河南部分乡镇协助富士康招工，有的要求每个村子出一个

作者：南宫小胖

发布时间：2022-11-10 16:14

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11月10日，郑州富士康在经过员工“出走”后开启了招工模式，而且这次招工除了待遇丰厚外还有一个亮点，据悉河南省的部分乡镇已收到协助富士康招工的任务，并向管辖区村镇分配人数指标。

有不愿意透露姓名的采访者说，目前是每个村子要求一个。

可以看出，富士康对于郑州来说却是很重要。不过在这之外，员工的生活健康保障也同样不容忽视。

郑州富士康有几十万员工，其规模已经堪比一个小县城了，如果只顾生产忽视防疫，那么势必会出现员工再次出走的现象。对于老百姓来说，我们需要挣钱，我们需要收入，但有些钱挣得确实不放心。

关于这件事网上有很多议论，有人说他们县城要求20个，找到一个奖励社区800，招不到则问责。还有网友说，如果都不想去呢？该怎么解决？

其实富士康应该审视自己的问题，把员工的利益放在首位，而不是说将产量效益放在第一，那么肯定会有很多人去应聘。当然，这种做法对富士康来说也不现实。作为富士康这样的企业，很大程度上都在刺激发挥员工的最大价值。

如果说国家需要，我想有很多热血青年，即使不挣工资也会走进工厂；如果说富士康需要，那就是另外一个问题了，不能强制我们做出选择。

图片来源于网络。

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苹果有多重要？河南多个乡镇收到硬性指标：协助富士康招工复产

作者：圣勇见闻说

发布时间：2022-11-10 15:27

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据财联社11月10日报道，河南省一些乡镇已经收到了协助富士康招工的任务，多个乡镇已经向辖区内的村子派发了硬性指标。有采访者表示：“每个村必须最少出一个人到富士康工作。”

目前河南郑州的疫情还在愈演愈烈，仅11月9日就单日新增177+1052，可以说防疫形势十分严峻。

一面划归中高风险区，安排市民静默减少外出；一面又鼓励乡镇劳动力在这种特殊时期前往富士康打工，还下派硬性指标。可以看出现在在防疫和保经济上有多么纠结与矛盾。

在疫情快速升温的时期，还要力保富士康工厂其实也是实属无奈。富士康在郑州园区正常时期有二十万到三十万工人，加上其带动的产业链上下游，能为河南地区提供大量就业机会和经济发展动力。

富士康郑州园区为苹果公司代工生产iPhone14Pro等新型手机，受疫情影响，已经出现无法按时交货的现象。

不少苹果手机消费者在官网或其它销售渠道下单后，已经被提示近期无法准时收到产品。

受此影响，预计今年冬季苹果新款手机销量会有所下滑。而这正是富士康担心的，一旦苹果高层认定销量下滑是代工工厂延期交货所致，恐怕会出现砍单或转移订单现象。

如果被砍单，富士康也将面临抉择，是将园区迁离现在位置还是解散生产工人忍受停产空厂。到时无论富士康怎样选择，对河南地区的就业和经济发展都没有正向帮助。

而苹果公司砍单并不是不可能发生的，欧菲光曾是苹果供应链上的长期合作伙伴，在被踢出果链后，其业绩和市值大幅下跌。

歌尔股份是国内消费电子龙头企业之一，日前也传出被苹果砍单，其股价已连续两个交易日跌停，市值大幅缩水。

所以，如何协调好防疫与经济生产之间的关系，预计将是今年冬天各地优先考虑的重点。

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河南部分乡镇已收到指标：分配到村 协助郑州富士康招工

作者：同花顺财经

发布时间：2022-11-10 14:20

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据界面.财联社记者获悉，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。有匿名受访者透露自己所在辖区情况：“目前每个村要求一个。”

来源: 同花顺7x24快讯

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河南多地发布公开信，协助郑州富士康员工返乡

作者：潇湘晨报

发布时间：2022-10-30 17:47

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10月28日，富士康郑州综保区官方新闻平台“安全生活”发布了一份题为《致所有同仁的一封信》的文章，这封落款为“富士康郑州科技园”的文章称：“突如其来的疫情打乱了我们正常的生活，此时此刻，每一位员工都在为疫情防控及安全生产工作而努力着，在此，感谢您与公司同心同德、风雨同舟，向每个坚守工作岗位及奋斗在疫情一线的您们致敬！”

