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作者：五年级哥哥一年级妹妹

发布时间：2022-11-01 09:47

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员工自发返乡后，富士康最新通知不再提需“隔离满7天”

作者：第一财经

发布时间：2022-10-30 17:32

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在富士康员工开始“自发返乡”两天之后，10月30日下午，富士康“iDPBG郑州防疫小组”连发三条通知，表达了对于员工去留自愿的尊重。

“我们非常理解大家急于返乡的心情!为帮助大家解决返乡问题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。”富士康在通知中称，经与港区政府协商，（当地）政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地，并对外公布了具体乘车地点。

实际上，第一财经采访发现，这并不是富士康首次对外表达对于“员工去留自愿”的尊重。10月28日，富士康就曾通过旗下平台对外发布《致所有同仁的一封信》（下称“公开信”）称，防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡，公司绝对尊重员工个人意愿，各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。

不过，与今日（10月30日）通知不同的是，当时的公开信中特别注明，依政府疫情防控措施及闭环管理要求，防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡，必须先行至政府集中隔离点隔离满7天，并提供医学健康证明后，方可离港返乡（特殊群体如产妇、孕妇、残障人士等将协调政府办理）。

而且，在上述公开信中，富士康还表示，对于愿意留岗的员工，将发放“防疫激励”，其中包括：

免费就餐：自10/19起，公司免费保障每一位出勤员工的正常用餐。

路程补贴：自10/19起，对配合防疫要求返宿就餐的员工发放用餐路程补贴。

出勤补贴：自10/19起，对正常出勤之所有员工发放不少于50元/天的出勤激励奖金。

全勤奖励：10/26-11/11期间正常出勤之员工，依据出勤天数可享受0-1500元不等的全勤奖金。

隔离人员薪资发放：由公司集中在宿舍隔离的或者由政府统一转运隔离的员工，隔离期间工资正常发放。

10月29日，第一财经记者从多个渠道获悉，已经开始有部分员工通过长途步行等方式，离开富士康。随后，河南多地的地方政府开始致信本地在郑州富士康工作的当地人，表示已经做好当地户籍员工返回家乡的准备。

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为何那么多人步行也要离开？郑州富士康员工讲述厂区现状

作者：科技生活快报

发布时间：2022-10-31 11:05

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10月30日下午，富士康发布通知称，对自愿留厂的员工和意愿返乡的员工，都进行了保障安排。再有四五天可以恢复正常，正常出勤依然有奖金。 有富士康员工接受采访时称，在宿舍呆了一周，吃得最多的是泡面和面包，厂区也发放盒饭，但出去风险太高。选择留下的大部分都是正式员工，而选择离开的临时工居多。

据《财经》记者报道，富士康员工介绍称，有员工被拉走隔离，但隔离的房间里有两个人是阳性，而这个员工是阴性，但他高烧了一天，也没人过来发药，只能通过物理降温退烧。还有的宿舍里有阳性，但没有人将他们带走隔离。有流水线的确诊人员称，被隔离的地方是6个人在一个房间，阳性和密接都住在一起。

由于封控，厂区物资匮乏，食物短缺，车间仍要求员工加班工作，有很多密接的人，还在正常上班，每天都有新感染者，闹得人心惶惶。看到如此情况，有部分富士康员工担心被感染，又担心作为密接被隔离，而隔离的条件如此差，一旦隔离就很可能被感染。

在10月29日，有一部分人的恐慌情绪突然爆发，掀翻了核酸检测人员的桌子，还踹倒了宿舍区用以隔离的挡板，有一批人拎着行李离开了富士康。

10月30日，富士康发布公告称， 目前已调集各地医疗力量支援，保证员工医疗需求。返乡政策也出台了，员工可以有序返乡。会尽最大努力，为员工提供必要的物资供给与生活保障。

有网友表示，阴性和阳性人员混住在一起隔离，不知道又要传多少人呢？另外，富士康有这么多的人，就是闭环管理也不能取消食堂，可以让食堂做好了饭，分装好之后发给员工，回宿舍吃，一样的可以避免群聚吃饭。如果不是逼于无奈，又有谁愿意徒步几十甚至几百公里回家？

现在，郑州周边都封了，全部静默，根本就没车。而且，有车的好心人也都有家庭孩子，给食物可以，但近距离接触也担心自己会成为密接，因为不确定出来的员工是什么情况。另外，出来的员工，一般也不会坐车，也是考虑到以上因素，怕影响到好心帮助他们的人。

有人称，问题出在防控策略上！不封控的动态防疫才是科学的，因为复杂的人类社会，人首先要吃喝拉撒，要有经济活动保证生活要素的连续！在这个前提下去防止传染病传播，才是正确的道路，工厂、农耕、商超、餐饮等环节不可以阻断！

目前为止，富士康到底确诊了多少依然是个谜。作为一个人员密集的大企业，面对疫情突发状况，应该有具体的应急措施和解决方案，而不是在网上铺天盖地流传各种信息的时候，还不及时澄清。生命至上，希望早日听到富士康的正面回应。

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郑州富士康员工：工厂正常运作，部分员工选择返乡

作者：财经十一人

发布时间：2022-10-30 19:39

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郑州市政府与富士康集团正在共同努力，组织人员和车辆保障员工有序返乡

