女子面试后被说漂亮女人不可靠，原因未知，颜值高有颜值高的去处

作者：评评有态度

发布时间：2022-09-24 07:59

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巴适的重庆女子面试，因长得过于漂亮，被HR人力资源拒绝，让人感到有些可笑。

HR说：“长得太漂亮的我们不要。”

“长得漂亮是我爹妈给的，为何不要我？”

“长得漂亮的女人不可靠。”

女子直接怼了一句：“这是工作不是恋爱。”

我们推测这家公司可能老板是个男的，风华正茂，男人一枝花，正是招蜂引蝶的年龄，因其家人反对，不得不招聘一些长相平平的女子入职。

重庆男人怕老婆，好像是出了名的，不足为怪。

但这样给那些求职者却带来了不必要的麻烦：

照这样的逻辑，打扮时尚或长相窈窕，花容月貌的女孩，可能一辈子都找不到合适的工作。可能他们会改变策略，应聘之前打听一番这家公司是否是男主事，若是，直接回避。

但有些女老板也害怕漂亮的女孩入职，会影响公司其他男同事，男下属的工作情绪。虽然说男女搭配干活不累，再说女孩的颜值太高，男子自惭形秽，或痴心追求，反而影响了工作效果。

不过好平常的女孩也不要担忧，三十六行总会有适合你的地方。天生我材必有用，颜值高的就去那些需要颜值高的地方去，咱不能浪费自身优势的资源吧！

希望今年的毕业生都能找到合适的工作，远离那些苛刻的公司。

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高颜值妹子找工作面试后被拒 HR：漂亮女人不可靠

作者：洞见时空

发布时间：2022-09-23 23:24

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人们常说，第一印象很重要。这意味着，面相、谈吐等在人与人交往中占到的地位不容小觑。

示意图，与文无关

可是，山东商报报道称，来自重庆的李女士却因为高颜值给自己招来了烦恼。

据悉，9月23日，李女士在线上和HR沟通后前去面试，最后的结果是未成功，对方抛出的理由让自己很生气，“漂亮女人不可靠”。

李女士介绍，面试环节很正常，感觉对方应该很满意，可没想到落了这么个结果。她本人也回复称“这太不合理了吧，我做事情很可靠的，而且有一个月实习期，公司有时间考察表现……毕竟这是工作不是恋爱”云云。

对此，网友们也是纷纷评论：

怎么以貌取人还能反向操作？

这HR和公司不靠谱，不去也罢

漂亮还找不到工作了？

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女子面试后被说漂亮女人不可靠

作者：孙宝莲爱财

发布时间：2022-09-24 16:46

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人们都说第一印象很重要。这意味着，脸、言语等在人际交往中占据着不可小觑的地位。然而，据《山东商报》报道，来自重庆的李某因为长得漂亮而惹上了麻烦。据悉，9月23日，李某在网上与HR沟通并去面试，但最终结果并不成功。人力资源部给出的理由让我很生气，漂亮的女人是不可靠的。

女子面试后被说漂亮女人不可靠

”李、面试环节很正常，觉得对方应该很满意，但没想到落到这样的结果。她还回答说这太不合理了，我做的事情很靠谱，而且有一个月的实习时间，公司有时间评估业绩，毕竟这是工作不是关系。”云。对此，网友们也评论道:怎么能以貌取人，反其道而行呢?人力资源和公司都不可靠，所以我不想去goPretty，找不到工作?

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女子面试后被说，漂亮女子不可靠，网友：老板这是情伤未愈呀？

作者：风轻轻云淡淡123

发布时间：2022-09-24 08:09

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近期，一则重庆某女子因高颜值被HR拒绝的新闻被推上热搜。

图片来自网络，侵删

据悉，9 月 23 日，来自重庆的李女士在线上和 HR 沟通后前去面试，面试过程顺利，感觉被录取的机会很大，最后的结果却让人大跌眼镜，未能成功，对方抛出的理由让她很生气，“漂亮女人不可靠”。

对此，网友们也是纷纷评论：

怎么以貌取人还能反向操作呢？

这 HR 和公司不靠谱，不去也罢，漂亮还找不到工作了？

这老板是情伤未愈吧？

我们得承认，漂亮女人在工作上有很多优势。公司里都是美女，整体拉高了整个公司的颜值，谁愿意一群歪瓜裂枣整天在面前晃悠！所以漂亮女人在单位里更加容易获得领导的青睐。

图片来自网络，侵删

男人食色性也，漂亮女人跟男性客户沟通，更容易获得客户的信任和好感。

比如高档车旁边靓丽的车模，豪车跟美女相得益彰，相互成就。也许客户本没打算买，只是来逛逛，见此情景，不由得心情大悦，当时拍板买下。只要有钱，哪个男人不想在漂亮女人面前表现出一掷千金的潇洒？

