Tech星球8月20日消息,近日,有多名网友在社交平台称,收到新东方总公司面向所有离开的老师发出的职位邀请。据网友晒图,新东方招聘页面显示“好久不见,甚是想念,欢迎回家”,开放的岗位包括主播、销售运营经理等。值得一提的是,此前董宇辉在东方甄选直播间聊到以前新东方的同事多次哽咽。“现在都没有解散那个群,虽然没有人发消息…他们那么好……挺想他们的。”董宇辉说,“等新东方好的时候把他们再接回来。”今年初,新东方创始人俞敏洪在其个人账号发表2021年年终总结时表示,新东方的市值跌去百分之90%,营业收入减少百分之80%,员工辞退6万人,退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近200亿。在这个过程中,新东方决定全面停止K9的地面和在线培训,壮士断臂,去做更多为学生全面成长提供服务的项目,素质、素养、研学、营地教育等,同时决定加大在大学生市场和海外中文市场的投入。此外,新东方以香港上市公司为主体的新东方在线,创立东方甄选直播卖货系统,转型为以农产品筛选和销售为核心的电商平台,为全国农民提供产品增值服务,做链接农民和消费者的值得信赖的平台。而正是东方甄选,一度让新东方走出困境。据悉,短视频直播数据分析平台新抖官网截至7月底的数据显示,东方甄选场均销售额达到1968.82万元,近30日直播销售额超过6亿元。东方甄选其他细分账号方面,东方甄选之图书场均销售额达到93.65万元,东方甄选美丽生活场均销售额达到119.82万元,东方甄选自营产品场均销售额达到11.37万元,相比成立初期,均出现大幅增长。不过,对于东方甄选的爆火,新东方创始人俞敏洪则表示,外部人士更多地关注东方甄选的动态,但新东方内部事务,更多还是围绕着新东方的教育体系和教育产品在运营。“我们不关注一时的热闹,更加关注长远的发展。”俞敏洪表示,“在东方甄选热闹的背后,也是我们对于农业和生活用品产业链以及供应链的更长远布局。毕竟,基于外部的平台所建立起来的热闹的商业模式,是有很强的脆弱性的,要夯实长期发展的基础,我们还有很长的路要走。”
举报/反馈
鞭牛士 8月20日消息,近日,有多名网友在社交平台称,收到新东方总公司面向所有离开的老师发出的职位邀请。
新东方招聘页面显示“好久不见,甚是想念,欢迎回家”,开放的岗位包括主播、销售运营经理等。
此前东方甄选主播董宇辉曾泪洒直播间说“等新东方好的时候,把他们再接回来,我还挺想他们的”。
举报/反馈
近日,在社交平台上看到多名网友晒出新东方总公司面向所有离开的老师发出的职位邀请;他们都表示:老东家的举动让自己破防了。招聘页面“好久不见,甚是想念,欢迎回家”,隔着屏幕,我们都能感受到新东方对家人们的爱。
2021年“双减”的落地,让新东方的市值跌去百分之90%,营业收入减少百分之80%,员工辞退6万人,但在退学费、员工辞退N+1赔偿方面毫不含糊,加上教学点退租共计支出近200亿。
此后,新东方开始艰难转型之路,以农产品筛选和销售为核心的电商平台,为全国农民提供产品增值服务,做链接农民和消费者的值得信赖的平台。刚刚开始,东方甄选的处境非常糟糕,直播间人数仅仅是千位数,产品售出量更是少得可怜。
或是应了那句话:你只管努力,时间不会辜负每个努力的人。因董宇辉一次的侃侃而谈,东方甄选爆火出圈。关注人数急速攀升,观看直播人数达到10+万,直播间内一篇篇小作文唤起我们对美好的追求,生活除财米油盐外,还可以有诗和远方。
在一次直播中,董宇辉在聊到前同事时多次哽咽,“现在都没有解散那个群,虽然没有人发消息…他们那么好……挺想他们的。”董宇辉说,“等新东方好的时候把他们再接回来。”由此,我们也能看出新东方员工之间真情关爱,心系彼此。
事实上,新东方也正如董老师所说那样做的。企业正常运转,新东方再把他们接回来。反顾当下部分企业因经营不善,以降薪、调岗逼迫员工自离职,对簿公堂也不在少数;他们不仅不懂得反思,还怪员工不懂感恩。
“甚是想念,欢迎回家”,不仅是一句话,更是一种责任。或是正是这种这责任,让新东方备受大家关爱,再次爬起来,重回我们视野,毕竟没有谁愿意让我们的家人吃苦,你们说呢?
