沐春风 稳就业 暖民心

作者：新华社新媒体

发布时间：2023-02-09 15:46

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02:42

春节过后是求职、招聘高峰期。

随着节后复工复产的火热进行，多地用人单位抢抓春节的窗口期，全面宣传创业就业政策，通过线下招聘求职和线上直播带岗双选平台，为企业和人才提供精准便捷的就业服务。

从外出务工的农民工到刚踏入社会的高校毕业生，从离开家门到包车返送到厂门，春风送温情，就业暖民心。

记者：杨进 潘志伟 朱晓光

摄制：刘祚华

报道员：韩婧雯 杨一航 曲磊 张允辰

编辑：张嘉晋

新华社音视频部制作

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“春风”送暖助力贵州乌蒙山区群众精准就业

作者：新华社

发布时间：2023-01-28 18:47

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新华社贵阳1月28日电题：“春风”送暖助力贵州乌蒙山区群众精准就业

新华社记者骆飞

这个春节，家住威宁彝族回族苗族自治县城郊的王成发心里更踏实了。节前，他在县人力资源服务产业园里举行的2023年“春暖乌蒙”暨东西部协作招聘会上找到了工作，春节过后就能正式上班了。

年前，原本在浙江务工的王成发提前返乡，在家闲了好几个月。“之前一直都比较愁，现在找到工作踏实多了。”王成发高兴地说，县里精准发布就业信息，给大家找工作提供了很大的帮助。

地处贵州乌蒙山区的毕节市威宁县是劳务输出大县，春节前返乡的务工人员较多，为了帮助大伙稳定就业，威宁县提前谋划，精准发布就业信息。

威宁县人力资源服务产业园运营中心相关工作人员介绍，招聘会主要针对返乡劳动力、农村剩余劳动力、高校毕业生等有务工需求的人员，通过线上线下相结合精准发布就业信息，有效对接就业需求。

此前，威宁县的招聘会吸引了240余家企业参与，其中线下举行招聘的企业有40余家。初步统计，威宁县累计统筹了1.2万余个招聘岗位，涵盖普工、技术工、管理岗等。

除了整合本地就业岗位，威宁县还积极利用东西部协作机制，拓展更多就业岗位。参与线下招聘的福茂人力资源管理服务（南京）有限公司工作人员陈超表示，南京很多地方都有较大的用工需求，仅溧水区年后的用工缺口就达5000人左右。受当地政府委托，他们专门到劳务输出大县威宁县进行招聘。

新年伊始，同样是劳务输出大县的纳雍县举行了主题为“春风送真情·就业暖民心”的就业服务活动。目前，全县统筹了包括宁德时代、晶煌制衣等企业参与就业招聘，提供岗位1.8万余个。

连日来，纳雍县线下招聘活动现场有不少求职者到现场咨询。他们根据企业张贴的海报，选择对口岗位，向招聘人员详细了解工资待遇、发展空间等基本情况。

尚夕阳是纳雍县利园街道蟠龙社区的易地搬迁户。早早来到招聘现场的她希望能找一份手工活。“我没什么文化，家里有老人、小孩需要照顾，想在‘家门口’找份工作，这样既能增加收入，也能照顾家人。”她说。

毕节市是贵州省人口最多的地级市，稳就业一直是全市最重要的民生工作。为落实国家发展改革委2022年印发的《推动毕节高质量发展规划》，毕节市积极围绕“推动人力资源开发，强化高质量发展人才支撑”的要求做好就业保障工作。

当前，毕节市多个县区正在持续推进“春风行动”就业服务活动。春节后，毕节市七星关区人力资源和社会保障局还将持续举办“东西部劳务协作新春专场招聘”，并同步开展点对点有组织劳务输出，更好地服务群众就业。

纳雍县人力资源和社会保障局就业服务中心主任卢云清说，此次“春风行动”就业服务活动将持续至3月底，县里还在不断拓展更多就业岗位，增加数量的同时也兼顾质量，并结合市场用工需求有针对性地为有求职意愿的困难群众提供免费技能培训，进一步增强就业岗位和人员的匹配度，提升群众就业稳定性。（完）

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芙蓉国评论｜春风送岗促就业，多措并举保民生

作者：红网

发布时间：2023-02-08 11:04

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□王森

春回大地，万象更新，兔年春节刚过，各地企业生产线均纷纷吹响复工复产号角，劳动力市场也呈现加速回暖局面。全国各地的“春风行动”如火如荼开展，通过线上线下招聘会，为企业和劳动者搭建平台，奏响了稳就业、暖民心的“协奏曲”。

