中新经纬
2023年以来,河北、安徽、贵州、青海上调最低工资标准。专家接受中新经纬采访时表示,适时调整最低工资对保障劳动者及其家庭成员的基本生活,提高低收入劳动者的收入水平,优化收入分配格局具有重要的作用。
多地上调最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2023年以来,河北、安徽、贵州、青海等多省份上调最低工资标准。
河北自2023年1月1日起执行新的月最低工资标准,三档分别为2200元、2000元、1800元,调整后,对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元,第二档每小时20元,第三档每小时18元。
安徽将于2023年3月1日起调整全省最低工资标准,新的月最低工资标准共有四档,分别为:2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准四档分别为:21元、20元、19元、18元。
贵州自2023年2月1日起执行新的最低工资标准,一类地区每月1890元,二类地区每月1760元,三类地区每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区:每小时19.60元;二类地区:每小时18.30元;三类地区:每小时17.20元。
青海自2023年2月1日起将月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元;小时最低工资标准由15.2元调整为18元。
华南师范大学政治与公共管理学院孙中伟教授接受中新经纬采访时表示,今年是最低工资调整的“小年”。在促进共同富裕的背景下,适时调整最低工资对保障劳动者及其家庭成员的基本生活,提高低收入劳动者的收入水平,优化收入分配格局具有重要的作用。
15个地区最低工资标准≥2000元
目前各地最低工资标准是什么水平?
据中新经纬统计,上海月最低工资标准为全国最高,达到2590元,深圳和北京分别为2360元和2320元,广东为2300元。此外,天津、河北、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、重庆、四川等15个地区第一档最低工资标准都达到了2000元及以上。
根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
比如2023年青海调整最低工资标准的依据是,近3年,青海最低工资标准占人均GDP的比重逐年下降,同时社会平均工资的实际水平不断提高,而最低工资标准占社会平均工资的比重明显偏低。根据2021年数据测算,现行最低工资标准已无法满足该省城镇居民最低收入户及其赡养人口的基本生活。此外,城镇居民消费价格、职工个人缴纳社保费和住房公积金等指数以及全省城镇最低生活保障标准均在逐年增长。
孙中伟表示,全国有约20个省份是在2021年进行最低工资调整,2022年和2023年也有个别省份进行调整。随着经济形势好转以及提振社会信心,最低工资调整步伐可以加快。
资料图 中新经纬摄
劳动者如何保障权益?
用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。
劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生争议的,可以通过协商解决;协商解决不成的,可以按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定,到有管辖权的劳动争议仲裁机构依法申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以到当地人民法院提起诉讼。
举报/反馈
2月9日电,河北、安徽、贵州、青海上调最低工资标准,适时调整最低工资对保障劳动者及其家庭成员的基本生活,提高低收入劳动者的收入水平,优化收入分配格局具有重要的作用。
基本工资的上涨,说明一个问题,通货膨胀的趋势,也是越来越厉害,想真正的实现基本工资的的稳定,首先应该确定的是物价稳定!
那么在最低工资提高之后,五险一金等缴费基数是否又随之上涨呢?这个目前不得而知,然而看现在这个基本工资,扣完五险以后,可能也是饭都吃不起的状态呀,可以看出目前整体经济水平情况!
记得之前有篇报道,说道我国的平均工资水平已经很高,但是其实平均工资这是综合性的,比如年薪200万,和一群年薪20000元的综合起来,这个平均工资,那肯定是高,但是这解决不了目前实际的最低工资水平!
国内目前薪资收入,严重不平衡的状态就是现状,然而在这个基本工资之上,其实跟多的来源在于各项补贴,额外绩效收入等等,所以这个最低工资水平,其实起不了决定性的作用!
同样,10小时工作日和8小时工作日又完全不同,那其实这个数据的话,还是那句话,解决不了根本问题,现在劳动者可以根据劳动仲裁协议保障自己的合法权益,但是这个数据,应该基本上都能满足。
说道最后,经济的复苏,员工的收入增长,职工的生活保障,皆稳定在不通货膨胀之下,物价稳定,平均消费稳定的情况下才行,用最低工资去对比一下最低消费,应该所有人都是负的状态!
