这几天郑州航空港区富士康园区的疫情问题成为全网关切的大事,尤其这几天很多富士康员工徒步走在返乡的高速公路上、田间地头的照片和视频流出后,更是牵动着无数人的心——郑州富士康的疫情到底严重不严重?在科学防疫了近三年的今天,没有人会想到这个问题却成了一个讳莫如深的话题。
有网友在某短视频平台自称拖着腿走了40公里,屁股已经不听使唤了,还有网友表示,自己徒步了14个小时后,在黄河桥下面被家乡政府派车点对点接到并拉去隔离了。
在舆论发酵后,10月30日下午陆续等来了富士康和郑州市的官方回应。
根据公众号“郑州发布”的消息,从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉,富士康将统一组织人员和车辆,全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。“本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。”
这是郑州发布今天连发三条消息的其中一个。下午4时许,它还发布了《富士康给员工连发三条关爱通知:去留自愿,做好保障,并附上返乡乘车地点和电话》,称富士康对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
30日上午道称,富士康一位行政办公人员向第一财经记者表示,自己看到网上员工“逃离”的内容后,(内心)五味杂陈,心里很难受。“我(现在)在宿舍,我们厂闭环管理十几天了,点对点上班。”该工作人员同时表示,目前,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。而港区一位负责人则告诉记者,目前,他们正会同河南省有关部门,开会研究相应措施。
富士康则在30日傍晚发布了四点声明,回应了外界的关切,具体如下:
1、我们深知,在当前疫情形势下,如何做好
园区20余万员工
的照护与安全保障是一场“持久战”,也关注到了外界对鸿海富士康的关心,恳请各界给予理解与支持。
2、
照护员工是集团经营的首要原则。
当前,在政府的指导下,集团郑州园区正持续落实防疫措施,实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸以及抗原筛检、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措,并持续为员工提供最新的防疫讯息及宣导;
3、针对园区内的同仁,在符合防疫安全生产规范下,集团会全力保障同仁生产安全及健康照护;由政府统筹管理的爱心观察区员工,集团也会尽最大努力,持续协调政府,为员工提供必要的物资药物供给与生活保障;目前厂区内相关物资供应无虞,因疫情逐步稳定,政府同意恢复堂食,以提高员工生活的便利性与满意度。
同时,针对部分有返乡意愿的员工,园区已联合政府统一组织人员和车辆,从今日起做好员工点对点有序返乡服务
;
4、集团郑州园区与政府配合防疫,园区已经逐步在控制之中。
集团也会协调其他园区产能备援,以降低可能影响。
富士康园区疫情的真相是什么
10月26日午间,富士康科技集团发布声明表示,网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息。富士康方面对第一财经记者表示,目前园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。
综合界面新闻和第一财经等媒体采访到的富士康员工相关报道可以得出一些真相。
真相一:徒步回乡实属无奈之举
这场看上去像行为艺术的徒步“逃离”富士康的行为实属无奈之举,因为郑州处于“静默”管控期,这些员工只能徒步回家,而这场“徒步逃离”其实早在几天前就已经开始了。
真相二:园区疫情大概是从半个月前开始的
家住郑州周边的康女士告诉界面新闻,大约两周/半个月前,在富士康工作的丈夫告诉他园区出现阳性病例,随后感染人数增多。他丈夫在办公室工作,被要求不得离开,“吃住都在办公室里”。
一位在富士康工作了十多年的中层管理人员也向界面新闻证实,大约半个月前富士康园区爆出疫情,他担心被封控无法回家,考虑到家中有老人和孩子需要照顾,于是请假回家。不久,园区开始封闭式管理。后来,他给一些下属打电话,许多人未再接听,他听说一些员工已经离开了富士康。
这也从郑州富士康党委书记苏东霞发朋友圈得到了交叉认证,她10月30日凌晨发了个朋友圈,配文:“在公司工作生活的第15天,每一天,殚精竭虑,不遗余力,伴着信任危机和舆情压力,却不曾怀疑努力的意义。”她同时配了一张朋友圈截图,30日得到发酵,被(自)媒体大量转发称“郑州富士康党委书记苏东霞公开发文字回应社会关切”。
郑州富士康党委书记苏东霞称,其转发的截图非自己原创
后来她跟记者辟谣:“我也是转载的(同事的截图),并非原创。”
富士康对郑州有多重要
有人会问,为什么富士康不搞静默、停工停产?有不少网友看到相关富士康疫情的新闻后,评论中不乏“富士康为什么还不倒闭”“郭台铭是黑子资本家”“郭台铭不要把台湾共存模式复制到富士康”等等。
微信公众号“高广银讲历史”在《郑州配不上富士康?》的分析可以解答这个困惑:
富士康给郑州也带来了可喜的变化,2009年整个河南省贸易进出口总额只有134.38亿美元,排在全国第17位,到了2010年,直接穿升至326.42亿美元,增速高达83.47%,全国排名瞬间提升2位,而且在之后GDP排名当中,连续排在中部六省首位。
富士康的到来不仅仅带动了外贸,还带动上下产业链经济的发展,比如物流产业,不但吸引了南航、海航等国内巨头,还拉来UPS、伊藤忠物流等国外企业。另外还吸引了汇川、领益、胜宏等众多大型配套企业,当然也养活了一众中小企业。初步估计,富士康带来超过100万人就业岗位。
拿我自身感受为例,之前如果你想要做非标自动化,除了东莞和苏州,基本上没有其它地方可以投奔。也是因为富士康,工程师们再也不用奔赴东莞、苏州等沿海城市,在郑州也能够找到待遇不错的工作。如果拥有3年工作经验,起薪一般在9k,如果能做到项目带头人,2-3万元的薪水也是能够拿到的。