图片来自网络，侵删

但是，凡事得一分为二看。女人太漂亮，容易让人忽略她的其他优点，比如人品、工作能力等。你靠个人努力晋升，有人认为你靠灰色交易。无缘无故地被中伤，哪一个漂亮女人不生气？

但本文中李女士面试的公司太奇葩，仅仅是面试，还未进行试用，就武断拒绝，难免让人觉得该公司太不靠谱，容易让人怀疑“老板情伤未愈”，工作与生活傻傻分不清楚。

所以做女人难，做漂亮女人更难！

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女子面试后被说漂亮女人不可靠。HR说“太漂亮容易跟人跑”

作者：海哥说说

发布时间：2022-09-23 19:28

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9月23日，重庆。李女士称在平台上求职与HR沟通后去面试，在询问面试结果时却被对方告知“漂亮的女人不可靠”。据李女士称，在面试的时候都很正常，自己觉得对方也很满意，但是回来再一问却被告知说“漂亮女人不可靠”，自己也给对方说了“我做事情挺靠谱的，不能以貌取人”，但对方说“漂亮容易跟人跑”。

现在的公司越来越奇葩。

上一次我记得是说对方有了男朋友所以不录取，还说人家不自重。最后给出的原因是这个公司的老板没有女朋友。

现在又有公司因为对方太漂亮所以不靠谱，这是受了多大的伤害得出这样的结论。说实在的你的员工容易跑不是因为人家太漂亮，是你太奇葩，人家受不了啊。

一个公司往往能够体现出一个领导人的性格，公司中人的一言一行往往又可以体现出一个企业的能力和前景。

很多时候，正是因为我们的一言一行而让我们失去了一些机会。

尤其是作为一些企业的关键人物，比如HR，他们的言行更加重要。

如果在你重要岗位放上一些不靠谱的人，那么一些真正靠谱的人就会被挡在门外，臭味相投就是这个道理。

不过现在90后已经成长起来，他们慢慢的把自己的一些个人行为也带入了企业，这倒不是不好，但是有些时候有些人习惯于把自己的无知当作个性，这样很容易给公司带来不必要的伤害。

那么作为求职者，这样的公司最好是远离，毕竟君子不利于危墙之下。

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“漂亮的女人不可靠”，女生找工作被拒，一句话怼得HR哑口无言

作者：贝伊学姐

发布时间：2022-10-15 16:40

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很多时候，大家都认为长得漂亮是一种优势，而好看的人确实也容易得到他人的优待。

但是，凡事总有例外，并不是所有的情况下，长得漂亮都会成为优势，甚至有可能会因此而给自己带来影响。

这一点，一位女大学生就深有体会，她在找工作的时候，就因为太漂亮，而让自己失去了一次机会，这到底是怎么回事呢？

“漂亮的女人不可靠”，女生找工作被拒，一句话怼得HR哑口无言！

一位女大学生，在找工作的时候，就遇到了一件非常“憋气”的事情，原来她在去心仪的公司面试时，迟迟没有得到答复，于是就在网上询问了HR自己的面试结果。

很快对方就给出了答复，可是却叫人气愤不已。原来对方在面试的时候，没有“看上”自己，可给出的理由却叫人很无语：太漂亮！

这位女大学生感觉很不可思议，认为这样的理由不合理，随即问对方，做事怎么能看外表呢？对方HR表示，漂亮的女人不可靠，容易跟别人跑！

这位女大学生认为这样的回答太敷衍了，回怼对方，这是工作又不是谈恋爱！一句话把对方怼得哑口无言！

虽然女生回怼了回去，解气了，但是确实很憋屈，为什么找工作的时候要“以貌取人”呢？这难道不是对女性的不尊重吗？

不尊重女性的企业是做不大的，这样的工作机会不要也罢

虽然，这位女生在找工作的时候，面试失败了，但是笔者认为，她这次的面试也是有收获的，首先，她对这个企业有了详细的了解，也知道了对方的态度，这远远比入职以后才发现好得多。

其次，她得到了面试的机会，也积累了面试的经验与技巧，对于以后的面试，也是 有好处的。所以，整体来说，这位女生虽然在这次面试的时候，结果不尽如人意，但是却并不吃亏，因为她通过实地考察，看清楚了这家企业的“真面目”。

笔者认为，如果一家企业对女性不尊重，那么一定不会有太长久的发展，因为各行各业都需要大家互相配合才能正常运转，不尊重女性的企业，自然也不容易得到女性的尊重，那么未来的发展之路，必定会越走越艰难！

