1.1万人！脸书母公司Meta开启史上最大规模裁员

作者：齐鲁壹点

发布时间：2022-11-10 10:08

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据CNN报道，当地时间9日，脸书母公司Meta宣布将裁员1.1万人，约为团队规模的13%，为该公司历史上首次大规模裁员。

资料图：Meta首席执行官扎克伯格。

Meta首席执行官扎克伯格称，今天是创办Meta以来做出的最艰难的改变。我决定将团队的规模缩减约13%，并裁掉超过11000名有才华的员工。

据报道，Meta核心广告业务受到苹果公司隐私变更、广告商收紧预算及TikTok短视频平台等竞争，导致Meta公司第二季度收入大幅下降，其利润较去年减少了一半。Met去年市值超1万亿美元，此后跌至2500亿美元左右。

“宏观经济低迷、竞争加剧和广告损失导致我们的收入比预期要低得多。”扎克伯格说道，“我做错了，我想对此负责。”

裁员将影响公司的许多方面，Meta的招聘团队将受到尤其严重的打击，因为他们计划明年招聘更少的人。

（中新网）

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1.1万人！Meta史上最大规模裁员开始，扎克伯格认错：我要对此负责

作者：潇湘晨报

发布时间：2022-11-09 23:40

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当地时间11月9日（周三）早上，Meta（META，股价96.47美元，市值2557.95亿美元）首席执行官扎克伯格在公开信中确认了整体裁员的规模，裁员人数约为员工总数的13%，总数达到1.1万人。公司还将把冻结招聘的期限延长到明年第一季度。

根据Meta今年9月向美国证券交易委员会提交的文件，Meta的员工人数超过87000人。据多家外媒透露，Meta的本次裁员是该公司历史上裁员规模最大的一次。

扎克伯格周三早上给员工发送电子邮件，告知他们公司裁员的事情，并承认了公司走到这一步他要“对此负责”，他在信中写道：“我想对这些决定以及我们如何走到这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难，我特别对那些受影响的人感到抱歉。”

扎克伯格表示，疫情期间的收入增长没有持续，广告和电子商务收入下降，而宏观经济下滑、竞争加剧和广告损失导致Meta的收入远低于他的预期。

“这是一个悲伤的时刻，我们没有办法绕过这一点（裁员）。对于那些即将离开的人，我想再次感谢你们为这个地方付出的一切，” 扎克伯格在信中表达了对于裁员的愧疚之情。

关于裁员的具体细节方面，扎克伯格表示，员工将获得16周的基本工资遣散费，并在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶；公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付；被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付；对于非美国员工，公司将给予通知期和签证宽恕期。

此外，扎克伯格还表示，Meta预计将在未来几个月内“推出更多削减成本的变革”。他说，与其他科技巨头一样，Meta以其庞大而充满特权的办公室而闻名，他正在重新考虑公司的房地产需求，并考虑为那些已经将大部分时间花在办公室外的人过渡到“办公桌共享”模式。

《每日经济新闻》记者注意到，今年到目前为止，Meta的市值已经抹去了超过三分之二。

图片来源：谷歌财经

11月9日美股盘前，Meta股价涨超4%。分析师Sophie Lund-Yates 向路透社表示，市场松了一口气，Meta的管理层和扎克伯格似乎听取了一些建议，即从不断增长的支出中省下一笔费用。

CNN评论称，在Meta裁员之际，其核心业务也面临一系列的挑战，广告销售业务受到苹果实施的隐私变更、广告商收紧预算以及来自竞争对手的打击。与此同时，Meta一直在花费数十亿美元来构建元宇宙，但可能还需要数年时间才能被人们广泛接受。

CNBC报道称，今年到目前为止，Meta对元宇宙的“巨额赌注”已经使其损失了94亿美元，该公司预计未来损失将“同比大幅增长”。

【来源：每日经济新闻】

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暴裁1.1万人！Meta史上首次大裁员就“震撼硅谷”，冻结招聘到明年一季度

作者：华尔街见闻

发布时间：2022-11-10 08:11

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Meta大裁员方案正式公布：总人数超1.1万，约占公司员工总数的13%。这是该社交媒体巨头历史上的第一轮大规模裁员。

当地时间本周三，Meta首席执行官扎克伯格在公开信中确认了整体裁员的规模，裁员人数约为员工总数的13%，总数达到1.1万人。公司还将把冻结招聘的期限延长到第一季度。

相比于推特“屠杀式”裁员方式，Meta的裁员方式略显仁慈：员工将获得16周的基本工资遣散费，外加每年2周的额外补偿（按照工作年限）；公司将为员工及家人支付六个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付；被裁员工的限制性股票（RSU）将于11月15号支付；对于非美国员工，公司将给予通知期和签证宽恕期；被裁员工虽被切断与敏感的公司系统联系，但将可以继续访问公司电子邮件以便与同事道别。

扎克伯格在声明中进一步致歉：

在疫情流行之初，世界迅速转移到了网上，电子商务的激增导致了收入的超常增长。许多人预测这将是一个永久性的加速，即使在疫情结束后也会继续下去。我也这么认为，所以我做出决定，大幅增加我们的投资。不幸的是，这并没有像我预期的那样发生。不仅在线商务回到了之前的趋势，而且宏观经济的低迷、竞争的加剧和广告的丧失，导致我们的收入比我预期的要低得多。我错了，我为此承担责任。在新环境下，我们需要变得更有资本效率。我们已经将更多的资源转移到少数高度优先的增长领域——比如我们的人工智能发现引擎，我们的广告和商业平台，以及我们对元空间的长期愿景。但仅靠这些措施并不能使我们的开支与我们的收入增长保持一致，所以我也做出了一个艰难的决定，那就是让员工离职。我想为这些决定以及我们是如何走到今天这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受影响的人尤其感到抱歉。

