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  • 标题: 马斯克改口称推特员工可远程办公
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  • 马斯克罕见“服软”:推特员工可远程办公,如果经理担保你足够优秀
    作者:新浪财经
    发布时间:2022-11-18 07:26
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    来源:环球市场播报

    马斯克周三向推特员工发出“最后通牒”,要求他们要么服从于公司新的“硬核”工作环境,进行长时间高强度的工作,要么拿遣散费走人,并要求他们在美东时间周四下午5点前填写表格。但据知情人士透露,选择离开的人比马斯克预期的要多,这导致他和其他人不得不试图说服员工们留下。

    马斯克早些时候曾表示,他坚决反对远程工作,但周四他又发了一封邮件,语气有所软化。马斯克写道:“获得批准的唯一条件是,你的经理负责确保你做出了出色的贡献。”他还表示,获准远程办公的员工应该每月与同事举行不少于一次的面对面会议。

    马斯克随后又发了一封邮件,称“任何经理,如果谎称下属工作出色,或谎称某一特定职位至关重要,无论该职位是否远程,都将被公司开除。”

    马斯克周三要求员工在美东时间周四下午5点前填写表格,正式表明他们是否愿意继续在公司工作,表格中只有“yes”一个选项,任何未能在截止日期前接受表格的人都将被公司解雇,并被给予三个月的遣散费。

    据知情人士透露,随着最后期限的临近,主要员工被召集开会,听取有关推特未来的建议。其中一名知情人士称,马斯克还召回了一些领导,包括推特信任与安全团队的一名成员,并委托他们试图说服员工留下。

    马斯克发出这一最后通牒不到两周前,他刚刚裁掉了推特50%的员工,约3700人。本周,许多推特员工咨询了律师,以决定该怎么做。这份表格几乎没有包含任何有关遣散费的细节,目前还不清楚员工是否会得到法律保护,以允许他们继续获得股票奖励或继续享有保险。

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  • 加班的效果十分满意!马斯克终于松口,允许推特员工申请远程办公
    作者:智慧山东阿水
    发布时间:2022-11-13 09:47
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    马斯克收购推特之后,就开始要求员工加班加点的推出新计划

    马斯克从10月28日正式通知收购推特之后,就开始在推特内部进行了大刀阔斧的改革,并且计划辞退大约3800名员工。如此大规模的裁员,让推特内部员工人心惶惶,都不禁会担心下一个被辞退的会不会是自己。毕竟马斯克认为,大裁员之后的推特依然没有摆脱困境。

    如果推特的财务问题不能够好转,那么不排除出现最坏的可能性,那就是宣布推特倒闭。不过针对推特的营收问题,马斯克已经提出了整改建议,就是推出订阅收费功能。马斯克希望推特的订阅收费功能,在收益上能够占据推特营收能力的一半左右,借此降低对于广告主的依赖。

    不过由于推特的订阅收费服务,是马斯克接管推特之后才推出的计划,所以上线的比较仓促。为了完善这一计划,马斯克要求推特现有的工作团队,必须加班加点地工作。并且似乎还下了军令状,如果不能完成任务,可能就会被裁员。所以很多员工在这段时间,不得不选择住在了推特总部。

    马斯克对于推特员工近期的表现十分满意

    同时马斯克要求推特取消远程居家办公,要求员工每周至少到推特规定的办公地点,工作满40个小时。并且强调,如果有人想要不去现场办公,必须取得马斯克本人的同意。这一规定其实早在网友的预料之中,毕竟马斯克执掌特斯拉的时候,同样要求员工必须去特斯拉的办公厂商,每周工作满40个小时。

    马斯克的严格和严谨是非常出名的,不仅仅对员工严格要求,对于自己的要求也是非常严格。马斯克最近两周也是常驻推特办公现场,和推特员工们一起加班。并且马斯克对于自己的要求更加严格,声称在推特期间自己每天工作约17个小时,一周工作了大约有120个小时。

    不过在马斯克和推特员工的共同努力下,取得的成绩显然很让马斯克满意。推特的蓝V订阅功能上线一周时间了,并没有出现所谓的大规模反对的现象,也就是说初步取得了成功。因此马斯克对于推特员工近期的表现,给予了高度认可,并且感谢这两周来他们对于推特所付出的努力。

    马斯克对远程居家办公松口,未来有可能会再次开放

    除此之外,马斯克也对于之前的一些规定有些松口,不排除放开居家办公的可能性。马斯克提出,如果员工的表现非常优异,并且有合理不去办公室上班的理由,完全可以向他申请远程居家办公。由此可见马斯克也不是不通情理的人,毕竟像推特这样的公司,和特斯拉有着很多的不同。

