中学起薪40万招聘教师，网友：知识就是金钱！

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-09-29 13:42

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9月28日，南京大学举办了双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会，来自江苏、福建、江西、广东等9个省份的40所重点中学，组团赴南大引才。

其中，江苏省海门中学针对重点高校研究生每月发放5000元专项津贴，高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪40万；福建一所民办学校为南大硕士毕业生开出了年薪30万以上的优厚条件。

图片来源：南京大学官网

福建漳州实验中学直接将薪酬待遇用大标题的字号写在了易拉宝上：骨干教师可超30万元年薪。此外，学校还在易拉宝上晒出了两张工资条，一张是2021年新入职学校的新教师月收入数据，另一张则是2004年入职，如今已是资深教师的老教师月收入。根据工资条的数据，这位2004年入职的林老师，在学校担任高中数学教师，兼任年段长，月工资总额达34018元。

“我没指望40万元这么高，15万元我就觉得很好了。”南京大学生物专业的研究生小陈表示，成为一名教师一直是自己的就业目标。“教师这份工作比较稳定，而且也能体现自我价值。对于未来的工作，我认为一开始的目标还是要定得适当，这样自己才能有更大的发展空间。”

29日，“江苏一中学起薪40万招聘教师”登上微博热搜，阅读量上亿。评论区内，有网友表示，“知识就是金钱”“我不眼红，我尊重他们”，还有网友表示，“我妹北师大本科硕士，刚毕业，30万一年在深圳，很正常”。

据中新网此前报道，中国教育科学研究院研究员储朝晖说，“教师职业本身跟其他职业相比，相对来说比较稳定，越来越多的人倾向考教师资格，此外，教师入职主要是两个环节，一是考证，二是考编，如果没有教师资格证，现在入编基本上没可能，要考证通过以后，才有可能考入编。”

过去十年内，教师资格证成为千军万马的又一“独木桥”。

公开数据显示，近年来，全国教资考试报名规模一直在增长。2016年全年教师资格考试报名人数共有260万人，2017年达410万人，2019年则攀升至近900万人。

教育部教师工作司司长任友群在今年9月6日召开的新闻发布会上表示，十年来，教师资格考试和定期注册制度全面实行，教师资格考试报名人数由最初的17.2万人次跃升至今年的1144.2万人次。

9月27日，教育部财务司司长郭鹏在一场新闻发布会上说，“这十年，尤其是疫情以来的近几年，我国经济下行压力逐年加大、财政收支矛盾非常突出，但对教育的财政投入始终坚持逐年只增不减。”

这十年教育投入，仅增量就有3万亿元，平均每年增加3000亿元。这些钱都用到了哪里？郭鹏概括为“三个一半以上”：各级教育中，一半以上用于义务教育；各项支出中，一半以上用于教师工资待遇；各个地区间，一半以上用于中西部地区。

郭鹏表示，百年大计、教育为本，教育大计、教师为本。在确保学校正常运转、设备购置、校舍建设、学生资助的同时，坚持把改善教师工资福利待遇作为财政教育支出的本中之本优先保障，坚持把义务教育教师平均工资收入水平作为贯彻“不低于公务员”法定要求的重中之重优先落实。在各项支出中，用于教职工人员支出的占比最高，2021年达到61.6%，比2011年提高12.9个百分点，提高幅度最大；年均增长12.1%，显著高于财政性教育经费支出的平均增速，教育经费支出重点逐步从投资于物转向更多投资于人。

编辑|卢祥勇 杜波

校对|何小桃

每日经济新闻综合自新华日报、中新网、微言教育

每日经济新闻

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江苏一中学起薪40万招聘教师，网友：知识就是金钱

作者：极目新闻

发布时间：2022-09-29 09:48

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据悉，在9月28日，南京大学举办双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会上，来自福建、广东、上海、江苏等9省份的31所中学来到现场招聘，另外还有9所中学线上宣讲，500多个岗位吸引了千名学子前来咨询。

其中，江苏省海门中学针对重点高校研究生每月发放5000元专项津贴，高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪40万；福建一所民办学校为南大硕士毕业生开出了年薪30万以上的优厚条件。

