公司倒闭同事们搬椅子电脑回家：老板真的是大气吗？

作者：徐俊的成长

发布时间：2022-10-28 09:57

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【事件复盘】

10月21日，江苏南京。一女孩拍摄公司倒闭后和同事搬椅子电脑回家，引发网友热议。

10月23日，当事人栾栾称，老板同意让大家搬的，工资也结算清楚了，让搬东西算是给员工的补偿，自己就挑选一个椅子和一个电脑主机，和同事一块搬回家，路上自己都不敢抬头，感觉特别搞笑，公司目前还有几个员工在上班。

【我的解读】

01. 正常来说，大部分公司倒闭后老板都是会选择把东西全部卖掉，而这老板确实把东西全部当福利送给了员工，真是中国好老板啊！

其实公司倒闭或者辞退员工，按照法律规定会要求给予补偿金或者赔偿金。但是这个老板明显是聪明人，给结清了工资，还让员工随便搬，即给了自己台阶也让员工心里平衡了。

02.公司倒闭，往往是因为资不抵债了，资产会优先清偿破产费用和公司债务，有多余的资产，才能分给员工补偿金。

但是，对于一般私营小公司来说，员工大多没有向公司索取补偿金的意愿或者说想法，因为老板给补偿是情义，不给也没办法，顺其自然吧！

殊不知，正是这样的强人组织，才造就了这些员工只学习服从老板，不懂得争取自己的合法权益，老板不是大气，是不想惹麻烦，因为这样自己的风险和损失最小。

03.对于我们普通工薪阶层来说，在一个小公司上班，没有过多的话语权，这也是没办法的，毕竟就是因为自己没有很强的竞争力，才会选择到小公司上班，没存在感就没存在感吧，只要工资按时发放就行了。

小公司的老板一般在公司都是一言堂的，员工只有服从的份，你说压榨也好，你说盘剥也好，员工只要接收，那就是个人选择，不存在对错。公司给发奖金就接着，不发也只能抱怨老板真抠门。因为我是打工的，给钱我就办事。你破产了，和我没办法，最好永远不再有关系。

大公司破产了，一般都会有一定的补偿金，会通过变卖办公用品，公司资产最后以现金形式发放补偿金，为什么？因为需要彰显创始人的信誉，我是尊重人才的，我是遵守法律的，我希望我东山再起的时候，你们还来支持我。这就是补偿金的长远价值。

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公司倒闭搬椅子电脑回家，良心老板引网友集体点赞

作者：葫芦娱乐工作室

发布时间：2022-10-24 18:59

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近日，江苏南京一女孩，拍摄公司倒闭后，和同事搬椅子电脑回家，引发网友热议。当事人栾栾称，老板同意让大家搬的。工资也结算清楚了，搬东西算是给员工的补偿。自己挑选了椅子和电脑主机。和同事一块搬回家的路上，自己都不敢抬头，感觉特别搞笑。

在这件事的处理上，网络上不少网友表示，公司的做法一点没毛病。而用公司设备补偿大家的老板，也是个相当有良心的好老板。的确，这两年疫情之下，不少公司举步维艰。小公司在此环境之下，能活下来已实属不易。身边的公司，垮了一批又一批。而事件中的老板，在公司做垮的同时，内心充满愧疚，希望从物质上做出补偿，于情于理都值得网友们为其点赞。

公司倒闭时，能够做到把员工工资结清。同时还能这样处置公司固定资产的，可谓是少之又少。如今不少公司倒闭案子层出不穷，员工起诉发工资的也不在少数。相较于公司欠了一屁股债，老板跑路股东没钱，甚至打官司打到最后，钱也拿不回来的情况，也在这两年成为常态。看来，事件中的老板，对于东山再起不抱任何希望。但其在此次事件上的做法，还是让离开的员工们，心里暖暖的。也许，以后有机会东山再起，相信大家还是愿意，继续跟着这样的老板干。

如果是此前赚到钱，现在发展不下去，而选择结业。结清工资还能把这些值点钱的东西送给员工，已经非常不错。假若是亏掉了本金，不至于欠债，能结清工资，还把这些东西送给员工，那可就算得上是大好人。对于员工来说，能够遇到这样的老板，带着东西回去，没什么不好意思的，相比很多打工者来说，属于挺幸运的一部分人。应该能昂着头走路才对，也值得给老板，送去一份美好的祝福。

