女子面试后被说漂亮女人不可靠，原因未知，颜值高有颜值高的去处

作者：评评有态度

发布时间：2022-09-24 07:59

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巴适的重庆女子面试，因长得过于漂亮，被HR人力资源拒绝，让人感到有些可笑。

HR说：“长得太漂亮的我们不要。”

“长得漂亮是我爹妈给的，为何不要我？”

“长得漂亮的女人不可靠。”

女子直接怼了一句：“这是工作不是恋爱。”

我们推测这家公司可能老板是个男的，风华正茂，男人一枝花，正是招蜂引蝶的年龄，因其家人反对，不得不招聘一些长相平平的女子入职。

重庆男人怕老婆，好像是出了名的，不足为怪。

但这样给那些求职者却带来了不必要的麻烦：

照这样的逻辑，打扮时尚或长相窈窕，花容月貌的女孩，可能一辈子都找不到合适的工作。可能他们会改变策略，应聘之前打听一番这家公司是否是男主事，若是，直接回避。

但有些女老板也害怕漂亮的女孩入职，会影响公司其他男同事，男下属的工作情绪。虽然说男女搭配干活不累，再说女孩的颜值太高，男子自惭形秽，或痴心追求，反而影响了工作效果。

不过好平常的女孩也不要担忧，三十六行总会有适合你的地方。天生我材必有用，颜值高的就去那些需要颜值高的地方去，咱不能浪费自身优势的资源吧！

希望今年的毕业生都能找到合适的工作，远离那些苛刻的公司。

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女子面试后被说漂亮女人不可靠

作者：孙宝莲爱财

发布时间：2022-09-24 16:46

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人们都说第一印象很重要。这意味着，脸、言语等在人际交往中占据着不可小觑的地位。然而，据《山东商报》报道，来自重庆的李某因为长得漂亮而惹上了麻烦。据悉，9月23日，李某在网上与HR沟通并去面试，但最终结果并不成功。人力资源部给出的理由让我很生气，漂亮的女人是不可靠的。

女子面试后被说漂亮女人不可靠

”李、面试环节很正常，觉得对方应该很满意，但没想到落到这样的结果。她还回答说这太不合理了，我做的事情很靠谱，而且有一个月的实习时间，公司有时间评估业绩，毕竟这是工作不是关系。”云。对此，网友们也评论道:怎么能以貌取人，反其道而行呢?人力资源和公司都不可靠，所以我不想去goPretty，找不到工作?

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女子面试后被说，漂亮女子不可靠，网友：老板这是情伤未愈呀？

作者：风轻轻云淡淡123

发布时间：2022-09-24 08:09

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近期，一则重庆某女子因高颜值被HR拒绝的新闻被推上热搜。

图片来自网络，侵删

据悉，9 月 23 日，来自重庆的李女士在线上和 HR 沟通后前去面试，面试过程顺利，感觉被录取的机会很大，最后的结果却让人大跌眼镜，未能成功，对方抛出的理由让她很生气，“漂亮女人不可靠”。

对此，网友们也是纷纷评论：

怎么以貌取人还能反向操作呢？

这 HR 和公司不靠谱，不去也罢，漂亮还找不到工作了？

这老板是情伤未愈吧？

我们得承认，漂亮女人在工作上有很多优势。公司里都是美女，整体拉高了整个公司的颜值，谁愿意一群歪瓜裂枣整天在面前晃悠！所以漂亮女人在单位里更加容易获得领导的青睐。

图片来自网络，侵删

男人食色性也，漂亮女人跟男性客户沟通，更容易获得客户的信任和好感。

比如高档车旁边靓丽的车模，豪车跟美女相得益彰，相互成就。也许客户本没打算买，只是来逛逛，见此情景，不由得心情大悦，当时拍板买下。只要有钱，哪个男人不想在漂亮女人面前表现出一掷千金的潇洒？