“我没指望40万元这么高，15万元我就觉得很好了。”南京大学生物专业的研究生小陈告诉记者，成为一名教师一直是自己的就业目标。“教师这份工作比较稳定，而且也能体现自我价值。对于未来的工作，我认为一开始的目标还是要定得适当，这样自己才能有更大的发展空间。”

在江苏省南通中学展台前，南京大学文学院2023届学生王同学对于南通中学校长鞠九兵的提问对答如流：“有教师资格证吗？”“有！”“有在中学实习过吗？”“有！”“熟悉我们南通吗？”“必须熟悉，我是做足功课来应聘的！”仔细查阅了小王的简历，鞠九兵十分满意：“学生的条件符合我们的要求，而且素质很高，这会决定她未来的发展高度。优秀的研究生来到我们通中，我们给出的待遇一定不会让学生失望。”

为了展现招聘的诚意，福建漳州实验中学直接将薪酬待遇用大标题的字号写在了易拉宝上：骨干教师可超30万元年薪。此外，学校还在易拉宝上晒出了两张工资条，一张是2021年新入职学校的新教师月收入数据，另一张则是2004年入职，如今已是资深教师的老教师月收入。根据工资条的数据，这位2004年入职的林老师，在学校担任高中数学教师，兼任年段长，月工资总额达34018元。同样高薪引才的，还有江苏省海门中学，针对重点高校研究生，每月发放5000元专项津贴。高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪40万元。

“有奥赛经历是一方面，但更重要的是授课技能。”江苏省海安高级中学的招聘老师告诉记者，在招聘时，学校看重的不仅是学生的综合素质，还有基础的教学技能，“这是成为一名好老师的必备条件”。记者在采访中注意到，前来投递简历的学生，多半都已经考到了教师资格证。无锡市教育局相关负责人表示，进入高水平综合性大学招聘，把更多的优秀毕业生吸引过来，是保障师资团队处于高位的一个前提条件。学生一旦入职，将为他们迅速补上“师范”这一课，帮助他们尽快站稳讲台。

“近五年，共有788名南大学子成为光荣的中学教师中的一员，到中学就业的毕业生人数从2018年的88人增长到2022年的204人，增长趋势愈加明显。”南京大学学生就业指导中心主任刘慧介绍，这一次的招聘活动，得到了多地教育局和重点中学的支持。“高校毕业生回到中学教书育人，是连接高等教育和基础教育的又一关键一环。南京大学积极响应‘高水平综合大学办教师教育’的国家政策，务实推进高等教育与基础教育联动的长效机制建设，为培养新时代高素质中学教师，推动教育高质量发展提供了南大经验。”

极目新闻综合：江苏网、新华日报

（来源：极目新闻综合）

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江苏一中学教师招聘待遇喜人，起薪40万，光这点要求就劝退很多人

作者：昕甜妈妈

发布时间：2022-10-02 11:25

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师范专业的同学，毕业以后还要通过一条竞争激烈的赛道，那就是教师编制考试，之前有的同学毕业以后选择进教育机构任教，工资高，限制低，但如今这种想法已经不现实了。

大家想要寻求长远之计，最先想到的就是捧起教师的“铁饭碗”，根据近几年来教师编制报考的情况来看，不说大城市的教师岗位一位难求，就连那些乡村教师、特岗教师，也是竞争空前激烈。

仿佛再晚一步，大家的编制机会就会悄悄溜走，大家都想趁着年轻，早一些让自己工作在稳定的岗位上，但是拼不过怎么办，有些同学比较有远见，在高考报考的时候就选了定向，有些同学后知后觉，在大学期间选择考研，希望上岸的胜率能大一些。

当然也有一些而非师范专业的同学，也想来这个行业分一杯羹，师范生们看在眼里，记在心中，虽然不想让这些同学抢走岗位名额，但表示编制报考要求不高，师范生只能接受现实。

江苏一中学教师招聘待遇喜人，起薪40万，光这点要求就劝退很多人

一线城市是学生们报考的主要大方向，像深圳地区，之前中学的教师月工资已经达到了2万，天津等地，小学教师每月到手7、8千，工资待遇着实让人眼红。

但是他们的招收标准是什么？硕士、博士比比皆是，本科生到了竞技场，才发现小丑竟是自己，不过有同学发现，其实在一些大学联合举办的人才引进宣讲会上，有部分学校，招聘老师时开出的条件可真不低。