    当然这样的申请可能只是极少数,毕竟马斯克之后再次重申了集中办公的重要性。我想短时间内,不会有人冲动的以为马斯克真的那么好说话。不过等推特解决了财务问题之后,不排除逐步放开远程办公的可能性。除此之外,马斯克还提出“如果有人想要对推特的发展提出意见,可以到10楼他的办公室找他”。

    不过随后马斯克又加了一句,“现在最重要的是完成手头的工作”。我怎么看这段话都是反话,是马斯克在警告某些人,不要在背地里讨论他的决定。现在需要先做好自己手头的工作,有问题等以后到他的办公室来说。至于推特的下一步如此,只有等推特公布新的财报,财务数据才最有说服力。

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  • 马斯克感谢推特员工加班到深夜 不会完全取消远程办公
    作者:新浪科技
    发布时间:2022-11-12 10:15
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    来源:新浪科技

    新浪科技讯 北京时间11月12日上午消息,据报道,当地时间周五,推特(Twitter)的新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)面向全体员工发送了一封电子邮件,感谢他们自10月28日(马斯克接管推特)以来的长时间工作。

    马斯克在邮件中称:“我周四重返推特总部,一直呆到深夜。我要对那些和我呆在一起的人,以及那些远程办公的员工表示感谢,他们其中一些人的工作时间甚至更长。”

    “我要重申的是,如果你确实无法到公司办公,而且你的表现也非常出色,那么远程办公也是可以的。尽管如此,我还是非常相信团队精神,以及办公室办公的有效性。今天,我还会在办公室。如果你想谈谈推特的未来,可以来10楼找我。”

    本周早些时候,马斯克曾在致员工的首封电子邮件中称,推特将不再允许远程工作,员工将被要求每周至少在办公室工作40个小时,除非事先得到他本人的批准。

    当前,推特约90%的收入来自于广告。马斯克认为,推特过于依赖广告收入,需要增加订阅收入。为此,他接管推特后,迅速将“Twitter Blue”的订阅价格提高到每月8美元。

    但昨晚,推特暂停了“Twitter Blue”订阅选项。据悉,在推出这项服务后,导致虚假账户迅速诞生。之前,推特会对“Twitter Blue”的注册账号进行验证。但马斯克收购推特之后,每月只需支付8美元,任何人都可以注册。

    两名现任员工称,对于推特平台的一系列新变化,他们接到了许多同事和客户的咨询。其中一位员工称,推特过去对产品的调整相对缓慢和谨慎,如今马斯克采取的更具实验性的新方式,让许多人感到不安,包括广告商,甚至是联邦贸易委员会(FTC)。

    以下为马斯克邮件全文:

    发件人:埃隆·马斯克

    日期:2022年11月11日

    收件人:推特团队

    主题:妙人奇迹(Being There,一部伟大的电影)

    我周四重返推特总部,一直呆到深夜。我要对那些和我呆在一起的人,以及那些远程办公的员工表示感谢,他们其中一些人的工作时间甚至更长。

    我要重申的是,如果你确实无法到公司办公,而且你的表现也非常出色,那么远程办公也是可以的。尽管如此,我还是非常相信团队精神,以及在同一办公室办公的有效性。

    今天,我还会呆在办公室。如果你想谈谈推特的未来,可以来10楼找我。我们的当务之急是迅速行动起来。

    感谢大家!

    埃隆

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  • 外媒:马斯克取消推特员工远程办公 称推特可能破产
    作者:新浪财经
    发布时间:2022-11-11 13:07
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    来源:中国新闻网

    中新网11月11日电 据路透社11日消息,知情人士称,马斯克在全体会议上警告员工,他并不确定推特公司的运行效率,甚至不排除破产的可能。

    路透社消息截图。

    另据《华尔街日报》11日消息,马斯克在上个月底接手Twitter后向全公司发出的第一封电子邮件中,下令结束大多数Twitter员工的远程工作。

    《华尔街日报》消息截图。

    根据《华尔街日报》见到的邮件副本,马斯克在这封连夜发出的电子邮件中写道:“没有办法对这条信息进行粉饰。未来的经济形势很严峻,尤其是我们这样一家在充满挑战的经济环境中如此依赖广告的公司。”马斯克写道:“未来的道路是艰辛的,需要紧张的工作才能取得成功。”(中新财经)

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  • 外媒:马斯克宣布推特取消远程办公,每周至少坐班40小时
    作者:新浪财经
    发布时间:2022-11-11 08:32
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    来源:中新经纬

