女子遭无故开除公司赔122斤硬币？结局大快人心

作者：光明日报

发布时间：2022-09-29 21:25

快照：

无故开除员工在先

又对赔偿金一拖再拖

直到被法院执行

竟将1万元换成百余斤重的硬币

法院对此行为予以惩处

对公司法定代表人罚款5000元

00:13

今年5月

女子小兰（化名）

入职湖南某健康管理公司

没想到才上十余天班

就遭无故开除

经劳动仲裁

公司需支付小兰工资及赔偿金

共计1万元

但公司一拖再拖

当法院送达执行通知书后

仍未在指定期限内履行

9月14日，法院执行干警

陪同小兰来到该公司办公地后

被眼前的一幕惊呆了

桌上、地上码放了大量硬币

面额为一角至一元不等

原来是公司老板指示员工

通过多家银行特意兑换而来

1万元硬币重达122斤

最终，执行干警陪同申请人

现场清点硬币并存至银行

此案执行完毕

但事情还没完

9月22日

长沙市开福区人民法院执行干警

来到这家公司

就其蓄意兑换硬币

以支付案款的行为予以惩处

对该公司法定代表人王某某

罚款5000元

法院认为，硬币不属于本案被执行人日常经营活动中经常使用的货币，其蓄意兑换行为具有明显的消极对抗执行意图，让执行干警及申请执行人现场点收硬币的举动系对司法资源的浪费，亦是对劳动者尊严的践踏，故被执行人上述行为属于以其他方法阻碍司法工作人员执行职务的行为，依法应予惩处。

来源：人民日报、三湘都市报·新湖南客户端（文/视频：记者 杨昱）

责编：王子墨

编辑：吴亚琦 邢妍妍

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女子被无故开除，公司赔122斤硬币！结局大快人心

作者：青瞳视角

发布时间：2022-09-27 07:42

快照：

用硬币来支付赔偿金

这是故意的，还是？

千万别以为耍一下小聪明

没什么问题

要是触犯了法律

该罚的，一个都逃不了！

前不久

湖南长沙一名女子

上班十几天就被公司无故开除

之后劳动仲裁获赔1万元

而公司的这个行为

又让他们付出惨痛的代价

↓↓↓

今年5月

小兰入职长沙一家公司

双方约定，试用期工资为7200元一个月

可才上班十多天

小兰却被公司无故开除

经劳动仲裁

公司仍不支付小兰工资和赔偿金

经法院送达执行通知书后

被执行人未在指定期限内履行

前几天

当地法院执行干警陪同小兰

来到被执行人办公地

看到这样一幕

办公室内

桌上、地上摆放了大量硬币

面额为一角至一元不等

合计一万元

原来

这百余斤硬币

是该公司老板指示员工

通过多家银行特意兑换而来

用以支付执行案款

一元硬币重6.1克

五角硬币重3.8克

一角硬币重1.15克

一万元硬币＞122斤！

最后

执行干警陪同小兰

现场清点硬币并存进了银行

此案执行完毕

但是……

事情还没完！

9月22日

当地法院执行干警

来到被执行人公司送达罚款决定书

针对其在一件劳动争议案件的执行中

蓄意兑换硬币以支付案款的行为

予以惩处

对该公司的法定代表人王某某

罚款五千元

法院认为

硬币不属于本案被执行人

日常经营活动中经常使用的货币

其蓄意兑换行为

具有明显的消极对抗执行意图

让执行干警及申请执行人

现场点收硬币的举动系对司法资源的浪费

亦是对劳动者尊严的践踏

故被执行人上述行为

属于以其他方法阻碍司法工作人员

执行职务的行为

依法应予惩处，遂作出上述罚款决定

“赔了夫人又折兵”