近日南京大学“重点中学引才双选会”引起人们的关注，其中最受瞩目的是江苏海门中学起薪40万招聘教师的消息，学校宣讲会期间，前来招聘优秀任教老师的学校多达31个。

招聘的岗位有500多个，让网友感叹“知识就是金钱”的就是江苏海门中学开出的招聘条件，被选中的同学每个月会发放5000元的专项津贴，年薪40万起。

除此之外，福建漳州实验中学给出的条件也很优厚，骨干教师年薪可达30万，并且还有实际入职的教师工资条为证，一位2004年入职的老师，如今月工资已经达到了34018元。

江苏一中学教师招聘待遇喜人，这样的条件在毕业生中“炸锅”，但是招聘的要求也不低，重点大学的研究生才有资格参与竞选，而且光这点要求就劝退很多人：高中阶段获得过奥赛奖励。

校方回应不止一次开出40万年薪，曾在北大、清华招聘

可能很多同学满足名校研究生的条件，但是高中获得奥赛奖励的同学，倒是不多，这所学校应该是很注重培养学生的奥数能力，可能入职的老师，有这方面的经验，也会被要求带领学校的奥赛队。

不是学霸，还真的不敢轻易来应聘，不少人直言，果然高薪资是给高水平人才准备的，不过这些接受过高等教育，水平非同一般的同学，如果师德师风方面没有问题，还真配得上这样的高薪资。

有的同学对招聘负责人的问题对答如流，同学们最好也提前准备一下，比如“有教师资格证吗？有在中学实习过吗？熟不熟悉地区的教育情况”，这些曾在清北招聘过的学校，要求还是非常严格的。

教师编制考试难度大，毕业生可以到宣讲会碰碰运气

高校内部经常举办非常优质的双选会，那些不想在编制考试中挤破头的同学，完全可以多去这样的活动中看一看，按照这次教师招聘的要求，这几方面有优势的同学可以尝试。

其一，奥赛经历是一方面，授课技能要过硬，老师的讲课水平是最基本的考核目标，光有学问还不够，毕业生得有真实的教学能力。

其二，综合素质得达标，对于学生的素质教育很关键，老师不仅要教知识，还得引导学生的三观建设，之前总爱惹是生非，心高气傲的毕业生，肯定是不符合要求的。

其三，最好有教师资格证，并且有相关的实习经验，持证上岗是最基本的，但是没有证的同学，也可以在就职以后再考，有相关的教学经验在，在面试试讲的时候才能更出彩，所以说，想拿到高薪，学生们还得成为一个全面实力过硬的人，学历只是敲门砖，起决定作用的还是真实力。

今日话题：你觉得教师年薪40万高不高？（图片来自网络，侵权可联系删除）#孩子们的爱国主义教育#

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江苏一中学起薪40万招聘教师，还有中学招聘现场晒老师工资条

作者：潇湘晨报

发布时间：2022-09-29 22:06

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9月29日，“江苏一中学起薪40万招聘教师”在网上引发热议。

据悉，9月28日，南京大学举办了双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会，有来自江苏、福建、江西、广东等9个省份的38所重点中学组团来招老师。

其中，据江苏新闻报道，江苏省海门中学针对重点高校研究生每月发放5000元专项津贴，高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪40万。

此外，根据南京大学就业指导中心官微资料，江苏省海安高级中学此次计划招聘10名老师，包含语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治7门学科，并提出了“有学科竞赛获奖等经历者优先"。待遇方面同，海安高级中学表示此次所招聘教师“享受海安市高层次人才引进优惠政策；本科生、硕士生、博士生年薪分别不低于25、30、35万元”。(福建省漳州实验中学晒在职老师工资条。)

不仅本省中学前来“抢人”，福建省漳州实验中学在招聘中同样打出“骨干教师可超30万元年薪”的“广告”，还直接展示了两张学校老师的工资条。其中一张显示2021年新入职教师在2022年6月的工资总额为12496元，而2004年入职、提任高中数学教师兼任年段长的老师同月工资总额达34018元。