举报/反馈
当所有公司都在忙着大裁员的时候,新东方却在想办法将离职员工“请”回来。
8月20日,多名已离职员工称收到了新东方的职位邀请短信。据了解,这是新东方启动的“归巢计划”。
目前涉及的岗位有主播、品牌公关、运营经理等,但均不涉及授课。虽然对于之前的员工来说,岗位不同了,随时直播带货越来越火,而教培行业的人员来说,何尝不是一种新的机遇。
而收到邀请的离职员工,使用留存在新东方的信息进行身份验证后,即可查看相关招聘。不得不说是一家很有情有义的公司了,在新东方遭遇危机的时候,攻克万难退学费和遣散费200亿元,在公司成功转型后,又努力将自己的员工接回来。
此前,“东方甄选”主播董宇辉在聊到前同事时多次哽咽,希望“能把他们再接回来”。当所有公司都在想着靠压榨员工,取消各种福利待遇来获得自己公司利益最大化的时候,新东方用实际行动证明了,有良心的企业终归被幸运眷顾。
举报/反馈
太厉害了,太有格局了,俞敏洪开始给离职员工发邀请函。 #新东方#
不得不承认啊,去年的教育大改革让很多教培行业都倒下了,就连我们的新东方都没有扛下来。
不过现在好了,新东方总算是缓过来了,不得不承认俞敏洪真的是有大格局,而新东方也是有视野的公司。
你看看公司一旦缓过来了,就开始给离职的员工发邀请函了,说实话,太佩服这样的格局了。
难怪人家能够在逆境中成长,而你不能,原来你和他的差距差了一个天地那么高。
举报/反馈
“双减”的落地,让校外培训机构受到严重的打击,新东方也不例外,也因此流失了很多优秀员工,想必双方都有不舍,但现实就是这么残酷,而叫人佩服的是,新东方并没有被困难所打倒。
新东方的转型众所周知,所产生的变化不是一星半点,而除此之外,新东方似乎还创建了“新东方校友课堂”,重要的是没有忘记曾经一起“并肩作战”的人,不得不说,教育机构就是不一般,教育工作者值得被尊重。
新东方邀请老员工“回家”,董宇辉泪洒直播间,难怪这么受欢迎!
新东方的“口碑”一直都还不错,而再经历过这件事后,再一次令人刮目相看,新东方邀请“老员工”回家,不少以前的老师都收到了消息,他们都表示:老东家的举动让自己破防了。
其实高学历人才比比皆是,接受过高等教育的大学生都处于待业的状态,刚走出大学校门的他们,定会有出色的表现,但新东方却想着曾经的人,可见格局不一般,而在众多的老师当中,董老师一直坚持到现在。
从英语老师转变为主播,他不断地给到大家惊喜,也备受关注,而说到了老员工,董宇辉泪洒直播间,他表示很想他们,等好的时候,再把他们接回来,看到流眼泪的样子,莫名令人感动。
别看董老师的长相不是特别出众,但他的言行举止得到了很大的认可,他会关注一个陌生人的留言,还会送书给人家,或许这就是教育工作者不由自主要做的事吧,值得称赞,不枉大家都叫他董老师。
有网友表示:难怪这么受欢迎,有情商,真心希望他可以继续做回老师,帮助更多的学生,让更多的学生学会英语,还有网友付出实际实际行动,直接用他的名字,画出了他的“画像”,相似度超高,不管是英语老师还是主播,能够得到这样的厚待,可见他有多优秀。
不知道师范生们看后会有何感想,只是单纯地去羡慕吗?在笔者看来,师范生应该以此为榜样,学习师范专业的学生越来越多,未来的竞争会越来越激烈,如果自己不优秀,那么面临的就是淘汰。
可能会有师范生说,董老师那么优秀不也不是老师的角色了吗?自己难道要学习他如何更迅速地转行吗?当然不是,董老师的优秀不能否认,而且不管是以前还是现在,大家都会尊称他一声董老师,这足以证明了人们对他的认可,这才是一名合格的、成功的老师。
师范生们该怎么做,才能像董老师一样优秀,得到认可与信任?
