2023届高校毕业生规模预计1158万人 同比增加82万人

作者：新华网

发布时间：2022-11-15 17:54

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新华网北京11月15日电 今天，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。

会议强调，各地各高校要全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。

会议指出，要健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，落实国务院办公厅有关文件精神，有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任，注重配齐配强就业工作队伍，密切部门协同配合，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。

会议要求，要加力实施就业优先政策，充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性，全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系，强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务，提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶，将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度，严厉打击违法违规行为，切实提高毕业生维权意识，为他们提供公平有序的就业环境。

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2023届高校毕业生预计1158万人 同比增82万

作者：北青网

发布时间：2022-11-15 17:37

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11月15日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。会上透露，2023届全国高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。

会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。各地各高校要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，落实国务院办公厅有关文件精神，有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任，注重配齐配强就业工作队伍，密切部门协同配合，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。

会议要求，要加力实施就业优先政策，充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性，全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系，强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务，提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶，将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度，严厉打击违法违规行为，切实提高毕业生维权意识，为他们提供公平有序的就业环境。

文/北京青年报记者 雷嘉

编辑/高艳

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2023届高校毕业生规模预计达1158万人，同比增82万人

作者：新京报

发布时间：2022-11-15 16:35

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新京报讯 据教育部消息，11月15日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结工作，分析形势，全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。教育部党组书记、部长怀进鹏，人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话，教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。

会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署，各地各高校要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。

会议强调，各地各高校要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，落实国务院办公厅有关文件精神，有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任，注重配齐配强就业工作队伍，密切部门协同配合，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。

会议要求，要加力实施就业优先政策，充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性，全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系，强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务，提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶，将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度，严厉打击违法违规行为，切实提高毕业生维权意识，为他们提供公平有序的就业环境。

天津市教委、湖北省人力资源和社会保障厅、宜宾学院、山东职业学院、中国三峡集团作会议交流发言。中央组织部、中央宣传部、国家发展改革委、科学技术部、工业和信息化部、民政部、财政部、商务部、国家卫生健康委、国务院国资委、国家统计局、中央军委国防动员部、共青团中央、全国工商联有关部门负责同志参加会议。会议由中国移动通信集团有限公司提供技术支持，各省各普通高校设分会场。

编辑 刘佳妮

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2023届高校毕业生预计1158万 校园招聘月启动

作者：新浪财经

发布时间：2022-11-15 16:33

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来源：央视网

今天（11月15日），教育部、人社部在京召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。

据教育部统计，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万，同比增加82万。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策，更大力度拓宽就业渠道，11月至12月期间，将开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动。

会议强调，各地各高校要千方百计促进市场化社会化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，推进落实中小企业吸纳高校毕业生就业优惠政策，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，充分发挥政策性岗位吸纳作用，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。

各地各高校要用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要加强就业兜底帮扶，将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要完善劳动者权益保障制度，严厉打击违法违规行为，切实提高毕业生维权意识，为他们提供公平有序的就业环境。

（总台央视记者 周培培 马巍）

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2023届高校毕业生预计达1158万人

作者：青瞳视角

发布时间：2022-11-15 17:39

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11月15日，教育部、人社部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。会上透露，2023届全国高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。

（北青报记者 雷嘉）

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2023届毕业生预计将达到1158万！史上最难就业季不断被刷新！

作者：小森小谈

发布时间：2022-11-15 22:30

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11月15日，教育部、人社部在京召开了2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。据教育部统计，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万，比去年增加了82万人。

在这里提前给大家在展示两个数据，今年教师资格证考试报名人数1144.2万人，报考人数10年间翻了66倍，2021年全国新生儿人数1062万。在就业的问题加上疫情形势如此严峻之下，许多往届的毕业生也在寻找着就业方向。

在这里有两个问题，社会准备好接受如此庞大的毕业生了吗？我们的岗位足以让这些人都能够参加工作吗？在现在的大环境下，近几年许多学生都去选择考研，考公，考编，又或者毕业即失业。看三方协议，看灵活就业，那基本形同虚设，都是数字游戏，真假难辨。再者，毕业之后都去做一些简单的工作，比如外卖、去工厂、做服务员，做一些社会上任何人都能做的事，我们为什么还要读大学？

如今各行各业内卷都很严重，一个人顶十个人的活，大企业之间相互不良竞争，疫情之下中小企业也很难有喘息的机会，大量裁员，其实现在不仅是毕业生再找工作，就连已经毕业七八年的也在为了工作而烦恼，毕竟很多人都已经成家立业，背负着家庭生活、房贷、车贷，所以行业内卷非常严重。

如何规范制度或者严格执行劳动法，提高年轻人的幸福感，将是最亟需解决的问题。大家有何见解，欢迎评论区留言~

大事小事，敬请关注小森小谈！

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2023 届高校毕业生预计达 1158 万，校园招聘月启动

