富士康员工“徒步返乡潮”，需有更周全妥当的保障｜新京报快评

作者：新京报

发布时间：2022-10-30 14:42

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▲2022年10月30日，河南周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员。图/时代西华微信公众号

连日来，富士康郑州园区的疫情牵动着人心。截至目前，河南洛阳、新乡、焦作、周口等多个市县乡，纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。

另据第一财经报道，当地政府已向郑州富士康派驻驻厂工作组；郑州富士康所在的郑州航空港经济综合实验区，也有负责人回应，正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。

社会多方将目光投向郑州富士康，跟园区疫情及由此衍生的某些景象有关：虽然郑州富士康方面已针对“有2万人确诊”的说法作出回应，称其为“严重不实消息”，表示“仅有少部分员工受影响”，但据其官方通知，该园区已采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施。不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片，也是在此背景下流出。

现实中，总有些温情“对冲”疫情的无情。如果说，郑州富士康疫情将部分被困员工“赶”上了返乡之路，那沿途热心群众设置的临时补给点，多地政府安排的“点对点”接送的返乡专用车辆，无异于用善意的火把温暖了这些深秋里的返乡者。正因如此，很多人感慨：温柔以待之下，心酸处也是心暖、心安处。

无论是出于“民吾同胞，物吾与也”情结的家乡人互助，还是基于家乡地责任的善待本地在外打工者，都是以共情方式增进了社会的人文温度，也注解了守望相助的内涵。

让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全，的确是善举，但这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端：让想返乡者安全返乡很重要，但考虑到员工在郑州很多区域公共交通停止运营的情况下离厂，可能会增加自身的安全风险与疫情的扩散风险，让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区，也是个重要命题。

从多方信息反馈看，由于平时主要是由园区负责食宿，在采取封控措施、园区内商店关门后缺乏食物储备，外加食物品质问题，很多员工心存顾虑，所以生出返乡意愿。鉴于此，显然有必要加强对园区内员工生活的保障，让他们能安心地决定留与返，打消本不该出现的慌乱心态。

这其中，郑州富士康当尽到应尽之责——如回应所说的，“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”，并拿捏好防疫与生产的平衡，消除员工顾虑。属地政府部门也当完善保供通道，给相关人员更多的确定性。眼下，当地政府部门已派驻工作组，相信个中困境也能得到积极解决。

说到底，疫情发生三年来，防疫很大程度都得仰赖普通民众的配合与支持，与之对应的，是理当尽全力照顾好那些受疫情冲击群体，让他们放心宽心安心。接下来，希望涉事多方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，以更好地凝聚起同心抗疫的合力，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。

撰稿 / 佘宗明（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

校对 / 赵琳

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河南多地喊话欢迎富士康孩子们回家，家乡永远值得信任

作者：Mr王的饭后茶

发布时间：2022-10-30 08:23

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最近郑州富士康的疫情引起了社会的关注，很多富士康人经历了难忘的半个月后，决定离开郑州回家。一时间河南各地富士康人徒步回家的视频引起了网友的关注，也有很多人发表了不同的看法。

关于郑州富士康的情况，我前两天的文章谁来为郑州富士康30万人的健康负责以及近期的一些作品都有了关注，不了解情况的可以自己关注后查看，能让这么多人选择徒步回家，情况严重程度可想而知。

很多人对这些执意返乡的富士康人表示支持和同情，毕竟现在的情况却是超出想象。在健康面前，所有的一切都是后置选项，能在做好防护的情况下在老家接受隔离，是一种现实选择。

也有网友对此表示不理解，觉得这样的风险太大，也会给老家和沿途带来风险。这句话有一定的道理，但相信更多的人能够设身处地地为这些老乡考虑，理解他们的苦衷和困境。

有富士康员工称，从10月28开始，就有很多周边地市的打工人选择集体组团徒步回家。由于郑州现在大部分区域都还处于封控状态，选择徒步也是无奈选择。好在沿途很多百姓自发送食物做补给站，给很多困境中的返乡人不少温暖。

郑州富士康外地工人徒步返乡，沿途居民纷纷送食品做补给站一文引起了很多网友的反响和点赞，他们纷纷为返乡民工表示支持，也对河南人的温暖表示感谢。但能否顺利返乡，家乡接收地的态度尤其关键。