公路上返乡中的人。图源：网络

文 | 郑可书

编辑 | 刘以秦

近日，郑州富士康部分员工选择离开厂区，徒步几日、几十公里返乡，引发关注。

富士康在郑州有航空港、经开区、中牟县三个厂区，此次因疫情引发关注的是航空港厂区（下文简称“富士康港区”）。约半个月前，港区开始实行点对点闭环管理，员工被要求厂区—宿舍两点一线；10月19日起，园区暂停堂食。两位受访的富士康员工告诉《财经》记者，闭环管理后，对于还在工作、未被隔离的员工，厂区会发放免费盒饭，包括一日三餐，员工领取后自行回宿舍食用。

根据富士康集团对外公告，港区共有20余万名员工。

富士康港区员工周元告诉《财经》记者，截至目前，富士康港区未停过工，工厂一直维持正常运转。

过去几天，富士康的防控政策有所变化。周元说，疫情初期，若某车间出现密接或是混采异常状况，富士康会将整个车间的一两千名员工全部拉去隔离；后来，政策改变，若混采异常，这一管的20个人需要再做一次单采，阳性的拉走隔离，阴性的照常工作、生活。

10月24日，富士康发布通知，要求混采阳性所在宿舍的人员，同样配合单采。周元称，其舍友有几个混采异常，但他并未在宿舍被单采。

周元曾在宿舍物业看到，一位低着头、戴着帽、捂着嘴的女士，称自己是阳性，但没有药；另一个人则反映，宿舍里有两个阳性，已经三天，仍没有人将他们带走隔离。周元隔壁的流水线有人确诊，他从确诊者处听说，隔离点是6人一间，阳性、密接混住。

包括周元在内的两位富士康人士称，公司未公布过具体的确诊人数。其中一位说，自己只能从群聊与车间大喇叭对个别员工单采要求的通知得知，每天都有混采核酸异常的情况出现。

部分员工担心被感染，又担心感染后隔离的情况。恐慌情绪在10月29日达到顶点。周元从一位同事处得知，29日上午，厂区内某个单采点，部分员工突然情绪爆发，将核酸检测人员的桌子掀翻。包括周元在内的两位富士康港区员工向《财经》记者确认，29日晚上八时许，员工踹倒了宿舍区临时搭建起来、用以隔离的挡板，一批人拎着行李箱离开。

返乡的行人

自发给返乡人员补给的人士

不少员工选择自行回家。周元的一位亲戚，也在富士康港区工作，前几日被拉走隔离，隔离屋里有两个阳性，没人发药。亲戚是阴性，但高烧了一天，他只能通过物理降温退烧。29日晚上，他选择与同事一起离开隔离点返乡。因为担心影响家人，亲戚没有让家人来接，徒步回家，走了一晚上，十几公里，后来偶遇熟人，载了他一程。最后，在高速路出口，亲戚被当地工作人员接到，被送去集中隔离点隔离。

另一位受访的富士康港区员工称，他的宿舍里也有两人于29日晚徒步离开，只带了充电宝和一些食物，在路上遇到了家乡的大巴，现在已经到家。

10月30日，富士康向员工发布公告，称政府已调集各地市医疗力量，今天全部进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要节点，保证员工医疗需求。返乡政策同步出台。30日下午开始，各宿舍区设立大巴停靠点，员工可有序返乡。

10月30日下午，富士康科技集团对外发布声明，称园区有20余万名员工，如何做好员工照护与安全保障是一场“持久战”。集团会尽最大努力，持续协调地方政府，为员工提供必要的物资供给与生活保障。目前园区内相关物资供应充足。郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步控制之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的影响。

同在10月30日，郑州政府发布公告《全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡》称，对于近期有返乡意愿的员工，航空港区与相关员工输出地政府沟通协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，并做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务。

公开信息显示，截至10月29日24时，河南省住院新冠病例120例，尚在医学观察的无症状感染者389例。（应受访者要求，文中周元为化名）

作者为《财经》记者

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富士康回应：出勤奖金最高100元/天！郑州调整管控区域，有序恢复正常生产生活秩序

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-11-01 08:47

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近日，河南郑州富士康部分员工受疫情影响，徒步返乡引发广泛关注。

据红星新闻，记者从富士康航空港厂区相关员工处得知，离开园区的人大部分是短期工，“正好最近三个月的返费（短期工的奖金）到期。”目前，不少短期工人已经返回家乡，有的还留守园区。

10月31日，郑州航空港区疫情防控指挥部发布消息，已要求富士康落实“四方责任”，有序恢复生产生活秩序。据《河南日报》10月31日报道，富士康相关负责人在接受采访时表示：“对于已经返乡的员工，公司感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家身体健康，也盼望疫情稳定后，大家仍能返岗相聚。”

11月1日凌晨，郑州发布最新通告，调整管控区域，有序恢复正常生产生活秩序。

富士康：感恩员工的付出

出勤奖金最高100元/天

10月30日下午，据“郑州发布”消息，本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，郑州航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。

同日，“郑州发布”发布的推文称，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。目前河南省内等多地表示，已做好当地户籍员工返乡准备。南都记者注意到，针对疫情防控工作，河南省委常委、郑州市委书记安伟指出，要坚持以“追阳”为牵引，以社会面清零为主攻方向，坚决打好疫情防控歼灭战，尽快恢复城市生产生活基本秩序。