作者：IT之家

发布时间：2022-11-15 18:59

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IT之家 11 月 15 日消息，据央视新闻，今天，教育部、人社部在京召开 2023 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。

据教育部统计，2023 届全国普通高校毕业生规模预计达 1158 万，同比增加 82 万。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策，更大力度拓宽就业渠道，11 月至 12 月期间，将开展 2023 届高校毕业生校园招聘月系列活动。

近三年教育部公布高校毕业生人数：

2021 届高校毕业生人数 909 万人，同比增加 35 万人2022 届高校毕业生人数 1076 万人，同比增加 167 万人2023 届高校毕业生人数 1158 万人，同比增加 82 万人

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高校毕业生1158万，抓好毕业生就业需短长线思维结合｜教育洞察

作者：界面新闻

发布时间：2022-11-15 21:00

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文 | 21世纪教育研究院 熊丙奇2

11月15日，教育部、人社部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。

据教育部统计，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万，同比增加82万。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策，更大力度拓宽就业渠道。11月至12月期间，将开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动。

此前据媒体报道，多地公布的2022届高校毕业生毕业去向落实率达到80%。以此测算，1076万2022届毕业生中，有约200万仍未落实毕业去向，加上2023届的应届毕业生，将有近1400万高校毕业生求职。

应对严峻的高校毕业生就业形势，需长短线思维结合。短线措施主要集中解决当前毕业生的就业问题；长线措施则是根据社会对人才的需求情况，推进高校办学改革，从根本上解决人才培养和社会需求存在的“两张皮”问题。

高校毕业生就业难与其就业特征有关。

一直以来，国内高校毕业生就业存在“集中时间”、“集中地域”、“集中行业”、“集中岗位”的问题，近年来有所改善，但并未从根本上解决。部分高校毕业生选择到小县城就业，但他们的就业单位集中在党政机关、事业单位与国有企业，仍具有“集中行业”、“集中岗位”的特点。国家和地方的公务员招录以及事业单位的招聘，也存在地区、岗位冷热不均的问题。

与“集中地域”、“集中行业”、“集中岗位”相对的是分散就业地域、行业与岗位选择，推进高校毕业生多元就业。一方面要加强对高校毕业生的择业指导，引导他们根据自身的个性、能力、结合现实的就业环境，进行理性的择业规划；另一方面则需要为高校毕业生创造有效的就业需求，提高冷门行业、职业、岗位的吸引力。把解决高校毕业生就业难，与发展地方经济、推进行业升级、事业发展结合起来。

解决高校毕业生就业难，还需要有长线思维。

一些结构性就业难问题，很难通过加强对高校毕业生的就业指导，加以解决。近年来，一直存在高校毕业生就业难与用人单位招工难并存的现象，有专家甚至提出以大学毕业生去“填补”用工荒来解决就业问题。这属于一厢情愿。高校毕业生就业总体属于市场化就业，用人单位和毕业生最终要“双向选择，择优录用”。

从高校办学层面看，造成高校毕业生结构性就业难的原因主要有二：一是国内推进并实现了高等教育普及化，但仍用精英教育观念对待高等教育资源配置与人才培养。这带来的问题是，毕业生即便找不到合适的工作，也不愿意到某些行业、岗位。

此外，还存在“精英情结”，没有“普通劳动者”的职业价值观。形成与普及化相匹配的教育观和人才观，对于进一步发展高等教育、培养高素质人才，具有深远的意义。高等教育大众化与普及化的目的是，整体提高国民受教育年限，让各行各业都有接受高等教育的人才，推进行业提升服务水平，促进全社会发展、进步。

二是部分高校还没有形成合理的人才培养定位。当前，国内高校毕业生的结构性就业难，主要体现在高技能人才培养和需求的脱节，社会需要高技能人才，但毕业生不愿意选择技能型岗位或者没有胜任技能型岗位的能力。前者与技能职业的吸引力有关，也与学校的教育培养有关，后者则主要是学校的教育培养问题。

普及化时代的高等学校，办学定位主要分两类。一是通识教育，以能力为导向培养学生，这类学校并不需要密切跟随社会需求变化设置专业、调整培养模式，而是坚持自己的办学传统、特色。这类学校主要培养学术人才，让学生在求学期间关注学问，而不是就业。

二是职业教育，以就业为导向培养学生，这类学校必须密切关注社会需求，根据社会需求调整专业设置和人才培养模式，重视培养学生胜任职业岗位的职业技能。

但是，本该进行通识教育的学校却存在以社会需求为导向，把大学办成职业培训所的倾向，而本该进行职业教育的学校，却不安于职业教育的定位，而是追逐以学历为导向，引导学校提升学历，成为学术人才。其结果必然会是人才培养和社会需求“两张皮”，相当一部分学生在就业时“高不成，低不就”。

解决这些问题非一日之功，但如果一直不解决，只重视以短线思维抓眼下的就业工作，问题就会日积月累，成为影响高校人才培养、毕业生就业和社会发展的根本性问题。以长线思维解决高校人才培养问题，就需要推进高校办学改革与整体教育评价改革，引导高校形成合理的人才培养定位，在自己的定位上办出特色与高质量。

