李佳被通报，从正部降为副部！8月初已被免职，通报中还有个罕见细节

作者：北青政知新媒体

发布时间：2022-08-26 16:54

快照：

撰文 | 董鑫 余晖

靴子落地！

8月26日下午15时，中央纪委国家监委发布消息，日前，经中共中央批准，中央纪委国家监委对第十九届中央候补委员，山西省政协原党组书记、主席李佳严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

这是官方首次公布李佳被查的消息。

8月初已被免职

公开简历显示，李佳出生于1961年1月，辽宁大连人，是十九届中央候补委员。

1983年8月参加工作后，李佳在辽宁和内蒙古工作。

在辽宁省任职期间，李佳担任过辽宁省科学技术厅党组副书记、副厅长，沈阳市委常委、副市长，辽宁省副省长。2008年12月，他跨省履职，先后任内蒙古自治区党委常委、组织部部长，自治区党委副书记兼组织部部长，自治区党委副书记、政法委书记等职务，2018年3月任内蒙古自治区政协党组书记、主席。

2019年1月，李佳调任山西，担任山西省政协主席。

2022年8月2日，山西省政协十二届二十四次常委会议在太原举行，会议依照《中国人民政治协商会议章程》及有关规定，通过了关于免去李佳同志政协第十二届山西省委员会主席职务的决定。

8月24日，政协第十三届全国委员会常务委员会第二十三次会议追认关于撤销李佳同志第十三届全国政协委员资格的决定。

“违反组织纪律行为发生在十八大前”

在李佳的通报中，有几个细节值得关注。

通报中提到，经查，李佳同志党性原则缺失，组织观念淡薄，纪律意识不强，在党内选举中搞变相拉票等非组织活动，违规打探党风廉政意见情况，违反中央八项规定精神，收受私营企业主所送贵重礼品。

几个细节值得关注。

其一，李佳被指“在党内选举中搞变相拉票等非组织活动”。在李佳之前，有不少“老虎”被指搞“拉票活动”。

比如，2018年8月投案自首的河南省人大常委会党组副书记、副主任王铁，被指“在省委换届前搞拉票活动”。最终王铁被开除党籍、政务撤职，降为副处级非领导职务。

在辽宁贿选案中，有不少“老虎”也存在“拉票”行为。辽宁省人大常委会副主任郑玉焯也被指“搞拉票贿选，授意他人做工作拉票”；辽宁省委原常委、政法委原书记苏宏章被指“在民主推荐、选举中搞拉票贿选等非组织活动”等。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，“党的任何组织和个人不得以任何方式妨碍选举人依照规定自主行使选举权，坚决反对和防止侵犯党员选举权和被选举权的现象，坚决防止和查处拉票贿选等行为”，“坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为”。

十八大以来，已严肃查处了湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案等破坏党内选举制度和人大选举制度的重大案件。

第二，通报中提到，他“违规打探党风廉政意见情况”，这一说法，在省部级官员的通报中，也不太常见。

第三，李佳“违反组织纪律行为发生在党的十八大前”，他最终被“从轻处理”。

通报提到，李佳同志严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，并构成职务违法，应予严肃处理。

鉴于李佳同志违反组织纪律行为发生在党的十八大前，且其能够配合组织工作，如实说明本人违纪违法问题，主动上交违纪违法所得，按照惩前毖后、治病救人的原则，对其可予从轻处理。

通报中提到相关行为“发生在十八大前”的，非常罕见。

多说几句。

十八大之前，李佳曾先后在辽宁省、内蒙古工作，他是在2019年1月成为山西省政协党组书记、主席的。

未被移送司法

根据通报，李佳被撤销党内职务、政务撤职，未被移送司法。

经中央纪委常委会会议研究并报中央政治局会议审议，决定给予李佳同志撤销党内职务处分；由国家监委给予其政务撤职处分，降为副省部级；按规定调整其享受的待遇；终止其党的十九大代表资格；收缴其违纪违法所得。

值得一提的是，在李佳之前，也有一名省部级官员被政务撤职，即宁夏回族自治区政协原党组成员、副主席李泽峰。

今年5月30日，李泽峰被留党察看一年、政务撤职，降为二级巡视员。

通报中提到，李泽峰同志理想信念动摇，纪法意识淡漠，违反中央八项规定精神，违规收受礼金；利用职权和职务上的影响为他人谋取利益并收受财物，长期违规借用他人大额钱款并通过民间借贷、投资入股等方式获取收益。

资料 ｜ 中央纪委国家监委 新华社 人民网等

校对 | 葛冬春

【版权声明】本文著作权归北京青年报独家所有，未经授权，不得转载。

举报/反馈

佩洛西窜台后，立陶宛官员又组团窜访台湾，我外交部作出严厉回应

作者：刘朝勋教授

发布时间：2022-08-11 20:18

快照：

佩洛西窜台后，此前在台湾问题上反复挑衅的立陶宛，又跳了出来。据央视新闻发布消息，立陶宛交通与通讯部副部长正率团窜访台湾。对此，我国外交部发言人汪文斌就严厉回应称，中方将坚决回击。

去年，立陶宛就鼓噪着要更改台驻立机构的名称，随后又多次在台湾问题上进行挑衅。作为回应，中方宣布降级中立外交关系，中立贸易随即也陷入停滞。据统计，截止到今年6月，我国仅从立陶宛进口约4000万的商品。

另一方面，立陶宛虽然跟随美国高举“反华”旗帜，但实际上和美国一样，对中国商品极度依赖。据环球网此前报道，立陶宛在过去几个月，对华商品依赖度增加了40%左右，不过这些商品都无法直接从中国购买，而是从第三方购入。这意味着，立陶宛不得不花费更多的钱购买中国商品，最终为此买单的则是立陶宛普通民众。

据欧盟统计，立陶宛现在的通膨率已经高达20%，远超美英等国。在这种情况下，立陶宛还要挑衅中国，无疑将进一步推升国内的通膨率。不过现在看来，立陶宛的政客们根本不在乎民众的生活成本是否升高，而是专注于为自己捞好处，这点倒是和美国的某些政客颇为相似。

立陶宛政客窜台的目的主要有两个，一个是为了捞钱，另一个是为了捞取政治资本。台当局搞“金元外交”已经是人尽皆知的事实，为了让蓬佩奥窜台，台当局花了15万美元，为了让佩洛西窜台，更是花费了上千万元。立陶宛政客的影响力较小，所以价钱肯定也相对较低。

