10月28日,富士康郑州综保区官方新闻平台“安全生活”发布了一份题为《致所有同仁的一封信》的文章,这封落款为“富士康郑州科技园”的文章称:“突如其来的疫情打乱了我们正常的生活,此时此刻,每一位员工都在为疫情防控及安全生产工作而努力着,在此,感谢您与公司同心同德、风雨同舟,向每个坚守工作岗位及奋斗在疫情一线的您们致敬!”
该文透露,郑州富士康实行了严格的闭环管理措施,外宿员工纳入闭环,员工根据个人意愿由张庄、外宿酒店回迁至宿舍区,建置郑州综保区防疫安全泡泡。该公司从10月19日开始暂停堂食,为员工免费提供一日三餐,同时提供了一系列医疗保障和防疫激励措施,如对配合防疫要求返宿就餐的员工发放用餐路程补贴,自10月19日起,对正常出勤之所有员工发放不少于50元/天的出勤激励奖金等。
据多家媒体公开报道,郑州富士康近日有大量务工人员离厂,有人选择徒步方式返乡,引发全网高度关注。河南当地多个地方政府发布致在郑州富士康务工人员的公开信,此举引发全网热议。
潇湘晨报记者发现,截至10月30日上午,数十个县市区及乡镇发布了公开信,各地均表示做好了当地户籍员工返乡的准备,同时要求返乡者需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
河南省各地发布致在富士康务工人员的公开信中均有强调三点内容:一、确需返乡人员需提前向返回所在地村或社区报备,并说明返乡时间、返乡交通工具等相关信息;二、落实“点对点”转运,强调返乡人员需要根据不同交通方式到达指定卡点,由防疫人员进行闭环转运;三、强调隔离措施,有地区实行居家隔离,也有地区的疫情防控指挥部统一安排,实施返乡人员集中隔离医学观察。
其中部分区县政府在文中公布了各乡镇(街道)乃至每个村的疫情防控咨询电话,以便返乡人员及时咨询返乡相关防疫政策。
部分地方提供了接返服务,有区县在信中提到:从10月31日开始,将组织专车到郑州富士康厂部开展接返服务,要求返乡人员做好个人防护,严格按照闭环管理要求,耐心等待接返。也有区县在入市口开展接返服务,并强调返乡人员要准备好核酸检测阴性证明,否则不予接返。
多个县市区在信中提醒:“工人队伍是最团结、最有组织、最有纪律的先进群体,请您对自己、家人和所有乡亲负责,遵守各项疫情防控政策,返乡前务必提前报备,杜绝私自返乡,途中做好个人防护,共筑疫情防控铜墙铁壁!”
潇湘晨报记者王芊
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记者 | 赵孟编辑 | 翟瑞民1
近日,网络流传视频显示,受疫情影响,郑州富士康工业园区大量员工徒步回家,引发外界广泛关注。据“郑州发布”消息,2022年10月30日下午从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉,富士康将统一组织人员和车辆,全力以赴确保员工顺利安全返乡。
富士康厂区未发生重症感染现象
消息称,本次疫情发生后,郑州航空港区立即进入应急状态,组建省市专家指导团队,开展疫情风险评估和形势研判,加强一线处置。本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。
消息称,对于近期一些有返乡意愿的员工,本着充分尊重员工意愿的原则,航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调,在严格落实疫情防控规定的前提下,安排公安、交通、属地办事处和富士康企业,统一组织人员和车辆,启动员工点对点返乡工作。在返乡前,充分尊重员工的去留意愿,与企业员工进行充分沟通,去留自愿,并做好点对点保障。按照疫情防控规定,加强返乡员工做好个人防护,安排核酸检测,协调省内相关地区做好接收,点对点闭环运输车辆,确保员工安全有序返乡。
与此同时,“郑州发布”介绍,富士康内网连发三条通知,对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
通知显示,凡自愿留在公司厂区的员工,港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序,保障大家的健康安全和正当权益、工资收益,并改善大家的生活、工作环境。
另一条通知称,“为帮助大家解决返乡问题,保证返乡安全,郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。请大家在原地等候,工作人员和车辆将尽快联系、服务大家,请大家注意安全。”富士康还表示,经与港区政府协商,政府将从10月30日下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地。