10月31日，郑州航空港区疫情防控指挥部发布消息称，已要求富士康落实“四方责任”，有序恢复生产生活秩序。另据《河南日报》，10月31日，为回应社会关切，记者采访了富士康科技集团iDPBG事业群负责人，请他整体介绍一下富士康目前的情况。

记者：社会各界对富士康郑州科技园的情况都十分关心，这段时间，企业及政府都采取了哪些疫情防控措施，起到了怎样的效果？

负责人：本次疫情发生后，富士康立即进入应急状态，在省市专家团队的指导下，迅速开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。采取的措施主要包括：

一是实施闭环管理，加强安全保障。富士康在10月13日就启动了闭环管理，动员港区在外居住人员入住公司宿舍。10月16日，在政府支持下，园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。在员工转运过程中，为了最大程度地确保员工健康安全，我们还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀，对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域，公司也安排了定时统一消杀。此外，富士康还紧急采购一批防疫物资，给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。

医护人员上门为住宿舍员工做核酸检测 图片来源：河南日报

二是开展核酸检测。10月10日开始富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起开始实行“核酸+抗原”一天两检。

三是合理安排就餐秩序。为了减少接触风险，10月17日开始，开始实行分事业群就餐，错峰上下班。10月19日，停止餐厅堂食，开始实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐。随着疫情的好转，在保障安全前提下，从10月29日至11月1日期间，已逐步恢复堂食。目前，有4处餐厅已经恢复堂食，11月1日计划再恢复4处。目前，公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。

四是加强防疫宣传。在专家和政府的指导下，我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式，把科学的、规范的防疫知识传递给员工，提高大家的防控意识，第一时间解答员工疑问。

截至目前，郑州园区未发生重症感染现象，在政府的大力协助下，疫情总体可控。

记者：针对有返乡意愿的员工，如何保障他们返乡安全，目前为他们提供了哪些服务？

负责人：针对部分有返乡意愿的员工，公司已联合政府统一组织人员和车辆，在严格落实疫情防控规定前提下，帮助返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，确保员工点对点有序返乡。对于已经返乡的员工，公司感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家身体健康，也盼望疫情稳定后，大家仍能返岗相聚。

记者：针对自愿留厂的员工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全，目前他们的生活情况怎样？

负责人：当前，在专家团队指导下，富士康继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。

当前，公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，确保员工生活及工作的环境安全。我们还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。目前防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。

自10月19日起，对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日，政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，确保员工医疗需求，目前厂区内相关物资供应充足。

记者：当前，富士康的生产经营情况怎样？

负责人：目前，在郑州航空港经济综合实验区管委会的指导和大力支持下，富士康郑州科技园正尽最大努力做到生产、防疫两手抓，在确保员工健康安全的前提下，公司将全力组织好无疫情车间的生产。当前由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大，为降低疫情可能产生的风险，集团也会协调其他园区产能备援。

返乡人员多为河南籍短期工

据红星新闻10月31日报道，公开资料显示，富士康在郑州有航空港、经开区、中牟县三个厂区，其中航空港厂区（下称“富士康港区”）是郑州富士康总部，也是本次受疫情影响的主要园区。多名富士康港区的工作人员告诉红星新闻记者，大约两周前，厂区内开始闭环管理。

富士康港区管理层人员小雷（化名）表示，随着闭环管理时间延长，自己也是身心俱疲，他希望公司能改进设置的心理热线服务。

一位在富士康港区工作多年的中层人员告诉记者，据他了解，厂里多是短期工，有七八成人员都是来自郑州周边地区。据他了解，离开园区的人中，大部分是短期工，“正好最近三个月的返费到期。”返费就是短期工的奖金，除了每个月三四千工资外，只要短期工做够三个月且出勤达到一定天数，就能一次性拿到一万块左右的奖金，“所以大家拿到钱，再加上有疫情，肯定就不干了。”

10月30日，小杨决定离开厂区，走了一天一夜到建邦黄河大桥，后被家乡政府派的接驳车送到一高速路口。目前，他已被转移到安置点进行隔离。

记者了解到，目前，河南省多地都发布了公开信，表示将接收从郑州富士康返乡的工人，确保其安全顺利返乡。禹州市疾控中心工作人员告诉记者，从郑州富士康返回禹州的人员要提前报备，自驾人员需要到禹州南站，步行人员则需要到郑州新郑市和禹州市无梁镇的交界处，120会对返乡人员进行点对点转运和集中隔离。

同时，记者致电了郑州市中牟县疫情防控热线，工作人员称富士康返乡人员需要直接向镇里报备，由镇里统一派车接送。根据人员的健康码和核酸情况，由镇上工作人员安排集中隔离或者居家隔离。郑州市新密市疫情防控热线的工作人员告诉记者，目前，新密市安排了专车点对点接送富士康返乡人员，分别在上午9点和下午3点，集合点在港区新郑市华夏大道186号，岐伯山医院东边。在医院统一检测后，根据结果区分哪些需要集中隔离，哪些需要居家隔离。