该文透露，郑州富士康实行了严格的闭环管理措施，外宿员工纳入闭环，员工根据个人意愿由张庄、外宿酒店回迁至宿舍区，建置郑州综保区防疫安全泡泡。该公司从10月19日开始暂停堂食，为员工免费提供一日三餐，同时提供了一系列医疗保障和防疫激励措施，如对配合防疫要求返宿就餐的员工发放用餐路程补贴，自10月19日起，对正常出勤之所有员工发放不少于50元/天的出勤激励奖金等。

据多家媒体公开报道，郑州富士康近日有大量务工人员离厂，有人选择徒步方式返乡，引发全网高度关注。河南当地多个地方政府发布致在郑州富士康务工人员的公开信，此举引发全网热议。

潇湘晨报记者发现，截至10月30日上午，数十个县市区及乡镇发布了公开信，各地均表示做好了当地户籍员工返乡的准备，同时要求返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。

河南省各地发布致在富士康务工人员的公开信中均有强调三点内容：一、确需返乡人员需提前向返回所在地村或社区报备，并说明返乡时间、返乡交通工具等相关信息；二、落实“点对点”转运，强调返乡人员需要根据不同交通方式到达指定卡点，由防疫人员进行闭环转运；三、强调隔离措施，有地区实行居家隔离，也有地区的疫情防控指挥部统一安排，实施返乡人员集中隔离医学观察。

其中部分区县政府在文中公布了各乡镇（街道）乃至每个村的疫情防控咨询电话，以便返乡人员及时咨询返乡相关防疫政策。

部分地方提供了接返服务，有区县在信中提到：从10月31日开始，将组织专车到郑州富士康厂部开展接返服务，要求返乡人员做好个人防护，严格按照闭环管理要求，耐心等待接返。也有区县在入市口开展接返服务，并强调返乡人员要准备好核酸检测阴性证明，否则不予接返。

多个县市区在信中提醒：“工人队伍是最团结、最有组织、最有纪律的先进群体，请您对自己、家人和所有乡亲负责，遵守各项疫情防控政策，返乡前务必提前报备，杜绝私自返乡，途中做好个人防护，共筑疫情防控铜墙铁壁！”

潇湘晨报记者王芊

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河南省内多地人社局协助富士康郑州园区招工

作者：新浪财经

发布时间：2022-11-08 16:20

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来源：财联社

【独家|河南省内多地人社局协助富士康郑州园区招工】财联社11月8日电，记者从河南多地人社局处独家获悉，人社局将协助富士康郑州园区开展员工返岗和预招工等工作，目前各乡镇正协助统计返岗意愿的人员数量。人社局相关工作人员表示：“当前预招工统计主要针对（从郑州富士康）返回人员，如果有想去郑州富士康工作的可先在人社局处报名登记，等郑州港区解除管控后会有车辆安排入厂。”据了解，确认入厂时间后，需先隔离三天，隔离费用个人无需支付。（财联社记者 张晨静）

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11月8日晚间重要财经消息速览：中证1000期指主力合约“乌龙指” 河南省内多地人社局协助富士康郑州园区招工

作者：金融界

发布时间：2022-11-08 22:08

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来源：金融界

金融界11月8日消息 今晚影响市场的财经消息有——传光伏逆变器四季度海外需求缩减？相关公司回应；乘联会：10月新能源乘用车零售销量达到55.6万辆 同比增长75.2％；中证1000期指主力合约“乌龙指” 中金所：某客户对其使用的交易软件不熟悉所致……

【国内财经】

传光伏逆变器四季度海外需求缩减？相关公司回应

继昨天海上风电板块大跌后，光伏逆变器板块亦因一则传闻在周二集体大跌。相关传闻中，有专家表示，光伏逆变器四季度的海外需求会有一定缩减。固德威的相关人士表示，就其所了解的情况来看，光伏逆变器传统的淡季是一季度，而三季度和四季度是旺季，虽然在数量上无法给出准确判断，但行业景气度依旧较高。锦浪科技通过互动易回复称，从目前来看，市场需求良好，没有大的变化。

