网络办公以降低用工成本，劳动者因环境的种种限制，办公效果在客观上确实无法与在公司办公完全等同，公司不应对此予以苛求。

虽然用人单位有权依据单位的规章制度对员工的违法违纪行为给予相应的处罚，但应以符合法律法规及生活规则合理要求作为前提，并明确规定违纪违规情形及后以便适用，如随意将违纪违规行为进行扩大解释，并据此解除劳动关系，应认定为违法行为。

廖雅婧提示，用人单位规章制度的内容既要符合法律法规，又要兼顾公平合理，无限扩大解释乃至超过劳动管理的正常范畴，肆意解除劳动关系是违法行为。

文/北京青年报记者 王浩雄

编辑/王朝

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老师在线授课被开除，原因竟是有猫出镜？后续处理结果大快人心

作者：婉清学姐

发布时间：2022-08-17 14:44

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疫情当道再加上政策对K12学科类辅导班的影响，补习老师受到了“重创”，毫不夸张的形容就是“一觉醒来一切都变了”，不只待遇大打折扣，地位也直线下降。

许多年轻的老师反应过来以后，纷纷准备考编上岸，留下年纪超过35岁的补习老师在风中“凌乱”，种种迹象已经表明，想在教育机构站住脚跟，真的太难了。

如果还有毕业生不相信的话，那这位老师的亲身经历就足够说明一切了，看后真的是让人不知该说些什么好。

老师在线授课被开除，原因竟是有猫出镜？后续处理结果大快人心！

一位培训教育机构的美术老师在上课的时候，由于自家猫窜来窜去不小心出现在了镜头里，不料却被公司拿来做文章，解决问题的方式简单粗暴，很难不让人觉得委屈，所以这位老师也不愿意了。

毕竟，这位美术老师并没有在课上教学的时候逗弄小猫，而是在认真教学，只是学员问到才被公司判定违规的，所以老师也不服气，将公司告上了法院。

这位老师所在的教育公司表示，老师的行为“有损教师形象”，也就是在上课期间做了与授课无关的事情，所以判定了B级违规，再加上原来因迟到10分钟也被判了B级违规，所以现在升级为A级违规，开除老师的原因有理有据。

可以说，小猫出镜是推动老师被开除的加速器，但这个理由怎么看都有些蹩脚，明明是一家教育公司，却要因为这么点小事斤斤计较，实在是有些吹毛求疵。

后续处理结果大快人心，法院判了，表示公司属于违法行为，扩大解释公司规定并且非常随意，所以不合法，需要赔偿被解雇的老师4万余元。

这样一来，可以说培训机构简直是搬起石头砸自己的脚，不管什么事情，只要矫枉过正准没好事，在教育机构的发展本就不是很顺利的情况下，还要这样克扣补习老师，真是无语了。

不过，这也显示出了一些培训机构所存在的制度问题，这给将来想从事教育相关工作的大学生也敲响了警钟，原来所谓的“高薪”行业，也可能是一场“骗局”。

当在培训机构工作的弊端显现后，所谓的“高薪”是否还具有吸引力？

在教育普及程度如此之高的当下，就算是消息闭塞的农村人也知道当补习老师有多赚钱，所以他们也会劝孩子在补习的时候考师范学校、师范专业，希望通过这种方式改变自己的生活。

而且在巅峰时期，做教培赚得盆满钵满的人大有人在，就算是没资质的老师开个补习班都能赚钱，如果不是教育乱象横生，相关部门也不会出手整顿教培市场。

在没有资质的个人和机构无法为学生补习以后，培训机构也开始对补习老师的要求越来越高，学历只是基本，有各种证书的加持，才能获得这份工作，然后再将高学历的老师课程推出去，成为卖点。

就如同上面那位老师一样，在没有保障的情况下，再高薪又能怎样呢？不顺利的时候一样要失业，说不定不让领导顺心也要失业，招生淡季工资也不一定保证很高，刚毕业的大学生真的不如将注意力放在考编上了。

没有对比就没有伤害，现在知道公立学校有多吃香还不晚

其实，很多毕业生都觉得公立学校的老师工资低，认为如果在学校上班还不如去私立学校，可是在部分私立学校将转为公立学校的情况下，部分私立学校老师的处境并没有比培训机构的老师好到哪里去，所以尽早考编才是明智之举。

现在公立学校虽然比较难考，但是对于应届生来说还是非常友好的，如果能够抓住机会，趁此机会考上事业单位，将来的发展会更稳定，也会更广阔。

总的来说，公立学校的能拿到手的工资确实是少了点，但好在有保障且稳定，不会因为内卷而导致压力过大，较好的待遇也会让自己的幸福感直线上升。

笔者寄语：这件事情的最终结果还算是尽如人意，但谁也不想自己总是失去工作，次数多了，也会非常影响自己的上进心，所以学生们还是要将更多心思放在找稳定的工作上面，这样将来才能有更光明的未来。

