平安银行回应零售条线员工降薪：预发奖金系数打折，并非降薪

作者：新浪财经

发布时间：2022-08-18 13:15

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来源：澎湃新闻

原标题：平安银行回应零售条线员工降薪：预发奖金系数打折，并非降薪

对于市场传闻的平安银行零售业务员工降薪一事，平安银行管理层作出了回应。

8月18日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行2022年中期业绩发布会上表示，其实是员工的季度奖金有一个打折，并不是降薪，预发的季度奖金系数从15%调到了9%。为什么会有一部分打折呢？因为平安有一个绩效非常强且严格的体系，每年会定目标，定了目标以后每个季度去看达成的情况，从而决定奖金的发放比例。

蔡新发指出，去年底大家相对比较乐观，所以对今年的业绩定了相对高的标准。但今年上半年，俄乌冲突、资本市场波动、疫情反复等对业绩的影响是比较大，所以与去年的既定目标有一定差距。有这种差距，就会按照既定的规则对奖金系数进行一些打折，但不是降薪，这个事情是按照规则在运行的。平安银行从六七月份开始做了一些政策调整，员工下一个季度也不用太担心这个事情。

平安银行董事长谢永林进一步补充道，平安银行董事会通常会在11月、12月制定来年的经营计划，但今年的俄乌冲突、深圳、上海等地疫情反复是未料到的，所以零售的业绩是受到了影响。

谢永林表示，管理层还是要检讨的，因为对于管理层而言，预发奖金扣一点可能并不在意，但是对于一线的尤其是刚进来入职的员工来讲，预发奖金对他们当月当季的收入影响还是比较大。

对于零售经营的评价，谢永林表示，在复杂的环境下，他对平安银行的经营指标还是比较满意的，动态调整经营策略也是非常到位的。进入下半年，平安银行的业务发展的动能显示出来的态势是令人满意的，相关指标的回升力度还是可喜的，但暂时还不能透露。

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平安银行回应员工降薪 登上热搜，网友：所以收入还是降低了

作者：新浪财经

发布时间：2022-08-18 15:22

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来源：金融一线

8月18日消息，日前有媒体报道称，平安银行零售条线因业绩未达标，7-9月预发奖金调降40%。对此，平安银行行长特别助理蔡新发今日在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整后，相信下半年情况会有所改善。

此事一经发布，相关话题#平安银行回应员工降薪#迅速登上微博热搜，引起广泛讨论。

有网友表示：所以收入还是降低了。

也有网友发问：你们今年工资涨了还是降了呢？

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平安银行回应员工降薪：只是奖金打折，不是降薪

作者：界面新闻

发布时间：2022-08-18 12:09

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8月18日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。

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平安银行回应员工降薪：只是奖金打折 不是降薪

作者：新浪财经

发布时间：2022-08-18 12:10

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来源：金融一线

8月18日消息，平安银行2022年中期业绩发布会今日召开，平安银行行长特别助理蔡新发表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。

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平安银行回应员工降薪：只是奖金打折 不是降薪

作者：同花顺财经

发布时间：2022-08-18 12:09

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据界面-财联社报道，今日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。

来源: 同花顺7x24快讯

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平安银行回应员工降薪：只是奖金打折 不是降薪

作者：财联社

发布时间：2022-08-18 12:06

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【平安银行回应员工降薪：只是奖金打折 不是降薪】财联社8月18日电，今日，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。（财联社记者 梁柯志）

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平安银行回应员工降薪：只是奖金降了，没降薪水

作者：熊喵爱吃猪仔包

发布时间：2022-08-18 14:44

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平安银行回应员工降薪，活没少干，奖金少了:只是奖金降了，没降薪水。主要是因为上半年疫情原因，业务受到影响。

这是在玩文字游戏呢，对员工来说奖金降了跟降薪有什么区别？到手的钱确实少了。这也就是为什么大部分公司都是底薪加奖金制度了，公司没钱了只要发的出底薪就行了。没办法谁让疫情呢，说是疫情期间不能减工资，咱们可以减奖金呀，真是灵活呢，反正最后都是员工买单。

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平安银行回应员工降薪：只是奖金打折，不是降薪

作者：读创

发布时间：2022-08-18 12:37

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8月18日，平安银行2022年中期业绩发布会召开。平安银行行长特别助理蔡新发在中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。

平安银行17日发布的2022年半年度业绩报告显示，上半年，平安银行实现营业收入920.22亿元，同比增长8.7%；实现净利润220.88亿元，同比增长25.6%。6月末，该行资产总额51087.76亿元，较上年末增长3.8%。

业务方面，2022年上半年，平安银行零售业务实现营业收入514.02亿元，同比增长4.4%；6月末，个人存款余额8,687.77亿元，较上年末增长12.8%；非保险营业收入已占新队伍整体营业收入约五成；对公业务营业收入242.12亿元，同比增长7.9%。