图片来自网络，侵删

但是，凡事得一分为二看。女人太漂亮，容易让人忽略她的其他优点，比如人品、工作能力等。你靠个人努力晋升，有人认为你靠灰色交易。无缘无故地被中伤，哪一个漂亮女人不生气？

但本文中李女士面试的公司太奇葩，仅仅是面试，还未进行试用，就武断拒绝，难免让人觉得该公司太不靠谱，容易让人怀疑“老板情伤未愈”，工作与生活傻傻分不清楚。

所以做女人难，做漂亮女人更难！

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女子面试后被说漂亮女人不可靠 多么奇葩的理由

作者：家诚小影

发布时间：2022-09-24 02:44

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“看来长得好看也不是一件好事”，你敢相信吗？媒体报道，女子面试后被说漂亮女人不可靠，看到这里你肯定看懵了，这是的的确确发生的事情，擦亮你的眼睛往下看。

这件事情发生在重庆，有一位女士因为自己的高颜值招来了烦恼。9月23日，李女士在线上和HR沟通后前去面试，结果竟然面试不成功，你怎么也想不到对方是怎么给出的理由，甚至让李女士很生气，对方称“漂亮女人不可靠”。

李女士介绍说，在整个面试的环节进展还是比较顺利的，感觉对方对自己还是比较满意的，完全没有想到是这个结果。对此，李女士本人也进行回复，称“这太不合理了吧，我做事情很可靠的，而且有一个月实习期，公司有时间考察表现……毕竟这是工作不是恋爱”云云。

当这件事情在网上传开之后，引起众多网友的评论：

美丽漂亮也是我的罪吗？

这公司太奇葩了吧，以貌取人

这种公司不值得去，能不能胜任，是看工作能力，不是看脸

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奇葩！女子面试后被HR拒绝，并说漂亮女人不可靠

作者：马三看世界

发布时间：2022-09-24 01:40

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9月23日，重庆市，李女士在之前曾经面试了一家公司；为了知道面试的结果，李女士联系了公司的人事部门；在与HR沟通后，李女士得知自己已经被拒绝，而拒绝的理由让李女士有点哭笑不得，原因居然因为她长得太漂亮，而这家公司的HR进一步解释道，“漂亮的女人不可靠，容易被其他公司挖走”。

李女士对于这样的解释并不满意，她认为只看外貌就乱下结论并不合理，自己做事非常可靠，拥有很强的职业素养，公司完全可以考察她的工作表现。HR则表示，“不，不，漂亮且身材好的女人就是容易跟别家公司跑”。听罢，李女士怒不可遏，愤怒地说道:“这是工作，又不是谈恋爱。”

目前，公司并没有回复李女士的质疑。网友评论道，这家公司如此奇葩，选人、用人的规定也如此奇葩，肯定不是一个理想的工作地方。

“世有伯乐而后有千里马，千里马常有而伯乐不常有”。这句话说明了识才的重要性。用才必先识才，识才是为了更好地用才。然而重庆的这家公司并没有识人之明，肯定也不会正确地使用人才；没有人才支撑，企业自然无法取得发展。

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女子面试后被说漂亮女人不可靠。HR说“太漂亮容易跟人跑”

作者：海哥说说

发布时间：2022-09-23 19:28

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9月23日，重庆。李女士称在平台上求职与HR沟通后去面试，在询问面试结果时却被对方告知“漂亮的女人不可靠”。据李女士称，在面试的时候都很正常，自己觉得对方也很满意，但是回来再一问却被告知说“漂亮女人不可靠”，自己也给对方说了“我做事情挺靠谱的，不能以貌取人”，但对方说“漂亮容易跟人跑”。

