美国科技行业“下岗潮”来了？又一巨头被曝启动大规模裁员，人数“数以千计”

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-11-07 22:38

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据央视财经援引外媒报道，美国社交媒体平台脸书母公司Meta最快将于9日，也就是本周三开始大规模裁员，裁员人数预计将数以千计。若该计划实施，将是Meta成立18年以来第一次大规模裁员，也可能是今年巨型科技公司裁员比例最高的。

Meta首席执行官扎克伯格近日曾明确表示，公司将把资金重点放在少数几个“高优先级”的增长领域。截至上周五收盘，今年以来，Meta公司股价已累计跌去73%，跌至接近7年来的最低水平，是标普500指数成分股里今年表现最差的一家公司，而截至今年9月底，Meta公司共有员工87000人。

Meta预计本周启动大裁员

据报道，Meta的裁员计划最早将于周三宣布，目前Meta管理人员已经告诉员工从本周开始取消非必要的旅行。

对于前述消息， Meta 发言人不予置评，他只提到了Meta首席执行官马克·扎克伯格最近的声明，即公司将"把投资重点放在少数高优先增长领域"。

事实上，对于Meta的裁员，市场或已有预期。早在9月底，彭博社便报道称，扎克伯格在每周的员工问答会上表示，公司计划冻结招聘、解雇员工并重组部分团队，以削减开支并调整优先事项，或标志着Meta快速发展的时期将要结束。另据《华尔街日报》，Meta计划在未来几个月削减成本至少10%，并祭出秘密武器“30天名单”，上了名单的员工有30天时间在内部申请新的职位，否则就要离开公司。

Meta计划裁员的背后，是公司业绩的大幅下滑。据第三季度财报，Meta营收为277.14亿美元，同比下降约4%；净利润43.95亿美元，同比下滑52%，净利润已连续四个季度下滑。

由于来自TikTok的竞争加剧，以及苹果更改隐私设置均影响了Meta的广告市场份额，今年以来Meta市值蒸发超5500亿美元，股票市盈率降至11.4倍，在大型科技股中垫底。

图片来源：每日经济新闻 资料图

Meta在虚拟现实和“元宇宙”方面的大量投资尚未得到回报，试图与TikTok抗衡的短视频Reels业务也仍处在创收早期，这代表短期内公司收入增长会保持失速状态。

Meta此前曾经历大幅扩招，这是由于新冠疫情期间，大部分公司的业务转为线上，大型科技公司迎来招聘热潮。2020年和2021年，Meta共计增加超2.7万名员工，并在今年的前9个月又新增超1.5万名员工。10月26日Meta发布的第三季度财报显示，截至9月底，该公司员工人数超过8.7万名，与去年相比增长28%。

美科技公司裁员潮

在通货膨胀加剧、消费低迷的大环境下，节衣缩食的并不止Meta一家，其他科技公司的日子同样不好过。

推特11月4日在一份内部电邮中宣布，公司当天开始裁员，将裁减其7500名员工的约一半。针对裁员，推特新老板马斯克当天表示，这是别无选择之举。“当公司每天亏损超过400万美元时，我们别无选择。”

当地时间11月3日，彭博社报道称，苹果公司目前已经暂停招聘除研发部门以外的许多职位，此举是对一项旨在缩减明年预算的计划所进行的进一步升级。

当地时间11月3日，全球最大的在线零售商亚马逊宣布，因宏观经济前景恶化，公司已经决定暂停招聘新的员工。上月初，该公司才刚刚宣布将冻结其零售业务的招聘。

10月末，英特尔CEO帕特·基辛格在接受采访时表示，英特尔将开始有针对性的裁员，并进行其他调整，包括减少工厂工作时间，以应对经济低迷。

稍早前，微软宣布将在全公司范围内裁员不超过1000人，涉及Xbox、战略任务和技术组织等多个部门；网约车公司Lyft表示将裁员13%，即在5000名员工中解雇约650人；支付处理平台Stripe宣布将裁员14%，约有1100人将受到影响。

编辑|卢祥勇 盖源源

校对|王月龙

每日经济新闻综合自澎湃新闻、证券时报、央视财经

每日经济新闻

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美国多家科技巨头掀起裁员潮！高管：未来的日子会更艰难

作者：中国青年网

发布时间：2022-11-08 15:45

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受业绩下滑的影响，最近，美国多家科技巨头相继宣布冻结招聘或开启裁员。此次“裁员潮”正值美国迎来中期选举，因此更具震撼效应。