媒体此前已披露Meta将在周三早上开始大裁员的消息。知情人士对媒体透露，扎克伯格周二在会议上显得情绪低落，他表示自己将为公司的错误负责，是他对增长的乐观导致了人员过剩。

扎克伯格表示，此次裁员涉及面很广。他还特意提到，招聘和业务团队也在此次裁员之列。关于此次裁员计划的内部文件预计将于美国东部时间周三早上6点发布。

科技公司“裁员潮”

Meta周三的整体裁员比例略低于媒体此前报道的规模。媒体上周日曾报道称，Meta此次裁员比例将高达20%，人数或达1.74万。虽然低于推特上周的裁员比例（推特约将裁掉50%的员工），但可能是近期科技行业裁员潮中规模最大的一轮。

这也是该公司成立18年以来历史上的首次大规模裁员。Meta在9月末时的员工总数超过8.7万人，知情人士表示，公司管理人员已经告诉员工从本周开始取消不必要的旅行。

Meta的股价今年已下跌超过70%，该公司不断强调这是由于今年宏观经济趋势较弱所致，但投资者仍被其较高的支出和连续两季下滑的收入业绩吓坏了。

再加上来自TikTok的竞争加剧，以及苹果更改隐私设置均影响了Meta的广告市场份额，今年以来Meta市值蒸发超5500亿美元，股票市盈率降至11.4倍，在大型科技股中垫底。

科技行业正面临多年来最大的裁员。在埃隆·马斯克入主Twitter后，这家社交网络刚刚裁掉了全公司50%的员工，涉及沟通、内容审核、产品和工程等诸多部门。但上周日有报道称，Twitter联系了数十名被裁员工，要求他们复职。

8月份，Snap表示，将裁减大约20%的员工，即1000多名员工，为预计将持续到2023年的低销售增长期做好准备。

商业软件公司Salesforce本周也开始裁员，一位熟悉Salesforce决定的人士对媒体表示，裁员人数达到数百人。

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裁员超11000人！Meta宣布史上最大规模裁员，扎克伯格：世界没按我的预期进行！寒冬来了？美科技公司掀裁员潮……

作者：证券时报

发布时间：2022-11-10 00:21

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点蓝字关注，不迷路~

当地时间11月9日，美国社交媒体巨头Meta CEO 扎克伯格宣布裁员13%，人数超过11000人。不过，该消息并没有影响到公司股价表现，当天美股开盘后，Meta股价高开高走，截至发稿上涨6%。Meta年初至今的股价走势根据Meta今年9月向美国证券交易委员会提交的文件，Meta的员工人数超过87000人。据多家外媒透露，Meta的本次裁员是该公司历史上裁员规模最大的一次。为何大规模裁员？当地时间周三，扎克伯格在一封发给员工的公开信中解释了为何如此大规模裁员。他认为，在新冠肺炎疫情暴发之初，世界迅速走向网络化，电子商务的激增导致了公司相关收入大幅增长。许多人预测，这种增长将是永久性的，甚至在新冠肺炎疫情结束后仍将继续。彼时他也这么觉得，并决定大幅增加投资。不幸的是，世界并没有按照他的预期进行。不仅电子商务恢复到了以前的趋势，而且因为宏观经济低迷、竞争加剧以及广告损失都导致公司收入远低于预期。扎克伯格承认了自己所犯的错误，并表示不得不采取措施。他强调需要提高资本效率，将更多的资源转移到数量较少的高优先级增长领域，比如AI发现引擎、广告和商业平台，以及对元宇宙的长期愿景。他还表示公司已经削减了整个业务的成本，包括缩减预算、减少津贴和房地产支出，并正在重组团队以提高效率。但单靠这些措施并不能使公司的开支与收入增长保持一致，最终他不得不做出了让员工离开的艰难决定。关于裁员的具体细节方面，扎克伯格表示，员工将获得16周的基本工资遣散费，并在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶；公司将为员工及家人额外支付6个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付；被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付；对于非美国员工，公司将给予通知期和签证宽恕期。此外，他决定将公司招聘新员工冻结期延长至明年第一季度。他还将观察公司的业务表现、运营效率和其他宏观经济因素，以确定何时恢复招聘以及恢复招聘的幅度。对于公司的未来，扎克伯格强调，公司的价值被严重低估了。数十亿人使用公司的服务进行联系，社区不断增长。公司的核心业务是有史以来最赚钱的业务之一，未来潜力巨大。扎克伯格认为，公司在开发定义未来社会连接和下一个计算平台的技术方面处于领先地位。如果可以高效地工作，公司将比以往任何时候都更坚强、更有韧性地走出这场衰退。数据显示，Meta的股价今年已经下跌了71%，走势远远落后于标普500指数，有可能创下2012年上市以来最大的年度跌幅。对于投资者来说，最为担心的是Meta不断上升的成本和支出。第三季度，该指标高达221亿美元，同比增长19%。令该公司三季度的总收入下降了4%，至277.1亿美元，而运营利润则比前一年下降了46%，至56.6亿美元。与此同时，公司今年以来投入到元宇宙资金高达94亿美元。但相关投入短期内并没有看到太多成效，并引起了机构投资者的抱怨。科技股寒冬事实上，Meta大幅裁员只是美国科技企业进入寒冬的一个缩影。根据美国人力资源机构Challenger, Gray & Christmas Inc.最新的数据显示，刚刚过去的10月，美国科技行业的裁员人数达到了9587人，比9月增加了13%，比去年10月增加了48%。截至目前今年已裁员28207人，比去年同期宣布的数字上涨了162%。美国网约车平台Lyft和支付公司Stripe近期都宣布了重大裁员计划。其中Lyft预计裁员13%，波及近700个工作岗位。Stripe将裁掉约14%的员工，约1000个工作岗位。刚刚迎来了新老板马斯克的推特更是直接裁员50%，约3700人。此外，苹果、亚马逊和谷歌母公司Alphabet等大型科技企业或是放缓或是暂停了招聘。大幅裁员或冻结招聘背后，则是科技企业令人失望的业绩。财报数据显示，微软最新季度营收增速创2017年以来新低，净利润同比降14%，创两年多来最大降幅。Meta最新季度净利润为同比大跌52%，连续四个季度下滑。Alphabet最新季度营收和净利润均低于华尔街预期。苹果公司是为数不多仍然保持增长的大型科技企业，其最新季度营收创下新高。但相比以往高达两位数的增长速度，最新的季度营收增长仅有8%，净利润增速也只有0.8%。亚马逊最新的季度营业收入1271亿美元，同比增速15%，低于市场预期的1276.4亿美元；公司预计四季度营收1400亿美元-1480亿美元，对应同比增速在9.2%~9.7%，同样低于市场预期的1555.2亿美元；预计四季度经营利润为0-40亿美元，显著低于市场预期的46.6亿美元，去年四季度为34.6亿美元。

