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扎克伯格就万人被裁视频致歉:我对裁员决定负全部责任,这是18年来最艰难的决定
【来源:每日经济新闻】
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来源:澎湃新闻
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当地时间11月9日,Meta CEO扎克伯格宣布裁员超1.1万人。据CNBC从Meta被裁员工处获得的视频,扎克伯格称,这是他运营公司十八年来做的最艰难的决定。
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11月9日,Meta大规模裁员的消息尘埃落定。公司CEO扎克伯格宣布,公司将裁掉员工比例的13%,即超过11000名员工将受影响。截至今年9月底,Meta拥有超过87000名员工。
受消息面影响,美股盘前Meta股价大涨超过4%。在公司上个月公布第四季度的业绩指引后,Meta股价已累计下跌近20%。
扎克伯格的裁员决定处于Meta增长面临困境之际。今年第三季度,该公司的成本和费用支出同比增长19%至221亿美元,销售额同比下降4%至277亿美元,净收入同比下降46%至56.6亿美元。
扎克伯格在致员工信中说道:“今天我要分享Meta历史上做出的一些最艰难的决定,我们将成为一家更精简、更高效的公司。”Meta还计划在2023年减少招聘人数。
扎克伯格表示,受影响的员工将至少获得16周工资作为遣散费,再此基础上,工作年限每增加一年,将额外增加两周工资,没有上限。
业内对Meta的裁员力度表示震惊。“此前预计到公司会裁员,但这样的力度也是始料不及的。”一位国内知名互联网企业管理层告诉第一财经记者。
不过目前仍然不清楚Meta裁员将涉及哪些部门,尤其是亏损严重的元宇宙部门Reality Labs的前途未卜。今年迄今,这一巨额赌注已经让Meta损失了94亿美元,去年该部门多达42亿美元的亏损都是由员工成本、研发和销售成本导致,该公司预计损失还将大幅增长。
另据前Facebook技术负责人向第一财经记者透露,Meta的技术项目团队(TPM)可能成为“重灾区”。“前几年项目管理团队扩张太厉害,招人招多了。”
扎克伯格在员工信中表达了歉意,分析了Meta为何走到今天这一步,以及公司如何前进。他表示,新冠疫情开始时,全球业务都在转向线上,尤其是电子商务的激增导致收入大幅增长。
“许多人预测,即使在大流行结束后,这将是一种永久性的加速,我也这样做了,所以我决定大幅增加我们的投资。”他说道,“但不幸的是,事实并没有像我预期的那样发展。在线商务恢复到过去的趋势,而且宏观经济低迷、竞争加剧和广告业务的丢失导致我们的收入远低于我的预期。”
扎克伯格承认:“我错了,我对此负责。”
他还表示,裁员是最后的手段。在新的商业环境中,公司需要提高资本效率,将更多资源转移到少数高优先级增长领域——比如人工智能、广告以及元宇宙领域。
扎克伯格认为,Meta作为一家互联网公司被严重低估了。目前该公司的市值已经不到2600亿美元。“我相信,如果我们的效率能够提升,将比以往任何时候都更强大、更有弹性地走出这次衰退。”他说道。一方面,Meta受到客户数字广告支出大幅减少的影响。由于苹果更新隐私政策,在Meta上投放广告的回报率也大幅下降,这会预期导致Meta每年损失多达100亿美元的广告收入。
新的竞争对手,如TikTok的崛起正在对谷歌、Meta等传统数字广告巨头构成挑战。
一位硅谷投资人告诉第一财经记者:“我认为Meta和全球很多科技公司一样,都受到了全球经济波折的影响,与此同时,该公司在元宇宙方面的巨额投入也没有带来实际的好处和收益,这种投资收益是长期的,可能会在十年后才逐步显现。在这种情况下,Meta开始通过其他方式降低成本,比如采取裁员手段。”