河南省内多地人社局协助富士康郑州园区招工

从河南多地人社局处独家获悉，人社局将协助富士康郑州园区开展员工返岗和预招工等工作，目前各乡镇正协助统计返岗意愿的人员数量。人社局相关工作人员表示：“当前预招工统计主要针对（从郑州富士康）返回人员，如果有想去郑州富士康工作的可先在人社局处报名登记，等郑州港区解除管控后会有车辆安排入厂。”据了解，确认入厂时间后，需先隔离三天，隔离费用个人无需支付。（财联社）

乘联会：10月新能源乘用车零售销量达到55.6万辆 同比增长75.2％

乘联会数据显示，10月新能源乘用车零售销量达到55.6万辆，同比增长75.2％，环比降9.0％，1-10月形成趋势性上升走势。1-10月新能源乘用车国内零售443.2万辆，同比增长107.5％。10月新能源车国内零售渗透率30.2％，较2021年10月18.5％的渗透率提升11个百分点。10月，自主品牌中的新能源车渗透率52.9％；豪华车中的新能源车渗透率13.6％；而主流合资品牌中的新能源车渗透率仅有4.6％。评：传统燃油车的单车成本已面临着上升的局面，这对于燃油车市场规模扩大是有不利影响的，目前新能源汽车已进入加速增长阶段，对燃油车的替代进程加快。

中证1000期指主力合约“乌龙指” 中金所：某客户对其使用的交易软件不熟悉所致

中金所公告称，11月8日9时29分，中证1000股指期货IM2211合约开盘价格出现异常。经核查，为某客户对其使用的交易软件不熟悉所致，开盘后IM2211合约交易价格即恢复正常。

北向资金周二净卖出37.94亿元 宁德时代净卖出额居首

北向资金周二净卖出37.94亿元。宁德时代、药明康德、泸州老窖分别获净卖出4.47亿元、2.33亿元、2.25亿元。美的集团净买入额居首，金额为4.59亿元。

【公司要闻】

舒泰神：STSA-1002注射液和STSA-1005注射液联用完成首例受试者给药

舒泰神（300204）11月8日晚间公告，近日，STSA-1002注射液和STSA-1005注射液联合用药完成了针对治疗重型、危重型新型冠状病毒肺炎应症临床试验的首例受试者给药。

众生药业：公司口服抗新型冠状病毒药物存在不确定性

众生药业（002317）11月8日晚间发布股票交易异常波动的公告，公司口服抗新型冠状病毒3CL蛋白酶抑制剂RAY1216，已获得组长单位广州医科大学附属第一医院医学伦理委员会临床试验快速审查批件，批准项目开展。鉴于临床试验研究具有周期长、投入大的特点，存在研发项目推进及研发效果不达预期的风险，创新药的临床试验进度、审评和审批的结果以及未来产品市场竞争格局都具有一定的不确定性；药品能否获批上市以及获批上市的时间、上市后的生产和销售情况存在不确定性。

歌尔股份：近日收到境外某大客户的通知，暂停生产其一款智能声学整机产品

歌尔股份（002241）11月8日晚间发布风险提示性公告，近日收到境外某大客户的通知，暂停生产其一款智能声学整机产品。目前与该客户的其他产品项目合作仍在正常开展。本次业务变动预计影响2022年度营业收入不超过人民币33亿元，约占公司2021年度经审计营业收入的4.2％。

赢时胜：拟定增募资不超10.09亿元用于信创项目

赢时胜（300377）11月8日晚间公告，公司拟向特定对象发行股票募资不超过10.09亿元，扣除发行费用后用于资管AMS平台信创项目、托管ACS平台信创项目、金融科技中台创新项目。

正邦科技：10月生猪销售收入6.96亿元 环比上升1.03％

正邦科技（002157）11月8日晚间公告，10月销售生猪64.30万头，环比下降5.38％，同比下降49.86％；销售收入6.96亿元，环比上升1.03％，同比下降51.44％。商品猪（扣除仔猪后）销售均价25.27元/公斤，较上月增长16.45％。

天地在线：数字化业务相关收入占比较小

天地在线（002995）11月8日晚间发布股票交易异常波动公告，公司的数字资产、数字内容以及数字商业综合体打造等数字化业务仍处于探索和研发阶段。公司结合数字化业务在手订单情况进行初步测算，截至目前预计产生的收入为119.41万元，其中，截至2022年9月30日已确认的收入为48.66万元，相关收入占比较小。上述业务不排除未来受行业政策等影响，出现项目中断或业务发展不达预期的风险。