责编：万健祎

校对：王锦程版权声明王锦程证券时报各平台所有原创内容，未经书面授权，任何单位及个人不得转载。我社保留追究相关行为主体法律责任的权利。转载与合作可联系证券时报小助理，微信ID：SecuritiesTimesEND

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暴裁1.1万人！Meta开启史上最大规模裁员，冻结招聘至明年一季度

作者：澎湃新闻

发布时间：2022-11-09 19:54

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视觉中国 图美国科技行业最大规模裁员启动了。11月9日晚，彭博社报道称，脸书（Facebook）母公司Meta确认将裁去8.7万员工中的13%，也就是说超1.1万人将被解雇。这是Meta成立18年以来首次大规模裁员，也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。

Meta的CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，公司会继续削减开支，且招聘冻结期将延长至2023财年的第一季度。除了裁员，Meta还将通过减少办公空间、让部分员工共享办公桌以“节衣缩食”。

对于大规模裁员，扎克伯格表示自责。《华尔街日报》报道称，扎克伯格表示：“这是悲伤的时刻，没有别的办法解决目前的问题。”他还说道，疫情使得线上活动确不断增加，而他错误地认为这种趋势会继续下去。“我错了，我要对此负责。”

Meta的人力资源主管Lori Goler表示，公司将为被解雇的员工提供至少四个月的工资作为遣散费。

截至发稿，Meta美股盘前微跌0.26%，报96.47美元/股。

(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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投资界24h｜Meta宣布史上最 大规模裁员，涉及1.1万人；厦门母基金一举要投10家GP；歌尔股份辟谣被踢出果链