也有员工选择留守园区。厂区有疫情，阿意（化名）也曾想过回家，但最终放弃，一是再过两三个月就过年了，更重要的是，她舍不得返费。员工在职90天且出勤满55天后，可以获得7000元的返费，领取时必须是在职状态，“我们宿舍8个人，走了3个，剩下的没打算回去，大家真的舍不得（返费）。”

郑州富士康一名人力部门的工作人员告诉记者，目前，公司对员工去留自由，对于想离职的员工，公司可以办理离职手续正常离职，留下的员工正常开工。厂区里确诊阳性的员工正常隔离，由政府接管。现在，他们仍然保持每天做核酸检测和快筛，希望离开的员工也不要自己徒步，当地政府会对接。

郑州凌晨发布通告：调整管控区域

有序恢复正常生产生活秩序

11月1日凌晨，郑州发布152号通告：11月1日6时起，解除原有管控区域，调整管控策略，有序恢复正常生产生活秩序。

通告如下：

一、调整管控区域

（一）自本通告公布之时，各开发区、区县（市）自行划定的防外溢临时管控区全部解除，调整中原区、二七区和高新区防外溢临时管控区，见附件1。

（二）防外溢临时管控区内精准划定中、高风险区，见附件2。

（三）全域内（除防外溢临时管控区外）精准划定风险小区（7日内有风险的小区）、风险单元（7日内有风险的单元），见附件3。

二、分级分类管理

（一）全域内除防外溢临时管控区、风险小区和风险单元外，恢复正常生产生活秩序，实施常态化疫情防控措施。居民要自觉遵守疫情防控要求，戴口罩、扫码、出行时查验24小时内核酸检测阴性证明，不得前往涉疫区域。

（二）风险小区原则上实施“人不出区（小区）、错峰取物”的管理措施，根据此类小区内风险的大小可明确“严管”楼栋和“放开”楼栋，在确保疫情不扩散、不蔓延的前提下，实施动态弹性管理。

（三）风险单元实施“足不出户，上门服务”的管理措施。

（四）防外溢临时管控区内中风险区“人不出区（小区）、错峰取物”，高风险区“足不出户，上门服务”，中、高风险区外的区域实施“人不出区（防外溢临时管控区）”的管理措施。

三、优化核酸检测

（一）防外溢临时管控区外的核酸检测小屋全面有序开放，防外溢临时管控区内的核酸检测小屋合理布点、满足出行人员核酸检测需求。

（二）中、高风险区的核酸检测措施原则上不变，有条件的可以实行“一楼栋一采样队”，固定楼栋、固定人员。风险小区、风险单元分别参照中、高风险区核酸检测措施执行。

四、做好便民服务

生活超市、理发店、药店等有序恢复经营并严格疫情防控管理，其他场所及经营活动后续根据疫情变化形势动态调整。

五、严格出行查验

倡导市民群众非必要不离郑；确需离郑者，须持有24小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码。市域外人员入郑须提前3天报备行程信息，抵郑后查验“两码一证”，即健康码、行程码和24小时内核酸检测阴性证明。

六、落实四方责任

全面落实属地、部门、单位、个人四方责任，明确属地责任，行业部门要负起主管责任，各单位要夯实主体责任，个人要做好自我管理，做好个人防护和健康监测，不聚集、不扎堆，规范佩戴口罩、勤洗手、常通风、按要求参加核酸检测。如出现发热、咳嗽等症状，第一时间向所在社区（村）、小区物业报告，及时就近到发热门诊排查治疗。

航空港区、中牟县、巩义市、荥阳市、新密市、新郑市、登封市依照本通告自行公布。

郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室

2022年11月1日

附件1：防外溢临时管控区范围

1.二七区防外溢临时管控区：

除樱桃沟景区管委会、火车站地区管委会、侯寨乡、一马路街道、解放路街道以外的区域划为防外溢临时管控区。

2.中原区防外溢临时管控区：

除林山寨街道（碧沙岗社区、伊河路社区、农业银行社区的大部分区域）、莲湖街道（沿西四环、南水北调渠、常庄水库、中原区与二七区边界线合围区域）、须水街道（沿南水北调渠、须水河、陇海铁路合围区域）外，其他区域均为中原区防外溢临时管控区。