就业一头连着人民群众，一头连着经济发展，不仅关系老百姓的“钱袋子”和稳定感，也是经济运行整体好转的关键支撑。千方百计扩大就业，稳住岗位，才能让人民群众生活更有保障；提升就业质量，也能够为培育增长动能、激发经济活力打下更为牢固的基础。

创造就业岗位实现“扩容”。近年来，伴随着新业态发展，众多新职业应运而生，如网约配送员、互联网营销师等，新业态在拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入等方面发挥了独特作用；同时数字技术创新带动传统产业转型升级，大量多样化、有特色的消费和服务衍生出一批新兴就业需求。面对新年就业新形势，大力发展新兴产业、数字经济，培育壮大现代服务业，推进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，促进数字经济和实体经济深度融合，催生更多新产业、新业态、新商业模式，才能让劳动者实现体面劳动、全面发展，汇聚起强大动力。

提升就业能力实现“提质”。随着我国人口结构与经济结构深度调整，劳动市场环境出现较大变化，高质量就业已成为经济社会发展的目标，也是就业优先的重要内涵，只有不断创造更多更高质量的就业岗位，人民美好生活的基础才会更加坚实牢固。因此一方面要提高就业创业能力，增强致富本领，提供必要指导培训，尤其突出实用型技能培训，研究建立终身职业技能培训制度，培养更多的实用型技术劳动者；另一方面保障重点企业用工服务、建立完善信息共享机制、健全完善公共就业服务体系，持续推进统一规范的人力资源市场体系建设，提高人力资源供需匹配效率，帮助就业者实现高质量和充分就业。

强化政策支持实现“增效”。稳市场主体是保就业的前提和保障，保就业是稳市场主体的内在需要。贯彻落实“稳市场主体保就业”这一重要任务，就要更大力度实施就业优先政策，加强政策协同配合，并确保各项政策尽早落到实处。一方面要着力完善政策、搭建载体打造创新创业就业新模式，激发全社会创业热情和活力，放大创业带动就业倍增效应，同时加快落实助企纾困稳岗措施，持续推进降成本工作、在税费、融资等方面加大对中小微创业主体的支持力度；另一方面加强保障体系建设，聚焦重点群体就业的所需所盼，强化就业信息的精准推送、有针对性地加强和改进就业服务，利用送政策、送技能、送信息等活动针对重点群体特点开展精准就业帮扶工作。

就业乃民生之本、发展之基，稳就业是最大的民生工程，抓就业须臾不可放松。聚焦人民群众就业的所思所忧所盼，以更广的思路拓展就业渠道，以更实的举措激发创业活力，以更优的服务推进供求对接，在高质量发展中强化就业优先导向，提高经济增长的就业带动力，让更多人有业可成、有梦可期。

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永兴：“春风行动”来送岗 线上线下齐发力

作者：红网

发布时间：2023-02-02 15:58

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红网时刻新闻2月2日讯（通讯员 李丹霞 李顺清）“我作为一名应届毕业的大学生，还是想回到家乡工作，今天来到招聘会的现场，招聘的企业很多，服务也很到位，他们都把相关政策告诉了我，我相信能通过这次招聘会找到属于自己的工作。”求职者郭鑫一边看着企业的招聘简章一边说道。近日，2023年春风行动启动仪式暨就业援助月专场招聘会在永兴县建设广场举行。

招聘会活动现场人头攒动、气氛热烈，40多家企业展台，前求职者络绎不绝。广大求职者结合自身情况，积极向企业咨询岗位条件、薪资待遇、企业现状等问题，招聘企业耐心介绍并解答，推介就业岗位。此次活动参与人数累计达2400余人次，发放各类就业创业政策宣传资料8000余份，现场达成就业意向600余人次。

此次招聘会不仅吸引了永兴本地40多家企业，还引来了郴州、耒阳、长沙、广州等地8家企业，共提供岗位3000余个，涉及节能环保、电子信息、现代物流、户外拓展、家政服务等多个行业和领域。面向返乡农民工、失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体，能够满足不同领域、不同学历层次求职者的需求。