ST大集：与新供销基金拟定下一步投资合作方案并推进协议签署

ST大集（000564）11月8日晚间发布股票交易异常波动公告，此前公司收到中国供销集团有限公司子公司新供销基金的《投资意向函》，目前新供销基金对公司的尽调工作已取得重要的阶段性进展，将尽快完成尽调工作，双方共同协商拟定下一步投资合作方案并推进协议签署，最终的投资决定还需根据对公司尽调结果并履行相关决策审批程序确定。

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河南郑州富士康启动招工的动作，会让员工有哪些担忧？

作者：百点观察

发布时间：2022-11-07 11:47

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近日，通过台湾媒体《经济日报》的相关报道，得知河南郑州富士康的iDPBG事业群，在11月7日上午发布了一条启动招工公告。本次招工回报以小时为单位进行计算，即每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。为了鼓励老员工返厂，凡是在10月10日-11月5日期间离职的返乡员工，重新入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。

而苹果公司在今日早间发布声明称，iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的订单需求依然很高涨，希望在保证供应链员工健康的前提下，将与供应链共同努力恢复到正常产能。

对于本次重新启动招工的政策，河南郑州富士康iDPBG事业群表示，面对社会防疫的影响，在政府统一部署下，郑州富士康在当前各项防疫措施已取得了阶段性成效。同时，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。

目前，郑州富士康招工政策在网上发布后，引起了众多网友的猜测和担忧，主要有以下几方面：

1、在疫情特殊时期离开厂区的员工，会有多少人选择重新返回？如果返回上岗，会不会被厂区领导进行羞辱，以及后期进行相应的处罚？

2、新员工和老员工重新上岗后，员工的福利待遇是一时的，还是常态化的？

3、在苹果高强度的订单任务下，会要求员工进行加班多久的时长？若自己不想加班，会不会受到公司的处罚？

4、公司面对之前的社会舆论压力，会不会把压力施加给员工？

以上就是网友对于本次郑州富士康招工的担忧，如果你是新员工或离职员工，你还会再选择相信一次郑州富士康吗？

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郑州富士康工厂：将继续招工，欢迎离开的回来

作者：新浪财经

发布时间：2022-11-01 13:18

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来源：中国企业家

这场动荡会对苹果新机的出货量造成怎样的影响？

文|《中国企业家》记者 刘炜祺

编辑|米娜

郑州富士康工厂，正成为全球焦点。

今年9月，苹果刚发布新机型iPhone 14。据报道，郑州富士康承担苹果iPhone14一半以上的手机生产。如今，富士康郑州工厂工人逃离工厂的事件发生后，因该工厂承担着苹果新机的生产任务，全球的投资人、分析师以及全球市场，都在密切关注着这场动荡会对苹果新机出货量造成怎样的影响。

“虽然有很多人走了，但实际上我们的生产是没有停的，一直都在开工。”一位富士康内部工作人员向《中国企业家》透露，“郑州现在处于静止状态，这种情况下，我们也没法继续招人。但如果郑州开始流动起来了，肯定会继续招人的。”

记者从多处证实，为提高出勤率，保证工厂正常运行，郑州工厂已将出勤补贴提高，10月26日~11月11日期间，正常出勤的员工从原来50元/天的补贴加码至100元/天，全勤最高奖励达到1500元。11月1日，该厂区激励政策再次加码：自11月1日至30日，正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天。11月份满出勤总奖金可拿15000元。

据悉，郑州富士康在当地拥有三个厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。而此次事件的主角，郑州航空港厂区，该厂区面积560万平方米，是郑州富士康3个厂区里最大的一个，也是富士康所有工厂里最大的一个。生产高峰期多达30多万工人，承担了全球约一半苹果手机的组装工作。

此时，正值富士康郑州工厂的生产旺季。上述富士康内部人士透露，“从10月份到现在，从传统意义上讲是我们的一个生产高峰。需要大量的工人。”这是因为每年9月前后是大部分手机品牌新品发布期，而下半年国内双十一、元旦、春节等营销节点，也会促使新机需求量猛增。所以富士康每年六七月份就会提前准备生产，整个下半年都会是工厂的生产高峰期。