10月30日,界面新闻联系上富士康工业园区的多位员工和管理人员,对方表示确有大量员工离开园区,由于郑州处于“静默”管控期,这些员工只能徒步回家。有些仍在路上,有些已经到家。还有一些地方政府组织车辆,正在接回本地籍的富士康员工。
家住郑州周边的康女士告诉界面新闻,大约两周前,在富士康工作的丈夫告诉他园区出现阳性病例,随后感染人数增多。他丈夫在办公室工作,被要求不得离开,“吃住都在办公室里”。
另一位在富士康工作了十多年的中层管理人员也向界面新闻证实,大约半个月前富士康园区爆出疫情,他担心被封控无法回家,考虑到家中有老人和孩子需要照顾,于是请假回家。不久,园区开始封闭式管理。后来,他给一些下属打电话,许多人未再接听,他听说一些员工已经离开了富士康。
沿途群众自发赠送食物和水
康女士的家住在郑州郊区,距离富士康园区30多公里。康女士称,他丈夫前几天听说有同事“想办法”离开了园区,正徒步回家。考虑到自己家并不算远,他也决定冒险回来,于是叫上同在富士康工作的哥哥同行。
他们在路上碰到了很多徒步回家的工友,还有许多自发给他们送食物和水的热心群众。康女士的丈夫从10月29日中午出发,徒步走了10多个小时,路上也没有挨饿。
康女士的丈夫于10月29日深夜结束这段旅程。在快到社区时,他主动拨打电话报备,随后被拉去了隔离点。康女士说,经过10多天的焦虑和长途跋涉,她丈夫非常疲惫,“我们都还没有见面,不过到家了就安心了。”
康女士介绍,10月30日凌晨2点,她还看到楼下不少拖着箱子、背着背包的年轻人在赶路,距她家不远处就有市民在路边摆放了食物和矿泉水。30日早上,郑州下起了小雨,路上仍有不少赶路的年轻人,“我们这里都封控了半个月,现在出来的肯定是富士康的人”。
界面新闻注意到,在网络平台上,有关富士康员工徒步回家的内容后面,不少家属留言称自己的亲人正在离开富士康回家的路上,并希望平安。
多位富士康员工的家属称,家属回来前,他们已经联系了当地社区或村委会,被告知只要是阴性就可以回来,但需要隔离。在获得老家所在社区或村委会同意后,他们才决定回来。
另有一位家住河南商丘的女子告诉界面新闻,她的家属在几天前从郑州富士康园区出发徒步回家,后来引发社会关注后,当地安排车辆在中途将家属接了回来。目前也正在隔离点。
公开信息显示,河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县等地,陆续发布致当地籍在郑州富士康工作人员的公开信,一方面表示,当前疫情形势严峻复杂,“我们非常牵挂您的安全,为了您和家人平安,有效阻断疫情传播,请您务必做好个人防护”;另一方面表示,确需返乡者,需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。此外,河南省孟州市等地则派出了多辆大巴,赶往港区高速路口,接回当地籍贯的在郑州富士康上班的人员。
前述仍在富士康园区的工人称,一开始食物供应存在很多问题,不少员工开始抱怨,但最近两天情况有所好转。不过,工人们担心疫情仍在扩散,不少人感到焦虑。
据第一财经10月30日报道,富士康公司一位行政办公人员向记者表示,目前,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。郑州航空港经济综合实验区一位负责人则称,他们正会同河南省有关部门,开会研究相应措施。
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台湾《经济日报》消息,针对媒体纷纷报道鸿海旗下富士康郑州厂部分员工徒步返乡一事,鸿海10月30日傍晚发布四点声明:
1、我们深知,在当前疫情形势下,如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场“持久战”,也关注到了外界对鸿海富士康的关心,恳请各界给予理解与支持。
2、照护员工是集团经营的首要原则。当前,在政府的指导下,集团郑州园区正持续落实防疫措施,实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸以及抗原筛检、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措,并持续为员工提供最新的防疫讯息及宣导;
3、针对园区内的同仁,在符合防疫安全生产规范下,集团会全力保障同仁生产安全及健康照护;由政府统筹管理的爱心观察区员工,集团也会尽最大努力,持续协调政府,为员工提供必要的物资药物供给与生活保障;目前厂区内相关物资供应无虞,因疫情逐步稳定,政府同意恢复堂食,以提高员工生活的便利性与满意度。同时,针对部分有返乡意愿的员工,园区已联合政府统一组织人员和车辆,从今日起做好员工点对点有序返乡服务;
