贵州黄平县回应“事业单位考试现断崖式分差”：11人作弊

作者：观察者网

发布时间：2022-08-27 19:41

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据贵州省黄平县政府网消息，8月26日，黄平县事业单位人才引进及公开招聘领导小组办公室发布《关于黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩排名及现场资格复审的通告》。其中提到，黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩查分、笔试成绩存疑调查工作已结束。经公安机关调查取证，认定11名考生存在考试作弊行为。现已对作弊考生成绩作无效处理，并按相关规定程序对违纪违规考生作出处理。

此前，网曝贵州黔东南黄平县2022年事业单位招聘笔试成绩现断崖式分差引质疑。成绩表显示，多个岗位第一名90分以上，比第二名考生分数高30分左右。

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土木工程“断崖式”降分，同济大学次位骤降，可内行人说意料之中

作者：婉言教育

发布时间：2022-07-29 13:40

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“土木人、土木魂”，在很多人的印象中，这土木工程专业是一个非常热门的学习方向，甚至可以说是不少男生的“首选”。

众所周知，男同学在高考填志愿时，往往首先考虑的是实用的工科专业。而土木工程作为传统工科，一度是“高薪代表”，虽然工作环境未必特别体面，可工资超过很多专业的毕业生。

可是，任何专业都不可能“长盛久衰”，这一点尤其在今年的报考趋势里，有更多的体现。不仅计算机热度下降，土木工程的招生更是“遇冷”。

土木工程“断崖式”降分，同济次位明显下降，河南录取线降了103分

要说土木工程里的“重量级”大学，绝对不能不提同济大学。虽然同济大学的综合排名有波动，但在这一专业上，常年稳居“第一”的水平。

对于想要学土木的考生而言，可以说是天花板级别的高校。以高考大省河南为例，去年最低分也要667分。换成次位的话，需要排在1730名之前才有机会。

这样的成绩在任何省份都是妥妥的尖子生，在河南这种竞争尤为激烈的省份，这个次位更是难得。可想不到今年的录取标准却呈现“断崖式”降分，次位骤降成43252名。

564分捡漏同济大学的土木工程专业，这样的幸运“锦鲤”背后，也反映着另一种值得思考的现象。录取线降了103分，直接拉低了同济今年整体的录取难度。

甚至就连“捡漏”的学生本身，也有点疑虑自己的选择到底是否正确了。事实上，不仅是同济次位下降。其他一些以土木为强势的知名高校，也出现报考热度降低的情况。

此外，还有选择“服从调剂”的考生，在被名校录取后发现自己被分到这个专业，还想到了复读。比如某大学生论坛里，就有一位可能被浙大土木专业录取的考生很纠结。

目前获赞最高的回答，居然是支持他复读的。这个专业原本很受欢迎，如今为何降分这么明显，也不被高分考生青睐了？内行人说出见解。

内行人分析原因，表示：热度降低是意料之中

首先，房地产、建筑行业的势头减弱，是土木工程热度降低的主要原因。就连一些下游行业都受到了冲击，比如家具家电，何况直接相关的土木和建筑类呢。

很多学姐学长表示，工资待遇跟想象不一样。有位12届毕业生表示，自己刚离开学校那年，普通专业的同学工资2500元，他是6千。如今其他人基本涨到5千，他还是六七千。

而且，工作任务却比以前多了。本身这个专业的大学生，就相对辛苦些。以前行业形势好时，待遇跟得上，没多少人抱怨。现在工资的优势没了，自然大学生对其认可度会降低。

上海院校的报考热度整体都有所降低，也是同济断崖式降分的一个原因。相信很多家长已经在别人的经历中，看到了去外省读大学可能遇到的弊端。

所以更多考生开始选择留在省内就近上大学。上海作为大城市管理方面更为严格，封校期间也有不便。而且之前还出现了毕业生“离沪潮”现象，综上，高考生报考积极性没以往高了。