这个教训

够让这家公司印象深刻了吧！

（黑龙江交通广播）

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女子被无故开除，公司赔122斤硬币？

作者：青春深圳

发布时间：2022-09-27 22:59

快照：

无故开除员工在先

又对赔偿金一拖再拖

收到法院执行通知书后

竟将1万元换成122斤重硬币

今年5月，女子小兰（化名）

入职湖南长沙市某健康管理公司

试用期工资为7200元/月

没想到，才上十余天班就遭无故开除

经劳动仲裁

公司需支付小兰

工资及赔偿金共计1万元

但公司一拖再拖

直到法院送达执行通知书

仍未在指定期限内履行

9月14日

开福区法院执行干警

陪同申请执行人小兰

来到该公司办公地

被眼前的一幕惊呆了

桌上、地上码放了大量硬币

面额为一角至一元不等

原来这些硬币是公司老板指示员工

通过多家银行特意兑换而来的

1万元硬币重达122斤

最终，执行干警陪同申请人

现场清点完硬币并存至银行

但这事，还没完……

根据相关法律法规

我国法定货币是人民币

以人民币支付我国境内的

一切公共的和私人的债务

任何单位和个人不得拒收

无论主币还是辅币都有无限法偿能力

因此，该老板以百余斤硬币支付执行款

法院和申请执行人都没有理由拒收

尽管如此

刻意刁难执法人员的行为也不容姑息

9月22日

长沙市开福区人民法院执行干警

来到这家健康管理公司

就其蓄意兑换硬币

以支付案款的行为予以惩处

对该公司法定代表人王某某罚款5000元

法院认为

硬币不属于本案被执行人

日常经营活动中经常使用的货币

其蓄意兑换行为

具有明显的消极对抗执行意图

迫使执行干警及申请执行人

现场点收硬币的举动

系对司法资源的浪费

亦是对劳动者尊严的践踏

故被执行人上述行为属于以其他方法

阻碍司法工作人员执行职务的行为

依法应予惩处

许多网友认为被执行人这样的行为

小肚鸡肠、小心眼、格局小

也有网友认为被执行人的行为

就是耍小聪明欺压劳动者

类似“硬币赔偿”和恶意支付的案例

时有发生

这些当事人

要么被训诫要么被罚款

其中有人被重罚5万

可以说是搬起石头砸了自己脚

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十一条规定

以暴力、威胁或者其他方法

阻碍司法工作人员执行职务的

人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留

构成犯罪的，依法追究刑事责任

此次事件中，该老板蓄意兑换硬币

消极对抗执行，浪费司法资源

可视为“以其他方法阻碍司法工作人员执行职务”

法院对此作出处罚有法可依

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女子遭无故开除公司赔122斤硬币 这种缺德公司该罚

作者：天目新闻

发布时间：2022-09-26 19:34

快照：

天目新闻 记者 薛昊悦

9月26日，一条令人无语的话题新闻冲上了热搜——据报道，为刁难申请执行人，长沙一家健康管理公司竟将1万元的赔偿费，故意兑换成了122斤重的硬币，以此消极对抗法院的执法工作。最终，法院对该公司法定代表人王某某处以罚款5000元。

笔者看完这条新闻后就想给法院点个赞：治得好！更想对该公司法定代表人说一声：该被罚！

我们不妨来看看具体事件：今年5月，涉事员工小兰（化名）入职长沙市某健康管理公司，当时定的试用期工资是7200元每月。可在上班十余天后，该员工就遭无故开除。经劳动仲裁，法院判处公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元，可公司对此却是一拖再拖。最终，开福区法院执行干警于近日陪同申请执行人小兰前往该公司，但令所有人意外的是，该公司老板竟指示员工兑换了总价1万元、超122斤的硬币！

首先，从事件本身来讲，这家公司在员工尚处试用期期间，便将其无故开除，本就在道理和法理上说不过去。虽说每家公司都有自己的规定和员工招聘要求，也并不是每一个员工都适合受聘岗位，但既然觉得该员工不适合公司，就应在法律框架下解除劳动关系，而不是说开就开。

其次，既然定下了试用期每月7200元的工资，那么就该履行相应的责任和承诺，该支付就支付。更何况，从商者本就应以诚信为本，这家公司的做法不仅毫无诚信可言，甚至满是“你奈我何”的傲慢感。