4、集团郑州园区与政府配合防疫,园区已经逐步在控制之中。集团也会协调其他园区产能备援,以降低可能影响。
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极目新闻评论员 吴双建
10月30日,记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉,富士康将统一组织人员和车辆,全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。
这是郑州市委宣传部官方账号“郑州发布”在10月30日发布的一则消息。消息发出后,引起舆论高度关注。
此前,网上出现不少郑州富士康员工,沿着高速公路、乡村道路等返乡的图文,让人不明就里。就此,也出现不少关于郑州疫情、富士康疫情的猜测。
让人暖心的是,沿途不少善良的群众,为他们设立了补给点,提供食物、饮用水,甚至充电设施等,让人看到温馨温情的一面。而一些地方政府,也派出大巴接应返乡者,这样既能保障疫情不发生传播,也能让他们早日平安到家。网友对这些群众和政府的举措给予了褒扬,纷纷点赞。
然而,他们为什么要返乡,为什么要徒步返乡,为什么当地没有组织集体返乡,这些问题还是引来不少热心人的关切。大家希望可以在做好疫情防控的基础上,让他们安全、安心回到家中。
现在官方称“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”,表示在充分尊重员工去留意愿的基础上,安排公安、交通、属地办事处和富士康企业,统一组织人员和车辆,启动员工点对点返乡工作,同时细化各项疫情防控措施。这样一来,上述问题就会迎刃而解。
富士康在郑州园区有数十万员工,在疫情防控的大形势下,总会出现这样或那样的不便。如果园区出现疫情,既要保障生产不停工,还要保障员工的食宿,可以想象各方面的压力会非常大。一些管控措施可能会遭遇不理解,一些员工可能也承受不住压力,这都是很正常的。
在这样的情况下,地方政府和企业,应该做好各项实施政策的解释,以及员工情绪方面的安抚工作。如果有员工还是想返乡,也要给予充分的理解和尊重,并做好周全的组织安排工作。
目前,关于郑州富士康员工徒步返乡事件,已出现了积极的迹象。据第一财经透露,有园区工作人员表示,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。这无疑可以减轻富士康企业在疫情防控和生产等各方面的压力。
我们相信,官方确保富士康员工能顺利安全返乡,不仅能安抚社会公众焦虑的情绪,同样也能起到安稳富士康员工人心的作用。如果能走得了,走得好,有了这样的承诺,员工的选择自然就不会慌乱,才会理性。是否真的需要返乡,他们自会作出权衡和选择。
(来源:极目新闻)
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希望各方能用更为周全、妥当的保障服务,回应富士康员工“徒步返乡潮”,也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
▲2022年10月30日,河南周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员。图/时代西华微信公众号
文 | 佘宗明
连日来,富士康郑州园区的疫情牵动着人心。截至目前,河南洛阳、新乡、焦作、周口等多个市县乡,纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”,表示做好了当地户籍员工返乡的准备,确需返乡者需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
另据第一财经报道,当地政府已向郑州富士康派驻驻厂工作组;郑州富士康所在的郑州航空港经济综合实验区,也有负责人回应,正会同河南省有关部门,开会研究相应措施。
社会多方将目光投向郑州富士康,跟园区疫情及由此衍生的某些景象有关:虽然郑州富士康方面已针对“有2万人确诊”的说法作出回应,称其为“严重不实消息”,表示“仅有少部分员工受影响”,但据其官方通知,该园区已采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施。不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片,也是在此背景下流出。
现实中,总有些温情“对冲”疫情的无情。如果说,郑州富士康疫情将部分被困员工“赶”上了返乡之路,那沿途热心群众设置的临时补给点,多地政府安排的“点对点”接送的返乡专用车辆,无异于用善意的火把温暖了这些深秋里的返乡者。正因如此,很多人感慨:温柔以待之下,心酸处也是心暖、心安处。