作者：投资界

发布时间：2022-11-10 08:45

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时间：2022年11月10日 星期四重要新闻Meta宣布史上最大规模裁员，涉及1.1万人Meta发布公告称，将裁员13%，即裁减超过11000名员工。这是今年最大的科技公司裁员之一，也是Meta公司18年历史上的首次。Meta也将把招聘冻结延长到明年第一季度末。扎克伯格在声明中称：对于这些决定和形势发展到现在这一步，我要负责，我对受到影响的人尤其感到抱歉。”（第一财经）厦门母基金一举要投10家GP这是人民币募资难得的热闹一幕。投资界-解码LP获悉，厦门市科学技术局近日公告，公布了厦门市科技创新创业引导基金2022年第一批次拟参股子基金名单，本次引导金共出资10支子基金，分别为厦门国兴投资 、德屹资本、高特佳投资、橡果资本（原：七匹狼节能环保基金）、上华创投、群贤资本、蓝图创投、汇桥投资、上海城濮投资、西博投资。阅读全文歌尔股份辟谣被踢出果链针对歌尔股份遭境外大客户“砍单”以及相关传闻，公司相关负责人表示：“踢出果链”等传言明显是谣传，公司只是应需求暂停客户一款产品，其余的项目都在正常合作。包括罚款多少亿的传闻，都是不实信息，公司还在评估具体损失，会及时公告。此前，郭明錤发文称，歌尔暂停生产的产品可能是Apple的AirPods Pro2，立讯精密独家接下了这部分订单，并已成为AirPods Pro2独家组装厂商。(证券时报、第一财经)2022世界互联网大会开幕2022年世界互联网大会在乌镇举办，诸多公司代表在此次峰会发言京东集团CEO徐雷：京东从实体中来，到实体中去。阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇：阿里巴巴会始终扎根实体经济，积极参与网络空间命运共同体的建设，利用好数字技术帮助中小企业，推动产业变革加速到来。哔哩哔哩董事长兼CEO陈睿：在B站，泛知识类视频占全站视频播放量的44%，被用户称为“没有围墙的大学，百科全书式的网站”。360公司董事长兼CEO周鸿祎：免费杀毒的本质就是SaaS服务；SaaS（软件即服务）是中小微企业实现数字化的“杀手锏”。（新京报）亚朵酒店计划于本月14日登陆纳斯达克11月7日，亚朵集团向美国证券交易委员会（SEC）提交了更新后的红鲱鱼招股书，计划于11月14日在纳斯达克挂牌上市。吉利旗下皮卡品牌雷达将在适当时间进行IPO据悉，吉利控股集团旗下纯电动皮卡品牌雷达汽车明年将进入海外市场，并会选择合适的时间进行IPO。对此，雷达汽车CFO王达学表示：目前新能源商用车渗透率远低于乘用车，投融资有更大的想象空间。雷达汽车确有上市计划。淡马锡：正以股东身份与FTX进行接洽新加坡国有投资机构淡马锡表示，在Binance宣布计划收购FTX之后，它正以股东身份与FTX进行接洽。（straitstimes）首日暴涨140%，医疗VC缓了一口气我那医疗VC朋友主动打开了话匣子“今年最赚钱的新股，不是来自新能源，也不是半导体，而是意外地出现在了医疗健康赛道更准确的说，是医疗器械。”言语之中，透露着一丝久违的振奋。11月1日，顶着“无创呼吸机第一股”称号的怡和嘉业于创业板上市，首日暴涨渝140%。打新中签者们欢天喜地，这样的涨幅意味着中签一手即赚超8.5万元。靠着家用呼吸机等医疗器械，怡和嘉业市值达到近190亿元。阅读全文湖北鄂州设立50亿元产业基金投资界消息，11月2日，鄂州市昌达集团下属子公司市昌融基金公司联合鄂州市城市发展投资控股集团有限公司（以下简称市城控集团）发起设立总规模50亿元的“鄂州市城控产业投资基金”顺利完成工商注册。 “鄂州市城控产业投资基金”由市属两大平台公司市昌达集团和市城控集团强强联合，共同出资组建。基金将按照“整体设计、分期募集、阶段参股、滚动发展”的总体思路，以“基金+直投”的组合形式，重点围绕市光谷科创大走廊建设、武鄂同城协同发展、国际一流航空货运枢纽建设的战略布局，锚定基础设施建设、产业园、光芯屏端网、电子信息、人工智能、新材料、新能源、生物医药、临空经济、乡村振兴等领域开展产业投资运作。 阅读全文大公司热点推特禁止宣传特斯拉负面广告近日，推特在其支持页面上提到，全球禁止推广政治广告。这种“政治广告”包括：呼吁投票、请求财政支持、提及候选人等。此前，特斯拉的一位批评者奥多德表示，推特拒绝了他的一条反特斯拉广告，声称该广告违反了该公司的“政治广告禁令”。据悉，该条推文批评了特斯拉的完全自动驾驶（FSD）功能。奥多德在声明中表示，禁止发布批评马斯克特斯拉全自动驾驶软件的内容广告让他对推特言论自由的承诺产生了严重的质疑。特斯拉是推特新任CEO马斯克的大部分财富来源。在过去的几周里，一些特斯拉的竞争对手已经暂停或计划停止在推特上投放付费广告。（凤凰网科技）SHEIN在巴西试点淘宝模式跨境快时尚平台SHEIN正在巴西试点平台模式：商家直接在SHEIN上开店，自行负责运营、物流，就像淘宝一样。一位接近SHEIN的人士称，试点的决定在2021年做出，今年3月正式启动。韩剧TV回应“5名相关负责人获刑”11月9日，韩剧TV官方微博发布声明：最近“5名韩剧TV相关负责人获刑”受到了大家的关注，在此我方郑重声明，文中的“韩剧TV”为江阴酷视旗下的山寨版“韩剧TV”，并非我方出品APP，请大家注意辨别。（看看新闻）沃尔沃正式退出内燃机研制11月8日，沃尔沃发布声明称，将剥离内燃机业务，集中资本开发高性能电动系统。这也使得沃尔沃成为第一家完全退出内燃机开发和制造的汽车公司。沃尔沃在Aurobay持股33%，现在这部分股权也全部出售给吉利。此次交易的详细条款未对外披露，但沃尔沃方面称，业务剥离所得将用于公司电气化转型。如果获得监管批准，该交易预计将在2022年底前完成。（界面新闻）马斯克净资产跌破2000亿美元，仍为全球首富福布斯亿万富豪排行榜显示，马斯克的净资产已跌破2000亿美元，降至1974亿美元，但仍为全球首富。此前，马斯克于11月4日、7日、8日连续减持特斯拉，合计出售至少1950万股特斯拉股票，价值39.5亿美元，目前他间接持有的特斯拉股票约4.456亿股。（和讯网、界面新闻）茅台股价跌了又跌，是不是丁雄军的错？2022年10月17日，贵州茅台（600519.SH）披露了2022年第三季度报告，营收295.4亿，同比增长15.6%；扣非净利润146.3亿，同比增长15.1%。2021年末，茅台股价报收于2028元/股；2022年6月“抢权”行情中，股价摸高到2077元/股。三季度报公布后，尽管业绩一如既往靓丽，股价却经历了又一轮急跌，并于10月31日创年内新低1350元/股。阅读全文融资大事记尚阳通完成Pre-IPO轮融资，尚颀资本领投投资界11月9日消息，近日，深圳尚阳通科技有限公司（以下简称“尚阳通”）完成了Pre-IPO轮融资。本轮融资由尚颀资本（上汽集团金融平台上汽金控旗下私募股权投资机构）在管基金、上汽集团战略直投基金联合领投，山高跟投基金、基石资本、中车集团等参与投资。尚阳通是国家高新技术企业，知识产权贯标企业。作为新一代功率半导体设计公司，尚阳通掌握创新型功率半导体核心技术，拥有自主知识产权和自主品牌。公司产品主要涵盖功率器件半导体产品和电源管理IC方案。其中功率半导体包括：IGBT、SnowMOS(Super Junction MOSFET)、TTMOS（SGT MOSFET）、SIC系列。产品已经广泛应用到电力电子、新能源、通讯、数据中心、服务器电源、汽车充电桩及新能源汽车车载OBC、车载DC-DC、消费家电及影像产品，PD充电电源等应用领域。阅读全文主流源生物完成近亿元A轮融资，富汇创投领投投资界消息，近日，中山主流源生物科技有限公司(以下简称“主流源生物”)宣布完成近亿元A轮融资。本轮融资由富汇创投领投，探雪资本、鼎赋投资等多家机构跟投。所筹资金将用于搭建公司核心技术平台，推进重点研发管线的临床研究。主流源生物成立于2021年，是一家聚焦多肽创新药物2.0的研发型生物科技企业。公司利用其先进独特的多肽偶联药物（PDC）以及多功能肽药物筛选、优化平台，开发了一系列具有一类新药潜质的多肽药物。目前公司在中山、上海及美国设有分支机构，共同推进全球多肽新药研发进程。阅读全文创英医疗完成近亿元A轮融资，昇和资本和銘丰资本联合领投投资界11月9日消息，江苏创英医疗器械有限公司（以下简称“创英医疗”）已完成首轮近亿元融资。该轮融资由昇和资本和銘丰资本联合领投,常州瑞启等4家医疗基金共同参与。本轮融资将用核心产品产能扩张、新品研发、产品注册、品牌建设以及营销服务团队能力提升。创英医疗成立于2010年，公司核心产品为口腔种植体系统及手术工具，多年以来，公司始终践行“为种植体医生及患者提供一站式种植修复解决方案”的初心和使命，在口腔种植修复的产品和技术领域不断探索。阅读全文智化科技完成近亿元B轮融资，长江创新领投投资界消息，智化科技(Chemical.AI)宣布于10月完成了由长江创新领投，钧山私募跟投的B轮融资，融资金额近亿元。融资将用于推动智化科技(Chemical.AI)在AI制药赛道的发展，加快智化科技逆合成平台技术以及自动化技术创新的更迭速度，从而全面提升赋能化学合成效率。智化科技(Chemical.AI)是一家AI赋能化学合成的研发科技公司，利用人工智能技术和化学大数据，研发出能大幅度提高化学科研效率的工具，致力于打造化合物智能规划平台，以塑造化学的未来。在2021年，智化科技(Chemical.AI)还在上海建立了自动化实验室(ChemAILab),将基于AI技术和大数据赋能的化学合成算法，结合机器人技术，突破现有合成化学服务效率的瓶颈，为行业提供更专业，更高效的化学合成服务。阅读全文熠保科技获A+轮投资，创新赋能保险生态投资界消息，近日，“惠民保险”综合服务平台熠保科技（上海）有限公司（下简称“熠保科技”）完成A+轮系列融资，华润医药、华润医药商业、华润三九领投，老股东博远资本、斯道资本、远毅资本共同投资。以战略投资为纽带，熠保科技与华润医药双方将共同打造“城市健康保障平台”，推动健康险以及创新医疗的普惠化，助力构建多层次医疗保障体系。近年来，随着我国经济的发展及人口老龄化程度加深，大众健康需求不断提升。为提高人民医疗保障水平，我国持续加强构建“多层次医疗保障体系”的顶层设计。2021年9月，《“十四五”全民医疗保障规划》再度明确基本医保“保基本”的定位，鼓励发展商业健康保险，支持商业保险机构开发与基本医疗保险相衔接的商业健康保险产品。阅读全文三石园科技完成两轮融资，加速推进无源光纤器件创新落地投资界消息，近日，光无源器件开发商「三石园科技」先后官宣完成A轮和B轮融资，其中A轮融资金额数千万元，由沣扬资本独家投资，本轮资金将用于加大研发投入和市场拓展，以及生产线工艺方面的改进。B轮融资金额数千万元，由深圳清源领投，广州科学城集团、格力产投跟投。本轮融资将主要用于增加研发投入以及扩产。阅读全文金唯科生物完成数千万元新一轮融资投资界消息，成都金唯科生物科技有限公司（以下简称金唯科，Genevector）于近日顺利完成了数千万元人民币新一轮阶段性融资。本轮投资方表示：“在疫情肆虐，资本寒冬下，我们依旧看好基因治疗方向。AAV基因治疗技术是生物医药领域最为前沿方向之一，近期全球多款AAV基因治疗产品上市展现出广阔的发展前景。今年以来金唯科生物基于自身的技术平台与扎实的研发实力，厚积薄发，在生产工艺上取得重大突破，大大的提升了产品生产效率与质量，降低了生产成本；在研的多条产品管线也取得了阶段性成果。期待金唯科生物尽快推进产品管线进展，让更多的患者用上安全有效的基因治疗药物。”阅读全文