对此,你有什么不同的看法呢?欢迎评论区留言!
关注我,每日带来不一样的时事解读!
举报/反馈
根据媒体报道,为了满足人们日益增长的美好生活需要,最新有4个省份上调的最低工资标准。这4个省份分别是河北、安徽、贵州、青海。
4省份上调最低工资标准,其中安徽省成为最低工资上调最高的省份
上个月人社部发布了2022年全国31省市的最低工资标准。
上个月人社部发表的
在人社部发表最低工资标准图表之后的一个月,中国又有4个省改变了当地的最低工资标准。
最近中新经纬发表的
不过中新经纬这个机构统计出来的最低工资上涨图表里面,好像河北省的数据有点不对劲儿,在这里我先说出来。
一个月前人社部发表的31省市最低工资标准,其中河北省的最低工资标准第1档是2200元,第2档是2000元,第3档是1800元。
然而中新经纬统计的各个省份调整最低工资标准之后的图表里面。其中河北省3档最低工资标准,依旧是2200元、2000元、1800元,有点让人疑惑。
有可能是该机构报道错了,当然也可能该机构统计的数据没有错,只不过是没有和网友们说明白而已。
而如果说河北省数据带给我的是疑惑,那么说安徽省最低工资标准的调整带给我的就是非常大的惊喜了。
安徽省是中国一个经济发展水平不太高的省份,人均GDP远远比不上很多南方沿海的省份, GDP总量也比不上同为北方省份的山东和河南等人口大省。
并且安徽省的最低工资标准在以前的时候排名全国倒数第一。
连青海、贵州、广西等省份的最低工资标准都远远超过安徽省。
在上个月人社部发表的中国最低工资标准图表里面,安徽省最低收入第一档是1650元,第2档是1500元,第3档是1430元,第4档是1340元,这几乎可以说得上是第1个可怜了。
可能安徽省也知道自己省的最低工资标准实在是太低了,然后在最近安徽省大幅度上调了最低工资标准。
目前安徽省的最低工资标准第1档是2060元,相比以前上涨了410元。第2档是1930元,最低工资标准相比于以前上涨了430元。第3档是1870元,相比以前上涨了440元。第4档是1780元,相比以前上涨440元。
在这次调整最低工资标准的4个省份,安徽省成为了最低工资标准上调幅度最大的省份,其中最高足足上涨了440元。
不要小瞧这几百元,要知道几百元对于一些家庭来说都算得上是一笔不小的收入或者是支出了。
当安徽省的最低工资标准调整到这个程度之后,对于提高一些低收入人群的合法权益具有重要的意义。
除了河北和安徽省之外,那就是最低工资标准调整里面还有贵州和青海。
贵州省原有的最低工资标准,第1档是1790元,第2档是1670元,第3档是1570元。调整之后,贵州省第1档变成了1890元,第2档变成了1760元,第3档是1660元,均有几十元到上百元的提升。
青海省的最低工资标准也由原来的1700元变为现在的1800元了。
最低工资标准提高值得鼓励,但是最低工资标准是否全部落实了?