正因如此，每年9月份后，年轻人们像潮水一样的涌向了郑州的富士康工厂打“临时工”。

郑州富士康招募面试中心。来源：视觉中国

接近富士康的人士对《中国企业家》表示，此次返乡的大部分员工是没有和富士康签订合同的协议工，富士康的正式员工基本都在岗。所谓的协议工，即是由当地中介统一签订合同的临时工。每年到订单旺季，富士康就会跟当地中介合作，招聘协议工来缓解订单压力。“尤其是最近几个月，是苹果大量出货的时候，就会去社会上大量的找这种工人。”

据该人士透露，当疫情发生后，一部分协议工担心被感染后，很难再找到下一份工作，所以选择离开富士康，徒步返乡。同时他表示，返乡的只是小部分人，大部分富士康员工仍留在工厂，目前工厂仍然正常运转。

上述富士康内部工作人员也向记者表示，疫情以来，富士康郑州工厂一直都是按照当地的防疫要求执行封闭运行。近半月以来，郑州航空港区就开始实行点对点闭环管理，员工被要求厂区-宿舍两点一线，薪资照常，工厂产线也一直正常运转。

此前，在政策要求下，富士康关闭了食堂，改为免费发送三餐，以避免员工群聚。但由于人数众多，一餐需发放约20万个盒饭。同时，员工必须从工厂走回宿舍用餐，造成了很多员工的不满。内部人员还透露，“现在，经过与当地沟通，目前已逐渐恢复餐厅堂食。”

富士康郑州工厂已经开放堂食。来源：受访者

封闭生产无疑提高了工厂的运营成本，“但这是没办法的事。正常的秩序受影响了。比如，以前员工可以到餐厅堂食用餐，但现在需要打包送盒饭给一些员工，你需要临时调配人力去完成这种工作。”该人士表示。

他坦诚，20多万人的疫情防控对于一家企业来讲十分艰难。但随着接受隔离观察的健康员工逐渐返岗，郑州园区的产能将逐步恢复正常。

“欢迎此前离开园区的员工在疫情稳定之后，随时回到工作岗位。”上述内部人士这样呼吁道。

据路透社10月31日援引消息人士称，受疫情影响，富士康郑州园区11月iPhone出货量或将减少30%。对此，富士康官方对《中国企业家》回应称：我们不针对单一客户/产品具体产能状况进行评论。

iPhone产能或受影响

2021年，河南省生产手机1.6亿部，约占全国手机总产量的十分之一，仅次于广东，位居全国第二。而郑州富士康工厂曾生产来自全球一半的苹果手机。供应链是否稳定，能否保障产品如期生产和交付是苹果公司以及代工厂最焦虑的事情。

同样焦虑的还有郑州富士康工厂。上述富士康内部人士表示，订单会从新机发售一直持续到年底，有时甚至会到第二年的二三月份。“iPhone新机发布期、双十一、春节都是换机高峰期。”

为了能够如期交付产品，早在今年五月，富士康就加大招聘力度，曾开出近万元返费（新职工入职90天后，并出勤满55天后即可一次性获得的补贴）。据媒体报道称，郑州富士康承担苹果iPhone14一半以上的手机生产。郑州富士康工厂对于苹果公司的重要程度不言而喻。如今，郑州富士康工厂部分员工返乡，而这是否会影响后续生产，是否会降低产能，备受外界关注。

据跟踪苹果多年的分析师郭明錤10月30日表示，由于富士康郑州工厂在没有预警的情况下突然进入闭环生产，目前全球10%以上的iPhone产能受到影响。富士康原计划从11~12月逐步减少iPhone产能以应对季节性变化。郑州iPhone工厂进入闭环生产后，这一计划可能推迟。

但同时，他也表示，此次事件并未改变目前iPhone供应链出货量预测，预计富士康的产能将在几周内逐步提升，对2022年第四季度iPhone出货量的影响应该有限。

富士康的工人们在工作。来源：人民视觉

这不是苹果公司在中国第一次因供应链问题导致出货量下滑。

在2022年一季度财报会上，库克曾表示，供应链问题将使其二季度销售额损失40亿至80亿美元，而其代工企业和硕在上海与昆山的代工厂因为疫情封控而停产数周，则被认为是导致这一问题的关键原因。