据当地媒体报道，在这场招聘会上投递简历的学生多半已经考到了教师资格证。无锡市教育局相关负责人也表示，进入高水平综合性大学招聘，把更多的优秀毕业生吸引过来，是保障师资团队处于高位的一个前提条件。学生一旦入职，将为他（她）们迅速补上“师范”这一课，帮助他（她）们尽快站稳讲台。

对此，网友纷纷热议表示“知识就是金钱”，还有网友说：“抢人才是很正常的。要用优厚的条件，吸引更多的优秀青年人才扎根基础教育，培养更多的人才。”

潇湘晨报记者李楠

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江苏一中学起薪40万招聘教师

作者：齐鲁晚报网

发布时间：2022-09-29 16:32

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江苏一中学起薪40万招聘教师【果然视频，齐鲁晚报·齐鲁壹点旗下新闻视频品牌】

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江苏1中学招聘老师，起薪就40万，网友看招聘要求后表示不敢恭维

作者：笑笑教育日记

发布时间：2022-09-30 12:21

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老师的薪水，是所有人都关心的问题，老师们每个月拿到的薪水，都是相当不错的。

读本文首先要了解的是：老师的薪水与所在地区、学校层次、职称等息息相关。

其中，“所处地区”是最直接的影响因子。虽然是全国的名牌高中，但在沿海和内地，教师的薪水却是天壤之别。

按理说，越是发达的城市，老师们的工资和福利都是相当不错的，比如江苏省的一所高中，就能拿出四十万的年薪，这让很多人都很是嫉妒。

江苏一高中教师入职，年薪四十万，网上看到求职条件后，网友对此不甚满意

南京高校举办的“双招双招”充分反映了“知识即钱”。

众所周知，江苏是全国最富有的省份之一，他们的老师们每年的薪水都很高，一年能拿到十万，这在老师们当中，已经算是中等偏上的了。

不过，在南京大学举行的“双选会”上，所有人都对老师的工资标准刮目相看，甚至还有一所高中，“起薪”四十万元。

“起薪40万”是重中之重，也就是说，一年的底薪是四十万，一个月四十万，一个月三十万，这个数字在老师中，绝对是数一数二的，比百分之九十九的人都要高，所以，很多人都很嫉妒。

江苏省海门中学的年薪四十万，也有一个前提，那就是必须是有过奥赛经验的人。这些杰出的学生，为了得到这样的奖励，已经是值得的。

作者有言

也有人对老师能拿那么高的薪水表示担忧。

因为全国各地的老师们的薪水都是天壤之别，这种高收入的老师们看在眼里，难免会觉得不公平。

如果是这样的话，那么在一个不富裕的城市里，要花费多大的代价去聘请老师？这么一来，是否能够平衡发展的教育？这种方式将使教育的不平等更趋严重。

其实，这种担忧是最好的，一旦被人知道了，就会认为，全世界的教师都是这个待遇，对他们来说，只会是一种负担。

在结尾处

无论如何，在高工资条件下聘用的老师，其教学能力、师资水平都是相当值得信赖的，所以，以高价聘请的方式聘请，对于他们而言，也是一种好处，可以让他们得到更好的学习。

在当今社会，人才的竞争中，人才的竞争是最重要的。在这个年代，老师多挣钱是很正常的事情，只有尊重老师，尊重老师，才能推动学校的发展。

您对江苏一所高中为招生办老师提出年薪400,000的问题有何看法？请在评论区发表意见。

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江苏一中学起薪40万招聘教师，想进重点中学拼的是实力

作者：吴老师讲升学

发布时间：2022-09-30 00:02

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教育是我国长久不衰的一个话题，没有哪个国家的家长像我们中国家长这样看重教育了。很多家长奋斗的目的就是为了让子女进入更好的学校，受到更好的教育，将来能够学有所成，成为栋梁之材。

作为家长，你们希望孩子的老师是什么样的呢？

备受关注的深圳中学就因为它豪华的教师阵容，屡次登上热搜。在2020年，深圳中学新入职的66名教师中，有39人是硕士、21人是博士、还有6名博士后。且这些新老师都来自于清华、北大、剑桥、牛津等世界一流学府。