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极目新闻记者 孙喆
社交平台脸书的母公司Meta大规模裁员的消息尘埃落定。据CNN报道,当地时间11月9日,Meta首席执行官扎克伯格在一封写给所有员工的信中宣布,公司将裁掉13%的员工,这意味着超过1.1万人将离开Meta。报道指出,这是该公司18年历史上首次大规模裁员。
扎克伯格 资料图(图片来源 《卫报》)
此外,扎克伯格还表示,公司计划在明年减少招聘人数,除了极个别例外,招聘冻结期将延长至2023财年的第一季度。
“我知道这对每个人来说都很艰难,特别是对那些受影响的人,我感到很抱歉。”扎克伯格在信中写道。
在这封写给员工的文章中,扎克伯格解释了为何会大规模裁员。他表示,“新冠疫情暴发之初,世界迅速转向网络化,电子商务的激增使得公司相关收入大幅增长。很多人预测,这种增长将是永久性的,甚至在疫情结束后还会继续。我当时也是这么认为的,所以我决定大幅增加投资。但不幸的是,事情并没有像我预期的那样发展。”
“我错了,我对此负责。”扎克伯格这样写道。
截至今年9月底,Meta的员工人数已超过8.7万人,几乎是2020年3月时的两倍。
值得注意的是,除了裁员之外,扎克伯格还表示,将在未来几个月“推出更多削减成本的变革”。
(来源:极目新闻)
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来源:澎湃新闻
澎湃新闻记者 杨阳
美国科技行业最大规模裁员启动了。
11月9日晚,脸书(Facebook)母公司Meta的官网发布公开信,确认将裁去8.7万员工中的13%,也就是说超1.1万人将被解雇,此外公司的招聘冻结期将延长至2023财年的第一季度。这是Meta成立18年以来首次大规模裁员,也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。
这封信为Meta的CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)亲自执笔,他在信中解释了裁员的原因,并详述被裁员工会获得哪些补偿。扎克伯格将此次裁员称为“最后手段”,并将全部责任归咎于自己。
“我错了,我对此负责。”对于决策失误,他似乎非常沮丧。另据CNBC从Meta被裁员工处获得的视频,扎克伯格称,这是他运营公司十八年来做的最艰难的决定。
盲目扩张导致公司业绩不佳
事情要回到疫情暴发之初,笼罩在病毒的阴影之下,大部分公司将业务转移到线上,电子商务的激增为Meta带来巨大的收入增长。
整个世界都在迅速移居网络,许多人预测即使疫情结束,这一趋势也不会改变,扎克伯格也是如此。因此他决定大幅增加金钱投入、扩展业务并大力押注元宇宙,甚至还破釜沉舟,于2021年10月将公司的名字更改为“Meta”。
然而不幸的是,事情并未如扎克伯格预期的那般展开。随着在线业务逐步恢复、宏观经济持续低迷、科技巨头间的竞争加剧以及广告市场表现疲软,Meta的业绩不断受挫,收入远低于预期。
以刚刚过去的第三季度为例,期内Meta营收下降4%至277亿美元,这是连续第二个季度出现营收同比下滑;净利润更是大幅下降52%至44亿美元,为近十年以来首次出现净利四连降。市场也在逐步对Meta失去信心,今年以来其股价已经跌超70%。
决策失误导致公司业绩下滑,扎克伯格对此直言:“我错了,我对此负责。”
为了扭转现状,Meta不得不削减整体业务成本,包括缩减预算、减少津贴、重组团队以提高效率。扎克伯格表示,从根本上来说,公司的所有改变都是出于两个原因——收入前景低于今年年初的预期,以及为了确保应用程序家族(Family of Apps)和现实实验室(Reality Labs)能够高效运营。
但以上举措无法“力挽狂澜”,扎克伯格因此“不得不做出让员工离开的艰难决定”。
补偿16周工资以及医疗保险