3.高新区防外溢临时管控区：

（1）连霍高速以南、创新大道以东高新区辖区（金菊街以南、西四环以西、枫香街以北、须水河东路以东合围区域除外）。

（2）双桥办事处郭村A区。

附件2：高、中风险区名单

滑动查看↓↓↓

二七区

高风险区：

1、大学路街道新华社区桃源洋房8号楼2单元

2、大学路街道康桥华城社区大学北路80号10号楼

3、嵩山路街道瑞民社区升龙城10号院1号楼一单元

4、蜜蜂张街道西工房社区西工房小区

5、蜜蜂张街道西工房社区中原东路120号院（外六楼）

中风险区：

1、长江路街道航海中路社区高寨农贸市场

2、五里堡街道王立砦社区都市领地小区

3、五里堡街道五里堡社区鑫苑景苑小区

4、五里堡街道馨康社区菜王西街14号楼一单元

5、五里堡街道香榭丽社区香榭丽小区7号楼3单元

6、人和路街道雅庭社区富达花园小区

7、人和路街道广兴社区芙蓉花园三期A区3号楼1单元

8、金水源街道百禄社区鑫苑鑫家（西苑）5号楼1单元

9、马寨镇坟上社区东邢花园

10、马寨镇杨寨社区心心家园东楼1单元

11、京广路街道春晖社区京江花园5号楼2单元

12、嵩山路街道望江居社区望江居12号楼1单元

13、嵩山路街道工人路社区华裕小区6号楼2单元

14、嵩山路街道蔚蓝社区豫景园小区

15、福华街街道福华南社区京广中路139号院2号楼5单元

16、大学路街道金桥社区社区中原东路8号楼

17、京广路街道天擎社区天擎花园小区1号楼1单元

18、淮河路街道天下路社区沁河路73号院

19、建中街庆丰社区庆丰街30号院2号楼7单元

20、德化街街道德化社区南彩小区5号楼3单元

以下区域由中风险区调整为低风险区

1、大学路街道永辉超市大学路店

2、大学路街道中原社区兑周村32号楼

3、建中街街道小李庄社区升龙世纪花园二区

4、五里堡街道馨康社区菜王西街18号楼

5、五里堡街道馨康社区菜王南街46号楼

中原区

高风险区：

1、三官庙街道办事处电业新村社区秦岭路32号院2号楼

2、航海西路街道办事处凯田花园社区凯田花园小区8号楼1单元

中风险区：

1、航海西路街道办事处儿童公园社区汝河路92号院公园一号小区

2、航海西路街道办事处凯田花园社区凯田花园小区

3、航海西路街道办事处小岗刘村陇海西路98号院王府一号小区

4、航海西路街道办事处小岗刘村小岗刘新城

5、建设路街道办事处阳光新城社区海森林小区

6、建设路街道办事处阳光新城社区岗坡阳光新城

7、桐柏路街道办事处清城美苑社区梧桐新语小区

8、桐柏路街道办事处西站西社区金水西路26号院

9、桐柏路街道办事处铝业社区九龙城龙栖尚都

10、秦岭路街道办事处南陈伍寨栖湖怡家小区

11、秦岭路街道办事处建西社区国棉一厂生活区

12、秦岭路街道办事处锦艺东社区锦艺一期

13、秦岭路街道办事处锦艺西社区锦艺二期

14、秦岭路街道办事处南陈伍寨海森陈伍园小区

15、绿东村街道办事处思源社区三磨所家属院

16、绿东村街道办事处昆仑社区锦绣华北小区

17、绿东村街道办事处电缆社区伏牛路170号院

18、绿东村街道办事处电缆社区伏牛路178号院

19、棉纺路街道办事处五棉南社区豫欣生活小区南院

20、三官庙街道办事处电业新村社区秦岭路32号院

21、三官庙街道办事处河南纺机社区保利百合小区

22、三官庙街道办事处西环路社区林湖美景小区

23、三官庙街道办事处西环路社区江山名居小区

24、汝河路街道办事处澜景社区和昌澜景小区

25、汝河路街道办事处淮河路社区文化宫路3号院

26、柳湖街道办事处汇泉东社区汇泉西悦城1号院

27、西流湖街道办事处柿园村晚晴山庄小区

28、西流湖街道办事处西岗村西湖秋韵小区

29、中原西路街道办事处颍河西路社区正商颍河港湾小区

将航海西路街道帝湖花园西王府小区由中风险区调整为低风险区。

高新区

高风险区：

1、石佛办事处香馨苑小区

2、梧桐办事处升龙又一城AB区

3、梧桐办事处美景菩提小区

中风险区：

1、石佛办事处西湖春天小区

2、石佛办事处西溪花园小区

3、石佛办事处红河瀛园小区

4、石佛办事处西湖颐城小区3号楼

5、双桥办事处郭村A区小区

附件3：风险小区、风险单元名单

滑动查看↓↓↓

郑东新区

经开区

管城区

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编辑|程鹏 杜恒峰

校对|陈柯名

封面图来源：河南日报

每日经济新闻综合自河南日报、郑州发布、南方都市报

每日经济新闻

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疫情下的郑州富士康：4处餐厅恢复堂食，20万人次免费一日三餐

作者：新京报

发布时间：2022-10-31 18:49

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厂区现状。企业供图。

10月31日，富士康负责苹果手机组装的iDPBG事业群负责人在接受新京报贝壳财经记者采访时表示，目前园区防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。

昨天，富士康郑州厂区疫情在社交媒体上引发关注。富士康母公司鸿海方面在公开声明中表示，针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，做好员工点对点有序返乡服务。

作为苹果手机最大的代工企业，郑州富士康承担了全球一半iPhone的组装工作，疫情的干扰对于iPhone供应的情况也受到市场关注。天风国际著名苹果产业链分析师郭明錤表示，预期鸿海数周内将逐渐改善产能，因此此事件对2022年四季度iPhone的出货量影响有限。

厂区现状。企业供图。

富士康厂区疫情总体可控，全力组织无疫情车间厂区的生产

郑州发布昨天公布的消息显示，本次疫情发生后，富士康厂区所在的航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。

而对于近期一些有返乡意愿的员工，航空港区本着充分尊重员工意愿的原则积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。

此前，河南省已有数十个县市区及乡镇发布公开信，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，同时要求返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。