2021年这个数据又得到了刷新，21年新入职的教师以世界一流学府毕业的博士为主。

很多网友对此深表质疑，博士任职中学教师，是否是大材小用？清北毕业生去当中学老师是否是对教育资源的浪费？

不管网友如何看，作为家长肯定是希望有更优秀的老师来教育自己家孩子的。而深圳中学也不负期望，连续数年本科上线率100%。2022年深圳中学有47人考上了清华和北大。

所以好的师资力量对学校教学质量的提升是不言而喻的，而其他重点中学也纷纷开始效仿深圳中学的人才选拔模式。

近日，就有来自上海、江苏、广东、福建、吉林、山东、江西等地的31所知名高中在南京大学开展了2023年的校招工作，这些高中共提供了500多个教师岗位供准毕业生们应聘。而南京大学每年的毕业生总数也就在八千多人。（包含本、硕、博）

这些高校为了吸引优秀的人才，纷纷给出了巨大的诚意。现场手笔最大的应该就是江苏省海门中学，它给南大的毕业生最高开出了年薪40万的起薪，这个薪资在江苏的中学之中，绝对算是很高的了。

当然这个薪资也并不是那么好拿的，这个薪资是开给那些在高中阶段有奥赛获奖经历的老师的。至于海门中学为什么会看重有奥赛获奖经历的老师，这就不得不说到目前的高考升学通道了。

相比于以前，现在的高校招生方式越来越多元化，尤其是清北等顶尖学校，每年通过高考统招的学生还不到总招生人数的一半。剩下的学生都是通过强基计划、数学英才班、领军计划等通道招收的学科基础扎实或具备某一学科特长的学生。（想了解更多的可以看文末或者我的专栏）

而江苏省海门中学在江苏也是顶尖的重点中学，近几年的本科上线率一直是100%，一本上线率也都在95%以上。海门中学每年都有给国内的顶尖的大学输送大量的学生，2022年海门中学有13名同学被清北录取。

所以凡是在海门中学就读的高中生都有一颗名校梦，而面对越来越多元化的升学方式，海门中学也在积极寻找适合的培养方式。

到南京大学招录能力较强的优秀教师，就是海门中学的关键一步。学校后续会组织这些优秀的教师给学校的尖子生们提供竞赛培训，让他们有更多的机会可以保送进名校。

当然，海门除了这部分有奥赛获奖经历的教师，其他教师岗位的薪资也不低。本科生年薪25万起步，硕士和博士则分别为30万、35万。而现场其他重点高中开出的薪资条件也都十分优厚。

在众多师范专业的学生还在为考编发愁的时候，名校生们已经备受重点高中青睐，甚至开始供不应求了。

而中学选聘老师的标准也进一步产生了变化，名校生对重点高中的吸引力逐渐超过了传统的师范专业的学生。

所以想读师范专业的学生和家长要仔细考虑一下了。因为近两年师范专业的报考热度越来越高，师范专业的最低录取分数也在逐年上涨。所以从志愿填报的角度来说，读师范专业肯定是比较“废分”的，如果孩子的成绩相对比较普通的话，建议家长还是谨慎报考。

高校有多喜欢竞赛生？看了录取数据，你就知道差距在哪里报考北京大学的九种路径，快来看看有没有一条适合你？12所高校二次选拔，合格才能进重点班，你知道吗？清华大学发布了2022届本科录取数据，年龄最小14周岁

初中就能上大学？9大“少年班”，许多人不知道

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江苏一中学公开招聘，40万起薪格外耀眼，但条件让人望尘莫及

作者：鑫姐教育日记

发布时间：2022-09-29 17:25

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教师工资一直备受关注，因为它除了会影响教师的生活质量，也会对教育的发展带来一定影响。不过关于教师工资的多少，外人和教师之间却看法不一。

据了解，很少有教师对自己的工资满意，有的教师会随口抱怨几句，而有的教师就会搞点灰色收入。但教师以外的人却觉得教师工资还不错，甚至有些地区的教师工资给多了。

还记得深圳中学教师工资单被曝出后，就有不少人看着年入数十万的工资单，以及拿高额的公积金金额，羡慕的语无伦次。不过很快有业内人士表示，工资高也是有代价的。

因为从深圳中学的教师名单中我们了解到，确实有很多教师是毕业于国际名牌大学，而且学历也基本是硕士以上，细心网友还发现，就连体育老师都是北京大学的硕士毕业。而无独有偶，江苏一中学似乎也不简单。