三人行必有我师,师范生身为学生,需要学习的方面有很多,优秀的人,值得学习的人也就在眼前,若想在毕业后,成为一名“好老师”,不妨以董老师为榜样,那么师范生该怎么做,才能和董老师一样受欢迎、一样优秀、一样能够得到家长和学生的认可与信任呢?笔者的看法是这样的。
首先,师范生要勤学苦练,闻道有先后,术业有专攻,专业的人做专业的事,既然选择了师范专业,就要刻苦一些,将专业知识学得通透,课余时间进行锻炼,因为足够专业才有机会成为老师。
其次,师范生要有正确的“教育理念”,知道自己的任务是“教育学生”,除了专业外,一名老师最需要有的就是正确的教育理念,老师的教育理念,直接影响着学生,所以师范生不妨多了解董老师。
再次,师范生要虚心接受他人的建议,接受辅导员的教导,00后学生可能要比90后学生任性一些,但师范生不可以,任性只会害了自己,对于他人提出的建议,师范生要需要接受,对于辅导员的教育,师范生也要积极听取,同时也会接受家庭教育,不与家长顶嘴,要知道能够为自己指出错误的,都是关心自己的人。
最后,师范生要足够热爱教育行业,本着对教育行业的热情,去成为老师,而不是只为“就业”,不少师范生学习师范专业都是为了就业,认为就业容易就好,并没有问过自己喜不喜欢教育行业,是否心甘情愿为教育事业做贡献,如果是,便可以成为优秀的老师,反之,早晚会被教育行业所淘汰。
今日话题:身为师范生,你觉得自己能成为董老师那样的人吗?
(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)
举报/反馈
8月18日,由民盟中央和新东方教育科技集团共同主办的2022“烛光行动——新东方教师社会责任行”启动仪式在北京举行,新东方教师志愿者将在线上面向全国13个地区的4000余位乡村教师开展教学培训。今年恰逢该活动开展十五周年,为了集思广益,探索推动乡村教育振兴的路径,指导后续活动更好地开展,民盟中央与新东方在启动仪式上专门举办了乡村教师发展论坛,邀请专家、校长、教师,就乡村教师发展的热点话题展开了深入探讨。
2022“烛光行动——新东方教师社会责任行”启动仪式
“烛光行动——新东方教师社会责任行”十五年成果丰硕
2008年,民盟中央和新东方共同发起“烛光行动——新东方教师社会责任行”活动,每年派遣新东方优秀教师前往全国教育欠发达地区开展教师培训。十五年来,累计有500多位新东方教师志愿者,奔赴全国28个省、市、自治区,走进全国100多个地区,对40000余名乡村教师进行了富有成效的教学培训,间接影响了上百万乡村中小学生。
在2022“烛光行动——新东方教师社会责任行”活动启动仪式上,民盟中央秘书长、办公厅主任王荣彬高度肯定了“烛光行动——新东方教师社会责任行”十五年来取得的成绩。他表示,“烛光行动——新东方教师社会责任行”为促进基层教师发展,提升贫困地区教育水平做出了不懈的努力和可喜的贡献,产生了积极的社会反响。“新东方教师社会责任行”也成为民盟农村教育“烛光行动”的重点项目,以及民盟社会服务工作的重要品牌。
民盟中央秘书长、办公厅主任王荣彬
“我个人的教育理念是如果想要乡村的孩子好,他的老师一定要好。”新东方创始人、新东方教育科技集团董事长俞敏洪在启动仪式上表示,提升乡村老师的教学水平,是解决乡村教育的关键。在他的带领下,新东方围绕乡村教师做了很多工作,包括开展励志讲座、捐赠图书等,其中“烛光行动——新东方教师社会责任行”是坚持时间最久,也是最有意义的一个行动,“我会带着新东方继续把这件事情做下去。”
新东方创始人、新东方教育科技集团董事长俞敏洪
十五年间,“烛光行动——新东方教师社会责任行”不断扩展覆盖区域和活动内涵,创新活动形式。培训科目从英语扩展到全科,并逐步增加家庭教育和素质教育等乡村紧缺课程;邀请乡村教师来京培训;推出“双师课堂”,以线上线下相结合的方式提升培训效率等,使活动持续焕发生命力。
与此同时,新东方教师志愿者队伍也在逐渐壮大。在培训结束后,很多新东方教师和乡村教师成为朋友,通过远程交流的方式,将培训课堂延续下去,帮助他们解答教学和发展中的困惑,持续激励和陪伴乡村教师成长,见证了许多感人至深的故事。而通过参与“烛光行动——新东方教师社会责任行”,新东方教师也得以深入了解乡村教育,更加坚定了育人使命和公益情怀。
2022年8月,“烛光行动——新东方教师社会责任行”再次开启。受疫情影响,今年活动继续在线上开展,64位新东方教师志愿者将通过网络直播的形式,面向全国13个地区的4500多名乡村教师开展教学培训。培训内容不仅涵盖了学科教学,还提供了家庭教育、美育、编程课程。课程根据乡村教师需求定制,希望能切实帮助乡村教师更新教学理念、改善教学方法、提升教学技能。
专家热议:乡村教师最需要的是什么?