经济发展让最低工资标准提高对于低收入者是一件值得高兴的好事情,对于经济发展取得的也非常的值得鼓励。
但是也要看到其中的不好的地方,及时的改正。而要知道其中不好的地方在哪里,我们就需要知道什么是最低工资标准。
以下就是最低工资标准意思。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
问题一.中国目前有很多做小生意的小公司在招聘的时候根本就没有什么劳动合同,虽然公司的开到工资水平往往能当地的最低工资水平标准。
但是这些老板为了赚取更多的剩余价值,往往需要劳动者工作非常长的时间,超过了法定工作时间,而其签订的劳动合约工作时间根本就没有。
在很多公司超过工资最低标准的工作时间里也没有所谓的加班费。
问题二.当地省份所处的最低工资标准,很多年轻人和中年人都能轻而易举的达到。即使我在我所处的三线小城市里打临时工,工资水平也达到了河南省的最低工资标准线。
但是不是所有人都能达到最低工资标准线,据个人了解,很多在大马路上早早起来扫公路的
老年人的工资可能没有达到该标准线。当然这可能是因为这些在马路上扫地的老年人不属于环卫工,那些开着环卫工作小车子用来监工的人可才属于环卫工,而那些在马路上扫地的老年人可能是外包工。
举报/反馈
当我们在网上被“月入过万”、“年薪百万”的内容洗脑,时不时的就emo、焦虑的同时,有一部分人的收入可能连维持最基本的生活保障都比较困难。
不过现在也传来了好消息,自2023年以来,河北、安徽、贵州、青海等四个省份上调了最低工资标准,虽然上调的幅度不大,对很多人来说可能吃顿饭都不够,但是对按最低工资标准拿钱的人来说,还是能够在一定程度上提升他们生活水平的。
01最低工资标准调整情况
进入2023年,河北、安徽、贵州、青海等四个省份上调最低工资标准,具体的调整情况如下:
①河北:自2023年1月1日起,调整后的最低工资标准三个档次分别为2200元、2000元、1800元。
②安徽:自2023年3月1日起,调整后的最低工资标准四个档次分别为2060元、1930元、1870元、1780元。
这个调整还是蛮大的,调整前的最低工资标准四个档次分别为1650元、1500元、1430元、1340元。以第一档为例,从1650元涨到2060元,上涨幅度高达24.85%。
③贵州:自2023年2月1日起执行的新标准,新标准的三个档次分别为1890元、1760元、1660元;调整前的三个档次分别为1790元、1670元、1570元,调整幅度没有安徽的大,不过也分别增加了100元、110元、110元。
④青海:青海和贵州一样,都是从2月1日开始执行的新标准,不过青海只有一个档次,最低工资标准从1700元上涨到了1880元,涨幅为10.59%。
注:有些省的最低工资标准有三个档次甚至四个档次,有些地方只有一个档次,这主要是根据省内各县市经济情况不同进行划分的,经济情况好的地方档次会划分的高一点,基金情况差一点的地方则会使用低一点的档次。
02最低工资标准是如何制定的
就目前的情况来看,最低工资标准最高的地方是上海的2590元每月,其次则是深圳的2360元每月,第三名是北京的2320元每月;此外,到目前为止一共有15个省/市第一档最低工资标准超过2000元每月。
前面已经提到了档次多是因为各省内不同地区的经济情况不同,所以划分了多个档次,而不同的省份最低工资标准不同则是因为这些省的经济状况也大不相同。
比如说北上广深等地方确实就要比其他地区发达的多,所以这几个地方的最低工资标准位于全国前列也十分正常。
而最低工资标准具体金额的确定则是考虑了多个方面的因素,包括城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等,通过综合的考量按照科学的方式进行测量。
今年来,共有四个省市的最低工资标准进行了调整,实际上大多数省市上一轮的调整是2021年,个别省市在2022年进行了调整。不过按照《最低工资规定》,至少每两年需要进行一次调整,接下来应该还会有更多的省市会更新调整的情况。
03如果到手工资比最低工资标准低怎么办
虽然有最低工资标准,可还是有一些无良的老板克扣员工工资,发放的工资比最低工资标准还要低,如果碰到这种情况该怎么办?