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2022年腾讯员工大会？每日优鲜还剩55名员工？2023届应届生就业？

作者：互联网坊间八卦

发布时间：2022-11-15 23:30

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1、

说句不要脸的话。可能笔者是自媒体中唯一一个最惦记腾讯生日的了。

上周5，笔者在《腾讯第24个生日？》一文中给大家八卦了一些2021年度腾讯员工大会的内容。

其实，作为周年庆活动的一部分，腾讯总办每年都会与员工有一场linktime交流。在今年整场交流当中，leader敢担当、讲人话、向上管理、形式主义成了linktime上的关键词。

给大家划下今年linktime上的重点：

今年的主题主要还是围绕“降本增效”这个大的方针。

不管是员工提问还是总办大佬回复可以看出，员工们确实被假大空文化折磨太久。

连总办大佬卢山都直接开口：

你要讲人话啊，不要折磨大家了…

对于干部。要敢担当、讲真话；业务负责人要有大局意识、创业意识，不依靠集团灌血也能让业务活下来，不要遇事就甩锅；鼓励中、高管减少无效管理、无效ppt、无效会议；把精力放在高效工作上。在沟通中，注意实际效果，少一些形式，讲人话、不兜圈子、不摆弄词语，让员工也可以在高效工作状态下，早点下班。

而员工层面。也不能让老板太轻松，要学会向上做规划，向上管理，不被老板们牵鼻子着走。

因为今年的linktime举办得更为低调，也没有太多互动，所以“总办没有没有女性”这个话题成功引起了员工的热议。

八卦多一点：

去年，笔者独家报道了2021年度腾讯员工大会，腾讯总办linktime对腾讯2021年的业务逐一点评，对战略与管理进行了分享。作为一个吃瓜群众，笔者撷取大会的一些精华，摘取一小部分Pony、张小龙、Mark（任宇昕）的讲话，分享给了大家！

结果，被腾讯的PR举报了！

看看今年，腾讯的PR们还会不会小心眼！

2、

今日，教育部、人社部召开了2023届全国普通高校毕业生就业创业工作会议。

会议重点，笔者也给大家画出来。

据教育部统计，2023 届全国普通高校毕业生规模预计达 1158 万，同比增加 82 万。

2021 届高校毕业生人数 909 万人，同比增加 35 万人2022 届高校毕业生人数 1076 万人，同比增加 167 万人2023 届高校毕业生人数 1158 万人，同比增加 82 万人

在会中，教育部表示将完善促进就业政策、拓宽就业渠道、促进市场化就业，实施“万企进校园计划”并全面推广使用国家大学生就业服务平台，支持自主创业和灵活就业。

具体执行下来就是，放开各类政策性岗位，优化政策性岗位招录，拓宽基层就业空间，鼓励毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。

3、

今日，每日优鲜对外公开了2021年财务报表。

据财报显示，2021年每日优鲜总营收为69.65亿元，同比增长13.3%，总成本与运营费用为108.12亿元，同比增长39.08%。营收增速低于成本增速使得每日优鲜2021年仍处于经营亏损状态，2021年每日优鲜经营亏损为38.61亿元，净亏损为38.49亿元。

财报中每日优鲜提及，目前每日优鲜已遣散配送团队。截至2019年12月31日、2020年及2021年12月31日，每日优鲜共有全职员工1,771人、1,335人及1,925人，而截至报告日，全职员工仅剩55名。且与多数被遣散员工之间仍存在劳动纠纷。由供应商提起的诉讼约616起，由员工或前员工提起的劳资纠纷约765起，总计金额约8.127亿元。

八卦多一点：

2020年，笔者发布过了多篇文章记录了《每日优鲜多名员工被抓》

文章中，原华东大区苏州区经理、海淀区、商务推广部、包括高级推广主管、商务推广经理在内的多名员工因受贿被抓。

我们现在回看这些发生在每日优鲜的腐败事件，是不是……？

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11月15日新闻夜览

作者：新华社客户端

发布时间：2022-11-15 21:03

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有关部门多措并举做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作

记者15日从教育部、人力资源社会保障部召开的2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上获悉，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策，更大力度拓宽就业渠道，实施就业创业促进行动，并将于11月至12月期间开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动。详情>>>

跨省旅游经营活动不再与风险区实施联动管理

文化和旅游部15日印发关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好文化和旅游行业防控工作的通知，提出跨省旅游经营活动不再与风险区实施联动管理，加大“一刀切”、层层加码问题整治力度等措施。详情>>>

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11月15日，国家卫生健康委发布信息指出，高血压是严重危害我国居民健康的慢性疾病。目前，国家未对成人高血压诊断标准进行调整。详情>>>

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【与您共勉】

爱在四季，愿我们温柔以待。

编辑：孟洁

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