领航新时代新征程新辉煌的坚强领导集体——党的新一届中央领导机构产生纪实

作者：商丘日报

发布时间：2022-10-29 08:17

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新华社北京10月24日电 题：领航新时代新征程新辉煌的坚强领导集体——党的新一届中央领导机构产生纪实

新华社记者

走过百年光辉历程，迈上新的时代征程，伟大的中国共产党又迎来了一个具有重大历史意义的标志性时刻——

2022年10月23日上午，北京人民大会堂。

在热烈的掌声中，中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议选举产生了24人组成的二十届中央政治局，选举习近平、李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希为中央政治局常委，选举习近平为中央委员会总书记；通过了中央书记处成员；决定了中央军事委员会组成人员；批准了二十届中央纪律检查委员会第一次全体会议选举产生的领导机构。

10月23日，刚刚在中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央总书记习近平和中共中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希在北京人民大会堂同采访中共二十大的中外记者亲切见面。这是习近平发表重要讲话。新华社记者 李学仁 摄

奋楫正当时，扬帆再出发。

以习近平同志为核心的新一届中央领导集体团结带领全党全军全国各族人民，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，向着全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

掌舵领航，开创复兴伟业

——习近平总书记掌舵领航新时代新征程，赢得全党全军全国各族人民的衷心崇敬和拥戴，全党坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”

10月23日，刚刚在中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央总书记习近平和中共中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希在北京人民大会堂同采访中共二十大的中外记者亲切见面。这是习近平向在场的中外记者挥手致意。新华社记者 庞兴雷 摄

时光的表盘上，总有一些耀眼时刻，标注历史的进程。

2021年金秋，在中国共产党隆重庆祝建党100周年的热烈氛围中，我们党制定了党的历史上第三个历史决议，鲜明提出“两个确立”——

党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。

这是深刻总结党的百年奋斗历程特别是新时代伟大变革得出的重大历史结论，凝聚全党共同意志、表达人民共同心声。

党的十九大以来的5年极不寻常、极不平凡。党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，就党和国家事业发展作出重大战略部署，团结带领全党全军全国各族人民有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，以奋发有为的精神把新时代中国特色社会主义推向前进，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，推动党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。

从党的十八大开始，中国特色社会主义进入新时代。历史，注定铭记下这伟大非凡的10年——

10年来，以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领全党全军全国各族人民，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。

10年来，坚持和加强党的全面领导，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，如期打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。

10年来，坚持以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党同人民群众的血肉联系更加紧密，党内良好政治生态不断形成和发展，为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。

10年来，党领导人民创造的伟大成就，彰显了中国特色社会主义的强大生机活力，党心军心民心空前凝聚振奋，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生了前所未有的变化。

时代大潮同领袖人物总是相互造就，历史进程与思想进程总是交相激荡。

面对世所罕见、史所罕见的复杂形势和风险挑战，习近平总书记以马克思主义政治家、思想家、战略家的恢弘气魄、远见卓识、雄韬伟略，谋划国内外大局，统领改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军，及时提出重大战略，作出重大决策，部署重大任务，领导全党全军全国各族人民坚定信心、迎难而上，充分展现了大党大国领袖的政治智慧、战略定力、使命担当、为民情怀、领导艺术，赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护和爱戴。

在推进新时代中国特色社会主义伟大实践中，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，从理论和实践结合上回答了关系党和国家事业发展全局的一系列重大时代课题，科学回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，开辟了马克思主义中国化时代化新境界。

新时代10年的伟大变革，揭示出深刻的历史结论：党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，最根本的原因在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。

新时代10年的伟大变革，寄托着热切的时代期盼：站在新的历史起点，面对更加复杂的国际环境、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，要确保党的事业接续发展、国家长治久安，必须坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，保持党中央的核心、全党的核心长期稳定。由经过历史检验、实践考验、斗争历练的党的核心、人民领袖、军队统帅继续掌舵领航，是党心所向、民心所盼、众望所归，也是党之大幸、国之大幸、军队之大幸、人民之大幸！

谁能带领人民实现强国目标，谁能带领人民推进复兴伟业，历史就会选择谁，人民就会拥护谁——

在选举党的二十大代表时，习近平同志全票当选。在选举二十届中央委员会委员时，习近平同志全票当选。在二十届一中全会选举新一届中央领导机构时，习近平同志再次全票当选中央委员会总书记。

一张张选票、一次次掌声，凝聚了全体代表和委员的共同意愿，体现了9600多万名党员对习近平总书记的衷心爱戴，反映了亿万人民紧跟伟大复兴领路人开创更加美好未来的坚定信心。

沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。担负伟大历史使命的中国共产党，将在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，团结带领全党全军全国各族人民，万众一心、奋勇前进，创造新的奇迹、夺取新的胜利。

高瞻远瞩，致力选贤任能

——着眼于党的事业继往开来和国家长治久安，以习近平同志为核心的党中央统筹谋划新一届中央领导机构人选酝酿提名工作

10月23日，刚刚在中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央总书记习近平和中共中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希在北京人民大会堂同采访中共二十大的中外记者亲切见面。新华社记者 申宏 摄

历史长河奔涌向前，中华民族伟大复兴迎来关键一程，面临的内外环境也在发生深刻变化——

放眼全球，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显。

环顾国内，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。

千秋伟业，关键在人。

在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，全党全军全国各族人民有一个共同期盼，就是希望选出一个团结坚强、勇担重任的中央领导集体，在习近平总书记带领下，继续巩固成果、攻坚克难、砥砺前行，有效应对各种风险和考验，战胜前进道路上的各种困难和挑战，顺利实现新时代新征程各项目标任务。

如何产生新一届中央领导机构，领航中国这艘巨轮劈波斩浪、行稳致远？国内外对此高度关注。

根据党章规定，党的二十大选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，二十届一中全会选举产生新一届中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记。

“我们党是一个拥有9600多万名党员的大党，在一个十几亿人口的大国执政，肩膀上的担子重、责任大，必须组成一个政治坚定、团结统一、坚强有力、奋发有为的中央领导集体。”习近平总书记的话语深谋远虑、意味深长。

宏阔视野擘画全局，深邃思考指引方向。

在以习近平同志为核心的党中央统筹谋划下，新一届中央领导机构人选的酝酿提名工作有序展开。

从2022年年初开始，习近平总书记就如何酝酿产生新一届中央领导机构人选问题，认真听取了中央政治局常委同志的意见。

大家一致赞成，在总结党的十七大、十八大有关做法的基础上，坚持十九届中央领导机构人选酝酿和“两委”人选考察工作的好经验好做法，不搞“海推”“海选”，采取谈话调研的方式，就新一届中央政治局、常委会、书记处组成人选，国务院领导成员人选，中央军委组成人选，以及全国人大、全国政协党内新提拔人选等，在一定范围内面对面听取推荐意见和建议。

2022年3月24日，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议进行专门研究，讨论通过了《关于新一届中央领导机构人选酝酿工作谈话调研安排方案》。谈话调研和人选酝酿工作在习近平总书记直接领导下进行。主要遵循以下原则：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦；着眼于全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，提高党的长期执政能力、保持党的先进性和纯洁性，以自我革命精神深入推进新时代党的建设新的伟大工程，不断巩固党的执政地位；着眼于党的事业后继有人、兴旺发达，确保党和国家长治久安。

坚持党的领导核心地位，坚持党中央权威和集中统一领导，完善党和国家领导人产生机制，积极稳妥地选好配好新一届党和国家领导班子。

坚持马克思主义政治家集团标准，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，坚持新时代好干部标准和忠诚干净担当要求，严把政治关廉洁关，精准科学选人用人。

坚持党管干部原则，贯彻民主集中制，充分发扬党内民主，提高民主质量和实效。谈话调研重在集思广益、统一认识，不限定推荐人数，人选推荐票数作为参考，不简单以票取人。统筹考虑党和国家工作大局，根据干部条件、一贯表现和班子结构需要，研究提出新一届中央领导机构人选。

新一届中央领导班子要有合理的规模和结构。

按照这些原则，中央提出了推荐人选应具备的条件：

政治坚定、对党忠诚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是合格的马克思主义政治家。

领导能力强，实践经验丰富，有强烈的革命事业心，有改革创新和实事求是精神，坚持原则、敢于担当，斗争精神强、敢于斗争、善于斗争，有正确的政绩观，工作业绩突出。

严格执行民主集中制，公道正派，心胸宽广，善于团结同志，牢记初心使命，自觉贯彻党的群众路线，发扬党的光荣传统和优良作风，全心全意为人民服务。

严守党的纪律和规矩，遵守中央八项规定和廉洁自律准则，道德修养好，清正廉洁，在党内外有较高威信和良好形象。

在此基础上，根据党和国家事业发展需要和中央领导机构建设的实际，参照往届做法，中央对推荐人选的范围、年龄和结构提出明确要求。

谈话调研中，大家一致认为，党中央关于新一届中央领导机构人选酝酿工作的原则旗帜鲜明、重点突出，人选的标准条件清晰明确、导向鲜明，推荐范围、年龄杠杠和结构要求科学合理、符合实际，充分体现了党中央的深谋远虑、远见卓识。

科学民主，凝聚广泛共识

——新一届中央领导机构人选的产生，充分体现了我们党充分发扬民主、善于集中全党智慧的优良传统和作风，展现了百年大党选贤任能的显著优势和宝贵经验

10月23日，刚刚在中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央总书记习近平和中共中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希在北京人民大会堂同采访中共二十大的中外记者亲切见面。这是习近平等在热烈的掌声中步入大厅。新华社记者 翟健岚 摄

2022年初夏清晨，北京中南海。

7点刚过，一位省部级领导干部早早来到这里，为一场严肃庄重的谈话作准备。前两天，他接到通知进京，来到中南海之后，才知道谈话调研的内容。

在候谈室，他仔细阅读着摆在桌上的几份材料：《谈话调研有关安排》《现任党和国家领导人党员同志名册》《正省部级党员领导干部名册》……

早上9点，谈话正式开始。中央领导同志与参加谈话同志面对面交流，认真听取对新一届中央领导机构人选的意见建议。

这是中央领导机构人选酝酿工作谈话调研中的生动一幕。

从2022年4月开始，习近平总书记在日理万机的情况下专门安排时间，分别与现任中央政治局委员、中央书记处书记、国家副主席、中央军委委员谈话，充分听取意见，前后谈了30人。

根据中央政治局常委会的安排，2022年4月至7月，中央有关领导同志分别听取了现任国家机构和全国政协其他党员领导同志，中央和国家机关正部级单位党员主要负责同志，省区市党政正职，军队各战区司令员、政委等主官和其他十九届中央委员共283人的意见。中央军委负责同志分别听取了现任正战区职领导同志和军委机关战区级部门主要负责同志共35人对中央军委人选的意见。

通过谈话调研、听取意见、反复酝酿、会议决定等程序，逐步酝酿产生中央领导机构人选。整个人选产生过程，充分体现了党和国家领导人产生机制的不断完善，展现了我们党的成熟自信和博大胸襟。

这一过程，是坚持加强党的领导与充分发扬党内民主有机统一的过程——

中央领导机构人选的产生，是关系党和国家事业发展全局的关键性、根本性问题。

选人用人，党组织必须加强领导、把好关。习近平总书记深刻指出，“党的领导和民主是统一的，不是对立的，两者不能偏废，决不能简单以票取人”，“建党一百年了，我们党有丰富的经验，有一套完整的体制，选人用人标准、程序是经过千锤百炼的，是完善成熟的”。

参加谈话调研的同志纷纷表示，中央领导同志投入这么多宝贵时间和精力，在这么大范围充分听取意见，体现了习近平总书记和党中央对选好新一届中央领导机构人选的高度重视，体现了对我们的高度信任，内心很感动、也很激动，一定认真负责、实事求是谈出自己的意见和建议。

“整个谈话过程不限时间，也不限定推荐人数，怎么想就怎么谈，考虑多少就谈多少，认为谁优秀谁胜任就推荐谁，包括对新一届中央领导机构建设有什么好的意见建议都可以谈。”一名谈话对象感慨地说，“这样的谈话氛围很宽松，提前看材料、思考准备的时间也很充分，我们都敞开心扉，坦诚地谈出了自己的意见和想法。”

有的同志在候谈室反复阅看材料，拟好谈话提纲；有的同志不仅推荐人选，还详细介绍人选的表现和事例；有的同志在谈话结束后，又通过打电话、写信等方式补充意见……

用人得当，贵乎得法。大家对这次谈话调研给予充分肯定，一致认为，对新一届中央领导机构人选的酝酿不搞“海推”“海选”，采取谈话调研、面对面听取意见的方式非常好，反映的意见更全面、更真实，是更高质量、更有实效的民主，是科学民主的好办法。