在这样严重的情况下，选择接收就意味着给这个城市增加风险，甚至会因为中间过程中的疏忽造成严重后果。本以为很多地市会对此拒绝或劝返，但10月29日，在得知很多富士康人徒步返乡后，家乡人的一些列做法让人感动。

29日，在得知目前富士康的情况后，许昌禹州、长葛、焦作武陟、孟州等多个县城的官方媒体直接喊话在外打工的富士康人，老家已经做好了迎接准备，请及时报备，欢迎回家。还有很多地方表态报备后自驾车免高速费直接下站，徒步返乡人在县域交界处派专车等候。

周口是河南的人口大市，有很多的周口人在富士康打工，当地距离郑州二三百公里，徒步返乡困难重重。当地有很多乡镇通知村民，及时上报返乡名单，由政府组织车辆专程去郑州富士康闭环接回，全程免费，欢迎回家。

这些家乡人的举动暖人心，也让很多在外打工的富士康人找到了家的感觉。即便是很多地方没有条件组织接送，但一路上遇见的卡点人员嘘寒问暖，免费提供食物，让他们疲惫的路上多了一丝温暖。

目前已经有多个地方的接送车辆开赴郑州，接回有意愿回家的老乡。希望这些返乡的打工人，做好防护，保障自身健康的同时也不给家乡添麻烦。如果有可能，回乡创业建设家乡，振兴乡村，也是一种不错的选择。

为河南那些勇于担责的地区政府点赞，家的定义因为你们的温暖而更加有情有义，有你们做后盾，在外的游子心里踏实，更为家乡自豪！

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徒步逃离，富士康员工的悲壮返乡路击穿岁月静好？

作者：剪辑爱他美

发布时间：2022-10-30 16:20

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近日富士康员工徒步返乡成为大家共鸣的话题，一夜之间，成为网友们的热点话题。

郑州富士康的很多员工徒步逃亡出富士康厂区，通过徒步几十、几百公里回家。原因就是富士康厂区发生了疫情，假如选择留在工厂，只能接受隔离。而且厂区物资也无法保障。于是在大路上，小路上，田野里经常能看到大包小包的急着回家的人。颇有1942的感觉。

这么冷的天，还能徒步回家，真是不容易啊！我想起年初西安疫情的时候，也有人怕封城而徒步回家。

只是西安那几个徒步的人被拦截了。富士康的员工徒步回去沿路的老乡还能给一些补给，就像马拉松比赛的补给站一样。

我看到河南很多地方都出台了针对这些步行回家的人的政策，逃回去也要隔离，可能隔离条件要好点吧。

为什么这些人冲破千难万险，也要逃离呢？前两天富士康还辟谣说，郑州富士康园区2万人确诊不实。

看郑州官方每天公布的数据，10月26日，确诊5例，无症状20例，10月28日，确诊3例，无症状24例，10月29日，确诊6例，无症状26例。单从数据来看，郑州每天确诊的病例并不多，别说两万例了，连一百例都没有。

可是那些员工为什么要徒步回家，现在网上各种版本都有，什么阳了不给隔离，不上班没饭吃，即便是工作餐也是盒饭和泡面，且多人反映食物严重腐烂，无法食用，等等。如果真的如传闻那样，为了防止沿途疫情扩散，政府应该及时出面处理，而不是让员工徒步回家。在这件事情的处置上，河南反应确实很迟钝。

不传谣，不信谣，为了以正视听，郑州方面有必要出来说明一下，富士康到底发生了什么？

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岁月安好，愿富士康员工不再徒步旅行！

作者：平老师说教育

发布时间：2022-10-30 14:54

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导读：岁月安好，愿富士康员工不再徒步旅行！希望相关单位开启绿色通道！

富士康牵动着全国人民的心，突如其来的灾难降临在郑州航空区富士康，让人无所适从，无法以对，近期，网络流传大量富士康员工紧急逃离，徒步返回家乡，这引起了社会各界的关注和不安。

