大学生和网传新版红绿灯设计者同名被网暴 有点好笑！

作者：社会经纬

发布时间：2022-08-25 10:30

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大学生和网传新版红绿灯设计者同名被网暴 有点好笑！

大学生因为叫孙正良被网暴 这是哪儿跟哪儿呢？

网络舆论、网络言论、网络评论是言论自由，批评监督是每个公民的权力，表达和诉求是大家的自由。对于一些社会事件、公众话题，在网络发表意见，表达看法，也是社会进步、发达的表现。

其实中国古代也就有，什么诗经的采风，采集民间诗歌、言论，还有过去的风闻记事，在一些地方有专门议事的地方。但是现在网络、舆论的影响越来越大，平台也越来越多，也会出现一些让人觉得好笑和哭笑不得的事情。

每个人立场、阶层不同，经历不同，看法就不同，具备多样性。对一件事看法可能不一致，如果完全一致，那可能不是真实的舆论和民意，但是过于极端，只是谩骂、攻击，也于事无补。有句话叫作，端起碗来吃肉，放下碗来骂娘，自己的母亲都骂，这可能是真没把她当外人。也说明，民意、舆论不好掌控和把握。

据上游、凤凰、极目报道，一名大学生因为和新版红绿灯设计者孙正良同名，被网暴。

此人有个微博，不知道怎么被找到了，被一些人谩骂和进行了攻击。其实这件事发生有几天了，最早是一个人在短视频直播，结果被骂了，我这几天看到有的自媒体还在讨论、谩骂、攻击这事。这事其实被辟谣了，那个直播、账号可能是假冒的，而相关部门也说这标准早就有了，只在复杂路口有。

红绿灯路口闯红灯罚款100到200元，扣6分，驾照也就12分，所以很多司机经过路口都是小心翼翼，汗不敢出。全国很多地方，红绿灯路口信号灯、标线未必一致，天津、徐州的就比较有特点。特别是遇到变道、拐弯、左拐、右拐，你行驶要没个导航，还真有些麻烦。

开车有交通规则、交通法规，确实比较繁杂繁复，有的人说这个红绿灯看不懂，还有人觉得太复杂了，还有人吐槽，是不是就是为了罚款，更有人觉得这是阴谋，先试探舆论，然后决定是否推广。然后就有人找到了同名的孙正良，其实是个大学生，进行网暴、谩骂攻击，他就躺了枪。这是哪儿跟哪儿呢？人家只是一个大学生，并不是正主。

这件事情看起来是有些好笑，网络有很多热点、很多热搜、很多言论和舆论，但是有的人不能总是在一种愤怒中。愤怒也不能解决问题，其实有些群众的发泄，可能是当前经济形势有关，和有些人下岗失业半失业有关，和疫情以及一些灾害有关，也和有的部门、地方管控疫情、罚款收费，和对一些行业产业的管理治理有关。

中央提出禁止乱罚款、乱收费，害怕有的地方，有的部门，由于疫情、经济形势不好，为了发工资、为了一些民生事业，突击检查、突击罚款，出台了文件，可能还要派驻督导组到一些地方。而有的网友的激动，也表达了对于罚款收费的担心和担忧。有的地方财政由于疫情，由于房地产和一些产业不景气，可能面临困难，但是不还有东部地区税收，以及中央转移支付，还可以申请央企、金融、交通的一些收入纳入地方。个别地方不是没出现过突击罚款、突击收费的事情，甚至是有任务，有指标，有计划。

大学生孙正良被谩骂攻击，可谓无妄之灾，躺枪，他也一度低靡，我觉得骂的又不是你，你自己不会解释么，应当有一定抗压能力。有的网友跟帖、评论，情绪是比较激动，甚至会有污言秽语，现在一些平台可能也会管控和屏蔽，包括有些账号，你的评论、言论也会出现在首页。

说起来网络舆论、网络言论、网络表达这多年来一直在治理，也在规范，网友也好、作者也好，也需要理性、文明的交流和讨论，多建设少破坏，谩骂攻击一时爽，一味提出问题，暴露负面和阴暗面，是可以获得流量，煽动情绪，但是怎么解决呢，问题如何根治如何治理，还是应该给出方案和答案，提供思路和方法。否则，一味沉溺在一些负面、阴暗情绪里，于事无补，只会让大家情绪越来越激动，心情越来越糟糕，觉得世界阴暗，未来阴暗，没有前途可言。

而出台一些方案、制度、规定，问计于民，征求大多数人意见，特别是利用网络广泛征求民意，达成共识，也能减少执行过程中的问题，真正实现有效规范的社会治理，也利于社会全面进步和群众满意度提升！（1633字）