    中新经纬11月11日电 综合外媒报道,马斯克宣布取消推特远程办公机制,并要求员工每周至少坐班40小时。

    《华尔街日报》中文网报道指出,马斯克(Elon Musk)在上个月底接手Twitter后向全公司发出的第一封电子邮件中,下令结束大多数Twitter员工的远程工作。

    马斯克在这封连夜发出的电子邮件中写道:“没有办法对这条信息进行粉饰。未来的经济形势很严峻,尤其是我们这样一家在充满挑战的经济环境中如此依赖广告的公司。”

    他说,不再允许远程工作,除非员工被授予特定的例外。

    CNBC报道称,根据CNBC获得的电子邮件,马斯克希望员工每周至少在Twitter办公室工作40小时,并计划亲自批准任何替代安排。

    马斯克还警告员工,如果没有大量订阅收入,公司可能无法在经济衰退中幸存下来。马斯克希望改变公司的业务,使其至少有一半的收入来自订阅,并且可以减少对广告的依赖。但他在员工电子邮件中表示,他仍然预计推特将从广告商那里获得可观的收入。

    推特现任员工告诉CNBC,这些变化发生在推特首席信息和安全官Lea Kissner等C级高管陆续辞职之际。

    CNBC报道指出,马斯克对推特的复职政策反映了他今年早些时候在其电动汽车制造商特斯拉实施的政策。5月31日,他告诉特斯拉员工表示,他们必须每周至少返回办公室40小时或辞职。

    一些无法立即返回办公室的特斯拉员工被告知他们可以再继续工作几周,但表示他们被解雇了,因为他们没有立即同意回来。

    CNBC报道称,推特的工作场所文化与马斯克的电动汽车和可持续能源公司的文化形成鲜明对比。

    推特的联合创始人兼当时的首席执行官杰克·多尔西(Jack Dorsey)曾推动马斯克接管公司,他在2020年5月告诉员工,他们可以“永远”在家工作,成为在新冠疫情期间首批制定如此持久的远程工作政策的公司之一。

    FT中文网报道指出,马斯克上周开始对公司的7500多名员工进行裁减,“以求让Twitter走上一条健康的路径”,他警告称,自从他的收购交易完成以来,该平台经历了“营收大幅下降”。马斯克还要求员工不停地开发新产品,包括要求用户支付订费以获得其个人资料上的蓝勾标记,以及编辑按钮等功能。

    推特的上班新规使其与社交媒体竞争对手形成差异,其他社交媒体公司都实行灵活工作方式。在TikTok,员工从今年9月起被要求每周至少返回办公室两天,而旗下拥有Facebook和Instagram的Meta则鼓励远程工作,该公司多名高管在公司总部以外的地方工作。(中新经纬APP)

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  • 马斯克向推特员工发首封电子邮件称结束远程办公
    作者:TechWeb
    发布时间:2022-11-11 09:46
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    【TechWeb】11月11日消息,据国外媒体报道,推特新老板马斯克周三首次向员工发出电子邮件,让他们为“未来的困难时期”做好准备,并且将取消远程办公模式,除非是得到他首肯的特殊情况。

    马斯克在信中表示,公司没有办法忽视经济前景可能造成的影响。他补充道,新规定将立即生效,要求员工每周至少在办公室工作40小时:“希望远程工作的人,必须每周至少(强调一下是“最少”)在办公室工作40个小时,否则就离开。”

    据悉,在马斯克到来之前,因为疫情原因很多员工可选择远程办公。但是马斯克似乎对其嗤之以鼻,他在与员工进行首次会议时表示,反对远程工作,只会批准某些例外情况,他还表示,只有“优秀的贡献者”才应该被允许远程或在家工作。

    另外,疫情期间推特全公司每个月有一次休息日,马斯克也将这一休息日去掉了。

    马斯克在致员工的信中写道: “前方的道路是艰难的,我们需要更加紧迫起来才能取得成功。”

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  • 马斯克称为“未来艰难时期”做准备,计划取消推特远程办公,每周坐班40小时
    作者:澎湃新闻
    发布时间:2022-11-10 18:09
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    当地时间11月9日,彭博社报道称,社交媒体推特的新老板埃隆·马斯克(Elon Mus)首次给员工发送电子邮件,让员工为“未来的艰难时期(difficult times ahead)”做好准备。

