河南日报客户端
11月1日,省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作,强调要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署,压实各方责任,细化防控措施,加大对企业员工关心关爱和服务保障力度,全力守护人民群众生命健康安全。
王凯走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区,详细查看物资供应、卫生消杀、人员通勤等情况,听取郑州市、航空港区负责同志和企业负责人工作汇报,与省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、调度工作。王凯指出,当前疫情形势严峻复杂,各级各相关部门要高度重视、迅速行动,严格落实省委“六个不动摇”的工作要求,着力抓好应对处置工作,用最短时间、最高效率阻断疫情扩散、防止风险外溢。
王凯强调,要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系,组建工作专班,保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理,压实企业防疫主体责任,完善专项专案,扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消杀等工作。要做好员工关心关爱,强化生活保障和心理疏导,把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地,减少人员流动,降低传播风险。要加强医疗保障,配足防疫物资、配强医护力量,提高员工自我防护意识和能力,最大限度确保人员安全健康。要坚持依法依规,及时准确发布权威信息,积极营造同心抗疫的良好氛围。
孙守刚参加有关活动。
(原标题《王凯在调度指导航空港区疫情防控工作时强调 科学精准防控 强化服务保障 全力守护人民群众生命健康安全》。编辑 王金帅)
举报/反馈
王凯在调度指导航空港区疫情防控工作时强调
科学精准防控 强化服务保障
全力守护人民群众生命健康安全
11月1日,河南省省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作,强调要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署,压实各方责任,细化防控措施,加大对企业员工关心关爱和服务保障力度,全力守护人民群众生命健康安全。
王凯走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区,详细查看物资供应、卫生消杀、人员通勤等情况,听取郑州市、航空港区负责同志和企业负责人工作汇报,与省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、调度工作。王凯指出,当前疫情形势严峻复杂,各级各相关部门要高度重视、迅速行动,严格落实省委“六个不动摇”的工作要求,着力抓好应对处置工作,用最短时间、最高效率阻断疫情扩散、防止风险外溢。
王凯强调,要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系,组建工作专班,保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理,压实企业防疫主体责任,完善专项专案,扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消杀等工作。要做好员工关心关爱,强化生活保障和心理疏导,把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地,减少人员流动,降低传播风险。要加强医疗保障,配足防疫物资、配强医护力量,提高员工自我防护意识和能力,最大限度确保人员安全健康。要坚持依法依规,及时准确发布权威信息,积极营造同心抗疫的良好氛围。
孙守刚参加有关活动。
来源:河南日报客户端
流程编辑:TF016
举报/反馈
据河南日报消息,11月1日,省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作,强调要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署,压实各方责任,细化防控措施,加大对企业员工关心关爱和服务保障力度,全力守护人民群众生命健康安全。
王凯走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区,详细查看物资供应、卫生消杀、人员通勤等情况,听取郑州市、航空港区负责同志和企业负责人工作汇报,与省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、调度工作。王凯指出,当前疫情形势严峻复杂,各级各相关部门要高度重视、迅速行动,严格落实省委“六个不动摇”的工作要求,着力抓好应对处置工作,用最短时间、最高效率阻断疫情扩散、防止风险外溢。