有三种解决方式,其一是到人力资源和社会保障部门举报、投诉;其二是到有管辖权的劳动争议仲裁机构依法申请仲裁;其三是到当地人民法院提起诉讼。
不过需要注意的是我们要留存好相关的证据,这样胜诉的可能性更大。而如果用人单位违反最低工资标准,根据《劳动合同法》:“低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。”
综上:虽然调整后最低工资标准也不高,但是对于一些收入比较低的人来说能够多拿一点钱,还是可以在一定程度上改善生活的,这绝对算得上是个好消息。
举报/反馈
券商中国2月9日财闻联播12:28来自证券时报
以上音频技术来自:讯飞配音
★疫情最新进展★中疾控:12月以来发现重点关注变异株13例2月8日,中疾控公布去年12月以来本土病例新冠病毒变异株监测情况表示,2022年12月1日至2023年2月6日,全国共报送14515例本土病例新冠病毒基因组有效序列,全部为奥密克戎变异株,共存在31个进化分支。主要流行株为BA.5.2.48(60.9%)和BF.7.14(28.3%)。共发现重点关注变异株13例,其中,1例XBB.1,5例BQ.1.1,1例BQ.1.1.17,4例BQ.1.2和2例BQ.1.8。★宏观动态★土耳其和叙利亚地震遇难人数超1.5万人据法新社报道,当地时间2月8日,土耳其和叙利亚北部地区6日发生的大地震已造成超过1.5万人遇难。救援人员正在寒冷的天气中抢救被困在废墟下的幸存者。官员和医护人员说,大地震造成土耳其12391人遇难、叙利亚2992人遇难,两国已确认的遇难者总数达到15383人。白宫:美国未参与破坏北溪管道在西摩·赫什发表了一篇名为《美国如何摧毁北溪管道》的文章之后,白宫当地时间周三对此进行了回应,美国国家安全委员会发言人称,赫什在博客上发表的关于北溪管道爆炸的报道“完全是虚假和虚构的”。美国中央情报局(CIA)和国务院的发言人也发表了同样的言论。六部门:开展紧密型城市医疗集团建设试点工作国家卫生健康委等六部门发布关于开展紧密型城市医疗集团建设试点工作的通知。其中提到,在每个省份选择2-3个设区的市(直辖市的区),统筹区域内医疗资源,科学合理网格化布局紧密型城市医疗集团,推动医疗服务供给侧结构性改革。到2023年上半年,试点城市完成紧密型城市医疗集团网格化布局。试点城市进一步健全支持紧密型城市医疗集团建设发展的配套政策,创新完善体制机制,推动各级各类医疗卫生机构落实功能定位,形成科学有序的就医格局和系统连续的诊疗格局,不断巩固分级诊疗制度建设成效。到2023年底,基本形成系统集成的配套政策,推动紧密型城市医疗集团建设发展的体制机制取得新突破。杭州市余杭区与阿里巴巴再签战略协议,加快推进阿里巴巴全球总部建设杭州余杭区人民政府与阿里巴巴2月8日签署全方位战略伙伴合作协议。根据协议,双方将在推进重大科研、打造高能级产业生态圈、构建高层次人才蓄水池、支持数字经济新业态等十个方面加深合作。一合作重点是加快推进阿里巴巴全球总部建设。目前阿里巴巴杭州全球总部扩建项目已正式进入收官阶段,五期工程预计于2023年底前全面建成并投入使用。涨钱了!4省份上调最低工资标准据中新经纬,2023年以来,河北、安徽、贵州、青海上调最低工资标准。华南师范大学政治与公共管理学院孙中伟教授表示,今年是最低工资调整的“小年”。在促进共同富裕的背景下,适时调整最低工资对保障劳动者及其家庭成员的基本生活,提高低收入劳动者的收入水平,优化收入分配格局具有重要的作用。广西南宁二中可带宠物上学?学校:属实据山东商报,近日,网上有消息称,“南宁二中可带宠物上学,还有专属入校证”,此事引发网友关注。网传信息显示,只要打全疫苗,就可以申请《宠物入校证》,同时,还有一份相关的《文明养宠公约》。对此,南宁二中高中部政教处工作人员表示:“是有这么个事,但是我们刚开学,还没有学生申请,我们正在稳步推进这件事情,因为学生需要向政教处申请,在班上还要选出一个宠物,像班宠一样。”