这一过程，是坚持标准、选贤举能的过程——

习近平总书记强调，中央领导机构人选酝酿，要把政治标准放在首位，严把政治关，把牢廉洁底线。

“中央领导机构成员肩负时代重任，寄托着亿万人民的厚望，必须按照马克思主义政治家标准来衡量。”谈话调研中，大家一致认为，新一届中央领导机构成员，应当政治过硬、对党忠诚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，是“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的自觉践行者。

“党和国家领导职务不是‘铁椅子’，符合年龄的也不一定当然继续提名，要坚持事业为上，根据工作需要、人选条件、廉洁情况和形象口碑，能留能转、能上能下，树立新时代鲜明用人导向。”谈话调研中，许多谈话对象都表达了这样的意见。

是否敢于担当、勇于斗争，具有领导现代化建设的能力素质，是许多同志推荐人选的重要考量。大家说：“今后五年，改革发展稳定任务艰巨繁重，风险挑战严峻复杂，需要建设一个能够攻坚克难、攻城拔寨、爬坡过坎的领导集体。”

谈话调研既是对参加谈话人员的一次考验和党性教育，也是高级领导干部参与党内政治生活的生动实践。许多同志说，这次谈话调研纪律要求、保密要求非常严，整个谈话调研过程风清气正，彰显了新时代全面从严治党的显著成效。

这一过程，是严格按制度办事、按程序办事的过程——

综合各方面意见建议，习近平总书记就新一届中央领导机构的组成原则和组成方案，同中央政治局常委同志进行了认真沟通、反复酝酿。形成初步方案后，习近平总书记又再次听取了中央政治局常委、中央政治局委员、中央书记处书记的意见。在此基础上，提出了新一届中央领导机构的组成方案。

新一届中央纪委领导成员人选建议方案，由中央纪委、中央组织部等有关方面经过酝酿讨论，向党中央提出。新一届中央军委组成人选建议方案，由中央军委经过集体讨论，向党中央提出。

2022年9月28日，中央政治局常委会会议研究讨论了新一届中央领导机构人选建议名单。9月29日，中央政治局会议审议通过了这一建议名单，决定提请党的二十届一中全会和中央纪委一次全会分别进行选举、通过、决定。

踔厉奋发，谱写崭新篇章

——新一届中央领导机构汇集了全党各方面优秀的执政骨干，他们将带领全党全军全国各族人民，走好新的赶考之路，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗

事业和梦想在这里传承，奋斗和拼搏在这里接力——

10月22日，党的二十大选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。

10月23日，党的二十届一中全会选举产生了新一届中央领导机构。

这是一个凝聚全党意志、反映人民期待，值得全党全军全国各族人民充分信赖的领导集体——

新一届中央领导机构成员，符合马克思主义政治家标准，带头拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够适应继续统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局需要，具有较强领导现代化建设能力，敢于担当、敢于斗争，具有丰富领导经验和群众工作本领，是各方面党的执政骨干，在干部群众中有很高威信。

这是一个素质优良、结构合理，适应党和国家事业长远发展需要的领导集体——

二十届中央政治局由24名熟悉各方面、各领域工作的同志组成，都有较高学历和专业知识，结构比较合理，成员来源广泛，有在地方工作的，有在中央和国家机关工作的，也有军队的同志。其中，11名同志是十九届中央政治局委员继续提名，2名同志是转任提名，11名同志是新提拔的。

这是一个承前启后、继往开来，引领中华民族走向伟大复兴的领导集体——

新一届中央领导机构进退比例比较适当，保持了人员和工作的连续性，一批德才兼备、年富力强的领导干部进入新一届中央领导机构，充分反映了我们党的事业后继有人、兴旺发达。

在新一届中央领导机构酝酿人选和征求意见时，一些党和国家领导同志以党和人民利益为重，以对国家发展和民族复兴高度负责的精神，主动表示退下来，让相对年轻的同志上来，表现出了共产党人的宽阔胸怀和高风亮节。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。

2022年10月23日12时许，人民大会堂金色大厅华灯璀璨，气氛热烈。中国共产党第二十届中央委员会总书记习近平和中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希步入大厅，同采访党的二十大的中外记者亲切见面。

镜头和闪光灯下，中央领导同志步履矫健、姿态从容。习近平总书记面带微笑，向大家挥手致意，全场响起热烈掌声。

随后，习近平总书记走向发言台，代表新一届中央领导成员衷心感谢全党同志的信任，表示一定牢记党的性质和宗旨，牢记自己的使命和责任，恪尽职守、勤勉工作，决不辜负党和人民重托。习近平总书记指出，新征程上，我们要始终保持昂扬奋进的精神状态，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终推进党的自我革命，始终弘扬全人类共同价值。习近平总书记强调，新征程是充满光荣和梦想的远征。蓝图已经绘就，号角已经吹响。我们要踔厉奋发、勇毅前行，努力创造更加灿烂的明天。

这是新时代领航者的自信、新征程掌舵人的担当，更是百年大党再续华章的指引、伟大民族迈向复兴的希望。

长风浩荡百年潮，砥柱人间是此峰。

以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，必将带领全党全军全国各族人民坚定踏上新的赶考之路，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗，让中华民族在新时代新征程以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林！

重任在肩、光明在前，党团结带领人民铸就百年辉煌，也必将团结带领人民书写千秋伟业！

来 源：新华社

编 辑：屠良冀

统 筹：杨 宁

审 核：李瑾瑜

监 制：张浩哲

总监制：郭文剑 宋圣英

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新一届中央“两委”诞生记

作者：青瞳视角

发布时间：2022-10-23 00:00

快照：

2022年10月22日，北京人民大会堂。2300多名党的二十大代表和特邀代表，以无记名投票方式，选举出由376名中央委员、候补中央委员组成的中国共产党第二十届中央委员会和133名中央纪委委员组成的第二十届中央纪律检查委员会。

树立新时代

选人用人鲜明导向

“党的二十大，处在两个百年交汇点，总结第一个百年，同时又是新的百年奋斗目标的起点。开好党的二十大，至关重要。”习近平总书记深刻指出，做好二十届“两委”人事准备工作，是开好二十大的重中之重。

早在2020年底，习近平总书记和党中央就从党和国家事业发展全局出发，统筹谋划党的二十届“两委”人事准备工作。

2021年3月，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议、中央政治局会议进行专门研究，决定成立二十大干部考察领导小组，习近平总书记亲自担任组长。

2021年6月，中央政治局常委会会议、中央政治局会议审议通过了《关于认真做好二十届“两委”人事准备工作的意见》。

此后一年多来，习近平总书记3次出席省区市党委、中央和国家机关等单位党委（党组）主要负责人会议，多次听取“两委”人事准备工作汇报，提出要坚持正确政治方向、坚持和加强党的全面领导、严把人选政治关廉洁关、树立新时代选人用人鲜明导向、严肃换届纪律等一系列重要要求。

党中央对中央纪委委员人选的素质要求特别强调：政治坚定、对党忠诚，认真贯彻党要管党、全面从严治党方针，坚决维护党章和其他党内法规，坚持原则、敢于担当，恪尽职守、勇于亮剑，实事求是、严格执纪，坚决同各种违反党章党规党纪行为和腐败现象作斗争；政策水平高，纪律观念强，全面正确地执行党的各项方针政策，能够负责地开展监督执纪问责和承办党纪案件，带头维护党中央权威和集中统一领导，坚定维护党的纪律的严肃性，切实维护党员的民主权利和人民群众的利益；带头严守党的纪律和规矩，遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，严以律己、公道正派、清正廉洁，在党内外有较高威信。

2021年7月，二十大干部考察领导小组审议通过了《二十届“两委”人选考察工作总体方案》，对考察工作的主要任务、提名名额分配、考察方法步骤以及组织实施等作出具体安排。

从2021年7月底开始，中央分3批派出45个考察组，对31个省区市、124个中央和国家机关、中央金融企业、在京中央企业等单位进行考察。中央军委也派出8个考察组，对全军25个军委机关部门和大单位进行考察。

“谈话调研和推荐”“确定考察对象”“深入考察”“提出遴选对象建议名单”“提出‘两委’候选人预备人选建议名单”……“两委”人选推荐、考察、提名工作，严格按照中央规定的步骤和方法，有条不紊、扎实展开。

比选择优

不搞“海推”“海选”

一场促膝深谈，持续了3个小时仍未结束。考察组开门见山、有的放矢，既讲考察要求，又适时提问；谈话对象实事求是、有问必答，既推荐人选，又全面介绍情况。这是二十届“两委”人选考察过程中的一幕。每到一地、一个单位，考察组都要开展这样的谈话调研。

考察组到省区市后，先在一定范围内进行谈话调研，在广泛听取意见基础上，提出会议推荐参考名单，然后进行会议推荐。根据谈话调研、会议推荐与平时掌握情况，再次进行谈话，进一步听取意见。通过综合分析比较，按程序提出考察对象名单。深入考察谈话中，还会找部分厅局级干部甚至县处级干部等谈话。

在中央和国家机关“两委”人选考察中，考察组结合单位实际，根据代表性、知情度、关联度，深入开展谈话调研。

“参加谈话人员不仅要谈‘人头’，还要负责任地谈推荐理由，深入介绍人选的德、能、勤、绩、廉表现情况。”一位参加考察工作的同志说，通过开展深入谈话调研，每个谈话对象负责任地进行推荐，意见表达更加充分，推荐结果更加真实。

据了解，本次考察中省区市考察组平均每组谈话1400余人次，中央和国家机关等单位考察组共谈话近1万人次。无论是谈话调研，还是会议推荐，不简单以票数多少作取舍，而是根据人选的德才素质和一贯表现，结合廉洁状况和民主测评等情况，综合分析研判，作出全面客观准确判断，比选择优，提出人选遴选意见。

提出会议推荐参考名单，确定考察对象名单，提出“两委”人选遴选意见，考察组都分别报二十大干部考察领导小组审批。

二十大干部考察领导小组先后5次召开会议，逐一听取各考察组考察情况汇报；中央政治局常委会专门安排6次会议听取了汇报。

“这些年来干部工作最突出的特点，就是旗帜鲜明坚持党的领导，坚持党管干部原则，切实发挥党组织领导和把关作用。”一名曾多次参与考察工作的考察组成员说，“这次考察坚持不搞‘海推’‘海选’，充分发挥谈话调研作用，不仅提高了民主的质量和实效，也进一步增强了选人用人的科学性、精准性。”

严把廉洁关

切实防止“带病提名”

“选人用人，第一位的是政治标准。”习近平总书记强调，进不进“两委”，不能对号入座、想当然、依惯例，首先政治上要达标，要深化政治素质考察，避免表面化、形式化，做到看得到摸得着把握得住。

“政治问题具有很强隐蔽性和迷惑性，考准考实政治素质是个难题。”考察组同志介绍，这次考察总结借鉴近年来的实践经验，进一步做深做实政治素质考察。对人选政治素质和政治表现，综合分析、仔细甄别、严格把关，凡是政治上不合格，存在“七个有之”等问题、搞“两面派”、做“两面人”的，一票否决。

严把廉洁关，是选人用人的底线要求。党中央强调，在廉洁问题上必须“零容忍”，不能把有硬伤、暗伤的人选进来。考察工作坚持“四必”核查要求，即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、有可查性的信访举报必查。严格履行廉洁把关责任，落实党委（党组）书记和纪检监察组长“双签字”规定，综合运用巡视巡察、信访、审计等方面成果，全面了解人选廉洁情况，切实防止“带病提名”。

这次考察在廉洁把关上还采取了一些新的措施：将省区市会议推荐参考名单提前送中央纪委国家监委初步研判，确定“两委”提名人选时再次就党风廉政情况同中央纪委国家监委进行沟通；查核个人有关事项时，适当扩大房产查核地域范围；注意了解领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等情况。

对企业领导人员和代表性人选，还有针对性地听取行政执法、行业监管等部门意见。

二十届“两委”人选考察过程中，向中央纪委国家监委征求对“两委”人选的意见1007人次，查核个人有关事项报告731人次，经严格把关，20余名人选没有列为考察对象、遴选对象。

既在屋里谈又到现场看

全方位多角度立体式考察

精准科学选人用人是习近平总书记对干部工作提出的重要要求。他强调，要坚持精准科学，知事识人，把干部选准考实。

二十届“两委”人选考察中，各考察组认真落实习近平总书记重要要求，紧密结合考察单位实际，深入谈、仔细问、认真看、反复核，全面深入了解人选的表现情况。

既在屋里谈，又到现场看。考察组深入实地查看产业发展、生态治理、民生工程，直观感受工作成效和业绩；到乡村社区、窗口单位、办公场所随机访谈，了解干部作风和群众口碑；进行家访，收集互联网信息，了解人选家风家教和八小时外的情况……