最后，即便是对簿法庭、经过了劳动仲裁，可该公司对赔偿费还是一拖再拖，甚至以122斤的硬币来对抗法院执行，自以为“抖机灵”，实则既浪费了司法资源，又践踏了劳动者的尊严，更是对法律的冒犯。法院最终对该公司法定代表人处以罚款，完全是合理合法。

法律保护每一个人，任何用人单位都不能自以为是、肆意妄为，更不能无视法律、无视他人的基本权益，拿着无知当有趣。涉事公司作为一家健康管理公司，首先要管理的健康问题，竟然是公司法定代表人的思想品德低下和法律意识淡漠，这就很尴尬了。

当地法院变身医院，给这家公司好好补补“法律钙”的举动，不仅能让更多有同样遭遇的人，懂得如何通过法律维护自己的权益；也能让更多用人单位以此为戒，对法律有更多的认知与敬畏。

“未经许可,请勿转载”

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坏！不是一般的坏！长沙的一名女子遭无故开除，公司赔122斤硬币

作者：马三看世界

发布时间：2022-09-26 12:29

快照：

近日，湖南长沙，一桩劳动争议案件引起了各方的注意；据悉，小兰此前曾经入职了长沙市某健康管理公司，根据合同显示，在试用期期间，她将获得7200元的工资。

本来这是一份收入不错的工作，小兰本人也在摩拳擦掌准备大干一场；然而千算万算都没有预料到，小兰仅仅工作十天时间，就遭受到无故开除。经劳动仲裁，公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元，可公司对此却是一拖再拖。

为了刁难小兰，这家公司暗暗地使用一个坏招，他们把一万块的赔偿款兑换成122斤重的硬币。这家公司的老板毫无顾忌地表示，小兰要么将122斤重的硬币拿回家，要么就没有任何一分钱。

这样的小聪明，最终只会自取其辱；法院认为本案被执行人日常经营活动中经常使用的货币，其蓄意兑换行为具有明显的消极对抗执行意图，阻碍司法工作人员执行职务，依法应予惩处，这家公司的法人代表王某某罚被款了五千元。

犯了错还胆敢去刁难人，根本就是损人不利己的行为，公司的法人代表被罚完全就是咎由自取。从来没有看见过如此小肚鸡肠的公司，这样的公司能走得长远吗？肯定不可能；人才无疑是一家公司发展的关键，如此刻薄地对待曾经的员工，谁会为公司的发展努力，谁会为公司的发展贡献自己呢？这样的公司倒闭只是时间问题。

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女子遭无故开除公司赔122斤硬币，法院再罚，老板欲哭无泪

作者：守得住清贫耐得住寂寞

发布时间：2022-09-27 02:01

快照：

这里面一毛的都有！公司员工说这一万多是自己跑了很多家银行才弄到的。女子遭无故开除，申请劳动仲裁后公司既然将女子本该得的一万元钱换成硬币赔付合计122斤重。最终法院又判了说该公司法人属于消极对抗，再罚5000元。

湖南长沙！一女子入职某健康管理公司，试用期一个月为7200元，但是该女子上了十几天班后就遭到公司无故开除，于是这名女子就申请了劳动仲裁，仲裁介入后公司需支付女子工资及赔偿金共计1万元，当法院送达执行通知书后公司未在指定期限内履行。于是执行干警陪同女子来到公司，看到办公室里堆了大量硬币，甚至连一毛的都有合计为一万元。

据了解，这百余斤硬币是公司老板让员工通过多家银行特意兑换而来用以支付执行案款。法院认为，硬币不属于本案被执行人日常经营活动中经常使用的货币，其蓄意兑换行为具有明显的消极对抗执行意图，虽然公司履行了但是这种方式不是正确的，经过研究决定出罚款决定书，被执行人公司法定代表人王某某罚款5000元。最后执行干警陪同女子现场清点并存入银行！