在西方选票式政治环境中，政客不一定有真材实料，但是一定要会政治作秀。而台海问题当下是全球热点话题，立陶宛政客自然不会错过这一政治作秀的机会。而且利用台当局急于谋求所谓“国际空间”的心理，还可以通过窜台的方式，从台当局手中获得经济利益。例如，此前被大陆拒之门外的朗姆酒，就被台当局照单全收。这些“政绩”都会算在这些立陶宛政客身上，而最终造成的后果，就由台湾地区民众以及立陶宛民众承担。

此外，这次立陶宛政客窜台，也与立陶宛急切地想要寻求美军在本国永久驻军有关。俄乌冲突让波罗的海各国普遍有了安全焦虑，尤其是极端反俄的立陶宛。而他们由于自身实力有限，只能将保护自身安全的希望寄托在美国身上。所以便在台湾问题上反复作妖，以讨好美国。

这次立陶宛政客窜台的行径可谓是十分恶劣，一般情况下，大多数窜台的政客都是国会议员，因为这样可以拿自己并非政府人员为借口，在台湾问题上打擦边球。但立陶宛这次窜台领头人是部长级官员，这种行为是严重违反“一中原则”的挑衅行为，性质十分恶劣，所以外交部的措辞也明显更加严厉。

应对立陶宛这样的欧洲小国，过于关注反倒会让他在美国眼里更具利用价值，还会浪费我们宝贵的外交资源。去年我们在反制立陶宛期间，立陶宛就立即绑架欧盟，使得问题更加复杂化，不利于中欧关系。

当然，我们也不能没有任何回应，对付立陶宛这样的小体量国家，我们有的是办法。但台湾问题是一整盘棋，不能因为区区一个立陶宛而打乱我们的节奏。既然外交部明确将坚决回击，说明我们一定会拿出反制方案，让立陶宛付出代价。

在台湾问题上，我们重点还是要遏止美国干涉台湾问题，只有美国不敢在台湾问题上作妖了，立陶宛这些国家才会停止鼓噪。

举报/反馈

非要学美国？立陶宛官员窜访台湾，中国外交部：中方必将坚决回击

作者：长江新闻号

发布时间：2022-08-13 09:57

快照：

8月7日，立陶宛交通与通讯部副部长瓦伊丘凯维丘特率团抵台，进行5天窜访。对此，中国外交部发言人汪文斌11日指出：我们对立陶宛反华势力蓄意侵犯中国主权、粗暴干涉中国内政的行径表示强烈谴责。一个中国原则是国际关系基本准则，也是中国同包括立陶宛在内的所有国家发展双边关系的政治基础。中国和立陶宛建交联合公报中清晰载明：立陶宛政府承认中华人民共和国政府是中国的唯一合法政府，台湾是中国领土不可分割的一部分。立陶宛政府承诺，不与台湾建立官方关系和进行官方往来。但立方一再违背承诺，是赤裸裸的背信弃义。

汪文斌强调：对于立方有关人员挑战一个中国原则、损害中国主权和领土完整的恶劣挑衅，中方将坚决回击。我们敦促立方有关人员不要继续充当“台独”和反华势力的棋子，更不要在错误的道路上越走越远。事实上，在台湾问题上，立陶宛作妖不断。去年，立陶宛单方面宣布允许台湾在立陶宛设立所谓的“台湾代表处”，中方果断采取措施，将与其的外交关系降级处理。立陶宛也因为自身对中国内政的粗暴干涉而付出了惨重的代价。

值得注意的是，8月2日晚，美国众议院议长佩洛西窜访降落台北松山机场后，严阵以待、高度戒备的东部战区部队迅即听令行动，连夜按计划在台岛周边展开一系列联合军事行动。8月10日，东部战区新闻发言人施毅表示，东部战区在台岛周边海空域组织的联合军事行动成功完成各项任务，有效检验了部队一体化联合作战能力。战区部队将紧盯台海形势变化，持续开展练兵备战，常态组织台海方向战备警巡，坚决捍卫国家主权和领土完整。

8月10日，国防部新闻发言人谭克非表示：中国人民解放军近期在中国台湾岛周边海空域组织实施系列反制行动，就是对“台独”分裂势力与外部势力勾连挑衅的严正震慑，是捍卫国家主权和领土完整的正当必要之举，有关演训行动公开、透明、专业，符合国内法、国际法和国际惯例。佩洛西一意孤行，窜访中国台湾地区，悍然挑战和损害中方核心利益，严重破坏台海和平稳定。台当局领导人蔡英文及民进党当局挟洋自重、谋“独”挑衅，弃台湾人民安危于不顾，把台湾推向灾难的深渊，终将被钉上历史的耻辱柱！

举报/反馈

“80后”女官员被查，曾是最年轻女正厅干部

作者：济南时报

发布时间：2022-08-15 18:20

快照：

上周末被传落马的云南省投资促进局局长段颖，官宣被查。

今天（9日）下午，云南省纪委监委发布消息：云南省投资促进局党组书记、局长段颖涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。出生于1982年10月的段颖，是全国最年轻的女性正厅级干部。

段颖 资料图

30岁已任县长

段颖1982年10月生，贵州兴仁人，早先在昆明工作，2008年6月通过公开选拔，担任嵩明县委书记助理，后任县委常委、宣传部长。

2012年10月，她再次通过公选，出任红河州下辖的泸西县县长，后相继担任州商务局局长、州发改委主任等职。

2017年12月，段颖当选共青团云南省委副书记，成为副厅级干部。2021年1月任省投资促进局党组书记、局长，直至此番落马。

2012年8月，云南省竞争性选拔优秀年轻干部，时任嵩明县委常委、宣传部部长的段颖后被公选为泸西县县长。当年，段颖年仅30岁。

2021年1月，云南省委组织部发布省管干部任前公示公告，其中，段颖拟任省直单位正厅级领导职务。随后，她出任云南省投资促进局党组书记、局长，直至落马。

任职单位刚接受巡视

云南省纪委监委官网显示，今年3月至5月，云南省投资促进局党组接受云南省委第七巡视组巡视。今年7月21日，云南省委第七巡视组向云南省投资促进局党组反馈巡视情况时指出多项问题，包括主体责任落实不到位，管党治党不严不实，修复净化政治生态不彻底，巡察敷衍应付；监督执纪问责弱化，政治监督不聚焦，主动发现问题能力弱，机关纪委“三转”不到位；廉洁从政“紧箍咒”拧得不紧，廉政风险排查不实，违反中央八项规定精神问题时有发生，形式主义禁而未绝，厉行节约意识淡薄，廉洁自律意识有待提高；作风建设差距大，效率不高，作风不实，干部担当不足；贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，基层党建短板突出；领导班子建设有差距，政治担当不足，执行“三重一大”决策制度不严格，民主生活会辣味不足；队伍建设不规范，选人用人违规设置限制性条件，执行回避制度不严格，外聘人员管理不规范等。会上，段颖作了表态讲话。