政教处工作人员介绍,对于入校的宠物也有一定要求和限制,在校内,宠物不能进入教学区,会安置在校内架空层,“这件事是学生组织发起的,孩子们说养宠物可以在忙碌的学习中放松一下身心,我们也很关注学生的心理问题,领导也是支持的,因为初中部校园环境比较小,所以目前只在高中部推行。”内蒙古乌兰察布:住房公积金最高贷款额度提至80万元内蒙古乌兰察布市住房公积金中心近日印发《关于调整贷款额度的通知》,根据乌兰察布市人民政府办公室关于印发《乌兰察布市规范房地产市场促进商品房库存销售的若干措施(试行)》的通知,现将现行的单缴职工最高贷款额度由40万元提高到50万元,双缴职工最高贷款额度由70万元提高到80万元。热搜爆了!顶流男演员涉嫌吸毒被调查据极目新闻援引韩国媒体2月8日报道,韩国著名演员刘亚仁因涉嫌吸毒正在接受当地警方调查,同时他也被限制出境。刘亚仁经纪公司随后回应称,刘亚仁确实在配合警方接受“关于异丙酚”的调查,“很抱歉让大家担心了。此事一度登上热搜第一。据韩国媒体报道,刘亚仁被发现在多家医院频繁注射异丙酚,涉嫌违反韩国《毒品类管理法》。刘亚仁经纪公司表示,刘亚仁正在积极协助所有调查,具体情况会尽快向公众作出解释。这是继韩国“国宝”级演员河正宇后,又一位涉嫌违法使用麻醉药物异丙酚的韩国顶级艺人。乌克兰总统与法国总统、德国总理举行联合记者会当地时间8日晚,法国总统马克龙、德国总理朔尔茨和乌克兰总统泽连斯基在法国爱丽舍宫举行联合记者会。泽连斯基表示,乌克兰需要飞机和重型武器援助。马克龙表示,法国与欧盟愿意继续为乌克兰提供武器。朔尔茨表示,乌克兰是欧洲大家庭的一员,欧洲会持续对乌克兰进行军事援助。★金融机构★黄燕铭:2023年牛市“跟消费谈恋爱,跟科技结婚”国泰君安证券2023年春季策略会2月8日正式开幕,国泰君安证券研究所所长黄燕铭发表了对2023年A股市场投资策略的看法,2023年将是一轮中等级别的牛市,推动市场向上的动力来源于疫情、政策和经济的不确定性逐渐消失所带动的风险评价下行与风险偏好回升。全年的投资机会可以概括为“跟消费谈恋爱,跟科技结婚”,前半阶段的机会主要在以消费为代表的价值类股票,后半阶段行情重点则是科技板块。具体到今年科技股的行情节奏上,将是“先科技应用,后科技制造”,先聚焦计算机、互联网、新能源新技术等科技应用股票的主题投资机遇,后关注强国目标下的科技制造赛道,尤其是“物理学与化学”,即装备与新材料的投资机会。多家银行上调同业存单备案额度截至目前,已有逾300家商业银行公布2023年同业存单发行计划。其中,多家银行备案额度较上年有所提升,还有部分银行备案额度超万亿元。专家认为,2023年,随着宏观经济复苏,银行上调同业存单备案额度顺应了融资需求回暖的大趋势。★市场数据★午评:三大指数小幅上涨,ChatGPT相关方向持续活跃截至今日上午收盘,沪指涨0.62%,深成指涨0.86%,创业板指涨0.78%。市场早盘低开高走,三大指数均小幅上涨。盘面上,半导体板块震荡走高,算力芯片相关概念股领涨,恒烁股份20CM涨停,景嘉微涨超16%。CPO、光通信概念股再度活跃,联特科技20CM涨停,天孚通信涨超10%。特斯拉概念股开盘冲高,春兴精工、新朋股份涨停。饮料、白酒股展开反弹,百润股份涨停,伊力特涨超7%。ChatGPT概念股低开后震荡反弹,慧博云通20CM涨停,科大国创涨超10%。整体上上午市场仍是围绕ChatGPT相关细分方向展开炒作。总体上个股涨多跌少,两市超3100只个股上涨。沪深两市今日成交额5166亿,较上个交易日放量192亿。板块方面,半导体、光通信、一体化压铸、饮料制造等板块涨幅居前,供销社、新冠药、托育服务、房地产等板块跌幅居前。两市融资余额增加14.78亿元截至2月8日,上交所融资余额报7736.92亿元,较前一交易日增加6.01亿元;深交所融资余额报6972.51亿元,较前一交易日增加8.77亿元;两市合计14709.43亿元,较前一交易日增加14.78亿元。