Meta首次大规模裁员

将影响数千名员工

据《华尔街日报》等多家外媒的最新消息，Facebook母公司Meta最早可能于本周三开始大规模裁员。报道称，此次裁员预计将影响数千名员工，此举将是Meta公司历史上首次大规模裁员。截至9月底，Meta报告称，公司员工超过8.7万名。

《华尔街日报》称，Meta掌门人扎克伯格希望该公司把“投资集中在少数高度优先的增长领域”。他在10月底举行的公司第三季度财报电话会议上说，预计元宇宙投资大约需要10年时间才能取得成果。在这期间，他不得不冻结招聘、关停项目、重组团队以削减成本。“预计在2023年结束时，我们的规模将与现在大致相同，甚至比现在的规模略小。”Meta 股价今年已暴跌73%，跌至2016年初以来的最低点。

分析认为，由于广告业务下滑以及元宇宙业务持续亏损等因素影响，今年以来，Meta业绩表现糟糕，公司股价已累计下跌超过70%，是标普500指数成分股里今年表现最差的一家公司。Meta首席执行官扎克伯格近期已多次强调公司要削减人员开支。有分析认为，今年，Meta的股票市值已经损失超过5000亿美元，预计明年股票市值还将蒸发约670亿美元。

美国科技行业就业前景恶化

更多裁员“正在路上”

科技行业就业前景恶化，美国网约车平台Lyft和支付公司Stripe宣布了重大裁员计划。Lyft预计裁员13%，波及近700个工作岗位。Stripe将裁掉约14%的员工，约1000个工作岗位将不复存在。

其中，最惨烈的莫过于被马斯克收购后的推特。上周，推特一下削减了近3700个职位，差不多半数员工。马斯克4日晚在推特发帖说，公司每天亏损超过400万美元，除了裁员“别无选择”。火速大规模裁员让推特惹上官司。多名前员工提起集体诉讼，状告公司没有提前60天通知就裁员，违反联邦和加州相关法律。

此外，有知情人士透露谷歌也将进行裁员；亚马逊公司表示将冻结公司招聘。

根据数据追踪机构Layoffs.fyl统计的公开裁员信息，单单是今年5、6两个月，美国科技创业公司就已裁员超过2.7万人，是去年全年裁员总数的两倍。美国10月份裁员公告同比增长了48%，更多裁员“正在路上”。

《华尔街日报》称，为了应对通胀，美联储已再次加息，这意味着美国经济滑入衰退的风险增大。疫情曾给科技行业带来繁荣，但该行业可能已过度扩张。面对美国经济衰退的可能性，科技公司高管们警告说，未来的日子会更艰难。

（来源：中国经济网）

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裁员超11000人！Meta宣布史上最大规模裁员，扎克伯格：世界没按我的预期进行！寒冬来了？美科技公司掀裁员潮……