官网信息显示，云南省投资促进局为云南省政府直属正厅级公益一类事业单位，主要履行的职责包括研究拟定或参与起草云南全省投资促进、区域经济合作、改善投资环境的地方性法规、政府规章草案和有关政策；开展云南全省投资促进对外宣传工作，负责发布全省投资促进政策及重要招商引资信息等。

年轻干部的“早节”失守更加令人叹息

近年来，越来越多的“80后”干部开始走上厅级岗位，其中不乏多名正厅级领导。而段颖是当时全国最年轻的正厅级干部。

与其他年龄段干部的腐化堕落相比，近年来，年轻干部的“早节”失守更加令人叹息、引人警醒。

《中国纪检监察杂志》曾刊文指出，年轻干部违纪违法的原因有多方面，既有外在的诱因，也有主观心理的“催化”。其中，“五大矛盾”容易引发年轻干部心态失衡、底线失守。分别为：有活力、少定力，思想不够成熟，容易被错误观念裹挟扭曲。有学历、少阅历，吃苦受屈太少，碰到一点不顺就心理失衡。太自我、少公心，个人利益至上，错用公权力满足贪婪私欲。期待高、反差大，身上的担子重，在理想与现实的落差中迷失。重使用、轻监管，管理存在漏洞，让偏航之举不能及时得到纠正。

（长安街知事、正观新闻、澎湃新闻）

编辑：赵珊珊

举报/反馈

8名省部级官员履新，两人任国家部委正职！

作者：鲁网

发布时间：2022-07-30 22:38

快照：

据应急管理部官网消息，7月29日下午，中央组织部有关负责同志出席应急管理部领导干部会议，宣布中央决定：王祥喜同志任应急管理部党委书记，免去黄明同志的应急管理部党委书记职务。此前，王祥喜任国家能源集团党组书记、董事长。公开资料显示，王祥喜，1962年8月出生，湖北仙桃人，大学学历，工程硕士，高级工程师，中共党员。王祥喜曾长期在湖北省任职，先后担任随州市委书记，省政府秘书长，省委常委、政法委书记。2019年3月，他任国家能源投资集团有限责任公司党组书记、董事长，三个月后，兼任中国神华能源股份有限公司董事长，直至此番履新。高志丹已任国家体育总局局长、党组书记7月29日，国家体育总局官网“总局领导”栏目信息显示，此前担任国家体育总局副局长、党组成员的高志丹，已任国家体育总局局长、党组书记。公开资料显示，高志丹出生于1963年，1988年进入国家体育总局，曾先后在综合司、射击射箭运动管理中心、竞体司工作，于2004年任射击射箭运动管理中心主任，2015年5月任国家体育总局局长助理。2016年6月，高志丹获任国家体育总局副局长。公开资料显示，担任国家体育总局副局长期间，高志丹负责竞赛、外事和中国奥委会日常工作。

方伟获任江苏省副省长

据“交汇点”消息：7月29日，经江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，任命方伟为省人民政府副省长。方伟此前任江苏省连云港市委书记。

公开简历显示，方伟生于1965年5月，江苏昆山人。方伟曾经在苏州、泰州、无锡等地工作。1987年，从南京大学哲学系哲学专业毕业后，方伟进入江苏省社科院社科联工作，次年任江苏省人事厅科员、副主任科员。

此后，方伟先后任苏州新区外贸公司总经理，苏州进出口（集团）有限公司董事长、党委书记、总经理等职。2001年7月，方伟赴泰州，担任泰州市政府副市长、开发区管委会主任、党工委书记。2006年1月，方伟转任无锡市政府市长助理、党组成员，后任无锡市政府副市长。

2013年4月，方伟被任命为江苏省人民政府副秘书长，后任江苏省政务服务管理办公室主任、党组书记。2018年2月，方伟调任连云港，任市长，并于2021年8月升任连云港市委书记。

汪一光任湖南省委常委、组织部长

据新湖南客户端消息：7月29日，湘西土家族苗族自治州州委书记虢正贵，主持召开州委常委会会议，学习贯彻习近平总书记在新疆考察时、省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神和7月28日中共中央政治局会议精神，传达贯彻省委常委、省委政法委书记魏建锋，省委常委、省委组织部部长汪一光在湘西州调研指示要求，学习贯彻《关于加强新时代统计工作的意见》和省有关会议精神，研究部署有关工作。上述消息显示：原安徽省委常委、秘书长汪一光，已履新湖南省委常委、组织部部长。公开信息显示，汪一光，男，汉族，1965年3月生，安徽桐城人，1984年7月参加工作，1988年4月加入中国共产党，省委党校研究生学历。曾任安庆市岳西县委书记，亳州市委常委、谯城区委书记，亳州市常务副市长、市经济开发区管委会主任，亳州市委副书记，亳州市市长 ，亳州市委书记、市人大常委会主任，亳州芜湖现代产业园区党工委第一书记（兼） ，安徽省委组织部副部长等职。2021年11月，汪一光当选为安徽省委常委，后兼任省委秘书长一职。