儿行千里母担忧，当母亲看到关于富士康近期的消息，想必他们都心如刀割，彻夜难眠，他们把自己的孩子不远万里送到富士康，他们把青春献给了富士康，未曾想在这特殊时期，自家孩子还要徒步返乡，作为父母的我们，看到这择消息心里如何想？又会以怎样的心情去看待富士康？

01有件事，大家一直想不明白！

富士康究竟怎么了？正规媒体不见报道富士康的YQ数据，网传富士康有两万名员工感染，至今为止，只有富士康出面辟谣：网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息，园区内生产运营相对稳定，并持续做好在岗员工的安全防护。

富士康澄清：郑州园区两万人确诊为严重不实信息，究竟数字是多少属实？园区内生产运营相对稳定，这又是什么概念？相对到什么程度？周边许多公司都在居家办公，为何富士康却能独善其身，园区内生产相对稳定地投入生产？

著名评论员刘松评论到，相关部门应该管管了，再也不能由企业一家对外发布消息了，如果企业有能力去管，为何会有那么多员工逃离厂区，徒步返乡？

02敢问富士康，是生产重要还是生命重要

网友指责富士康口头说视员工为最宝贵的财富，如果真的关爱员工，此时此刻应该停工停产，共同抗击YQ，而不是把他们关在车间，关在流水线上。

据悉，苹果新产品即将发布，郑州航空港区富士康又承担着全球最大的手机制造任务，如果停工，可能会延期交货，带来巨大的经济损失，这是理由吗？不是，经济损失重要还是人命关天重要，孰重孰轻，富士康难道真的不能判断？

内部员工透漏，他们宿舍有几个同事都已经是阳性了，和阳性的同事住了几天，搬迁到办公室住，宿舍不敢再住，怕中枪。

明明知道宿舍有密切接触者，富士康为何不采取紧急措施进行紧急转移？更可笑的是让密切接触者住进了办公室，这潜在的风险有多大，想想都令人瘆得慌。

03富士康是如何管控的？

根据富士康郑州科技园微信公众号消息，10月19日15:00起全体员工返宿就餐，郑州园区各事业群正常出勤员工由公司免费提供一日三餐。10月24日，园区开通24小时关爱热线；26日开通线上问诊。

目前富士康郑州园区的情况如何？生产受到影响有多大？有记者致电富士康媒体办进行求证，截至目前没有消息。

乱，怎就一个乱字了得？

也许，只有回家才是安全的！漂泊异乡的游子太累了，此时此刻只有远离富士康返回家乡才是最安全的地方，于是满大街甚至高速公路、田间地头都有富士康员工的身影，让人看了心疼而又心寒！

04感动河南，感动中国的河南人

河南老乡从不吝啬！一位美女老板面对镜头说，富士康员工不要客气，这些东西都是免费的，饿了就拿着吃吧，不要钱…

看了这一幕，大家都纷纷点赞美女老板，她不但没有躲避富士康员工，反而从自己店铺中拿出食物免费送给员工，此时此景只有感动！为大美河南纯朴而又真实的人民致敬，谢谢你们！

此时的富士康是否感到汗颜？

05富士康员工，无需再徒步！

好消息终于到来，据悉河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等地发布致在富士康工作人员的公开信，表示做好了当地户籍员工返回家乡的准备。

特别是西华的公开信称，将从10月30日组织专车前往郑州富士康厂部开展接返服务……

暖心的举措，让富士康员工看到了希望，同时，也彰显大美河南足够有信心战胜这场没有硝烟的战争，大美河南，加油！

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区别对待？富士康给员工分红，人均能分100万，大陆员工却被排除

作者：青源科技谈

发布时间：2022-10-14 11:56

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文|青源科技谈

得益于苹果公司的订单，富士康成为全球最大的代工厂。每到苹果iPhone手机的发布前后，都是富士康生产的高峰期，今年的iPhone14也不例外。

而且iPhone14Pro和Pro MAX得到大卖，富士康自然也跟着受益，于是给员工分红，人均能分百万新台币。但是有消息爆料大陆员工被排除。这是什么情况？富士康该作何反思？

富士康大举分红

富士康在台湾省，大陆以及印度，越南等地区都有设立生产线，为苹果生产大量的iPhone、iPad、Mac等消费电子产品。

就拿iPhone来说，富士康每年都能分得最多的订单，有的机型甚至是独家代工，独享苹果产业链的iPhone代工红利。自从iPhone14上市销售以来，市场热度和销量就一直居高不下。