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Meta大裁员：1.1万人从元宇宙里“消失”

作者：品玩

发布时间：2022-11-10 09:22

快照：

该来的还是来了。

在裁员的消息已经酝酿了一整个周末之后，马克·扎克伯格终于美国时间在周三11月9日早上，正式宣布了 Meta 裁员的消息:

这是 Meta/Facebook 公司创立历史上的首次大规模裁员，将会影响超过1.1万名员工，约占 Meta 公司员工总数的13%。

“对于裁员的决定，以及对于我们走到今天这一步（的错误），我个人负责，”扎克伯格在一封致员工全体邮件中写道，“我知道这对于所有人来说都是个艰难的情况。对于受到影响的员工，我深感抱歉。”

扎克伯格表示公司也早已启动了其他降本增效的手段，包括冻结招募直到下财年Q1、削减公司运营和员工工作当中的一些自由开支等。“裁员是最后不得已的下策。”

消息官宣后，Meta 股价再次飙升：昨日收盘价$96.47，周三开盘$101.72，立刻猛涨，日间最高涨幅8%，午后开始回落，最终收于$101.47，涨幅5.2%。

投资人也许把这个大裁员当成Meta提高利润率的好消息，但是在这些数字背后，是无数被影响到的普通人的辛酸和恐慌。

（对于受影响的人，硅星人在文末汇总了互助和还在招聘的公司信息，可以留意查看）。

图片来源：谷歌

裁员内幕

总体上，正如扎克伯格在员工全体信里写的那样，本轮Meta裁了1.1万名员工，其中招聘（recruiting）和商务（business）类岗位成为了重灾区。但并不是说这轮没有工程师被裁。事实上一些来自 Meta 内部和社交媒体的爆料显示，有的工程部门裁员比例相当高。