王凯强调,要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系,组建工作专班,保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理,压实企业防疫主体责任,完善专项专案,扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消杀等工作。要做好员工关心关爱,强化生活保障和心理疏导,把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地,减少人员流动,降低传播风险。要加强医疗保障,配足防疫物资、配强医护力量,提高员工自我防护意识和能力,最大限度确保人员安全健康。要坚持依法依规,及时准确发布权威信息,积极营造同心抗疫的良好氛围。
孙守刚参加有关活动。(河南日报客户端记者 归欣)
编辑 陈媛媛
举报/反馈
据河南日报消息,11月1日,河南省省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作,强调要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署,压实各方责任,细化防控措施,加大对企业员工关心关爱和服务保障力度,全力守护人民群众生命健康安全。
王凯走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区,详细查看物资供应、卫生消杀、人员通勤等情况,听取郑州市、航空港区负责同志和企业负责人工作汇报,与省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、调度工作。王凯指出,当前疫情形势严峻复杂,各级各相关部门要高度重视、迅速行动,严格落实省委“六个不动摇”的工作要求,着力抓好应对处置工作,用最短时间、最高效率阻断疫情扩散、防止风险外溢。
王凯强调,要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系,组建工作专班,保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理,压实企业防疫主体责任,完善专项专案,扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消杀等工作。要做好员工关心关爱,强化生活保障和心理疏导,把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地,减少人员流动,降低传播风险。要加强医疗保障,配足防疫物资、配强医护力量,提高员工自我防护意识和能力,最大限度确保人员安全健康。要坚持依法依规,及时准确发布权威信息,积极营造同心抗疫的良好氛围。
孙守刚参加有关活动。
来源:河南日报
举报/反馈
中新社郑州11月1日电 近期,河南省会郑州及富士康郑州科技园的新冠肺炎疫情受到关注。河南省省长王凯1日赴富士康郑州科技园指导疫情防控工作时强调,要做好员工关心关爱,强化生活保障和心理疏导,把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地,减少人员流动,降低传播风险。
当日,王凯赴郑州航空港经济综合实验区(简称郑州航空港区)调度指导疫情防控工作,并走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区,详细查看物资供应、卫生消杀、人员通勤等情况,听取郑州市、郑州航空港区负责人和企业负责人工作汇报,与河南省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、调度工作。
王凯强调,要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系,组建工作专班,保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理,压实企业防疫主体责任,完善专项专案,扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消杀等工作。要做好员工关心关爱,强化生活保障和心理疏导,把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地,减少人员流动,降低传播风险。要加强医疗保障,配足防疫物资、配强医护力量,提高员工自我防护意识和能力,最大限度确保人员安全健康。要坚持依法依规,及时准确发布权威信息。
河南省卫健委1日公布的数据显示,10月31日0至24时,河南省新增本土确诊病例13例,全部在郑州;新增本土无症状感染者91例,其中郑州市82例。
郑州市疫情防控指挥部办公室1日发布通告称,自当日6时起,郑州市解除原有管控区域,调整管控策略,有序恢复正常生产生活秩序。(完)
举报/反馈
撰文 | 李岩
近期,河南郑州等地市新冠疫情引发各界关注。
最新数据显示,10月31日0—24时,河南省新增本土确诊病例13例(郑州市13例)。新增本土无症状感染者91例(郑州市82例)。
政知见(微信ID:bqzhengzhiju)注意到,今天(11月1日)《河南日报》、《郑州日报》均在头版发文就河南省委新冠疫情防控工作第二十次专题会进行报道。
会上,河南省委书记楼阳生、省长王凯都提到了“有序放开”。其中,王凯还做出具体部署称:“科学精准划定风险区,不能因为有个别疫情燃点就长期无差别封控整个小区,让城市逐渐恢复活力。”
省委专题会部署后,省长赴郑州富士康指导