    邮件显示,马斯克计划取消远程办公机制,每位员工每周需至少在办公室工作40小时。不过有例外情况马斯克也会批准。

    距离马斯克正式接管推特已经过去近两周,在此期间,他解雇了约一半推特员工和大部分高管。最近,马斯克还调整了推特的用户认证机制,每月对蓝V用户收取8美元费用,这位新老板表示希望该订阅服务能贡献推特一半收入。(澎湃新闻记者 杨阳)

    (本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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  • 马斯克的推特“大整顿”:裁撤近半数员工、取消远程办公、最早下周起收取8美元“蓝V”订阅费用
    作者:每日经济新闻
    发布时间:2022-11-03 17:55
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    当地时间11月3日,据科技媒体The Verge报道称,2日晚间,推特的新CEO埃隆马斯克与包括前PayPal高管David Sacks在内的顾问会面,并最终确定了推特的裁员计划,涉及约3800名员工,也就是总员工数量的约一半。有两位知情人士表示,被裁的员工可能将获得60天的遣散费。

    同时,马斯克还将终止推特的远程办公政策,要求员工在办公室工作。

    而饱受争议的推特蓝付费订阅服务也将最早于下周上线,这或将成为马斯克执掌推特以来出台的第一项较大的平台改革措施。

    部分推特员工每周工作84小时

    目前来看,推特裁员基本属于板上钉钉,只是裁员的细节仍有待敲定。

    据彭博社援引知情人士表示,被裁的推特员工将于周五收到通知。一位知情人士表示,特斯拉的工程师和董事级别员工审查了裁员名单,这一名单是根据员工在推特工作期间做出的代码贡献而制定的。知情人士补充称,裁员条款仍有可能改变。

    据知情人士透露,在处理完裁员问题后,推特首席会计官Robert Kaiden离开了公司,成为推特又一位离职的高管。

    此前《华盛顿邮报》曾称马斯克计划裁减75%推特员工,但遭到了马斯克的否认,而知情人士表示,马斯克并没有规定固定的裁员比例,而是想解雇那些不支持自己担任领导人的员工。

    在裁员的威胁下,推特的员工们都在加班加点工作,来向新老板证明自己的价值。

    自上周五以来,推特的员工们收到了一系列任务。CNBC提到,有内部消息称推特经理开始要求部分员工以每周七天、每天12小时的形式轮班,相当于每周工作84个小时,目的就是赶上马斯克规定的任务截止时间。一些经理在接受《纽约时报》采访时表示,他们周五和周六晚上都是在单位办公室里过的夜。员工们都在担心,如果不能在11月初完成任务,他们在推特的职业生涯可能会结束。

    事实上,马斯克的两家公司特斯拉和 SpaceX 原本就有加班文化。

    曾在 SpaceX 工作过的员工乔西勃姆曾在Quora 上写道:“对我和同事而言,一周七天,每天工作 12 个小时以上,是很正常的一件事。为了赶工作进度,你会疯狂工作很长时间,如果没有人强迫你休息,你就会一直工作。”

    据彭博社报道,马斯克除了筹划裁员外,还计划终止推特现有的远程办公政策,要求剩余的员工到办公室报到,特殊情况除外。The Verge称,马斯克曾经在与其顾问Jason Calacanis交流的短信中,建议减少远程工作,以此鼓励自愿离职。

    早在今年6月,马斯克就表示反对特斯拉的远程工作。据Electrek和彭博社报道,马斯克在一封发给特斯拉高管的邮件中表示,员工每周必须至少在办公室呆40个小时,否则就“离开特斯拉”。邮件的主题是“远程工作已不可接受”。他表示,特斯拉公司应该是员工的“主办公室”,而不是一个“远程办公室分部”。他强调,工作40个小时已经比特斯拉要求工厂工人工作的时长要短。

    8美元“蓝V”付费订阅服务或下周上线,用户态度两极分化

    在整顿推特团队的同时,马斯克也在推动他的推特蓝V收费订阅项目上线。

    据彭博社援引知情人士透露,每月8美元的付费订阅服务推特蓝(Twitter Blue)或将于下周一推出。负责推特蓝的产品负责人之一Esther Crawford周三在推特上表示,她睡在了办公室,因为要赶在最后期限前上线新功能。

    据悉,推特蓝服务将对订阅用户进行认证,同时在回复、被提到和搜索中获得优先展示权,提高他们发帖的可见度,并且推特会减少这些用户看到的广告数量。

    一位匿名人士称,已经拥有蓝V验证标志的用户会有一个多月的宽限期,之后他们就需要支付订阅费用,否则蓝V将会被撤下。此外,一位知情人士提到,推特将允许政府账户以及推特无法收取费用的地区的账户保留蓝V认证。