本次乡村教师发展论坛邀请到了多位高校学者、乡村校长、教师,力图从多角度勾勒乡村教育的立体图景。首先,两位学者基于学术研究和思考成果,解读了乡村教师群体的核心素养和发展需求。
北京师范大学教育学部教授桑国元
北京师范大学教育学部教授桑国元认为,新时代,乡村教师在教师合格标准之外,应该具备一些独特的素养,分别是:以情育人的乡村教育情怀、以文化人的乡村文化自信、以梦感人的理想担当、以行觉人的实践行动以及以爱育爱的乡村坚守。提升教师的核心素养,需要国家层面、区域层面、学校层面的共同努力,高校、社会机构也应参与到教师培训过程中,给乡村教师提供支持。
北京大学教育学院副教授黄晓婷
北京大学教育学院副教授黄晓婷,则基于对农村儿童发展状况的研究,阐释了乡村教师的专业发展需求。她在对四川、河北两省138所学校的调研中发现,学生的抑郁检出率较高,还有学生出现焦虑、社交障碍等心理问题。因此,黄晓婷认为乡村教师在关注学生学业水平之外,还应努力营造安全、尊重、包容、支持的学习环境,并且加强情感教育和心理健康教育,帮助父母、祖父母做好协同教育的工作。在这些方面,乡村教师需要多样化的、与时俱进的资源和专业支持。此外,组建教师专业学习共同体,为乡村教师打造多方面的交流互助平台很有必要,且对于教师专业发展的支持,需要长期、持续地贯穿在他整个教学工作的过程当中。
接下来,三位乡村一线教育人,分别结合自身实际经验,分享了乡村教育面临的现实困境以及相关思考和探索。
河北省魏县王营小学校长郭丽景
河北省魏县王营小学校长郭丽景,在20余年的工作中观察到,身边的乡村教师普遍在认知和行动上存在局限,比如认为教师发展就是评职称或做管理,人生理想就是找一份干活少、待遇高的工作。在孩子的教育方面,则过于关注竞争,而忽视了教育规律和人的需求。她认为想要培养出身心完整的孩子,教师自身要不断成长,确立正确的人生愿景和职业规划,进而通过清晰的目标和持续的行动,去改变自己,积累成就感和职业自信,并将这份美好体验带给孩子。“一个老师的成长是一个长期的过程,特别希望烛光行动这样的活动,或者很多创新学校所做的社群,能够持续地给乡村教师长期的陪伴。”
河北省广宗县第一中学校长昝海峰
河北省广宗县第一中学校长昝海峰,也分享了他眼中的乡村教育的发展困境和解决方案。在他看来,师资短缺,教师素质能力亟待提高,是当前欠发达地区教育发展面临的难题。五年前,民盟中央和新东方帮助该校建立了双师课堂,改变了传统的教学模式,提升了学生的学习兴趣,成为该校教学质量提升的强大助力。“把高质量的课堂引到薄弱地区,不仅帮助学生们享受优质教育资源,同时也让教师有了伴随名师进行观摩学习的机会,激发教师自身专业发展的内驱力,有比较就有压力,有压力就有动力。”他认为双师课堂为欠发达地区教育难题的解决提供了一个有效的途径。
新东方派驻贵州田字格小学支教老师张晨玉
新东方派驻贵州田字格小学支教老师张晨玉,则分享了她在一年半的支教中,体会到的田字格小学在创新路上的困难及对此的思考。最初,她为该校“乡土人本教育理念”下,孩子们自信、快乐的状态而惊喜,而随着对孩子了解的深入,偏远山区教育顽固而真实的一面逐渐呈现在面前:一个班级,留守儿童占比高达九成、学生动力不足、学习习惯差、支教教师更换频繁……张晨玉在从惊喜、感动,到平静、提问、寻找、坚持的心路历程中,体会到做公益不只需要一腔热血,更需要理性思考和持续行动。她的分享,道出了许多投身乡村教育事业人士的心声。
在后续的圆桌论坛环节,各位嘉宾继续围绕乡村教师发展问题进行了延展讨论。
圆桌论坛