所以，这位女生也不用觉得遗憾和可惜，工作岗位还是有很多的，再去寻找其他岗位就可以了，也许下一次自己就可以找到满意的工作了！

女生在找工作时要擦亮眼睛，避免被坑骗，也要避免被欺负

第一眼就觉得不合适的单位，最好不好去上班

如果大学生在找工作的时候，第一眼就感觉不合适的单位，那么，即使去上班，大家也会带着挑剔的眼光去的，这样对于工作的状态和心态都是有影响的，因此，这样的企业，大家还是不要去上班为好。

工作时要少说多做，但遇到不公平的待遇也不要忍气吞声

在找到工作以后，希望大家可以认真遵守公司的各项规章制度，不要说与工作无关的话，也不要做与工作无关的事，做好自己的本职工作，同时也要认真学习，便于尽快适应工作环境。

但是，如果大家在工作的时候，遇到了不公平的待遇，希望大家也能够勇敢地站出来，维护自己的权益，不要任人欺负还忍气吞声，否则很有可能会受到更多不公平的待遇哦！

努力提高情商，与同事处好关系

大学生在毕业以后，都是要面临工作这个问题的，大家在工作的时候，一定要学会说话，想要做到这一点其实也不难，只要大家努力提高情商就可以了。

与此同时，大家也要和自己的同事处好关系，不要和他们开不适合的玩笑，也不要说别人的坏话，大家互相尊重，这样才能共同进步！

刚毕业的大学生，一定要记得，不要轻易把同事当成知心朋友，什么话都和对方说，否则自己很有可能被他人出卖还蒙在鼓里！

笔者有话说：

企业在招聘的时候，可以对应聘者“挑三拣四”，其实大学生在找工作的时候，也是可以选择适合的企业工作，因为找工作这件事，本来就是一个双向选择的过程。

因此，笔者也希望，各位大学生，在找工作时，不要因为没有经验就忍气吞声，遇到不公平的待遇，要勇敢说出来，只有这样，自己才能以更快的速度找到满意的工作，未来才会获得同事们更多的尊重！#孩子们的爱国主义教育#

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重庆一女子因长相出众而被拒绝，漂亮的女人不靠谱，让人难以接受

作者：温度的社会

发布时间：2022-09-24 00:11

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越漂亮的女人就越不能信，很多人都听过这句话，有些人也知道这句话是出自《倚天屠龙记》张无忌他母亲之口。

这句话的意思也很简单，其实就是不要以貌取人，很多人看到帅哥美女，下意识的就会觉得他们很可靠，不为别的，就因为他们的颜值高，以貌取人是会吃大亏的。

在现在这个社会当中，长得漂亮的那些女人一般都是比较受欢迎的，不过也有例外的时候，居然有人因为自己长得漂亮而没有被录取。

重庆新鲜事，你了解了吗

在重庆有一位姓李的女士，这个李女士长得很漂亮，她想要给自己找一份工作，她在自己心仪的公司投了简历，对方让她去公司面试。

李女士比较重视这一次的面试，所以把自己打扮得很漂亮，想要给面试官留下一个好的印象，这样距离成功就更进一步了。

李女士说在面试的过程当中一切都是挺正常的，没有什么特别的事情发生，面试过后李女士就想要知道结果，看看自己是否被公司录取了，于是就去问相关的负责人，而得到的回复却出乎了李女士的意料。

李女士是没有被录取的，而拒绝李女士的理由也很儿戏，拒绝李女士的理由，是因为李女士长得太漂亮了，她们认为漂亮的女人不靠谱。

这个拒绝的理由，李女士觉得很不合理，就开始跟对方讲道理，李女士说自己做事靠谱，而且公司也可以根据试用期来考察她是否达到要求，并不是用这个儿戏的理由去拒绝她。

李女士也设想过，公司是否已经招到更合适的人，所以才用这个理由拒绝她的，但是相关的负责人再次给出了一个理由，说她并不是办事不可靠，而是因为她长得漂亮容易跟别人跑了，所以才不录用她。