首先是 Recruting（招聘）岗位人数显著降低，信中原文写的是“将受到不成比例的影响”。

在 LinkedIn 上搜索相关关键词，搜到的大量裁员信息发布者都是招聘、人才获取岗位的员工。坊间有一种说法是，Meta原本有6000+ recruiter（招聘官），裁了一半。

一位技术招聘官 Kelsea Pullin 表示，自己之前在微软工作了长达9年，去年才做出了艰难的决定，跳槽到 Meta 的 Reality Lab，主要工作是招聘研究人员和学者。却没想到刚加入没多久就被裁掉了。

行业里有人质疑为什么 Meta 有这么多招聘官，难怪要裁——对此 Pullin 的帖文也提供了答案：招聘官也会和很多公司内其他非招聘事务进行合作，比如 DEI（多元化、平等、包容性）等。“我真的没有想到这样的事情会发生在我身上。”

一些被裁员工在 LinkedIn 上宣布消息。 图片来源：网络

同时，Business（商务）岗位的裁员情况也非常可观，扎克伯格在裁员信里指出该团队将进行“深度重组”。同样在职场社交网络上， 可以密集看到许多商务类职位，如创作者对接、广告商关系、产品营销等员工，发帖表示被裁。

有“活下来”的员工指出自己发现了规律：

很多被裁掉的都是比较新的员工，比如在最近一年内，特别是前段时间股价暴跌以来入职的。这个情况的原因可能是因为公司给老员工配股的数量已经定下来，给新员工配股的时候因为稀释要发更多股票，会更亏。

图片来源：Blind

至于工程师裁员：消息官宣之后，很多外界人员一度以为这次裁员没有影响到非工程员工。

然而根据硅星人从多个消息渠道了解的情况，实际上 Meta 的工程师本次也没有幸免，而且裁员的人数也不少。

根据 Twitter、Blind 上的爆料以及 Meta 员工圈子传出的消息，一种比较普遍的说法是工程师总人数裁10%左右，主要从绩效较差的员工开始裁。

硅星人了解的大致的情况是：在不同的组织里，工程师的裁员比例在5%-10%不等。

而且值得注意的是，工程师岗位的裁员也存在很大的随机性。

坊间传闻大多指出这次主要从绩效较差者身上动手。但在 Blind 上也有前员工表示，上季度评价是 EE（Exceeds expectation 超出预期），照样被裁掉了……

图片来源：Blind

而在论坛一亩三分地论坛上也有人表示，自己（数据科学家）和直接汇报的经理都被裁了，之前的绩效考核当中并没有拿到较差的等级。

综合各方信息，我们发现了一些值得挖掘的关键细节：

1）对于工程师来说，没有绝对安全的业务部门，即便是 Family of Apps（比如 FB、Instagram 等）下面的一些广告部门，甚至是 Reality Labs 内的员工，也会被裁掉。

2）同样也没有绝对安全的级别，主任工程师 (staff) 和高级工程师，也会被裁掉。

3）裁员并不完全和绩效挂钩，有不少高绩效的员工也被裁了

上周盛传 Twitter 看代码行数裁员的方法很脑残，然而本周 Meta 裁员，似乎真的有看代码量。公司里的高级工程师恐怕就在这吃了亏，由于他们的主要任务是做规划、写文档等，实际提交的代码量很少，有些甚至是0，结果似乎裁员波及非常明显……

另外，硅星人了解到，这次受打击面最大的是新加入公司的员工，以及准毕业生们。很多此前跳槽到Meta的员工，都不幸被列入到裁员名单之列，一些之前拿到了 Meta offer 的准毕业生也透露，自己的 offer 被撤回了。

最后：在上周末 Meta 本轮裁员泄露之前，华尔街上就有消息传出，Meta 计划通过裁员以及其他固定减耗手段，（在下一财年）实现降本30亿至40亿美元。

假设所有降本都通过裁员的方式实现，并且按照2021年 Meta 员工中位年薪30万美元计算的话，Meta 这一轮需要裁掉的人数将在1万到1.33万人之间，占比11%-15%左右。

现实中，扎克伯格最终选定的数字是1.1万人，占比13%。

而如果按降本40亿美元计算的话，很明显还有继续裁员的空间。

所以坊间又有了新的传闻：Meta 只是趁这两天美国中期选举、Twitter 裁员、币圈大战大热点事件的当下，赶快先裁一拨人。之后再把剩下的人通过各种手段慢慢优化掉，比如自然损耗（退休、辞职、职位取消等）、小规模裁员、PIP（绩效改进计划）等。这些后续的优化安排，最快宣布时间可能在下周到年底前。

“为最坏的可能做足准备，”一位来自另一家硅谷大厂的员工评论 Meta 裁员的帖子中写道。

被裁员工：路在何方

上周末，Meta 即将裁员的消息被《华尔街日报》曝光。据一些匿名员工反映，当时只有公司核心高层知道此事。

包括绝大部分总监和下面的经理在内的中层管理人员，到了本周二才开始收到非正式和正式的通知。

“周一可真够有意思的，大家都一股‘心照不宣’的样子，”一位 Meta 员工表示，“但其实所有人都百分之百清楚（裁员）一定会发生了，很多人在传小道消息……”

这位员工透露，他注意到周一一整天，自己团队的人都没有做任何有意义的工作，“估计明天也是一样。”

等到周三靴子落地，幸存的员工一边为同事的离开而难过，也一边为自己保住了工作而感到一丝安慰。硅星人的朋友圈里，就有不少Meta的员工称自己“暂时安全”，但是不少人也因为一起开会、一些合作的同事的突然离开而感伤。一位Meta员工告诉硅星人，虽然自己没有受到影响，但是看着不少人离开，受到了“很大的心理冲击”。