再者，大学生对工作环境的重视增加了。土木工程过于辛苦，前景又不比从前。更多考生开始关注要么高薪、要么稳定的专业。而做这行需要做好跟着工地奔走的准备。

土木专业的大学生，也可以报考事业单位，工作环境会更好

关于土木工程，网友们的评价真是呈现了各种不同的态度。有人认为高考生的选择是对趋势的判断和反馈，是明智之举。也有人觉得，行业势头是不可能回升的。

未来就业时会发生哪些变化很难说。如果大学生被这个专业录取，又不是很能接受辛苦的话，也可以报考事业单位。

在平均收入上会比工程类的企业低些，不过胜在办公环境和稳定性方面。比如城建、国土、规划等部门，免于在工地工作的辛苦。

即使偶尔出差，多半也是从事研讨、报告和学习等方面，不会长期在外地。当然，现在考编的热度也不低，大学生尽量在大三时就着手准备，别等毕业季再考虑。

【今日话题】你认为这个专业如何呢？（图片来自网络）#人生大师课#

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2022年河南省直事业单位将招1000人，最快5月底开启

作者：公考知事

发布时间：2022-05-18 18:41

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5月14日，河南省教育厅发布文章介绍2022届高校毕业生的就业进展情况，其中在稳岗拓岗实招中提到，要稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模，公务员招录计划不少于7500名，事业单位招聘不少于4万人，国有企业招聘1万名左右。大学生参军入伍1.25万人，基层就业项目招募1.6万人。

5月份之前，河南省内事业单位招考较少，安阳市龙安区、开封杞县、驻马店市直、开封兰考县、鹤壁浚县、信阳市浉河区等地2022年事业单位招考公告发布，但整体招考规模较小。2022年河南省事业单位正处于重塑性改革之中，所以2022年各地区招考相对往年略有延迟，事业单位公告发布的高峰期并未到来。很多考生有疑问，2022年河南省事业单位是否还会招聘，教育厅的发文无疑打破了这种质疑。2022年不仅要招，还依然会扩大规模。

作为河南省内最为重要的省直事业单位招考，每年招考极为稳定，且岗位质量极高。2021年河南省内部分地区及省直事业单位采用了联考的形式，全省选择在同一天进行笔试，有效地减缓了全省的竞争压力。

那么河南省省直事业单位都会有哪些单位会进行招考？需要什么样的条件呢？就以2021年为例，让各位考生在考试前有一个整体的认知：

一、河南省直事业单位招考部门

在2021年河南省直事业单位共计33个单位设置了招考岗位，这33个单位分别未共青团、财政厅、地质矿产勘查开发局、妇联、工信厅、广播电视局、红十字会、机关事务管理局、交通运输厅、警察学院、科技厅、科协、粮食储局、林业局、煤田地质局、民政厅、农业农村厅、社会科学界联合会、生态环境厅、水利厅、统计局、卫健委、地质矿产局、政府办公厅、政协、自然资源厅、住建厅、自然资源厅、总工会、党校、军民融合办公室、统战部、网信委员会和宣传部，涵盖了省委和省政府的主要部门。

其中地质矿产勘查开发局、煤田地质局和有色金属地质矿产局这三个部门招考人数较多，分别为93人、225人和104人，河南省直事业单位改革，这三个部门也大概率涉及其中，在2022年的招考中招考人数有可能会产生断崖式下滑。

二、河南省直事业单位经费供给形式

2021年河南省直事业单位岗位共分为财政全供、财政差供和自筹自支三种，以财政全供为主，财政全供招考人数为869人，财政差供32人，自筹自支人员41人。

事业单位改革的整体目标就是将财政差供以及自筹自支的事业单位改革为国有企业，保留财政全供事业单位，优化部门结构、精简人员、优化职能。

三、河南省直事业单位岗位分类

河南省直事业单位岗位总体分为管理岗和专业技术岗两个大类，管理类招考人数合计76人，专业技术岗位招考人数866人。管理岗位中又分为综合类和教育类，综合类招考人数69人，教育类岗位招考人数7人；专业技术岗中分为综合类、教育类和卫生类，综合类、教育类和卫生类招考人数分别为658人、101人和85人，综合类人数最多。