摩根大通分析师预测，到2025年，苹果可能会将多达25%的硬件生产移出中国。目前，大约5%的苹果设备是在中国境外制造的，印度工厂已经开始生产iPhone14。

在今年5月30日，中国台湾《经济日报》报道称，富士康郑州工厂计划在端午节前后，派出20多名员工到该公司位于印度的工厂传授经验。而富士康母公司——中国台湾鸿海集团董事长刘扬伟5月中旬也表态，该公司在印度深耕十多年，国际厂商、不同产业加大在印度投资时“大势所趋”。

富士康与郑州

2010年，时任河南省省长的郭庚茂多次会晤郭台铭，争取把富士康引进河南。同年6月，富士康与郑州市政府草签协议，计划在该市建立一家新的工厂。

郭台铭造访郑州后，决定将苹果iPhone生产全部放在河南郑州。彼时，郑州市为接纳富士康已作了十平方公里的用地计划，工厂选址在郑州新区的航空港区。

这一决定，彻底改变了郑州航空港区。

据郑州当地居民向《中国企业家》形容，航空港区曾经是一片田地，周围都是村。因为当地有“好想你”的枣品牌，所以附近也有非常多的枣树林。富士康来了之后，周边才逐渐发展起来。如今，早已成长为提供手机智能终端的电子制造基地。

据悉，截至2020年底，郑州航空港区规划面积415平方千米。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，郑州航空港经济综合实验区常住人口621382人。2021年，实现地区生产总值1172.8亿元，同比增长12.1%，分别比国家、省、市高4.0、5.8、7.4个百分点，两年平均增长9.9%，增速位居郑州市第一。

因为富士康的入驻，此后的十年时间里，航空港区也逐渐吸引了三百多家产业链上下游企业，并以此形成了以智能终端为代表的世界级电子信息产业集群，整个产业规模向8000亿级迈进。比如物流产业，吸引了南航、海航等国际巨头，以及UPS、伊藤忠物流等。此外还吸引了汇川、领益、胜宏等众多大型配套企业，初步估算，富士康带来超过100万人就业岗位。

富士康郑州园区。来源：富士康集团

而富士康落户前，郑州仅以纺织、电解铝、食品加工、汽车制造等传统产业为支柱产业。在电子信息产业的助推下，郑州经济不断增长。

一组数据可以直观反映出这一变化：2010年，富士康入驻郑州之前，郑州GDP仅为4000亿元左右。2021年，郑州GDP高达1.27万亿，位列全国第16位。《2010年郑州市国民经济和社会发展统计公报》显示，在富士康落地郑州的第一年，全市从业人员469.3万人，其中第三产业从业人员为209.5万人。第二年，全市从业人员涨到514.4万人，三产从业人员涨到250.4万人，增长了19.5%。富士康落户郑州10年间，郑州新增城市人口400万。在第七次全国人口普查中，以1260万常住人口入围特大城市，在14个特大城市中，总人口排名第一。

除此之外，富士康还带来了台商的投资。截至2022年6月底，河南累计批准台资企业2146家，累计合同利用台资322.95亿美元，实际利用台资195.70亿美元，在全国排第七位。

到了2020年，郑州富士康已经是全国最大出口企业，出口额达到316亿美元，占郑州进出口总额近82%，占河南进出口总额约65%。据富士康官网数据，2021年，集团营收约人民币1.35万亿，进出口总额占大陆进出口总额约3.6%，进口总额占3.2%，出口总额占3.9%。

据郑州海关的数据显示，2021年，河南外贸进出口总值达8208.1亿元，同比增长22.9%，以手机产业链为主的机电产品进出口占全省外贸比重超六成。近年来，富士康在河南省总进出口额中也占比很大，从2011年的28.7%，一直攀升至2015年的67.5%。虽然此后该比值略有下降，但也徘徊在60%左右。

经过这些年的发展，郑州与富士康产业的不断结合，两者早已密不可分。

参考资料：

《河南省长多次会晤郭台铭 邀富士康在郑州建新工厂》，新华网郑州

《富士康将把苹果iPhone生产放郑州 明年完成搬迁》，凤凰网

《郑州富士康未停工但出勤人数大降，分析师称iPhone产能将受影响》，界面新闻

《富士康对郑州有多重要》，虎嗅网

《富士康从郑州派人赴印度传授经验，值得中国担忧吗？》，观察者网

《郑州富士康员工：工厂正常运作，部分员工选择返乡》，财经十一人

《权威发布|全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡》，郑州发布

《这些城市，最依赖富士康》，国民经略

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苹果公告：郑州富士康目前产能大幅降低！当地工厂：即将启动招工，每小时工资30元