而被裁的员工，不少涌上了社交媒体“求救”。他们要么是因为身份问题继续找到下一份工作，要么就是处在产假或者其他特殊时期，急需工作带来的生活保障。

甚至不少人都在TikTok上开始讲述自己被裁员的经历和心情。

图片来源：TikTok

特别是正在签证/移民流程当中的前员工。之前 Meta 因为出过涉嫌滥用签证的问题，已经被 USCIS（美国政府移民管理部门）盯上了，相关的身份审批流程曾经一度中止，后来也没完全恢复到正常水平和速度。而这次裁员更是让很多人直接坠入深渊。

一位谷歌员工发帖表示，已经收到不少在 Meta 工作的前谷歌同事希望回到谷歌的消息，只为了在签证/移民流程上能更安全一点——就算工资降低也在所不惜……

还有一位前 Meta 员工发帖诉苦，自己被裁的时候还正在休产假，然而很多同级的，以及团队里新来的同事，甚至绩效比自己差的，都没有被裁……

“现在已经不知道能上哪提意见了。我也不知道接下来该怎么办。”

比起Twitter，Meta还算体面？

和上周 Twitter “大屠杀”式的混乱裁员相比，这次 Meta 的裁员尽管人数多出了整整两倍，居然反让大家感觉“还算体面”。可能比起马斯克的杀伐无情，扎克伯格的裁员信和补偿，至少带了一点人情味。

先看裁员通知信，扎克伯格在开头一上来就表示：决定是我做的，公司今天走到这一步是我的错，我感觉非常对不起大家。

图片来源：Blind

在补偿措施方面，Meta 本次裁员提供的条件，也至少达到或者超过了业界标准的水平：

遣散补偿：继续按时发放4个月的基本薪资，外加每在职一年多发两周工资（无上限）；

RSU分配：所有被裁员工仍将正常收到11月15日的配股；

移民支持：公司移民事务专员继续为被裁员工提供签证移民方面帮助；

医保：所有受影响员工及其家庭仍可享受六个月医保；

带薪假期：未使用的带薪假期也将折算进入补偿；

求职：公司聘用外部HR供应商并提供三个月的职业支持。

在 Meta 内部，也有员工通过各种手段试图确认自己的朋友有没有被裁。

一亩三分地用户表示，一开始是用系统查询对方的用户名，如果没了就是被裁了；后来到中午下午的时候，公司内部组织名单已经更新，可以看到活下来的人——没看到的就是被裁了。

虽然对被裁员工也是“驳回系统权限”等处理方式，这次 Meta 做的好的一点，就是没有关闭被裁员工的邮箱。他们仍然可以继续使用邮箱在接下来的一段时间里和团队同事朋友告别，并且下载和保存接下来的关键文件。

Twitter 上周毫无情面直接关闭了员工的所有系统、Slack 和邮箱权限，很多员工一边和彼此道别，一边就被“销号”了……

从文字组织、信息传递的角度看，扎克伯格的整封信，还算写得比较诚恳。一位 LinkedIn 员工匿名表示，过去一直以为扎克伯格是个亿万富翁机器人，然而这封信的体面程度令人惊讶：

“裁员的时候，诚恳的内部信肯定没有货真价实的补偿重要，但至少这次扎克伯格两边都做的很好。”

但也有人讽刺道：他这人味儿都是装的，因为后面还要继续面对剩下的7万多人呢……而且他决定在美国中期选举日来进行大裁员，不就是为了转移大家的视线吗？

尽管此次裁员，扎克伯格也提到，公司的所有组织架构，包括 Family of Apps（也即老 FB）和 Reality Labs（即元宇宙），都将受到裁员影响。然而大多数人都已经有了共识：这一波裁员的内在目的，是在老 FB 那一边尽可能去冗，最终让元宇宙业务可以飞得更高。

通过今天的裁员，他已经向全世界展示了自己的决心。扎克伯格对这次裁员感到抱歉——话虽这么说，但大家都清楚，为了元宇宙，扎克伯格早已决定不惜一切代价。

图片来源：Bloomberg

对于受到大裁员影响的朋友，硅谷不少华人组织已经在开始互助互荐新的工作机会，硅星人也将持续收集类似信息，更新在接下来几天的文章里。

目前已有的互助信息表：

求职招聘信息小列表：

Meta Layoff Help Doc

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1n-1Mb4wUikZ_FB1sDOeXpTiFdqJ7qC8WlOs02ODKqBQ/edit#gid=0

载互助

https://zzn.li/jobs

招人公司

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1u9li-f7j9_XABMN5GE80kqpfa_mtj3Gq1UPx8Mgp2Hg/htmlview?pru=AAABhIHUjFE*eczCzlTjBRe3PXqkjZL8jg

Career up club

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1HCd3V9gY0oikrgpWysrmmxzbTm9jjypMkqFTmjko7SI/edit#gid=0

SVLC help form

https://forms.gle/qqrSgMXWp6a7V9hB7

Ming Dao

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfbjzTBiDLw9Bw3c20yWAGLVPnKSBpaqf9QuYIowi-X2XlzA/viewform

Product Pub

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QrqWoIqZDz1HHkL85ZV4Je2DSNZETU7mJybT_A7TKE8/edit#gid=0

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美科技业最大规模裁员今晚启动：波及Meta数千人，小扎自责

作者：澎湃新闻

发布时间：2022-11-09 15:03

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美国互联网巨头Meta的裁员大幕即将正式拉开。当地时间11月8日，《华尔街日报》报道称，脸书（Facebook）母公司Meta的CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）召开会议，向数百名高管表示公司将于美东时间周三早上6时（北京时间11月9日晚间）正式开始裁员。