谁也不想自己苦心经营的公司倒闭，但是无论企业是因为何种原因，而无力维持选择倒闭。最后的原因，都不应该归结于员工身上，该给员工的补偿也应该给足。希望这种老板越来越多，并且这些老板所经营的企业，都能越做越强。更祝福这位仁义的老板，有朝一日东山再起。

大事小情每日点评，关注葫芦哥不迷路。

#公司倒闭同事们搬椅子电脑回家#

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公司倒闭同事们搬椅子电脑回家：搬东西是给员工的补偿

作者：人力资源管理百科

发布时间：2022-10-24 15:40

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10月21日，江苏南京。网友拍摄爆料称，公司倒闭后同事们分家产，把椅子、电脑搬回家，此事引发网友热议。23日，当事人栾女士回应称，东西是老板同意大家搬的，工资结算清楚了。搬东西算是给员工的补偿，自己挑选一个椅子和一个电脑主机，因为还有些工作没有做完。

你怎么看待公司倒闭老板给员工分家产？

公司如果出现严重经营困难的，就可能面临倒闭的风险。公司在倒闭后，法人资格也会随之消灭，员工也会被解散。此时要进行公司清算，清偿公司的债务。员工在这种情况下被解除劳动关系的，可否获得相应的赔偿？

公司因倒闭而解散进行清算时，员工要和用人单位解除劳动合同，而解除劳动合同需要给予员工经济补偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。

相关法条：

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

实际上依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对员工支付的经济赔偿金要依据劳动者工作年限和工资进行计算。员工在该公司工作满一年即要支付一个月公司，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。

如果员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，公司要支付员工月平均工资三倍的数额。并且，最多是计算到十二年，即只能领取十二个月的经济补偿金。

注意，这里的月工资按以下方法进行确定：

(1)员工的月工资是其在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;

(2)员工在公司工作不满十二个月的，按其实际工作的月数计算平均工资;

(3)并且，该工资低于当地最低工资标准的按最低标准计算。

不过，这里有以下两个例外，员工可以不受十二年限制：

(1)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，比如所在公司分立或是被合并，致使原劳动合同无法履行，双方协商后不能变更合同达成协议，公司要解除合同的。

(2)公司濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，因此跟员工解除劳动合同的。

通过分析知道，依据《公司法》的规定，公司因解散而进行清算的，公司与员工解除劳动合同时，公司要承担经济补偿的责任，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

当企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的；或者企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，且欠薪事实已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪。

欠薪保障金的垫付范围包括：企业应付而逾期未支付给职工的工资；企业应付而逾期未支付给职工的经济补偿金。

欠薪月数不超过6个月的，垫付欠薪按照实际欠薪月数计算；超过6个月的，按照6个月计算。垫付工资和经济补偿金合并最多不超过十二个月。垫付的月工资标准和经济补偿金标准均最高均不超过被拖欠时的本市月最低工资标准。

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公司倒闭员工“分家产”：搬公司椅子电脑回家！当事人：老板同意

作者：享受诗与远方

发布时间：2022-10-24 14:44

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目前由于特殊原因，大环境影响下，各行各业都不太景气，特别是有网友表示，自己上班上着上着老板就没了，自己工资都不知道找谁要。也有网友表示，现在正在打工的自己，也曾经是一个规模不小的公司老板。

公司倒闭了，员工能够如数拿以全部工资，甚至拿到相应的违约解约赔偿款，是最好的结果。

如果公司倒闭后，连工资都没有办法拿到，甚至老板跑路了，都不算是悲惨的情况，最惨的情况是老板跑路前，不但不发工资，还找员工每个人借了一笔钱再走。

2022年10月21日，江苏南京有个女网友，在自己的个人社交平台，上传了一则视频爆料称，自己所在的公司倒闭了，老板也如数给他们发放了工资。员工却在忙着分公司的“家产”，你拖一把椅子，我抱一台电脑。

据这个上传视频的女网友介绍，并不是公司的员工没有素质，也不是他们要趁老板公司倒闭落井下石，而是公司的老板主动地将自己公司的家财散尽，让员工自己挑一些适用的东西，算是给员工一种额外的补偿。

女网友表示，自己公司倒闭后，老板也极爽快地将所有员工的工资都结算清楚了。工龄长的公司员工，老板还给他们每人支付了一笔遣散费用，也算是对得起大家，不枉大家相处一场。