加强和改进延伸考察，拓展延伸考察范围和链条。根据考察对象具体情况，对在现岗位和前一个岗位任职时间不到两年的，还要到再前一个岗位进行考察。对政治品行、廉洁等方面有过反映和这次考察中听到反映的，到相关单位进行针对性考察。据统计，二十届“两委”人选考察过程中，共对220余名人选进行了延伸考察。通过跟踪了解，干部长期以来的表现更加脉络分明、立体清晰。

考察工作是党内政治生活的重要实践，也是对党内政治生态，对党员干部纪律意识、规矩意识的一次重要检验。

在二十届“两委”人选考察工作启动之初，习近平总书记就强调指出，“换届风气是政治生态的风向标，要坚持严的主基调，把政治纪律政治规矩挺在前面，对跑官要官、买官卖官、拉帮结派、搞私下活动等，要采取严厉措施及时处理”，“要以最坚决的态度、最果断的措施，狠刹歪风邪气，确保换届风清气正”。

考察工作坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央要求，把严肃纪律贯穿考察工作始终，坚持教育在先、警示在先、预防在先，深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训，教育引导党员干部特别是领导干部自觉遵规守纪，同时加强监督检查，畅通监督渠道，始终保持惩治不正之风的高压态势。

“不单独出行、不私下会客”“出门不漏一句话、房间不留一片纸”，考察组同志严格自我要求，做到严格保密、永久保密，滴水不漏、万无一失。

多名考察组长反映，整个考察过程比较平稳、清静，没有发现说情打招呼、拉票贿选等问题，涉及考察对象的信访举报比较少，充分体现了党的十八大以来全面从严治党的显著成效，得到广大干部群众的普遍认可。

经过严格的程序步骤，综合考虑工作需要、人选条件、结构要求等，二十大干部考察领导小组研究提出了二十届“两委”人选遴选对象。2022年9月7日，中央政治局常委会统筹考虑，研究提出二十届“两委”人选建议提名方案。9月29日，中央政治局会议审议通过了二十届“两委”候选人预备人选建议名单，并决定提交党的第二十次全国代表大会选举。

新一届“两委”组成人员

结构合理、分布均衡

2022年10月18日，党的二十大主席团举行第二次会议。受十九届中央政治局委托，陈希同志就二十届中央委员会委员、候补委员和中央纪律检查委员会委员候选人预备人选建议名单作说明。大会主席团会议经过表决，通过了十九届中央政治局提出的建议名单，提交全体代表酝酿。

大会期间，各代表团以差额选举方式对“两委”人选进行预选。提名二十届中央委员候选人222名，差额17名，当选205名，差额比例为8.3%。提名候补中央委员候选人188名，差额17名，当选171名，差额比例为9.9%。提名中央纪委委员候选人144名，差额11名，当选133名，差额比例为8.3%。

10月21日，大会主席团第三次会议通过了经预选产生的“两委”候选人名单。

候选人名单中，十九届中央委员会组成人员中继续提名130名，占34.6%；新提名246名，占65.4%。十九届中央纪律检查委员会组成人员中继续提名47名，占35.3%；新提名86名，占64.7%。

10月22日上午，人民大会堂大礼堂内，气氛庄重热烈。在习近平同志主持下，大会举行正式选举。经过发放选票、填写选票和投票、计票，出席大会的2300多名代表和特邀代表选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。

会场上响起雷鸣般的掌声！

这是对新一届中央领导集体的衷心祝贺，更是对新一届中央领导集体带领全党全国各族人民在新时代新征程开创复兴伟业的坚定信心与殷切期望。

从新一届中央委员会组成人员看，主体为省部级和军队战区级以上领导骨干，也有一些地市级和军队军级领导干部以及金融企业、国有重要骨干企业、高等院校、科研单位的领导人员，还有工人、农民中的优秀代表和解放军英模代表，专家、学者和各条战线的优秀代表。

新一届中央委员会组成人员平均年龄57.2岁，女干部33名，少数民族干部32名；具有大学以上学历的占98.9%，有高级专业技术职务的占49.5%，中国科学院院士、中国工程院院士29名。

从新一届中央纪律检查委员会组成人员看，主体是中央纪委国家监委机关有关负责同志、省区市纪委书记、中央纪委国家监委派驻纪检监察组组长等，还有一些单位的主要负责同志或班子成员。

代表们一致表示，新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，集中了各地区、各部门、各条战线、各个行业党的执政骨干和优秀代表，整体素质优良、结构比较合理、分布比较均衡，符合中央关于“两委”人选的总体要求和干部群众的期待，适应全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的需要，是团结统一、值得信赖的中央领导集体。本版文/新华社