文|苏白传媒 苏白

其他：部分图片供模拟想象，不代表文字特指。

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新版红绿灯设计者孙正良遭到网暴！本人被迫把账号给注销了

作者：金牌娱乐

发布时间：2022-08-23 10:41

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新版红绿灯一经公开之后，就引发了网络热议，根本原因还是因为太复杂，普通人一眼看去，根本看不明白， 什么时候走，什么时候停，如果不在此处实地操作个几回，估计十有八九要违规

而新版红绿的的设计者-孙正良，也是一夜之间成了网红，对于网友的反馈，他也是很理解，并且表示有什么问题，他会开直播和大家讨论

但没想到的是，真开了之后，评论区全是骂声

在直播了10多分钟之后，孙正良估计也是没想到会引发这样的后果，只能草草下线了

只不过有太多的人，在孙正良的社交平台下留言，他本人最后只能通过消耗的方式，来图个清静

虽然不会大规模的推广应用，但从幼儿园开始，老师教的都是红灯停绿灯行，小孩都记住了的东西为什么要搞得这么复杂呢？

几十年的教育！不管多少个灯，只要显示红灯停，绿灯行就一目了然了！不管左转，右转把灯显示出来就行，不要高大上，显得好像特别有文化！

如果因为新版的运用增加了交通事故的发生和因此而生出的罚款，应该由设计者负责和承担！

不管是什么方向，什么指示标志，坚持“红灯停、绿灯行”这个原则，通俗易懂、简单明了！让所有的道路交通参与者不用思考，凭本能就能做出判断，这样不好吗？

稍微眼神不太好的，或者有红绿色盲的，这要是能看得懂红绿灯，那才怪了

规则应该简单好记，这么复杂还是专家？红绿灯没有倒计时很容易造成追尾，闯红灯等事故。不信，如果采用了这种新型红绿灯，大家可以很快看得见。非要有了慘痛教训才收手吗？

从孙正良的简历上来看，他肯定是受过很不错的教育的，但估计脱离了实际生活，才设计出了这样的产品

如果你设计的产品，大家都不满意，是否该检讨的首先是设计者自己呢

道路安全一瞬间，必须设计的简单秒懂才行。为什么还要我动脑思考之后才知道该怎么走，这样安全吗？

把网友的质疑说清楚，把现行的的缺点和新国标对比的优缺点说清楚。孙正良是没法比较心虚才注销账号

这种过细设计确实多此一举。简单变复杂化。不仅浪费设施，还分散司机注意力。不如旧版有计时器！

而且换一套交通灯要花费多少钱？那么多城市，那么多交通灯，有意义吗？现在的交通灯完全满足需求，简单易懂，你非得把车轮换成方的才能显示你的高明吗？

由简变繁怎么看都不是进步，这种事最好在实施前在全国范围内多征求交通参与者的心声！

对于孙正良来说，也无外乎有这么多人喷他了，真的是水平太差了

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防火、防疫、防溺水……高温下的“巾帼红”显担当（3）

作者：重庆璧山妇联

发布时间：2022-08-25 23:52

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战高温巾帼行夏日炎炎 注意安全连晴高温让我区安全生产、防火抗旱、疫情防控、儿童暑期安全等各项工作都面临着严峻的考验。为极积极响应区委、区政府号召，璧山区各级妇联组织妇联执委、巾帼志愿者等深入村社、院落、家庭开展森林防火、节电节水、疫情防控、暑期防溺水、防拐卖、防诈骗等宣传志愿服务，积极参与森林防火值守，用“巾帼红”为高温下的妇女儿童撑起一把“遮阳伞”。正兴镇妇联面对高温、干旱带来的困难，正兴镇妇联干部和巾帼志愿者为缺水的农户送水上门。烈日下，正兴镇的妇联干部和巾帼志愿者们坚守在森林防火值守卡点，做好森林防火安全登记。健龙镇妇联健龙镇妇联组织巾帼志愿者深入农户查看群众缺水状况，并积极参与森林防火值守。来凤街道妇联正值农忙丰收时节，来凤街道妇联组织妇联干部和巾帼志愿者帮助群众收割水稻。三合镇妇联三合镇妇联组织巾帼志愿者们深入村（社区）开展疫情防控宣传。

来源：各镇街妇联编辑：万 春校对：石 谊审核：李高超声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。