临到大家即将分手的时候，看到公司里的桌子椅子，和一些办公用电脑，老板向大家表示，如果公司里有什么大家比较适用的东西，让大家自己挑选一些搬走，反正他留下那么多东西也没有多大用处。

于是在老板的同意下，这些员工便开始分起了公司的家产。由于自己手头上还有一些工作没有完成，这名女网友便选择了自己办公用的电脑，另外还挑选了一把看起来还不错的椅子，就那么推着一起搬走了。

这台电脑是自己在办公室里日常办公用的，当时购买的时候老板也是花了大价钱的，看配置是 12 代酷睿 i7-12700 处理器以及 RTX 2060 独显，办公用已经算是比较好的电脑了。

只是这个女网友表示，尽管是老板让大家瓜分公司家产，可大家往家里搬东西的时候，还是觉得有点不好意思，大家都一路低头慢慢地离开公司，不敢抬头看老板的脸。

对于这种情况，有网友表示，老板倒闭能够结清大家工资，已经算是不错的单位了。还让员工瓜分公司家产，看来这个老板为人很大大方方。这样子的老板，以后肯定还会东山再起的。

也有网友表示，很佩服这个老板的苦中作乐，毕竟公司都黄了，还能够那么豁达，难得。

还有更搞笑的网友，居然还在惦记着公司漂亮的前台小妹妹，表示将前台小妹妹也分了吧，让他独自一个人带回家。这完全是不替老板考虑，就显得颇不厚道了。

对于这个老板的大方，不知各位有些什么看法？欢迎大家在下方评论区留言讨论！

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公司倒闭，老板将桌椅电脑当补偿，老板你们想搬啥就搬啥

作者：玄白细说

发布时间：2022-10-24 13:07

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10月21日，江苏南京，一女子拍摄公司倒闭后和同事搬椅子电脑回家的视频。引发网友热议。当事人称，老板将工资结清后，让员工想搬啥就搬啥。搬得东西作为额外的补偿。她表示，自己就挑选了自己工位上的一个椅子和电脑。从电脑截图看来，配置确实不低。采用12代酷睿i7-12700处理器以及PTX 2060 独立显卡，跑分更是超过全国89%的用户。

网友表示：公司倒闭，不代表老板破产，这样的老板。以后会东山再起肯定有一番大作为。看来公司今年不会黄的这个饼终究还是没有实现。还有网友表示这种老板太少了，大部分老板都是提前做好打算宣布破产啥也得不到。

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公司倒闭员工搬空桌椅电脑，俗语说的“大疫不过三”是什么意思？

作者：努力码字的阿宅

发布时间：2022-10-25 10:42

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过三。

最近这几年，由于大环境不好，创业显得举步维艰。大公司遭逢此难，至少还可以通过大幅度裁员勉强苦苦支撑着，但对于人数本来就不多的小公司，经过几年亏损挣扎后老板就不得不宣告公司已经破产，开始清算工资。

近日，在江苏南京就有一家公司很不幸要面临倒闭。面对只剩下一地鸡毛的公司，公司老板不但很负责任地要求财务人员给所有员工结算了工资待遇，之后为了补偿员工，还对员工说想带走公司什么设备就带走吧。

公司老板的这一做法得到了大家的称赞，公司都倒闭了他也没有想要逃避责任，而是大大方方地结算了员工的工资，之后还把公司的设备赠送给员工。虽然这些设备也卖不了几个钱，但和个别正常经营还是拖欠工资的公司一对比，这位老板的格局一下子就打开了。

估计公司老板也很无奈，毕竟曾经好端端的公司给干倒闭了，现在这些设备又无济于事。因此他干脆做个顺水人情，赠送给和自己打拼过的员工，也算是一种补偿，也能让员工记住自己的好，以后东山再起时也好有个念想。

员工也没有和公司老板客气，毕竟当下突然失业也是不小的打击，蚊子肉也是肉。据爆料的女子透露，她从公司带走了一张椅子，另外还搬走了一台主机。我们从她发出的主机参数来看，其实这还算是一台不错的电脑主机。

女子称带着这些东西在路上有点呆，她不好意思看其他人都带走了什么，不过估计其他同事也或多或少带走一些东西，反正最后的结果是公司被搬空了。这意味着，曾经热闹一时的公司，彻底倒闭沦为创业失败的缩影。