苗庆旺任广西壮族自治区副主席

据广西日报·广西云客户端消息：7月28日下午，自治区十三届人大常委会第三十二次会议第二次全体会议在南宁召开。会议决定任命苗庆旺为自治区副主席。

上述官方消息显示，此前在中央纪委任职的苗庆旺已经调任广西壮族自治区副主席，原任浙江金华市委书记的凌志峰已跨省份升任广西壮族自治区副主席、公安厅厅长。

公开资料显示，苗庆旺曾任中央纪委研究室主任，中央巡视组副部级巡视专员、中央纪委副秘书长。2017年9月，中央纪委对纪检监察工作表现突出的288人予以嘉奖，时任中央纪委研究室主任苗庆旺出现在名单中。苗庆旺近年来担任了十九届中央巡视组组长。根据党中央部署，7月18日，中央巡视工作领导小组召开十九届中央第九轮巡视集中反馈会议。7月20日，中央第十巡视组向中央财办反馈了巡视情况。组长苗庆旺分别向中央政治局委员、国务院副总理、中央财办主任刘鹤和中央财办领导班子反馈了巡视情况。

董晓宇任河北省公安厅厅长

据河北日报消息，2022年7月28日河北省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过：决定任命董晓宇为河北省公安厅厅长。

另据法治日报此前报道，董晓宇已任河北省委常委、政法委书记、省公安厅党委书记。董晓宇，男，汉族，1969年1月生，河北省委党校在职研究生，中共党员。2021年3月，任承德市委书记。2021年11月29日，中国共产党河北省第十届委员会举行第一次全体会议，董晓宇当选为河北省委常委。魏树旺任贵州省政府秘书长据贵州日报消息，7月29日贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过决定任免名单，决定任命魏树旺为贵州省人民政府秘书长；决定免去张平的贵州省人民政府秘书长职务。、魏树旺此前任遵义市委书记，今年6月卸任，后任贵州省政府党组成员、省政府办公厅主任。公开简历显示，魏树旺出生于1967年12月， 早年曾先后在团中央和国家信访局工作。2010年，魏树旺到贵州工作，任六盘水市委常委、钟山区委书记，2012年任六盘水市委常委、副市长，2013年1月任常务副市长，5月任市委副书记、常务副市长。2014年5月，魏树旺任贵州省委群众工作委员会专职副书记，明确为正厅长级；2015年2月，他任遵义市委副书记，市政府党组书记、副市长，后任代市长、市长。2018年1月到2月，他任贵州省政府办公厅党组书记、省政府秘书长、遵义市委副书记、市长；2018年2月到3月，他任贵州省政府秘书长、遵义市委副书记、市长；2018年3月起，他任遵义市委副书记、市长。2019年8月，魏树旺任遵义市委书记。今年6月2日消息，日前，中共贵州省委决定：李睿同志任中共遵义市委委员、常委、书记，魏树旺同志不再担任中共遵义市委书记、常委、委员职务，另有任用。后报道显示，魏树旺已任贵州省政府党组成员、省政府办公厅党组书记、省政府办公厅主任。此次卸任贵州省政府秘书长的张平，出生于1963年3月，2018年8月任贵州省政府秘书长，至此番卸任。

徐加爱已履新应急管理部党委委员

7月29日晚，应急管理部官网“领导信息”一栏更新信息显示，徐加爱已履新应急管理部党委委员，位列该部党委委员、副部长兼水利部党组成员、副部长周学文与该部党委委员、中央纪委国家监委驻部纪检监察组组长蒲宇飞之间。

此前，徐加爱担任中国人民银行党委委员、中央纪委国家监委驻人民银行纪检监察组组长。

官方简历显示，徐加爱，男，汉族，1966年9月生，湖南衡阳人，在职研究生学历。徐加爱曾在国内贸易部、商务部等部委工作，并于2009年10月任商务部财务司司长。

徐加爱曾长期在浙江省任职，先后担任金华市市长、市委书记，浙江省公安厅党委书记、厅长、督察长，省委常委、省委政法委书记等职。

2017年9月，出任中央纪委驻中国人民银行纪检组组长，中国人民银行党委委员。深化中央纪委国家监委派驻机构改革后，徐加爱担任中国人民银行党委委员、中央纪委国家监委驻人民银行纪检监察组组长，直至此番履新。

来源：应急管理部官网、广西日报、河北日报、贵州日报、新湖南客户端

举报/反馈

他从营业员成长为副厅级干部，落马了！

作者：鲁网

发布时间：2022-08-19 21:33

快照：

中央纪委国家监委网站今天（8月19日）发布一则来自黑龙江省纪委监委的消息：黑龙江省黑河市委副厅级干部姚志波涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

公开履历显示，姚志波，男，汉族，1963年3月生，黑龙江宾县人，1979年7月参加工作，1984年6月加入中国共产党，中央党校函授学院经济管理专业毕业，在职大学学历。

从百货营业员干起仕途首个职位是宾县商业局副局长

白鹭洲知政（hxdbxw)梳理发现，姚志波是在他工作了14年后迈入政界仕途，他的职业经历以百货商店营业员为起点，先后在哈尔滨市的宾县、双城市（现双城区）、代管的五常市以及黑河市北安市等多地任职，后任黑河市委副书记，官至副厅级。他从宾县第二百货商店营业员晋升到宾县第一百货商店经理，历时11年（1979-1990）。晋升为宾县第一百货商店经理3年后的1993年，他正式步入仕途，任宾县商业局副局长兼第一百货商店经理，提拔为副科级干部。此后历任宾县商业局局长、财政局局长。1997年首次进入县政府领导班子，任宾县政府副县长，之后进入宾县常委班子。

在“中国优质稻米之乡”主政5年多先后任五常市长、市委书记曾遭遇“假冒五常大米”“信用危机”

2008年，他赴素有“中国香米之都”美誉的五常市履职，任五常市委副书记、政府市长，两年半后晋升为市委书记，在五常市任职达5年之久。2011年8月，五常市获中国粮食行业协会授予的“中国优质稻米之乡”荣誉称号。时任五常市委书记姚志波参加了“中国优质水稻——黑龙江五常”的授牌仪式。

姚志波曾致力于推动五常大米产业由绿色向有机提升。《粮油市场报》记者对话姚志波，他表示，将发展有机水稻生产作为整合五常大米品牌的切入点，能够开发市场品牌，提高消费者识别，加快五常大米品牌整合步伐。

白鹭洲知政（hxdbxw)注意到，在任五常市市长期间，姚志波经历了“假冒五常大米”事件。2010年7月，陕西西安多家企业大规模制售假冒五常大米事件被媒体曝光，头顶“中国地理标志保护产品”“农产品地理标志证明商标”和“中国名牌产品”3项桂冠的五常大米被置于舆论的风口浪尖，遭遇了从未有过的“信用危机”。新华社记者调查发现，事件给五常稻米产业带来了不小的打击：外埠超市下柜、退单量大增，稻米品质遭质疑。