    对于推特的蓝V付费订阅计划,该平台的用户态度呈现两极分化。一些人表示他们不会支付费用来保留它。批评人士指出,给予经过验证的用户优先权意味着不付费的用户的帖子将更难被看到。

    但也有一些人在推特上公开支持推特这个新的商业模式,赞同马斯克的观点,认为新政策有助于清除“机器人”或垃圾邮件账户。

    推特除了调整收费认证项目外,还计划开放编辑功能。其中一位知情人士表示,编辑功能目前只供给推特蓝用户使用,而之后将会向其他用户免费开放。该人士表示,这个更改最快可能在本周上线。

    每日经济新闻

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  • 马斯克致Twitter员工的首封电邮:结束远程办公,每周办公室至少呆40小时!
    作者:华尔街见闻
    发布时间:2022-11-11 03:45
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    当地时间周三晚,推特新老板马斯克首次给员工发电子邮件,让他们为“未来的困难时期”做好准备,并禁止员工远程工作,除非他亲自批准。

    马斯克表示,经济前景将对Twitter这样依赖广告收入的公司造成负面影响,这一点毋庸置疑。他补充道,前路艰辛,员工需要加紧工作才能成功。立即生效的新规定将不再允许远程工作,除非有特殊情况,否则员工每周至少要在办公室工作40个小时。

    业内分析人士预计,2023年的广告支出增长将放缓,而作为一个广告收入约占其总收入90%的行业,Twitter也将受到强烈影响。市场研究公司Insider Intelligence周三将其对Twitter的年度收入预期下调了40%。

    早在疫情初期,Twitter就实行宽松的工作制度,如果员工愿意,可以“永远”在家工作。马斯克则公开表示反对远程工作。今年6月,马斯克给特斯拉全体员工发邮件表示,远程办公已经过去,如果在公司每周待不满40小时,就离开公司。

    马斯克还警告Twitter员工,如果没有大量的订阅收入,该公司可能无法在经济衰退中生存。马斯克希望转变公司的业务,使其至少有一半的收入来自订阅费,并能减少对广告的依赖。不过,马斯克仍然预计Twitter将从广告商那里获得大量收入。

    目前,马斯克已经接手Twitter近两周了。在此期间,他对Twitter进行了大刀阔斧的改革。为了消减运营成本,11月5日,在马斯克完成收购Twitter整整一周后,该公司7500多名员工,超过50%都被辞退,其中损伤最为严重的是Twitter内部的印度员工,从200多人变为了十几人。值得一提的是,此前离职的Twitter的CEO Parag Agrawal和CFO Ned Segal等高管均为印度裔。

    受裁员影响最大的部门是数据科学、产品、广告团队、企业通信、基础设施团队,裁员比例超过了80%,一些团队几乎是整组被撤。即便是影响最小的安全审查团队,也有15%的员工被迫离开。

    由于此次裁员发生之快,规模之大,导致Twitter公司一度陷入混乱,许多员工无法登录系统,也有被解雇员工对推特发起集体诉讼。随后,Twitter又“召回”数十名被裁员工,原因是“不小心裁错了”。

    在Twitter大裁员的当天,马斯克在Twitter上抨击激进团体施压广告主,导致Twitter广告营收大幅下滑。在马斯克完成收购之后,化妆品巨头欧莱雅、药品巨头辉瑞、食品巨头General Mills等大广告主纷纷暂停了Twitter广告投入。而作为特斯拉的直接竞争对手,福特汽车、通用汽车和奥迪汽车也不愿意在马斯克旗下的社交平台投入。

    Twitter在面对“外有金主撤资,内有员工裁员”的局势下,宣布蓝V认证服务不再免费,改为每月收费7.99美元。马斯克期望该订阅服务能贡献推特一半的收入。马斯克推文评价,蓝V标志将是最伟大的平衡器,他希望通过这个功能大幅提高机器人账号的门槛,排除掉一些机器人账号从而达到净化Twitter平台的目的。

    熟悉该公司高层会议讨论事项的人士说,Twitter正在酝酿的一项计划是允许每个人每个月使用Twitter一定时间,之后需要付费订阅才能继续浏览。尽管这项计划似乎并不会马上实施,但专家表示,Twitter设置付费墙“实际上会敲响该平台的丧钟”。社交媒体顾问Paul Sutton对媒体指出,Twitter的大部分收入来自广告,真正的问题是,是否有足够多的用户愿意为使用该平台付费,以抵消“广告收入不可避免的下降”。

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  • 来源:百度-每日时事热点(2022-11-18)
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