四、河南省直事业单位面向人群

从2020年以来，河南省内事业单位招考逐渐向应届毕业生倾斜，在2021年河南省直事业单位招考当中，应届毕业生岗位招考人数达到了523人，占比超过一半，面向社会考生招考的岗位招考人数为419人。

五、河南省直事业单位学历限制

河南省直事业单位整体对于学历的限制较高，硕士研究生阶段岗位招考人数为455人，博士研究生学历招考人数为22人。本科学历限制岗位招考人数为454人。

六、河南省直事业单位考试科目

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科

七、河南省直事业单位考试大纲

从公告发布至笔试考试周期为1个月左右。

（一）公共科目

1、综合管理类、教育类、医疗卫生类笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等相关内容，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。

（二）专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分100分。

2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

3、医疗卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

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工作三年后出国读「水硕」，薪资断崖式下降，我后悔了吗？

作者：36氪

发布时间：2022-08-22 18:33

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工作还是继续深造？

这道选择题让不少年轻人左右为难。

就业压力逐年增加的应届毕业生们面临的是：如果选择升学这条路，等毕业时是不是更难找工作了？如果工作呢，本科毕业的自己能有学历优势吗？

工作了几年的打工人或想趁机逃避长期高压的工作环境，或想提升一下自己的职场竞争力，他们的念头是：要不要重返校园，出国过渡一段时间？可留学完了呢？

一年制的海外硕，看上去似乎“完美”解决了这群年轻人的痛点。

只需要一年，你就可以拿到研究生的文凭。时间成本被压缩到了最低，打工人还能避免长期脱离职场环境。

不过，也是因为仅需一年，让这一学制面临着或多或少的争议，甚至被冠上了“水硕”这一称呼，“一年的研究生，能学啥？”在留学圈里，也形成了一种鄙视链——两年制硕士看不上一年制硕士。

一年制硕士真的水吗？手握一年制硕士学历在职场上能有优势吗？

「后浪研究所」找了几位决定去读一年制硕士的年轻人。有人工作三年，决定辞职，去英国读硕士，回国后却遭遇了薪资降级；有人在大厂被裁员后，为了找回目标与动力，决定去英国留学；有人为了从开发转到算法，选择出国一年“镀金”，也有人在拿到了一年制硕士的offer后，陷入了实习焦虑。

也许看完他们的故事，你会对一年制硕士有了全新的认识。

以下是他们的讲述。

撰文 ｜ 杨小彤

编辑 ｜ 薇薇子

26岁决定去英国读研，

月薪从10000到3500，但我并不后悔

猫猫 30岁 某事业单位合同工 坐标武汉

2018年，我在武汉的一家互联网公司做新媒体运营。可以说是踩在了风口吧，工作稳定，月薪也升到了1万。但是我却觉得这份“看似很好”的工作，和自己内心想要的感觉并不一样。

新闻学本科毕业的我，更多想做的是内容营销。虽说我所在的岗位叫新媒体运营，但是它隶属于市场的品牌部，所以我的工作都是偏商业这一块，一部分和数据相关，一部分和内容相关，却都不深入——不需要你去创造，也不需要你去做一些很深刻的思考或者策划，只需要你去复制一个成功模式。

我也想过直接跳槽，但是以市场情况来说，换方向去重新找工作，是很难的。而且我大学是一个普通二本，更没有什么优势。所以算是职业发展的需要，我觉得需要去国外过渡一下，读一个市场方向的研究生。

美硕是我的第一选择。但是考虑到美国的申请程序比较麻烦，除了考英语还要考GRE、GMAT。而且美硕要读两年，对于已经工作、且年纪不小的我来说，时间成本太高了，两年的时间，我也不知道会发生怎样的变化。

