李家超：成立全新「香港投资管理有限公司」进一步用好财政储备

作者：金融界

发布时间：2022-10-19 12:13

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来源：观点网

观点网讯：10月19日，香港行政长官李家超今日发布新一届政府的首份《施政报告》。他指，已指示财政司司长成立全新「香港投资管理有限公司」，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展，把近年在「未来基金」下设立的「香港增长组合」、「大湾区投资基金」和「策略性创科基金」，以及下文提到的「共同投资基金」归一收纳，汇聚有关资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在港发展。

另外，他会于今年内成立「特首政策组」，提升政府对长远和策略性议题的研究和倡议能力。「特首政策组」要从大局观和国际观出发，掌握本地社情民情，更要深入研究和分析内地政策和发展及国际形势，向他汇报，同时建立恒常内部研讨机制，协助政府制订前瞻的政策。

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李家超：成立全新“香港投资管理有限公司”，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展

作者：界面新闻

发布时间：2022-10-19 11:59

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10月19日，香港特区行政长官李家超在其上任后首份施政报告中表示，已指示财政司司长成立全新“香港投资管理有限公司”，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展，把近年在“未来基金”下设立的“香港增长组合”、“大湾区投资基金”和“策略性创科基金”，以及“共同投资基金”归一收纳，汇聚有关资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在港发展。

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李家超：成立香港投资管理有限公司

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-10-19 12:05

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据香港政府新闻网，香港特区行政长官李家超在任内首份施政报告中提及，会在不同领域完善治理体系，以提高治理水平，包括成立香港投资管理有限公司，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展。计划从未来基金拨出300亿元设立共同投资基金，以引进和投资落户香港的企业。（中新经纬）

每日经济新闻

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李家超：成立全新“香港投资管理有限公司”，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展

作者：北京商报

发布时间：2022-10-19 13:26

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北京商报讯（记者 廖蒙）10月19日，香港特区行政长官李家超在其首份《施政报告》中表示，成立全新“香港投资管理有限公司”，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展，把近年在“未来基金”下设立的“香港增长组合”、“大湾区投资基金”和“策略性创科基金”，以及将“共同投资基金”归一收纳，汇聚有关资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在港发展。

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李家超：成立香港投资管理有限公司 由政府主导投资策略产业

作者：财联社

发布时间：2022-10-19 11:54

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【李家超：成立香港投资管理有限公司 由政府主导投资策略产业】财联社10月19日电，据香港特别行政区政府新闻网报道，香港特别行政区行政长官李家超今日在施政报告中表示，他已指示财政司司长成立香港投资管理有限公司，把近年在未来基金下设立的香港增长组合、大湾区投资基金、策略性创科基金、共同投资基金归一收纳，汇聚资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在香港发展。

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李家超宣布成立香港投资管理有限公司

作者：俄罗斯卫星通讯社

发布时间：2022-10-19 12:00

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香港特别行政区行政长官李家超10月19日上午11时发表新一届特区政府的首份施政报告。李家超宣布，成立香港投资管理有限公司，进一步用好财政储备，以促进产业和经济发展。

李家超说：“在政府投资的‘治理体系’方面，我已指示财政司司长成立全新‘香港投资管理有限公司’，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展，把近年在‘未来基金’下设立的‘香港增长组合’、‘大湾区投资基金’和‘策略性创科基金’，以及下文提到的‘共同投资基金’归一收纳，汇聚有关资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在港发展。”

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李家超：成立全新“香港投资管理有限公司”进一步用好财政储备以促进产业和经济发展

作者：新浪财经

发布时间：2022-10-19 11:36

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来源：财联社

【李家超：成立全新“香港投资管理有限公司” 进一步用好财政储备以促进产业和经济发展】财联社10月19日电，香港特区行政长官李家超在其首份《施政报告》中表示，成立全新“香港投资管理有限公司”，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展，把近年在“未来基金”下设立的“香港增长组合”、“大湾区投资基金”和“策略性创科基金”，以及将“共同投资基金”归一收纳，汇聚有关资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在港发展。