另外，永兴县还同步搭建了线上交流平台，通过“直播带岗+线上互动”的方式，集中开展岗位推介，有效提升了活动的关注度和点击量，很多求职者表示对部分岗位很心动。

“春风行动”是稳就业、暖民心、促发展的重要举措，也是生活在永兴、工作在永兴的劳动者就“好”业的大事、喜事。为了确保“2023年春风行动启动仪式暨就业援助月”活动进行，永兴县人力资源和社会保障局通过推文、电话联系、微信等多渠道、多平台，提前宣传招聘会的活动时间和内容，并积极对接企业找工作岗位，将收集上来的岗位信息进行整合，制作H5等网络宣传品，通过郴就业微信公众号、郴州人才集团微信公众号等平台发布就业岗位信息，方便求职者在招聘会当天快速的匹配到符合自己的岗位。

据悉，2023年永兴县春风行动暨就业援助月企业用工招聘会将从持续到3月份，计划连续开展20余场次，将深入乡镇、园区举办专场招聘活动，畅通用工企业和求职人员信息渠道，为就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员提供就业岗位，通过送岗位、送信息、送政策、送服务的形式，为企业与求职者搭建面对面、零距离的互动、对接平台。

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蚌埠怀远：出实招 稳就业 暖民心

作者：金台资讯

发布时间：2023-01-28 10:34

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就业是最大的民生。蚌埠市怀远县人社局紧紧聚焦业务职能，牢固树立目标导向，坚持以人为本，创新引领，持续深化公共就业服务供给侧结构性改革，紧盯群众就近就业、充分就业目标，多点发力，精准服务，不断提升公共就业服务能力和水平，高质量推进“就业促进”暖民心行动落地见效。

强化宣传 覆盖全民促就业

做好宣传工作，是高质量公共就业服务的前提。怀远县人社局坚持“从群众中来，到群众中去”的理念，深入基层调研群众就业需求和困难，通过联合县总工会、县残疾人联合会等县直部门和乡镇，开展线上、线下“送岗到人”活动8次，累计推送岗位7000个，发放“三公里”就业圈宣传资料20000份，“春风行动”就业援助月宣传折页3000份，“暖民心，促就业”暨迎新春新年大礼包2500份，《怀远县就业创业政策汇编》400份等，畅通了群众就业渠道。

创新招聘 助企升级促发展

怀远县人社局在常态化开展2+N招聘会(周三就业招聘、周六人才招聘和退役军人、脱贫人口、高校毕业生等主题招聘)的前提下，找准高效招聘切入点，组织开展“怀远网红带你就业”(直播带岗)、“月光”招聘、夜市招聘、公园招聘、重点企业到村“一对一”“面对面”招聘、“大篷车”乡村巡回招聘、电信大数据分析后微信朋友圈点对点推送就业岗位等，累计帮助42家重点企业用工1058人，其中普工896人，技术工162人，为企业转型升级提供了人力资源保障。

优化环境 增强动能暖民心

怀远县人社局坚持“两手抓，两手都要硬”原则，开展“人社助企纾困流动服务专车”、“双随机一公开”执法检查、清理整顿人力资源市场、拖欠农民工工资专项整治等系列活动，争创一流的营商环境，一流的就业环境，为经济社会稳健发展保驾护航，真正实现百姓生活富、社会发展好。(杨文兴)

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春风送真情 援助暖民心 莲湖区2023年就业援助月专项服务活动启动