据《河南日报》报道,10月31日,省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议召开,分析研判形势,安排部署当前和今冬明春疫情防控工作。省委书记楼阳生主持会议并讲话,省长王凯作具体部署。
△资料图
会上楼阳生指出,坚持“动态清零”总方针,因时因势优化完善防控措施,做足今冬明春防大疫准备。
楼阳生在会上指出,坚持重点防控、闭环管理不动摇。毫不松懈抓好学校、医院、工厂、工地、养老机构、监管场所等人员密集场所的疫情防控工作。
王凯强调,压实企业防疫主体责任,加强在岗员工生活保障,及时做好返乡人员点对点管理服务,防止疫情扩散外溢。
日前,河南郑州富士康大批员工徒步返乡相关视频在网络流传,引起各界关注、担心。
根据河南省广电旗下“大象新闻”报道,河南省多个地市纷纷发布致本籍郑州富士康员工的公开信,公布返乡报备流程和规范,并第一时间派出大巴车接送返乡员工。
10月31日,“郑州发布”刊文称,航空港区管委会要求富士康落实“四方责任”,有序恢复生产生活秩序。文章透露,省、市、区增派工作组到富士康园区,要求企业压实主体责任,落实“四方责任”,严密疫情防控措施。
河南省委31日的专题会做出部署后,河南广电新闻中心今天发布消息,11月1日,王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作。
文章提到,王凯走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区,详细查看物资供应、卫生消杀、人员通勤等情况,听取郑州市、航空港区负责同志和企业负责人工作汇报,与省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、调度工作。
王凯强调,要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系,组建工作专班,保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理,压实企业防疫主体责任,完善专项专案,扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消杀等工作。要做好员工关心关爱,强化生活保障和心理疏导,把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地,减少人员流动,降低传播风险。
“该放的有序放开”
政知君注意到,王凯在富士康调度指导中特意强调,要按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署,压实各方责任,细化防控措施,加大对企业员工关心关爱和服务保障力度,全力守护人民群众生命健康安全。
针对当前出现疫情的隔离区域,河南省委31日的专题会明确要加强人文关怀——
楼阳生明确,当前有疫情的地方,各项应急处置措施再聚焦、再加力、再提速,尽快实现社会面和隔离点“双清零”;要加强改善对隔离点管理,切实做好心理疏导、个性化需求服务和各种保障工作;加强人文关怀,对接受治疗人员、隔离人员、封控管控区人员提供更为贴心的精细化服务。王凯还提到,坚持以人为本,优化隔离方式,提升隔离能力,严格规范管理,千方百计保障好群众基本生活和就医需求,照顾好老年人和特殊困难群体,确保群众的事有人问、有人管、有人帮。
针对疫情已得到控制或低风险区域,专题会两次提到“有序放开”——
楼阳生强调,疫情得到控制的地方,要在确保能管住的前提下实行有条件、有秩序、有审批的放开,做到解封不解防,以“防得住”保障“放得开”。王凯还指出,做到该管的坚决管住、该放的有序放开。科学精准划定风险区,不能因为有个别疫情燃点就长期无差别封控整个小区,让城市逐渐恢复活力。
郑州市调整管控策略
政知君注意到,在省委专题会召开后,郑州市委书记安伟主持召开相关视频调度会,落实省委专题会议部署,坚持“放中管、动中清”,放管结合、“拔点清面”。
今天(11月1日),郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布关于调整管控区域有序恢复正常生产生活秩序的通告。
通告称,根据当前疫情防控形势,经研判,郑州市疫情防控指挥部决定,自2022年11月1日6时起,解除原有管控区域,调整管控策略,有序恢复正常生产生活秩序。
根据通告,各开发区、区县(市)自行划定的防外溢临时管控区全部解除,调整中原区、二七区和高新区防外溢临时管控区;防外溢临时管控区内精准划定中、高风险区;全域内(除防外溢临时管控区外)精准划定风险小区(7日内有风险的小区)、风险单元(7日内有风险的单元)。
调整后,多个此前划定的中风险区调整为低风险区。目前郑州市共有10个高风险区、54个中风险区。
根据通告,全市采取分级分类管理——
全域内除防外溢临时管控区、风险小区和风险单元外,恢复正常生产生活秩序,实施常态化疫情防控措施。风险小区原则上实施“人不出区(小区)、错峰取物”的管理措施,根据此类小区内风险的大小可明确“严管”楼栋和“放开”楼栋,在确保疫情不扩散、不蔓延的前提下,实施动态弹性管理。风险单元实施“足不出户,上门服务”的管理措施。防外溢临时管控区内中风险区“人不出区(小区)、错峰取物”,高风险区“足不出户,上门服务”,中、高风险区外的区域实施“人不出区(防外溢临时管控区)”的管理措施。
资料 | 河南日报 大象新闻 郑州发布等
【版权声明】本文著作权归北京青年报独家所有,未经授权,不得转载。
举报/反馈
来源:中国企业家
这场动荡会对苹果新机的出货量造成怎样的影响?