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李家超首份施政报告发布！全面提升香港金融竞争力、设300亿投资基金、发展“北部都会区”……干货满满

作者：证券之星

发布时间：2022-10-19 16:55

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10月19日，香港特区行政长官李家超发表行政长官2022年施政报告，这是李家超上任后发表的首份施政报告。李家超在施政报告中提出关于发展经济、改善民生等政策和措施，涵盖人才竞争、提升香港竞争力、科技创新发展等议题。

成立香港投资管理公司 用好财政储备

李家超在施政报告中公布，将成立香港投资管理有限公司，进一步用好财政储备以促进产业和经济发展。

李家超表示，他已指示财政司司长成立香港投资管理有限公司，把近年在未来基金下设立的香港增长组合、大湾区投资基金、策略性创科基金、共同投资基金归一收纳，汇聚资源，由政府主导投资策略产业，吸引和助力更多企业在港发展。计划从未来基金拨出300亿元设立共同投资基金，以引进和投资落户香港的企业。

成立香港投资管理有限公司是李家超将在不同领域完善治理体系、提高治理水平的重要举措之一。其他举措还包括成立特首政策组、强化公务员管理等。

全面提升香港金融服务竞争力

香港是国际金融中心、全球最大离岸人民币业务中心，也是全球领先的生物科技融资中心。金融服务业亦是香港最大支柱产业，占本地生产总值超过五分之一。

李家超表示，本届特区政府将从提升融资平台国际化、强化最大离岸人民币业务中心优势、加强互联互通、发展绿色和可持续金融、强化资产和风险管理、金融科技六方面提升香港金融服务的竞争力。

在提升融资平台国际化方面，港交所于明年修改主板上市规则，以便利尚未有盈利或业绩支持的先进技术企业融资；同时构思活化GEM(前称创业板)，为中小型及初创企业提供更有效融资平台。

香港目前处理全球约75%的离岸人民币结算，特区政府会推动市场提供更多以人民币计价投资工具，以及稳妥高效的汇兑、汇率风险和利率风险管理等财资服务，并优化市场基建，强化最大离岸人民币业务中心优势。

李家超还表示，推动香港成为内地及海外政府和绿色企业的首选融资平台，以及在香港建设国际碳市场，并支持港交所继续推展与广州金融机构等在碳市场发展的合作。

家族办公室是资产及财富管理业的重要增长领域，去年香港管理这方面及私人信托客户的资产规模超过17000亿港元。李家超表示，特区政府会在今年内提交条例草案，为合资格家族办公室提供税务宽免，目标是在2025年年底前推动不少于200间家族办公室在港设立或扩展业务。另外，在2024年推行保险业风险为本资本制度，紧贴国际标准，以及在今年内就设立保单持有人保障计划的建议展开公众咨询。

在加强互联互通方面，李家超表示，将全速落实中国证监会早前宣布支持的一系列互联互通安排，包括今年内提交条例草案，宽免双币股票市场庄家交易的股票买卖印花税以优化人民币股票交易机制，并尽快完成两地利率互换市场互联互通“北向通”的准备工作。

“我们亦会研究优化债券通‘南向通’，促进更多元化的‘点心债’发行和交易，并继续与内地商讨更多互联互通扩容方案。此外，我们会争取短期内在南沙、前海等成立保险售后服务中心，为持有香港保单的大湾区居民提供支持，亦为大湾区保险市场互联互通踏出重要一步。”李家超说。

目前香港有超过600家金融科技企业，提升金融科技竞争力也是香港打造国际金融中心重要的努力方向。

李家超表示，接下来会大力推动金融科技，包括鼓励更多金融科技服务及产品进行概念验证测试、推进跨境金融科技项目、培育金融科技人才等。“商业数据通”将于今年内出台，提供一站式平台给企业分享营运数据，让银行准确评价企业情况，提高中小企业获批贷款的机会。