作者：证券时报

发布时间：2022-11-10 00:21

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点蓝字关注，不迷路~

当地时间11月9日，美国社交媒体巨头Meta CEO 扎克伯格宣布裁员13%，人数超过11000人。不过，该消息并没有影响到公司股价表现，当天美股开盘后，Meta股价高开高走，截至发稿上涨6%。Meta年初至今的股价走势根据Meta今年9月向美国证券交易委员会提交的文件，Meta的员工人数超过87000人。据多家外媒透露，Meta的本次裁员是该公司历史上裁员规模最大的一次。为何大规模裁员？当地时间周三，扎克伯格在一封发给员工的公开信中解释了为何如此大规模裁员。他认为，在新冠肺炎疫情暴发之初，世界迅速走向网络化，电子商务的激增导致了公司相关收入大幅增长。许多人预测，这种增长将是永久性的，甚至在新冠肺炎疫情结束后仍将继续。彼时他也这么觉得，并决定大幅增加投资。不幸的是，世界并没有按照他的预期进行。不仅电子商务恢复到了以前的趋势，而且因为宏观经济低迷、竞争加剧以及广告损失都导致公司收入远低于预期。扎克伯格承认了自己所犯的错误，并表示不得不采取措施。他强调需要提高资本效率，将更多的资源转移到数量较少的高优先级增长领域，比如AI发现引擎、广告和商业平台，以及对元宇宙的长期愿景。他还表示公司已经削减了整个业务的成本，包括缩减预算、减少津贴和房地产支出，并正在重组团队以提高效率。但单靠这些措施并不能使公司的开支与收入增长保持一致，最终他不得不做出了让员工离开的艰难决定。关于裁员的具体细节方面，扎克伯格表示，员工将获得16周的基本工资遣散费，并在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶；公司将为员工及家人额外支付6个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付；被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付；对于非美国员工，公司将给予通知期和签证宽恕期。此外，他决定将公司招聘新员工冻结期延长至明年第一季度。他还将观察公司的业务表现、运营效率和其他宏观经济因素，以确定何时恢复招聘以及恢复招聘的幅度。对于公司的未来，扎克伯格强调，公司的价值被严重低估了。数十亿人使用公司的服务进行联系，社区不断增长。公司的核心业务是有史以来最赚钱的业务之一，未来潜力巨大。扎克伯格认为，公司在开发定义未来社会连接和下一个计算平台的技术方面处于领先地位。如果可以高效地工作，公司将比以往任何时候都更坚强、更有韧性地走出这场衰退。数据显示，Meta的股价今年已经下跌了71%，走势远远落后于标普500指数，有可能创下2012年上市以来最大的年度跌幅。对于投资者来说，最为担心的是Meta不断上升的成本和支出。第三季度，该指标高达221亿美元，同比增长19%。令该公司三季度的总收入下降了4%，至277.1亿美元，而运营利润则比前一年下降了46%，至56.6亿美元。与此同时，公司今年以来投入到元宇宙资金高达94亿美元。但相关投入短期内并没有看到太多成效，并引起了机构投资者的抱怨。科技股寒冬事实上，Meta大幅裁员只是美国科技企业进入寒冬的一个缩影。根据美国人力资源机构Challenger, Gray & Christmas Inc.最新的数据显示，刚刚过去的10月，美国科技行业的裁员人数达到了9587人，比9月增加了13%，比去年10月增加了48%。截至目前今年已裁员28207人，比去年同期宣布的数字上涨了162%。美国网约车平台Lyft和支付公司Stripe近期都宣布了重大裁员计划。其中Lyft预计裁员13%，波及近700个工作岗位。Stripe将裁掉约14%的员工，约1000个工作岗位。刚刚迎来了新老板马斯克的推特更是直接裁员50%，约3700人。此外，苹果、亚马逊和谷歌母公司Alphabet等大型科技企业或是放缓或是暂停了招聘。大幅裁员或冻结招聘背后，则是科技企业令人失望的业绩。财报数据显示，微软最新季度营收增速创2017年以来新低，净利润同比降14%，创两年多来最大降幅。Meta最新季度净利润为同比大跌52%，连续四个季度下滑。Alphabet最新季度营收和净利润均低于华尔街预期。苹果公司是为数不多仍然保持增长的大型科技企业，其最新季度营收创下新高。但相比以往高达两位数的增长速度，最新的季度营收增长仅有8%，净利润增速也只有0.8%。亚马逊最新的季度营业收入1271亿美元，同比增速15%，低于市场预期的1276.4亿美元；公司预计四季度营收1400亿美元-1480亿美元，对应同比增速在9.2%~9.7%，同样低于市场预期的1555.2亿美元；预计四季度经营利润为0-40亿美元，显著低于市场预期的46.6亿美元，去年四季度为34.6亿美元。

责编：万健祎

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美国科技业“下岗潮”要来了：Twitter之后，Meta本周将启动“史上首次”大规模裁员，人数之多或创记录

作者：华尔街见闻

发布时间：2022-11-07 08:42

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Meta将在本周进行裁员，规模可能为近期科技行业裁员潮中最大。

当地时间周日，据媒体援引知情人士透露，Facebook母公司Meta正计划在本周开始大规模裁员。裁员计划最早于周三宣布。

虽然知情人士并未透露具体的裁员比例，但有网友猜测，这一比例将高达20%。这将低于推特上周的裁员比例（推特约将裁掉50%的员工），但可能是近期科技行业裁员潮中规模最大的一轮。

这也是该公司成立18年以来历史上的首次大规模裁员。知情人士表示，公司管理人员已经告诉员工从本周开始取消不必要的旅行。

其他科技巨头一样，受益于疫情期间居家生活模式的推动，Meta在此期间大举招聘，2020年和2021年共计增加了超过27000名员工，今年前9个月又增加了15344名员工。截至今年9月底，Meta员工总数超过了87000人。

10月26日，Meta公布三季报显示，在数字广告支出疲软的宏观经济逆境和TikTok等激烈竞争中，Meta连续第二个季度收入同比下跌，三季度财报显示收入降幅正在加速。

Meta首席执行官马克·扎克伯格在随后的财报电话会议上表示：

这意味着，一些团队规模将有意义地增长，但其他大多数团队规模将在明年保持不变或减少。总的来说，我们预计2023年底的员工规模将与现在大致相同，甚至略小于现在。

在7月，扎克伯格就向员工表示，公司今年将至少缩减30%的工程师招聘计划，并警告员工为严重的经济衰退做好准备。除了减少招聘之外，公司还将在绩效管理方面“加大压力”，准备淘汰无法完成绩效的员工。