文|《中国企业家》记者 刘炜祺
编辑|米娜
郑州富士康工厂,正成为全球焦点。
今年9月,苹果刚发布新机型iPhone 14。据报道,郑州富士康承担苹果iPhone14一半以上的手机生产。如今,富士康郑州工厂工人逃离工厂的事件发生后,因该工厂承担着苹果新机的生产任务,全球的投资人、分析师以及全球市场,都在密切关注着这场动荡会对苹果新机出货量造成怎样的影响。
“虽然有很多人走了,但实际上我们的生产是没有停的,一直都在开工。”一位富士康内部工作人员向《中国企业家》透露,“郑州现在处于静止状态,这种情况下,我们也没法继续招人。但如果郑州开始流动起来了,肯定会继续招人的。”
记者从多处证实,为提高出勤率,保证工厂正常运行,郑州工厂已将出勤补贴提高,10月26日~11月11日期间,正常出勤的员工从原来50元/天的补贴加码至100元/天,全勤最高奖励达到1500元。11月1日,该厂区激励政策再次加码:自11月1日至30日,正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天。11月份满出勤总奖金可拿15000元。
据悉,郑州富士康在当地拥有三个厂区,分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。而此次事件的主角,郑州航空港厂区,该厂区面积560万平方米,是郑州富士康3个厂区里最大的一个,也是富士康所有工厂里最大的一个。生产高峰期多达30多万工人,承担了全球约一半苹果手机的组装工作。
此时,正值富士康郑州工厂的生产旺季。上述富士康内部人士透露,“从10月份到现在,从传统意义上讲是我们的一个生产高峰。需要大量的工人。”这是因为每年9月前后是大部分手机品牌新品发布期,而下半年国内双十一、元旦、春节等营销节点,也会促使新机需求量猛增。所以富士康每年六七月份就会提前准备生产,整个下半年都会是工厂的生产高峰期。
正因如此,每年9月份后,年轻人们像潮水一样的涌向了郑州的富士康工厂打“临时工”。
郑州富士康招募面试中心。来源:视觉中国
接近富士康的人士对《中国企业家》表示,此次返乡的大部分员工是没有和富士康签订合同的协议工,富士康的正式员工基本都在岗。所谓的协议工,即是由当地中介统一签订合同的临时工。每年到订单旺季,富士康就会跟当地中介合作,招聘协议工来缓解订单压力。“尤其是最近几个月,是苹果大量出货的时候,就会去社会上大量的找这种工人。”
据该人士透露,当疫情发生后,一部分协议工担心被感染后,很难再找到下一份工作,所以选择离开富士康,徒步返乡。同时他表示,返乡的只是小部分人,大部分富士康员工仍留在工厂,目前工厂仍然正常运转。
上述富士康内部工作人员也向记者表示,疫情以来,富士康郑州工厂一直都是按照当地的防疫要求执行封闭运行。近半月以来,郑州航空港区就开始实行点对点闭环管理,员工被要求厂区-宿舍两点一线,薪资照常,工厂产线也一直正常运转。
此前,在政策要求下,富士康关闭了食堂,改为免费发送三餐,以避免员工群聚。但由于人数众多,一餐需发放约20万个盒饭。同时,员工必须从工厂走回宿舍用餐,造成了很多员工的不满。内部人员还透露,“现在,经过与当地沟通,目前已逐渐恢复餐厅堂食。”
富士康郑州工厂已经开放堂食。来源:受访者
封闭生产无疑提高了工厂的运营成本,“但这是没办法的事。正常的秩序受影响了。比如,以前员工可以到餐厅堂食用餐,但现在需要打包送盒饭给一些员工,你需要临时调配人力去完成这种工作。”该人士表示。
他坦诚,20多万人的疫情防控对于一家企业来讲十分艰难。但随着接受隔离观察的健康员工逐渐返岗,郑州园区的产能将逐步恢复正常。
“欢迎此前离开园区的员工在疫情稳定之后,随时回到工作岗位。”上述内部人士这样呼吁道。