虚拟资产方面，特区政府已提交条例草案建议引入有关服务提供者的法定发牌制度。香港金融管理局(金管局)正研究市场对监管稳定币的意见，会确保监管制度与国际监管建议相符并适合本地情况。此外，金管局已开展“数码港元”的准备工作，并正与内地机构合作扩大在港以“数字人民币”作为跨境支付工具的测试。

“抢企业”、“抢人才”

李家超表示，香港是全球最具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口。特区政府必须更积极、进取地“抢企业”“抢人才”。特区政府会推出“高端人才通行证计划”，以吸引高端人才来港发展。

他表示，特区政府会构建新体系，推出一系列新措施，招商引资引才，强化竞争力。措施包括将在今年内成立由特区政府财政司司长带领的“引进重点企业办公室”，专责向内地和海外的重点企业提供特别配套措施和一站式服务，以引进到港；成立由特区政府政务司司长领导的“人才服务窗口”，专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作，以及向来港人才提供一站式支援等。

就招揽人才相关措施，李家超表示，特区政府除积极培养和留住本地人才外，会更进取地吸纳外来人才。

他介绍，特区政府会推出“高端人才通行证计划”，为期2年。合资格人才包括过去一年年薪达250万港元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期2年的通行证来港发展，不设人数限额。未符合工作经验要求但最近5年内毕业的全球百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限1万人。计划将于推出一年后检讨。此外，特区政府还对“一般就业政策”“输入内地人才计划”等现有多项输入人才计划进行不同程度的优化，增强吸引力。

李家超还表示，会让更多来港参与短期活动的访客无须申请工作签证，研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外，涵盖更多类别。

李家超指出，香港多个行业正面对人力短缺问题，特区政府相关政策局会听取业界意见，并对不同行业情况提出解决方案。其中特区政府劳工及福利局将展开新一轮人力资源推算，让特区政府就整体人力需求制订适切的策略。特区政府也会优化推算方法，包括将推算周期由以往10年缩短至5年，更紧贴经济及劳动市场趋势。推算的主要分析将于2024年完成。

发展“北部都会区”启动新引擎

李家超在施政报告中强调香港要融入国家发展大局，增强发展动能，发展“北部都会区”，启动驱动香港再创高峰的新引擎。

李家超表示，国家“十四五”规划、大湾区建设和“一带一路”倡议等，为香港注入源源不绝的发展动能。政府将成立“融入国家发展大局督导组”，由行政长官担任组长，三位司长任副组长，从策略和宏观角度推进及督导跨局工作，加强与内地机构沟通，并定期举行国家政策解读活动。督导组将就香港对接国家“十四五”规划和大湾区建设制订策略方案，积极推进发展协作；制订进一步打通大湾区人流、物流、资金流、信息流的工作计划等。

李家超指出，“北部都会区”是未来的策略发展据点，亦是驱动香港再创高峰的新引擎。本届特区政府会全力推进“北部都会区”建设。区内已开展多项大型发展项目，会在不同环节提量、提速、提效、提质，将大型项目“生地”变“熟地”，由过去需时十多年大幅压缩一半时间。

为强化建设“北部都会区”的治理体系，施政报告明确，特区政府将分别成立“北部都会区督导委员会”及“北部都会区咨询委员会”，前者由行政长官带领作高层政策指导及监督，后者由财政司司长主持并由专家及社会人士组成，为推展“北部都会区”出谋献策。特区政府将与广东省政府紧密对接，让“北部都会区”发挥超越地理界线的限制，与广东省、深圳市和大湾区产生协同效应。明年会成立专责发展“北部都会区”的部门，主导和统筹各部门以创新发展模式推动建设，目标是在明年内制订“北部都会区”的具体计划和行动纲领。