拒绝理由不合理，让人难以接受

估计李女士也没有想过会因为自己长得漂亮而与工作失之交臂，公司在面试求职者的时候是有权利不录用求职者的，至于不录用的理由是什么，那就各不相同了。

但是不合理的拒绝理由不仅会伤害到求职者，同时还会给企业抹黑，造成一个不好的负面影响，所以公司在回复求职者结果的时候是需要一定的技巧的。

该公司因为李女士长得漂亮，觉得她不靠谱而拒绝她的这个理由，让李女士认为自己被歧视了，心里不好受，不仅仅李女士自己这么认为，还有很多网友也是这么认为的。

从此就可以看出该公司的HR能力不行，连这样的事情都没有处理好，真的应该好好思考一下自己是否还能胜任这个职位。

这种做法对于李女士来说损失不大，大不了就再去找另外一份工作，但是对于公司的损失来说，造成了一个很不好的负面影响，甚至还会影响到公司日后的发展。

总的来说，公司在应聘相关职位人员的时候，一定要了解清楚对方是否能够胜任，同时也不要以貌取人，以貌取人是会吃大亏的。

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女子面试后被说漂亮女人不可靠 多么奇葩的理由

作者：家诚小影

发布时间：2022-09-24 02:44

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“看来长得好看也不是一件好事”，你敢相信吗？媒体报道，女子面试后被说漂亮女人不可靠，看到这里你肯定看懵了，这是的的确确发生的事情，擦亮你的眼睛往下看。

这件事情发生在重庆，有一位女士因为自己的高颜值招来了烦恼。9月23日，李女士在线上和HR沟通后前去面试，结果竟然面试不成功，你怎么也想不到对方是怎么给出的理由，甚至让李女士很生气，对方称“漂亮女人不可靠”。

李女士介绍说，在整个面试的环节进展还是比较顺利的，感觉对方对自己还是比较满意的，完全没有想到是这个结果。对此，李女士本人也进行回复，称“这太不合理了吧，我做事情很可靠的，而且有一个月实习期，公司有时间考察表现……毕竟这是工作不是恋爱”云云。

当这件事情在网上传开之后，引起众多网友的评论：

美丽漂亮也是我的罪吗？

这公司太奇葩了吧，以貌取人

这种公司不值得去，能不能胜任，是看工作能力，不是看脸

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奇葩！女子面试后被HR拒绝，并说漂亮女人不可靠

作者：马三看世界

发布时间：2022-09-24 01:40

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9月23日，重庆市，李女士在之前曾经面试了一家公司；为了知道面试的结果，李女士联系了公司的人事部门；在与HR沟通后，李女士得知自己已经被拒绝，而拒绝的理由让李女士有点哭笑不得，原因居然因为她长得太漂亮，而这家公司的HR进一步解释道，“漂亮的女人不可靠，容易被其他公司挖走”。

李女士对于这样的解释并不满意，她认为只看外貌就乱下结论并不合理，自己做事非常可靠，拥有很强的职业素养，公司完全可以考察她的工作表现。HR则表示，“不，不，漂亮且身材好的女人就是容易跟别家公司跑”。听罢，李女士怒不可遏，愤怒地说道:“这是工作，又不是谈恋爱。”

目前，公司并没有回复李女士的质疑。网友评论道，这家公司如此奇葩，选人、用人的规定也如此奇葩，肯定不是一个理想的工作地方。

“世有伯乐而后有千里马，千里马常有而伯乐不常有”。这句话说明了识才的重要性。用才必先识才，识才是为了更好地用才。然而重庆的这家公司并没有识人之明，肯定也不会正确地使用人才；没有人才支撑，企业自然无法取得发展。

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漂亮也是错？没错！女生面试因长相好看被公司拒绝，有点意思

作者：微语职场

发布时间：2022-09-24 20:31

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我是微语，点击「关注」，每天为你分享职业生涯规划、求职面试指导、创业副业建议、自律成长干货。

正值面试“金九银十季”，企业复工复产，人才市场热闹起来，一派欣欣向荣。

小李也开始积极投身到新工作面试中，在参加完一家公司的面试后，本以为胜券在握的她，询问面试官结果时则被告知“漂亮的女人不可靠”，所以没能通过面试。

根据截图显示，小李面试后，大方询问结果时，被公司HR告知：“她们说你太漂亮，又高大上。不太合适。”

小李困惑不解，我是来找工作，又不是来选美，反问道：“做事情怎么能看外表呢？”

HR回复道：“漂亮的女人不可靠。容易跟别人跑！”

小李愤怒回怼：“这是工作，不是谈恋爱！”