中国共产党第二十届中央委员会委员名单

（205名） 按姓氏笔画为序排列

丁学东 丁薛祥 万立骏 习近平 马兴瑞 马晓伟 王宁 王凯（河南） 王凯（解放军）

王勇 王浩 王强 王鹏 王毅 王小洪 王广华 王仁华 王文全 王文涛 王予波 王正谱

王东明 王伟中 王志军 王秀斌 王沪宁 王君正 王忠林 王受文 王春宁

王莉霞（女，蒙古族） 王晓晖 王祥喜 王清宪 王蒙徽 巨乾生 毛伟明 尹力 尹弘

巴特尔（蒙古族） 艾尔肯·吐尼亚孜（维吾尔族） 石泰峰 叶建春 冯飞 曲青山

任振鹤（土家族） 庄荣文 刘宁 刘伟 刘小明 刘发庆 刘青松 刘国中 刘金国 刘建超

刘俊臣 刘振立 刘海星 齐玉 许勤 许昆林 许学强 孙金龙 孙绍骋 阴和俊

严金海（藏族） 李屹 李伟 李希 李强 李干杰 李小新（女） 李凤彪 李书磊 李玉超

李乐成 李邑飞 李尚福 李国英 李炳军 李桥铭 李晓红 李鸿忠 杨诚 杨志亮 杨学军

肖捷 肖培 吴汉圣 吴亚男 吴政隆 吴晓军 何卫东 何立峰 何宏军 邹加怡（女）

应勇 汪海江 沈春耀 沈晓明 沈跃跃（女） 怀进鹏 张工 张军（最高检） 张林 张又侠

张升民 张玉卓 张庆伟 张红兵 张宏森 张雨浦（回族） 张国清 陆昊 陆治原 陈刚

陈旭（女） 陈一新 陈小江 陈文清 陈吉宁 陈敏尔 努尔兰·阿不都满金（哈萨克族）

苗华 林武 林向阳 易会满 易炼红 罗文 金壮龙 金湘军 周强 周乃翔 周祖翼

郑栅洁 郑新聪 孟凡利 孟祥锋 赵龙 赵刚 赵一德 赵乐际 赵晓哲 郝鹏 胡中明

胡玉亭 胡昌升 胡和平 胡春华 胡衡华 钟绍军 信长星 侯凯 侯建国 俞庆江 俞建华

贺荣（女） 贺军科 秦刚 秦树桐 袁华智 袁家军 铁凝（女） 倪虹 倪岳峰 徐麟 徐西盛

徐忠波 徐起零 徐德清 殷勇 高翔 高志丹 郭普校 唐仁健 唐登杰 黄铭 黄强

黄守宏 黄坤明 黄建发 黄晓薇（女） 龚正 常丁求 庹震 梁言顺 梁惠玲（女）

谌贻琴（女，白族） 董军 韩俊 韩文秀 景俊海 程丽华（女） 傅华 童建明 谢春涛

蓝天立（壮族） 蓝佛安 楼阳生 雷凡培 慎海雄 蔡奇 蔡剑江 裴金佳 潘岳

中国共产党第二十届中央委员会候补委员名单

（171名） 按得票多少为序排列，得票相等的，按姓氏笔画为序排列

丁向群（女） 丁兴农 于立军 于吉红（女） 于会文（满族） 马汉成（回族） 王健 王曦

王立岩 王永红 王抗平 王庭凯 王新伟 王嘉毅 韦韬（壮族） 方永祥 方红卫

邓亦武 邓修明 石玉钢（苗族） 石正露 卢红（女） 卢东亮 付文化 丛亮

包钢（蒙古族） 邢善萍（女） 吉林 曲莹璞 吕军 朱天舒 朱文祥 朱芝松 朱国贤

朱鹤新 刘珺 刘捷 刘强 刘仲华 刘洪建 刘桂平 刘烈宏 刘敬桢 关志鸥（满族）

汤广福 安伟 农生文（壮族） 孙向东 孙金明 孙梅君（女） 纪斌 杜江峰 李云泽

李文堂 李术才 李石松（白族） 李红军 李贤玉（女，朝鲜族） 李明俊 李明清

李建榕（女） 李荣灿 李殿勋 李儒新 杨斌（彝族） 杨晋柏 连茂君 时光辉 吴浩

吴清 吴强（侗族） 吴孔明 吴俊宝 吴胜华（布依族） 吴朝晖 邱勇 何雅玲（女） 谷澍

沈莹（女） 沈丹阳 张伟 张政 张凤中 张文兵 张安顺 张国华 张忠阳 张金良

张春林 张荣桥 张超超 张智刚 陈杰 陈雍（满族） 陈永奇 陈宏敏 陈建文 陈瑞峰

林克庆 杭义洪 罗强（苗族） 罗东川 金东寒 周志鑫 周建国 郑学选 赵东（满族）

胡文容 施小琳（女） 姜辉 姜国平 洪庆（朝鲜族） 祖力亚提·司马义（女，维吾尔族）

费东斌 费高云 姚林 袁洁 袁古洁（女） 夏林茂 徐留平 凌焕新 郭芳（女） 郭元强

郭宁宁（女） 郭永红（女） 郭竹学 诸葛宇杰 黄如（女，回族） 黄旭聪 黄志强 黄路生

曹淑敏（女） 龚旗煌 常进 崔玉忠 崔永辉 康义 彭佳学 葛巧红（女） 董卫民

韩立明（女） 覃伟中 景建峰 傅爱国 普布顿珠（藏族） 曾益新 曾赞荣 温刚

蓝晓（瑶族） 虞爱华 窦贤康 蔡允革 蔡丽新（女） 蔡希良 嘎玛泽登（藏族） 廖林

缪建民 黎湘 魏文徽 才让太（藏族） 王旭东 王晓云（女） 杨发森 肖川 余剑锋

宋志勇 宋鱼水（女） 张晶 周长奎 施金通（苗族） 王成

中国共产党第二十届中央纪律检查委员会委员名单

（133名） 按姓氏笔画为序排列

于绍良 万敏 习骅 马学蒂 马森述 王林 王赋 王卫东 王双全 王立山 王兴宁

王陆进 王拥军 王建新 王承文 王晓萍（女） 王爱文 王常松 王鸿津 王裕文 王新哲

王慧敏 艾俊涛 叶民 田湘利 冯志礼 边学文 曲吉山 曲孝丽（女） 吕岩松 朱国标

任洪斌 任爱荣（女） 任鸿斌（土家族） 刘军 刘炤 刘爽 刘训言 刘军川 刘奇凡

刘昌林 刘金国 刘学新 刘美频 刘海泉 许罗德 许宪平 孙斌 孙也刚 孙怀新

孙新阳 李军 李希 李元平 李仰哲 李兆宗 李迎春 李欣然（满族） 李金英（女，回族）

李建明 杨国中 杨笑祥 杨逸铮（女） 肖培 吴清海 吴道槐 余永洪 邹天敬 冷少杰

汪洋 汪鸿雁 沈晓晖 宋依佳（女） 宋寒松 宋福龙 宋德民 迟耀云 张军（北理工）

张忠 张敏（女） 张骥 张巍 张义全 张天宝 张升民 张际文 张荣顺 张爱华 张福海

张曙光 陆俊华 陈健 陈国猛 陈国强 陈剑飞 陈辐宽 林国耀 杭元祥 郑庆东

房灵敏 赵世勇 胡瑜海 侯凯 侯淅珉 施克辉 姜新军 娄纯泗 秦斌 莫永成 夏红民

高飞（苗族） 高波 郭文奇 訚柏（纳西族） 涂更新 黄良波 龚堂华 崔鹏 韩宪锋

喻红秋（女） 程东方 程立峰 傅奎 傅明先 腊翊凡 蒲宇飞 廖西元 廖建宇 缪文江

樊大志 滕佳材 穆红玉（女） 魏山忠

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新一届中共中央委员会和中共中央纪律检查委员会诞生记

作者：中国组织人事报

发布时间：2022-10-24 10:02

快照：

高举伟大旗帜 谱写崭新篇章——新一届中共中央委员会和中共中央纪律检查委员会诞生记面对复杂形势和艰巨任务，我们党要做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，全面把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，在新的赶考路上不断夺取中国特色社会主义新胜利，必须有一个坚强的中央领导集体。——习近平2022年10月22日，北京人民大会堂。2300多名党的二十大代表和特邀代表，以无记名投票方式，选举出由376名中央委员、候补中央委员组成的中国共产党第二十届中央委员会和133名中央纪委委员组成的第二十届中央纪律检查委员会。肩负9600多万名共产党员的殷殷重托，承载14亿多中国人民的热切期盼，新一届中央领导集体整装待发，将带领全党全国各族人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。高瞻远瞩 深谋远虑——习近平总书记亲自谋划部署、亲自指导把关，为二十届“两委”人事准备工作指明正确方向历经百年奋斗的中国共产党，矢志伟大复兴的中华民族，又站在了新的历史关口——新时代10年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，经过全党全国各族人民持续奋斗，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国迈进。党的二十大，正是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。千秋伟业，关键在人。“党的二十大，处在两个百年交汇点，总结第一个百年，同时又是新的百年奋斗目标的起点。开好党的二十大，至关重要。”习近平总书记深刻指出，做好二十届“两委”人事准备工作，是开好二十大的重中之重。善治国者，善于谋势；决胜负者，长于布局。早在2020年底，习近平总书记和党中央就从党和国家事业发展全局出发，统筹谋划党的二十届“两委”人事准备工作。2021年3月，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议、中央政治局会议进行专门研究，决定成立二十大干部考察领导小组，习近平总书记亲自担任组长。2021年6月，中央政治局常委会会议、中央政治局会议审议通过了《关于认真做好二十届“两委”人事准备工作的意见》。此后一年多来，习近平总书记3次出席省区市党委、中央和国家机关等单位党委（党组）主要负责人会议，多次听取“两委”人事准备工作汇报，提出要坚持正确政治方向、坚持和加强党的全面领导、严把人选政治关廉洁关、树立新时代选人用人鲜明导向、严肃换届纪律等一系列重要要求。习近平总书记的重要指示，统筹党和国家事业发展大局，着眼新时代新要求，科学阐明了人事准备工作的主要原则、目标任务、总体要求等一系列重大问题，为做好二十届“两委”人事准备工作指明了正确方向、提供了根本遵循。党中央明确提出，二十届“两委”人事准备工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，全面建设社会主义现代化国家；着眼于全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，提高党的长期执政能力、保持党的先进性和纯洁性，加强中央委员会建设，以自我革命精神深入推进新时代党的建设新的伟大工程，不断巩固党的执政地位；着眼于党的事业后继有人、兴旺发达，确保党和国家长治久安。要坚持党的性质宗旨，坚持党的领导核心地位，坚持党中央权威和集中统一领导，确保党始终总揽全局、协调各方；坚持马克思主义政治家集团标准，坚持干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准和忠诚干净担当要求；坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，走群众路线，进一步提高民主质量和实效；坚持近几届特别是十九届“两委”人事准备工作好经验好做法，坚持目标导向、问题导向，坚持系统观念、通盘考虑、统筹安排，周密部署、精心组织、有序推进。面对新形势新任务，党中央明确提出，新一届中央委员会肩负着统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，在新征程上团结带领全党全国各族人民推进全面建设社会主义现代化国家的历史使命，应当是：——用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来，政治过硬、信念坚定，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治家集团；——不忘初心、牢记使命，全心全意为人民服务，团结坚强、同心同德，勇于担当、奋发有为，敢于斗争、善于斗争，作风优良、清正廉洁，全党全国各族人民信赖和拥护的政治家集团；——始终走在时代前列，能够驾驭复杂局面，应对各种风险挑战，善于治党治国治军，不断推动新时代中国特色社会主义事业取得新胜利的政治家集团。建设这样的政治家集团，关键是以更高标准、更严要求选人用人。“要按照马克思主义政治家标准来衡量”，党中央提出，中委、候补中委人选其素质要求应特别强调——带头坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，有较高的马列主义理论素养，能够自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治坚定、对党忠诚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头贯彻落实党中央重大决策部署，胸怀“国之大者”，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚定不移立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，具备领导现代化建设能力，能够统筹发展和安全、破解改革攻坚难题、应对各种风险挑战，有较高的专业水平、丰富的实践经验和群众工作本领，能够担当重任。带头坚持原则、敢于担当，善于学习、思想解放，锐意改革、开拓创新，斗争精神强、敢于斗争、善于斗争，求真务实、积极作为，有强烈的革命事业心，在工作岗位上做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。带头尊崇和执行党章，坚持民主集中制，公道正派，心胸宽广，善于团结共事，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。牢记初心使命，坚持以人民为中心，发扬党的光荣传统和优良作风，自觉贯彻党的群众路线，践行“三严三实”，密切联系群众，全心全意为人民服务。带头严守党的纪律和规矩，遵守中央八项规定和廉洁自律准则，道德修养好，清正廉洁，在党内外有较高威信。全面从严治党永远在路上，管党治党一刻也不能放松。新一届中央纪律检查委员会在落实全面从严治党，严明党的纪律和规矩，维护党的团结统一，加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性等方面负有重要责任，应当是——坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定执行和忠实捍卫党章，坚持从政治上看党风廉政建设和反腐败工作，理想信念坚定，党性坚强，公道正派，敢于坚持原则，勇于、善于同党内各种违反党章党规党纪行为和不正之风作坚决斗争的领导集体。党中央对中央纪委委员人选的素质要求特别强调：政治坚定、对党忠诚，认真贯彻党要管党、全面从严治党方针，坚决维护党章和其他党内法规，坚持原则、敢于担当，恪尽职守、勇于亮剑，实事求是、严格执纪，坚决同各种违反党章党规党纪行为和腐败现象作斗争；政策水平高，纪律观念强，全面正确地执行党的各项方针政策，能够负责地开展监督执纪问责和承办党纪案件，带头维护党中央权威和集中统一领导，坚定维护党的纪律的严肃性，切实维护党员的民主权利和人民群众的利益；带头严守党的纪律和规矩，遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，严以律己、公道正派、清正廉洁，在党内外有较高威信。2021年7月，二十大干部考察领导小组审议通过了《二十届“两委”人选考察工作总体方案》，对考察工作的主要任务、提名名额分配、考察方法步骤以及组织实施等作出具体安排。从2021年7月底开始，中央分3批派出45个考察组，对31个省区市、124个中央和国家机关、中央金融企业、在京中央企业等单位进行考察。中央军委也派出8个考察组，对全军25个军委机关部门和大单位进行考察。“谈话调研和推荐”“确定考察对象”“深入考察”“提出遴选对象建议名单”“提出‘两委’候选人预备人选建议名单”……“两委”人选推荐、考察、提名工作，严格按照中央规定的步骤和方法，有条不紊、扎实展开。旗帜鲜明 加强领导——切实发挥党组织领导和把关作用，不搞“海推”“海选”，进一步提高民主质量和实效“坚持和加强党的全面领导，是我们的重要优势，也是历次换届总结出来的重要经验”，“要切实发挥党组织的领导和把关作用，不搞‘海推’‘海选’，决不能简单以票取人”，“党的领导和民主是统一的，不是对立的，两者不能偏废，要确定合理的民主方式，完善考察办法，进一步提高民主质量和实效”……习近平总书记的重要指示，深刻阐明了坚持党的领导的极端重要性，揭示了党的领导和发扬民主的辩证统一关系。举一纲而万目张，解一卷而众篇明。二十届“两委”人事准备工作旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导贯彻到全过程各方面，坚定不移把党管干部原则落到实处。考察工作始终在党中央集中统一领导下进行——翻阅考察工作文件资料，回顾考察工作整个过程，可以清晰看到：从考察工作的主要任务和内容，到提名名额分配和考察单位的确定，再到考察的方法步骤、具体要求……每项政策意见的提出、每份方案的制定、每项工作的实施，都在党中央集中统一领导下进行。二十大干部考察领导小组先后召开13次领导小组会议、5次培训会和座谈会，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，准确把握党中央要求，自觉对标对表，不折不扣把党中央决策部署落到实处。不搞“海推”“海选”，充分发挥谈话调研作用——一场促膝深谈，持续了3个小时仍未结束。