鸿海富士康郑州厂今日启动招工，力拼尽快恢复产能

作者：界面新闻

发布时间：2022-11-07 10:14

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据台湾《经济日报》报道，鸿海旗下郑州富士康iDPBG事业群11月7日上午公告，即将启动招工，具体招工政策是以小时计算，每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。同时，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。

郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。供应链人士今天表示，鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。

苹果公司今日早间发布声明称，iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的需求依然强劲，在供应链员工健康优先下，将与供应链努力回到正常产能。

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富士康郑州工厂即将启动招工 每小时工资30元

作者：新浪财经

发布时间：2022-11-07 13:05

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来源：中国证券网

原标题：富士康郑州工厂即将启动招工 每小时工资30元

上证报中国证券网讯（记者 邱德坤）11月7日上午，上海证券报记者从郑州富士康iDPBG事业群获悉，富士康郑州工厂即将启动招工，具体招工政策以小时计算，每小时工资30元，工期至2023年2月15日。

同时，富士康郑州工厂为鼓励老员工返厂，2022年10月10日至2022年11月5日离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴500元。郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。

苹果公司11月6日在官网发布声明称，位于郑州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的主要组装设施受到相关措施影响，预计这两款机型的出货量低于此前预期。公司正与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每位工人的健康和安全。

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富士康郑州工厂即将启动招工 每小时工资30元

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-11-07 13:08

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每经AI快讯，11月7日上午，记者从郑州富士康iDPBG事业群获悉，富士康郑州工厂即将启动招工，具体招工政策以小时计算，每小时工资30元，工期至2023年2月15日。（上海证券报）

每日经济新闻

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鸿海富士康郑州厂今日启动招工，力拼尽快恢复产能

作者：36氪

发布时间：2022-11-07 11:18

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据报道，鸿海旗下郑州富士康iDPBG事业群11月7日上午公告，即将启动招工，具体招工政策是以小时计算，每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。同时，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。供应链人士今天表示，鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。（界面）

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鸿海富士康郑州厂今日启动招工，力拼尽快恢复产能

作者：同花顺财经

发布时间：2022-11-07 10:15

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据界面新闻援引台媒报道，鸿海旗下郑州富士康iDPBG事业群11月7日上午公告，即将启动招工，具体招工政策是以小时计算，每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。同时，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。

来源: 同花顺7x24快讯

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富士康郑州厂将启动招工，力争11月下旬回到满载产能

作者：爱集微APP

发布时间：2022-11-07 14:25

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集微网消息，据台湾《经济日报》报道，鸿海旗下郑州富士康iDPBG事业群11月7日上午公告，即将启动招工，具体招工政策以小时为计算，每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。

此外，为鼓励老员工返厂，郑州富士康iDPBG也发放关爱补贴，在10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职预招工后将给予一次性关爱补贴人民币500元。

郑州富士康iDPBG事业群表示，在当地政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。

供应链人士今天表示，鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。

苹果公司11月7日早间发布声明称，iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的需求依然强劲，在供应链员工健康优先下，将与供应链努力回到正常产能。（校对/赵碧莹）

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河南郑州富士康启动招工的动作，会让员工有哪些担忧？

作者：百点观察

发布时间：2022-11-07 11:47

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近日，通过台湾媒体《经济日报》的相关报道，得知河南郑州富士康的iDPBG事业群，在11月7日上午发布了一条启动招工公告。本次招工回报以小时为单位进行计算，即每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。为了鼓励老员工返厂，凡是在10月10日-11月5日期间离职的返乡员工，重新入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。

而苹果公司在今日早间发布声明称，iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的订单需求依然很高涨，希望在保证供应链员工健康的前提下，将与供应链共同努力恢复到正常产能。

对于本次重新启动招工的政策，河南郑州富士康iDPBG事业群表示，面对社会防疫的影响，在政府统一部署下，郑州富士康在当前各项防疫措施已取得了阶段性成效。同时，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。