现在的公司越来越奇葩。

上一次我记得是说对方有了男朋友所以不录取，还说人家不自重。最后给出的原因是这个公司的老板没有女朋友。

现在又有公司因为对方太漂亮所以不靠谱，这是受了多大的伤害得出这样的结论。说实在的你的员工容易跑不是因为人家太漂亮，是你太奇葩，人家受不了啊。

一个公司往往能够体现出一个领导人的性格，公司中人的一言一行往往又可以体现出一个企业的能力和前景。

很多时候，正是因为我们的一言一行而让我们失去了一些机会。

尤其是作为一些企业的关键人物，比如HR，他们的言行更加重要。

如果在你重要岗位放上一些不靠谱的人，那么一些真正靠谱的人就会被挡在门外，臭味相投就是这个道理。

不过现在90后已经成长起来，他们慢慢的把自己的一些个人行为也带入了企业，这倒不是不好，但是有些时候有些人习惯于把自己的无知当作个性，这样很容易给公司带来不必要的伤害。

那么作为求职者，这样的公司最好是远离，毕竟君子不利于危墙之下。

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高颜值妹子找工作面试后被拒 HR：漂亮女人不可靠

作者：洞见时空

发布时间：2022-09-23 23:24

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人们常说，第一印象很重要。这意味着，面相、谈吐等在人与人交往中占到的地位不容小觑。

示意图，与文无关

可是，山东商报报道称，来自重庆的李女士却因为高颜值给自己招来了烦恼。

据悉，9月23日，李女士在线上和HR沟通后前去面试，最后的结果是未成功，对方抛出的理由让自己很生气，“漂亮女人不可靠”。

李女士介绍，面试环节很正常，感觉对方应该很满意，可没想到落了这么个结果。她本人也回复称“这太不合理了吧，我做事情很可靠的，而且有一个月实习期，公司有时间考察表现……毕竟这是工作不是恋爱”云云。

对此，网友们也是纷纷评论：

怎么以貌取人还能反向操作？

这HR和公司不靠谱，不去也罢

漂亮还找不到工作了？

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“漂亮的女人不可靠”，女生找工作被拒，一句话怼得HR哑口无言

作者：贝伊学姐

发布时间：2022-10-15 16:40

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很多时候，大家都认为长得漂亮是一种优势，而好看的人确实也容易得到他人的优待。

但是，凡事总有例外，并不是所有的情况下，长得漂亮都会成为优势，甚至有可能会因此而给自己带来影响。

这一点，一位女大学生就深有体会，她在找工作的时候，就因为太漂亮，而让自己失去了一次机会，这到底是怎么回事呢？

“漂亮的女人不可靠”，女生找工作被拒，一句话怼得HR哑口无言！

一位女大学生，在找工作的时候，就遇到了一件非常“憋气”的事情，原来她在去心仪的公司面试时，迟迟没有得到答复，于是就在网上询问了HR自己的面试结果。

很快对方就给出了答复，可是却叫人气愤不已。原来对方在面试的时候，没有“看上”自己，可给出的理由却叫人很无语：太漂亮！

这位女大学生感觉很不可思议，认为这样的理由不合理，随即问对方，做事怎么能看外表呢？对方HR表示，漂亮的女人不可靠，容易跟别人跑！

这位女大学生认为这样的回答太敷衍了，回怼对方，这是工作又不是谈恋爱！一句话把对方怼得哑口无言！

虽然女生回怼了回去，解气了，但是确实很憋屈，为什么找工作的时候要“以貌取人”呢？这难道不是对女性的不尊重吗？

不尊重女性的企业是做不大的，这样的工作机会不要也罢

虽然，这位女生在找工作的时候，面试失败了，但是笔者认为，她这次的面试也是有收获的，首先，她对这个企业有了详细的了解，也知道了对方的态度，这远远比入职以后才发现好得多。

其次，她得到了面试的机会，也积累了面试的经验与技巧，对于以后的面试，也是 有好处的。所以，整体来说，这位女生虽然在这次面试的时候，结果不尽如人意，但是却并不吃亏，因为她通过实地考察，看清楚了这家企业的“真面目”。

笔者认为，如果一家企业对女性不尊重，那么一定不会有太长久的发展，因为各行各业都需要大家互相配合才能正常运转，不尊重女性的企业，自然也不容易得到女性的尊重，那么未来的发展之路，必定会越走越艰难！