多位专家在讨论中表示,社会机构和企业是推动乡村教师专业发展的重要支持力量。在全力推进乡村振兴的背景下,发挥自身专业优势和经验,积极投身乡村教育事业,是新东方作为教育企业义不容辞的责任。为此,新东方在扩大对广大农村教师培训力度的同时,还大力援助中西部地区基础教育设施建设,改善乡村办学条件;开展双师课堂公益项目,用科技手段助力乡村青少年成长;捐赠图书、一对一帮扶、组织公益研学等,帮助乡村孩子全面发展。
乡村教育振兴,任重而道远。未来,新东方将继续践行社会责任,倾注更大力量,陪伴乡村教师成长,守望乡村孩子的未来。
举报/反馈
本文转自:人民政协网
人民政协网8月19日电(记者 修菁)8月18日,由民盟中央和新东方教育科技集团共同主办的2022“烛光行动——新东方教师社会责任行”启动仪式在京举行,新东方教师志愿者将在线上面向全国13个地区的4000余位乡村教师开展教学培训。
2008年,民盟中央和新东方共同发起“烛光行动——新东方教师社会责任行”(以下简称“烛光行动”)活动,每年派遣新东方优秀教师前往全国教育欠发达地区开展教师培训。15年来,“烛光行动”已成为民盟中央社会服务的品牌项目,全国28个省市区的4万余名乡村教师因此受益。
民盟中央秘书长、办公厅主任王荣彬,全国政协委员、新东方教育科技集团董事长俞敏洪,北京师范大学教育学部教授桑国元,北京大学教育学院副教授黄晓婷等共同启动2022“烛光行动——新东方教师社会责任行” 主办方供图
作为全国政协委员和民盟中央常委,新东方教育科技集团董事长俞敏洪在启动仪式上表示,15年前和民盟中央合作“烛光行动”并没有想到会做这么久,“当时就是抱着满腔热情,也认同如果要乡村孩子好,一定要老师好这一公益助教理念。”
15年做下来,来自一线乡村教师的参与培训反馈让俞敏洪更坚定,要想乡村孩子接受好的教育,有效提升中国教育均衡发展,必须要提升乡村教师的专业能力和教学水平。“我自己从农村走出,受益于教育改变个体命运,同时作为一名教育行业的从业者,我从心底也想为中国乡村教育做些事。”启动仪式上,谈到新东方持续15载全力支持“烛光行动”初心时,他说。
全国政协委员、新东方创始人、新东方教育科技集团董事长俞敏洪代表活动主办方致辞。主办方供图
据介绍,15年来新东方支持“烛光行动”不仅是派遣优秀的教师前往教育不发达地区公益支教,还围绕支持陪伴乡村教师成长,给予了专业力量的支持。每年培训结束后,很多新东方教师和当地的乡村教师成为朋友,大家通过远程交流的方式将培训课堂延续下去,持续激励和陪伴乡村教师成长。
“烛光行动”开展1 5载,也不断在扩展覆盖区域和活动内涵,创新活动形式。为了集思广益,探索推动乡村教育振兴的路径,指导后续活动更好地开展,当天启动仪式后,活动主办方还举行了主题为“新时期如何精准支持乡村教师”的小型研讨会,邀请长期从事乡村教育田野调查、教育测评的教育学专家学者和一线乡村学校校长,从不同的视角共同探讨如何读懂一线乡村教师需求,精准帮助这一群体提升专业素养和职业幸福感。
启动仪式后,主办方还举行了主题为“新时期如何精准支持乡村教师”的圆桌论坛。主办方供图
北京师范大学教育学部教授桑国元认为,提升乡村教师的职业力,应立足乡土,在培育乡村教师以情育人的乡村教育情怀、以文化人的乡村文化自信、以梦感人的理想担当、以行觉人的实践行动以及以爱育爱的乡村坚守五方面入手。在他看来,提升教师的核心素养,需要国家层面、区域层面、学校层面的共同努力,高校、社会机构也应参与到教师培训过程中,给乡村教师提供支持。
北京大学教育学院副教授黄晓婷则基于对农村儿童发展状况的研究提出支持乡村教师发展需要多样化、与时俱进的资源和专业支持,此外还要帮助组建乡村教师学习共同体和交流互助平台,“对于教师专业发展的支持,需要长期、持续地贯穿在他们整个教学工作过程中。”她建议道。