于公司老板而言，公司倒闭或许只是众多打击中的一个，让员工搬空公司不过是一种有苦难言的补偿。于员工而言，突然失业也许是早有意料的变故，带走一些有用设备不过是让困苦生活看起来还有些许盼头。

但不管怎么说，他们都是这场变故的受害者，好在公司老板和员工并没有分别后的反目成仇。虽然现在看起来彼此的生活都有些狼狈，但曾经能有缘一起共事，分开时彼此还能够有说有笑，也不枉相识一场。

这几年听过很多破产公司的故事，结果很少有上面公司的这么和谐，听过更多的是老板卷铺盖走人了，留下一堆讨薪无门的员工四处求助。这几年大环境不好似乎已经成了共识，大家的生活也显得比之前更加小心翼翼了。

一方面体现在日常生活上，很多人现在变得勤俭持家。你有多久没出去外面吃饭了？你有多久没和朋友聚会了？答案或许各有不同，但频率都在变少了这是肯定的，相对应下人们生活幸福指数也在肉眼可见地下降。

另一方面体现在工作态度上，以前常听身边的人说明天就辞职，虽然后面因为各种原因都没狠下心来辞掉，但现在我已经很久没听到这种声音了，听到更多的是这次裁员又走了谁，想找一份适合自己的工作有多么不容易。

不容易似乎现在成了常态，就像戴了三年多的口罩，在这之前戴口罩是为了耍帅，现在戴口罩是为了生活。让人无奈的是，生活往往是别无选择，你明知道这样子会憋气难受，却也不得不努力说服自己说过一阵子就好。

过一阵子就好，大家对此是深信不疑的，只是没想到这一阵子已经不知不觉过去了三年，却依旧没见好全。古人曾有训：“大疫不过三，过三必有殃”。这话现在听起来有点唬人，但能流传下来，必然有它存在的道理。

以前的医疗技术不像现在这样发达，人们碰到大范围的天灾人祸往往束手无策，最后只能选择躺平。靠着大自然的优胜劣汰和人体顽强的生命力，人们度过一波波灾难，但如果一些大疫三年没好，人们就会感觉顶不住了。

再加上，以前的食物保存技术不好，人们能保存的食物很难支撑很久，往往消耗三年就已经是极限了。食物的短缺和病痛的折磨人体能够支撑这么久已经很不容易了，如果时间再长往往就会把人拖垮，这就是过三必有殃的由来。

“大疫不过三，过三必有殃”，这是古人根据当时的医疗水平和食物储存做出的时间预警。如果完全搬到现在显然是不准确的，但这句话所含有的道理是不变的，是一个人长时间处于病痛环境，久而久之肯定有大问题。

“大疫不过三，过三必有殃”现在看来已经不太适用，因为我们很大程度上已经能控制住现在的局面了，虽然还没有完全胜利，但应该也不会有什么不可意料的灾殃。但由这句延伸出来的“大疫不过三，过三穷四年”似乎仍对我们适用。

自2019年爆发以来，很多人能明显感觉到自己的收入变少了，而且现在的工作越来越卷，在赚不到钱的同时压力反而越来越大。这几年有些人不但没有存到钱，还花光了自己之前辛苦存下来的积蓄，每一天都在捉襟见肘。

这还算好的，有的人甚至都找不到工作。前段时间听19级的堂弟诉苦，说刚上大学就碰上了这事，满打满算在大学都没呆几天，而且在校期间连校门都出不去，更别谈出去兼职实习了。没有工作经验，又没学到什么技能，现在出来想找一份工作特别难，都揭不开锅了。

“大疫不过三，过三穷四年”这是实打实的经验之谈，因为时下大环境的改变，你会少了很多赚钱的机会，同时你还得花费更多的资金去应付未知的开销，例如可能一个不小心你就得呆在家自费吃喝14天，这确实有点惨。

当然，大家大可不必惊慌，至少在我们这里，相对来说还算好的，虽然现在个别地方还有点严重，但一切都还在可控范围内。而且有专家说了，到了2023年底，我们就能够完全取得胜利，回归到以前的正常生活。

我们能做的，就是要过好自己的小日子，能省点就省点，不要大手大脚花钱，正常生活，正常工作。也不用费心思去想大概要多久才能回归正常，只要听从组织的安排就好，毕竟天如果真的塌下来，也有高个子顶着。