厂区现状。企业供图。

而对于自愿留在企业生产生活的员工，航空港区将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。同时，将积极做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类咨询渠道，竭尽全力为员工提供后勤服务及关爱保障。

而在10月30日下午，富士康内网也连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。通知中表示，30日下午开始有大巴车统一将返乡人员点对点送到目的地，并给出了具体乘车地点和联系人的手机号。

上述iDPBG事业群负责人告诉新京报贝壳财经记者，当前，在专家团队指导下，富士康继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。

此外，富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，以保障员工生活及工作的环境安全。富士康还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。

厂区现状。企业供图。

疫情对iPhone生产影响有限，富士康协调其他园区产能备援

郑州富士康，对于其所在地郑州以及远在美国加州的苹果公司，都有着紧密的联系和深刻的影响。郑州富士康在当地拥有三个厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。而此次事件的主角，郑州航空港厂区，在三个厂区中地位也尤为突出。该厂区面积560万平方米，不仅仅是郑州富士康3个厂区里最大的一个，也是富士康所有工厂里最大的一个。生产高峰期多达30多万工人，承担了全球约一半苹果手机的组装工作。

郑州海关的数据显示，2021年，河南外贸进出口总值达8208.1亿元，同比增长22.9%，以手机产业链为主的机电产品进出口占全省外贸比重超六成。近年来，富士康在河南省总进出口额中也占比很大，从2011年的28.7%，一直攀升至2015年的67.5%。虽然此后该比值略有下降，但是徘徊也在60%左右。由此带动的相关产业链，也吸纳了大量的本地劳动力。统计显示，从2011年到2021年，郑州新增城市人口近400万。总人口中，16-59岁的劳动力人口占了68.11%，达到了858.19万人。

十月将尽，“双11”电商大促正在缓缓拉开序幕，郑州富士康疫情的进展，将如何影响苹果手机等产品的生产组装，也成为社会各界关心的话题。在接受新京报贝壳财经记者采访时，上述iDPBG事业群负责人也承认，当前由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大。

天风国际著名苹果产业链分析师郭明錤表示，富士康母公司鸿海原本计划从11-12月开始逐渐减少iPhone的产能以应对季节性的需求变化。而随着郑州工厂突然进入闭环生产，目前全球10%以上的iPhone产能将受到影响。不过，他也指出，目前对iPhone供应出货数据的预估，并没有因为该事件而有变化。预计鸿海将在数周内逐渐改善产能，事件对今年四季度iPhone的出货影响应该有限。

而为回应外界对郑州富士康生产情况的关切，鸿海方面在昨日官方声明中也指出，集团郑州园区与政府配合防疫，园区已经逐步在控制之中。集团也会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。

园区防疫工作仍在有序进行，有4处餐厅已经恢复堂食

厂区现状。企业供图。

“我们深知，在当前疫情形势下，如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场‘持久战’，也关注到了外界对鸿海富士康的关心，恳请各界给予理解与支持。”鸿海在昨天的声明中写道。

而在富士康厂区，防疫工作仍在有序进行当中。“公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。”上述iDPBG负责人表示，在员工转运过程中，为了最大程度地确保员工健康安全，公司还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀，对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域，公司也安排了定时统一消杀。此外，富士康还紧急采购一批防疫物资，给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫的中药西药、行军床、床上用品等。

该负责人指出，随着疫情的好转，在保障安全前提下，从10月29日至11月1日期间，园区已逐步恢复堂食。目前，有4处餐厅已经恢复堂食，11月1日计划再恢复4处。目前，公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。

而在保障生产方面，自10月19日起，富士康就对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日，政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，确保员工医疗需求，目前厂区内相关物资供应充足。

新京报贝壳财经记者 许诺 编辑 岳彩周 校对 柳宝庆

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突发！上海迪士尼今起暂时关闭！富士康最新回应：出勤激励奖金最高100元/天，盼疫情稳定后大家仍能返岗相聚

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-10-31 13:41

快照：

据国家卫健委10月31日通报，10月30日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增新冠肺炎本土确诊病例479例（广东291例，新疆30例，江苏23例，重庆22例，内蒙古18例，北京16例，山西16例，福建12例，湖南12例，陕西9例，河南6例，青海5例，天津3例，黑龙江3例，四川3例，云南3例，甘肃3例，河北1例，辽宁1例，浙江1例，山东1例），含24例由无症状感染者转为确诊病例。

31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增本土无症状感染者2220例（广东468例，新疆358例，黑龙江182例，山西169例，福建165例，内蒙古113例，山东104例，青海86例，四川84例，湖北82例，云南70例，河北60例，湖南54例，陕西52例，河南36例，甘肃33例，天津30例，重庆15例，江苏11例，上海10例，北京8例，辽宁6例，安徽6例，宁夏6例，西藏4例，浙江3例，广西3例，吉林1例，江西1例）。

制图：车社，图片来源：北京日报

富士康相关负责人： 盼望疫情稳定后大家仍能返岗相聚

据河南日报客户端，10月31日，为回应社会关切，河南日报记者独家采访了富士康科技集团iDPBG事业群负责人，请他整体介绍一下富士康目前的情况。

记者：社会各界对富士康郑州科技园的情况都十分关心，这段时间，企业及政府都采取了哪些疫情防控措施，起到了怎样的效果？

负责人：本次疫情发生后，富士康立即进入应急状态，在省市专家团队的指导下，迅速开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。采取的措施主要包括：