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有编！招830人！宜春市最新公告

作者：江西发布

发布时间：2022-08-25 23:48

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2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告为加强宜春市事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定组织实施2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、基本条件（一）应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、符合公开招聘岗位所需要的其他条件。（二）下列人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；4、受党纪、政纪处分未满处分期限的；5、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；6、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；7、本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；8、根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。二、招聘岗位及计划2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员651名。具体招聘岗位详见《2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。三、公开招聘条件（一）学历、专业、户籍、年龄条件1、公开招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年7月31日及以前毕业的应（历）届毕业生。2、部分招聘岗位限应届毕业生报考，此类岗位，除2022年应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实机关、事业单位及国有企业正式编制的高校毕业生也可报考。3、取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。4、专业分类按照《学科专业目录汇编（二〇二二年四月版）》（附件2）执行。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类相近原则的，可咨询各县（市、区）人社局、市直各用人单位，由各县（市、区）人社局、市直各用人单位报市人社局同意后，方可报考。5、部分招聘岗位限制户籍的是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为岗位设置所要求的户籍。岗位表中规定的县（市、区）生源是指在该县（市、区）参加高考的考生。6、本次公开招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1986年8月31日以后出生，其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 （二）其他条件1、在职人员报名条件：在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。无法提供同意报考证明的考生须在资格审查前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。2、岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2022年8月31日。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。3、岗位中注明“限退役大学生士兵报考”的岗位，报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:（1）经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;（2）毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）；（3）符合招聘岗位条件;（4）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的岗位。4、部分岗位因其岗位特点及工作强度，适合男性报考，但不限于男性报名。四、报名时间及方式（一）报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00；缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00；公布达不到开考比例被取消岗位时间：9月7日8:30；因岗位被取消的考生网上改报时间：9月7日9:00至12:00；考生网上自行打印笔试准考证时间：9月19日9:00开始。 （二）报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com）。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的岗位，取消或减少该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生在规定时间内进行网上改报。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。五、笔试和面试本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下：本次公开招聘所有岗位（公告另有规定的岗位除外）采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施，驻局纪检组对公开招聘实行全过程监督。宜春市纪检监察信息中心和宜春市采茶剧团的加试岗位，采取笔试+加试+结构化面试的形式，加试时间地点另行通知，时间在结构化面试之前。加试成绩为百分制。笔试成绩前六名进行加试环节，笔试成绩和加试成绩综合总成绩排名前三名的进入结构化面试环节并计入总成绩。宜春市少年体校、幼儿园岗位采取笔试+专业化面试的形式，专业化面试时间地点另行通知，时间在笔试之后。专业化面试成绩为百分制。按公开招聘岗位与专业化面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入专业化面试。樟树市职业技术学校岗位采取笔试+试讲的形式，试讲时间地点另行通知，时间在笔试之后。试讲成绩为百分制。按公开招聘岗位与试讲人数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲环节。实行结构化面试的岗位，公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。（一）笔试1、笔试时间：见《笔试准考证》（将与宜春市2022年公开招聘大学生基层专干笔试时间错开）。2、笔试地点：见《笔试准考证》。3、笔试内容：笔试考试科目为综合管理类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值为100分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）。4、笔试合格分数线（即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线）：两科笔试总分不得低于50分，宜春市少年体校岗位笔试总分不得低于40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。5.笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答，否则成绩无效。考试两个科目题本为合订本。（二）结构化面试1、时间和地点：见《面试准考证》。2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。（三）计分方法本次招聘所有岗位（公告另有规定的岗位除外）计分方式为笔试占50%，面试占50%。宜春市纪检监察信息中心岗位总成绩计分方式为笔试40%+加试20%+面试40%；宜春市采茶剧团岗位计分方式为笔试30%+加试40%+面试30%；宜春市少年体校岗位计分方式为笔试30%+专业化面试70%；幼儿园岗位计分方式为笔试50%+专业化面试50%；樟树市职业技术学校岗位计分方式为笔试50%+试讲50%。六、资格审查笔试结束后，各县（市、区）人社局、市直各用人单位对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补三次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书、近半年内免冠1寸彩色照片1张等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。3、留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。4、2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。5、岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。6、用人单位要求提交的其他证明材料。（二）省内外在2021年及2022年幼儿园、中等职业学校教师资格考试中受疫情影响考生，笔试入闱后，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)等相关材料参加面试，通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办幼儿园、中等职业学校教师公开招聘被聘用的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。七、体检、考察和公示 （一）根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生结构化面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。（二）面试后，因考生不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，不再进行递补。（三）在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。（四）体检合格后，市直单位岗位由其主管部门组织考察、县（市、区）岗位由人力资源和社会保障局组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考察不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。（五）宜春市委办公室网络技术服务中心岗位因工作性质特殊，须按国家有关政策对考生的三代以内近亲属和主要社会关系进行考察。（六）对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。八、聘用经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。九、其他事项（一）根据招聘工作职责，来信、来访由各县（市、区）人社部门或用人单位主管部门调查处理。