据路透社10月31日援引消息人士称,受疫情影响,富士康郑州园区11月iPhone出货量或将减少30%。对此,富士康官方对《中国企业家》回应称:我们不针对单一客户/产品具体产能状况进行评论。
iPhone产能或受影响
2021年,河南省生产手机1.6亿部,约占全国手机总产量的十分之一,仅次于广东,位居全国第二。而郑州富士康工厂曾生产来自全球一半的苹果手机。供应链是否稳定,能否保障产品如期生产和交付是苹果公司以及代工厂最焦虑的事情。
同样焦虑的还有郑州富士康工厂。上述富士康内部人士表示,订单会从新机发售一直持续到年底,有时甚至会到第二年的二三月份。“iPhone新机发布期、双十一、春节都是换机高峰期。”
为了能够如期交付产品,早在今年五月,富士康就加大招聘力度,曾开出近万元返费(新职工入职90天后,并出勤满55天后即可一次性获得的补贴)。据媒体报道称,郑州富士康承担苹果iPhone14一半以上的手机生产。郑州富士康工厂对于苹果公司的重要程度不言而喻。如今,郑州富士康工厂部分员工返乡,而这是否会影响后续生产,是否会降低产能,备受外界关注。
据跟踪苹果多年的分析师郭明錤10月30日表示,由于富士康郑州工厂在没有预警的情况下突然进入闭环生产,目前全球10%以上的iPhone产能受到影响。富士康原计划从11~12月逐步减少iPhone产能以应对季节性变化。郑州iPhone工厂进入闭环生产后,这一计划可能推迟。
但同时,他也表示,此次事件并未改变目前iPhone供应链出货量预测,预计富士康的产能将在几周内逐步提升,对2022年第四季度iPhone出货量的影响应该有限。
富士康的工人们在工作。来源:人民视觉
这不是苹果公司在中国第一次因供应链问题导致出货量下滑。
在2022年一季度财报会上,库克曾表示,供应链问题将使其二季度销售额损失40亿至80亿美元,而其代工企业和硕在上海与昆山的代工厂因为疫情封控而停产数周,则被认为是导致这一问题的关键原因。
摩根大通分析师预测,到2025年,苹果可能会将多达25%的硬件生产移出中国。目前,大约5%的苹果设备是在中国境外制造的,印度工厂已经开始生产iPhone14。
在今年5月30日,中国台湾《经济日报》报道称,富士康郑州工厂计划在端午节前后,派出20多名员工到该公司位于印度的工厂传授经验。而富士康母公司——中国台湾鸿海集团董事长刘扬伟5月中旬也表态,该公司在印度深耕十多年,国际厂商、不同产业加大在印度投资时“大势所趋”。
富士康与郑州
2010年,时任河南省省长的郭庚茂多次会晤郭台铭,争取把富士康引进河南。同年6月,富士康与郑州市政府草签协议,计划在该市建立一家新的工厂。
郭台铭造访郑州后,决定将苹果iPhone生产全部放在河南郑州。彼时,郑州市为接纳富士康已作了十平方公里的用地计划,工厂选址在郑州新区的航空港区。
这一决定,彻底改变了郑州航空港区。
据郑州当地居民向《中国企业家》形容,航空港区曾经是一片田地,周围都是村。因为当地有“好想你”的枣品牌,所以附近也有非常多的枣树林。富士康来了之后,周边才逐渐发展起来。如今,早已成长为提供手机智能终端的电子制造基地。
据悉,截至2020年底,郑州航空港区规划面积415平方千米。根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,郑州航空港经济综合实验区常住人口621382人。2021年,实现地区生产总值1172.8亿元,同比增长12.1%,分别比国家、省、市高4.0、5.8、7.4个百分点,两年平均增长9.9%,增速位居郑州市第一。