对于裁员的具体方式,扎克伯格在信中作出解释。每个人会收到一封电子邮件,得知自己是否被裁。被解雇的员工之后能够与公司内部人士(someone)交谈,确保疑问得到解答,此外公司也会为其准备信息会议。
在美国地区,为了补偿员工,Meta将支付16周基本工资作为遣散费的一部分。此外,每位员工还会获得额外金额补贴,以员工的工龄计算,每一年工龄对应2周工资。这些员工还会获得至11月15日的限制性股票单位(RSU)、六个月的医疗费用以及未支付的带薪休假。
为了帮助员工解决就业问题,Meta表示将与外部供应商(external vendor)共同提供三个月的职业支持,例如提供未公开的招聘机会。
非美籍员工也将获得移民帮助。Meta将邀请移民专家根据员工及其家人的需要,帮助制定移民计划。
在美国以外的地区,Meta也将采取类似举措,扎克伯格表示公司将考虑根据当地就业法分别处理。
冻结招聘期将延长至明年一季度
本次裁员中,每个部门受影响的程度不同,部分团队的裁员比例较大,但公开信中并没有详细说明裁员情况。在今日被解雇的员工将失去访问Meta系统的权限,扎克伯格解释道这是考虑到敏感信息的访问量而做的决定。
未来Meta的招聘情况也将受到影响,扎克伯格表示,公司的招聘冻结期将延长到明年的第一季度。届时,他将根据业务表现、运营效率和其他宏观经济因素,决定是否应该恢复招聘,以及在多大程度上放开招聘。
对此次裁员,扎克伯格显得十分自责,他在信中表示“裁员是最后的手段”。在做出决定之前,公司曾通过其他方式控制成本,包括缩减预算和减少津贴,甚至让员工共享办公桌。Meta表示,未来几个月还将推出更多类似措施以削减成本。
扎克伯格写道:“这是悲伤的时刻,我们没有其他办法解决目前的问题。对于离开的人,我想再次感谢你们为Meta所做的一切,没有你们的辛勤工作,我们不会有今天的成就,我非常感激你们做出的贡献。对于留下来的人,我知道这对你们而言也是艰难的时期,因为不仅要告别曾经密切合作的同事,还要面对未来的种种不确定性。但你们要知道,公司做出如此决定是为了确保未来变得更加强大。”
截至发稿,Meta美股盘前涨超5%,报101.32美元/股。
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世界经济真的是跌入了低谷,曹德旺也说了,哪怕是没有疫情,如今全球经济也会陷入低谷。因为过去多年,世界一直是在过度透支未来。
美国人疯狂消费,疯狂印钱。如今负债越来越高了,老百姓顶不住了,全球购买力大幅度下滑,美国人没钱花了,那么中国等国家的产能就开始过剩了。产能过剩,公司赚不到钱,那么就有大量人员会失业。
如今在美国裁员浪潮已经开始了。扎克伯格已经宣布他旗下的脸书公司即将裁员1.7万人。目前脸书有8万多的员工,扎克伯格决定裁掉1.7万人,以应付目前营收下滑的局面。要知道脸书可是全球最大的社交公司,除了微信之外,全球几个重要的核心社交软件都是脸书旗下的。
在疫情之后,全球股市暴涨,其中脸书的市值一度就暴涨到了1万多亿美元。当时扎克伯格的资产也是突破了千亿美元。可是如今才一年过去了,全球股市就撑不住了,一路暴跌。
刚刚发布的福布斯中国榜,去年全部的富豪身家缩水了4成。这就是因为股市暴跌导致的。其实之前股市涨得太厉害,回调也是正常的事情。可是股市不过是实体经济的一个表现而已。
关键还是实体经济的疲软。这次扎克伯格都说了,被裁掉的员工将获得4个月工资的补偿,一切的责任都是他负责。之前扎克伯格曾经打算大举投资元宇宙。看是如今看起来元宇宙还不成熟,这也导致脸书营收跟利润下跌。
不仅仅是扎克伯格,美国另外一个超级富豪马斯克也宣布要裁员了,他刚刚花了440亿美元收购了推特,可是他马上就宣布裁员了,而且要裁掉50%的人。推特是全球知名的社交媒体公司。
这次马斯克的计划是把推特打造成美国版本的微信。马斯克说如今推特每天要亏掉几百万美元,不裁员是不行的。这次推特的裁员将涉及CEO等高管,另外很多基层员工也将被开除。