“假米事件使五常大米声誉受损，五常稻米产业的发展处于危困境地。”时任五常市长姚志波表示，“要聚集全社会力量应对这场危机。”2010年7月23日，姚志波在全市“大米”大会上表态：管不好市场，自摘“乌纱帽”。

假米事件发生后，为避免品牌资产流失，姚志波重点强调加强五常大米的品牌保护。规定企业生产的大米必须使用五常大米原产地域标识和五常大米产地证明商标，否则不允许对外销售。同时，五常市政府还在全国范围内召开五常大米新闻发布会，并于新米上市前，在北京、西安等假冒大米集中的大城市举行推介会。2010年11月7日，姚志波带队，走进人民大会堂推销“五常大米”，后又前往上海曹安市场推介。

“说一套做一套”曾面对媒体表态“把群众的利益放在首位”

“一心一意惠民生，尽心竭力谋发展，以经济综合实力的增长带动百姓生活品质的提升。”姚志波在接受《新晚报》记者采访时反复称，这是他多年从政的宗旨和座右铭。此外，他接受媒体采访时还曾表示，执政之要在于为民，只有坚持以民为先、以民为重、以民为根，把群众的利益放在首位，把群众的冷暖放在心头，把发展的成果惠及于民，才能凝聚人心、集中民智，赢得群众的拥护和支持。

2016年，姚志波调任黑河市委副书记，后兼任市委党校校长。在黑河市委党校2018秋季学期开学式上，时任黑河市委副书记、党校校长姚志波表示，党员干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，心有所畏、言有所戒、行有所止。

他在媒体面前的表态和在党校的“言”并不能代表他真实的“行”，姚志波的落马，说明存在“说一套做一套”，据黑龙江省纪委监委的消息，涉嫌严重违纪违法。

不到一个月，黑河已有3位官员落马一前一后，两任原北安市委书记被查

白鹭洲知政（hxdbxw)注意到，不到一个月，黑河市已有3位官员落马。除了姚志波，还有两位：

7月23日，黑龙江省纪委监委网站消息，黑河市委原副秘书长张世华，目前正接受纪律审查和监察调查；

8月16日，黑龙江省纪委监委网站消息，黑河市人大常委会原副主任姜福涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

三人都曾在北安市、黑河市委任职。张世华和姚志波有交集。张世华被查时已经退休一年多。张世华也一直在黑河任职，曾担任过北安市市长、嫩江县委书记等职。从2015年8月至2020年10月，张世华担任黑河市委副秘书长5年。姚志波是2014年3月起，任黑河市委常委，后于2016年7月起任黑河市委副书记。

姜福和姚志波是一前一后任北安市委书记。如今，也是一前一后，两任原北安市委书记被查。2014年3月，姚志波接替姜福，2017年7月卸任。如今，姜福落马3天后，姚志波接着落马。姜福，男，汉族，1956年11月生，在职大学学历，工程师，黑龙江讷河人。姜福于2006年12月至2014年3月担任北安市委书记。之后担任过黑河市委常委、宣传部部长，黑河市人大常委会副主任，他于2016年11月退休，已近6年。

先后卸任市委副书记、党校校长2年前已无具体职务

与时任黑河市委副书记姚志波的有关消息，停留在2018年底。白鹭洲知政（hxdbxw)注意到，黑河市政府大事记显示，2018年12月17日时任市委副书记、市长马里，还与时任市委副书记姚志波研究工作。2018年12月20日，姚志波还以市委副书记的身份参加黑河全市深化机构改革动员大会，并宣读省里通知和对《黑河市机构改革方案》方案作说明。2019年1月，黑河市政府大事记里已不见姚志波，当月25日，时任市委副书记、市长马里与时任市委副书记孙恒义研究工作，这显示孙恒义已接替姚志波，任黑河市委副书记。2019年12至今，姚志波任黑河市委副厅级干部，并无具体职务。

姚志波简历　　姚志波，男，汉族，1963年3月生，黑龙江宾县人，1979年7月参加工作，1984年6月加入中国共产党，中央党校函授学院经济管理专业毕业，在职大学学历。　　1979.07—1990.04 宾县第二百货商店营业员、出纳员、副经理、经理　　1990.04—1991.03 宾县第一百货商店经理　　1991.03—1992.04 宾县百货公司副经理兼第一百货商店经理　　1992.04—1993.03 宾县百货公司经理兼第一百货商店经理　　1993.03—1993.08 宾县第一百货商店经理　　1993.08—1995.04 宾县商业局副局长兼第一百货商店经理　　1995.04—1996.08 宾县商业局党委书记、局长　　1996.08—1997.10 宾县财政局局长　　1997.10—2002.09 宾县政府副县长（其间：1999.08—2001.12中央党校函授学院经济管理专业在职大学学习）　　2002.09—2006.11 宾县委常委、政府副县长（其间：2004.03—2004.08兼任宾县公安局党委书记、局长）　　2006.11—2008.12 双城市委常委、政府副市长　　2008.12—2009.07 五常市委副书记、政府市长　　2009.07—2011.04 五常市委副书记、政府市长兼哈尔滨牛家工业园区党工委书记　　2011.04—2014.03 五常市委书记兼哈尔滨牛家工业园区党工委书记　　2014.03—2016.07 黑河市委常委、北安市委书记　　2016.07—2017.07 黑河市委副书记、北安市委书记　　2017.07—2017.08 黑河市委副书记　　2017.08—2018.12 黑河市委副书记、市委党校校长　　2018.12—2019.12 黑河市委副厅级干部、市委党校校长　　2019.12至今 黑河市委副厅级干部

来源：白鹭洲知政

举报/反馈

我军军改后，一个集团军内，大校军官究竟会有多少位？

作者：大国将令视频

发布时间：2022-08-18 00:08

快照：

军改之后我军18个集团军精简到了13个，里面的很多职位发生了翻天覆地的变化。有网友针对军改问出了这样的问题：我军军改后，一个集团军有多少位大校军官？

大校能担任的职务

要知道这个问题的答案，我们首先需要了解大校级军衔可以当什么等级的军官。

我国自1988年恢复军衔制度后，就一直讲究“一衔任三职”，也就是一个等级的军衔可以担任三个不同等级的军官。

大校级军衔可以担任的三个级别军官分别是副军级、正师级以及副师级。所以要知道我军一个集团军中有多少大校级军官，只需要了解我军一个集团军里有多少副军级、正师级以及副师级的职位。