“大写的羡慕”，江苏一中学公开招聘，40万起薪格外耀眼

江苏一直被冠以教育界的苏大强之称，江苏的师资团队更是让其他地区的学生羡慕不已。这不，就有一所江苏中学的公开招聘信息火了，人们纷纷在说，这所中学开出了40万起薪。

据报道，该学校还晒出了两张有代表性的在职教师工资条，一位是已经入职奖金20年的林老师，他的月工资总额达到了3.4万元，另一位是针对重点高校研究生发放的，每月有5000元的专项津贴。

40万的起薪格外耀眼，刚入职，平均月薪就已经达到3.33万元，日后随着工龄和职称的增加，月薪达到4万也不是不可能，关键教师工作稳定、社会地位高、说出去也十分有面子。

一时间不少网友酸了：干啥也不如干老师啊，周末双休、寒暑假带薪、还是铁饭碗。还有网友已经迫不及待地想让自己的下一代考师范院校、读师范专业、日后当老师了！但这40万真的很好赚吗？

40万起薪听起来很“馋人”，但条件让人望尘莫及

首先，开出这样年薪的多半是当地顶尖高中，无论公立还是私立，那报名热度自然是很高的，这也就导致会吸纳很多优秀毕业生争相报考，最终的考试自然也会如神仙打架一般。

除了竞争激烈程度，招聘门槛也是一大问题，不难猜出，作为顶尖高中，本身就已经有很多资深教师，但资深教师都胜任不了的岗位，自然没有多少大学生能拿捏得了，恐怕很多人连门槛都过不了。

再有就是工作强度的问题，起薪40万中必然是含有各类加班补助的，再加上重点中学的内卷程度，教师的工作压力可想而知，教师的工作时间也定不会少于学生的在校时间。

最后是一些硬性条件，工作人员表示，想要赚到起薪40万，学历、毕业院校都会有要求，还提到了此前曾到清华北大等985高校招聘时，也开出过年薪40万。而这次要求的是自高中阶段有过奥赛获奖经历的教师。

这个条件一出，估计跃跃欲试的众多考生，直接就会有一多半避而远之了。因为每年奥数获奖的高中生就那么多，带队老师也就那么多，招聘这样的人才，可比招聘清华博士生还难。

所以说，一分耕耘一分收获，这条件还真是让人望尘莫及，如果没有真才实学，别说是赚40万年薪，就是进入江苏的重点高中任教都不是个容易事儿。同时也真的是十分羡慕会被年薪40万教师带班的同学们。

教师工资水平参差不齐，哪些才是主要的影响因素？

教师的工资水平教师的教学阶段、与教师的职称和业绩都有一定关系。但明眼人都能看到，影响教师最主要的因素就是教师工作的地理位置。

据了解，农村教师的工资即便是加上补贴，跟北上广深的教师也没法比。可能有家长要说了，城里的教师更优秀，他们值得这么高的工资。

但笔者要说的不是城市教师的工资高，而是农村教师工资低将会带来哪些影响。最明显的就是寒门难出贵子，小镇做题家上了大学后明显觉得不如城里学生。

所以如果想让教育更均衡发展，真的应该考虑到少有教师愿意来农村任教的事实。同时在农村学校还有一个怪现象，就是成绩低到离谱的学生不在少数，或许除了农村教师，农村学校的管理团队也应该引以为重、农村教师的招聘工作也一定不能马虎。

今日话题：说说你对教师工资的看法吧！

（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）#MCN风帆计划#

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江苏一中学起薪40万招聘老师，要求只有2点，但很少有人能达到

作者：菲妈教育分享

发布时间：2022-09-29 16:15

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你见过高薪的教师岗位吗？起薪就40万，一般我国的教师编制都是薪资比较低的，虽然说福利待遇好，但是如果说男教师也很难可以养家糊口，因此大部分教师岗位都是女同志。