无论是出于“民吾同胞,物吾与也”情结的家乡人互助,还是基于家乡地责任的善待本地在外打工者,都是以共情方式增进了社会的人文温度,也注解了守望相助的内涵。
让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全,的确是善举,但这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端:让想返乡者安全返乡很重要,但考虑到员工在郑州很多区域公共交通停止运营的情况下离厂,可能会增加自身的安全风险与疫情的扩散风险,让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区,也是个重要命题。
从多方信息反馈看,由于平时主要是由园区负责食宿,在采取封控措施、园区内商店关门后缺乏食物储备,外加食物品质问题,很多员工心存顾虑,所以生出返乡意愿。鉴于此,显然有必要加强对园区内员工生活的保障,让他们能安心地决定留与返,打消本不该出现的慌乱心态。
这其中,郑州富士康当尽到应尽之责——如回应所说的,“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”,并拿捏好防疫与生产的平衡,消除员工顾虑。属地政府部门也当完善保供通道,给相关人员更多的确定性。眼下,当地政府部门已派驻工作组,相信个中困境也能得到积极解决。
说到底,疫情发生三年来,防疫很大程度都得仰赖普通民众的配合与支持,与之对应的,是理当尽全力照顾好那些受疫情冲击群体,让他们放心宽心安心。接下来,希望涉事多方能用更为周全、妥当的保障服务,回应富士康员工“徒步返乡潮”,以更好地凝聚起同心抗疫的合力,也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
撰稿 / 佘宗明(媒体人)
编辑 / 徐秋颖
校对 / 赵琳
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近日被郑州富士康员工徒步返乡刷屏了,也登上了热搜,也引起众多网友和热心群众的关照,现如今部分徒步返乡的务工者已经返回当地,并陆续得到了安置,难道这就结束了?
为什么会出现大批量的员工徒步返乡呢?难道厂里不知道,难道不管吗?难道厂里不进行安排吗?难道厂里不担心员工们的人身安全吗?难道不怕员工在外出现危险吗?等等一系列问题吗?
辛好现如今科技比较发达,幸好现如今交通比较方面,辛好现如今互联网比较方便,辛好有人心群众的关照,辛好,有太多的辛好,才能让这些外出务工者得以安全返乡,得到妥善的安置,若没有这些辛好,若登不上热搜,那么这些徒步返乡者有该如何呢?
那么到底是因为什么才导致这些富士康人员连夜也要返乡呢?甚至还要徒步返乡呢?据传言是因为“疫情原因”,也有一些别的因素,总而言之就是一些不能让这些工作人员不能忍受的,才会导致徒步返乡,连夜返乡;那么到底是不是因为“疫情原因呢”?
据权威媒体报道以及相关部门的报道以及富士康厂里回应了解到:“厂区未发生重症感染现象”,难道不是因为“疫情”,难道还有别的不可告人的秘密吗?关于:“厂区未发生重症感染现象”,瞬间也引起了网友们的热议,有网友表示:“还记得背着行李箱逃离上海的人吗?”
也有网友表示:“未发生重症?扯什么,有几例确诊?有多少无症状?有多少密接?怎么隔离?怎么应急处理?而不是在这含糊其辞”
也网友认为:“都是无症状的!”
以上是今天的分享,希望那些在外务工的人们能得到合法的权利,注意自身的健康,以及对于那些此次事件的人们能早日和亲人团聚,如果喜欢郭老师的文章,也可以点一个“关注”哦!郭老师会不断持续发文,为您提供优质信息,对此你怎么看,有哪些注意事项?欢迎大家把关心的话题写在评论区,我会作为后续选题,希望创作出更多大家喜欢的内容。
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近日,网络流传视频显示,受疫情影响,郑州富士康工业园区大量员工徒步回家!
有传闻说,郑州富士康工业园中出现了两万例新冠阳性感染者(现已辟谣此为不实信息),员工害怕疫情大量请假或辞职回家!由于郑州市目前公布了11个高风险区和36个中风险区,乘车需要24小时核酸结果,所以离开的员工只能徒步回家!
为何富士康员工如此害怕而请假辞工,主要是员工接受到了很多错误信息!
目前官方已辟谣,富士康厂区并未发生重症感染现象,将安排巴士让员工返乡!
富士康从来不缺新闻!
1988年深圳宝安简陋成立,1992年搬迁至黄田工厂,1996年富士康龙华园区正式投入使用!象征着当时深圳富士康业务的膨胀发展!
2010年,富士康在职员工人数突破90万。
但也在那一年,富士康十三连跳开始,从此富士康贴上了”血汗工厂”的标签,再也撕不掉!