随后在二季报不及预期后，他又接着称，经济似乎已经开始下滑，这将进一步损害数字广告业务，所以Facebook母公司必须以更少的钱做更多的事。

媒体9月曾报道称，Meta计划在未来几个月削减至少10%的开支，其中一部分就是通过裁员。

元宇宙不好搞，日子不好过

由于来自TikTok的竞争加剧，以及苹果更改隐私设置均影响了Meta的广告市场份额，今年以来Meta市值蒸发超5500亿美元，股票市盈率降至11.4倍，在大型科技股中垫底。

公司曾在2月警告称，苹果iOS操作系统隐私规则变更将令Meta在2022年损失约100亿美元收入。

Meta的成本支出也大幅上升，其自由现金流在最近一个季度下降了98%。该公司的部分支出来自对额外计算能力和人工智能的大量投资，这些都是进一步开发Reels所需的。

Reels是Meta在Instagram上推出的类似Tiktok的短视频平台。媒体看到的文件显示，Meta旗下的Instagram用户每天累计花费1760万小时观看Reels短视频，不到TikTok用户每天在该平台上花费的1.978亿小时的十分之一；另外，尽管公司投入巨资推广其旗舰元宇宙平台“Horizon Worlds”，但该平台迄今月活用户不到20万。

Meta在虚拟现实和“元宇宙”方面的大量投资尚未得到回报，试图与TikTok抗衡的短视频Reels业务也仍处在创收早期，这代表短期内公司收入增长会保持失速状态。

上个月，投资公司 Altimeter Capital 在给扎克伯格的一封公开信中称，要求该公司削减成本20%，还希望将对元宇宙的投资砍半至每年50亿美元。这反映出重量级股东愈发对Meta押注元宇宙的战略感到不满。

但扎克伯格似乎有些一意孤行。他在上月的电话会议中针对“Horizon Worlds”平台的开发表示：

我知道很多人可能不同意这项投资。但我认为，几十年后，人们会回顾过去，谈论在现在我们所做工作的重要性。

在那次电话会议之后，华尔街分析师们下调了Meta的股票评级，并大幅下调了目标价格。

加拿大皇家银行资本市场分析师上月在一份报告中表示：“管理层的路线图和实施这一战略的理由仍然无法引起投资者的共鸣。”

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美科技企业掀起“裁员潮”，到底发生了什么？

作者：郭施亮

发布时间：2022-11-09 08:11

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Meta

过去十年，是全球科技企业发展最辉煌的时刻，也是科技企业高速发展的黄金期。但是，最近一两年时间，全球科技企业的发展步伐却发生了不少的变化。其中，多家美国科技企业掀起了“裁员潮”，Meta更是出现了成立以来首次大规模裁员现象。

除了Meta之外，包括网约车平台Lyft、支付公司Stripe、特斯拉等，也纷纷传出了裁员的消息。在美科技企业掀起“裁员潮”的背后，反映出不少美科技企业也开始过上紧日子了，作为企业经营状况的先行指标，股票市场也有着相应的反应。

截至11月8日，今年以来多家美科技企业的股价跌幅显著。

例如，Meta Platforms今年以来股价下跌了71.32%、特斯拉下跌了45.69%、苹果公司也跌了近21%。从资本市场的股价表现来看，也恰恰反映出企业经营的实时状况，称得上企业经营的晴雨表。

以Meta为例，在去年的时候，股票市值一度接近万亿美元，其科技巨头的地位比较牢固。但是，只是经历了一年半的时间，Meta的股票市值却从近1万亿美元跌至2500亿美元左右，股票市值缩水超过7成。

以Meta为代表的美科技巨头出现了股价与市值大跌的走势，一方面反映出过去市场的估值泡沫高企，如今正处于加速去泡沫的阶段；另一方面则是反映出美科技企业的经营状况开始发生了变化，作为先知先觉的资本开始提前离场。

与其他科技企业相比，Meta的裁员压力可能更高一些，也许与经营战略误判因素有关。

近一两年时间，Meta开始花费巨资投入研发元宇宙，但从投入回报来看，却一直未见起色。从Meta的角度出发，试图全力押注元宇宙领域，来实现企业的转型，但事与愿违，目前人类对元宇宙的商业化探索依然处于初级阶段，要想获得实质性的进展，也许需要花费更多的时间成本。