李家超表示，建成后的“北部都会区”，将以“国际创科新城”为主题，集优质生活、新兴经济和文化休闲于一体，以创新城市设计推动职住平衡和绿色生活，发展和保育并存。

打造国际创新科技中心

李家超表示，今年内推出香港创新科技发展蓝图，从完善创科生态圈和实现再工业化、壮大人才库、建设智慧香港、融入国家发展大局四方面制订政策，引领香港成为国际创新科技中心。

李家超在施政报告提出设立100亿元的“产学研1+计划”，明年起以配对形式资助最少100支有潜质成为初创企业的大学研发团队，推动科研成果的转化和产业发展。在计划下，研发团队须分两期完成项目，首先于三年内转化科研成果落地，继而于随后两年内把科研成果商品化。

为促进科技产业发展，政府会连同引进重点企业办公室，配合50亿元的策略性创科基金，以及落马洲河套区港深创新及科技园由2024年起提供的创科土地和空间，聚焦吸引生命健康科技、人工智能与数据科学、先进制造与新能源科技等产业的优秀企业和人才落户香港。

李家超表示，希望未来五年能吸引不少于100间具潜力或代表性的创科企业在港设立或扩展业务，当中包括至少20间龙头创科企业，以期为香港带来过百亿元投资及创造以千计的本地就业职位。

为推进再工业化，施政报告建议设立工业专员一职，专责统筹和督导再工业化的策略，协助制造业利用创新科技升级转型。除研究在大埔创新园兴建第二个先进制造业中心，政府也会透过再工业化资助计划资助更多智能生产线在港设立，目标是在五年间将现时约30条生产线增至逾130条，并加强与生产力促进局合作，支援企业转向智能生产。

至于创科基建，政府会全力落实港深创科园的建造工程，同时加快发展北部都会区新田科技城。2025年起，科学园和数码港的扩建工程会分阶段竣工，共提供约十万平方米的额外楼面面积。规划中的东铁线科学园/白石角站则可望于2033年或之前开通。

校对：陶谦

〖 证券时报 〗

本文不构成投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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建公屋缓解社会矛盾，抢人才着眼未来发展，李家超描绘香港施政蓝图

作者：环球网

发布时间：2022-10-20 06:53

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【环球时报综合报道】香港特区行政长官李家超19日发表任内第一份《施政报告》，房屋、人才、教育和抗疫等成为社会高度关注的焦点。

李家超手持《施政报告》阅读

住房是重中之重

自回归以来，香港历任行政长官每年的《施政报告》从封面颜色、主题、字数，都可看到施政重点。过去几任特首中，梁振英钟情橙色，林郑月娥喜爱天蓝色，李家超的首份报告则选用绿色为封面，代表和谐与希望。

19日，李家超全面讲述其施政理念、愿景及各项措施。他提到，香港面临百年未见的大变局，包括通胀高企、加息潮、货币紧缩政策、贸易争端和地缘局势紧张等问题，削弱环球经济增长动力，影响香港经济复苏速度。但他同时表示，香港自身优势强，在“一国两制”下机遇处处，极具中西文化荟萃的吸引力。

住房一直是历任特首在《施政报告》中重点阐述的问题。李家超说，解决“住”的问题是本届政府施政的重中之重，“目标是在‘住’的问题上让市民看到希望，上楼早一些，住房大一些”。为此，《施政报告》提出兴建3万个简约公屋，使未来5年公营房屋总建屋量较上一个5年期大幅增加约五成等。在土地供应方面，从下个财政年度起分批推出三块土地，将军澳地区预计可提供5万个房屋单位，最早2030年入伙。

交通与住房密切相关，《施政报告》建议兴建3条主要干道和3条策略铁路。中原地产亚太区副主席兼住宅部总裁陈永杰表示，这份报告“治标”和“治本”方案并行，“治标”为楼市减辣，宽减买家印花税措施；“治本”方案则是一系列优化造地程序及多项大型基建，稳定香港长远房屋供应。他说，两方案并行，为楼市带来正面信息。