“一个老师的成长是一个长期的过程,特别希望‘烛光行动’这样的公益活动,能够持续地给乡村教师长期的陪伴”;
“师资短缺、教师素质能力亟待提高,是当前欠发达地区教育发展面临的难题,希望有更多像民盟中央和新东方这样的合力公益项目,把高质量的教育培训输入到教育薄弱地区”;
……
来自一线乡村教师群体的诉求,也正是“烛光行动”持续15年开展的意义所在。“乡村有肥沃的土壤,希望更多老师能汲取这里的力量,回馈乡土,为乡村培育更多的人才,筑梦自己的同时,也反哺家乡。”活动最后,活动主办方代表、全国政协委员俞敏洪说出了与会各方的心声。
举报/反馈
随着时代发展,电商平台的不断壮大,直播带货已成为各大行业的一种销售手段。近期,以新东方董老师为代表的双语带货主播就备受关注,从而出现了英语老师转行跨境电商主播的这一现象也成为时尚潮流。作为全国知名的家具零售公司林氏木业,近日与阿里巴巴国际站超级星厂牌合作的跨境直播间中,就邀请了两位从英语老师转行的跨境电商主播为品牌出海带货。不得不说直播期间,两位带货主播轻松活泼的表现风格和标准的口语表达,获海外市场买家的青睐且纷纷点赞,当天观看直播的浏览数更是大为增加。
林氏木业的直播带货,已经是从2021年起就做好了一系列铺垫,从积极布局跨境电商,通过线上销售渠道建设、品牌整合营销再到大数据积累等手段,目前林氏木业的海外业务已经拓展到了全球64个国家和地区。这也预示着林氏木业进军海外市场步伐正在不断加快。根据数据显示,2022年全球家具市场规模将达到6542亿美元,且预示未来四年家具在海外市场的需求仍会持续增长。而造成这一需求持续增长的主要原因,还是由于海外疫情蔓延,“宅经济”顺势崛起,不仅带动了家具品类的需求暴涨,也点燃了跨境电商家具赛道的空前热度,而中国作为最大的工业生产国,生产力充沛,营商环境稳定,利好政策纷纷出台,恰恰为国内品牌出海提供了生产及政策上的红利。在此背景下,林氏木业以敏锐的洞察力加速自身品牌出海海外业务的脚步,力争开拓新的业务增长点。
出海对于国内成熟的家具品牌林氏木业来说自然是有很多优势,在国内,林氏木业有着明确的消费群体定位和品牌战略,在出海路上林氏也对品牌战略做了延展,借助阿里巴巴国际站等渠道持续进行品牌宣传与展示,为品牌出海及实力展示提供有力支撑。为了可以顺利出海,在海外市场上占有一席之地,林氏木业做了超过180家优质供应商的资源整合,同时依靠完备的供应链体系,让产品品质和订单供应保持稳定;同时,背靠广东家具产业集群,林氏木业能够更为敏锐、快速地进行产品更迭,满足海外客户群体的差异化需求。
凭借十五年家具行业深耕,林氏木业已经衍生出一套海外服务体系,能够迎合不同国家、不同消费习惯、不同类型的海外经销商需求,提供一站式差异化服务方案。此次出海,林氏木业信心满满也势在必行,相信林氏在海外市场能够获得更好的成绩。
举报/反馈
中国首部青春校园抑郁励志电影《悟青春》已经进入开机倒计时,主演、群演选拔正在紧张有序进行,主创团队已经基本到位;电影选景工作还在进行中;总策划、出品人、制片人及制片团队都已先行到位。
8月10日,媒体连线《悟青春》导演熙道,详细了解了剧组的重大节点活动安排。导演熙道回复称,本次开机仪式活动比较隆重,会邀请国家级主流媒体参加,并进行现场直播。熙道特别强调说,新东方俞敏洪老师是名校北大走出来的高才生,是大学生创业的励志典范,明年上半年拟定在武汉举行的《悟青春》电影首映礼仪式活动,将邀请俞敏洪老师到场分享走出抑郁的成功经验。
举报/反馈