首先副军级就不用说了，像副军长、副政委、参谋长、政治部主任这几个职务都是副军级。

不过这只是理论情况下的最低下限，实际上担任这些副军级职务的人员通常都会被授予少将军衔，只有在一些极端特殊的情况下才会在保留大校级军衔的情况下担任副军级职务。

正师级在军改前比较多，毕竟当时我军的编制是以师、团两个编制为主。不过军改过程中我军撤销了师、团两个编制，采用了旅、营级编制，因此师长、师政委等正师级职务就消失了，正师级军官人数大为减少。

目前我军集团军中的正师级职务主要有军副参谋长、政治部副主任等岗位。

至于副师级岗位，主要是部队中的正旅级的军官，包括旅长、旅部政委等等。另外装备部、保障部这两个部门的“正级官员”也是副师级军官。

值得注意的是，既然副军级职务可能由大校担任，那副师级职务自然也可能不由大校，转而由上校担任。

按照我国一个集团军12个旅来算，那么这副师级就会有26个职务。

这么算下来，我军一个集团军中能授予大校军衔的岗位不超过40个，考虑到副军级军官基本都授予少将军衔，我军中实际的大校级军衔有不到35个。再算上我军中还有一衔任两职的情况，也就是一个人担任两个职务，那么我军一个集团军实际上就不到30个大校。

如此来看，集团军中的大校说多不多，说少也不少。像将官一个集团军也就不到10个，通常就6~7个，还基本都是少将，大校和他们比起来可太多了。

至于中校、少校等军衔，一个集团军中可能有超过百人。这能清晰看出我军军衔的金字塔结构，大校在其中已经算比较稀少的军官。

集团军外的军衔

而且我国陆军不单单是集团军中的军官会授衔，集团军外还有很多职务会授衔。

比如说战区中的军事法庭、研究部门、军事学院等等，这些部门的人员也会授衔，且高级军衔还不少。

以副军级军官来说，中国五大战区有6个军事法庭（中部战区有两个），再加上一个总直属军事法庭，这些军事法庭的院长就是副军级的军官。

再比如新疆生产建设兵团，因为采用军、政、经济一体化的管理方式，所以它还专门设立了一个军事部来管理集团军，这个军事部的部长和政委都是副军级职务。

此外还有战略支援部队网络系统部副部长、中国人民解放军总医院的院长、政委等职务，也均是副军级。这些不在集团军内的副军级军官，在理论上也有被授予大校级军衔的可能。

总结

我们说了这么多，会发现这些军官等级上往往会有正职和副职的区别，那么这些正职和副职务都有哪些不同？

在待遇和地位上肯定有很大的不同，像正师长他的工资肯定要比副师长多那么几十、几百块。

当然，都做到这个级别的军官，对于工资什么的都不会太上心。但是在其它看不见的地方，那待遇区别可就大了。比如说从副军级军官开始，会配备专人的警卫等等。

此外在等级上可能半级就能卡一个军官十年的时间。像我国的将级军衔和校级军衔，大校和少将看似就只差了一级，但这一级就是天壤之别。

到了少将，是有机会进中央军委工作的，因此大校和少将之间的晋升也非常困难，解放军好几年才集体晋升一次，一次就那么十几个甚至几个大校晋升少将。

其中的逻辑是我军现在的军衔终生制。现在的解放军军衔在授予后，除非军官犯了错误，否则不会剥夺和降级。军官在退役一直到死后，他的军衔也依旧会保留。

因此我军授予军衔非常慎重，越是等级高的军衔在授予的时候越慎重。少将已经是我军中等级第三高的军衔，属于“军衔金字塔”的塔尖，授予军官自然要考核非常久。

我们上边说过，副军级职务在理论上有由大校级军官担任的可能，所以由正师级职务升到副军级职务就成为了很多大校升少将的“跳板”。等军衔升到少将后，就可以在能有相当军衔担任的职务间转换。不过到了将级军官能担任的职务，人员变动已经非常少了。

除了集团军和集团军外的军事机构，海军和空军中的正师级和副师级军官也基本是大校级。像航母在我军中就属于正师级单位，它的舰长和政委就基本是大校。另外像舰载航空兵部队联队这类单位也是正师级，其最高军事长官和政委都是大校军衔。

举报/反馈

年纪轻轻就进入体制内精英部门工作，是一种怎样的体验？

作者：社会新鲜事分享

发布时间：2022-08-25 16:28

快照：

本文系知乎问题“年纪轻轻就进入体制内精英部门工作是一种怎样的体验”下面的回答，作者为国内Top2高校硕士，已获得3.4万高赞。

正文分为两部分。上半部分为作者初入职的感受，他用“工作强度极大、纪律要求极严、受尊重感强烈、标准要求极高”来概括；下半部分为4年后的补充回答，作者给出了11个全新的心法，既有宏观的心态改变，又有具体的操作技巧。

无论是用词表达、行文逻辑还是内容深度，都能明显感受到，短短4年时间，作者已然实现了认知跃迁。

其实，无论体制内外，工作的底层逻辑是共通的。作者的感悟具有普适性意义，我们也能反照自身的工作现状，进而更加明确成长路径。

以下为正文部分：

本人top2高校硕士毕业，现就职于某直辖市市委组织部。

1. 无休止地加班，周末加班是家常便饭，且工作强度极大。

2. 纪律要求极严，市委组织部内，即使只是科员级别，也至少套用处级领导干部的纪律标准来进行纪律约束。自由受限。

3. 受尊重感强。其他单位厅局级领导在态度上对你十分尊重，并希望与你建立良好联系，其他单位的同级别干部对你更是毕恭毕敬。

其实自己心里很清楚，这一切不过只是平台赋予的，与个人能力无关，离开了组织部门，你什么也不是。

4. 对工作标准的要求极高，对严谨性的要求已接近神经质的程度。周围同事素质高，不管是接触的本单位的组工干部、还是接触其他省的省委组织部同志，都是情商很高、工作精益、吃苦能力极强、纪律意识极强的人。