一方面是资本不看好未来Meta押注元宇宙的举动，资本担心这是Meta的赔本投入；另一方面是Meta长期依赖于广告业务，而广告收入的高低，则取决于全球经济的景气程度。面对Meta用户的增长触顶、全球经济的发展不景气以及元宇宙投入亏损的现象，给Meta的时间也越来越少了，资本也显得并不耐烦。

面对盈利天花板的压力，Meta急于转型，无奈投入研发元宇宙的压力巨大，转型并没有想象中那么容易。Meta出现了成立以来首次大规模裁员现象，这也反映出Meta在转型过程中的压力很大，裁员压缩成本也是无奈之举。

除了Meta之外，包括多家科技企业也开始寻求转型探索的过程。其中，包括苹果公司，这些日子也在积极寻求AR/VR的探索，一旦苹果也开始进入了该领域，未来可能对Meta来说，发展与转型的压力会更加明显。

部分美科技企业出现了裁员潮，反映出企业的经营压力，通过裁员等方式来压缩开支成本。在当前的市场环境下，其实更考验一家企业的风险管理能力以及现金储备能力，谁可以熬过来，谁可以笑到最后。

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美国科技业“下岗潮”要来了：Meta要“动真格的”

作者：华尔街见闻

发布时间：2022-11-07 23:24

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继苹果亚马逊冻结招聘，Stripe和网约车企业Lyft拟定裁员超10%后，Meta也将在本周进行裁员，规模可能为近期科技行业裁员潮中最大。

当地时间周日，据媒体援引知情人士透露，Facebook母公司Meta正计划在本周开始大规模裁员。裁员计划最早于周三宣布。

虽然知情人士并未透露具体的裁员比例，但有网友猜测，这一比例将高达20%。这将低于推特上周的裁员比例（推特约将裁掉50%的员工），但可能是近期科技行业裁员潮中规模最大的一轮。

这也是该公司成立18年以来历史上的首次大规模裁员。知情人士表示，公司管理人员已经告诉员工从本周开始取消不必要的旅行。

其他科技巨头一样，受益于疫情期间居家生活模式的推动，Meta在此期间大举招聘，2020年和2021年共计增加了超过27000名员工，今年前9个月又增加了15344名员工。截至今年9月底，Meta员工总数超过了87000人。

10月26日，Meta公布三季报显示，在数字广告支出疲软的宏观经济逆境和TikTok等激烈竞争中，Meta连续第二个季度收入同比下跌，三季度财报显示收入降幅正在加速。

Meta首席执行官马克·扎克伯格在随后的财报电话会议上表示：

这意味着，一些团队规模将有意义地增长，但其他大多数团队规模将在明年保持不变或减少。总的来说，我们预计2023年底的员工规模将与现在大致相同，甚至略小于现在。

在7月，扎克伯格就向员工表示，公司今年将至少缩减30%的工程师招聘计划，并警告员工为严重的经济衰退做好准备。除了减少招聘之外，公司还将在绩效管理方面“加大压力”，准备淘汰无法完成绩效的员工。

随后在二季报不及预期后，他又接着称，经济似乎已经开始下滑，这将进一步损害数字广告业务，所以Facebook母公司必须以更少的钱做更多的事。

媒体9月曾报道称，Meta计划在未来几个月削减至少10%的开支，其中一部分就是通过裁员。

元宇宙不好搞，日子不好过

由于来自TikTok的竞争加剧，以及苹果更改隐私设置均影响了Meta的广告市场份额，今年以来Meta市值蒸发超5500亿美元，股票市盈率降至11.4倍，在大型科技股中垫底。

公司曾在2月警告称，苹果iOS操作系统隐私规则变更将令Meta在2022年损失约100亿美元收入。

Meta的成本支出也大幅上升，其自由现金流在最近一个季度下降了98%。该公司的部分支出来自对额外计算能力和人工智能的大量投资，这些都是进一步开发Reels所需的。

Reels是Meta在Instagram上推出的类似TikTok的短视频平台。媒体看到的文件显示，Meta旗下的Instagram用户每天累计花费1760万小时观看Reels短视频，不到TikTok用户每天在该平台上花费的1.978亿小时的十分之一；另外，尽管公司投入巨资推广其旗舰元宇宙平台“Horizon Worlds”，但该平台迄今月活用户不到20万。

Meta在虚拟现实和“元宇宙”方面的大量投资尚未得到回报，试图与TikTok抗衡的短视频Reels业务也仍处在创收早期，这代表短期内公司收入增长会保持失速状态。

上个月，投资公司 Altimeter Capital 在给扎克伯格的一封公开信中称，要求该公司削减成本20%，还希望将对元宇宙的投资砍半至每年50亿美元。这反映出重量级股东愈发对Meta押注元宇宙的战略感到不满。