除了薪水待遇的提升,一同起飞的还有航空港区的房价,2009年航空港区的房价还在2000左右,到了2014年就突破6000元,到了2019年更是突破一万元。甚至几公里之外的白沙,房价也一路跟着飙涨,我们工厂刚搬到白沙的时候,房价不到3千,可是富士康到来没几年,房价就直接飙升到1万。
当然这些都是显性的改变,富士康的到来,还整顿了郑州的职场。当年富士康空降郑州的时候,周围企业多年涨薪问题,一下就解决了,比如思念、三全被迫全员加薪,修宿舍,解决员工离职潮问题。还有双汇集团,在2011年,为了留住员工,一年之内两次上调员工工资,额外增加支出达到2.5亿元。
“富士康可以离开郑州,但是郑州真的离不开富士康。”如果郑州真的失去富士康,没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。“河南虽然是人口大省,但是却是教育荒漠,超低录取率导致多是低端人才,如果没有了富士康,真还解决不了巨大就业问题。”
根据中国对外经济贸易协会发布的《2020年中国对外贸易500强研究报告》显示,2019年郑州富士康以316亿美元的出口总额,位居全国之首,是当年我国最大的外贸出口企业,进口额164亿美元,仅次于两桶油。而2019年郑州进出口总额4130亿元,富士康占了近82%,同时占河南省总进出口额65%。
图片:国民经略
根据苹果公司公布的截至9月底的第三季度财报显示,苹果公司收入增长8%至901亿美元,高于预期的889亿美元,净利润为每股1.29美元,高于分析师平均预期的每股1.27美元。而郑州是苹果的iPhone生产重地,约占苹果全球供应量的一半。
华商韬略创始人毕亚军在其个人公众号写道:“如果郑州富士康导致iPhone 14供应链出现大问题,其影响将是重大的。富士康、苹果,是不堪承受这种关键时刻掉链子的。如果真的造成较大影响,他们势必加强海外产能与订单转移。而订单一旦流出去,海外产能一旦起来,郑州厂想要再拿回来恐怕就比较困难了。比富士康、苹果,更不能承受郑州富士康停摆之痛的,或许是郑州这座城市。依照前5年免,后5年减半的安排,辛苦栽种了10多年的郑州富士康,对郑州、河南经济与财税的回馈,这才好日子开始。”
目前,为了分散供应链风险和降低成本,苹果已将下一代的部分iPhone生产转移到印度。
总之,郑州需要富士康,河南需要富士康,中国需要富士康。
本文来源:头条网 www.toutiaonet.com 信息就是力量!
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富士康科技集团在郑州的生产基地(来源:微博)
钛媒体App 10月30日消息,针对网传河南郑州富士康航空港区工厂出现疫情、自主徒步返乡事件,今天,郑州市政府新媒体平台“郑州发布”、苹果 iPhone 手机制造商鸿海科技(以下统一称“富士康”)集团发布了多条官方回应。
10月30日下午,“郑州发布”连发两条消息称,富士康对自愿留在公司厂区员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排,并附上返乡乘车地点和电话,而且表示将全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。“郑州发布”还称,本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,“截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。”
随后10月30日晚,针对郑州园区疫情状况,富士康(SHA: 601138、2038.HK)公司向钛媒体App展示了一份四点声明。
富士康在声明中表示,照护员工是集团经营的首要原则。当前,在地方政府的指导下,集团郑州园区正持续落实防疫措施,实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措,并持续为员工提供最新的防疫信息及宣导。
富士康强调,针对部分有返乡意愿的员工,园区已联合政府统一组织人员和车辆,从10月30日起做好员工点对点有序返乡服务。郑州园区与政府配合防疫,目前状况已在逐步控制之中,集团也会协调其他厂区产能备援,以降低可能的影响。
据悉,富士康是鸿海科技集团旗下子公司,是全球最大的消费电子代工厂商,也是苹果iPhone手机供应链中最重要的代工企业。目前,富士康在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区,于2010年起宣布建厂,合称富士康郑州科技园。其中,最大的厂区是郑州航空港区富士康工厂,总面积近560万平方米。富士康称整个园区员工有20余万名。
据河南疾控发布的官方通报显示,郑州疫情始于10月中旬。随后,位于富士康工厂西边——郑州中原区十几个街道,以及全市12个区都受到了影响。
10月18日晚,“富士康郑州科技园”公众号发布内部公告,称对二线门岗管控及核酸检测时间作出调整,核酸检测时间分为白晚班。10月19日,园区进一步发布公告称,为配合政府防疫措施,餐饮场所取消堂食,郑州综保区自10月19日15:00起全体员工返宿就餐,郑州园区各事业群正常出勤员工由公司免费提供一日三餐。
10月28日,富士康郑州科技园公布的一份内部信显示,工厂已经实行闭环管理,外宿员工回迁至宿舍区,宿舍至园区施行“点对点”通勤,并每日进行核酸及抗原筛查。对于想离职或希望脱离闭环返乡的员工,必须先行至政府集中隔离点隔离满7天,并提供医学健康证明后,方可离开厂区返乡。