都在说公司老板格局太小了，但是试想一下试用期都这么高简直完爆很多人全职的工资，但是这名女子才上十天被开除的，说明当初应聘时和实际工作能力有很大的突出，基本上就是能力不符合岗位要求，说白了就是能力不够，老板急需换有能力的上。

看来老板是既生气又无奈，说你能力不行吧你还知道申请劳动仲裁告我，才上十天班就拿走1万块，老板的钱也不是大风刮来的。越想越气所以就想出这么个费钱费劳费脑伤心伤肺伤肝的想法来了，没想到不但没有出气，反而是越陷越深了又被罚5000，这是丢了西瓜也丢了芝麻！试用期不应该是可以双方都可以终止工作的么？双方都有选择权。

其实作为一个老板他也不想炒人都希望公司员工能够稳定，但是现在都是员工随心情在炒老板，老板的行为可能在恶心员工的行为，小事儿夸大了，最后处理的方式肯定是老板受罚，毕竟员工是百姓，弱势群体。

看网友热议！

有网友问健康管理是干嘛的？回复说一般这种小公司就是跟医院合作，电话营销，骗一些老头老太太去医院做检查，然后赚抽成。招员工门槛很低工资却挂很高，员工刚进去观察几天，要是一单都"骗"不到，就直接开除！如果真是这样的话那对于这种情况应该怎么反击？

让公司的人一枚一枚点给收款人看，直到确认是10000元为止.如果数得不对，再数一次，一毛钱都不能差；如果还不对，就再数一次，直到数对。数过了，不够，让公司自己数。

完了还是不够，来来回回多数几次，直到他们银行转账为什么让公司数，很简单，因为公司有义务支付10000元，而公司必须证明自己支付了10000元而不是9999元。如何证明？当然是公司一块钱一块钱点给看。

如果真是这种情况那就要为那位姑娘点赞，一般这种情况下又有多少人能拿起法律武器捍卫自己的权益呢。如果确实是能力有问题，那就另当别论了。

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女子被无故开除公司赔122斤硬币，法院处罚结果大快人心

作者：贝勒星爵

发布时间：2022-09-27 20:30

快照：

近日，“女子遭无故开除公司赔122斤硬币”的消息引发热议。

女子小兰（化名）入职长沙市某健康管理公司，试用期工资为7200元/月，没想到才上十几天班就遭无故开除。经过劳动仲裁，公司需支付小兰1万元人民币的工资和赔偿金，但该公司一拖再拖，收到法院执行通知书，也没有按期履行。

直到9月14日，当法院执行干警陪同小兰来到该公司办公地后，被眼前的一幕惊呆了，办公桌和地上铺满了1角到1元的硬币，执行干警陪同小兰现场一一清点完这些重达122斤硬币。

哪知自作聪明的公司得意了没几天，就被再罚款5000元，理由是硬币不属于该公司日常经营活动中经常使用的货币。并且这些硬币是公司通过员工从多家银行兑换的，具有明显的对抗执行意图。执行干警现场花了几个小时点收，不仅浪费了司法资源，也是对劳动尊严的践踏。不得不说，这家公司的做法着实是搬起石头砸了自己的脚，网友也纷纷称赞法院干得漂亮，对这样的处理结果表示大快人心。

类似事件，频频见诸报端：

这些事件有个共同点，它们都发生在劳动仲裁中。老板心有不甘想方设法给劳动者找不痛快，但又不能公然违法。想来想去，他们居然“凑巧”想到同一条法子——用硬币发工资。这是对员工正当权益的践踏，公司恶意羞辱劳动者的行为，本身就是对法院判决的无声抗议，对待嘲弄法律者，应该用法律的武器，让那些侵犯劳动者合法权益和主观的恶意的企业付出代价，这，是对法律尊严最好的维护。

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长沙一女子无故遭公司开除后获赔122斤硬币、这样的企业能走多远