至于香港和新加坡，我们这种双非二本也不用想了。所以综合考虑下来，英国是最适合我读研的国家。

出国之前，我其实也预想过自己会面对的种种问题，毕竟在职场里工作了3年，也和身边的前辈、亲戚朋友都聊过。一年的时间里，市场行情肯定会发生难以预料的变化；作为女性，等我学成归国时已经27岁了，脱离职场的时间稍微有点久，肯定会面临着年龄歧视。

但是我也明白，就算不出国，也还是会遇到这些问题——虽然我的工作待遇在当时很好，但那并不是长久之计，我不可能在那边一直待着，干段时间还是要跳槽找工作；而且年龄歧视是始终存在的。

所以我还是决定趁早出去。如果现在不读，以后我想读的话，社会上可能会有更多世俗的理由拖着你，比如“你花那么多钱，你能不能赚回来？”“你那么大年纪，还读什么书？读也没用。”

图源视觉中国

但没成想，2019年底，我研究生毕业回到武汉，正准备找工作，武汉因为疫情一下封到4、5月。等我开始找工作投简历的时候，很多公司都和我说：“我们还没开张”。

后来开始投简历，也出现了比较尴尬的情况。以应届生的身份参加校招，我的年龄不占优势；去参加社招，因为涉及到转行的问题，招聘方就会有顾虑，觉得你在这方面懂一些，但也不是全懂，所以也不愿意给你机会。

那段时间，有一个很明显的感受是，就算我的学历比以前好，也比以前有工作经验，但是工作并没有我本科毕业时好找，机会也不多。面试了很多家之后，我发现人家总有办法挑你毛病，觉得你不行。

那时候我还挺焦虑的，因为不知道自己最后能到哪去。

最终，我还是没有转行。因为武汉的就业环境，和市场营销相关的工作太少了，也没有什么大公司。而且就算有大公司，也只是把销售、研发岗放在武汉，我们这种职能岗位都base在总部。

要不就是在居民楼里办公的小公司，都不知道今天干了明天还在不在。一来就和我说，“我们公司要开辟新媒体方向的业务，你来了之后作为第一批员工给你分红。”这饼得多大？谁也知道这种十个里面有九个干不起来的。

所以我现在觉得现在这种环境下，还是先稳定吧，先搞个铁饭碗，考个事业编。

但是这竞争力也特别大，一共就那两个坑，还有很多人抢，而且都是清华、北大的毕业生，我搞不赢的。每次都是通过了笔试，进到面试环节被刷下来。所以我就不想考了，伤感情。

目前，我正在一家事业单位一边当着合同工，一边联系导师去读博，看看能不能靠博士学历拿到编制。

虽说现在我的工资大跳水，只有3500，但我并不后悔自己的决定。因为研究生的工作机会肯定是比本科生要多一点点的，尤其是在武汉，主要就是一些企事业单位，会发现简历的通过率总归是比本科时要高一些了。

所以我就劝自己，“不要觉得你很了不起的样子，如果觉得那个工作还行，就先开始做，在做的过程中去积累经验，然后一边做一边等待机会，才能慢慢往上走。”

所谓的鄙视链，

只能去迷惑还没有经历过留学的同学

小晚 24岁 某外企员工 坐标深圳

2020年，本科毕业后，和大部分应届毕业生一样，我正处于一种非常迷茫的状态，完全不知道自己未来想做什么。

我进入了广州的一家大厂，工作三个月后，由于所在的事业群要面临组织架构调整，即将与其他事业群合并。公司就给了我两个选择，一是去北京，二是主动离职，可以拿到一笔补偿金。

可想而知，我选择了后者。

因为当时年纪小，又没什么社会阅历，我很不能理解社会上的一些现象——比如为什么实习生只能做打杂的工作？为什么我的leader总是不回我的消息？为什么感觉自己是个透明人？