考察组开门见山、有的放矢，既讲考察要求，又适时提问；谈话对象实事求是、有问必答，既推荐人选，又全面介绍情况。这是二十届“两委”人选考察过程中的一幕。每到一地、一个单位，考察组都要开展这样的谈话调研。考察组到省区市后，先在一定范围内进行谈话调研，在广泛听取意见基础上，提出会议推荐参考名单，然后进行会议推荐。根据谈话调研、会议推荐与平时掌握情况，再次进行谈话，进一步听取意见。通过综合分析比较，按程序提出考察对象名单。深入考察谈话中，还会找部分厅局级干部甚至县处级干部等谈话。在中央和国家机关“两委”人选考察中，考察组结合单位实际，根据代表性、知情度、关联度，深入开展谈话调研。“参加谈话人员不仅要谈‘人头’，还要负责任地谈推荐理由，深入介绍人选的德、能、勤、绩、廉表现情况。”一位参加考察工作的同志说，通过开展深入谈话调研，每个谈话对象负责任地进行推荐，意见表达更加充分，推荐结果更加真实。据了解，本次考察中省区市考察组平均每组谈话1400余人次，中央和国家机关等单位考察组共谈话近1万人次。无论是谈话调研，还是会议推荐，不简单以票数多少作取舍，而是根据人选的德才素质和一贯表现，结合廉洁状况和民主测评等情况，综合分析研判，作出全面客观准确判断，比选择优，提出人选遴选意见。考察组认真履职，与党委（党组）加强沟通协调，共同把好关——在考察工作中，各考察组严格执行党中央部署要求，坚持按政策办事、按原则办事、按程序办事，把每个步骤、每个环节的工作做细做实做到位；坚持标准条件，好中选优，不降格以求，从严把好人选质量关。考察组加强与党委（党组）的沟通联系，重点环节、重要工作一起研究、共同商量。党委（党组）积极配合考察组工作，对考察组提出的有关问题，认真协助调查核实，对提供的有关材料严格审核把关。有位人选在会议推荐中排名靠前，也符合有关结构需要，但再次谈话时，大家对其德才素质、工作表现有不同意见。考察组经过深入了解、慎重研究，不降格以求，最终没有将其列入考察对象名单。在某单位考察时，考察组注意到两名人选，一名人选虽然年龄偏大，但在集中连片特困地区工作多年，苦干实干、实绩突出，群众认可度较高；另一名人选推荐情况较好，但工作经历相对单一，缺乏重大斗争的历练。考察组与党委及时沟通，经反复比较，最终确定将前者作为人选。整个考察过程中，有关人选名单的提出都严格按程序报批，最终由党中央确定——提出会议推荐参考名单，确定考察对象名单，提出“两委”人选遴选意见，考察组都分别报二十大干部考察领导小组审批。二十大干部考察领导小组先后5次召开会议，逐一听取各考察组考察情况汇报；中央政治局常委会专门安排6次会议听取了汇报。“这些年来干部工作最突出的特点，就是旗帜鲜明坚持党的领导，坚持党管干部原则，切实发挥党组织领导和把关作用。”一名曾多次参与考察工作的考察组成员说，“这次考察坚持不搞‘海推’‘海选’，充分发挥谈话调研作用，不仅提高了民主的质量和实效，也进一步增强了选人用人的科学性、精准性。”坚持标准 严格把关——把政治标准放在首位，严把政治关廉洁关，为党和人民选出信得过、靠得住、过得硬的好干部“选人用人，第一位的是政治标准。”习近平总书记强调，进不进“两委”，不能对号入座、想当然、依惯例，首先政治上要达标，要深化政治素质考察，避免表面化、形式化，做到看得到摸得着把握得住。“政治问题具有很强隐蔽性和迷惑性，考准考实政治素质是个难题。”考察组同志介绍，这次考察总结借鉴近年来的实践经验，进一步做深做实政治素质考察。突出考察重点——注重考察政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，看对“两个确立”的认识怎么样，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是否坚决执行党中央决策部署，是否严守党的政治纪律政治规矩，做政治上的明白人老实人。考察组普遍把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为考察人选政治素质的重要内容，深入了解贯彻落实的态度、措施、实效。结合地方和中央单位实际，细化考察具体内容，使政治标准具体起来、鲜明起来：有的考察组结合省区市实际，注重看打赢脱贫攻坚战、实施区域协调发展战略、加强生态环境保护等方面的措施和效果；有的考察组结合部门实际，注重了解在应对美西方制裁、维护国家安全等问题上是否敢于斗争、善于斗争，在推动科技创新、攻克“卡脖子”关键核心技术等方面是否迎难而上、锐意进取；有的考察组在国有企业考察时，重点看是否一以贯之坚持党对国有企业的领导、一以贯之建立现代企业制度，看在构建新发展格局、推动高质量发展、提升产业链供应链现代化水平、服务国计民生等方面的担当作为……改进考察方式——结合学习党的创新理论情况，结合具体工作表现、日常表现、历史表现，结合应对重大斗争、完成急难险重任务的表现，近距离考察、多角度分析、具体化评价，注重从实事、实情、实绩中观察识别，不仅看说的怎么样，更要看做的怎么样。在考察工作各环节都强化政治把关，谈话调研、面上谈话、深入考察、集体面谈时，对照“政治素质考察参考问题”，深入了解人选的政治表现情况。有的考察组冒着零下20摄氏度严寒，到海拔4300多米的矿区进行实地调研，了解落实党中央巡视整改要求的措施和实效，从中识别领导干部的政治态度、政治担当和政治能力；有的考察组深入到城市防汛地铁口、重要河堤、疫情防控一线，实地考察干部在防洪抢险、抗击疫情等大战大考中的表现。对人选政治素质和政治表现，综合分析、仔细甄别、严格把关，凡是政治上不合格，存在“七个有之”等问题、搞“两面派”、做“两面人”的，一票否决。严把廉洁关，是选人用人的底线要求。党中央强调，在廉洁问题上必须“零容忍”，不能把有硬伤、暗伤的人选进来。考察工作坚持“四必”核查要求，即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、有可查性的信访举报必查。严格履行廉洁把关责任，落实党委（党组）书记和纪检监察组长“双签字”规定，综合运用巡视巡察、信访、审计等方面成果，全面了解人选廉洁情况，切实防止“带病提名”。这次考察在廉洁把关上还采取了一些新的措施：——将省区市会议推荐参考名单提前送中央纪委国家监委初步研判，确定“两委”提名人选时再次就党风廉政情况同中央纪委国家监委进行沟通；——查核个人有关事项时，适当扩大房产查核地域范围；——注意了解领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等情况。对企业领导人员和代表性人选，还有针对性地听取行政执法、行业监管等部门意见。考察组在每个环节工作结束后，都及时同有关纪检监察机关沟通人选党风廉政情况，发现问题逐一核实；有的对干部档案实行交叉复审、疑难问题集体研判；对收到的信访举报，按照干部管理权限及时转请有关部门核实办理，提出结论性意见。一名干部在谈话调研、会议推荐中票数较高，但廉洁问题存在疑点，一时难以查清。这样的干部能不能作为人选？考察组态度坚决、从严把关，没有将其列为考察对象。二十届“两委”人选考察过程中，向中央纪委国家监委征求对“两委”人选的意见1007人次，查核个人有关事项报告731人次，经严格把关，20余名人选没有列为考察对象、遴选对象。许多干部反映，这次考察在人选廉洁把关上“动了真格、把得真严”，体现了对廉洁问题“零容忍”的鲜明态度，体现了党中央全面从严治党的坚定决心。精准科学 考准考实——全方位多角度立体式考察，全面历史辩证地评价，把人选察真识准用人得当，首在知人。精准科学选人用人是习近平总书记对干部工作提出的重要要求。他强调，要坚持精准科学，知事识人，把干部选准考实。二十届“两委”人选考察中，各考察组认真落实习近平总书记重要要求，紧密结合考察单位实际，深入谈、仔细问、认真看、反复核，全面深入了解人选的表现情况。在提高谈话质量上下功夫——考察谈话是一门科学，也是一门艺术。精准谈、深入谈、有针对性地谈，才能谈出实情、听到真话。在谈话准备上，提前做好功课，结合单位实际、考察对象、谈话人员等情况，量身定制具体谈话提纲，增强针对性、精准性；在谈话方式上，营造良好谈话氛围，综合运用询问追问、交流互动等方式，让谈话对象打消顾虑、敞开心扉，既谈人选的优点长处，也谈缺点不足，既谈定性意见，又谈具体事例；在谈话时间上，坚持时间服从质量，不赶进度、不限定谈话时间，该问的问到位、该了解的了解透。“谈话中要逐步深入，善于捕捉关键信息。”一名考察组成员介绍，“特别是对一些欲言又止、话中有话的，注意听话音、接话茬，抓住‘线头’往下问，往往能了解更多情况。”在一场谈话中，考察组就敏锐地捕捉到了这样的“线头”：谈及某位考察对象的担当精神时，一位谈话人员明显变得犹豫起来。考察组意识到，这或许另有隐情。果然，经过进一步引导询问，谈话人员反映这名考察对象担当精神欠缺，并讲了具体事例。在全面深入了解上下功夫——既在屋里谈，又到现场看。考察组深入实地查看产业发展、生态治理、民生工程，直观感受工作成效和业绩；到乡村社区、窗口单位、办公场所随机访谈，了解干部作风和群众口碑；进行家访，收集互联网信息，了解人选家风家教和八小时外的情况……加强和改进延伸考察，拓展延伸考察范围和链条。根据考察对象具体情况，对在现岗位和前一个岗位任职时间不到两年的，还要到再前一个岗位进行考察。对政治品行、廉洁等方面有过反映和这次考察中听到反映的，到相关单位进行针对性考察。据统计，二十届“两委”人选考察过程中，共对220余名人选进行了延伸考察。在某省，考察组为做好延伸考察，先后深入14个地市、33个省直单位了解情况。政声人去后，民意闲谈中。通过跟踪了解，干部长期以来的表现更加脉络分明、立体清晰。在综合分析研判上下功夫——考察组的同志白天考察谈话、了解情况，晚上召开碰头会、整理材料、会诊辨析。将考察各个阶段、各个渠道掌握的情况和信息及时梳理汇总，与平时掌握情况、所在单位和班子情况相互补充印证，把了解人与了解事结合起来，综合研判人选的德、能、勤、绩、廉。在写好考察材料上下功夫——各考察组精心撰写、反复打磨，组长、副组长亲自修改、严格把关，聚焦人选主要特质、行为特征，注意用具体事例支撑观点，力求做到特点鲜明、表述准确，实事求是、客观中肯。一名考察组工作人员介绍，考察材料中对人选某一个特点，往往从多个角度、用具体事例来展现，“熟悉的人一看就知道是谁，不熟悉的人一看如见其人”。“这次考察，谈话内容深、延伸范围广、掌握信息丰富，摸出了许多真情况、真问题，对人选的了解更加全面准确。”一名考察组成员深有感触。考察工作是党内政治生活的重要实践，也是对党内政治生态，对党员干部纪律意识、规矩意识的一次重要检验。在二十届“两委”人选考察工作启动之初，习近平总书记就强调指出，“换届风气是政治生态的风向标，要坚持严的主基调，把政治纪律政治规矩挺在前面，对跑官要官、买官卖官、拉帮结派、搞私下活动等，要采取严厉措施及时处理”，“要以最坚决的态度、最果断的措施，狠刹歪风邪气，确保换届风清气正”。考察工作坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央要求，把严肃纪律贯穿考察工作始终，坚持教育在先、警示在先、预防在先，深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训，教育引导党员干部特别是领导干部自觉遵规守纪，同时加强监督检查，畅通监督渠道，始终保持惩治不正之风的高压态势。“不单独出行、不私下会客”“出门不漏一句话、房间不留一片纸”，考察组同志严格自我要求，做到严格保密、永久保密，滴水不漏、万无一失。“这次换届要是不通知谈话，都不知道考察组已经进驻了。”一名地方干部颇为感慨，整个考察过程没有大的动静，大家心态比较平和、平静，能够正确对待进退留转，心无旁骛做好工作。多名考察组长反映，整个考察过程比较平稳、清静，没有发现说情打招呼、拉票贿选等问题，涉及考察对象的信访举报比较少，充分体现了党的十八大以来全面从严治党的显著成效，得到广大干部群众的普遍认可。经过严格的程序步骤，综合考虑工作需要、人选条件、结构要求等，二十大干部考察领导小组研究提出了二十届“两委”人选遴选对象。2022年9月7日，中央政治局常委会统筹考虑，研究提出二十届“两委”人选建议提名方案。9月29日，中央政治局会议审议通过了二十届“两委”候选人预备人选建议名单，并决定提交党的第二十次全国代表大会选举。肩负使命 继往开来——新一届中央领导集体素质优良、结构合理，将团结带领全党全国各族人民用新的伟大奋斗创造新的伟业波澜壮阔的伟大时代，见证不渝初心使命；继往开来的伟业宏图，呼唤坚强领导集体。2022年10月18日，党的二十大主席团举行第二次会议。受十九届中央政治局委托，陈希同志就二十届中央委员会委员、候补委员和中央纪律检查委员会委员候选人预备人选建议名单作说明。大会主席团会议经过表决，通过了十九届中央政治局提出的建议名单，提交全体代表酝酿。大会期间，出席党的二十大的代表和特邀代表以对党和人民高度负责的精神，对人选建议名单进行充分酝酿、认真讨论。代表们普遍认为，“两委”人选的产生，坚持加强党的领导和发扬民主相统一，坚持民主集中制原则，经过严格的考察程序，深入听取各方面意见，充分凝聚了全党的意愿，具有广泛和坚实的民意基础。代表们高度评价这份建议名单，认为这是一个考虑周全、比较成熟的方案，预备人选经历新时代十年的伟大变革，经受全面从严治党洗礼，政治坚定、对党忠诚，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较强的领导现代化建设能力，自觉弘扬党的优良传统和作风，在工作岗位上做出了突出成绩，在干部群众中有较高威信。伟大的事业需要一代代共产党人赓续传承、接力奋斗。代表们表示，十九届中央委员会和中央纪律检查委员会许多同志，以党和人民的事业为重，从中央委员会和中央纪律检查委员会退下来，表现了共产党人的高风亮节。代表们向他们致以崇高敬意。大会期间，各代表团以差额选举方式对“两委”人选进行预选。提名二十届中央委员候选人222名，差额17名，当选205名，差额比例为8.3%。提名候补中央委员候选人188名，差额17名，当选171名，差额比例为9.9%。提名中央纪委委员候选人144名，差额11名，当选133名，差额比例为8.3%。10月21日，大会主席团第三次会议通过了经预选产生的“两委”候选人名单。候选人名单中，十九届中央委员会组成人员中继续提名130名，占34.6%；新提名246名，占65.4%。十九届中央纪律检查委员会组成人员中继续提名47名，占35.3%；新提名86名，占64.7%。10月22日上午，人民大会堂大礼堂内，气氛庄重热烈。在习近平同志主持下，大会举行正式选举。经过发放选票、填写选票和投票、计票，出席大会的2300多名代表和特邀代表选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。会场上响起雷鸣般的掌声！这是对新一届中央领导集体的衷心祝贺，更是对新一届中央领导集体带领全党全国各族人民在新时代新征程开创复兴伟业的坚定信心与殷切期望。从新一届中央委员会组成人员看，主体为省部级和军队战区级以上领导骨干，也有一些地市级和军队军级领导干部以及金融企业、国有重要骨干企业、高等院校、科研单位的领导人员，还有工人、农民中的优秀代表和解放军英模代表，专家、学者和各条战线的优秀代表。新一届中央委员会组成人员平均年龄57.2岁，女干部33名，少数民族干部32名；具有大学以上学历的占98.9%，有高级专业技术职务的占49.5%，中国科学院院士、中国工程院院士29名。从新一届中央纪律检查委员会组成人员看，主体是中央纪委国家监委机关有关负责同志、省区市纪委书记、中央纪委国家监委派驻纪检监察组组长等，还有一些单位的主要负责同志或班子成员。代表们一致表示，新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，集中了各地区、各部门、各条战线、各个行业党的执政骨干和优秀代表，整体素质优良、结构比较合理、分布比较均衡，符合中央关于“两委”人选的总体要求和干部群众的期待，适应全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的需要，是团结统一、值得信赖的中央领导集体。历史照亮未来，征程未有穷期。站在新的历史起点上，新一届中央领导集体必将团结带领全党全国各族人民坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，奋力谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章！（新华社北京10月22日电 记者赵承、霍小光、张晓松、林晖、胡浩）