目前，郑州富士康招工政策在网上发布后，引起了众多网友的猜测和担忧，主要有以下几方面：

1、在疫情特殊时期离开厂区的员工，会有多少人选择重新返回？如果返回上岗，会不会被厂区领导进行羞辱，以及后期进行相应的处罚？

2、新员工和老员工重新上岗后，员工的福利待遇是一时的，还是常态化的？

3、在苹果高强度的订单任务下，会要求员工进行加班多久的时长？若自己不想加班，会不会受到公司的处罚？

4、公司面对之前的社会舆论压力，会不会把压力施加给员工？

以上就是网友对于本次郑州富士康招工的担忧，如果你是新员工或离职员工，你还会再选择相信一次郑州富士康吗？

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富士康郑州工厂即将启动招工每小时工资30元

作者：身边24小时

发布时间：2022-11-07 15:13

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富士康郑州工厂即将启动招工 每小时工资30元

【来源：每日经济新闻】

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郑州富士康发预招工公告 每小时工价30元

作者：半两财经

发布时间：2022-11-07 16:32

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近日，富士康郑州园区的疫情备受关注。11月7日，郑州富士康iDPBG事业群普工招募微信公号发布了预招工公告，称因公司业务需要，富士康郑州工厂启动预招工，以小时模式入职，每小时30元，工期至2023年2月15日。10月10日至11月5日期间离职返乡人员入职后给予一次性补贴500元。

公告中称，公司当前各项防疫措施已经取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。因公司业务需要，现计划启动预招工，以小时模式入职，每小时工价30元，工期至2023年2月15日。入职不满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。每月7日发放上月同工同酬薪资。每月25日发放上月差价补贴，发放差价补贴时无需在职。

此外，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员入职后给予一次性关爱补贴500元。随当月薪资发放。

报到时间待航空港区解除静态管理后再行通知，公司统一组织车辆，“点对点”闭环运输。

11月6日，苹果官网发布声明称，因疫情限制暂时影响了位于郑州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max主要组装设施。郑州工厂目前的产能大幅降低。“正如在新冠疫情期间所做的那样，我们将供应链工人的健康和安全放在首位。”苹果表示，正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。

有报道称，富士康郑州园区是目前全球iPhone的最大生产基地，疫情之下也直接影响了手机供应链。估计富士康郑州厂区的产能占全球iPhone总产量的50%左右，iPhone 14系列均有生产。

文/北京青年报记者 宋霞

编辑/田野

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产能压力显现！郑州港区富士康恢复预招工并鼓励老员工返厂

作者：科创板日报

发布时间：2022-11-07 11:21

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财联社11月7日讯（记者 张晨静）为尽快弥补损失产能，郑州富士康发出预招工通知，财联社记者从多家郑州富士康合作劳务公司处获悉，本次入职7天以上就可以按高工价结算，同时老员工返厂给予500元一次性补贴，预计11月10号开始面试。今日，苹果公司发布声明称，因富士康郑州工厂产能下降，预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max出货量将低于预期。

根据郑州富士康IDPBG事业群招聘通知，本次招聘只有小时工政策，没有返费政策，小时工价30元/小时，工期至2023年2月15日，入职不满7天离职者，按照同工同酬薪资发放，每月7日发放上月同工同酬薪资，每月25日发放上月差价补贴，发放差价补贴时无需在职。

有劳务中介对此表示：“这次算是’无套路’高价小时工模式，因为只要入职7天就可以享受这个工价，所谓同工同酬是较低的基本工资和津贴，预计港区解除管控后就可以面试，时间待定在11月10日。”

富士康离厂员工向财联社记者表示，小时工一个月发两次工资，月初一次，月末一次，同工同酬的工资很低，一般也就是3000元-4000元/月左右，因为大多数高价小时工会要求发放差价时员工在职，这也就是说假设之前工期是两个月，要干够快三个月才能拿到完整的两个月高价小时工酬。

为满足苹果新品组装业务，一般寒暑假为招工高峰旺季，相对淡季工价也会提高，财联社记者留意到，今年8月初郑州富士康纯小时工工费约为27元/时，工期一个月，工期结束7个工作日发放差价。

值得一提的是，在本次招聘计划中提出，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴500元，随当月薪资发放。

此前富士康为了鼓励员工留厂，郑州港区IDPBG事业群激励政策一再调整。自11月1日至30日，IDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天，整整涨了8倍。有业内人士表示：“这样的补贴力度确实少见。”

11月7日，苹果公司发布公告称，因富士康郑州工厂产能下降，预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期，公司正与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平。

（编辑 刘琰）

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