据河南省卫健委公布的官方数据,10月29日0—24时,河南省新增本土确诊病例7例(郑州市6例, 其中5例为隔离管控发现、1例为重点人群筛查发现;南阳市1例,为外地返回人员,点对点闭环管理),新增本土无症状感染者26例(郑州市26例,其中21例为隔离管控发现、5例为重点人群筛查发现),新增境外输入无症状感染者2例,无新增境外输入确诊病例。截至10月29日24时,河南省住院病例120例(本土120例),尚在医学观察的无症状感染者389例(本土364例,境外输入25例)。
10月30日,据第一财经,当地已向富士康派驻驻厂工作组。与此同时,包括河南许昌市的建安区、魏都区、长葛市、禹州市、襄城县,鹤壁市的淇滨区、山城区、淇县、浚县,新乡市的原阳县,周口市太康县等在内,河南省多个地级市的区、县和县级市发布了致郑州富士康务工人员的公开信,表示表示已做好当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示,确需返乡者需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。部分地区还要求返乡人员持有连续三天的核酸检测阴性证明。
IDC数据显示,2019年,中国智能手机出口占全球智能手机销售额的27%,其中有1/4的出口额来自河南省,而郑州富士康工厂更是占河南省贸易总额的60%以上。据郑州海关今年1月公布的数据显示,2021年,河南省外贸进出口总值达8208.1亿元,同比增长22.9%。其中,仅手机的出口总额就高达2727.2亿元,同比增长17.8%,占到全国的28.9%。
由于目前,郑州富士康工厂正在组装新款苹果iPhone 14系列手机,据天风国际证券分析师郭明錤10月30日晚公布的最新评论称,本次闭环生产预计将影响全球10%以上的iPhone产能,但事件对2022年四季度iPhone整体出货影响有限。(本文首发钛媒体App,作者|林志佳)
以下是钛媒体App获得的鸿海科技集团官方声明:
针对郑州园区疫情状况,鸿海科技集团声明如下:1、我们深知,在当前疫情形势下,如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场「持久战」,也关注到了外界对鸿海富士康的关心,恳请各界给予理解与支持。2、照护员工是集团经营的首要原则。当前,在政府的指导下,集团郑州园区正持续落实防疫措施,实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸以及抗原筛检、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措,并持续为员工提供最新的防疫讯息及宣导;3、针对园区内的同仁,在符合防疫安全生产规范下,集团会全力保障同仁生产安全及健康照护;由政府统筹管理的爱心观察区员工,集团也会尽最大努力,持续协调政府,为员工提供必要的物资药物供给与生活保障;目前厂区内相关物资供应无虞,因疫情逐步稳定,政府同意恢复堂食,以提高员工生活的便利性与满意度。同时,针对部分有返乡意愿的员工,园区已联合政府统一组织人员和车辆,从今日(10/30)起做好员工点对点有序返乡服务;4、集团郑州园区与政府配合防疫,园区已经逐步在控制之中。集团也会协调其他园区产能备援,以降低可能影响。
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这两天,很多人都被郑州富士康的有关消息刷屏了。
先是传出郑州富士康两万人确诊的消息,后被富士康否认了。然后郑州富士康各种各样的视频就开始传出来了,而现在无数员工徒步返乡的视频,已经满天飞了。
面对如此荒诞的局面,我们不禁要问,为什么会这样?郑州富士康到底发生了什么?
按照正常的逻辑,但凡郑州富士康园区里能呆得住,呆得安全,又有谁会宁愿徒步几百公里也要返乡?前几天,富士康的公开回应表示,目前园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。如果真是如此,那又如何解释员工们的纷纷逃离?
对于员工们纷纷逃离的原因,网上有这样一种说法:“因为疫情原因,几十万的厂区物资匮乏,很多工人生活得不到保障。据称现在很多车间实行工作两天,休息两天。工作有工作餐,而调休就要自己解决。
平时是厂区负责食宿,所以很多打工者都没有储备,厂区因为管控商店无法营业,生活成了大问题。即便是工作餐也多是盒饭和泡面,且多人反映食物严重腐烂,无法食用。
除此以外,健康的风险更大,车间加班加点完成产量,导致很多密接人群正常上班,每天厂区都有新的感染者,导致人心惶惶。再加上确诊员工没法及时转运,宿舍管理问题等等,总之呆在厂区已经很不安全。”
我们不知道,这些说法到底是不是真的?但我们迫切想知道,这些说法是不是真的?如果是真的,是不是要检讨,为何会管理得如此混乱与糟糕?谁来负责任?这些问题,不仅郑州富士康需要给出一个回应,郑州也需要给出一个说法。
社会现在迫切想知道,郑州富士康园区里,疫情的真实情况如何,疫情防控的具体应对到底科不科学,严不严谨,里面的人,无论是隔离,还是工作,吃住和安全,到底有没有保障到位?目前到底存在什么样的困难?需要社会方面如何帮助?
还有,如果郑州富士康里面,阳性真的转运不到位,以及密接、次密接都没有管控到位,那谁能保证,这些徒步出来的人,就是绝对安全的?如此,岂不是有放大整个河南疫情风险的可能?
既然这么多人都想要回家,想要逃离富士康,为什么当地却没有任何作为?为什么不能想方设法通过组织车辆科学转运把他们送回老家?为什么要让无数人徒步几百里返乡的事情,在2022年的今天上演?
这些是当前,郑州富士康以及当地相关政府部门,应该及时向公众公开的信息。
现在不少人都怀疑郑州疫情感染人数存在瞒报的情况。10月29日0—24时,河南全省新增本土确诊病例7例(郑州市6例,其中5例为隔离管控发现、1例为重点人群筛查发现;南阳市1例,为外地返回人员,点对点闭环管理)。新增本土无症状感染者26例(郑州市26例,其中21例为隔离管控发现、5例为重点人群筛查发现)。
很多人觉得这个数据,和现实的景象,有点搭不上,如果真的只有这么一点确诊,那郑州富士康何以到了员工宁愿徒步几百公里也要返乡?