今日话题：你见过会这样对补习老师的教育培训机构吗？

（图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）

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美术老师被无故开除，原因竟是猫咪惹的祸，后续处理大快人心

作者：泡沫教育说

发布时间：2022-08-17 17:38

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曾几何时，师范生的发展道路还是很宽的，除了考教师编，还能到私立学校教书，如果不喜欢被学校束缚，还可以选择教培机构任职，收入也不菲，但是在双减政策下，教培行业受重创，反而给素质教育的补课班提供了机会。

双减之下，学科补课被喊停，但是素质教育却没有，很多家长把补课的热情放在了素质教育上，除了能让学生陶冶情操，也能给将来高考走艺术道路做准备，这其中学美术的尤其多，美术老师也在这个时候迎来了就业黄金期。

美术老师被无故开除，原因竟是猫咪惹的祸

我们都知道艺术培训班的价格都不便宜，所以培训班的老师工资应该也不少，近几年美术生数量也在增多，部分美术生都把目光放在了教培老师上，这导致教培机构不是很缺老师，甚至有时候为了找性价比更高的，不得不找理由开掉一部分。

美术老师晓晓就是被无故开除的那一位，晓晓当时和一家教培机构签约，成为正式的美术老师，这家公司对老师有相应的管理规范，虽然严格但也合理，晓晓按照公司要求在家通过网课的方式给学生们上课。

但是在直播过程中发生了一点小插曲，晓晓老师家里有猫，在晓晓上课的时候意外入镜，学生们好奇的询问那是什么，但是晓晓老师并未耽误上课进度，一带而过继续讲解。

但事后晓晓老师收到了公司开除的消息，原因是她的猫入境5次，按照公司的规定，违反了“影响教师形象”这一条，再加上此前晓晓老师有过一次迟到记录，两次B级违规加起来升级为A，所以解除和晓晓老师的劳动关系。

老师积极维权，后续处理大快人心

老师上课迟到的确是不对，但是任教生涯这么长，谁工作都有过特殊情况，这家教培机构按照相关规定处理也就算了，但是头一次听说两次违规加起来升级的，而且第二次违规的理由很是可笑，晓晓老师也没想过，有一天自己被开除，竟然是自家猫咪惹的祸。

我们来分析一下这家教培机构制定的规则，他们觉得晓晓老师存在影响老师形象行为，这一条明确规定，如果老师有吃东西，打电话，聊天等和上课无关的行为算是违规，但一只猫入镜，这和老师形象有啥关系吗？

总结来说就是为了开除而找的理由，所以对此晓晓老师不能接受，一直在积极维权，如今这件事终于迎来了后续，法院认为这家教培机构随意扩大解释，单方面开除晓晓老师属于违法，所以要赔偿晓晓老师4万余元。

这下真是搬起石头砸自己的脚，违规开除老师不说，还要支付赔偿金，这个结果也是大快人心了，不过在这件事中，很多人也有不同的看法，觉得晓晓老师的确存在行为不妥，猫咪入镜5次，可能影响讲课效率，老师应该提前预想到并且处理好，放任宠物，有失专业水准。

不过站在学生的角度，这或许是一个不错的互动，网课枯燥，学生很难集中注意力，如果屏幕前能有什么新鲜事吸引学生，说不定能让大家更认真看网课，当然，老师们在上网课前，还是尽量要避免意外发生的。

教培机构乱象不少，师范生找工作要多留心

眼下教师编考试竞争激烈，很多师范生虽然毕业了，但是却迟迟找不到工作，部分毕业生就会想暂时到教培机构落脚，但是有关部门之所以限制教培机构补课，一部分原因是给学生减轻压力，另一部分也是因为部分教培机构存在乱象。

师范生在面试一家教培机构的时候，首先要看它的环境，如果是开在居民区或者是比较隐蔽的地方，那么很可能它是违规营业的，或许没有完整的资质，师范生选择这样的地方就业，万一那天公司被举报了，很可能再次失业。

其次师范生选择在教培机构就业，是希望能够锻炼教学能力，为之后考编做准备，但是很多教培机构并不缺上课的老师，而是缺销售，一边以班主任的名义把师范生招进来，一边却让大学生做排课，联系家长，推销课程之类的工作，完全没有讲课的机会，这一点师范生也要多留心。

眼下大学生就业竞争激烈，师范生想考编上岸更是不易，如果暂时没有机会，可以选择教培机构，或者公司的讲师岗位落脚，先就业再择业，走出这段迷茫期再好好规划未来。

以上图片来源于网络，侵删。#教育有妙招#

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