★公司动态★“已经满负荷” ChatGPT官网已无法登陆ChatGPT官方网站已无法登陆。根据页面信息显示,目前其官网“已经满负荷”。阿里巴巴将于2月23日公布业绩阿里巴巴在港交所公告,董事会将于2023年2月22日举行董事会会议,并将于会上批准截至2022年12月31日止三个月的未经审核业绩及业绩公告等议案。公司将于2023年2月23日公布业绩。迪士尼计划裁员7000人 以节约成本迪士尼计划在重组中削减7000个工作岗位,寻求55亿美元的成本节约;公司将不再提供长期订阅用户数指引;重申公司到2024年实现流媒体业务盈利的目标。将于9月份推出“悦云”飞行汽车?永悦科技回应:为假消息有投资者在互动平台向永悦科技提问,有帖子说到贵司与华为有合作,将于2023年9月份推出“悦云”飞行汽车,是否属实?永悦科技回复称,该消息为假消息。新能源企业发行GDR升温,15家公司正在筹备中新能源上市公司赴欧洲发行GDR(全球存托凭证)热情高涨。开年以来,爱旭股份、福斯特、新天绿能发布公告,拟发行GDR上市。数据显示,截至今年2月8日,累计有14家A股上市公司成功发行GDR,另有41家公司正筹划发行GDR。其中,新能源板块成功发行GDR的公司有6家,仍处于筹备的有15家,业务覆盖动力电池、锂盐、正负极材料、隔膜、电解液等产业链细分领域。莱尔科技:公司部分具备生产光伏用poe胶膜的条件莱尔科技在互动平台表示,公司部分具备生产光伏用poe胶膜的条件。公司持续关注行业发展方向,如有相关计划且达到信息披露标准,公司将按规定及时履行信息披露义务。美亚柏科:公司将ChatGPT的相关技术融合应用到产品售后支持部门美亚柏科在互动平台表示,公司从2020年开始关注这类AI技术滥用与犯罪的行为,研究对深度合成内容的检测识别和鉴定相关技术,研发了针对视频图像伪造生成检测鉴定的产品,积极参与人工智能合成和生成技术合规应用的行业标准的制定,协助执法部门维护网络空间安全,规范人工智能技术的良性发展。同时,公司将ChatGPT的相关技术融合应用到产品售后支持部门,基于取证产品知识库,研发智能客服机器人系统,提升服务水平。公司将在国家相关法律法规许可的框架下持续关注、研究、利用ChatGPT等新技术,并与公司大数据智能化、电子数据取证等业务融合,积极参与相关行业标准制定并适时布局新业务。EVA胶膜市场售价普涨约一成,龙头企业业绩或迎改善在光伏装机放量拉动下,近期国内EVA胶膜市场需求旺盛,现货报价春节后快速上涨。国内光伏胶膜市占率最高的公司福斯特证券部人士向财联社记者表示,本周公司EVA胶膜出货涨价,涨幅约在10%左右,根据目前行情初步预计,公司2023一季度业绩环比2022四季度或将有所改善。深圳燃气证券部人士也向财联社记者表示,子公司斯威克已在这两天对EVA胶膜进行调价,平均亦上调10%左右,且随着去年四季度“负面包袱”出清,今年一季度或有较大概率扭亏为盈。同时,福斯特、斯威克、海优新材等行业龙头企业均在近几日密集公告募资或扩产方案。
责编:杨喻程校对:陶谦
举报/反馈
文/爱叨叨的学哥
各大省市最低工资编制多高?4省有上调。
大学生能顺利圆梦大学,只是给自己的12年寒窗学习交出了一个让自己满意的答卷而已,大学生进入大学后,才是更容易拉开差距的时间。
大学生不想着学习,被游戏等学习之外的事情占据时间,那大学生就在走下坡路了,到时候是否能正常毕业都不好说了,更别说是找到一份不错的工作了。
大学生走出大学的校门后,对于大学生的真正考验才到来,大学生进入了职场,就完全感受不到校园里的保护,大学生在任何方面都得变得完全靠自己了。
毕业后的找工作对于大学生就是考验的开端,在大学生找工作的问题上,相关岗位能提供多高的工资是一个很重要的决定因素,工资太低的话,大学生会直接选择不考虑的。
因各地是有着明显的区域差异性,在各地工作的大学生的薪资水平是不同的,在各地的最低工资标准上都差异明显。
01涨钱了,4省“上调”最低工资的标准,你的工资有“拖后腿”吗?