所以，这位女生也不用觉得遗憾和可惜，工作岗位还是有很多的，再去寻找其他岗位就可以了，也许下一次自己就可以找到满意的工作了！

女生在找工作时要擦亮眼睛，避免被坑骗，也要避免被欺负

第一眼就觉得不合适的单位，最好不好去上班

如果大学生在找工作的时候，第一眼就感觉不合适的单位，那么，即使去上班，大家也会带着挑剔的眼光去的，这样对于工作的状态和心态都是有影响的，因此，这样的企业，大家还是不要去上班为好。

工作时要少说多做，但遇到不公平的待遇也不要忍气吞声

在找到工作以后，希望大家可以认真遵守公司的各项规章制度，不要说与工作无关的话，也不要做与工作无关的事，做好自己的本职工作，同时也要认真学习，便于尽快适应工作环境。

但是，如果大家在工作的时候，遇到了不公平的待遇，希望大家也能够勇敢地站出来，维护自己的权益，不要任人欺负还忍气吞声，否则很有可能会受到更多不公平的待遇哦！

努力提高情商，与同事处好关系

大学生在毕业以后，都是要面临工作这个问题的，大家在工作的时候，一定要学会说话，想要做到这一点其实也不难，只要大家努力提高情商就可以了。

与此同时，大家也要和自己的同事处好关系，不要和他们开不适合的玩笑，也不要说别人的坏话，大家互相尊重，这样才能共同进步！

刚毕业的大学生，一定要记得，不要轻易把同事当成知心朋友，什么话都和对方说，否则自己很有可能被他人出卖还蒙在鼓里！

笔者有话说：

企业在招聘的时候，可以对应聘者“挑三拣四”，其实大学生在找工作的时候，也是可以选择适合的企业工作，因为找工作这件事，本来就是一个双向选择的过程。

因此，笔者也希望，各位大学生，在找工作时，不要因为没有经验就忍气吞声，遇到不公平的待遇，要勇敢说出来，只有这样，自己才能以更快的速度找到满意的工作，未来才会获得同事们更多的尊重！#孩子们的爱国主义教育#

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特别会哄女人开心的男人，我不会相信他，因为他知道我的情感密码

作者：九九的日常生活

发布时间：2021-03-02 00:41

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不知道你们有没有遇到过那种特别会哄女人开心的男人。我就有遇到过，不过不是在谈恋爱找对象的过程当中认识的，而是在求职面试当中认识的。

我在网上投递了这家公司的某个岗位，几天之后就接到他们的面试邀请。面试官是一个男的，在面试的过程当中，这位面试官使劲的夸我这里好、那你好。当然，在面试时的过程当中我是很开心的。他们公司的条件都不是我想要的，有很多方面都不太适合，最后我还是理性战胜了感性。我拒绝了这家公司的offer，没有去他们公司工作。

通过这件事情我想说什么呢？有些男人他们已经接触了很多的女人了，他们知道我们的情感密码，他们已经完全了解我们的每个表情代表着什么。在面试的过程当中，这位面试看得出我的表情不对劲，知道我的心里在想什么。暂且不说跟这种人一起工作会有什么不好。很多男人他们接触了太多的女人，他们知道说什么话女人会开心，说什么话女人会相信他们。他们已经完全掌握了女人的情感密码。他知道你的喜怒哀乐，能够通过你的表情解读你的内心。

在现实生活当中，这样的男人还不在少数，有些人就是被这样的男人洗脑了，他很有哄你开心的能力。但是他的条件很一般，如果你享受了他的油嘴滑舌，你将要接受的是现实的痛苦，现实的骨感。我就是通过一次面试联想到到感情当中的一些问题的。这家公司的工作环境，工资待遇都不是最理想的。如果我因为HR的一顿夸就选择了他们公司，后面的工作我会很不顺。有人不就是中了男人这样的套吗？进入了不幸的婚姻。我却保持了自己的理性，还说自己是一个现实主义者。没有到这家公司去，后面我还可以比这家公司好一点的公司。所以，如果你遇到了特别能说会道特别能哄你开心的男人，你能不能现实一回。