因此产业链的各大供应商都能分得巨额的利益的回报，尤其是富士康。根据富士康母公司鸿海精密公布的财报，今年上半年该公司的营收高达2.9万亿新台币（约6527亿人民币），同比增长8.08%。

预计在iPhone14系列机型得到热销的情况下，鸿海下半年的营收还能创下新高。

因此鸿海已经开启分红模式了，给富士康员工发放奖励。根据多家媒体报道，鸿海今年的分红比例是5%，相当于60亿新台币，人均能分100万新台币，也就是22万人民币左右。

这笔分红已经是不错了，一次分红就能获得许多人一年甚至两年的年薪报酬。看来富士康的大举分红颇有诚意，可情况真的是这样吗？

事情并没有想象的那么简单，看似是富士康员工人均都能得到分红，可是富士康却区别对待，大陆员工没有得到分红。网上有相关人员爆料，（大陆）工人分不到，很多工人都是劳务派遣的。

其实算一算账就知道了，首先要知道富士康在大陆经过多次生产扩招后，大陆的员工数量已经达到了100万。

60亿新台币的分红折合人民币就是13.5亿人民币。这些钱如果要分给100万名工人，每人可以获得1350元人民币。很明显，这和人均22万人民币的分红额度差距甚大。

要想平均分配13.5亿人民币，并且每人获得这22万元，那么人数为6136人。就按照6000人左右来计算，真正能拿到分红的大约就只有这些人了。

或许会存在实际人数的差距，但可以知道的是，大陆员工并不在此次富士康的分红范围之内，而且是以新台币为分红，那这些钱是分给谁的，相信答案已经很明确了。

富士康总部地区的员工除去非一线人员，劳务派遣人士等人员，分红的员工正好在6000人左右。

富士康如果要分红，为何要区别对待？要知道富士康能保障产能，很大程度都是靠大陆100万名员工撑起来的。需要的时候富士康在大陆紧急招募员工，分红的时候却把总部地区的骨干放在第一位。

富士康该反思了

或许有人认为一旦这100万名员工也参与分红，每人要想统一分红待遇，按22万元作为标准，至少得拿出2000亿元，鸿海一年的净利润都没有这么多，所以让所有员工都参与分红是不太可能的。

那么退一步说，就算每人只能分得过千的分红，也是对工作的肯定，为什么非要框定人数，区别对待呢？或许从富士康创始人郭台铭的一些言行举止可以看出端倪。

郭台铭说过，在大陆建厂是给大陆人赏饭吃。而富士康一旦在大陆遭遇变故，随时随地都有能力将工厂撤离。

再加上富士康这些年一直跟随苹果公司的脚步，将生产线转移至印度，越南等地区，似乎让郭台铭有些飘飘然了。

但郭台铭却忘了富士康是如何崛起的，早期借助中国大陆的人口市场红利，在深圳，郑州等地起家，修建一座座的生产线。然后又获得苹果公司的订单，并逐步成为全球第一。

富士康该反思了，如果没有中国大陆的支持，何来富士康的产能保障。而且苹果公司在意的是中国大陆市场还是富士康？

市场只有一个，代工厂却有不少，意味着苹果公司只要有需要，是有能力将订单交给其它厂商代工的。就像立讯精密被苹果拉入了iPhone代工产业链，分走了富士康一部分订单。

写在最后

富士康得到苹果订单的巨额收益，启动了分红模式。能给员工分红自然是好事，是对员工工作付出的回报肯定。

但是富士康区别对待，看似人均分红几十万，实则只有少部分员工才能拿到这笔钱。希望富士康加以反思，稳住市场和人心，公平对待各地的员工，保障福利。

对此，你有什么看法呢？欢迎在下方留言分享。

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郑州富士康打工人提前返乡，沿途出现多个补给站，多地表示欢迎

作者：小哥专栏

发布时间：2022-10-30 15:31

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河南郑州：富士康打工人员提前回家，沿途出现多个补给站，多地表示欢迎回家