“青年是香港的未来”

香港是全球最具竞争力的经济体之一，也是内地对接国际市场的重要窗口。《施政报告》表示，“必须更积极和进取地抢企业、抢人才”。具体而言，特区政府将成立“引进重点企业办公室”“人才服务窗口”等部门，并成立“共同投资基金”以引进和投资落户香港的企业，同时推出“高端人才通行证计划”以及优化现有多项计划。

其中“高端人才通行证计划”备受关注，计划为期两年，符合资格人才包括过去一年年薪达到250万港元或以上人士，以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士。这两类人可获发为期两年的通行证赴港发展，不设人数限额。同时取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年；放宽“非本地毕业生留港/回港就业安排”，将逗留期限从一年延长到两年，方便他们留港/来港工作。

为更好地留住人才，符合资格的外来人才如果今后在港置业，《施政报告》还为定居香港的外来人才扣除一部分住宅税。与此同时，《施政报告》还提到为青年提供比市价更便宜的青年宿舍。

李家超提到，青年是香港的未来，“青年兴，则香港兴”。为培养爱国爱港、有国际视野的年轻一代，《施政报告》提出，推动学校在课堂内外推行国民教育，本学年起推行的措施包括在小学及初中课程中增加国史、国家地理等学习元素；结合教育局公布的“国民教育活动规划年历”，推出“心系家国”联校活动系列，纪念国家重要事件的日子。他同时强调，教师肩负培育学生正确价值观及国民身份认同的重任，须具备专业能力和秉持专业操守。为此，教育局会从入职、操守及培训等多方面加强教师管理，包括本学年起公营学校新聘常额教师必须通过基本法测试，下学年起扩大到所有直接资助计划学校及参加幼儿园教育计划的幼儿园。未来，政府会增加教师到内地考察的机会，亲身体验国家发展。

强化公务员管理

在这份《施政报告》中，李家超对特区政府公务员团队的管理有了新的方针。他提出了设立上百项绩效考核（KPI），未来还将在立法会进一步修正。《施政报告》同时提出设立“行政长官表扬榜”奖励计划，由明年起定期公开表扬优秀并具示范作用的团队或人员，表现欠佳的公务员经督导和辅助后若仍无改善，应及时终止聘用。李家超同时提出更新《公务员守则》，包括具备维护国家主权、安全和发展利益的意识，履行“爱国者治港”原则等。

此外，抗疫话题在《施政报告》中也着墨甚多，包括五大原则即“不躺平，控制确诊数字，确保医疗体系的负荷力”“减重症，减死亡”“保护高风险人士，包括一老一幼及长期病患者”“以科学精准方法识别不同风险级别人士，分级管控”以及“平衡疫情风险与经济需要”，并且“循序渐进恢复跨境往来”。李家超强调，“抗疫不走回头路”，在条件许可下，特区政府会按部就班优化各项措施，包括社交距离措施。而联通内地和外地同样重要，第一个目标是在香港做“逆向隔离”，即“前置检疫”，做到符合内地“7+3”的防疫标准，确保疫情不会倒灌内地。

结合“远虑”与“近忧”

李家超读出一系列施政重点后，再次强调香港作为外向型经济，必须向世界“说好香港故事”。19日，香港中联办发言人表示，李家超发表的《施政报告》是香港从由乱到治走向由治及兴新阶段，新一届特区政府推出的首份系统性施政纲领，支持香港更好融入国家发展大局。国务院港澳办发言人称，在党的二十大胜利召开之际，这份《施政报告》是香港发展新阶段和国家发展新征程历史性交汇的生动反映，昭示着香港必将在与国家的共奋进中实现更大更好的发展。