一是实施闭环管理，加强安全保障。富士康在10月13日就启动了闭环管理，动员港区在外居住人员入住公司宿舍。10月16日，在政府支持下，园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。

医护人员上门为住宿舍员工做核酸检测。图片来源：河南日报

二是开展核酸检测。10月10日开始富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起开始实行“核酸+抗原”一天两检。

核酸检测现场，图片来源：河南日报

三是合理安排就餐秩序。为了减少接触风险，10月17日开始，开始实行分事业群就餐，错峰上下班。10月19日，停止餐厅堂食，开始实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐。随着疫情的好转，在保障安全前提下，从10月29日至11月1日期间，已逐步恢复堂食。目前，有4处餐厅已经恢复堂食，11月1日计划再恢复4处。目前，公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。

员工在领取餐盒，图片来源：河南日报

四是加强防疫宣传。在专家和政府的指导下，我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式，把科学的、规范的防疫知识传递给员工，提高大家的防控意识，第一时间解答员工疑问。

截至目前，郑州园区未发生重症感染现象，在政府的大力协助下，疫情总体可控。

记者：针对有返乡意愿的员工，如何保障他们返乡安全，目前为他们提供了哪些服务？

负责人：针对部分有返乡意愿的员工，公司已联合政府统一组织人员和车辆，在严格落实疫情防控规定前提下，帮助返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，确保员工点对点有序返乡。对于已经返乡的员工，公司感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家身体健康，也盼望疫情稳定后，大家仍能返岗相聚。

记者：针对自愿留厂的员工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全，目前他们的生活情况怎样？

负责人：当前，在专家团队指导下，富士康继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。

当前，公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，确保员工生活及工作的环境安全。我们还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。目前防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。

自10月19日起，对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日，政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，确保员工医疗需求，目前厂区内相关物资供应充足。

记者：当前，富士康的生产经营情况怎样？

负责人：目前，在郑州航空港经济综合实验区管委会的指导和大力支持下，富士康郑州科技园正尽最大努力做到生产、防疫两手抓，在确保员工健康安全的前提下，公司将全力组织好无疫情车间的生产。当前由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大，为降低疫情可能产生的风险，集团也会协调其他园区产能备援。

上海迪士尼今起暂时关闭

今天上午，上海迪士尼度假区发布最新通知。

根据疫情防控要求，上海迪士尼度假区（包括上海迪士尼乐园、迪士尼小镇和星愿公园）将于2022年10月31日（周一）起暂时关闭，即刻生效。全文如下：

根据疫情防控要求，上海迪士尼度假区（包括上海迪士尼乐园、迪士尼小镇和星愿公园）将于2022年10月31日（周一）起暂时关闭，即刻生效。恢复运营时间一旦明确，我们将及时告知。

对于在此期间受到影响的各位游客，我们深表歉意！度假区制订了相关票务的退改细则，请大家知悉。

再次感谢您的理解和配合，期盼不久与您重逢！

上海迪士尼度假区

2022年10月31日

广东昨新增本土289+468

广州疫情最新研判

10月30日0至24时，广东全省新增本土确诊病例289例（广州232例，深圳21例，汕头2例，佛山19例，韶关2例，梅州12例，江门1例）；新增本土无症状感染者468例（广州295例，深圳9例，佛山80例，韶关2例，梅州76例，东莞3例，江门2例，清远1例）；另有2例本土无症状转确诊病例（汕头1例，韶关1例）。

截至10月30日24时，广东全省累计报告新冠肺炎阳性感染者24598例（境外输入13991例），其中确诊病例11884例（境外输入5829例），无症状感染者12714例（境外输入8162例）。

广东本轮疫情主要集中在广州。10月30日下午，广州市人民政府新闻办公室召开广州市疫情防控新闻发布会，通报广州市新冠肺炎疫情防控相关情况。

广州市卫生健康委副主任、新闻发言人张屹表示，本轮疫情多数感染者为无症状或轻症，变异后的新冠病毒潜伏期较短，我们在追踪密切接触者或社区筛查发现核酸异常时，有部分密切接触者已转阳或者已在家庭、社区人群中出现隐匿传播，增加了疫情防控工作的难度。

当前新冠病毒不断变异，传播快和隐匿性强，控制住本轮疫情的关键就是减少人员流动和聚集，进一步降低社会面传播风险。市场商超、餐馆酒店等相对密闭和人流密集场所是疫情传播的集散地和放大器，相关区陆续采取了倡导居家办公、暂停部分商家生产经营等临时性措施，请市民朋友理解和配合。

防疫不力， 呼和浩特7名干部被处分

据内蒙古广播电视台消息，在今天（10月31日）召开的呼和浩特市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，呼和浩特市纪委副书记、监委副主任包晓明对呼和浩特市相关学校、培训机构违反疫情防控规定问题进行通报。

近日，自治区纪委监委责成呼浩特市纪委监委对呼浩特市相关学校、培训机构新冠肺炎疫情防控不力问题进行了调查核实。

经查，呼浩特市文化艺术职业学校、呼和浩特市商贸旅游职业学校、呼和浩特市新途径培训服务有限公司违反呼浩特市疫情防控有关规定要求，存在违规线下授课、防控措施不落实等问题，导致发生校内疫情。