2011年富士康雄踞全球企业500强第60位,成为了全球最具影响力的代工企业。
中美贸易出现摩擦后,富士康搬出了中国,落地印度!
面对质疑,富士康董事长郭台铭膨胀地说:“大陆离不开富士康,我是在给大陆赏饭吃。”
事实上,富士康的出走给了中国大陆企业填补真空的机会,立讯精密等以前富士康的代工厂接过了富士康在华苹果代工的业务,迅速成为可以匹敌富士康的大厂!还有很多本土的苹果加工厂崛起!
可见,是中国大陆成就了富士康,而非富士康赏中国大陆一碗饭吃!
郑州富士康的影响力非常大,但仍需要郭台铭赏饭吃吗?
2011年郑州富士康正式投产,郑州全市从业人数从469.3万飞跃到514.4万,其中第三产业从业人数增长了近50万人。郑州十年间,郑州新增城市人口400余万人,增速在全国名列前茅。
郑州富士康给郑州乃至河南这个内陆农业大省带来的不仅仅是30多万的直接就业岗位,而是省内经济、产业、格局的一次重大调整。
但富士康是在赏饭吃吗?相信很多人现在不这么认为了,没有富士康,仍有像立讯精密这样的苹果代工厂站出来!
富士康离开深圳,没阵痛吗?有,但很快就过去了!
这次郑州疫情,富士康员工大量辞工甚至徒步回家就是明证!
以后,富士康在郑州的工厂,规模有可能会逐年收缩。
富士康也有意在苹果的要求下把产能搬到越南或印度!但在越南和印度吃够产能低下和质量不过关的苦,能否还能在苹果产业链待下去成疑!
或者,富士康需要在印度或越南才能摆脱“血汗工厂”这个标签!
让郭老板赏印度人吃多几碗咖喱饭,越南人吃多几碗大米饭吧!
大陆,真不缺它这几口!
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中新经纬10月30日电 据“郑州发布”微信号消息,10月30日下午,富士康内网连发三条通知,对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
通知一显示,“凡自愿留在公司厂区的员工,港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序,保障大家的健康安全和正当权益、工资收益,并改善大家的生活、工作环境。”
通知二显示,“为帮助大家解决返乡问题,保证返乡安全,郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。请大家在原地等候,工作人员和车辆将尽快联系、服务大家,请大家注意安全。”
通知三显示,“经与港区政府协商,政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地”,并提供了具体的乘车地点以及联系人。
图片来源:“郑州发布”微信号
根据当事人在网络发布的现场视频显示,一些务工人员连夜徒步离开富士康厂区,有人背着行李沿着高速公路应急车道行走,引起网民关注。(中新经纬APP)
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01.网传富士康2万人确诊是谣言
富士康在出现疫情后,转闭环管理,隔离,点对点上班等措施来控制疫情。
02.大量员工返乡
疫情管控期间,大量河南本地员工选择返乡。
于是出现了大量返乡人士,漫长的徒步之旅。
河南部分地区均已发了声明,对于返乡群体的管控措施。
10月29日,第一财经刊发《河南多地致信本地在郑州富士康工作人员》一文后,今日(10月30日)上午,第一财经记者分别联系富士康与郑州航空港经济综合实验区(下称“港区”)。富士康一位行政办公人员向记者表示,自己看到网上员工“逃离”的内容后,(内心也是)五味杂陈,心里很难受。“我(现在)在宿舍,我们厂闭环管理十几天了,点对点上班。”该工作人员同时表示,目前,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。港区一位负责人则告诉记者,目前,他们正会同河南省有关部门,开会研究相应措施。来源第一财经刊。
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河南富士康大批员工为何徒步返乡?富士康到底是否像网传的那样?关键时刻河南各地政府纷纷表态发信称:欢迎富士康员工回家!
图片来源视屏号:橙摄
图片来源视屏号:橙摄
各大网络平台均能看到,一些返乡的路线有热心市民自发组织物资补给点,在寒冷的徒步回家路途中总有一些温暖涌上心头!风再大再冷,回家不怕!
图片来源:人民网
可是为何这么多的富士康员工,闹着寒冷的天气大批返乡,郑州航空港区的富士康到底发生了什么?富士康需要做出合理解释!
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