大疫不过三，这不到年底才满打满算到三年，目前我们已经取得了阶段性的胜利，说不定都不用过三就能回归到正常生活，虽然现在看起来这种可能性有点渺茫，但我想这一天应该也不会太久。过三也好，过四也好，都是过日子。

明天可能还会有公司倒闭，还会有人失业，但狄更斯曾经说过：“这是最好的时代，这是最坏的时代”。我们要相信美好，在这里愿大家都能在苦难中寻求快乐，不被环境所影响，赚得开心花的自由，健康生活每一天。

完。

作者简介:阿宅

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公司倒闭员工成赢家，扛走跑分122万的电脑，太善良做不了生意？

作者：社会的温度

发布时间：2022-10-24 11:11

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刚失业4天的栾女士火了，10月23日，“公司倒闭同事们搬椅子电脑回家”的事迹冲上热搜，而相关的视频正是栾女士所发。

按理说，公司倒闭就意味着失业，在现在的形势下，失业可是一道大坎，她的心情应该十分低落才对。

事实却并非如此，她和同事不仅拿到了应有的工资，还拖了一堆战利品回家。

不得不说，遇上这样的老板是她们三生有幸，可惜这位老板没能扛过大环境的影响。

公司倒闭员工成赢家

“你走慢点，等等我，好丢人啊！”看着淡定前行的同事，栾女士压低声音喊了起来。

她推着一个带脚轮的办公椅走在大马路上，椅子上还放了一堆文具和书籍，路过的市民纷纷向她投来好奇的目光。

女生的脸皮向来就薄，被一群陌生人指指点点可不好受，走在前面的男同事却完全不介意路人的注视，脸上反而有种得意之色。

这是他第二次来公司“进货”，公司倒闭之后，这些员工没有受到实质影响，反而将公司用得上的东西席卷一空。

扛走跑分122万的电脑

酷睿 i7-12700， RTX 2060 独显，懂电脑的老哥一眼就能看出这两个核心配件的价值，这个配置的电脑跑分超过122万。

虽然算不上顶级配置，但比一般的家用电脑还是要强出不少的，除非是游戏发烧友。

老板大手一挥，谁要谁拿走！公司里的东西，看上什么就搬什么，只要搬得动，看样子他是彻底放手了。

正所谓近水楼台先得月，还有10余台戴尔移动工作站已经被消息灵通的员工“预订”。

这些东西放某鱼都能回不少血，而老板却一台都没有留，全部送给员工，或许这就叫格局吧。

老板此举是为了表达对员工的谢意，要不然随便找个开电脑店的人上门回收就行了，再不济也能变现几万块钱。

有些老板喜欢给员工画饼、说场面话，这位老板却是实在到家，只是在解散之前才开口“很抱歉，没有实现入职时给大家的承诺，这些东西就当一点小心意，祝大家前途似锦！”

说完这一句，老板头也不回地走了，他知道自己留在现场，员工会放不开手脚……

对此，网友的评论是“太善良的人做不了生意，要不然也不会倒闭……”

这句话放在这个老板身上是适用的，但是善良的优秀品质在任何时候都不能忘，做生意也是一样，或许这个老板就是太好说话，在经营中一直跟别人让步，才走到这般田地。

因为不是所有商人都遵守游戏规则，都说商场如战场，在社会上打拼还是要多留一个心眼，防人之心不可无。

不过，以他的格局和心胸，东山再起的几率还是挺大的，此次倒闭只是说明他不适合这个行业，祝他早日转行成功！

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公司倒闭后老板同意让员工搬走公司 今年上半年有46万家公司倒闭

作者：直来职去

发布时间：2022-10-23 21:38

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公司倒闭后同事们搬椅子电脑回家，江苏南京一女孩发视频称：公司倒闭后和同事搬椅子电脑回家，引发大家热议。当事人表示，工资结算清楚了，是老板同意让大家搬的，算是给员工的补偿，自己就挑选一个椅子和一个电脑主机，感觉特别搞笑。

清华大学统计数据显示，2022年上半年全国共有46万家公司宣布倒闭，还有310万左右的个人工商户注销。但是2022年大学生毕业人数却创历史新高，达到了1076万人。

找工作没有以前容易了，灵活就业之后，又出现了摩擦性失业，就是在经济调整中，部分人在不同工作转移，等待转业而产生的短暂失业现象。

你被摩擦了吗？

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