近日，河南郑州富士康火了，一举占领了不少新闻热搜和头条。

在人们脑海中，要想打工就得入厂，入厂优先选择出名的大厂。富士康，就是其中出名的一个工厂。

提及外出打工选择工厂，优先选择比较有名的大厂。一方面是因为每月薪资有保障，另一方面，大厂也不会有太大的波动。也因为这样，当进入工厂就无须担心，时不时地就能发现老乡。

一旦走出小山村，老乡也变得格外亲切。老乡见老乡，两眼泪汪汪，这是很普遍的事情。而且，就算遇到难过的坎，也会有大批老乡帮忙。如此老乡，给人的第一感觉就是热情。

就在郑州的富士康，大批外地工人提前回家，尤其是通过长途跋涉的徒步回家备受人们关注。

据了解：因为疫情影响，厂区的物资已经匮乏，日常工作所需难以运行。最重要的是，员工的安全也失去了保障。

就看员工餐厅，有人爆料：食堂内出现盒饭和泡面，甚至有些饭食已经发霉发臭。包吃包住已经摇摇欲坠。而且厂区的商店无法运营，不少工人早已待不下去，纷纷开始筹谋出路。

进厂打工，其实本来就是一些年轻人的出路，甚至可以说进厂就是一种明智的选择。尤其是在当下，赚钱越来越难，一直以来赖以生存的技术可能早已被淘汰。如果是低学历、没有任何技术，但是偏偏想走出大山，那就只有进厂打工了。因为只有这样，才能缩小一切开支。

简而言之，多数年轻人外出打工的第一个要求，就是包吃包住。对于打工男女，吃和住是万万离不开的。在有钱人看来，吃能花多少钱？住又能花多少？只要没有什么意外发生，吃喝就是小事。

然而在打工人看来，吃住一点也不容易。不涨工资光涨物价的当下，安安分分的每天进厂打工，收到的有时完全不能满足自己。打工人很多都年轻，进厂找对象不是什么稀奇事，这也导致一些打工人每个月总有那么几天缺钱花。

这在工厂很常见，在富士康也没有什么特殊，而这次员工徒步回家似乎更严重。从画面上看，大批外地打工人提前回家返乡，其中无一不是徒步。

让人庆幸的是，沿途多地出现补给点。这是河南老乡自己设立，专为富士康返乡人员设立。只要饿了或者渴了就随便拿，而且全部免费。这把不少网友都感动了一把！

而且多地反映强烈，纷纷表示欢迎外出打工人回家。离过年还有几个月，按说这个时间回家还有点早。以前总害怕提前回家会被家人唠叨，然而看到如此热情的欢迎仪式，还是被感动了。

毕竟迫于当下形势，健康表现的尤为重要！

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郑州富士康外地工人徒步返乡，沿途居民纷纷送食品做补给站

作者：Mr王的饭后茶

发布时间：2022-10-29 20:22

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最近2天，郑州富士康的打工人选择徒步返乡成了众多人关心的热点。因为疫情原因，几十万的厂区物资匮乏，很多工人生活得不到保障。据称现在很多车间实行工作两天，休息两天。工作有工作餐，而调休就要自己解决。

平时是厂区负责食宿，所以很多打工者都没有储备，厂区因为管控商店无法营业，生活成了大问题。即便是工作餐也是盒饭和泡面，且多人反映食物严重腐烂，无法食用。

除此以外，健康的风险更大，车间加班加点完成产量，导致很多密接人群正常上班，每天厂区都有新的感染者，导致人心惶惶。再加上确诊员工没法及时转运，宿舍管理问题等等，总之呆在厂区已经很不安全。

所以很多河南省内的员工决定立即返乡，对于这部分人群，很多地方表示欢迎回家，只是要保证做好防护，到目的地就地隔离。所以很多离郑州比较近的员工决定徒步返乡。

之所以选择徒步返乡，因为现在疫情的原因，包括厂区所在的航空港区以及郑州周边，公共交通已经停止运营。再加上特殊时期，也没有人敢于冒险，徒步返乡成了唯一的选择。

为了避开关卡的盘查，很多选择徒步回家的人选择乡间小路，这些返乡的人有的是郑州周边县城的，也有几百公里之外的周口、洛阳、商丘的人。尽管回家之路异常艰难，但很多人还是义无反顾选择了逃离。