总之，体验就是，年轻的自己还有太多需要学习，学习的动力和压力一以贯之。

5. 前途的可预期性强。不犯错误，大概率能至少副厅局级以上退休。混得好副厅实职，混得差副厅虚职。

6. 心理压力大。由于组织部的工作性质太过敏感、特殊，也经常有人以各种目的接近你、想获得一些利益或信息，所以一直都是以如履薄冰、小心谨慎的状态在工作生活。部里的氛围也是长期严肃、压抑。

7. 政府部门藏龙卧虎。由于自己在组织部门，有机会接触各种厅局级以上领导干部，感受就是，政府部门真的是藏龙卧虎，有非常多手腕、能力、情怀、思想兼具的领导干部。

他们中的很多人对中国许多社会问题看得极其透彻，甚至比很多专家学者都看得更加透彻，很多所谓的知乎大V的观点，在他们眼里就是呵呵。只是由于体制的束缚，不能表露想法或将想法完全付诸实施。

我们国家的领导干部，绝不是很多人以为的，都是一群只会拉关系往上爬、只会念稿子、能力有限的人。他们中的很多人，也在隐忍中前行，努力为这个社会奉献力所能及的改良和贡献。

8. 对比在体制外动辄年薪数十万的同学，生活确实清贫得多。但内心依然热爱于自己的工作和追求，也被周围组工干部同事那种对党的事业忠诚竭力、无怨无悔的精神所影响和感染着，对自己的工作认同感强。

- 作者补充 -

有些评论里对于大概率能副厅级退休这一条有疑问，在这里统一给大家解释一下哈：

直辖市市委组织部长是副部级，多数副部长是正厅级，部务委员和少数副部长是副厅级，内设处室处长是正处级。（而且一些处长本身已经挂着副巡视员的级别了，即本身已经是副厅级了。）

由于组织部干部通常不在本单位里退休，处长当一段时间后基本都能提拔一级外放到别的单位，空出处长位置，所以后面的副处长就能跟进提拔成处长，主任科员跟进提拔成副处长，以此循环。

因此，最终部里多数人都能至少副厅退休（副巡视员退休或者副厅实职退休），少数混得差的正处退休。

- 以下为4年后更新的回答 -

距离第一次回答该问题，已经四年多了。

四年来，我也一步步得到提拔和重用，目前在同龄清北同学中也算是发展比较突出的。

结合自己在直辖市市委组织部工作的经历，我也想给刚步入体制内、或将来立志从政的朋友们提供一些参考建议和感悟感想。

其中一些想法可能不完善、不全面、不系统，但只要能给大家一些启发，就足矣。

1. 道可道，非常道，体制内的核心能力来源于对实践进行不可言说的提炼。

人类的语言是有边界的，很多东西是无法精准全面地通过语言描述的。体制内的很多细节、很多注意事项，只能通过自己的亲身体验去总结、去把握其中的微妙之处，在变化的情境中进行灵活地应变、持续地微调。通过别人之口传授的经验，终究会有较大的事实折损和信息失真。

因此，一定要大量地实践，抓住一切机会，多去经历急难险重任务、多去与不同层级的干部、群众打交道，不断地反思、总结、提炼，逐步形成自己的行为体系和模式，并在成长中不断优化。

总而言之，体制内没有“顿悟”，只能“渐悟”、“见悟”、“践悟”。

2. 要做一个“有特点”、“有标签”的干部。

组织部门考察和评价一个干部，领导评价和使用一个干部，经常会用一些关键词，诸如“对工程项目建设和企业经营比较熟悉”、“有较强的统筹协调能力”、“招商引资招法多、力度大”、“政策理论水平较高”、“思路视野比较开阔”等等，这些关键词就是你区别于其他干部、在激烈的竞争中脱颖而出的核心竞争力，就是你的“标签”。

在全面培养自己办文、办会、办事能力，确保没有明显缺陷和短板的同时，要有意识地发掘并持续培育自己某一项核心素质并与其他同事拉开差距，使得领导一想起你，第一反应就想到这些素质特点。当某些岗位需要某些特定素质时，组织上就能想起并使用你。这时，你就能比别人走得更远。

最怕的情况是，组织上说起你，完全没有突出印象，只能含含糊糊的说“这个同志比较老实”“这个同志表现还可以”，那你就必然泯然众人矣了。

3. 不要迷信关系，“有为才有位”。

在任何时代、任何社会形态下，都会有不少关系户，这点无须讳言。但在处级以上干部中，完全凭关系上位的人，还是少数。

多数处级以上干部的培养选拔使用，是一个人因、事因、势因、制因综合博弈的均衡结果，其中个人的能力和业绩还是占主导地位。

原因自然很多，但很重要的原因是，我们党和政府是需要为国家和百姓干实事的，上级领导也是需要出政绩的，如果底下全是一群没能力的关系户，如何撑得起这些事业？

所以，哪里都需要一大批政治过硬、能力过硬、肩膀过硬的干部来干事创业。只要你有真本事、机遇不算差到极点，总会有你出头的机会，至少下限不会太差，但上限确实有太多不确定性，不好预估。

4. 要刻苦钻研公文，从高水平公文中汲取宏观站位、中观理念和微观方法。

体制内需要的能力很多，但我觉得有必要把公文能力单独突出，这绝不是老生常谈。实话实说，体制内的公文，固然有一些“八股文”的形式和特点，但也蕴含着党政部门最核心的理念思路和方法论。

把公文写好了、钻研透了，不仅是锤炼了文字功底，更是培养了工作思路和方法，获得了“身在兵位、胸为帅谋”的经历体验。很多官员都是笔杆子出身，这既有笔杆子受到领导器重提拔的因素，也有笔杆子经历本身培养了这些官员的全局观和解决问题思路的因素。

5. 要有年轻人的朝气和激情。

年轻人刚进体制内，既要展现成熟和周全的素质，但又不能显得过于圆滑、世故和油腻，否则容易引起领导的反感。

要有年轻人应有的朝气、拼劲和热情，甚至可以偶尔表现出个别无伤大雅的“棱角”，让领导看到你的潜力和活力，同时又要在关键时刻处理得当、稳妥。如何保持这二者的平衡，需要在具体情境中用心把握和体会。