对于这一点,也需要郑州积极回应,更需要国家卫健委派出专门的疫情防控指导或者调查小组去跟进,或许能使得真相浮出水面,让局面更可控一些。
好在实际情况中,也有一些积极的方面。比如,据不完全统计,截至2022年10月29日晚间22点30分,河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等五地发布致在富士康工作人员的公开信,表示做好了当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示,确需返乡者需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
在富士康员工返乡的路上,也有不少河南好心人,拿出家里的食物,放在路边,供徒步返乡的乡亲们使用。
如此负责任的举动,以及河南老乡们如此暖心的举动,郑州富士康,以及郑州相关部门,应该感到惭愧和汗颜。你们如果也能像前两者一样,真心科学精准防疫,尊重园区里每一个人,把他们都放在心上,局面恐怕不会像现在这样糟糕和失控。
更让我们感到可悲的是,整个郑州疫情过程中,我们几乎看不到主流媒体的深入且权威的报道。河南知名民生新闻栏目“小莉帮忙”,在某视频平台的账号里,连评论区都给关了,但依然能看到很多富士康员工的求救信息。这到底是在逃避和掩饰什么?
媒体失声,官方也不及时公布真实、具体且全面的信息,社会看到的只是宁愿徒步几百公里也要返乡的人群,如此,怎能让人不慌?
这世上最可怕的,不是灾难本身,而是那些灾难背后藏着的“不确定性”。如果人们无法放心和安心,没有一个较好的预期,那局面便可能朝着更加不可控的方向发展。
而要想让“不确定性”转为“一个个确定性”,靠的不是捂消息,删信息,不让人说话,不是消极等待,而是信息公开与透明,是积极主动的现实作为,是踏踏实实给困境中的人,解决现实的问题。如果确实有困难,还可以向国家,向兄弟省份,向全国人民求助,相信大家都会倾力帮助,有钱出钱,有力出力的。
对于疫情防控,今天郑州官方也有了这样的表述:要坚持精准防控、分类管控,严管风险人员,看牢风险区域,严防风险外溢,确保该管的管住管严;有序恢复低风险区域正常秩序,引导群众严格落实常态化防控措施,确保该恢复的恢复到位。要优化无风险区域人员流动规范,用好基层网格化平台,做到人员进出方便、安全。要完善提升物资保供、城市运转体系,压实行业主管部门、平台企业责任,着力补齐群众保供短板,加强对保供、保洁、保安等维持城市运转人员的管理,确保保供、保城市运转安全有序。
希望郑州能说到做到,一定要明白,什么才是最重要的,要把人的利益,真正放在第一位,真正实现科学防疫,精准防疫。
别再让老乡们,颠沛流离,没有安全感,别让“希望”二字,成为一种奢求。任何有违人性与人心的荒诞局面,都不应该存在于2022年的今天。
等了几天,此事终于迎来了久违的“确定性”。10月30日下午,郑州回应此事:全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。与此同时,河南多地都派出大巴车,接老乡回家。
早就该这样了,如果早几天就这么注重富士康员工的情绪,回应他们的现实关切,也就不会上演徒步回家的荒诞场景了。
事情发展到今天这个地步,我们还是搞不明白,既然富士康厂区疫情可控,那为什么这么多人还要逃离。目前还没有看到官方具体的说法。这个原因绝不能缺位。
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第一财经消息,10月26日午间,富士康科技集团发布声明表示,网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息。富士康方面对第一财经记者表示,目前园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。
郑州航空港区的富士康工厂 图源:视觉中国VCG11457622489
从产能布局来看,郑州富士康在当地拥有三个厂区,分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。郑州厂区也是富士康为苹果生产iPhone的主要制造基地,有超过90条生产线,约35万名工人。
据界面新闻,产业人士表示,富士康郑州航空港厂区和经济技术开发区主要制造苹果iPhone等智慧型手机产品和零组件,高阶iPhone 14机种也在航空港厂区生产,富士康郑州厂区受到疫情影响程度,牵动苹果iPhone 14出货状况。
据郑州发布,10月24日,郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布了关于调整全市疫情防控措施的通告(2022年149号):
当前,经过全体市民的共同努力,全市疫情防控工作取得阶段性成效。本轮疫情播散面广、传播速度快,但疫情总体可控、平稳向好,部分区域仍存在疫情传播风险,实现“动态清零”面临较大压力。为更好统筹疫情防控和经济社会发展,确保群众正常生产生活秩序,经研究,对全市防控措施作出相应调整,现通告如下:
一、有序恢复部分区域人员出行
自10月17日起算,连续7天全员核酸检测正常且无疫情传播风险的居民小区,由各开发区、区县(市)统筹,陆续恢复正常生活秩序。居民(各类风险管控人员除外)在严格做好个人防护的前提下,凭24小时核酸检测阴性证明、健康码绿码“点对点”出行,减少跨区流动,避开临时管控区域。
二、支持复工返岗
非密接、次密接医务人员,党政机关工作人员,“白名单”企业职工,经所属社区研判,可凭工作证明、24小时核酸检测阴性证明和健康绿码“点对点”返岗,符合疫情防控要求的单位实施闭环管理。
三、动态调整区域管控措施
中原区、二七区为防外溢临时管控区,分类采取“足不出户、服务上门”、“足不出区、错峰取物”等措施。后续根据疫情形势变化,各开发区、区县(市)按照“一小区一政策”的原则,精准防控,适时调整管控区域和管控政策。
四、做好流动人员健康管理
加强对保障城市基本运行的医疗救护、快递外卖、环卫保洁等流动人员的健康监测和闭环管理。各开发区、区县(市)要为流动人员提供必要的核酸检测场所。各类流动人员要提高防护意识,按规定参加核酸检测,当好自身健康第一责任人。快递外卖等配送人员要固定配送区域,减少跨区县流动,不得进入居民小区,实行无接触配送。
五、严控人员聚集
餐饮场所禁止堂食。学校、托幼机构、校外培训机构继续实行线上教学。养老服务机构、福利机构、监所、寄宿制学校继续实行封闭管理,全市聚集性活动暂停。
六、全力保障群众生活
保障居民基本生活的商超、农贸市场、药店、医疗机构等场所,在严格落实疫情防控措施的前提下,正常经营。街道、社区要统筹各方资源力量,做好管控区域内居民的生活保障工作,同时要关心关爱独居老人、残疾人、孕产妇等特殊群体,为就医患者和应急需求人员提供便利。
鉴于本轮疫情防控形势的复杂性,请广大市民继续坚持减少流动避免聚集,一起守护来之不易的疫情防控成果,为全市尽快恢复正常生产生活秩序共同努力。
截至发稿,郑州已有多区调整了疫情防控措施。
每日经济新闻综合自第一财经、界面新闻、郑州发布
每日经济新闻
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一夜之间,郑州富士康成了全民关注的中心,尽管一直以来关于富士康的负面新闻很多,但这次的性质却要严重得多。
10月26日,也许是网上的舆论让富士康感到了压力,于是在网上做了辟谣。按照他的说法:2万例确诊严重不实,生产经营平稳,对集团影响可控。
除此以外,他没有提到截至目前为止厂区的实际状况,到底多少人受影响,员工的生活保障具体怎么安排,厂区有没有更严格的防控措施。对此,他们只字不提。
郑州富士康有近35万的员工,现在情况最严重的港区富士康也有20多万的工人。是世界上最大的苹果手机代工厂。苹果14手机9月8日上市,目前市场上需求火热,厂区的生产压力可想而知。
作为一个世界级的大厂,理应遵循所在地区的法规,更不用说要对员工的生命安全和健康负责。而这次富士康发生了如此严重的情况,但作为郑州人却并没有听到官方任何消息,而且这次郑州的流调也没有详细公布。
知道很多富士康的职工在网上发视频,曝光厂区目前的混乱现状,大家才知道富士康才是这轮郑州疫情的中心。截至到目前,郑州已经封控管理了半个月之久,大部分区域仍然在升级管控,新的病例持续新增。
目前可以确定的富士康情况是:1、已经出现了大量的确诊和无症状病例,而且目前为止,还没有完全阻断。
2、厂区仍在加班加点生产,甚至紧急出台加班奖励和全勤奖,吸引员工超负荷生产。
3、已经没有办法按照相关规定及时转运确诊,密接和次密接只能被封在宿舍里,厂区不提供饮食,生活垃圾每人清扫,居住环境堪忧。
4、部分密接、次密接仍被要求定岗定位,上班提供盒饭和泡面,不上班饮食得不到保障。
5、转运不及时,流程不规范,疫情已经造成社群传播。厂区被完全封闭,工人上下班完全与外界隔绝。
6、厂区对疫情防控管理存在漏洞,上下班人群密集,潜在风险巨大。员工与工作人员起冲突,甚至发生暴力事件。
看到这些,相信有很多人对此感到疑惑,情况如此严峻却还能正常生产,如果放在其他任何一个厂,应该都是极难想象的。
现实就是这样,从官方的回应也不难看出,辟谣的目的是要保障厂区稳定经营,保障公司业绩。对于一个合资企业来说,资本的特性变现的淋漓尽致。
可这是在我们国内,资本绝不能凌驾于人民健康权利之上。如果能让一个企业可以跨越防疫的底线,那么我们坚守了3年的动态清零还有多大意义。
这一切的责任,不应该让富士康一个人来背。资本逐利的特性永远不会改变。但我们的健康权应该属于我们自己,哪个企业都不应该被允许带病生产,这样造成的后果终将有社会共同承担。
资本赚的盆满钵满,而那些因为管控而被居留在家,无法工作的人又何其无辜。更有那些透支体力加班加点工作,又要为健康和生活担心的富士康员工,他们的权利又该由谁来维护?