在得知这部分人的情况后，很多人选择了理解。虽然这样的方式会给沿途和老家带来风险，但在这种情况下，个人的健康同样重要。

很多沿途的居民更是尽自己所能，在沿途摆放了很多水和食品，因为这些徒步返乡的员工在厂里物资匮乏，沿途商店也没开放，再加上特殊情况下购物更不方便，于是这些好心人送的东西就成了他们返乡路上的补给。

随着更多的人了解到这个状况，加入补给站的群众越来越多，有些路上遇到的司机，一看他们拉着大包小包的行李，就主动把车上的东西放在路边，让他们免费自取，还为自己不能送他们一程而自责。

善良的河南人实在是太多了，很多已经回到家的人在视频中说，虽然回家的路很难，一路上经历了很多痛苦，但遇到了很多好心人，没有歧视，也没有责备，群众们都力所能及的帮助，并远远嘘寒问暖为他们加油，让他格外感动。

有网友留言说：如果你们在路上饿了，看到谁家地里有红薯、萝卜或者水果，请随便拿来充饥，我相信河南人没有一个会怪你们。

在前往开封的大路上，很多村口都摆着饮用水和面包等食物，本地的群众远远招呼他们随便拿，而且告诉他们下一个村也有补给，到了开封就有车在等待接他们回家。

正如一个网友所说：这些陌生人的善举，是他们孤独返乡路上的一支火把，温暖了这群可怜行人回家的路。这是一场特殊的马拉松，没有呐喊加油的观众，却有一个个陌生人用善良温暖了这个特殊的深秋！

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郑州富士康被曝确诊2万？多地紧急接民工返乡，没车徒步也要回家

作者：小松社会论

发布时间：2022-10-30 16:08

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一夜之间，郑州富士康确诊两万+的消息在网络上不胫而走，引发了社会网友密切关注！