编辑：祝云舟

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高举伟大旗帜 谱写崭新篇章——新一届中共中央委员会和中共中央纪律检查委员会诞生记

作者：央广网

发布时间：2022-10-23 10:34

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央广网北京10月23日消息 据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，新华社22日播发《高举伟大旗帜 谱写崭新篇章——新一届中共中央委员会和中共中央纪律检查委员会诞生记》。今天出版的《人民日报》等中央各报全文刊发这篇文章。

波澜壮阔的伟大时代，见证不渝初心使命；继往开来的伟业宏图，呼唤坚强领导集体。习近平总书记亲自谋划部署、亲自指导把关，统筹党和国家事业发展大局，对二十届“两委”人事准备工作提出一系列重要要求，为做好这项工作指明了正确方向、提供了根本遵循。

二十届“两委”人事准备工作贯彻落实习近平总书记重要指示精神，准确把握党中央要求，切实发挥党组织领导和把关作用，不搞“海推”“海选”，把政治标准放在首位，严把政治关廉洁关，全方位多角度立体式考察，全面历史辩证地评价，把人选察真识准，为党和人民选出信得过、靠得住、过得硬的好干部。

2022年10月22日，出席党的二十大的2300多名代表和特邀代表，以无记名投票方式，选举出由376名中央委员、候补中央委员组成的中国共产党第二十届中央委员会和133名中央纪委委员组成的第二十届中央纪律检查委员会。

新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，集中了各地区、各部门、各条战线、各个行业党的执政骨干和优秀代表，整体素质优良、结构比较合理、分布比较均衡，符合中央关于“两委”人选的总体要求和干部群众的期待，适应全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的需要，是团结统一、值得信赖的中央领导集体。

肩负9600多万名共产党员的殷殷重托，承载14亿多中国人民的热切期盼，新一届中央领导集体整装待发，将带领全党全国各族人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

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新一届中央领导集体产生过程中 那些意味深长的故事和细节

作者：海运仓内参

发布时间：2017-10-26 23:53

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10月24日、26日，新华社先后播发《新一届中共中央委员会和中共中央纪律检查委员会诞生记》和《党的新一届中央领导机构产生纪实》，首次披露了新一届中央领导集体产生过程中大量故事和细节。

咱们先说说新一届中央领导机构产生的过程——

习近平同志全票当选十九届中央委员会总书记

在选举党的十九大代表时，习近平同志全票当选。

在选举十九届中央委员会委员时，习近平同志全票当选。

在十九届一中全会选举新一届中央领导集体时, 习近平同志再次全票当选中央委员会总书记。

10月25日，中国共产党第十九届中央委员会第一次全体会议在北京人民大会堂举行。习近平、李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正等出席会议。 新华社记者 鞠鹏 摄

新一届中央领导机构人选怎么定？ 习近平总书记前后和57人谈话

2017年从年初开始，习近平总书记就如何酝酿产生新一届中央领导机构人选问题，认真听取中央政治局常委同志的意见。

大家一致赞成，在总结党的十六大、十七大、十八大有关做法的基础上，借鉴十九届“两委”人选和省级党委换届考察工作的做法和经验，采取谈话调研的方式，就新一届中央政治局、常委会、书记处组成人选，中央军委组成人选，以及需要统筹考虑的国务院领导成员人选和全国人大、全国政协党内新提拔人选等，在一定范围内面对面听取推荐意见和建议。

谈话调研和人选酝酿工作在习近平总书记直接领导下进行。

从2017年4月下旬至6月，习近平总书记专门安排时间，分别与现任党和国家领导同志、中央军委委员、党内老同志谈话，充分听取意见，前后谈了57人。

根据中央政治局常委会的安排，中央相关领导同志分别听取了正省部级、军队正战区职党员主要负责同志和其他十八届中央委员共258人的意见。中央军委负责同志分别听取了现任正战区职领导同志和军委机关战区级部门主要负责同志共32人的意见。

中南海里的候谈室

2017年5月下旬，一位省部级领导干部接到通知，来京参加组织谈话。

谈话地点安排在中南海。一到候谈室，3份材料已经摆在桌上——《谈话调研有关安排》《现任党和国家领导人党员同志名册》《正省部级党员领导干部名册》。

按照谈话调研工作程序，给参加谈话干部安排充分时间阅读材料，独立认真思考准备。

在此基础上，中央领导同志以面对面谈话的方式，听取了这位干部关于新一届中央领导机构人选的推荐意见。

“没有限定推荐人数，了解多少就谈多少，怎么想就怎么谈，实事求是，畅所欲言。”这位干部事后感慨，“作为一名在地方工作的同志，有机会、有资格对新一届中央领导机构人选发表意见、进行推荐，这是党中央对我的高度信任，充分体现了我们党的民主作风和宽广胸怀，体现了我们党善于集中全党智慧的优良传统。”

周永康、孙政才、令计划等曾利用会议推荐搞拉票贿选

用个别谈话调研的形式，在一定范围内面对面听取对中央领导机构人选的推荐意见和有关建议，这是十九届中央领导机构人选酝酿提名工作的重大创新。

这一重大创新，体现在借鉴历史经验、探索选人用人新方式新举措上——

在党和国家高层领导人选产生方面，我们党有着优良传统，不断进行积极探索，有经验也有教训。党的十七大、十八大探索采取了会议推荐的方式，但由于过度强调票的分量，带来了一些弊端：有的同志在会议推荐过程中简单“划票打勾”，导致投票随意、民意失真，甚至投关系票、人情票。中央已经查处的周永康、孙政才、令计划等就曾利用会议推荐搞拉票贿选等非组织活动。

党和国家领导职务也不是“铁椅子”“铁帽子” 符合年龄的也不一定当然继续提名

在谈话推荐工作中，中央明确了推荐人选的条件，坚持以马克思主义政治家集团标准选人，注重知行合一；坚持事业为上、任人唯贤，注重工作能力与实践经验；坚持严把人选廉洁关和作风关，注重形象口碑。

严格标准、事业为上，参加谈话的同志对此高度评价、一致赞同。

大家认为，党和国家领导职务也不是“铁椅子”“铁帽子”，符合年龄的也不一定当然继续提名，主要根据人选政治表现、廉洁情况和事业需要，能留能转、能上能下。

一些党和国家领导同志主动表示退下来

十九届中央政治局由25名熟悉各方面、各领域工作的同志组成，都有较高学历和专业知识，结构比较合理，有在地方工作的，有在中央和国家机关工作的，也有军队的同志，还有女同志。其中，10名同志是十八届中央政治局委员继续提名，3名同志是全国人大和国务院领导同志转任，12名同志是新提拔的

新一届中央领导机构进退比例比较适当，保持了人员和工作的连续性，积极稳妥地实现了党和国家高层领导的新老交替。一批德才兼备、年富力强的领导干部进入新一届中央政治局，充分反映了我们党的兴旺发达、后继有人。

10月24日，中国共产党第十九次全国代表大会闭幕会在北京人民大会堂举行。这是代表举手表决。 新华社记者 姚大伟 摄

在新一届中央领导机构酝酿人选和征求意见时，一些党和国家领导同志以党和人民利益为重，以对国家发展和民族振兴高度负责的精神，主动表示退下来，让相对年轻的同志上来，表现出了共产党人的宽阔胸怀和高风亮节。

咱们再来说说新一届“两委”产生的过程——

习近平总书记亲自担任十九大干部考察领导小组组长

以习近平同志为核心的党中央把握时代脉搏、放眼民族未来，高度重视十九届“两委”人事准备工作，作出一系列重大部署。

2016年2月，中央政治局常委会会议专门研究十九大有关人事准备工作，决定成立十九大干部考察领导小组，习近平总书记亲自担任组长。

一年多来，习近平总书记先后3次出席省区市和中央单位党委（党组）主要负责同志会议并作重要讲话，对十九届“两委”人选考察工作进行动员部署，提出明确要求；多次听取考察组情况汇报，对相关工作作出重要指示。

政治上立不住的“一票否决”

为使政治素质的考察由虚变实，考察组坚持用《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为衡量人选的政治标准，用“四个意识”来检验人选的政治素质，深入考察人选的政治立场、政治定力和遵守政治纪律、政治规矩的情况。

不能同党中央保持高度一致、自觉维护党中央权威和集中统一领导的，一票否决；对党中央决策部署态度暧昧甚至心怀不满、另搞一套的，一票否决；骨头不硬、见风使舵、爱惜羽毛、当所谓“开明绅士”、不敢担当的，一票否决……

不少同志反映，这次考察划出了“红线”和“硬杠杠”，“政治关”把得紧、把得实，凡是政治上靠不住的，不仅没有被选上来，而且还被坚决调整下去。

某地两名呼声较高的干部涉嫌职务犯罪被立案侦查

严把人选廉洁关，确保新一届中央领导集体的纯洁性，成为十九届“两委”人选考察工作一项铁的原则。

对每个人选都做到干部档案必审、个人事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体具有可查性信访举报必查；对巡视、审计反映的情况，受党纪政纪处分情况等，深入分析、作出评判；对干部“8小时外”情况延伸了解……一道道关口，使廉政考察“硬”起来。

对考察中发现的疑点和了解到的线索，考察组认真核查，不放过任何一个问题和疑点。

有人反映一名干部移栽古树到自家院落，考察组立即派人暗中实地查看；有人反映一名干部打电话为其领导拉票，考察组专门与当事人谈话，并请省委及组织部通过其他途径从多方面进行核实……

在“放大镜”下，一些有“硬伤”的干部被排查出来。

在某地，考察组了解到两名呼声较高的干部涉及廉政问题后，坚决将其排除在会议推荐参考名单外。考察结束后，这两名干部因涉嫌职务犯罪被立案侦查。

延安时期党组织提着马灯翻山越岭找干部谈话

不搞“大会海推”“划票打勾”，不是不要民主，而是要将民主的真实性、有效性充分发挥出来，进一步提升党内民主的质量和实效。

据统计，考察组平均每个省谈话1500多人次，比过去参加会议推荐的人数大大增加。每次谈话作用也不尽相同，有的重在举荐聚焦，有的重在比较遴选，有的重在深入评价，有的重在具体研判。

一位老同志说，延安时期，党组织为了解干部情况，晚上提着马灯翻山越岭找干部谈话，一谈就是一宿。改革开放初期，正是用人之际，很多时候，组织上也是一整天一整天找干部谈话。“今天，党的优良传统又回来了。”

如果按过去先进行投票推荐 这名干部可能就被挡在考察视线之外了

在对某省一名干部进行考察时，有同志对其工作方式持有不同看法。

考察组不唯票、不武断，深入调查发现，这名干部个性强、不怕得罪人，一举关停1100多家污染小企业、小作坊，引起一些既得利益人士的非议，却得到了广大干部群众的认可。

“如果按过去先进行投票推荐，这名干部可能就被挡在考察视线之外了。”考察组负责人事后说。

考察组打车去城市街区听街谈巷议

考察的目的是听实话、察实情。考察组聚焦这一目标要求，坚持走群众路线，千方百计改进考察方式。

谈话前做好准备工作，精心设计问题，找准谈话的切入点和着力点；谈话中不限时间，有的一谈就是两三个小时，有的白天没谈完晚上接着谈；遇到思想上有顾虑的，放下笔记本、关上电脑，营造宽松环境……