但扎克伯格似乎有些一意孤行。他在上月的电话会议中针对“Horizon Worlds”平台的开发表示：

我知道很多人可能不同意这项投资。但我认为，几十年后，人们会回顾过去，谈论在现在我们所做工作的重要性。

在那次电话会议之后，华尔街分析师们下调了Meta的股票评级，并大幅下调了目标价格。

加拿大皇家银行资本市场分析师上月在一份报告中表示：“管理层的路线图和实施这一战略的理由仍然无法引起投资者的共鸣。”相关阅读：当苹果也开始冻结招聘

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美科技业“裁员风暴”加剧：继推特之后，Meta拟启动史上最大规模裁员，或波及数千人

作者：每日经济新闻

发布时间：2022-11-07 18:45

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在通胀上升、经济衰退、消费者需求减弱的背景下，美国科技业的“裁员潮”正在加剧。

当地时间11月6日，据《华尔街日报》援引知情人士报道，Facebook母公司Meta计划本周开始大规模裁员，裁员计划最早于周三宣布。

知情人士称，裁员人数预计将数以千计，若计划属实，这将成为这家公司成立18年以来首次大规模裁员。目前，Meta发言人并未对裁员计划置评。

截至上周五收盘，今年以来，Meta公司股价已累计跌去73%，是标普500指数成分股里今年表现最差的一家公司。

就在上周，推特、苹果、亚马逊等相继宣布裁员和冻结招聘。据彭博社报道，美国10月份裁员公告同比增长多达48%，更多裁员“正在路上”。

Meta计划史上最大规模裁员

据《华尔街日报》报道，Meta（META，股价90.79美元，市值2407.34亿美元）此次计划的裁员数量或将是过去一年科技公司中最多的。知情人士表示，该公司管理人员已经告诉员工从本周开始取消不必要的旅行。

事实上，Meta首席执行官马克扎克伯格近期已多次强调公司要削减人员开支。上月底，扎克伯格在第三季度财报电话会议上称，2023年公司会将重心放在优先级项目，即推进短视频平台Reels功能的“发现引擎”、发展广告业务以及元宇宙项目，这意味着一些团队将面临重组，预计到2023年底，Meta的规模将与第三季度持平或者略微缩小。

过去两年，在疫情推动居家生活和办公逐渐频繁的背景下，各大互联网科技公司的业务规模得以拓展，并随之掀起一轮招聘热潮。

Meta当然也不例外。2020年和2021年，Meta总共新增超过2.7万名员工，而今年的前9个月又新增超1.5万名员工。根据Meta的第三季度财报，截至9月底，该公司员工人数超过8.7万名，与去年相比增长28%。

然而，到2022年，受宏观经济环境恶化、与TikTok等平台竞争激烈，以及元宇宙业务持续亏损等因素影响，Meta的业绩似乎不再能够支撑其扩张的步伐。

在Meta的最新财报中，公司第三季度的营收下降4%至277.14亿美元，这是该指标连续第二个季度出现同比下滑；净利润为43.94亿美元，同比大幅下降52%，也是该指标连续四个季度下滑。《华尔街日报》指出，近十年以来，Meta从未出现过连续第四个季度净利润下降的情况。

Meta的第四季度业绩指引也低于预期，预计总营收在300亿到325亿美元之间，而分析师预计为322亿美元。Meta还预计2022年的总支出将在850亿至870亿美元之间，低于此前预测的850亿至880亿美元。

市场对Meta的担忧也随着逐渐攀升。据CNBC报道，截至上周五收盘，今年以来，Meta公司股价已累计跌去73%，跌至接近7年来的最低水平，是标普500指数成分股里今年表现最差的一家公司。

图片来源；谷歌财经

压力之下，裁员似乎成为其缩减支出的最优解。

实际上，早在9月底，彭博社报道称，扎克伯格在每周的员工问答会上表示，公司计划冻结招聘、解雇员工并重组部分团队，以削减开支并调整优先事项。

更多裁员“在路上”

值得注意的是，今年以来，随着通胀持续走高和经济衰退风险的冲击，美国多家科技巨头都相继宣布冻结招聘或开启裁员。据彭博社报道，美国10月份裁员公告同比增长多达48%，更多裁员“正在路上”。

推特或是科技巨头中裁员最迅速、最饱受争议的一家。

就在上周五（11月4日），推特被世界首富埃隆马斯克收购一周后，该公司正式宣布了裁员计划，有内部文件显示，本次被裁员工约有3700人，占推特全球员工总数（约7500人）的一半左右。