众所周知，富士康作为一家电子3C类产品代工企业，全球员工超过120多万，郑州作为全球第二大园区，员工总数接近25万！

人员如此高度集中的企业，在疫情防控方面，却做的一点也不太到位，导致园区员工大面积感染确诊，上演了万人逃亡的画面！

随着事迹不断在网络曝光，越来越多的人关注此事，再加上逃离的务工者佐证，进一步说明网传消息，很大概率可能是真的！

由于富士康在当地颇具影响力，很多本地人都会选择就近就业，富士康就成了她们的不二选择！

可即便是如此，富士康却未能对所有员工的安全和健康负责，罔顾社会对它的信任，才会出现如今的一幕！

几天后，富士康方面就向相关媒体澄清，确诊两万的流言不实，少部分员工疫情影响，园区生产稳定运营，还做出了下一季度的经营展望！

虽然富士康方面否认了大面积确诊个消息，但说到总体可控，多少还是存在一些水分的，否则又岂会出现那么多人集体返乡呢？

自从员工返乡的消息传出，每天都会有相关媒体跟踪报道，就在鸿海（富士康母公司）发表声明后，逃离也并没有因此而终止！

有车的人驾车离开，没车的就会选择去坐车，有些人没有车但是又买不到票，他们就选择徒步返乡，各种名场面显得异常壮观！

看到自己的老乡遭难，河南人再次发挥出了热心肠，有人在沿线送上生活物资，免费给逃离人员发放，给自己的老乡送去一些温暖！

谈及这点，河南它不愧是中华文化的发源地，即便社会发展人心淡漠，但他们依然保持纯朴，尽自己最大努力去帮助别人！

看到如此多人选择徒步回家，当地相关部门也紧急调整，多地发布了迎接返乡通告，并派车紧急接民工回家！

但如此庞大的人流量，一时之间肯定是难以应付的，毕竟很多小城市本来就没有经历过疫情，突然之间增加那么多，它们也确实难以消化！

但即便是抗疫有难度，当地相关部门也没有退缩，反而迎难而上，尽最大努力保障民工生活，让他们这些人都可以安全回家！

关于富士康方面，除了那条所谓的辟谣消息，他们就再没其他说法，仿佛这件事从未发生过一样！

富士康会有如此表现，不少人都表示并不意外，一直以来它都被冠以血汗工厂的称号，又何曾有真正在意过民工的健康问题！

即便没有出现疫情，富士康以前也曝光过很多问题，比如说著名的2011年17跳事件，直到如今，很多人都还对它的一切如数家珍！

饮食方面，多地的园区也爆出不卫生的问题，并且消费还不低，一个月没有七八百块根本下不来，吃的东西却让人有些揪心！

此次事件发生以后，又一次将富士康推上了热搜…

有人发出三连问：

富士康作为人员高密集行业，饮食健康问题为何迟迟不能解决？

园区如此多人进出，员工之间接触极其频繁，有无安排定时核酸检测？

这次出现疫情，为什么没有及时向防疫部门报备，造成大面积感染不封闭管理，还让那么多人流亡回家！

从网友的描述来看，富士康的表现还真让人失望，明知园区有确诊，却没有创造隔离条件，最终还放任员工自行回家，让他们这些人风餐露宿…

此事过后，当地的防疫部门应该对富士康做出相关要求，必要的防范措施不能少，如能做到定期检测，必然不会发生这一幕！

类似于这样的企业，很多都会有相关措施，比如说佩戴口罩，定期核酸检测，员工上下班进行测温，也能够避免一些不必要的风险…

最后，希望能够尽快出一个完整的解决方方案，让这些逃离人员尽快回到家中，跟父母亲人团聚…

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郑州疫情下逃离富士康的工人，到底在怕什么

作者：评论员熊志

发布时间：2022-10-30 14:32

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郑州富士康工人逃离厂区，在深夜彻骨的寒风中长途跋涉的身影，通过图片、短视频在社交媒体上传播开来，这种仿佛逃难般的场面，让人恍惚之间有今夕何夕的错愕感。

他们背着沉重的行囊，有的在田间行走，有的则在看不到尽头的高速公路上跋涉。这些画面当然是真实的，但它和公开的疫情情况、数据，似乎形成了一些出入。

我特意看了一下郑州的防疫通报情况。10月29日郑州确诊6例，无症状感染者26例。而28日，郑州确诊3例，无症状感染者24例子。

算不算严峻呢？也算。只不过，对比其他城市的情况，如果每天确诊阳性为个位数，似乎不至于出现大逃离的失控场面。

他们为什么要逃离富士康厂区？为什么要采取徒步艰难方式，而不是乘坐交通工具？疑问实在太多了，在公开信息中，问题目前依旧没有答案。

几天前，网上流传一则“谣言”，说“富士康郑州园区约2万人确诊”，很快公司回应辟谣，表示信息严重不实，“目前园区内生产营运相对稳定”。

只是，相较于这种似乎想一锤定音、打消质疑的回应，网上一些真假未经核实的消息，反而得到更广的传播，也似乎让更多人信服。比如有人说里面阴阳混着，感染了没人管，饭菜变质了，人们哄抢物资，等等……

总而言之，乱成了一锅粥。否则很难解释，为何这些来自河南各地市的员工，会冒着风险、忍饥挨饿，兵荒马乱一样长途跋涉几十、几百公里返乡，而不是老实呆在“生产营运相对稳定”的厂区里。

这两天，河南多地致信本地在郑州富士康工作人员，表达了想要接他们回家的意思。不过他们的返乡之路并不容易，先要报备，到家后是7+3的隔离监测，有的集中隔离还得自费，不打招呼的“私自返乡”，是不被欢迎的。

他们一定知道，逃离混乱的厂区返乡，一样会有高昂的代价，然而还是毅然决然地开始了大逃离，开启了最艰难的一次回家路，比春节返乡要难上无数倍。

据公开报道，郑州的富士康厂区，是iphone的主要制造基地，一共约35万名工人，几乎相当于一座小城市的规模，一个相对封闭独立、职一体的大型厂区，被病毒洞穿后彻底破防了。

那些逃离富士康的员工，到底在害怕什么？也许不是病毒，不是隔离，而是在混乱无序的封控管理，以及不透明的疫情形势下，对未来的遭遇，能不能吃饱饭，基础生活有没有保障等，完全没有预期。