脸书跟推特都是全球的知名公司,连这样的大公司都顶不住了,可以想象那些中小公司有多难。其实在中国如今很多大公司的日子都不好过。阿里跟腾讯这样过去现金奶牛,如今利润也是下滑了不少。阿里跟腾讯今年上半年的利润几乎的断崖式下滑。
疫情叠加全球经济的问题,这才最终导致了问题的爆发,而且很可能这是一个开始。看看李嘉诚一直在做什么,他不断在降低自己公司的负债。去年以来,李嘉诚卖掉了大量的资产,套现的现金不是用来投资新业务,而是用来还债了。
李嘉诚的长实集团的负债率已经低于5%了,而且李嘉诚还打算继续降低负债率,显然他已经做好了应对这一轮漫长经济危机的准备。这次下滑可能不是短期的,而是长期的。
对于我们普通人来说,现在这个时候可以保住自己的工作就是最重要的了。这个时候千万不要成为被裁员的一员。现在这个时候大家都在裁员,自然新招聘的岗位也减少了。同时不仅仅新招聘的变少了,而且你去面试竞争也一定更加激烈,可以拿到的工资也一定更少了。
同时现在这个时候,如果你有创业的想法,那么一定要慎重,如果你的创业思路还不成熟,那么最后就先放弃这个想法。留住现金比现在都重要,挺过去寒冬,你才可以看到新的太阳。
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来源:财联社
当地时间周三,Meta Platforms首席执行官扎克伯格宣布了大规模裁员计划,裁员总数高达1.1万人,约占团队总数的13%,并将招聘冻结期延长至明年一季度。美股盘前该公司股价上涨3.5%。
这是今年最大的科技公司裁员之一,也是Meta公司18年历史上的首次。目前,该公司正努力应对成本飙升和广告市场疲软的局面。
(扎克伯格公开信)
扎克伯格在给员工的一封信中说道:“我想为这些决定以及我们是如何走到今天这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难,我对那些受影响的人尤其感到抱歉。”
扎克伯格表示,不仅电子商务回到了此前的趋势,而且宏观经济下滑,竞争加剧,广告流失,导致我们的收入远远低于我的预期。
此次裁员正值Meta艰难时期,该公司在10月底曾发表预测,今年冬季公司将表现疲弱,明年成本将大幅增加。这令投资者感到恐慌,导致其股价当天下跌近20%。自2022年初以来,Meta股价已下跌逾70%。
扎克伯格称公司需要变得更有资本效率,削减非必要支出。“这是一个悲伤的时刻,但没有办法。对于那些即将离开的人,我要再次感谢你们为Meta所做的一切。”
扎克伯格表示,被裁员工将获得16周的基本工资,加上每服务一年额外支付两周的工资,包括所有剩余的带薪休假,Meta还将提供六个月的医疗保险。
Meta正在大力投资元宇宙,到目前为止,这一巨额赌注导致其亏损了94亿美元,该公司预计亏损“将逐年大幅增长”。而扎克伯格预计,元宇宙投资大约需要10年时间才能取得成果,这让投资者失去了耐心。
在Meta裁员之前,其他大型科技公司也在裁员。云计算软件开发商Salesforce周二表示,由于经济放缓削弱了对其软件产品的需求,该公司计划裁员数千人,以提高利润率。而苹果、亚马逊和Alphabet都已放缓或暂停招聘。而推特宣布将裁掉一半的员工。
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据美联社报道,Facebook母公司Meta(元)公司首席执行长扎克伯格(Mark Zuckerberg)周三在致员工的一封信中说,Meta将裁员1.1万人,约占员工总数的13%,以应对收入下滑和更广泛的科技行业困境。
此次裁员发生在Twitter(推特)新老板、亿万富翁埃隆·马斯克(Elon Musk)领导下进行的大规模裁员的一周之后。在疫情期间进行过快速招聘的其他网络科技公司也在进行大量裁员。
扎克伯格还表示,他已经做出了积极招聘的决定,预计即使在疫情结束后招聘速度会快速增长。