（二）宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com）为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。（三）按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人100元，网上缴纳）。（四）咨询电话。1.政策咨询（1）宜春市人社局：0795-3271152;（2）袁州区人社局：0795-3588535；（3）樟树市人社局：0795-7362601;（4）靖安县人社局：0795-4650892；（5）奉新县人社局：0795-7188962；（6）高安市人社局:0795-5281701；（7）上高县人社局：0795-2528023；（8）宜丰县委人才办：0795-2765339； 宜丰县人社局：0795-2990771；（9）铜鼓县人社局：15297951100;（10）万载县人社局：0795-8821570。2.报名故障、缴费等问题咨询宜春市培训考试中心：0795-3289660。（五）本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。附件：1、《2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》（详情请见下面二维码）2、《学科专业目录汇编（二〇二二年四月版）》（详情请见下面二维码）3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版） （详情请见下面二维码） 宜春市人力资源和社会保障局2022年8月25日 附件1 附件2 附件3宜春市2022年公开招聘大学生基层专干公告为深入推进乡村振兴战略，进一步改善乡村基层干部队伍结构，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，决定组织实施宜春市2022年公开招聘大学生基层专干工作。现将有关事项公告如下：一、基本条件（一）应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有履行岗位职责相适应的身体条件；5.符合公开招聘岗位所需要的其他条件。（二）下列人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；4.受党纪、政纪处分未满处分期限的；5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；6.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；7.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；8.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。二、招聘岗位及计划宜春市2022年公开招聘大学生基层专干179名。具体招聘岗位详见《宜春市2022年公开招聘大学生基层专干岗位计划表》（附件1）。三、公开招聘条件1.本次公开招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1986年8月31日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。2.公开招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年7月31日及以前毕业的应（历）届毕业生，并已取得全日制大专及以上学历。3.限制户籍的是指公告之日前本人或父母或配偶一方为岗位设置所要求的户籍。岗位计划表中规定的县市区生源是指在该县市区参加高考的考生。4.在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。无法提供同意报考证明的考生须在资格审查前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。四、报名时间及方式（一）报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00；缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00；公布达不到开考比例被取消岗位时间：9月7日8:30；因岗位被取消的考生网上改报时间：9月7日9:00至12:00；考生网上自行打印笔试准考证时间：9月19日9:00开始。（二）报名方式：大学生基层专干公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com）。每位报考者仅限报考一个岗位。考生须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的岗位，取消或减少该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生在规定时间内进行网上改报。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。五、笔试和面试本次公开招聘大学生基层专干考试形式如下：所有岗位位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市委组织部、市人社局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。（一）笔试1.笔试时间：见《笔试准考证》（将与2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘考试笔试时间错开）。2.笔试地点：见《笔试准考证》。3.笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，总分值为100分，重点测试行政职业能力、乡村振兴和基层治理有关政策、基层党务工作基础知识和电脑基本操作能力等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.笔试合格分数线（即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线）：笔试总分不得低于50分，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。5.笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答，否则成绩无效。考试两个科目题本为合订本。（二）结构化面试1.时间和地点：见《面试准考证》。2.面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。（三）计分方法本次招聘所有岗位计分方式为笔试占50%，面试占50%。六、资格审查笔试结束后，各县市区委组织部、县市区人社局对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。资格审查地点见附件2，资格审查时间另行通知。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证；资格审查不合格的，取消面试资格；不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补三次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1.本人身份证、学历证书、学位证书、户口本、学历认定证明或学历证书电子注册备案表以及能证明符合报考资格条件的相关材料。近半年内免冠1寸彩色照片1张等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2.机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。3.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。4.用人单位要求提交的其他证明材料。七、体检、考察和公示1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生结构化面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。因考生体检不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩递补一次。3.对体检合格的考生，由县市区委组织部、县市区人社局组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考察不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。4.对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。八、聘用经体检、考察合格，公示无异议的，由各县市区按规定程序办理正式聘用手续，经岗前培训后，派遣到行政村（社区）任职。九、待遇1.大学生基层专干到村（社区）任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，实行单列管理，工资标准按每月3000元执行，并参照村（社区）“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险，所需资金除个人负担部分外，按现行财政体制承担；在村（社区）工作满2年、考核合格的，由组织人事部门办理乡镇（街道、场）事业单位（管理岗位）工作人员正式聘用手续，机构编制部门办理上编手续，并继续在村（社区）工作至少5年，5年内（不含聘用期）离开该岗位的，不保留事业编制身份；在村（社区）工作满5年后（不含聘用期），可按事业编制人员正常提拔、交流。2.大学生基层专干符合当地人才（第一学历为国家承认的全日制硕士研究生及以上学历）政策条件的，可享受相应的人才引进政策待遇。3.两年聘用期满、考核合格的大学生基层专干，参加宜春市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。4.加大在大学生基层专干中发展党员工作力度。十、其他事项1.根据招聘工作职责，来信、来访由各县市区委组织部或用人单位主管部门调查处理。2.五星党建微信公众号、宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com）为本次公开招聘指定的信息发布公众号和网站，请应聘人员及时关注公众号和网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。3.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定的收费标准，笔试费用为每人100元，网上缴纳。4.政策咨询电话宜春市委组织部 0795-3225443樟树市委组织部 0795-7332536靖安县委组织部 0795-4651327奉新县委组织部 0795-4539818高安市委组织部 0795-5216607上高县委组织部 0795-2518660宜丰县委组织部 0795-2765487铜鼓县委组织部 0795-87221735.报名故障、缴费等问题咨询宜春市培训考试中心：0795-32896606.本公告由中共宜春市委组织部、宜春市人力资源和社会保障局负责解释。 附件：1.宜春市2022年公开招聘大学生基层专干岗位计划表（详情请见下面的二维码）2.各县市区咨询电话及现场资格审查地址（详情请见下面的二维码）中共宜春市委组织部 宜春市人力资源和社会保障局2022年8月25日附件1附件2