全国港澳研究会香港特邀会员、中国和平统一促进会香港总会常务理事朱家健19日在接受《环球时报》记者采访时表示，这份《施政报告》为香港的土地房屋、人才培训、基建、创科发展、医疗服务等做了中长期规划，甚具远见，刻画了香港的蓝图和前景。他表示，李家超将设立并引导“融入国家发展大局督导组”，并成立“香港投资管理有限公司”，这些措施都对香港在与内地和境外合作中的形象起到正面作用；“特首政策组”则有助提升日后施政和倡议能力，为日后政策的实践奠定基石。

香港特区立法会议员、教联会副主席邓飞19日对《环球时报》记者说，董建华时期的《施政报告》包含了很多长远、宏观的规划，林郑月娥的规划中则更关注急需解决的问题。“从这份《施政报告》可以看出，里面既有长远规划，也有短期需要解决的，把‘远虑’和‘近忧’都包含在内，这一点是出乎很多人意料的”。邓飞提到，关于未来实施政策的困难与挑战有两点，一是宏大的《施政报告》需要大量公共财政投入，需要进行调节；二是作为中国的国际化窗口，香港也要应对现在一些国际关系上的挑战。邓飞表示，再好的政策规划，还要靠高效施政和公务员团队来执行落实，这份《施政报告》在阐述各项公共政策之前，先讲解了如何提升特区政府的治理水平，“所谓工欲善其事，必先利其器”。

《星岛日报》19日称，“李家超第一击，全面振经济”，社会大众对新一份《施政报告》寄予厚望，尤其在土地房屋方面。还有评论表示，二十大将为香港由治及兴再添新动力，并带来巨大的发展机遇。

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香港特区行政长官李家超发表任内首份施政报告，主要内容有哪些？

作者：凤凰卫视

发布时间：2022-10-19 17:30

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香港特区行政长官李家超19日发表任内首份施政报告，他在开场发言时表示，香港正身处世界百年未见的大变局，疫情肆虐，环球经济前景迅速转差，影响香港经济复苏的速度，但在“一国两制”下，香港有“背靠祖国、联通世界”的优势，直接参与内地的庞大市场，同时与世界接轨，成为连接内地与世界的桥梁，“十四五”规划、粤港澳大湾区建设和“一带一路”倡议等国家重点战略更为香港带来无限机遇。

李家超指出，香港正处于“由乱到治”走向“由治及兴”的关键期，他会在未来五年带领政府团队团结各界，为市民谋幸福，为香港谋发展。他形容今天发表的施政报告是一份属于香港市民的施政报告。

李家超在施政报告中还提出，会巩固和落实行政主导体制，不断探索实现行政、立法机关良性互动的新台阶，完善立法会前厅交流会，加强与立法会议员的交流，增进政策制订过程的协作，共同提升管治能力，做到议而有决、决而有行。特区政府会成立“法治教育督导委员会”，在社区层面推广一致和正确的法治讯息。

另外，香港特区政府将于本立法年度提交《区旗及区徽条例》的修订草案，与《国旗及国徽条例》和《国歌条例》适度地保持一致。

施政报告之人才政策：香港将推出“高端人才通行证计划”

李家超19日发表任内首份施政报告，他表示，过去两年，本地劳动人口流失约14万人。在“抢人才”方面，香港特区政府除了积极培养和留住本地人才外，还将推出多项措施，招揽外来人才，包括推出“高端人才通行证计划”。

香港特区行政长官 李家超：

推出“高端人才通行证计划”，为期两年。符合资格的人才，包括过去一年年薪达到250万港元或以上人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士，这两类人士可获发为期两年的通行证来香港发展，不设人数限额。不符合工作经验要求，但最近五年内百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限1万人。

李家超表示，特区政府将向符合资格的外来人才退还在港置业额外的印花税。符合资格的外来人才即日起，如果在香港置业，居港七年并成为香港永久性居民后，可就已购入并仍然持有的首个住宅物业，申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税。

另外，将放宽一般就业政策和输入内地人才计划；取消优秀人才入境计划的年度配额；放宽非本地毕业生留港或回港就业安排，将逗留期限由一年延长至两年；优化科技人才入境计划，撤销计划中科技公司输入外来人才时，必须增聘本地雇员的规定；延长工作签证年期等。