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沿途的热心群众
郑州富士康的疫情牵动人心,更准确地讲是徒步返乡的那些工人们牵动人心。毫不夸张地讲,看着一波又一波刷屏的“徒步返乡”视频,即便不是那些工人们的亲属和朋友,也会不由自主的为他(她)们的经历而感到心酸。
不过令人欣慰的是,沿途的热心群众和多地的接收致信,让这场“徒步返乡”不再那么“孤身走夜路”。那些沿途的简易补给站,虽然仅有只能解渴的水和只能饱腹的面包和馒头,但是对于返乡的工人们来讲,却是最暖心的慰问。
与此同时,据媒体不完全统计,河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等多地均发布“致在富士康工作人员的公开信”,表示已经做好了当地户籍员工返回家乡的准备。到此为止,其实意味着“徒步返乡”的工人和准备返乡的工人可以安心了,不再用担心返乡不受待见或没有车可坐了。
各地的接收致信
至于郑州富士康“到底怎么了?”,对外正式的回应截至目前只有两次,先是辟谣“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息,紧接着在“徒步返乡”视频传开后,又强调园区内生产运营相对稳定,会持续做好在岗员工的安全防护。
这样的回应好像没说什么,但又好像说了什么。毕竟郑州官方对此还没有正式通报时,暂且只能借助“徒步返乡”的情况进行相互佐证。不过需要注意的是,在看待郑州富士康疫情程度的问题上,既不能基于“徒步返乡”视频就认定疫情很严重,也不能基于郑州富士康的含混回应就认为疫情不严重。
说实话,在各地都相继泛起疫情的情况下,无论是郑州富士康方面,还是厂里的工人们,在没有十足的确定性下,或多或少都会有各自的担忧。所以无论是工人们“逃离式的返乡”,还是郑州富士康“含混的回应”,都不要轻易相信、过度解读,否则只会给当地的疫情防控增添不必要的麻烦。
返乡专用车
就拿近来“郑州的跳楼事件”、“内工大的死亡列车事件”、“西宁的天价白菜事件”来讲,后经官方证实,都是“不实信息”。坦率地讲,突如其来的疫情,肯定会让疫发地出现短暂的失序,也就是统筹上、协调上会有传接的失误,这种情况下,如果人们轻易相信“更严重”的信息、过度解读“更慌乱”的信息,那么这远比疫情带来的危害更严重。
由此说回郑州富士康返乡的工人,可能很大一部分人是因为“恐慌”而“逃离”的,而非是因为真的不管。坦率地讲,郑州富士康作为企业,不太可能因为出现疫情,不采取对应的措施,更不会因为出现疫情不给员工吃饭。所以相关强化“不给治疗、不给吃饭”的信息,十之八九是夸大化了。
不过作为返乡的员工,他(她)们有权利决定是否回家。但是回到相对理性的判断上。如此大规模的“逃离式”返乡总还是没什么好处的,这对于个人和企业以及各地都没什么好处。当然现在说这些,也不是为批判什么、苛责什么,而是希望即便在慌乱里,各方都要以人为本,而这才是安放人心最好的方式。
所以回看郑州富士康事件,即便要追问“厂里到底发生了什么?”,也要先把返乡的工人们安顿好再说。因为只有把辛酸处变成心暖处和心安处,才有可能从总体上把事情处理好,解决好。而在这个问题上,沿途的善意和多地的致信已经起了一个好头,希望接下来郑州方面也能进一步好下去。
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富士康的疫情牵动着河南多地政府的心。
据不完全统计,截至2022年10月29日晚间22点30分,河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等五地发布致在富士康工作人员的公开信,表示做好了当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示,确需返乡者需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
其中长葛市提出需要在本地有固定住所,提供持续3天的核酸阴性证明和当天的抗原阴性证明;西华县的公开信显示,明确将从明天(30日)组织专车前往郑州富士康厂部开展接返服务,集中隔离期间费用自理。当地西夏镇上的防疫部门确认了此信息,表示明天开始将陆续接返,如需返乡请及时向村里报备。
就在此前不久的10月26日午间,富士康科技集团发布声明表示,网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息。富士康方面对第一财经记者表示,目前园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。
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10月26日,郑州市公布了第二批各区解封小区的名单,按照这个文件,郑州的部分区域一些小区应该很快恢复常态化管理,回归正常生活指日可待!
另一方面,在小道消息漫天飞,满城风雨的时候,郑州富士康对外界做出了回复,辟谣了相关说法,并称园区两万人确诊严重不实,目前生产经营相对稳定。
这无疑是两个好消息,看来历时半个月的封控终于迎来了曙光。回归正常生活对于每个郑州市民来说都是翘首以盼,岂有不高兴的理由。
但对于很多郑州人来说,这个好消息让人有点懵。且不说从数字上来看,郑州每天的新增并没有下降,从10月9日起,郑州的数据一直保持在个位数确诊水平,直到今天,这个数字还在增加,解封是不是有点早。
这次解封是对上次通告的自17日开始,连续7天无阳性病例,可以逐步恢复常态化管理的回应。但从被列入名单的小区居民反映,很多小区并没有按通知执行。而且很多小区近期仍有检测异常,近期转运密接人群的工作也在持续进行。
大多数市区内的小区仍然要求足不出户,不得下楼,更有甚者部分小区直接关停了高层电梯,物资不足,配送困难还在困扰很多郑州居民。用一句话来形容,这是郑州遇见的最严重的一次,大面积的封路,小区用铁皮围挡都能看出其中的严重程度。