来源：江西发布综合宜春人社

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享受夏天的风景

作者：和菲露一起追星吧

发布时间：2022-08-25 12:58

快照：

远望夏天

绿荫小路

夏天的田野

夏天的山

夏天的树

夏天的小河边

享受夏天的小牛

享受夏天

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新版红绿灯被骂上热搜，官方辟谣！路口这点儿事还得交给智能化

作者：物联网智库iot

发布时间：2022-08-24 16:02

快照：

冷饭热炒，已经多次被“吐槽”上热搜的“九宫格”红绿灯最近又成为舆论中心，这一次，官方辟谣——不存在2022年实施的“新国标”。不过，“新版红绿灯”的确存在，那就是智能红绿灯，已在多地实现了规模化应用。

最近一段时间，“新版红绿灯”在一片怨声载道之中再次登上热搜，其“九宫格”的设计包含了直行与转向的多种组合，还取消了读秒功能，令广大网友直呼“看晕了”。同时，在诸多短视频平台上还流传着大量点赞过万的标题党内容——“新版红绿灯，走错扣6分”、“新版红绿灯使用大全”、“司机迷失在路口”……

而“新版红绿灯”的设计者孙正良，也是一夜之间站上了风口浪尖，对于网友的反馈，他表示会开直播和大家讨论，而在其直播时评论区里却全是骂声，直播也仅持续了十余分钟便草草收场。

冷饭热炒，国标已实行5年

随着网络上的讨论度快速蹿升，先是多个地方交管部门出面纠错，随后，起草单位公安部交通管理科研所也发文辟谣——现行国家标准《道路交通信号灯设置与安装规范》(GB14886)于2016年12月13日发布、2017年7月1日实施，至今已五年，未作修订，不存在2022年实施的“新国标”。目前，各地在用道路交通信号灯符合现行标准，不需要进行更换。

更重要的是，官方声明中还提到，遭受“网络暴力”的设计者孙正良并未认证开设新媒体账号、未进行直播。网上有人以“新国标红绿灯设计者孙正良”的名义进行直播，系他人冒用孙正良名义并盗用个人照片。

而令网友望而却步的“九宫格红绿灯”则只是该标准中特殊组合的一种，仅适用于极少数复杂路口，以减少人车冲突、保障安全畅通。网上盛传的“走错扣6分、罚款200元”也只是机动车闯红灯行驶的规定处罚方式而已。不仅如此，大家愈发依赖的信号灯倒计时其实也并非现行标准中的强制性规定，部分地方安装倒计时显示器，依据的是推荐性行业标准《道路交通信号倒计时显示器》（GA/T 508-2014）。

自2017年7月1日起开始施行的《GB14886-2016道路交通信号灯设置与安装规范》中，在信号灯组合形式一节中，共有两种常规组合和三种特殊组合，分别适用于不同类型的路口路段。