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-11-07 13:40

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据上海证券报，11月7日上午，记者从郑州富士康iDPBG事业群获悉，富士康郑州工厂即将启动招工，具体招工政策以小时计算，每小时工资30元，工期至2023年2月15日。

同时，富士康郑州工厂为鼓励老员工返厂，2022年10月10日至2022年11月5日离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴500元。郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。

11月6日，苹果官网发布了一则声明称，疫情限制暂时影响了位于郑州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max主要组装设施。郑州工厂目前的产能大幅降低。

“正如在新冠疫情期间所做的那样，我们将供应链工人的健康和安全放在首位。”苹果还表示，“我们看到，（市场）对iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max机型的强劲需求。然而，我们现在预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于我们之前的预期，顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。”

“我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。”苹果说道。

据21世纪经济报道，富士康郑州园区是目前全球iPhone的最大生产基地，疫情之下也直接影响了手机供应链。StrategyAnalytics高级分析师吴怡雯向记者分析道：“我们估计富士康郑州厂区的产能占全球iPhone总产量的50%左右，iPhone 14系列均有生产。考虑到消费者需求、渠道库存情况、和生产可替代性的角度，这次iPhone 14 Pro受到了更大影响。”

她还表示，富士康正在将订单转移到其他设施。对于在中国生产iPhone，可以选择深圳工厂，富士康深圳园区目前正在为其iPhone产品线积极招聘员工。随着富士康在郑州的管理和资源供应改善，StrategyAnalytics倾向于认为目前的劳动力将很快稳定下来，情况将在接下来的几周内得到控制。

“我们认为会产生即时/短期影响（约占全球iPhone制造能力的8%至10%）。如果一切都按预期得到控制，那么对整个第四季度和全年的影响将是有限的，”吴怡雯谈道，“同时从分散风险的角度，苹果将会转移部分郑州工厂的iPhone14 Pro的产能至其他企业和其他国家。”

近期以来，富士康郑州园区疫情、员工徒步回乡，引发了大家对员工安置和生产运营的担忧。目前，对于有返乡意愿的员工，富士康已联合政府统一组织人员和车辆，做好点对点有序返乡服务。同时，富士康为留下来工作的员工和隔离员工，提供额外的奖金或补贴。产能方面，富士康表示会协调厂区进行产能备援。

11月7日，富士康母公司鸿海精密发布了10月营收业绩公告，公告显示，2022年前10月累计营收为5兆4415亿新台币，年增16.89%，为历年同期新高，服务器市场需求旺盛。其中，10月营收为7766亿新台币，月减5.56%，年增40.97%。同时，鸿海精密度对四季度业务的展望进行了调整，原先公司对第四季的“能见度”为“审慎乐观”，因疫情影响郑州厂区之部分营运，公司将会“下调”第四季展望。

公告还指出：“有关目前郑州厂区防疫以及营运状况，河南省政府已明确表示，将一如既往全力支持富士康。当前更是会戮力同心，以最快速度扑灭疫情，并恢复满产能生产。”

每日经济新闻综合自上海证券报、21世纪经济报道

每日经济新闻

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郑州港区富士康启动预招工：老员工返厂补贴500元

作者：CNMO手机中国

发布时间：2022-11-07 07:39

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【CNMO新闻】近日，富士康郑州园区引发社会关注。11月7日，CNMO了解到，郑州港区富士康启动预招工，老员工返厂一次性给予500元补贴。

富士康

媒体从多位富士康合作劳务中介处获悉，郑州港区富士康IDPBG事业群已启动预招工，以小时模式入职，小时工价30元/时，工期至2023年2月15日。

与此同时，为了鼓励富士康老员工返厂，富士康还采取了其他策略。在10月10日至11月5日期间曾离职的返乡人员，重新入职后将给予一次性关爱补贴500元。报到时间待港区解除静态管理后再行通知，公司统一组织车辆，点对点闭环输送。

值得注意的是，苹果公司发布的最新声明指出，受疫情影响，位于郑州的主要iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max组装工厂目前产能大幅降低。公司预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于此前预期，并且客户将经历更长的等待时间才能收到他们的新产品。另外，苹果公司称，目前正与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每位工人的健康和安全。

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