因为富士康的入驻,此后的十年时间里,航空港区也逐渐吸引了三百多家产业链上下游企业,并以此形成了以智能终端为代表的世界级电子信息产业集群,整个产业规模向8000亿级迈进。比如物流产业,吸引了南航、海航等国际巨头,以及UPS、伊藤忠物流等。此外还吸引了汇川、领益、胜宏等众多大型配套企业,初步估算,富士康带来超过100万人就业岗位。
富士康郑州园区。来源:富士康集团
而富士康落户前,郑州仅以纺织、电解铝、食品加工、汽车制造等传统产业为支柱产业。在电子信息产业的助推下,郑州经济不断增长。
一组数据可以直观反映出这一变化:2010年,富士康入驻郑州之前,郑州GDP仅为4000亿元左右。2021年,郑州GDP高达1.27万亿,位列全国第16位。《2010年郑州市国民经济和社会发展统计公报》显示,在富士康落地郑州的第一年,全市从业人员469.3万人,其中第三产业从业人员为209.5万人。第二年,全市从业人员涨到514.4万人,三产从业人员涨到250.4万人,增长了19.5%。富士康落户郑州10年间,郑州新增城市人口400万。在第七次全国人口普查中,以1260万常住人口入围特大城市,在14个特大城市中,总人口排名第一。
除此之外,富士康还带来了台商的投资。截至2022年6月底,河南累计批准台资企业2146家,累计合同利用台资322.95亿美元,实际利用台资195.70亿美元,在全国排第七位。
到了2020年,郑州富士康已经是全国最大出口企业,出口额达到316亿美元,占郑州进出口总额近82%,占河南进出口总额约65%。据富士康官网数据,2021年,集团营收约人民币1.35万亿,进出口总额占大陆进出口总额约3.6%,进口总额占3.2%,出口总额占3.9%。
据郑州海关的数据显示,2021年,河南外贸进出口总值达8208.1亿元,同比增长22.9%,以手机产业链为主的机电产品进出口占全省外贸比重超六成。近年来,富士康在河南省总进出口额中也占比很大,从2011年的28.7%,一直攀升至2015年的67.5%。虽然此后该比值略有下降,但也徘徊在60%左右。
经过这些年的发展,郑州与富士康产业的不断结合,两者早已密不可分。
参考资料:
《河南省长多次会晤郭台铭 邀富士康在郑州建新工厂》,新华网郑州
《富士康将把苹果iPhone生产放郑州 明年完成搬迁》,凤凰网
《郑州富士康未停工但出勤人数大降,分析师称iPhone产能将受影响》,界面新闻
《富士康对郑州有多重要》,虎嗅网
《富士康从郑州派人赴印度传授经验,值得中国担忧吗?》,观察者网
《郑州富士康员工:工厂正常运作,部分员工选择返乡》,财经十一人
《权威发布|全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡》,郑州发布
《这些城市,最依赖富士康》,国民经略
举报/反馈
“本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。”
(河南街头拉起“欢迎富士康孩子们回家”的条幅)
富士康员工徒步返乡悲壮逃离引发的高分贝持续热议,终于唤醒了沉默的郑州,开始正面回应外界盛传的富士康感染状况。只是,就像网友套用郑州航空港区回应戏言的那样,“截至目前,没有一个官微,一家媒体能够讲明白富士康里面有多少感染者”,“这才是最大问题”。
确实,“未发生重症感染现象,疫情总体可控”,这种近乎套话的格式回应压根就无法消除外界疑虑,阐释清楚拥有35万员工的富士康郑州厂区感染状况,被网络上铺天盖地逃离声浪唤醒的郑州还在模棱两可逃避,让回应效果大打折扣。
直白地说,如今外界渴望听到的不是已经重复了多次的套话,而是简单清晰的数据,不管富士康到底有没有发生重症感染现象,也不管富士康厂区蔓延的病毒载量低到什么程度,唯有数字才能让外界一目了然,一如各地每天通报的新增数据,几个确诊,几例无症状,感染途径,任何人都可以看得明明白白。