标准中的常规组合形式/截图自《GB14886-2016道路交通信号灯设置与安装规范》

其中的常规组合便是我们日常出行中高频遇到的三色圆形灯+箭头转向灯，特殊组合则是网友讨论较多的“九宫格”形式，第一种是 “圆形灯+右转箭头灯”共6个信号灯，第二种是“左转箭头灯+圆形灯+右转箭头灯”共9个信号灯，第三种是“左转箭头灯+直行箭头灯+右转箭头灯”共9个信号灯。

标准中的三种特殊组合/截图自《GB14886-2016道路交通信号灯设置与安装规范》

毫无疑问，官方辟谣一锤定音，有关“新版红绿灯”的各种讨论也逐渐收音。诚然，即便只有“红黄绿”三种颜色，以及直行、转弯、掉头三种行驶路径，交通信号灯也可能衍生出多种复杂的规则。

而回看这个屡次掀起风浪的话题便不难发现，随着经济发展，路况的复杂促使路口交通信号灯的变化规则更加多样化，政府有关部门根据相关数据为当地制定的信号灯规则主要是以缓解交通压力、提升出行效率为主，却仍然会遭到部分司机或行人的“吐槽”，众口难调，路口这点事儿究竟如何才能让打击都满意呢？

智能红绿灯才是“新版红绿灯”

无论是常规组合还是特殊组合，信号灯交替变化的时间均是依据该路口的车流量、路况以及人流量而定，而早晚高峰时段的路况与日常路况存在极大差异，如果根据平均数据来设定通行时间则可能造成严重拥堵，所以，目前国内的多数城市均采用了定时的路口信号控制，分时段采取灵活控制。然而，在物联网、AI、大数据普惠百业的今天，规模庞大的交通信号灯自然也应在数字化技术的加持下更加智能、灵活。

就在2021年底，长沙交警将长沙的35个路口设置为可以自动调整绿灯时间的 “智能”红绿灯，主要升级了信号灯的感应和自适应控制的智能优化模式，能让信号灯根据路口车流实时到达情况，自动调整绿灯放行时间，避免出现短车流长绿灯的情况，提高路口通行效率。

以开福区的滨河路双河路口信号灯为例，该路口红绿灯已升级为感应控制模式。此前，交警调研发现，该路口工作日白天每个信号周期内车流量波动很大，因此存在很频繁的绿灯空放或二次排队现象，经常产生交通拥堵。

优化前滨河路口车流变化，图源：我的长沙

据长沙市交警支队指挥中心民警刘俊介绍，“我们根据这一情况设置了信号感应控制，开启时间为每天7时至19时。在这个模式下，绿灯会在车流放完后自动变成红灯，减少绿灯时间的浪费，减少其他方向车辆等待时间。”刘俊介绍，优化前路口晚高峰期间信号周期是128秒，优化后信号周期在76秒至143秒之间动态变化，与交通流量变化趋势基本一致。“单向绿灯放行时间最短23秒，最长93秒，23秒是确保行人过街的安全时间。”

根据第三方平台统计，该路口优化后绿灯“损失”减少60%以上，相当于每个信号周期节省了7秒至10秒的绿灯时间；路口主要方向延误指数降低5.5%，路口空放现象和二次排队现象明显减少。

而除了单个路口的信号灯优化外，相邻路口的信号灯联动也可以全局化改善交通情况。以东莞滨海湾新区为例，滨海湾交通信号灯智能管控系统可以实现了一个平台智能联控不同品牌的信号灯，可统一调控东莞交椅湾所有信号灯的实时灯态、配时方案等。同时还实现了“绿波带”功能，即根据路段距离、时速、各时段交通流量等多种因素协调一批相邻交叉路口交通信号灯的配时方案，使得进入干线的车辆，按接近规定车速行驶时，能不遇或者少遇红灯。

据介绍，“绿波带”实施后，市民驾车经过该路段前往滨海驿站、“滨海湾·花海里”花卉公园及东宝公园时，只要按照时速50至60千米行驶，经过该路段的6个路口几乎能享受全程绿灯的“待遇”。实施“绿波带”后，车辆行驶时间缩短28.9%，车速提高63.6%，平均停车次数减少了86.7%。

不难发现，仅仅是交通信号灯的智能化升级便可以极大改善路况及行车体验，而面向瞬息万变的路口，数字化技术可不止智能红绿灯这一招，而是进行路口的全局化智能管理，也就是大厂纷纷押注的智能路口，尤其是在自动驾驶、车路协同快速成长之际，业内对路口级交通数据采集与融合产品给予了极大关注——