谈及平安集团综合金融模式对平安银行业务的推动，平安银行董事长谢永林表示，综合金融是平安银行的核心优势，这个优势不能丢。他介绍，今年上半年，即使平安集团寿险业务有所承压，但平安银行各项业绩指标中的综合金融贡献依然实现了稳定增长。平安集团综合金融带给平安银行的业务增长空间依然很大，目前平安银行已经把“五位一体”的模式应用到综合金融业务中，通过持续提升科技、产品工具来提升综合金融服务能力，综合金融这个“金矿”还有待进一步挖掘。

值得注意的是，平安银行在财报中提到了此前网传的“停贷事件”。此事发生之后，平安银行迅速建立了应急联动机制，在第一时间全面排查了所有一手楼按揭楼盘。经查，在全国发布断供公告的300多个楼盘中，平安银行仅涉及27个，且全部位于一、二线城市及大湾区、长三角等经济发达区域。2022年7月末，平安银行所涉楼盘中逾期个人住房按揭贷款余额0.78亿元，占全行个人住房按揭贷款余额的0.028%，总体涉及规模小。同时，7月末本行个人住房按揭贷款余额占全行贷款的比例仅8.75%，相关事件对本行资产质量的影响较小，未对经营构成重大影响。

来源：读创财经综合

审读：孙世建

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平安银行回应员工降薪：只是奖金打折 不是降薪

作者：鞭牛士

发布时间：2022-08-18 13:25

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鞭牛士 8月18日消息，据财联社报道，平安银行行长特别助理蔡新发在平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。6、7月份策略调整，相信下半年情况改善。平安银行董事长谢永林也表示，上半年零售业务受疫情影响，业绩与去年制定的目标有差距，因此减少预发奖金；业务策略动态调整之后，对下半年业务发展态势基本满意。

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平安银行回应零售降薪：预发奖金打折，没降薪

作者：第一财经

发布时间：2022-08-18 13:46

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“零售降薪的消息传出来的时候，就有机构分析师打电话过来问，你说业绩好，又降薪了，怀疑我们是不是做假。”8月18日上午，在2022年半年报业绩发布会上，平安银行行长特别助理蔡新发说。

此前有消息称，平安银行零售业务开始降薪，下降幅度达到40%。原来从每年4月到12月，每月按5%的比例预发的绩效奖金，三季度开始已经下降到3%，并且已经体现在最近发放的一个月工资上。

“这个说法是不准确的，实际上是员工季度奖金打折，发放比例从15%降到了9%，但绝对不是降薪。”蔡新发说，根据制定的经营目标，该行每个季度都会考核实际达成情况。由于去年底的情况比较乐观，今年的经营目标也定得比较高。

今年上半年，平安银行的零售业务主要指标，明显低于业绩增长，部分指标还出现了下滑。

半年报显示，今年前六个月，平安银行实现营业收入920.2亿元，同比增长8.7%，净利润220.88亿元，同比增长25.6%；而零售业务营业收入为514亿元，同比增长 4.4%；净利润 110.65 亿元，同比下降 5.6%。而在去年同期，其零售业务收入、净利润，同比分别增长10.9%、46.3%，其中净利润增速接近52%。

同时，零售业务在全部营收、利润中的占比也出现了显著下降。今年上半年，该行零售业务收入在全部营收中占比55.9%，净利润占比为 50.1%，同比降幅为2.2、16.6个百分点。而在去年同期、去年底，其零售业务收入占比为58.1%、58%，净利润占比则为66.7%、59.2%。

收入增长放缓的同时，零售贷款增长也在放慢。截至6月底，平安银行个人贷款余额1.94万亿元，比去年底仅增长约250亿元，

房屋按揭及持证抵押、新一贷、汽车金融贷款等零售主力业务，余额分别为6829.6亿元、1647.6亿元、3171.8亿元，合计比上年底增加500余亿元，信用卡应收账款余额5951亿元，则比去年底的6216亿元，下降了约263亿元。

蔡新发称，“今年疫情反复、俄乌局势，零售业务也采取了守势，贷款也有所收紧。”他并称，“我们也做了检讨”，没有根据宏观情况及时调整业务，现在对宏观环境看得要更清楚一些。目前来看，信贷需求还是很旺盛的。新一贷、车主贷等业务都在增长，随着宏观形势好转，对恢复增长保持审慎乐观，“至少6、7月份比上半年要好很多，下半年员工不用太担心。”

平安银行董事长谢永林也称，该行制定来年经营计划，都是在头一年的11、12月份，但今年以来，很多外部环境因素都是没有预料到的，零售的业绩因此受到了影响。在这样复杂的环境下，对零售取得的业绩还是满意的。

“要跟市场总体情况比较，受到的影响是大是小。”谢永林说，预发奖金比例调整，对一线员工当月当季的影响比较大， 没有及时根据市场环境变化，调整经营目标，“管理层是有责任的”，因此需要根据新的环境，制定相应的经营目标。

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