从相关的消息来看,迎来涨钱了的好消息,因为4省“上调”最低工资的标准,这4省分别是河北、安徽、贵州和青海。
其中河北是从进入2023年开始就按照“上调”后的最低工资标准实行,第一档是2200元,第二档是2000元,第三档是1800元,最低工资标准提高后,那打工人的每小时最低工资也高了。
安徽的最低工资标准“上调”将3月1日起实施,一共分为四档,第一档是2060元,第二档是1930元,第三档是1870元,第四档是1780元。
非全日的打工人每小时的最低工资标准是21元、20元、19元和18元,贵州的最低工资标准“上调”是进入2月后落实,第一档是1890元,第二档是1760元,第三档是1660元。
非全日打工人每小时最低工资标准为19.6元、18.3元和17.2元,没有河北和安徽的高,青海和贵州一样也是也是2月后执行,最低工资的标准上调后变成了1880元。
从各地打工人每月的最低工资标准来看,有15个地方的最低工资超过2000元,那么你的工资有“拖后腿”吗?有超过这一标准吗?
相关统计数据的结果来看,上海打工人每月的最低工资标准是全国最高,高达2590元,然后是深圳2360元,北京是前3强2320元,广东是2300元,是全国位列前几的地方。
除了这几个最低工资比较高的地方之外,天津、江苏、河北、浙江、安徽、河南、福建、山东、湖北、重庆和四川等地也都超过了2000元。
这么看来,大学生毕业后还是选择去一线的大城市打工,每月的工资标准才会更高,才能挣得更多。
02一线大城市对大学生吸引力强,但压力也大
大学生毕业后选择留在什么地方就业对于大学生是一个很重要的问题,大学生是需要在准备投递简历之前就早早想好的。
像上海、深圳、北京和广东一线大城市对大学生的吸引力是强的,在每年的毕业季中选择留在一线大城市就业是比其他的地方要多很多。
在一线大城市就业的大学生中,有的其毕业院校是属于本地的,那毕业后继续选择在一线大城市择业是很正常的。
但还有部分大学生并不是在当地读书的,是毕业后有着想去一线大城市看看更大世界的想法,毕竟在一线大城市所接触到的人事物各个方面和三四线城市是完全没有办法比的。
大学生在一线大城市眼界会得到更大的开阔,所学习到的东西会更多一些,一线大城市是很令大学生所向往。
但也要明白在一线大城市就业的压力也大,因为房租和物价都高,各方面的生活成本都会跟着变高。
03除了一线大城市,新一线城市也成为更多大学生选择
除了大家熟悉的一线大城市,是很多大学生毕业后选择就业的地方,但一线大城市的花销和成本等压力都是真真实实摆在那里的。
在经过权衡以后,新一线城市也成为更多大学生的就业选择,越来越多的大学生毕业后选择去天津、江苏、浙江和重庆等这般新一线城市去就业。
新一线城市的压力是没有一线大城市那般大,同时给大学生所提供的就业机会要比二线城市要多很多。
04笔者总结:
吉林、黑龙江、江西、广西和海南等是属于最低工资标准偏低的,没有超过2000元,只有1800元以上的程度,还没有超过1900元。
各地打工人每月的最低工资编制是会影响着整体收入水平的,标准低的地方,那挣得就会少一些,没有最低标准高的挣得多。
今日话题:
你地方的最低工资标准多高?
(以上图片来源网络,有侵权请联系删除)
#新学期出发#
举报/反馈
图片来源:