华为在2020年5月发布了基于其AI超微光卡口、毫米波雷达和智能交通微边缘ITS800打造的全息路口解决方案，由华为主导的《道路交叉路口交通信息全息采集系统通用技术条件》团体标准也在今年4月正式发布正式发布；百度在2021年推出了基于路侧全息感知、AI、大数据、云计算等技术的“ACE智能路口解决方案”，对路口范围内的人、车辆、道路、环境、交通事件等全要素进行实时检测；中兴通讯也在2021年4月推出了智慧路口解决方案，以路侧智算设备为核心，集成超边缘部署的交通智能算法，通过路侧雷达、摄像头等设备采集多维感知数据，使用路侧智算设备进行实时分析计算及决策。

写在最后

红绿灯作为城市道路的无声“交通警察”，肩负着维持路口通行秩序的重要职责，与城市交通出行的效率及安全息息相关。数字时代，为交通信号灯注入AI能力无疑可以令这位全年无休的“交通警察”更加灵活地面对各种路况，辅以摄像机等设备，还能够以数据反哺其背后的数据库，进而不断优化信号控制规则，提升市民出行体验。

参考资料：

1.《你的上班通勤时间有望缩短！“智能”红绿灯来了！》，我的长沙

2.《智慧滨海湾| 让司机“一路绿灯”！交通信号灯智能管控系统上线啦》，东莞滨海湾新区

3.《关于“新版红绿灯”，这是从技术角度目前解释最完整的文章》，赛文交通网

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“2022年红绿灯新国标”的流言如何爆火社交网络？

作者：有据

发布时间：2022-08-23 20:16

快照：

8月22日，有关“新国标红绿灯”的争议成为舆论场最大热点。

截至8月22日下午3点，#新版红绿灯#话题在微博上已有10.6亿阅读，近17万讨论。

经核查，所谓“2022新版红绿灯”的标准实际上早在2016年就已颁布，2017年就开始实施。

九宫格式的复杂红绿灯是“特殊组合”的一种，官方标准承认其“极少使用”，使用场景非常罕见，并不会取代目前较为常见的“常规组合”。

同时，2016年国标中并未规定红绿灯必须设置倒计时功能，倒计时功能依据的是公安部颁布的标准，并非国标，也并非强制要求安装。

此次热点爆发前，已陆续有部分网民吐槽新国标红绿灯的设计问题，但并未形成热点。此前数年间，类似的评论或媒体报道也不鲜见。

比如，8月20日，有126万粉丝的微博用户“刹那数码”发布一张据称是哈尔滨网友发来的照片，照片中红绿灯的红灯和绿灯同时显示，微博文案称“新版红绿灯，成功解决了旧红绿灯通俗易懂的问题”。该微博获得100多次转发，近2000条评论和超5000个赞。（注：公安部在8月22日晚的回应中称：网友反映的个别信号灯出现“红绿同亮”的情况，经排查均属于设备故障问题。如果因信号灯故障被抓拍，当事人可依据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，向公安交通管理部门提出申诉，核实后予以撤销。）

不过，当时所谓“新国标红绿灯”并未形成舆论热点。

8月21日，一个ID为“孙正良”的账号就新国标红绿灯相关内容在抖音进行了直播，据称“开播不到十分钟因为被骂就急匆匆下线”。

孙正良是公安部交通管理科学研究所所长，被认为是新国标红绿灯设计者。（注：公安部在8月22日晚回应称，孙正良未认证开设新媒体账号、未进行直播，网上有人以“新国标红绿灯设计者孙正良”的名义进行直播，系他人冒用孙正良名义并盗用个人照片。）

随着事件热度上升，“孙正良”的抖音账号8月22日已被注销，流传在网络上的只有几张截图，并无直播相关视频和回放。

从公开资料看，冒用“孙正良”名义的直播行为或为此次引爆舆论场的导火索。

“孙正良”直播事件发生后，有网民和自媒体以为目前使用的红绿灯将更新为所谓“2022新版红绿灯”，于是在网络上开始点评“新版红绿灯”的优劣，也有媒体开始跟进科普“新版红绿灯”用法，相关讨论随之增多，热度缓步上升。

比如，8月21日晚22时48分，超400万粉丝的微博用户“文物医院”发博称“#新版红绿灯#全国路口都换一批灯，这个开销真不少。”博文获超2700次转发、2000评论和2.7万点赞。

8月21日晚23时26分，有153万粉丝的微博用户梅新育发布微博：“新版红绿灯设计者孙正良直播十分钟被骂下线，微博被骂关闭？可以理解。红绿灯这东西因为是所有人都要用，就应该简明易懂，搞那么复杂，给全国亿万人民找茬添堵，大家能没意见吗？而且恐怕还提高了交通事故的风险概率，那就是造孽了。正确的原则应该是复杂留给专家，简明便利留给用户大众，而不是相反。希望年内废除新版红绿灯。”