作为谈话的补充，考察组十分注重实地考察、拓展延伸，采取明察暗访方式，深入了解人选的真实情况：

打车去城市街区、商铺、公园广场，观市容市貌、听街谈巷议、看重点项目；深入农村、走进贫困户察看脱贫攻坚和美丽乡村建设情况；登门听取老同志意见……

（内容来源：新华社“新华视点”微信公号）

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烟台一地最新人事任免！

作者：鲁网

发布时间：2022-10-23 10:36

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烟台市蓬莱区人民政府关於任免赵光远等职务的通知各镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门，有关单位：经研究决定，任命：赵光远为烟台市蓬莱区人民政府办公室副主任(试用期一年)，不再聘任其为烟台市蓬莱区大数据服务中心副主任；范畴为烟台市蓬莱区人民政府办公室副主任(试用期一年)；李楠为烟台市蓬莱区发展和改革局副局长；杨晓林为烟台市蓬莱区发展和改革局副局长(试用期一年)；孙庆林为烟台黄渤海新区蓬莱推进工作办公室专职副主任(副科级)(试用期一年)；窦金庆为烟台市蓬莱区新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任(副科级)(试用期一年)；张国富为烟台市蓬莱区教育和体育局副局长；葛迎军为烟台市蓬莱区教育和体育局总督学(副科级)，免去其烟台市蓬莱区文化和旅游局副局长职务，不再聘任其为烟台市蓬莱区文化馆馆长；宋祎文为烟台市蓬莱区工业和信息化局副局长(试用期一年)；刘德策为烟台市蓬莱区人力资源和社会保障局副局长，免去其烟台市蓬莱区人民政府安全生产委员会办公室副主任职务；刘娴为烟台市蓬莱区人力资源和社会保障局副局长，免去其烟台市蓬莱区医疗保障局副局长职务；王永林为烟台市蓬莱区自然资源和规划局副局长，免去其烟台市蓬莱区水务局副局长职务；李海波为烟台市蓬莱区住房和城乡建设局副局长(正科级)；褚亚楠为烟台市蓬莱区住房和城乡建设局副局长；蒋玉强为烟台市蓬莱区住房和城乡建设局副局长(试用期一年)，兼任烟台市蓬莱区人民政府安全生产委员会办公室副主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区城乡建设事务服务中心主任；李振华为烟台市蓬莱区农业农村局副局长；姜宏亮为烟台市蓬莱区农业农村局副局长，免去其烟台市蓬莱区工业和信息化局副局长职务；王纯为烟台市蓬莱区乡村振兴局副局长(副科级)，免去其蓬莱阁街道党政办公室副主任(副科级)职务；梁路科为烟台市蓬莱区商务局副局长，免去其烟台市蓬莱区发展和改革局副局长职务；沙艳丽为烟台市蓬莱区文化和旅游局副局长，免去其烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会招商部部长职务；赵鑫为烟台市蓬莱区文化和旅游局副局长，免去其烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会市场营销部部长职务；包乐玮为烟台市蓬莱区卫生健康局副局长(试用期一年)；於厚明为烟台市蓬莱区卫生健康局副局长(试用期一年)；刘艳为烟台市蓬莱区审计局副局长；王晓为烟台市蓬莱区市场监督管理局副局长；刘雪燕为烟台市蓬莱区统计局副局长，免去其烟台市蓬莱区司法局副局长职务；褚昆鹏为烟台市蓬莱区医疗保障局副局长，免去其烟台市蓬莱区卫生健康局副局长职务；姚渤为烟台市蓬莱区信访局副局长；陈明为烟台市蓬莱区信访局信访督查专员(副科级)，免去其烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会城市建设管理部部长职务；董林为烟台市蓬莱区信访局信访督查专员(副科级)(试用期一年)，不再聘任其为新港街道经济发展服务中心主任；殷晓伟为蓬莱艾山省级自然保护区管理服务中心规划建设部部长，不再聘任其为烟台市蓬莱区地方公路建设养护中心主任；杨胜乐为烟台市蓬莱区投资促进中心主任；李寿波为烟台市蓬莱区投资促进中心副主任，免去其烟台市蓬莱区投资促进中心招商三处主任职务；方晓伟为烟台市蓬莱东部创发新区服务中心副主任；姜锋为烟台市蓬莱东部创发新区服务中心副主任，免去其蓬莱艾山省级自然保护区管理服务中心规划建设部部长职务；史震为烟台市蓬莱区机关事务服务中心副主任；李欣为烟台市蓬莱区体育运动服务中心主任；战志辉为烟台市蓬莱区大数据服务中心副主任；张亮为烟台市蓬莱区大数据服务中心副主任(试用期一年)；高振为蓬莱化工产业园管理服务中心副主任；曲少魁为蓬莱化工产业园管理服务中心副主任(试用期一年)；迟胜坤为烟台市蓬莱经济开发区管理委员会综合管理部副部长；王瑛为烟台市蓬莱经济开发区管理委员会招商部部长；王世方为烟台市蓬莱经济开发区管理委员会经济发展部部长；祝恩来为烟台市蓬莱经济开发区管理委员会规划建设部部长；呼义辉为烟台市蓬莱经济开发区管理委员会应急管理部部长；王利平为烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会副主任，免去其烟台市蓬莱区发展和改革局正科级干部职务；景芳毅为烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会城市建设管理部部长；盖丽莎为烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会招商部部长(试用期一年)；刘鹏为烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会市场营销部部长(试用期一年)；邢伟为蓬莱阁景区管理服务中心副主任(试用期一年)；温丽艳为蓬莱阁景区管理服务中心运营部部长；尹玉杰为蓬莱阁景区管理服务中心市场营销部部长(试用期一年)；付啟昧为登州街道党政工作办公室副主任(副科级)(试用期一年)；闫诗纹为登州街道党建工作办公室副主任(副科级)(试用期一年)；蒋贺凡为紫荆山街道党建工作办公室副主任(副科级)(试用期一年)；吴悦为南王街道党建工作办公室副主任(副科级)(试用期一年)；王道成为南王街道规划建设管理办公室副主任(副科级)(试用期)；任昌平为南王街道应急管理办公室副主任(副科级)(试用期一年)；王强为刘家沟镇综合行政执法办公室副主任(副科级)(试用期一年)；孙亮兼任刘家沟镇应急管理办公室主任；宋俊之为大柳行镇党政办公室副主任(副科级)，不再聘任其为大柳行镇农业综合服务中心主任；侯爽为大柳行镇党建工作办公室副主任(副科级)(试用期一年)；韩铁林为大柳行镇应急管理办公室副主任(副科级)(试用期一年)；王靖为大辛店镇规划建设管理办公室副主任(副科级)(试用期一年)；孙亭亭为村里集镇应急管理办公室副主任(副科级)(试用期一年)；李世光为北沟镇党政办公室副主任(副科级)(试用期一年)；杨婷松为北沟镇党建工作办公室副主任(副科级)(试用期一年)；孙丕楠为北沟镇规划建设管理办公室副主任(副科级)，不再聘任其为北沟镇经济发展服务中心主任﹔刘飞为北沟镇应急管理办公室副主任(副科级)(试用期一年)。免去：章连生的烟台市蓬莱区发展和改革局副局长职务；方正的烟台市蓬莱区自然资源和规划局副局长职务；徐会峰的烟台市蓬莱区自然资源和规划局副局长职务；曲之扬的烟台市蓬莱区文化和旅游局副局长职务；孙冬生的烟台市蓬莱区卫生健康局副局长职务；孙玉山的烟台市蓬莱区市场监督管理局副局长职务；阎勇的烟台市蓬莱区市场监督管理局紫荆山市场监督管理所所长(副科级)职务；仲希华的烟台市蓬莱区农业农村局副局长职务；林红章的烟台市蓬莱区信访局信访督查专员(副科级)职务；殷炜琳的烟台市蓬莱区葡萄与葡萄酒产业发展服务中心副主任职务；黄继业的烟台市蓬莱东部创发新区服务中心副主任职务；陈红军的烟台市蓬莱区机关事务服务中心副主任职务；王晓楠的烟台市蓬莱区体育运动服务中心主任职务；王同贤的烟台市蓬莱旅游度假区管理委员会副主任职务；张婕的蓬莱阁景区管理服务中心副主任职务；王春丽的蓬莱阁景区管理服务中心产业开发部部长职务；薛丽的紫荆山街道党政办公室副主任(副科级)职务；刘青来的南王街道应急管理办公室副主任(副科级)职务；马继山兼任的刘家沟镇应急管理办公室主任职务。聘任：仲兴锋为烟台市蓬莱区政府信息调研中心主任；陈光猛为烟台市蓬莱区政府信息调研中心副主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区大数据服务中心副主任；张涛为烟台市蓬莱区政府信息调研中心副主任；张洪坡为烟台市蓬莱区口岸服务中心副主任(试用期一年)；鲍帅涛为烟台市蓬莱区口岸服务中心副主任(试用期一年)；门进军为烟台市蓬莱区教育装备与技术研究中心主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区教育招生考试中心主任；栾福海为烟台市蓬莱区教育招生考试中心主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区教学研究室主任；王扬柱为烟台市蓬莱区教学研究室主任；张志鹰为烟台市蓬莱区职业中等专业学校副校长(试用期一年)，不再聘任其为烟台市蓬莱区教育装备与技术研究中心主任；马会为烟台市蓬莱区职业中等专业学校办公室主任(试用期一年)；张子奇为烟台市蓬莱区职业中等专业学校党建办公室主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区职业中等专业学校培训处主任；高振华为烟台市蓬莱区职业中等专业学校招生实习就业办公室主任(试用期一年)；姜维臣为烟台市蓬莱区职业中等专业学校旅游服务专业处主任(试用期一年)；曲英琰为烟台市蓬莱区职业中等专业学校教务处主任(试用期一年)；丁少莲为山东省蓬莱第一中学副校长；刘善树为山东省蓬莱第二中学副校长；李东诗为烟台市蓬莱区郝斌中学校长，不再聘任其为烟台市蓬莱区实验中学校长；徐洪昌为烟台市蓬莱区实验中学校长；季美娜为烟台市蓬莱区海市实验小学校长，不再聘任其为烟台市蓬莱区第二实验小学校长；王庆辉为烟台市蓬莱区第二实验小学校长，不再聘任其为烟台市蓬莱区易三实验小学校长；魏彦文为烟台市蓬莱区易三实验小学校长；马丽娜为烟台市蓬莱区葡萄与葡萄酒产业发展服务中心副主任(试用期一年)；张春光为烟台市蓬莱区社会救助综合服务中心主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区人力资源考试和保障服务中心主任；刘元涛为烟台市蓬莱区财政集中支付中心副主任(试用期一年)；张卫国为烟台市蓬莱区国有资产运营保障中心主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区财政集中支付中心副主任；徐丽娜为烟台市蓬莱区财政集中支付中心副主任(试用期一年)；宁华为烟台市蓬莱区公共就业和人才服务中心副主任，不再聘任其为登州街道经济发展服务中心主任；崔磊磊为烟台市蓬莱区公共就业和人才服务中心副主任(试用期一年)；李冠军为烟台市蓬莱区人力资源考试和保障服务中心主任(试用期一年)；郝飞为烟台市蓬莱区劳动人事争议调解仲裁院院长，免去其烟台市蓬莱区市场监督管理局新港市场监督管理所所长(副科级)职务；耿庆庆为烟台市蓬莱区自然资源和规划局执法大队副大队长(主持工作)，不再聘任其为烟台市蓬莱区综合行政执法大队直属一中队中队长(副科级)；魏纪龙为烟台市蓬莱区森林资源监测保护服务中心主任(试用期一年)；邹剑为烟台市蓬莱区城乡建设事务服务中心主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区住房保障和房产交易中心副主任；吴伟伟为烟台市蓬莱区住房保障和房产交易中心副主任(试用期一年)；李媛为烟台市蓬莱区住房保障和房产交易中心副主任(试用期一年)；邹涛为烟台市蓬莱区政府投资工程建设服务中心主任(试用期一年)；范承志为烟台市蓬莱区交通运输服务中心主任(试用期一年)；张积干为烟台市蓬莱区交通运输服务中心副主任；包强为烟台市蓬莱区交通运输服务中心副主任，不再聘任其为大柳行镇经济发展服务中心主任；赵晓军为烟台市蓬莱区水源工程运行维护中心副主任(试用期一年)；李太利为烟台市蓬莱区水库管理中心主任(试用期一年)；姜坤为烟台市蓬莱区农业技术推广中心副主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区城乡建设事务服务中心副主任(副科级)；赵长春为烟台市蓬莱区水产技术推广中心主任，不再聘任其为烟台市蓬莱区海洋与渔业监督监察大队副大队长；刘学纯为烟台市蓬莱区海洋环境监测中心副主任(试用期一年)；许方斌为烟台市蓬莱区海洋与渔业监督监察大队副大队长(试用期一年)；刘红燕为烟台市蓬莱区文化馆馆长(试用期一年)；张利泉为烟台市蓬莱区疾病预防控制中心副主任(试用期一年)；隋建鹏为烟台市蓬莱区应急救援保障服务中心主任(试用期一年)；李纹竹为烟台市蓬莱农业高新技术产业示范区技术开发中心副主任(试用期一年)；赵玮为登州街道党群服务中心主任(试用期一年)；王新鹏为登州街道综合治理中心主任(兼)；赵敏为登州街道村居经营管理中心主任(试用期一年)；崔凤波为登州街道经济发展服务中心主任(试用期一年)；孙立娴为登州街道农业综合服务中心主任，不再聘任其为登州街道党群服务中心主任；孟源为紫荆山街道党群服务中心主任(试用期一年)；吴帅帅为紫荆山街道综合治理中心主任(试用期一年)；韩忠为紫荆山街道村居经营管理中心主任(试用期一年)；杨冬桥为紫荆山街道农业综合服务中心主任（试用期一年)；白岩岩为蓬莱阁街道党群服务中心主任(兼)；吕嘉欣为蓬莱阁街道村居经营管理中心主任(试用期一年)；姜述源为新港街道经济发展服务中心主任(试用期一年)；徐芳为新港街道农业综合服务中心主任(试用期一年)；王军凯为南王街道党群服务中心主任(试用期一年)；王允栋为南王街道经济发展服务中心主任(试用期一年)；姜海燕为刘家沟镇农村经营管理中心主任(试用期一年)；王浩深为刘家沟镇经济发展服务中心主任(试用期一年)；黄良军为刘家沟镇农业综合服务中心主任(试用期一年)；赵涛为大柳行镇党群服务中心主任(试用期一年)；王慧为大柳行镇农业综合服务中心主任(试用期一年)；孙亚鹏为大柳行镇经济发展服务中心主任(试用期一年)；付鹏为小门家镇党群服务中心主任(试用期一年)；孙伟平为小门家镇综合治理中心主任(试用期一年)；孙超为小门家镇财政所所长(兼)；张婷为大辛店镇党群服务中心主任(试用期一年)；韩仁邦为大辛店镇综合治理中心主任(试用期一年)；宋文强为大辛店镇财政所所长(试用期一年)；王建为大辛店镇农业综合服务中心主任(试用期一年)；肖运友为大辛店镇社会事务服务中心主任(试用期一年)；李猛为村里集镇党群服务中心主任(试用期一年)；宋承志为村里集镇综合治理中心主任(试用期一年)；徐铭鸿为村里集镇农业综合服务中心主任(试用期一年)；段文涛为北沟镇综合治理中心主任(试用期一年)；曲岩为北沟镇农村经营管理中心主任(试用期一年)；宫少梅为北沟镇经济发展服务中心主任(试用期一年)；不再聘任：曲道强为烟台市蓬莱区职业中等专业学校副校长；孙少毅为烟台市蓬莱区职业中等专业学校办公室主任；王伟为烟台市蓬莱区职业中等专业学校旅游服务专业处主任；张绍俭为山东省蓬莱第一中学副校长；任党林为山东省蓬莱第一中学副校长；李献平为烟台市蓬莱区郝斌中学校长；李一峰为烟台市蓬莱区社会救助综合服务中心主任；柳广杰为烟台市蓬莱区国有资产运营保障中心主任；孙学森为烟台市蓬莱区土地资源储备和利用中心主任；段大江为烟台市蓬莱区自然资源和规划局执法大队副大队长；张洪斌为烟台市蓬莱区森林资源监测保护服务中心主任；毕红英为烟台市蓬莱区不动产登记中心副主任；宋兴彪为烟台市蓬莱区交通运输服务中心主任；杨延学为烟台市蓬莱区水源工程运行维护中心副主任；范惠勇为烟台市蓬莱区水库管理中心主任；赵维志为烟台市蓬莱区水库管理中心副主任；张德成为烟台市蓬莱区农业技术推广中心副主任；高志刚为烟台市蓬莱区水产技术推广中心主任；原东为烟台市蓬莱区海洋环境监测中心副主任；袁文兴为烟台市蓬莱区疾病预防控制中心副主任；王浩为烟台市蓬莱区应急救援保障服务中心主任；包峰为烟台市蓬莱区市政园林建设养护中心主任；秦忠楠为登州街道村居经营管理中心主任；赵宁业为登州街道农业综合服务中心主任；吴隆平为紫荆山街道党群服务中心主任；刘希东为紫荆山街道综合治理中心主任；王学江为紫荆山街道村居经营管理中心主任；迟兴雁为刘家沟镇农村经营管理中心主任；邹种楠为刘家沟镇经济发展服务中心主任；谢玉亮为小门家镇党群服务中心主任；刘如彦为小门家镇综合治理中心主任；谢娟为大辛店镇党群服务中心主任；赵建波为大辛店镇财政所所长；姜小波为大辛店镇农业综合服务中心主任；王文燕为北沟镇农村经营管理中心主任。因机构变更，原任的烟台市蓬莱区推进政府职能转变领导小组办公室专职副主任(副科级)，烟台市蓬莱区政府发展研究中心主任、副主任，烟台市蓬莱区住房和城乡建设管理局副局长，烟台市蓬莱西海岸文化旅游区发展服务中心主任、副主任，烟台市蓬莱区铁路建设服务中心主任、副主任，烟台市蓬莱经济开发区管理委员会经贸发展局局长、副局长，烟台市蓬莱经济开发区管理委员会党政办公室副主任，烟台市蓬莱经济开发区管理委员会规划建设局局长，烟台市蓬莱经济开发区管理委员会化工产业园管理办公室副主任职务均自然免除。烟台市蓬莱区人民政府2022年10月8日