再回头看郑州富士康的辟谣,更是让人摸不着头脑。整个意思就是2万人确诊不实,生产经营稳定。并表示重视员工需求,会尽力提供物资并配合相关部门。
这句话说了好像什么也没说,反而激起了更大的疑问。如果不是富士康内部员工爆料,再加上迟迟没有官方通报,很多人并不知道富士康能严重到这种程度。
2万例确诊严重不实是肯定的,如果真的属实,那和官方公布的数字差距何止十万八千里。要知道富士康虽然是郑州最大的工厂,也不过20万人左右的规模。而郑州全市居民1000余万,郑州市区也有五百多万的常住人口。
按照正常逻辑,既然网传不实,接着就要如实通报真实感染数据。但富士康的辟谣却只字不提,辟谣辟了个寂寞。这样的话不仅没有打消群众的疑虑,更给大家增加了想象空间。起码传递的一个信息是:情况很严重,物资保障已经出现了问题。
当然从爆料的信息来看,富士康的情况肯定是不乐观的。在这一次严重的疫情中,一向保持着优秀纪录的郑州,却第一次显得犹豫不决,没有公布流调,也没有准确的说法,即便是今年4月的上海,每天公布的信息也要全面的多。
相信这一切应该有地方上更多的考虑,也理解各方面为城市复苏所做的牺牲和努力。我们渴望恢复正常生活,但更希望风险能彻底排除,健康永远是第一位的。但希望有关方面对于大家的关切,有个认真的态度和说法,而不是避重就轻。
郑州一定会好起来的,就像我们经历的一次次灾难一样,大雨大水吓不到我们,疫情更压不倒这座英雄的城市。
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坐标郑州中原区,算是郑州的风暴中心了(在信息致盲的情况下,每个郑州人都认为自己是风暴中心)。网上有个段子,说全国人民都知道郑州很严重,只有郑州人不知道。
然而实际情况却是,郑州人并不是不知道,而是不敢“知道”,郑州人成了“沉默的大多数”,普通打工人不敢发出任何的声音。
郑州不是上海,打工人失去了工作还有更多岗位等着,郑州打工人失去了岗位,可能面临着富士康也进不去的尴尬境地。
在外省人眼里,富士康被打上了“十连跳”、“血汗工厂”等标签,但是在郑州人眼里,富士康是最后的避风港湾。然而给予郑州人最后幻想的富士康,大门也正在悄然关闭,这绝对不是耸人听闻的玩笑,而是正在发生的事实。
我邻居是一位外卖小哥,最近这段时间,债务几乎把他逼到90度墙角。他告诉我,这个月夫妻俩的收入合在一起不到两千块钱,每个月有6千多的房贷,还有3千多的车贷。如果这种情况持续下去,他们家肯定要破产。
郑州隔三岔五的防控,让外卖、餐饮等行业哀鸿遍野,邻居手里的5张信用卡也倒不过来了,这段时间成为“郑漂”这么多年来,最绝望的一次。
之前我们俩闲聊的时候,经常开玩笑,保不齐可以去富士康。在郑州就是有这点好处,不可能会被饿死。被生活逼到了墙角,这时候我们俩都想起了富士康。可是富士康不再是过去填张表就能混进去的工厂了,现在需要在线面试,还要参加笔试,之后才能进入工厂。
据我在富士康朋友描述,每年富士康这个时候都是生产旺季,会招大量的工人,但是今年的iPhone14销量明显很拉跨,不如预期,当然富士康招工数量也会大幅下滑。别说现在处于防控时期,即使解封了,依然不会有大量的用工需求。
我把这一消息告诉邻居的时候,他陷入沉思当中,看来还是把困难想得太简单了,没想到保底的富士康也在抛弃他。
为什么不早点进富士康呢?
这就像钱钟书《围城》里描述的那样,里面的人想出来,外面的人想进去。听了太多身边富士康朋友的劝诫:“千万别来富士康”,导致每个郑州打工人对富士康都有着复杂的感情,进去能吃“低保”,同时也意味着进去就失去了自由,对未来畅想的自由。
说句中肯的话,富士康整顿了郑州职场,以前郑州打工人对于“拖欠工资、加班不给加班费,随意裁减员工”等行为早已见怪不怪,甚至麻木了。但是在富士康的教育下,郑州打工人不但有了更强的底气涨薪,甚至一言不合“开除”老板。
然而郑州人对于富士康的感情又是复杂的,朝九晚五的生活,拧着毫无意义的螺丝,消磨的不仅仅是个人对生活的热情,还有对未来的憧憬。
试想一下,哪一位年轻人对未来没有梦想呢?即使没有梦想,也会有对生活困境的焦虑。
看着短视频上,身边年轻人动辄上万元的月薪,不浮躁是不可能的。开网约车、跑外卖、发快递、摆摊等,虽然看上去收入虽然也很低,但是会给人一种错觉,只要自己努力,收入总能够向上攀升。
我曾遇到一位开网约车的师傅,把被子放在后备箱里,一天工作近20个小时,收入确实能比同行高出一大截,一举成为行业的明灯。
反观在富士康,每天低头工作8个小时,除了身体的疲惫,还有对未来的无力感。每个月到手的四五千元的工资,根本支撑不了任何奢侈的梦想。自从富士康限制加班之后,除非十一节假日,想要收入突破6千元非常困难,更不要想拉开收入差距了。
孔子说“不患寡而患不均,不患贫而患不安”,身边的普通人并不羡慕马云身价百亿,但是会嫉妒月薪超过自己的亲朋好友。更不要说一起玩大的小伙伴,突然开着豪车停在村口,无异于广岛丢了一枚核弹。
所以我的邻居小伙会不惜负债贷款,买房买车,拉低与乡亲之间的差距。但是他平时把车停在没有修好的断头路上,一个月也不会启动一次,只有过年的时候才会开回老家。我常和他开玩笑,从投资角度看,买车等于纯负债,没有任何收益。
自己种下的债,再重也要背着,目前郑州的防控形势让他10月份几乎颗粒无收,唯一条退向富士康的大门也在悄悄关闭。即使没有iPhone14的滞销,富士康也离普通打工人越来越远。
富士康正在利用机器人取代普通打工人,一台机器人能够取代4个岗位,即使无法取代的工作,也会把工作岗位安排到工资更低的印度、越南等国家。
如果不出意外,富士康这类保底的低收入会慢慢消失,没有人脉,没有学历的年轻人今后在郑州的日子将更加艰难。
过去有很多乡亲来郑州打工,虽然干的都是盖楼一类的重体力工作,至少不会缺少工作岗位,但是自从郑州房地产一落千丈,近些年不得不返回老家务农,一亩三分地虽然也能养活自己,过高的物价已经让他们不敢有任何消费。
过去对年轻人来者不拒的富士康,也逐渐越来越挑剔,不仅要看年龄,还要看你的学历,门槛越来越高。
郑州打工人的日子,真的是太难了!