马斯克当日晚间称，每位被裁员工会收到三个月的收入作为遣散费，比法律规定的高出50%。美国在联邦层面对裁员遣散费没有统一规定，由各州自行制定法律。

推特的暴力裁员引来了大量推特员工的不满。部分推特员工已在美国旧金山联邦法院发起集体诉讼，员工们认为推特没有按规定时间提前通知他们裁员，违反了联邦和州劳工法。根据加州法律，雇主在大规模裁员前必须提前至少60天发出通知。

推特的裁员甚至引起了联合国的关注。

联合国网站报道称，联合国人权事务高级专员福尔克尔蒂尔克5日向马斯克发表了一封公开信，敦促他将“保障人权作为推特管理工作的中心”。蒂尔克表示，有消息称推特已裁掉公司几乎整个人权和人工智能团队，公开信是针对此发表的。他说，这不是“一个好的开端”，“推特是改变我们沟通方式的全球革命的一部分。但我在写这封信时，对数字公共广场与推特在其中的作用深表关切和担忧。”

推特之外，苹果（APPL，股价138.38美元，市值2.2万亿美元）、亚马逊（AMZN，90.98美元，市值9281.46亿美元）和Lyft（LYFT，股价13.74美元，市值48.47亿美元）等上周也纷纷宣布冻结招聘或裁员。

11月2日，彭博社援引消息人士报道称，苹果各部门的员工已被告知，公司在2023年9月财年结束前都不会招聘新员工。

报道指出，其中一位对苹果公司内部非常熟悉的人士称，苹果已经不准备为员工增加预算，意味着公司已经进入了招聘“冻结”状态。据了解，冻结招聘主要影响苹果全职员工。

事实上，约三个月前，苹果曾以削减开支为由，解雇了大约100名负责招聘业务的合同员工，包括美国本土和新加坡的员工。

3日，亚马逊高级副总裁Beth Galetti在公司官网公布了一则致员工备忘录。备忘录显示，亚马逊暂停新员工增量招聘，并预计未来几个月将持续冻结招聘，“公司将继续监控经济和业务形势，以便做出有意义的调整。”

同一天，美国网约车公司Lyft宣布，已发电邮告知员工将裁员13%，提及的原因包括“明年某个时候可能衰退”，以及为网约车司机提供的保险成本增加。今年夏天，该公司已裁减了2%的员工，并冻结了招聘。

此外，在线支付巨头Stripe也透露，公司员工将减少到约7000人，相当于裁员约1100人，占员工总数的14%。

每日经济新闻

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衰败开始？美国科技行业掀起“裁员潮”：芯片半导体等公司最惨

作者：新浪科技

发布时间：2022-11-06 01:11

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来源：快科技2018

本周四，网约车平台Lyft和支付公司Stripe宣布了重大裁员计划，亚马逊表示将冻结公司招聘，为期数月。

事实上，宣布裁员的远不止这三家公司，受通货膨胀加剧和经济形势恶化的影响，美国多家大型科技公司当地时间3日宣布裁员或暂停招聘。

总部位于美国旧金山的在线支付公司Stripe首席执行官帕特里克·科里森3日在给员工的备忘录中说，公司将裁员14%。根据该备忘录，Stripe将把员工人数减少至约7000人，这意味着本轮裁员将影响约1100人。

一场裁员大浪潮正在扑面而来，连昔日财大气粗的科技巨头都表示扛不住，背后到底藏着什么原因呢？

分析人士认为，继连续多次大幅加息后，美联储或将调整加息步伐，适当收窄加息幅度。美国利率水平在一年内从接近零快速升至2008年1月以来最高位，势必波及全球经济和金融稳定，其本国经济复苏进程也将受到影响。

就在2021年，科技五巨头——苹果、亚马逊、谷歌、Meta和微软的总利润还一度达到1.4万亿美元，营业增长率同比2020都高达20%-40%之间，到了2022年前三季度营业增长率就断崖式下滑到10%左右。

约翰斯·霍普金斯大学应用经济学教授史蒂夫·汉克近日接受美国媒体采访时表示，如果美联储继续实施紧缩政策，那么美国经济在2023年陷入衰退的可能性高达80%甚至更高。

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通胀恶果来了？美国科技行业掀起“裁员潮”，美国经济衰退已现征兆？

作者：上游新闻

发布时间：2022-11-05 12:38

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周四，网约车平台Lyft和支付公司Stripe宣布了重大裁员计划，亚马逊表示将冻结公司招聘，为期数月。