普通学校给老师的薪资都在3000元左右，再加上其他的补贴，基本上可以达到4000，二三线城市的教师薪资都是这个水平。

一线城市的老师薪资会比较高，一般可以达到一万以上，但是在大城市，和其他岗位相比，教师的薪资其实并不算高。

江苏一中学起薪40万招聘老师，要求只有2点，但很少有人能达到

最近在江苏一所中学招聘老师的新闻就登上热搜，原因无他，因为学校的起薪就是40万，只要你进入到岗位就可以得到40万的年薪。

看到这个消息后，很多网友都动心了，毕竟没有这么高薪资的教师岗位，头一次听说这个薪资的教师。

因为刚好是开学季，很多学校都需要引入新教师，可以提升学校的综合实力，很多重点学校都已经开始招聘教师。

不过虽然说学校给出的年薪比较高，但是要求也是很高的，就算是只有两点要求，也是很难可以达到的。

第一点要求是学历要在研究生以上；第二点要求在高中的时候奥赛获奖过。

单单是报名的要求就已经是筛选掉一大批毕业生，研究生学历至少还有人可以达到，但是要是说在高中的时候取得过奥赛获奖的经历，就很少有人可以达到。

有很多大学生都是在大学期间才可以努力的，明白学习的意义，所以在4年期间努力学习，报很多的班儿，只为了可以考上研究生。

这类学生可能在高中的时候并没有那么优秀，学校开出来这样的条件就是为了招聘从小到大都很优秀的那种学霸。

如果能够在高中的时候获得过奖项的话，证明在当时就很努力，高考的含金量是很足的，可以在高考的时候考上好大学，实力是很强的。

有很多老师可能第一时间看到这所学校的招聘薪资后，都觉得特别的羡慕，吐槽自己学校的抠劲儿，自己每年的年薪也就不到10万，但是凭什么别的学校老师年薪就40万起步。

但是当我们看到招聘的要求之后，其实就已经明白其中的原因了，能够符合这两点要求的毕业生必定都是从小学到大的学霸，不管是在高中，高考还是大学期间都是努力学习的，只有这样优质的毕业生才配得上高薪。

简短的两个要求也已经明确给出来学校招聘老师的高要求，对于学生来说，想要在毕业后找到一份好工作的话，就必须要从高中开始努力。

大学生找工作不难，找工作难，提升自己才可以获得优势

大学4年的时间很是充裕，只要学生可以努力学习，多利用空余的时间才可以让自己的能力提升。

比如说考取证书，可不要小看证书，这些证书都是可以证明你的能力，如果说是师范生想要入职教师编制的话，在大学期间最好是把教师资格证书给考下来，这样的话当你在面试的时候就可以备受认可。

还有会计证书，英语三级证书，国二证书等，这些证书有的和考研，考公相关，有的和就业相关，证书这种东西还是比较多的好。

其次就是锻炼自己的身体素质，如果说你没有一个好的身体，就算是你有再多的钱也没有任何意义，只有把自己的身体给搞好了，才可以让未来更加美好。

在大学期间不要往寝室里面一躺，玩游戏，这是在消耗你的身体，4年下来你的身体就作废了。

笔者寄语

江苏这所中学给毕业生提供40年的年薪，出手很大方，但是达到要求也是很难的，只有特别优秀的学生才可以入职，因此想要应聘岗位的大学生需要考虑好，如果说你不符合条件的话，那么就不要浪费时间。

大学4年是培养自己能力的关键时期，有很多学生其实都是不懂得利用的，但是直到大学毕业后才反应过来，自己原来错过了很多，浪费了很多，这个时候其实已经晚了，只要你在大学的时候努力，才会获得更大的优势，未来才会有更多的选择，实现完美的逆袭！

话题讨论：你觉得江苏这所中学的招聘要求配得上这份高薪吗？#孩子们的爱国主义教育#

（本文全部图片都来源于网络，如有侵权请联系删除）

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“书中自有黄金屋”，江苏一中学起薪40万招聘教师，引发网友热议