扎克伯格在一份事先准备好的声明中说:“不幸的是,事情并没有像我预期的那样发展。不仅电子商务恢复了以前的趋势,而且宏观经济低迷、竞争加剧和广告业务的损失导致我们的收入比我预期的要低得多。我错了,我要为此负责。”
扎克伯格
Meta和其他社交媒体公司一样,在疫情封锁时期获得了一定的收入增长,因为疫情管控导致更多人呆在家里,将更多时间花在手机和电脑上。但随着封锁结束,人们又开始外出,这种收入增长趋势开始放缓。
尤其值得投资者关注的是,随着Meta将重心从社交媒体转移出去,该公司每年向“metaverse”(元宇宙)投入超过100亿美元。扎克伯格曾预测,元宇宙作为一个沉浸式的数字宇宙,将最终取代智能手机,成为人们使用科技的主要方式。
今年年初以来,许多受到惊吓的投资者抛售股票导致该公司股价暴跌71%以上,目前这家互联网公司的股价已处于2015年的水平。
经济放缓和在线广告前景黯淡——迄今为止Meta最大的收入来源——也导致了Meta的困境。今年夏季,Meta公布了其历史上首次季度营收下滑,随后在秋季又出现了更大的下滑。
一些损失是公司自己造成的,而另一些则与更广泛的市场经济和技术力量有关。
上周,Twitter解雇了7500名员工中的大约一半人员,这是马斯克掌舵Twitter后进行的混乱整顿的一部分。他在推特上表示,“在公司每天亏损超过400万美元的情况下”,别无选择,只能裁员,但他没有提供亏损的具体细节。
Meta和它的广告商正在为潜在的经济衰退做准备。苹果的隐私保护工具也给社交媒体公司带来了挑战,该工具使得Facebook、Instagram和Snap等社交媒体平台更难在未经用户同意的情况下跟踪用户,并向他们定向投放广告。
另一方面,来自TikTok(抖音国际版)的竞争也是一个越来越大的威胁,因为年轻人纷纷通过Instagram (Meta旗下的平台)使用这款视频分享应用。
扎克伯格说:“我们已经削减了整个业务的成本,包括缩减预算,减少津贴,缩减我们的办公面积。我们正在重组团队以提高效率。但单靠这些措施无法让我们的支出与收入增长保持一致,所以我也做出了裁员的艰难决定。”
扎克伯格表示,该公司的“招聘冻结”将延长到2023年第一季度。该公司还削减了其在房产上的占地面积,他说,由于有这么多员工在办公室工作,公司将让那些留在办公室的员工共享办公桌。
扎克伯格还称,Meta将在未来几个月内进一步削减成本。扎克伯格星期三告诉员工,他们将收到一封电子邮件,告诉他们自己是否在被解雇之列。他说,由于信息的敏感性,被离职的员工将被切断对大多数公司系统的访问。
扎克伯格说:“我们全天保持电子邮件地址的活跃状态,这样每个人都可以做好告别了。”扎克伯格表示,被解雇的员工将获得16周的基本工资,另外根据在公司的年限每年增加额外两周的工资。这些雇员及其家属的健康保险将持续6个月。
Meta平台公司的股价在周三开盘前上涨了近5%。
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当地时间11月9日(周三)早上,Meta(META,股价96.47美元,市值2557.95亿美元)首席执行官扎克伯格在公开信中确认了整体裁员的规模,裁员人数约为员工总数的13%,总数达到1.1万人。公司还将把冻结招聘的期限延长到明年第一季度。
根据Meta今年9月向美国证券交易委员会提交的文件,Meta的员工人数超过87000人。据多家外媒透露,Meta的本次裁员是该公司历史上裁员规模最大的一次。
扎克伯格周三早上给员工发送电子邮件,告知他们公司裁员的事情,并承认了公司走到这一步他要“对此负责”,他在信中写道:“我想对这些决定以及我们如何走到这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难,我特别对那些受影响的人感到抱歉。”
扎克伯格表示,疫情期间的收入增长没有持续,广告和电子商务收入下降,而宏观经济下滑、竞争加剧和广告损失导致Meta的收入远低于他的预期。