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引言:
就在最近这段时间,华为推出了mate 50系列新机,这意味着,华为在手机业务方面,已经成功挺过难关,强势回归了。当初美国为了对华为进行打压,甚至不惜采取一些卑劣手段,这让华为的手机业务受到了严重冲击,而苹果借机立马抢占市场份额。
现如今,华为新机在发售之后,立马就清空了4000万台库存,取得的销售成绩十分亮眼。而反观苹果,让不少人感到意外,在iPhone 14系列发布之后,并没有像预期的那样火爆,反而清清冷冷,没过多久就立马进行降价出售,从这可以看出,国人们对苹果的热情正在逐渐散去。最近有些网友在网上讨论,作为iPhone 14的代工厂,郑州的富士康将要拆除五条生产线,这又在释放怎样的信号?难道国产手机已经打赢了这场仗吗?
国产手机已经崛起
在两年之前,我国的手机行业进入到了低谷期,市场十分萧条,华为作为我国国产手机的榜样,因为受到美国的一些制裁,所以手机业务十分惨淡,甚至还走起了下坡路,在这样的情况下,人们一直没有等来mate系列的更新,这一等就过去了两年。
如今华为携新机强势回归,立马取得了成功,这也意味着,在全球手机行业当中,已经成功吹响了反攻的号角。除此之外,很多国产手机品牌也在不断崛起,抢占着全球手机市场份额,比如小米、vivo和OPPO等,如今也成为了苹果十分强劲的竞争对手。
时至今日,人们对苹果手机的热情已经在逐渐散去,很多人都使用起了国货,毕竟国产高端手机也丝毫不逊色。有些人就认为,或许随着时间的推移,国产手机会逐步取代苹果手机。而就在不久之前,郑州的富士康又传来了一个消息,吸引了很多人的关注,不仅相继拆除了五条苹果生产线,甚至还要从郑州撤离,有些人就觉得国产手机品牌已经取得了巨大胜利,但事实真就如此吗?
国产手机是否取得胜利?
众所周知,在国内有很多苹果手机的代工厂,所以大家使用的苹果手机,大部分都是在国内进行组装的,而富士康就是重要的代工厂。根据相关媒体的报道来看,富士康相继关停了五条苹果手机生产线,之所以会采取这样的措施,或许和iPhone 14系列新机在国内销售惨淡有关。那这又是否能够证明国产手机已经大获全胜了呢?
根据相关统计数据来看,在去年的手机市场当中,国产手机品牌的销量十分亮眼,占比高达80%,但需要注意的是,只有在高端手机市场当中,才存在着较高的利润,所以苹果的利润率遥遥领先,甚至达到了63.5%。这样来看,苹果似乎根本不屑于低端市场,主攻方向仍然在高端市场中。
苹果之所以这么有底气,主要是拥有着高端芯片的稳定供给,而在操作系统上面,也存在着巨大优势。对国产手机品牌来说,想要实现快速发展,就必须在这两个方面实现突破。
这次富士康之所以会拆除苹果的生产线,确实和iPhone 14系列新机销售惨淡有着很大关系,实际销量远远没有达到预期,但这并不意味着国产手机品牌已经取得了全面胜利,在资源方面,仍然没能占据先机。
富士康的现状
郑州的富士康建立于2012年,当时一共花费了22个亿,在建成之后,也成为了全球最大的智能手机生产基地。所以在这次宣布拆除五条苹果生产线之后,有不少人就产生了一个错觉,那就是苹果手机正在走向衰落。也有一些传言称,富士康将会从郑州撤离,那在撤离之后,又将对郑州的发展造成怎样的影响呢?
相信很多人都知道,富士康在电子代工行业当中,属于一家龙头企业,拥有的员工数量众多,光在郑州,就有着35万的员工,创造的生产总值甚至达到了郑州经济总值的80%左右。但不管怎么说,富士康只是一家代工厂,肯定将利益看得很重,如今国内的用工成本正在不断增加,导致利润空间正在缩减,在这样的情况之下,肯定想要将产业进行转移,去到那些经济发展相对落后的国家,这样才能节约人工成本。
在富士康从郑州撤离之后,郑州的经济发展将会遭受巨大打击,有相关机构进行预测,或许亏损将会达到1000亿左右。在最近这些年,郑州一直在推动产业转型发展,希望能够通过高科技来实现弯道超车,根据现实来看,劳动密集型产业是郑州的经济支撑,想要借此翻身,有着非常大的难度。
现如今,富士康还没有从郑州撤离,就已经有15万本地人向相关部门进行了失业报备,如果富士康真的撤离了,那么这些员工又该何去何从?好在富士康站出来进行了回应,称这是子虚乌有的事情,未来还会继续在大陆发展,对生产线的调整,也是计划当中的事情,所以不需要担心投资的问题。
结语:富士康在手机代工行业当中,有着举足轻重的地位,所以它的一系列举动,难免会引起人们的猜测。不可否认的是,现在的国产手机品牌已经崛起,未来将会诞生越来越多的优秀手机品牌,或许战胜苹果的那一天,已经不远了,大家可以拭目以待。
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