知情人士透露，扎克伯格在会议上显得很沮丧，称自己应该对公司的失误负责，因为此前他对业绩增长过度乐观导致公司人员过剩。新冠疫情期间大部分公司的业务转为线上，Meta曾经历大幅扩招。2020年和2021年，Meta共计增加超2.7万名员工，并在今年的前9个月又新增超1.5万名员工。10月26日Meta发布的第三季度财报显示，截至9月底，该公司员工人数超过8.7万名，与去年相比增长28%。

扎克伯格表示，此次裁员规模很大，尤其是招聘部门和商业部门会受到影响，预计公司将在北京时间11月9日下午7时左右发布裁员公告。据《华尔街日报》此前报道，预计裁员预计会影响数千人，为该公司18年历史上首次大规模裁员，也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。

Meta的人力资源主管Lori Goler表示，公司将为被解雇的员工提供至少四个月的工资作为遣散费。会议结束后，许多部门主管已经开始通知其下属，公司即将削减员工并重组部门。

美国职场匿名社区平台Blind上有人证实，扎克伯格在8日与高管举行会议。裁员的消息目前还被封锁在高层人员中，有人爆料称主管（M1）和经理（M2）等级别的人也不了解内幕，公司副总裁将负责决定裁员事项。

来源：Blind目前裁员的消息已经引起了Meta员工的恐慌，在Blind上搜索关键词“Meta”，能看到数十个帖子在讨论裁员情况。《华尔街日报》称，最近几天，Meta的员工已经为最坏的情况做好打算，他们一直在寻求裁员细节，并与同事组建团体讨论如何为自己争取利益。随着宏观经济不断恶化、TikTok等平台的竞争逐渐激烈、苹果隐私政策削弱广告跟踪能力，以及元宇宙业务停滞不前，Meta选择通过裁员削减开支。

今年9月，Meta曾宣布冻结招聘，计划解雇员工并重组部分团队。第三季度财报电话会议上，Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）再次表示，2023年公司会将重心放在优先级项目，即推进短视频平台Reels功能的“发现引擎”、发展广告业务以及元宇宙项目，这意味着一些团队将面临重组，预计到2023年底，Meta的规模将与第三季度持平或者略微缩小。

截至11月8日美股收盘，Meta微跌0.26%，报收96.47美元/股，今年以来股价已经跌逾70%。

(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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扎克伯格承认脸书大规模裁员

作者：Tech星球

发布时间：2022-11-09 15:51

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Tech星球11月9日消息，此前Meta将启动史上首次大规模裁员的消息引发热议。对此，Meta CEO马克·扎克伯格承认Meta将开启裁员，其周二对数百名高管表示，公司将于当地时间周三早上开始裁员。Meta人力资源主管落里·戈勒对高管说，失去工作的员工将获得至少四个月的工资，以此作为遣散费。据报道，Meta 2021年的员工年薪中位数约为29万美元，在美国公司中位居前列，四个月接近71万元。

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美科技企业掀“裁员潮” Meta或将裁员数千人

作者：中国经济网

发布时间：2022-11-09 16:14

快照：

据美国媒体近日报道，社交媒体平台脸书的母公司Meta计划本周开始大幅裁员。报道称，这将是该公司成立以来首次大规模裁员，预计可能成为今年美国信息技术行业出现裁员潮以来裁员规模最大的一次。

美国《华尔街日报》报道称，Meta裁员人数将数以千计，最早于9日启动。该公司管理人员已要求员工本周起取消不必要出行。

疫情初期，由于人们将更多生活与工作内容转移到线上，许多技术企业获得蓬勃发展。作为拥有脸书、图片分享社交应用Instagram以及移动通信应用WhatsApp的大企业，Meta在2020年和2021年共扩招2.7万名员工，今年前9个月又增加1.5万余人。公司报告显示，截至9月底，公司在全球范围内的员工数量已超过8.7万人，同比增加28%。

去年10月底，脸书正式更名为Meta，标志着公司转型元宇宙。更名后，Meta股价近一年来累计下跌超过70%，是今年标普500指数中表现较差的股票。Meta自第三季度财报公布以来，市值蒸发近700亿美元，目前处于历史最低水平，市值不到2600亿美元。

公司首席执行官马克·扎克伯格10月26日在第三季度财报电话会议上说：“我们2023年将把投资集中在少数高优先级增长领域。这意味着，一些团队将获得有意义的增长，但其余大多数团队将在明年保持不变或收缩。总体而言，我们预计到2023年底，规模将与现在大致相同，甚至略小于现在。”《华尔街日报》9月曾报道，该公司当时打算在未来数月内削减至少10%的开支，部分经由裁员实现。

受通货膨胀加剧和经济形势恶化影响，美国多家大型科技公司宣布裁员或暂停招聘。日前，网约车平台Lyft和支付公司Stripe宣布了重大裁员计划，亚马逊表示将冻结公司招聘，为期数月。

分析人士认为，继连续多次大幅加息后，美联储或将调整加息步伐，适当收窄加息幅度。美国利率水平在一年内从接近零快速升至2008年1月以来最高位，势必波及全球经济和金融稳定，其本国经济复苏进程也将受到影响。

就在2021年，科技五巨头——苹果、亚马逊、谷歌、Meta和微软的总利润还一度达到1.4万亿美元，营业增长率同比2020年均高达20%至40%之间，到了2022年前三季度营业增长率则断崖式下滑到10%左右。

约翰斯·霍普金斯大学应用经济学教授史蒂夫·汉克近日在接受美国媒体采访时表示，如果美联储继续实施紧缩政策，那么美国经济在2023年陷入衰退的可能性将高达80%甚至更高。

来源：经济参考报

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