作者：梓昕老师

发布时间：2022-09-29 15:18

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导语：

从古至今，教育都是备受关注和重视的话题。“一日为师，终身为父”体现了古代教师的社会地位有多么的高，而当代学生的教育更是牵动着每一位家长的心。

在家长们的心目中，只要学生能学习成绩优异，无论付出多少辛苦和努力都是值得的。本以为走进大学，就万事大吉，可真正的困难，是大学生就业。

而在大学毕业生之中，比较受欢迎的职业就是考公或者是考编，教师职业更是受到了很多学生和家长的青睐，无论是社会地位还是未来发展都不容忽视。

“书中自有黄金屋”，江苏一中学起薪40万招聘教师，引发网友热议

南京大学举办了一场重点中学引才双选会，吸引了来自江苏、福建、广东等多个地区的多所重点中学前来南京大学引进人才。其中江苏一所中学，开出看起薪40万的待遇，令众人震惊。

海门中学作为江苏省的重点中学，每年都培养出了不少优秀的人才，在当地更是极富盛名，不少学生都“挤破头”想进海门中学。此次海门中学除了开出起薪40万之外，还承诺给予研究生每个月5000元的专项津贴。

不过，高待遇与高“门槛”是成正比的。一方面要求毕业生是重点大学毕业，最低学历也要研究生以上；另一方面还要求毕业生在大学阶段有奥赛获奖经历。

这些要求文字并不多，但“含金量”满满。重点大学毕业的学生可能很多，但是重点大学毕业的研究生却并不多，同时还在奥赛获奖的，可谓是“凤毛麟角”了。

如此优质的待遇，令人瞠目结舌，引起了很多的争议。也怪不得有网友直言“书中自有黄金屋”原来是这个道理，当然也有网友发出疑问，“难道知识是有价格的”？

当然也有很多网友对这样的薪资待遇发出质疑，什么样的老师值这样的价格？那学生又应该交多少学费呢？这不是在加剧教育内卷的情况吗？而且，这样的薪资待遇毕竟是小数，让广大基层教师又如何看待自己的工作呢？

对于海门中学开出的条件，笔者并无异议，高素质的人才就值得这些福利待遇，可是基层教师的心酸，更值得社会大众去关注，甚至是重视。

基层教师有苦难言，光鲜亮丽也只是表面和错觉而已

像北京、深圳以及广州这样发达城市的教师，薪资待遇比较可观，虽然不能与上述海门中学的招聘条件相比，但仍然“比上不足比下有余”。

真正难过的大概是三四线城市的教师，以及乡村的基层教师。作为老师，他们付出的辛苦和努力，给学生传授的知识，基本没啥区别，可是待遇相差的不是一星半点。

在普通人的心目中，教师这个职业光鲜亮丽，十分轻松。只需要每天上上课，批改一下作业，就可以获得很高的报酬，带薪寒暑假更是休息到爽。可是其中的辛苦，只有老师们自己知道。

俗话说“如人饮水冷暖自知”，就是这个道理。很多基层教师，工作辛苦待遇不高，要应对地检查一个不少，也真的是有苦难言。所以想成为教师的师范生们，还是要懂得“三思而后行”。

师范生的路并不好走，布满荆棘且任重而道远

师范生未来的路，并没有想象中那么简单。其一，从“双减”政策之后，师范生们就少了一个补课班老师的出路。其二，考教师编，可并不是努力就能成功的事情。很多师范生努力多年，依然没有结果。私立院校的老师，要求更高。

其三，师范生要成为一名教师，并不是简单地将知识传递给学生那么简单，老师的一言一行都对学生的发展有莫大的影响。一名好的老师，可能会影响学生的一生。

总而言之，师范生们的前路必定十分坎坷，肩负着教书育人的重任，在选择成为师范生之间就要慎重，真正走上这条路，师范生们需要完善的方面，真的不是一星半点。

笔者寄语：

教师对于学生们的成长和发展有很大的影响，希望未来能有更多有能力、有知识、有文化的人才投入到教育事业当中去，学生们都能得到优质的教育。也希望收入微薄的老师能够得到更多政策上的支持。最后，祝福祖国的莘莘学子，学业顺利事业成功；祝福老师们“桃李满天下”。

话题讨论：

说了这么多，你对教师这一工作有什么看法呢？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。#MCN风帆计划#

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