“抢企业”方面，特区政府将拨出300亿港元成立共同投资基金，投资落户在香港的企业，还将成立“引进重点企业办公室”，由香港财政司司长带领，制定具有针对性及吸引力的特别配套措施，引进重点企业到港，为重点企业的人员提供一站式配套服务，例如申请签证、子女教育安排等。

《施政报告》之房屋土地政策：推“简约公屋”，五年建约三万个单位

关于房屋政策方面，李家超在施政报告中提出，要解决短期内公营房屋供应短缺的问题，同时稳定私营房屋的供应，建立一套稳定、能持续增加供应的长远计划。

香港特区行政长官 李家超：

解决住的问题是本届特区政府施政的重中之重，要解决不适合的居所，例如劏房问题，须突破性增加房屋供应，打破房屋短缺的长期困局，目标是在住的问题上让市民看到希望，上楼早一些，住房大一些。

施政报告提出推出全新“简约公屋”，特区政府会利用短期内未有发展计划的政府和私人土地，以标准简约设计和“组装合成”快速建成“简约公屋”。在五年内兴建约三万个单位，增加约四分之一公营房屋供应。同时结合“简约公屋”和传统公屋，让未来五年公营房屋总建屋量较上一个五年期大幅增加约五成。轮候公屋时间即时“封顶”，目标是结合“简约公屋”和传统公屋总供应量，将现在约六年的轮候时间“封顶”，在四年内降至约四年半。

施政报告还提出新建单位面积“封底”，所有于2026-27年度起落成的资助出售房屋一般实用面积不少于26平方米，新落成公屋一般室内楼面面积不少于同等水平。

施政报告要求提升公私营协作，推出全新《私人发展商参与兴建资助房屋先导计划》，在下个财政年度起分批推出三幅土地，让发展商投标兴建资助出售单位，以指定市价折扣率售予合资格人士。

在土地政策方面，李家超在施政报告中提出，为主导土地供应，特区政府会物色更多土地以照顾需求并增加土地储备，包括通过新一轮绿化地带研究和《农业优先区顾问研究》释放的可发展土地。新一轮研究再识别约255公顷有发展房屋潜力的绿化地带，可提供七万个单位，同时着力发展棕地。也会落实一系列措施，大幅压缩造地所需时间，其中包括精简法定程序及进一步精简行政程序等。

为提高透明度，土地及房屋供应统筹组会制订和定期公布未来十年可供发展土地的供应预测，稍后将作首次公布。公营房屋项目行动工作组也会定期公布未来十年的公营房屋供应预测。

施政报告之提高治理水平：日常决策引入“红队”概念，堵塞漏洞优化政策

李家超19日发表任内首份施政报告，他表示，将在不同领域完善治理体系，提高治理水平，包括成立香港投资管理有限公司用好财政储备、成立特首政策组协助政府制订前瞻政策。日常决策方面，李家超引入“红队”概念，负责扮演批判、反对的角色，协助全面检视决策和执行计划的效果，堵塞漏洞，优化政策。另外，还将设立绩效指标，强化公务员管理。

李家超表示，特区政府做事既要符合程序，更要以结果为目标。他已就指定项目订立约110个不同指标，包括绩效指针，以便监督进度和成效，适时改进。

优化公务员管理制度方面，特区政府将更新《公务员守则》，阐明现今公务员应有的基本信念和操守准则，包括具备维护国家主权、安全和发展利益的意识，履行“爱国者治港”原则。

同时，特区政府也将强化赏罚制度，推出《行政长官表扬榜奖励计划》，明年起定期公开表扬优秀并具示范作用的团队或人员。表现欠佳的人员经督导和辅助后如仍没有改善，应及时终止聘用。

来源：凤凰卫视资讯台

编辑：秋果

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