他们颠沛流离，逃离富士康、逃离郑州，冒着巨大的风险，一路跋涉返回老家，说明对郑州这样的大城市的防疫治理和生活保障，失去了应有的信心。

信心的丧失，才是最可怕的。

目前，当地政府已向郑州富士康派驻了工作组；那些接他们返乡的大巴，相信也陆陆续续在安排中了。但要抚平人心的惊惶和不安，消除对未知的恐惧，这些补救工作还远远不够。

至少，在公开报道中郑州疫情的“相对稳定”，和网络渠道的某种“魔幻”、“失控”，二者的矛盾和悖论应该被合理解释。

郑州疫情的真实状况，应该更公开、透明，更有能见度。35万富士康人，应该全面准确地知晓他们正在经历什么，接下来还将经历什么。

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当地政府已向郑州富士康派驻工作组，市委书记：严管风险人员，严防风险外溢

作者：界面新闻

发布时间：2022-10-30 14:01

快照：

河南省郑州市疫情防控进展持续引发外界关注。针对富士康公司的情况，2022年10月30日，据第一财经报道，富士康公司一位行政办公人员向记者表示，目前，当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。郑州航空港经济综合实验区一位负责人则称，他们正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。

第一财经报道称，包括河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县以及许昌市魏都区、平顶山市湛河区等在内的河南多地，均次第发布致当地籍在郑州富士康工作人员的一封信，一方面表示，当前疫情形势严峻复杂，“我们非常牵挂您的安全，为了您和家人平安，有效阻断疫情传播，请您务必做好个人防护”；另一方面表示，确需返乡者，需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。

此外，包括河南省孟州市等在内的一些区域，则派出了多辆大巴，赶往港区高速路口，迎接当地籍贯的在郑州富士康上班的老乡们。

此前在10月26日，富士康科技集团发布声明表示，网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息。目前园区内生产运营相对稳定，并持续做好在岗员工的安全防护。富士康称，员工是集团最大的财富，照护员工是集团经营的首要原则，针对少部分受疫情影响的员工，富士康将在符合地方防疫政策前提下，尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障。当下郑州园区防疫工作稳步推展，对集团影响程度可控，本季营运展望不变。

据“郑州发布”消息，连日来，河南省委常委、郑州市委书记安伟深入中原区、金水区、二七区部分街道、居民小区和商场超市，检查督导疫情防控、居民生活物资保供情况并主持召开市疫情防控工作视频调度会。

安伟表示，在全市上下共同努力下，当前郑州市疫情防控取得了显著成效，但形势依然严峻复杂，任务依然艰巨。他强调，要以“追阳”为牵引，以社会面清零为主攻方向，科学精准、综合施策、高效服务，统筹疫情防控与民生保障有力有序双战双赢，坚决打好疫情防控歼灭战，尽快恢复城市生产生活基本秩序。

安伟指出，要坚持精准防控、分类管控，严管风险人员，看牢风险区域，严防风险外溢，确保该管的管住管严；有序恢复低风险区域正常秩序，引导群众严格落实常态化防控措施，确保该恢复的恢复到位。要优化无风险区域人员流动规范，用好基层网格化平台，做到人员进出方便、安全。

安伟还强调，要全面加强管理，坚持科学精准、分类施策，从严从紧从细从实落实管控措施，坚决遏制疫情蔓延传播。要加强社会面流动人员管理，强化服务保障，确保社会面安全有序。要及时有序调整风险区域，在确保安全的前提下推动更多区域尽快恢复正常生产生活秩序。

另据河南日报报道，河南省省长王凯长10月29日到郑州市检查指导疫情防控工作，强调要统筹调配资源，集中骨干力量充实一线队伍，聚焦重点风险区域进一步加大核酸检测力度，加快筛查排查速度，迅速阻断疫情传播蔓延，用最短时间实现社会面清零。要科学精准优化防控策略，在充分研判、确保安全基础上，有序调整风险区域范围，尽快恢复群众正常生产生活秩序。

河南省卫健委通报，10月29日0—24时，全省新增本土确诊病例7例（郑州市6例，其中5例为隔离管控发现、1例为重点人群筛查发现；南阳市1例，为外地返回人员，点对点闭环管理）。新增本土无症状感染者26例（郑州市26例，其中21例为隔离管控发现、5例为重点人群筛查发现）。

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