你们对此怎么看？欢迎在评论区写下你的留言。最后记得点击“关注”，你的关注就是我最大的动力。小贾将持续创作更好的作品。

文中及封面的图片来源网络，并非故事中的主人公，如有侵权请联系删除，谢谢！

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女孩因为太漂亮找不到工作，这社会是怎么了？

作者：升升江

发布时间：2022-09-24 12:21

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女孩因长得太漂亮面试被拒，女孩很生气，她认为这是工作又不是谈恋爱。

9月23日，李女士称在平台上求职与HR沟通后，22日去面试询问结果时被告知“漂亮的女人不可靠”。

女生在面试后，询问面试结果时被HR回复：“她们说你太漂亮，又高大上。不太适合”。女生疑惑问道：“做事情怎么能看外表呢？”

HR称“漂亮女人不可靠”，该女生回复：“这太不合理了吧，我做事很可靠的，公司可以根据表现考察我啊。”

HR则表示，“不是不可靠，是容易跟别个跑”。女生愤怒说道：“这是工作不是谈恋爱。”

那么，问题来了，HR为何不用太漂亮的女孩？

公司回复:主要原因就是怕太漂亮的女孩，容易被挖。

从招聘公司的角度出发：并不是说漂亮的女孩工作能力差，只是考虑到公司辛苦培养出来的人，还没为公司带来更多的效益就被挖，这显然是不划算的买卖。

既然如此，倒不如从一开始就不找特别好看的员工，这可以省去许多麻烦跟成本，公司是在做长远考虑。

本来以外貌来判断一个人的行为，推测那些还没发生的事，这对一个求职者来说是不公平的。

只是，这件事在网上引发热议，评论区更是炸开了锅。

没想到，从事HR工作的网友也表示自己就面试过漂亮的女孩，然后拒绝聘用该面试者。

网友认为:

一些不需要颜值的职位，过于漂亮的应聘者可能会被认为不够踏实稳定。

而一些需要人员长期稳定的岗位，有些应聘者本身条件高于应聘职位的，也会担心只是拿工作做跳板，情愿选择看起来普普通通感觉更本分的。

在以前，许多人认为，那些长相漂亮的女生，在工作方面有更多的机会。

可现在的女生，竟然是因为太漂亮而找不到工作。

在我看来，漂亮不敢用是借口，可能是应聘者给人感觉太爱打扮太爱追逐时尚，缺乏“稳重安逸，踏踏实实，吃苦耐劳”，所以拒用了。

只能说岗位要花成本和资源，好不容易个把月培养了熟练的员工，她突然不干了，公司要准备替补，也来不及了。

或者，说不准是人家看不上应聘者，所以随便找个理由罢了。

确实，人的第一印象很重要，有些应聘者的穿着，看着不喜欢；有的看起来不好看皮肤黑的也不想要。总之就是第一印象不好。

所以去见工时，你的穿搭还是很重要的，给人的第一印象的感觉，就是什么感觉。

那些招聘者，之所以不用太漂亮的女生，也是有根据的，前车之鉴。

有一网友说:

之前招过一个很漂亮的女助理，人家自己开车上班，带自己的笔记本工作，那是2006-07年，干没两个月就辞职了，说男票心疼她累，我们做外贸，不加班，双休，不可能累，就是有人宠着。

由此可见，太漂亮或时尚的人，应聘一般的职位，工资显然低于她的开支，支配不了她的形象预算，所以觉得不合适。

也会因为别的原因，比如女孩挺漂亮会有更多的追求者。在很多人看来，谈恋爱的女生，很难全身心地投入到工作上。

个人认为，真的没必要看外表，看个人能力比较重要。跟着社会发展，女人越来越注重自己的形象，也越来越独立，那些漂亮有能力强的女人是越来越多了。

不过，对于职位的不同，应聘者的衣着形象应该要根据职位来匹配，我是觉得应聘也无需打扮太时尚，应该是适合职位的穿着就行了。

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