事实上，宣布裁员的远不止这三家公司，受通货膨胀加剧和经济形势恶化的影响，美国多家大型科技公司当地时间3日宣布裁员或暂停招聘。

美国多家大型科技公司宣布裁员

据中新社消息，总部位于美国旧金山的在线支付公司Stripe首席执行官帕特里克·科里森3日在给员工的备忘录中说，公司将裁员14%。根据该备忘录，Stripe将把员工人数减少至约7000人，这意味着本轮裁员将影响约1100人。

科里森说，在通货膨胀加剧、经济衰退、利率上升、能源危机、投资预算紧缩和创业资金短缺的影响之下，裁员是必要的。

出行共享公司Lyft当日也宣布了裁员计划。在发给员工的备忘录中，Lyft首席执行官洛根·格林和总裁约翰·齐默表示，公司将裁员13%，所有部门都将受到影响。Lyft有5000多名员工，公司在3日提交的一份文件中确认了“解雇约683名员工”的计划。

美国有线电视新闻网报道称，亚马逊3日表示，受经济环境影响，公司计划暂停招聘数月。亚马逊负责人员体验和技术的高级副总裁i本周在给员工的一份备忘录中说：“我们面临不寻常的宏观经济环境，希望平衡我们的招聘和投资，斟酌经济形势。”这份备忘录通知他们，亚马逊计划暂停招聘公司员工，其中包括Prime Video、食杂等备受关注的部门的员工。

另外，Facebook母公司Meta已计划削减至少10%的开支，部分通过裁员实现，眼下该公司销售额下降，高管们在将这家社交媒体公司引向元宇宙和虚拟现实领域这一新重点方面面临困难。

Alphabet 旗下的谷歌要求一些员工，如果想留在公司需要申请新的岗位。而苹果公司的高管也表示，他们正在以“慎重”的方式进行招聘。美国数据技术巨头甲骨文Oracle也曾在8月份宣布，将从其14.3万名员工中裁员。虽然具体数量没有透露，但据分析成裁员规模会达数千人。

与此同时，Twitter在马斯克入主之后开启了一波变革，包括数位高管离职和大规模裁员计划。Twitter的员工和知情人士估计，该公司7,500名员工中可能有至多50%被裁。这项拟议的裁员计划预计将减少工程师职位，并影响该公司的其他领域。

加息，进一步加速美国经济衰退的到来

一场裁员大浪潮正在扑面而来，连昔日财大气粗的科技巨头都表示扛不住，背后到底藏着什么原因呢？

11月2日，美国联邦储备委员会结束为期两天的货币政策会议，宣布将联邦基金利率目标区间上调75个基点到3.75%至4%之间。

分析人士认为，继连续多次大幅加息后，美联储或将调整加息步伐，适当收窄加息幅度。美国利率水平在一年内从接近零快速升至2008年1月以来最高位，势必波及全球经济和金融稳定，其本国经济复苏进程也将受到影响。

除去此次加息，美联储年内已加息五次，分别是在3月17日，加息25基点；5月5日，加息50基点；6月16日，加息75基点；7月28日，加息75基点；北京时间9月22日，加息75基点，累计加息300个基点。

通胀数据方面，9月份，美国CPI同比增长8.2%，略高于市场预期，前值为8.3%。核心CPI也高出预期同比增长6.6%，为1982年8月以来最大增幅，前值为6.3%。其中，占CPI比重约三分之一的住房成本已经连续两个月环比上涨0.7%，同比涨幅则达到了6.6%。

此外，美国商务部数据显示，美国消费者支出增速从上一季度的2.0%放缓至1.4%，创近两年新低；不过，美国三季度GDP环比折年率录得2.6%，高于预期的2.4%。

就业数据方面，根据美国劳工部数据显示，美国9月份职位空缺数量达1072万个，而媒体调查的经济学家的预期中值仅为980万左右。数据公布后，投资者也开始继续担心美联储难以放缓加息步伐。在此影响下，美元对全球一揽子主要货币迅速升值，引发全球金融市场动荡。

就在2021年，科技五巨头——苹果、亚马逊、谷歌、Meta和微软的总利润还一度达到1.4万亿美元，营业增长率同比2020都高达20%-40%之间，到了2022年前三季度营业增长率就断崖式下滑到10%左右。

高盛集团首席执行官戴维·所罗门预计，美联储积极收紧货币政策将令美国经济陷入衰退。

约翰斯·霍普金斯大学应用经济学教授史蒂夫·汉克近日接受美国媒体采访时表示，如果美联储继续实施紧缩政策，那么美国经济在2023年陷入衰退的可能性高达80%甚至更高。

上游新闻综合

编辑：杨虹

责编：吴金明

审核：冯飞

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