梅新育随后还在评论中称：“这样一条微博，深更半夜发出后一个半小时阅读量85万。……”

根据知微数据的分析，8月21日晚23时29分，话题#新版红绿灯#登上微博热搜。（注：在随后的诸多微博热搜中，#新版红绿灯#的在榜时间最长，达到15小时。目前该话题已被删除）

8月22日7时起，众多大V、媒体纷纷在微博上发表相关观点或科普内容，声量迅速上升，并于9时左右达到顶峰。

8月22日8时27分，由新闻晨报主持的#没有红绿灯和交通标志的路口咋过#的话题登上微博热搜。

9时24分，由新民晚报新民网等129家媒体发布的#新国标红绿灯取消读秒#的话题登上微博热搜，曾一度高举热搜榜首位，在榜时间近6小时，最高热度超过#新版红绿灯#，位居第一。

10时34分，“沸点壹客”主持的话题#新版红绿灯设计者晒通行口诀#也登上微博热搜。

热门微博中，黄V用户参与居多，8月21日21时-8月22日2时主要为黄V用户带动传播；随着事件发酵，8月22日上午，黄V用户、蓝V用户（媒体）、普通用户均加入相关话题讨论。

可能的变化发生在8月22日上午9点45分，大V“江宁婆婆”发布微博，引用了具体的法规和条文，称所谓“2022新版红绿灯”根本不是新规，“取消读秒”的说法也无依据。

这条微博获得了1.5万转发，对于随后的热点转向起到了重要作用。公安部官方8月22日晚上的回应也基本与此一致。

“江宁婆婆”的微博发布后，多家媒体开始连线当地或各地的公安部门求证。

8月22日13时05分，红星视频发布博文称，红星新闻记者发现“九宫格”红绿灯的消息2021年就在网络流传。多地交管部门回应红星新闻记者，暂未均未收到更换通知。

14时42分，新民晚报新民网发布博文称：“【#上海未启用网传新版红绿灯# 所有红绿灯皆依照现行国标】近日，有关“新版红绿灯”的话题引发网友热议。据记者核查，目前上海所有红绿灯均依照现行国标实施。”

随后，#多地回应未收到更换新国标红绿灯通知#、#上海未启用网传新版红绿灯#等类似的话题登上微博热搜。

最终，8月22日晚10点33分，公安部交通管理局官方微博发布回应称，不存在“2022年红绿灯新国标”，同时对其他相关问题进行了回应。

随后，#不存在2022年红绿灯新国标#、#公安部辟谣2022红绿灯新国标#等话题登上微博热搜，也为此次舆论热点逐渐画上句号。

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官方回应！不存在“2022年红绿灯新国标”

作者：证券时报

发布时间：2022-08-23 09:05

快照：

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近日，网传“2022年将实施红绿灯新国标”，引发群众关注。对此，起草单位公安部交通管理科学研究所高度重视，现就有关情况作如下说明：一、现行国家标准《道路交通信号灯设置与安装规范》(GB14886）于2016年12月13日发布、2017年7月1日实施，至今已五年，未作修订，不存在2022年实施的“新国标”。目前，各地在用道路交通信号灯符合现行标准，不需要进行更换。二、按照2016年标准规定，信号灯组合形式包括2种常规组合和3种特殊组合，分别适用于不同类型的路口路段。网友指出的过于复杂的“九宫格”式信号灯，是特殊组合的一种，仅适用于极少数复杂路口，以减少人车冲突、保障安全畅通。三、该标准从未对“倒计时显示器”作出规定，部分地方安装倒计时显示器，依据的是推荐性行业标准《道路交通信号倒计时显示器》（GA/T 508-2014），可以继续正常使用。四、网友反映的个别信号灯出现“红绿同亮”的情况，经排查均属于设备故障问题。如果因信号灯故障被抓拍，当事人可依据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，向公安交通管理部门提出申述，核实后予以撤销。五、公安部交通管理科学研究所孙正良同志未认证开设新媒体账号、未进行直播。网上有人以“新国标红绿灯设计者孙正良”的名义进行直播，系他人冒用孙正良名义并盗用个人照片。公安部交通管理科学研究所将认真听取广大群众意见建议，不断提高科研水平，为保障道路交通有序、安全、畅通提供有力科技支撑。来源：公安部交通管理科研所微发布公众号

编辑：王昭丞

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