“这是一个悲伤的时刻,我们没有办法绕过这一点(裁员)。对于那些即将离开的人,我想再次感谢你们为这个地方付出的一切,” 扎克伯格在信中表达了对于裁员的愧疚之情。
关于裁员的具体细节方面,扎克伯格表示,员工将获得16周的基本工资遣散费,并在此基础上,工作每满一年额外获得2周的基本工资,上不封顶;公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用,有薪假期将获得支付;被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付;对于非美国员工,公司将给予通知期和签证宽恕期。
此外,扎克伯格还表示,Meta预计将在未来几个月内“推出更多削减成本的变革”。他说,与其他科技巨头一样,Meta以其庞大而充满特权的办公室而闻名,他正在重新考虑公司的房地产需求,并考虑为那些已经将大部分时间花在办公室外的人过渡到“办公桌共享”模式。
《每日经济新闻》记者注意到,今年到目前为止,Meta的市值已经抹去了超过三分之二。
图片来源:谷歌财经
11月9日美股盘前,Meta股价涨超4%。分析师Sophie Lund-Yates 向路透社表示,市场松了一口气,Meta的管理层和扎克伯格似乎听取了一些建议,即从不断增长的支出中省下一笔费用。
CNN评论称,在Meta裁员之际,其核心业务也面临一系列的挑战,广告销售业务受到苹果实施的隐私变更、广告商收紧预算以及来自竞争对手的打击。与此同时,Meta一直在花费数十亿美元来构建元宇宙,但可能还需要数年时间才能被人们广泛接受。
CNBC报道称,今年到目前为止,Meta对元宇宙的“巨额赌注”已经使其损失了94亿美元,该公司预计未来损失将“同比大幅增长”。
每日经济新闻
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据彭博社报道,Meta首席执行官马克·扎克伯格表示,该公司将裁员超1.1万人,并称自己为该社交媒体巨头历史上的首次最大规模裁员负责。
Meta公司周三在一份声明中披露了裁员消息,裁员人数约为员工总数的13%。这家拥有Facebook和Instagram的公司还将把冻结招聘的期限延长到第一季度。
扎克伯格在发给Meta员工并发布在公司网站上的声明中称:“我想为这些决定以及我们走到今天这一步负责。”
他写道:“我知道这对每个人来说都很艰难,对那些受影响的人,我尤其感到抱歉。”
Meta公司的股价今年截至周二已下跌71%。在经历了几个季度令人失望的收益和营收下滑后,该公司正在采取措施削减成本。
这是自2004年Facebook成立以来该公司最严厉的一次
裁员,反映出数字广告市场的急剧放缓、经济在衰退边缘摇摇欲坠。与此同时,Meta一直在花费数十亿美元来构建“元宇宙”,但可能还需要数年时间才能被人们广泛接受。
扎克伯格在声明中表示,
新冠疫情开始时,全球业务都在转向线上,尤其是电子商务的激增导致收入大幅增长。
他写道:“但宏观经济低迷、竞争加剧以及广告信号亏损,导致我们的收入远低于预期。是我搞错了。”
扎克伯格指出,被裁员的美国员工还将获得基本工资的16周工资作为解雇费,在此基础上,工作年限每增加一年,将额外增加两周工资,没有上限。该公司还提供6个月的医疗保险,以及职业服务和移民支持。在美国以外的地方,薪酬待遇也将类似,并符合当地的劳动法。
扎克伯格曾在9月底警告员工,
Meta打算削减开支,重组团队,以适应不断变化的市场。
与此同时,扎克伯格一直在请求投资者保持耐心,他将数十亿美元投入到他的愿景中,即“元宇宙”,一个通过虚拟和增强现实设备访问的数字世界集合。这一努力需要在硬件和研究方面进行密集投资,而这些投资可能在多年后都不会有回报。现在,扎克伯格必须用更少的人完成公司的重大转型。
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