作者：叙述人间百态

发布时间：2022-09-26 12:10

快照：

#长沙#这家公司是“别出心裁”还是利令智昏？留人要留心，只要能留住人才之心，即使人才在天涯海角，依然会为你效命。

近日，网曝！在湖南长沙。长沙市开福区人民法院针对被执行人某健康管理公司在一件劳动争议案件的执行中，蓄意兑换硬币以支付案款的行为予以惩处。小兰（化名）此前入职长沙市某健康管理公司，试用期工资为7200每月。令她意外的是，上班十余天就遭无故开除。经劳动仲裁，公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元，可公司对此却是一拖再拖。为刁难申请执行人，这家公司竟将应支付的1万元案款兑换成122斤重的硬币。

这公司也就这么点格局，这样的公司才被罚款5000元，太少了！应该多罚些，让他们多长些记性！

没有见过如此小肚鸡肠的公司，这样的公司能走得长远吗??从一件事就能看出这个公司的格局有多小了！122斤的硬币？你怎么不自己跑银行兑换呢？你也嫌太麻烦太累吧！

这就是他叫手下人跑几家银行兑换来的，你以为他哪来这么多硬币？以前好像看过类似的事件，这家公司为什么要搞得这么被动难看，双方都难受。

为什么同样的企业有的迅速壮大有的却裹足不前？为什么同样的企业有的遇到风雨后再现彩虹有的却折戟沉沙？

企业的格局，就是做企业的时空观。企业的格局决定企业的发展和未来，对于企业非常重要。古语说“不谋全局者，不足谋一域。”“全局”指的就是格局。企业的格局和企业家认知有关，反映在企业的发展战略上、企业的工作中和处理复杂问题的态度上。

讲人品的最高境界，不仅是对别人负责，而且还是对自己负责：俯仰天地，问心无愧，做顶天立地之人，自己看得起自己。这家企业，好自为之。

对于此事你们怎么看？欢迎你的评论、留言、分享+关注！

辛集老兵视线

2022.9.26

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女子遭无故开除公司赔122斤硬币！结局大快人心

作者：新闻正前方

发布时间：2022-09-26 17:19

快照：

9月23日（发布），湖南长沙女子遭无辜开除获赔1万元公司一拖再拖直到被法院执行公司竟将1万元换成122斤重硬币！这些硬币是公司老板指示员工通过多家银行特意兑换而来执行干警陪同申请人现场清点硬币并存至银行此案执行完毕9月22日，法院执行干警来到这家公司就其蓄意兑换硬币以支付案款的行为予以惩处对该公司法定代表人王某某罚款5000元查询发现类似“硬币赔偿”的案例时有发生而这些当事人要么被训诫要么被罚款其中有人被重罚5万可以说是搬起石头砸了自己脚！把算计员工的功夫用在正途公司早就做大做强了9月24日，浙江杭州一男子西装革履手捧鲜花举着与妻子结婚纪念日的照片海报在街头放声高歌大胆示爱引无数路人围观路人蔡同学介绍大叔在路边唱了近1个小时后来听学长学姐讲大叔已连续3年以这种方式庆结婚纪念日很佩服大叔的大胆示爱的勇气觉得大叔一定很爱自己的老婆不耽误该吵架的时候还吵架近日，山东临沂张先生的二手半挂车丢失寻找无果后报警求助经调查发现有人拿着车钥匙将车正常启动后顺利开走原来偷车的正是原车主孟某原来孟某卖车后发现少算了贷款利息亏了1万多于是他便用备用钥匙偷偷开走了已卖出1年多的半挂车买二手车记得索要备用钥匙9月23日，广东佛山 老公挂号花了自己10元私房钱拳头紧握原地心疼2分多钟妻子：可能动了他的根基妻子说因为丈夫平常喜欢乱花钱买一些钓鱼的东西自己就看钱看得比较紧承重地基动了今天的新闻刚刚好就到这里啦伙伴们明天见！

来源：新闻正前方综合编辑：刁婧雯、张微《新闻正前方》热线：024-23186688

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