而郑州却并非如此,面对富士康员工悲壮徒步返乡掀起的舆情风暴,依然循规蹈矩,跟此前鸿海回应网传“富士康郑州园区约2万人确诊”是“严重不实信息,仅少部分员工受疫情影响,目前园区内生产营运相对稳定”如出一辙,都没有给出让外界可以放心的价值信息。
(网络上流传的富士康员工徒步返乡画面)
就算没有短视频的推波助澜,单是河南禹州、长葛、沁阳、许昌、新乡、焦作、周口多地致信本地在郑州富士康工作人员的公开信,就已经在客观上给波及大半个河南的群众带来了潜存恐慌,面对富士康员工逃离返乡,他们表现出了足够的热情和诚意,但不可否认的是,很多人对富士康职工是否“带病返乡”心存疑虑,对他们过分关怀恰恰是这种忧心忡忡的体现。
周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员,沿途群众为富士康徒步返乡员工设置补给点,都是出于“让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全”的善意。就像有评论指出的那样,这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端,考虑到在公共交通停止运营的背景下离厂,唯有“让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区”或许是更佳选择。
其实,富士康园区此前采取闭环管理、禁止所有员工堂食这些举措,也是基于让员工留在园区的考量。只是,可能就像网络上传播的富士康资深员工所言,“几十万人在十几平方公里的面积上,光吃喝拉撒就是一项非常艰巨的任务”,“确保吃上热盒饭”就力不从心,或许,默认员工以悲壮的徒步返乡于富士康而言也是无奈。
应该说,对于富士康员工缺乏秩序的徒步返乡,河南各地还是非常谨慎,生怕稍有闪失导致疫情扩散,对“报备”的分外看重就是为了防患于未然。
(西华县安排专车赴富士康接回返乡务工人员)
今天伊川县就通报称,当地吕店镇拉马店村在针对返乡人员排查过程中,发现该村村民潘某未经报备,“私自从郑州富士康返回家中”,被以“违反了疫情防控相关规定”为由进行调查。可以说,这也是对“不报备,还乱跑,隐藏行程”返乡人员的一种警示。
在郑州航空港区派驻富士康工作组介入后,已经公开承诺,“对于近期一些有返乡意愿的员工,本着充分尊重员工意愿的原则”,“统一组织人员和车辆,启动员工点对点返乡工作”,“去留自愿”,“确保员工安全有序返乡”。
当然,“对于自愿留在企业生产生活的员工”,也“将进一步优化、细化各项疫情防控措施”,“在确保安全的前提下,全力组织好企业无疫情车间厂区的生产”。
应该说,面对舆情,郑州与富士康的应对举措还算迅速,富士康也在郑州通报之后立即宣布,“凡自愿留在公司厂区的员工,港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序,保障大家的健康安全和正当权益、工资收益,并改善大家的生活、工作环境”。
(一名从富士康c区离开的返乡网友发布的徒步情景)
“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”既是释放富士康厂区和郑州的防控压力,也是回应舆论关切,“保障职工权益”,“尊重员工意愿”,是一举多得的善后举措。
只是,在郑州每天通报的最新数据与公众感知并不匹配的状况下,面对外界对于富士康厂区防疫形势的关切,“未发生重症感染现象,疫情总体可控”这样的说辞有些过于轻描淡写,甚至“虚无缥缈”,真诚希望被唤醒的郑州能够更加坦诚,直接公布富士康感染数据,挽回公信力。
举报/反馈
胡杨片片
金光闪闪
秋色无限
梧桐应恨秋色
留下一片金黄
举报/反馈