可以说我的心理还是一个比较幼稚的状态吧，就算找到了一份好的实习或是好的工作，也还是会去挑这挑那，会对社会上很多不公的现象不满和愤怒，也很讨厌国内这种加班和卷的氛围。

所以离职的那段时间，我也稍微有一点想躺平的心态，得过且过。可在内心深处，我想要的并不是养老的生活，而是个人成长。

图源视觉中国

我就想着，如果出国的话，也许会帮助我调整一下自己的状态，至少我会有自己的目标——希望能在国外的学习、工作中最大化自己的利益。虽然不知道自己的未来是什么，起码我会去努力参加一些竞赛或者是项目，这样会有很强的使命感，有在一步一步走向未来的感觉。

申请时，美硕和英硕都在我的考虑范围内，但是美国的结果没有英国的学校好。出于年龄的考量，以及未来就业的考虑，2020年末，我选择来到英国，读市场营销。

但说实话，如果能去美国的话，我会更希望去美国。因为在就业市场上，如果学校是在相等排名的情况下，其实美国的二年制会比英国的一年制更有竞争优势。

留学之前，我也会看到网上关于“一年硕”的争议。尤其是很多留学中介以及求职机构，涉及到利益相关，就会说海外本的学生怎么样有优势，说一年硕、国内本的学生比不过人家，通过这样的话题让你去花钱咨询服务。

看到这样的文章，我也产生过焦虑，会觉得海外硕有一个鄙视链，比如海外本科的同学，人家看上去好像会更有光环一点。

但实际接触下来，我发现不管来自什么样的学校以及哪个区域，最终能让你真正佩服这个同学的，就是他在和你接触时的行为表现。

而且学习这个东西，最终还是看你自己能学到多少，以及能收获到什么，完全取决于个人的努力。所以我觉得所谓的鄙视链，只能去迷惑和欺骗还没有经历过留学，或者是还没有意识到最终想要实现什么目标的同学。

《奇怪的律师禹英雨》剧照，图源网络

考虑到最终还是要回国工作，我的计划是留学1年，再工作1-2年。有了海外的工作经验，就业也会更有优势。

但是找工作的过程，很不顺利。因为很多同学都想留在当地，僧多坑少，竞争力很大。最后还是在朋友的介绍下，我成功入职英国一家规模还算比较大的公司。但在英国职场上，那些对于亚洲人的排挤、职场歧视，暗地里都是存在的。

一个很有意思的现象是，如果你是留学生，对于英国人来说，你就是来送钱的。他们知道你只是来这里读一年，所以学校的老师或者职工就会对你的态度特别好。

但如果你是职场人或社会人的身份，就能感受到那种只可意会不可言传的排挤，有点暗波流动的感觉——比如他们会和你打招呼，也会保持很友好的交流，但是却能明显感受到，这群人不认可你。

就算你的能力很强，他们也不会把很重要或者是核心的工作交给亚洲人，只会给亚洲人做一些脏活累活。

工作半年后，我觉得自己还是没有足够的社会阅历去应对在国外职场中发生的情况，也没有足够的心理素质去融入国外的社交圈子。所以今年5月，我回国了。

还在酒店隔离时，我就开始投简历找工作了。但我发现，工作真的没有自己在国外预料的那么好找，尤其是网上说今年的毕业生就业率新低，甚至是好学校的毕业生，也有一大部分人找不到工作。

之前我在社交媒体上看到过很多海外硕士毕业生，看到以前的同学已经在国内找到了很好的工作，都会有一个心理落差，觉得自己“是不是不去英国会比较好？”我也有这样的阶段，但是我觉得这件事真的不用太着急，因为你想要的会慢慢在你自己的努力中积累和得到。