作者：悦享莲湖

发布时间：2023-02-04 03:09

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2月3日上午，莲湖区举办“春风送真情 援助暖民心”2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动。此次活动旨在进一步推动莲湖区高质量发展，强化稳就业工作落实。现场为50家企业搭建招聘平台，通过“秦云就业莲湖掌上大厅”、“莲湖云人才市场”同步线上招聘，组织150多家企业参加招聘活动。活动现场，一排排搭建整齐的求职招聘平台前，众多群众纷纷了解相关就业情况，企业招聘工作人员耐心解答招聘人员提出的相关问题。宣传咨询、创业展示、技能展示、养老集市等功能区为广大企业与求职者提供多元化服务，现场一派热闹景象。“偶然间了解到莲湖区今天举办现场招聘会，没想到刚过完年就有这样的招聘活动，今天现场来了很多企业，提供的岗位挺多的，刚才向多家企业投递了简历，通过交流已经和一家医药企业达成了初步就业意向。”现场求职的李女士开心地说。据了解，莲湖区此次专项服务活动为未就业毕业生、就业困难人员、外来务工人员、残疾人等各类群体提供精准就业服务，通过政策宣传、岗位推荐、技能培训、就业援助等服务，帮助广大求职者寻找适合的就业岗位。在本次活动中，莲湖区为广大求职者提供招聘岗位5000余个。对于有家门口就业需求的求职者，莲湖区还将提供“家门口”就业服务，帮助群众就近寻找适合的招聘岗位，实现事业家庭两不误。莲湖区尚爱职业技术培训学校的负责人白洁作为代表讲话：“‘春风行动’是一项暖民心工程，是为群众办实事的惠民工程，也是人社部门与相关单位多年来精心打造的就业创业服务品牌，为农村劳动者、就业困难人员及即将毕业大学生们提供全方位就业创业服务和政策支持。”陕西永辉超市有限公司负责招聘的工作人员徐欢说：“感谢莲湖区能组织这场招聘会，无论是从展位的布置还是细节的准备，都让我们企业感受到了政府的温暖。同时，也为我们介绍了一些刚毕业的大学生，他们将通过我们的平台积累相应的工作经验，也是很好的锻炼。”据悉，此次春风行动活动将持续到3月底，西安市各级人社部门将持续开展就业服务活动。在接下来两个月的时间里，莲湖区将进一步加强“家门口就业”服务的深入落实，加大家门口招聘岗位采集力度，优化“家门口就业”服务事项，发挥“秦云就业”信息化服务平台作用，线上线下开展“家门口就业”招聘活动14场，开展公共就业服务进社区“社区‘职’通车”活动8场，不断满足广大群众就近就业需求，帮助群众实现事业家庭两不误。

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“春风送温暖就业送真情服务暖民心”——返乡务工人员巡回招聘会实现江阳区全覆盖

作者：潇湘晨报

发布时间：2022-02-17 11:29

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“党和政府如此关心我们返乡务工人员，关心我们的生活，体恤我们的困难，把岗位送到我们家门口，让我找到了一份满意的工作，真正让我感受到了党和国家的温暖……”通滩镇返乡务工人员于先生在巡回招聘会现场与四川都乐光电有限公司签订就业意向性协议后，欣慰地表示。

为贯彻落实党中央国务院关于做好保就业、保民生、保市场主体精神，集中为返乡务工人员提供就业帮扶，为用人单位提供用工帮助，实现留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，推动全区就业形势总体稳定，2022年1月起，江阳区人力资源和社会保障局联合15个街镇在全区范围内启动“2022年春风行动巡回招聘会”。

2月15日，在通滩镇、分水镇招聘会现场，共有28家企业参与现场招聘活动，提供岗位1850个，入场940余人参与求职，达成就业意向298人次。

此次巡回招聘会将火热持续到3月31日，全覆盖江阳区15个街镇，预计举办30场次，共有180家次用工单位提供含操作工、电工、保安保洁、会计、机械制造、包装等15000余次个就业岗位，供返乡务工人员自由选择。2022年“春风行动”系列活动采取“线上+线下”的形式进行，除现场巡回专场招聘会外，还将通过“江阳就业”微信公众号、天天招聘“寻职无忧”小程序、“直播带岗”方式同步开展线上招聘活动，真正让返乡务工人员如沐春风，用心让就业服务暖入人心。

【来源：江阳区政府办】

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2021年濮阳“春风行动”招聘会火爆启动，现场挤爆了！

作者：濮阳早报

发布时间：2021-03-05 07:58

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“春风行动”促就业 3月3日，我市举行2021年“春风行动”大型公益招聘会。活动当天，共有近600家企业参会，其中江苏、浙江、安徽等外地企业58家，涉及化工、电子、机械等数十种行业，提供普工、管理、销售等2万余个就业岗位，吸引1.3万余人入场，达成就业意向4142人次。 据悉，“春风行动”是我市就业服务专项活动的重点品牌之一，是推动实现更高质量的就业，做好劳动力转移就业工作的一项重要举措。今年活动主题是“春风送岗位 就业暖民心”，旨在为农民工等务工人员提供优质就业创业服务，积极克服新冠肺炎疫情的不利影响，促进各类群体稳岗就业。此次招聘会实现了企业与求职者的“双赢”，建立起了企业与求职者之间的信息桥梁，为企业输送了人才，让求职者在“家门口”获得了高薪职业，为稳就业保民生再添助力！编辑：吴　钰初审：李文亮审核：徐洪波终审：孟　晋1.琴视觉丨昂首沐春风 阔步启征程2.收藏！2021年濮阳市政府工作报告全文来了3.琴视觉丨代表新担当 人大新气象4.千万别超速！濮阳这些路口的区间测速限速值有变化！