烟台市蓬莱区人民政府关於任免杨开东等职务的通知区政府有关部门，有关单位：经研究决定，推荐：杨开东任烟台市蓬莱区恒长生态资源开发运营有限公司总经理；宋兴彪任烟台市恒益产业园管理有限公司总经理；殷炜琳任蓬莱阁文化旅游集团有限公司总经理；王春丽任烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司总审计师；徐国永任烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司总工程师；王维奇任蓬莱阁文化旅游集团有限公司副总经理；邹种楠任蓬莱阁文化旅游集团有限公司副总经理；於东业任蓬莱水业集团有限公司副总经理；包峰任蓬莱水业集团有限公司副总经理。免去：刘文斌的蓬莱阁文化旅游集团有限公司副总经理职务；阎慧光的蓬莱城发实业集团有限公司总经理职务。烟台市蓬莱区人民政府2022年10月8日烟台市蓬莱区人民政府关於任免杨开东等职务的通知各镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门，有关单位：经研究决定，委派：杨开东为烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司董事会副董事长，烟台市蓬莱区恒长生态资源开发运营有限公司董事会董事长；裴啟涛为烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司董事会副董事长；宋兴彪为烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司董事会董事，烟台市恒益产业园管理有限公司董事会执行董事。以上职务任期3年，自办理行政任职手续时开始计算。免去：杨胜乐的蓬莱城发实业集团有限公司董事会董事长职务。烟台市蓬莱区人民政府2022年10月8日

来源：烟台市蓬莱区人民政府

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10月30日起，东营机场开启新航季！通达19座城市！

作者：东营周刊

发布时间：2022-10-23 01:06

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共启新航季自10月30日起东营机场将执行冬航季航班计划届时将新开重庆=东营航班加密深圳=东营=长春航班整体优化东营至上海航班时刻通达19座城市、21个航点每周运营航班220架次通航城市北京（首都、大兴）、上海（虹桥、浦东）、广州、深圳、成都（天府）、重庆、西安、武汉、杭州、大连、长春、哈尔滨、沈阳、郑州、厦门、温州、威海、太原、克拉玛依每天2班城市北京、上海每天1班城市广州、深圳、成都、西安武汉、杭州、大连、长春、温州每周4班城市郑州每周3班城市重庆、厦门、沈阳哈尔滨、太原、威海每月1-2班城市克拉玛依看点1新开重庆=东营航班华夏航空承运中国商飞ARJ21机型执飞航班号：G54227/4228班期：每周3班看点2加密深圳=东营=长春航班春秋航空承运空客A320机型执飞航班号：9C6481/6482由每周4班加密至每天1班看点3优化东营至上海航班时刻春秋航空承运空客A320机型执飞班期每天2班航班号：9C8737/8738/6687/6688东营飞往上海早班：东营-上海虹桥 09:55-11:40晚班：东营-上海浦东 19:55-21:50上海飞往东营早班：上海虹桥-东营 07:20-09:10晚班：上海浦东-东营 16:45-19:00这里有一份新航季航班时刻表请您收藏来源：东营机场东营广播电视台编辑：殷松华审核：张振东 刘浪 王娟

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新华社长篇纪实通讯：让党旗在新征程上高高飘扬——《中国共产党章程（修正案）》诞生记

作者：央广网

发布时间：2022-10-27 13:05

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央广网北京10月27日消息 据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，新华社10月26日播发长篇纪实通讯《让党旗在新征程上高高飘扬——〈中国共产党章程（修正案）〉诞生记》，全面总结记叙了党章（修正案）诞生的全过程。

文章指出，党章是党的总章程，对坚持党的全面领导、推进全面从严治党、加强党的建设具有根本性的规范和指导作用。以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩，综合各方面意见、顺应各级党组织和广大党员愿望，作出党的二十大对党章进行适当修改的重大决策，充分彰显马克思主义政党与时俱进的政治品格。

文章强调，以习近平同志为核心的党中央把关定向，推动党章修改过程成为坚持党的领导、发扬党内民主、集中全党智慧的一次生动实践，充分彰显马克思主义政党实事求是的优良作风。

文章指出，党章的每一处修改，都凝结着全党的智慧和心血，体现着党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央在党的理论创新、实践创新、制度创新上的新成果，蕴含着对新时代新征程党和国家事业发展的新要求。以习近平同志为核心的党中央继往开来，把党的理论创新、实践创新、制度创新成果写在党的旗帜上，充分彰显马克思主义政党守正创新的使命担当。

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新华社播发长篇通讯：肩负历史重任 开创复兴伟业——新一届中共中央委员会和中共中央

作者：央广网

发布时间：2017-10-25 10:41

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央广网北京10月25日消息 据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，新华社昨天播发长篇通讯《肩负历史重任 开创复兴伟业——新一届中共中央委员会和中共中央纪律检查委员会诞生记》。文章详细介绍了新一届“两委”人选的推荐、考察、提名、选举过程，充分体现了十九届“两委”人事准备工作严把政治关和廉洁关，把坚持党的领导和充分发扬民主结合起来，大力创新考察方式方法，实现了民主质量的提升、选人质量的提升。2017-10-25新闻和报纸摘要全文>>>

文章说，中国共产党再一次选出堪当重任的政治家集团。肩负继往开来的历史使命，新一届中央领导集体，必将继续团结带领全党全军全国各族人民，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，向着实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦继续前进。

（中央人民广播电台推出新闻热线4008000088，拨打热线电话即可将您手中的新闻线索第一时间反馈。我们将第一时间派出记者调查事件、报道事实、揭开真相。）

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奋力开启新时代伟大征程　　——新一届国家机构和全国政协领导人员产生纪实（3）

作者：新华社

发布时间：2018-03-19 20:07

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“谈话时不仅要推荐十九届中央政治局人选，还要统筹推荐国务院领导人选，同时还推荐十三届全国人大、全国政协党内副职人选和最高人民法院院长、最高人民检察院检察长人选。”一位参加谈话的省部级干部深有感触，“‘一揽子’考虑新一届党和国家领导机构人选安排，充分体现了党中央的高瞻远瞩和深谋远虑。”

习近平总书记亲自进行个别谈话调研，2017年4月下旬至6月，他和中央有关领导同志分别听取了共315人的意见建议。

参加谈话的同志反映，这样的谈话调研方式克服了以往会议“海推”“海选”带来的随意性和拉票、打招呼等弊端。参加谈话的同志普遍表现出高度的政治责任感，态度严肃认真，既畅所欲言，又实事求是，反映的意见更客观、更真实、更可靠、更准确。人选酝酿过程自始至终没有一个人说情打招呼，没有出现一起跑风漏气现象，彰显了政治生态的风清气正。

一次次深入交流，一份份慎重建议，凝聚起全党意志。

2017年9月，十八届中央政治局在提出十九届中央领导机构组成人选方案时，一并对国家主席、副主席，全国人大常委会委员长，国务院总理、副总理、国务委员，国家军委主席、副主席、委员，全国政协主席等人选，进行了统筹研究并提出了安排建议。

党的十九大闭幕后，在推荐确定全国人大代表、全国政协委员和全国人大常委、全国政协常委等人选的基础上，酝酿提出新一届国家机构和全国政协领导人员人选名单，分别听取了十九届中央政治局常委等同志的意见，与十九届中央政治局委员、书记处书记进行沟通听取了意见。

对党外人选，分别听取了中央统战部和各民主党派中央、全国工商联负责人的意见。

对拟新提名的人选，党内人选结合十九届“两委”考察和省级领导班子换届进行了考察，党外人选在民主党派中央、全国工商联换届考察基础上又专门进行了考察，有的通过适当方式在一定范围听取了意见。同时，就党风廉政情况听取了中央纪委（监察部）的意见。

在充分酝酿、反复比选、统筹考虑、兼顾各方的基础上，经中央政治局常委会会议、中央政治局会议审议讨论，形成了新一届国家机构和全国政协领导人员人选建议名单。

在这份名单中，有在不同领域、不同战线作出重要贡献的同志；有长期担任省区市和中央国家机关主要领导职务的同志；有扎根边疆、艰苦地区，埋头实干、勇于担当的同志；有多年顾全大局、不计名利，无怨无悔、默默奉献的同志……树立了事业为上、公道正派的用人导向。

中央政治局认为，这个建议方案充分发扬了民主，体现了民主集中制原则，人选素质条件、一贯表现和党内外形象比较好，整体结构比较合理，能够适应新一届国家机构和全国政协的工作需要，是一个积极而稳妥的方案。

2018年2月28日上午，中南海怀仁堂。

习近平总书记主持召开党外人士民主协商会，就中共中央拟向十三届全国人大一次会议推荐的国家机构领导人员人选建议名单和拟向全国政协十三届一次会议推荐的全国政协领导人员人选建议名单，向各民主党派中央、全国工商联负责人和无党派人士代表通报情况，听取意见。

与会人员认为，新一届国家机构和全国政协领导人员人选建议名单，是在广泛征求意见、充分酝酿协商的基础上形成的，体现了中共十九大精神，顺应了新时代中国特色社会主义事业发展新形势新任务的要求，一致表示拥护。对党外人士安排合理，体现了中共中央对各民主党派、工商联和无党派人士的关心和重视，体现了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的鲜明特色。

2月28日下午，党的十九届三中全会通过了这份建议人选名单，决定以中共中央名义分别向十三届全国人大一次会议主席团和全国政协十三届一次会议主席团推荐。

（小标题）新形象　新作为——2018年全国两会顺利完成换届工作，新一届国家机构和全国政协领导人员结构合理、群英荟萃、众望所归，必将团结各方面力量、调动各方面积极性，汇聚起继往开来的磅礴力量

2018年3月12日，全国政协十三届一次会议主席团举行第二次会议，通过了新一届全国政协领导人员建议人选名单，提交全体委员酝酿协商。

3月15日，十三届全国人大一次会议主席团举行第五次会议，决定将新一届国家机构领导人员人选名单提请各代表团酝酿。（未完待续）

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