频繁换了几份工作后，现在我在深圳的一家外企任职。工作强度没有那么大，而且非常尊重团队成员，工作风格甚至比我在英国的公司还要好。

尽管大环境都说，留学生，尤其是一年制硕士的含金量会变低。但其实求职市场上，对于企业，尤其是外企来说，有海外留学背景还是会有很大的吸引力。

老师只是一种引领的作用，

其他的还是得自己搞

文琪 24岁 在读研究生 坐标英国

本科毕业后，对于去留学还是去工作，我一直都是两边倒的状态，飘忽不定。

2020年，我拿到了英国研究生的offer。那会儿正是疫情最严重的时候，父母不愿意让我去冒险，我自己也有些害怕吧，所以就放弃了留学的念头，选择先工作，去往深圳，做数据分析。

我们整个公司的工作氛围其实还不错，因为我是整个部门最小的，领导他们对我也都很照顾，除了有一点年龄代沟。

干了一年，我觉得这份岗位的晋升空间还是比较小，而且也没办法在那里学到我认知之外的事。觉得看不到未来的出路，所以就不想在那干了。

我是学计算机的，我们专业如果本科毕业，就只能做开发，但如果我想做算法，有一个硕士文凭，才能迈过这一行的准入门槛。所以一直有着出国梦的我，还是决定在去年辞职，出国留学。

可想而知，当时有一半的家里人都不同意我的选择，觉得出国留学没什么意义，又花钱又费力，还容易感染。而剩下一半也只是支持我的决定，并不代表他们觉得出国留学这件事儿对。

但如果我想转行，进入算法领域，是需要有老师带我入门的。我就希望可以通过一年的研究生经历，在老师的教学与自己的努力提升下，让自己实现一个小转行。

来英国之前，出于那种对未知的恐惧，我整个人还是挺迷茫的，也想过自己会不会读完研却找不到工作。但我那时候还觉得这种可能性应该还是挺小的，还是尽量在自己学到东西的情况下，在自己力所能及的条件下，多面试多总结，总会找到工作的。

牛津大学，图源视觉中国

而现实是，今年9月，即将硕士毕业的我，在投简历的过程中，应聘方经常理都不理我。我问了他两句，就没下文了，我真的有点失落，而且也崩溃了一段时间。

但是我并不后悔自己辞职留学的决定。

正是那一年的工作经验，让我对于自己的职业规划更明晰了。我知道一个岗位需要怎样的人才，知道自己以后想做什么东西，也知道如何针对自己想做的方向去努力。

像我身边本科毕业后直接去读研的同学，他不会那么清晰地知道自己想做什么，也不会在准备招聘时像我一样有这么强的目的性。

我之前看到有人在我分享的留学视频下面说，“英国留学生就是水平不好”，但是并不是所有英国留学生都是这样。这完全是看自身，可能有些人家里比较有钱，他们的表现就不是很鞠躬尽瘁。但是人家有家底，想挥霍就挥霍，不想挥霍就不挥霍。

但这完全不是能力的问题，只是人家不需要为找工作而焦虑。但也会因此，导致有些人对留学生会有一点刻板印象。

网上也经常也有人说，英国的一年硕比较水。确实，在一年的时间内，你学的东西是有限的，因为它时间太短了。但是这意味着你要再花时间自学你真正需要的东西，老师教你的内容只是一种引领的作用，其他的还是得自己搞。

至于回国后的工作，我想只要能换行业就好了。如果薪资比之前高当然好，没之前那么高，我也想多学点技术，抱着一种学习的心态，那我以后也有跳槽的机会。

一年制硕士的目标受众，

就是那些职业规划非常明确的人

Alice 23岁 研0学生 坐标上海

决定去留学，完全是在我计划之外的一个决定。因为家里的经济水平一般，所以哪怕曾经有过小小的出国梦想，我也完全没考虑过这个方向。

刚上大学时，我就决定走保研的道路，也一直在往这个方向努力——好好学习，参加各种各样的科研比赛。可后来还是因为种种原因，我保研失败了。所以大三下学期，为了能够实现自己“深造梦”，我开始匆忙准备自己的留学申请。