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巢湖：工会送岗位 稳就业暖民心

作者：安徽经济网

发布时间：2023-01-29 10:29

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近日，记者从巢湖市总工会了解到，今年，巢湖市总工会将持续开展“工会送岗位 乐业在江淮”全市工会就业援助行动，进一步打造工会就业援助品牌，推动更多外出务工人员就近就地就业，降低外出务工人员就业成本，缓解“招工难”问题，实现更加充分更高质量就业，助力地方经济高质量发展。

据了解，此次就业援助行动集中行动时间为1月20日至4月上旬，之后转入常态化就业援助。该市各级工会组织将通过线上线下相融合的方式，至少提供180家以上企业6300个以上就业岗位，举办12场次以上线上线下招聘会，促进720名以上人员稳定就业。其中，集中行动期间，提供90家以上企业4500个以上就业岗位，举办6场次以上工会线上线下招聘会，促进450名以上人员实现稳定就业。

此次工会就业援助行动包括摸底走访调研、归集用工信息、线上线下招聘、就业保障服务、开展技能培训等5项主要内容。其中，巢湖市总工会拟定于2月2日（正月十二）在万达广场举办线下招聘会；随后，不间断地采取灵活多样的方式分行业、分群体、分职业举办各类专场线下招聘活动。线上以直播等形式召开线上招聘会，打造工会主席“直播带岗”“入企探岗”“沉浸式体验”等线上招聘品牌。

同时，充分运用线上线下宣传手段，发布就业创业相关法律法规，为广大求职者提供就业创业咨询服务，帮助企业和职工了解并享受到各级政府出台的减负、就业、社保、技能培训、人才补贴等系列政策。整合工会内外培训资源，统筹安排技能提升、就业培训、岗位练兵等项目，针对农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、禁捕退捕渔民、困难职工及家庭成员等重点群体制定专项培训计划，实施精准培训，认真开展家政服务等各类就业技能培训，提升就业困难人员就业能力。

来源：安徽经济网

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永州人社：“五大行动”暖民心 促进就业“开门稳”

作者：红网

发布时间：2023-01-28 09:06

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红网时刻新闻1月28日讯（通讯员 李荣程）新年伊始，永州人社部门认真贯彻落实党的二十大精神和国家、省、市关于稳就业保就业决策部署，立足服务全市高质量发展，抢抓先机，实施2023年一季度“暖心就业开门稳”五大行动，确保全市就业工作开新局、出新绩。

“千万”补贴助企纾困。积极帮扶受疫情影响企业稳岗留工，对2022年累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的县（市、区）的失业保险参保企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，采取“免申即享”模式，无需企业申报，在2023年2月底前将补贴直接全部拨付至符合条件的参保企业。经初步测算，全市享受补贴的企业将达到1000家以上，补贴资金超过2000万元。

“十万”农民工返岗服务。加大工作岗位归集和发布的力度，畅通农民工输入地与输出地之间的岗位信息对接和劳务协作，充分发挥村支两委干部、招工小分队、劳务经纪人等方面作用，提供“就业直通车”等暖心服务，适时的开展“点对点、一站式”的输送，确保农村劳动力年后外出返岗就业规模稳定在20万人次以上。

“双百”招聘保障用工。加强园区重点企业、重点项目走访，聚焦企业用工和重点群体就业，组织开展“春风行动暨就业援助月”系列活动，利用春节前后务工人员集中返乡的100天时间，集中开展各类招聘活动246场次，切实保障岁末年初企业用工和群众求职需求，服务园区高质量发展。

“百名”主播带货竞技。加大对新业态就业支持力度，组织开展以“发展直播电商、赋能特色产业”为主题的2023年第一季网络直播带货技能竞赛，发动14个县市区组织百名优秀主播积极参加预赛、复赛、全市决赛，挖掘和培养一批有文化、懂技能、会经营的直播带货主播，加大技能型人才培育孵化，培育更多高素质的新业态技能从业者，促进新业态经济发展。

“清零”欠薪集中整治。聚焦重点区域、重点行业、重点企业、重点项目，开展隐患排查化解，进一步畅通投诉举报渠道，严格落实首问负责制。全面清理欠薪积案线索，建立拖欠农民工工资积案清理台账，集中精力下大力气彻底解决，确保积案清零。

下一步，永州人社将继续把稳就业工作摆在首位，全面做好就业服务，紧盯目标任务、重点群体、重点环节，采取有效措施，推动全市就业形势保持稳定、稳中向好。

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