这样的奇葩拒绝理由令一众网友大跌眼镜，包括在屏幕前码字的微语，不禁令我想起这段时间疯狂面试的闺蜜。

我的闺蜜，职场打拼4年，人送绰号：职场百草枯。

为啥呢？

因为她有一个令企业十分“恐怖”的技能：去哪儿上班，哪儿必黄。

短短4年时间，更换8份工作，令人瞠目。更重要的是，这8份工作大多不是她主动辞职的，而是入职没多久就赶上公司倒闭或者经营不善裁员。

因此，工作换得勤快，参加面试的次数也多，遭遇的面试失败经历更是不计其数。

这不，近期疯狂面试的她，已经与60多家公司的HR打过交道，根据她倒霉的求职经历，总结出6个面试失败的奇葩理由，快来看看你有没有遇到呢？

01.老板地图炮。

这个问题其实比很多职场新人想象的要严重许多，特别是在一些小私企。

我和闺蜜毕业后就来到深圳打拼，很多面试官就不愿意招聘深圳本地人。理由无非是，本地人与深漂对比起来，有房有车的概率更大，不用奋斗就能生活很幸福，工作中的主观能动性和冲劲儿自然要小很多。

说白了，老板认为你的资本太强，没办法给你“画大饼”，没办法强迫你加班，没办法PUA你奋斗，所以更加愿意选择缺钱的深漂啦。

另外，还有一些更没道理的“地图炮”老板，因为和某一地域的人合作吃过亏，就对那个地方产生偏见，看到简历上的籍贯就直接将简历pass掉了，这样的老板我也有幸合作过一位。

02.薪酬达不到你的要求。

现在招聘启事上的薪酬范围越来越大，很多公司都是按照上下浮动100%的跨度编辑薪资范围，比如10K-25K，20K-60K等，企图用超高的跨度吸引优质的人才。

虽然我也是HR，但我还是有一个疑问，这样的薪资范围与没有薪资范围，有多大的区别呢？

其实，只有用人单位清楚自己想给这个岗位的候选人支付多少工资，求职者一般是“盲人摸象”的。

我的闺蜜到一家公司面试前台文员，公司招聘平台给出的薪资范围是5K-7K，我的闺蜜期望月薪6.5K，与公司的需求是匹配的。

但是闺蜜在追问面试失败的理由时，HR在电话中给出了“薪酬达不到你要求”的原因。

但是，根据闺蜜的回忆，复试谈薪过程中，双方对“薪酬体系”是达成一致了的。

闺蜜询问我为什么HR会这么拒绝她？

说白了，就是公司的岗位发布出去，面试了许多人，面试官觉得甲不错，乙也有特色，但是丙最便宜，那就选择丙吧。

这时候，HR其实跟求职者的心情是一样的，心里面全是MMP，但老板就是想找“不吃草的马儿”，谁也没办法。

这也是“内卷”的弊端吧。

03.你家庭条件太好。

因为闺蜜是独生女，父母比较宠她，面试前台文员岗位，经常因为“你的家庭条件太好”，又是独生女不能吃苦耐劳为理由，被公司婉拒。

还有一次，面试官说你拿着iphone13，比我手机还贵，我们没办法录用你。

真是令人啼笑皆非。

04.你来早了10分钟。

闻所未闻，我的闺蜜按照面试的约定时间提前了10分钟，最终未被录用，原因竟然是“你来早了10分钟”，因为这个理由，我的闺蜜反思了好几天。

05.你的包包没品位。

闺蜜在面试公司的前台文员时，过五关斩六将，从初试到终试，来回三次，薪酬已经谈好了。

没想到等到的结果是“你的包包没有品位，无法代表公司的前台形象”，公司放弃录用，是不是啼笑皆非呢？

06.各种“玄学”理由。

有一次，闺蜜刚进入面试间坐定，面试官就接到电话，然后就直接告诉我的闺蜜说：你可以走了，这个岗位已经招满了。

闺蜜很气愤：那你叫我过来面试干什么？我乘坐了一个多小时的地铁啊！

面试官平静答复：说实话，你运气太差。你刚坐定，我就接到电话了，我们也不需要运气不好的人！

听到闺蜜这次奇葩的失败经历，我不知该哭还是该笑，这样的理由我相信不少人都遇到过。

再比如跟老板八字不合、属相犯冲等等，就差把HR逼成“算命先生”了……

其实，很多公司为了维护求职者的自尊心，就算拒绝，也很少说明求职者的缺点，尤其是能力方面的原因。

如果是一些承诺回复原因的公司，一般也要挖空心思想出各种“合情合理”的理由，有时候难免理由略显“奇葩”。

可能很多人会说：我皮糙肉厚，公司可以直接回复我真实理由，即便能力不够我也会在日后持续精进提升，何必这样“虚伪做作”呢？

讨论：

大家希望得知真实的面试结果吗？

你还遇到哪些更“奇葩”的拒绝理由呢？欢迎在评论区分享。

——END——

#女生因太漂亮面试被公司拒绝#

自我介绍：微语职场，企业二级人力资源管理师。助力职业晋升和职业发展，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知！欢迎关注交流。文章原创确权，盗用必究！

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