6. 要构筑一个丰富的内心世界，帮助你从容地应对起起伏伏。

无论工作再忙，也要在业余时间尽可能大量地阅读，政治、经济、哲学、心理、历史、文学都要读。

每一本书都是一个独立的世界，当你心中经历了林林总总的世界时，你就会逐步在内心构筑一个独立于外界的力量的王国，你的人生就会更加淡定从容，在面对体制内很多局部性的烦恼、困扰乃至仕途的波折时，就会从人的一生、历史发展、社会规律的视角认识到它们的本质和渺小，就能够真正做到“战略上藐视、战术上重视”。

这既有利于克服工作中遇到的痛苦和惶惑、冷静理性地寻找解决的出路、从而促进仕途长远发展，也有助于获得心态的平和与人生的幸福感。

7. 宁慢勿错，宁可慢一点，也要尽量避免忙中出错。

与科学试验需要不断试错不同，体制内的很多错误是无法挽回的，可能一次错误就毁了你的仕途。

在具体工作中，无论工作再紧急，领导催得再急，各方压力再大，都要稳稳地把握住节奏，切不可乱了分寸。

要做到“每临大事有静气”，顶住各方面压力，虽然用最快的速度去做，但思路是清晰的、内心是相对平静的（只能说相对平静，绝对平静谁也做不到）。

8、用“战略冗余”实现“游刃有余”。

起草具体政策条文时，要把可能发生的最糟糕情况考虑进去，确保政策规定有“弹性”、政策执行有“温度”，政策评估有“空间”，使得政策既行之有效、又灵活适度。

制订时间计划时，要比最高效完成任务所需时间略多一些。

与特定个人或团体发生矛盾冲突时，要始终做好今后由于各种原因需要重新合作、甚至被迫有求于他们的准备，说话时不把话说死，始终给彼此留有台阶和余地。

做群众工作时，一方面要坚持人民至上、尽力解决问题，但另一方面要注意不能许下过高的承诺，而应实事求是、坦诚真挚地讲明困难和风险，求得群众理解和宽容，避免因期望过高、最终未能实现，而激发更大的不满和冲突。

类似的例子还有很多。

总而言之，在任何情况下都要坚持底线思维，始终留有政策资源、时间资源、空间资源、人际资源、心理资源、能力资源等各类广义战略资源的富余和冗余。唯有如此，方能在各种突发、意外情况来临之际，提升风险承受能力，尽可能赢得战略主动和回旋余地。

9. 不卑不亢，上下有别。

在体制内，除了工作业务外，最重要的就是把握好对不同人的不同状态。

我的体会是，对所有人都要总体上保持一种不卑不亢的态度，不能将“见人下菜碟”、“媚上欺下”做得太过分，否则不仅口碑恶劣、人格尊严尽失，而且很多时候真正有水平的领导反而会看低你。

在总体上不卑不亢的基础上，要注意细微的差别，对领导要尊重、虚心和诚恳，对同级要亲切、热情并适当提防（总有那种心态阴暗、成天想抓你话中把柄、关键时刻来一刀的人），对下级要鼓励、体谅但严格要求、坚守原则。

当然了，具体到不同的人，需要有不同的策略，需要适当进行随机应变。

10. 要勇于直面矛盾，闻难而喜、知难而进、迎难而上。

每个单位和业务领域都有“老大难”、“硬骨头”的难题矛盾，往往表现为：推动工作中遇到的重大障碍、机制设计的缺陷、政策的模糊处、前人失误造成的烂摊子、特定的历史遗留问题、各方冲突的集中爆发点等等不同形式。

很多体制内的“老油条”往往告诫年轻人：“要避开矛盾，能推就推。多干多错，少干少错。”这固然是一种稳妥自保的体制内生存之道，但对于有更大志向和追求的干部来说，难题矛盾其实是发展的机遇口、工作的突破口，是全局的关键点、问题的核心点。

如果能主动作为、全力以赴地解决这些难题矛盾，一是能够排除工作隐患、消除潜在风险；二是能够磨砺意志品质、锤炼心理素质；三是能够增长工作本领、积累应变经验；更为关键的，四是能够展现自身能力优势、取得工作亮点和突出政绩。

以上这四个方面效果，既是真正践行党员干部责任担当的体现，也是你在仕途上实现更大发展的宝贵条件和政治资本。

11. 要有大格局、大情怀和大视野，这是支撑你走得更远、更稳的坚实基础。

诚然，我们党员干部中出现了一些腐败堕落分子，但我们作为一个整体，却始终坚守初心使命，不断地为民族复兴、人民幸福而奋斗，并已经在尝试一场人类历史上前所未有的伟大试验。

这是一种融马克思主义价值体系、中华文化传统、近现代西方社会政治进步成果、党治深度嵌入民治的新的社会形态、制度形态和治理形态，我们正努力去改善那些西方政府架构下根本无力去改善的问题。

脱贫攻坚和疫情防控所体现的中西方鲜明对比只是小试牛刀，今后还会有更多的案例来展现我们党领导下的中华民族的优势。

很多人用传统的社会科学、政治经济学理论框架去套用和分析我国的现实处境，得出一些所谓“不合理”“不民主”“不科学”的结论，这本身就是教条主义。理论是为实践服务的，当现有的理论解释不了我国的实践时，我们就应去创造一种新的理论，而不是在旧有西方理论框架中兜兜转转、作一些无谓的争论。

创造、开拓，正是我们中国特色社会主义新时代的主题和底色，我们党员干部应该要有这种哲学自信和时代气魄。

我们应该要有更大的格局和胸怀，认识到我们既是在从事一份养家糊口的工作，更是在从事更大的历史视野下前无古人的使命和事业，我们应当、也能够在其中发挥自己的或大或小、但终将载入永恒的能动性作用。

认识到这一点，是保持工作激情的恒久动力来源。至少我工作这么些年，尽管经历了风风雨雨，但毕业时的那份家国情怀和初心信仰从未动摇，这也是我多年来加班加点无怨无悔、同时对贪腐回扣没有一丝一毫兴趣的深层次原因。

很多评论问我，离我第一次回复这条知乎问题已经过去四年多了，问我是否改变了。

我可以以一名共产党员的信念和底气、理直气壮地说：

我的内心深处，从未改变过。

以上点滴感悟，愿与诸君共勉。

2022.01

举报/反馈