等待offer的过程非常漫长。那时候正临近毕业，在对自己的未来毫无把握，不确定自己能不能拿到梦校offer的时候，我也尝试“两条腿走路”，去参加春招，投递了一些企业，比如快消公司玛氏的管培生，比如四大。

但最终，收到的面试邀请为零。

当时我就觉得，可能因为我的本科是一所双非财经院校，并不是这些公司的Target School。而且当时已经四月了，正处于春招的收尾阶段，我估计也没有什么HC了。

但是找工作这件事儿，让我愈发觉得在本科不足的情况下，研究生学历真的很重要，对于金融专业更是如此。

申请学校的过程其实很匆忙，仓皇准备下，申请难度也不小。最终，我并没有拿到自己特别想要的offer。

那段时间我内心特别纠结。实话说，如果是保研的话，我对自己的预期其实没有那么高，如果能去一个比较好的211或者是中下层的985，我都是很开心的。因为它不需要像留学一样有很高的经济支出，也避免了考研需要承受的痛苦，无论是精神上还是肉体上。

如果我选择留学或是考研，那我的心理预期就会很不一样，还是希望自己能去一个比较好的学校。所以我决定GAP一年，想着趁这一年当中丰富一下自己的各个方面，提高一下自己的GRE、GMAT成绩，因为香港商学院非常看重这个。

香港大学研究生宿舍，图源视觉中国

我爸妈一开始并不支持我的决定。在家待着那段时间，他们还会隐隐约约给我一些就业压力，和我说：“你要不要考虑这个方向？”

尤其是我爸在体制内工作，可能也希望我“子承父业”，继续在体制内工作。加上他一直并不是很支持我出国留学，就会收集很多考编或者是公务员考试的报名信息给我。

我就和爸妈沟通，分析出国读研这件事儿的利弊，比如好处有哪些，风险有哪些。我说在我的内心深处，就是有一些名校情结在，读这个硕士，是我一直以来的一个梦想。而且我也答应他们，我申请硕士，并不是说一定要有学上，只有申请了自己理想的学校，才会去。

去年10月，我申请到了香港某所大学的offer。但是一年制的硕士相较于内地两、三年的硕士来说，实习时长不充足真是一个特别大的弊端。

拿到offer前，我的职业规划一直都很迷茫。本科时为了保研，一直在参加竞赛与科研，也没怎么实习过。拿到了得之不易的研究生offer，我就觉得自己要珍惜机会吧，所以也开始积攒实习经验。

网上总有人说，选择留学就是为了“镀金”。在没有深入了解留学这件事儿时，我也和这些人想的一样，觉得留学有钱就行了。

但是衡量一年硕水不水的标准，还是要看人。有些人抱着有学上就行的心态，肯定从申请到上学都过的很水。有些人申请的时候，如果把目标定的很高，申请过程就会很痛苦；如果他们想真正去学习，把绩点弄的很好，然后实习也要做的很完美，也会很辛苦。

我觉得一年制硕士本身开设的目标受众就是那些想直接工作的人，或者是那些职业规划非常明确的人。

我身边就有很多工作后再来海外读硕士的人，包括我们财经专业，就有一部分人在四大工作了一段时间后，因为对自己的现状有些不满，就选择去读个一年制硕士。

还有可能有人想换赛道，有人想转码，或者有人想去更好的平台，都会选择读硕士提升学历。

在我们这一行，学历只是一个准入门槛，比如某些核心的岗位，硕士是最低学历要求。但同批的竞争者实在太多了，现在大家卷到什么地步？近2、3年，毕业生往往都需要那种做满长达一年的实习，才能够留在这一家（工作）。

因为一年硕很难有时间长期实习，所以其实我现在也没有想清楚自己的职业规划，可能会等去了香港找一找线下实习，可能也会尝试找一找内地的远程实习。

（应受访者需求，文中人物为化名。封面图源视觉中国）

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