现将处理意见通报如下：

给予呼和浩特市教育工作委员会专职副书记、市教育局党组成员高俊娟党内警告处分；

给予呼和浩特市教育局四级调研员黄永胜党内严重警告处分；

对呼和浩特市文化艺术职业学校党委书记赵宗淮、校长王英武，呼和浩特市商贸旅游职业学校党委书记杨文亮、校长张丽君做免职处理；

给予包联培训机构领导赛罕区区委常委、政府副区长云建国党内警告处分。

按照传染病防治法有关规定，由公安机关对呼和浩特市新途径培训服务有限公司依法作出处理。

编辑|何小桃 杜波

校对|孙志成

每日经济新闻综合河南日报、长安街知事、北京日报

每日经济新闻

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郑州富士康返乡员工家属：丈夫徒步10多小时后到家隔离，路上没有挨饿

作者：界面新闻

发布时间：2022-10-30 18:14

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记者 | 赵孟编辑 | 翟瑞民1

近日，网络流传视频显示，受疫情影响，郑州富士康工业园区大量员工徒步回家，引发外界广泛关注。据“郑州发布”消息，2022年10月30日下午从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保员工顺利安全返乡。

富士康厂区未发生重症感染现象

消息称，本次疫情发生后，郑州航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。

消息称，对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。

与此同时，“郑州发布”介绍，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。

通知显示，凡自愿留在公司厂区的员工，港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序，保障大家的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大家的生活、工作环境。

另一条通知称，“为帮助大家解决返乡问题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。请大家在原地等候，工作人员和车辆将尽快联系、服务大家，请大家注意安全。”富士康还表示，经与港区政府协商，政府将从10月30日下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地。

10月30日，界面新闻联系上富士康工业园区的多位员工和管理人员，对方表示确有大量员工离开园区，由于郑州处于“静默”管控期，这些员工只能徒步回家。有些仍在路上，有些已经到家。还有一些地方政府组织车辆，正在接回本地籍的富士康员工。

家住郑州周边的康女士告诉界面新闻，大约两周前，在富士康工作的丈夫告诉他园区出现阳性病例，随后感染人数增多。他丈夫在办公室工作，被要求不得离开，“吃住都在办公室里”。

另一位在富士康工作了十多年的中层管理人员也向界面新闻证实，大约半个月前富士康园区爆出疫情，他担心被封控无法回家，考虑到家中有老人和孩子需要照顾，于是请假回家。不久，园区开始封闭式管理。后来，他给一些下属打电话，许多人未再接听，他听说一些员工已经离开了富士康。

沿途群众自发赠送食物和水

康女士的家住在郑州郊区，距离富士康园区30多公里。康女士称，他丈夫前几天听说有同事“想办法”离开了园区，正徒步回家。考虑到自己家并不算远，他也决定冒险回来，于是叫上同在富士康工作的哥哥同行。

他们在路上碰到了很多徒步回家的工友，还有许多自发给他们送食物和水的热心群众。康女士的丈夫从10月29日中午出发，徒步走了10多个小时，路上也没有挨饿。

康女士的丈夫于10月29日深夜结束这段旅程。在快到社区时，他主动拨打电话报备，随后被拉去了隔离点。康女士说，经过10多天的焦虑和长途跋涉，她丈夫非常疲惫，“我们都还没有见面，不过到家了就安心了。”

康女士介绍，10月30日凌晨2点，她还看到楼下不少拖着箱子、背着背包的年轻人在赶路，距她家不远处就有市民在路边摆放了食物和矿泉水。30日早上，郑州下起了小雨，路上仍有不少赶路的年轻人，“我们这里都封控了半个月，现在出来的肯定是富士康的人”。

界面新闻注意到，在网络平台上，有关富士康员工徒步回家的内容后面，不少家属留言称自己的亲人正在离开富士康回家的路上，并希望平安。

多位富士康员工的家属称，家属回来前，他们已经联系了当地社区或村委会，被告知只要是阴性就可以回来，但需要隔离。在获得老家所在社区或村委会同意后，他们才决定回来。

另有一位家住河南商丘的女子告诉界面新闻，她的家属在几天前从郑州富士康园区出发徒步回家，后来引发社会关注后，当地安排车辆在中途将家属接了回来。目前也正在隔离点。

公开信息显示，河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县等地，陆续发布致当地籍在郑州富士康工作人员的公开信，一方面表示，当前疫情形势严峻复杂，“我们非常牵挂您的安全，为了您和家人平安，有效阻断疫情传播，请您务必做好个人防护”；另一方面表示，确需返乡者，需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。此外，河南省孟州市等地则派出了多辆大巴，赶往港区高速路口，接回当地籍贯的在郑州富士康上班的人员。

前述仍在富士康园区的工人称，一开始食物供应存在很多问题，不少员工开始抱怨，但最近两天情况有所好转。不过，工人们担心疫情仍在扩散，不少人感到焦虑。

据第一财经10月30日报道，富士康公司一位行政办公人员向记者表示，目前，当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。郑州航空港经济综合实验区一位负责人则称，他们正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。

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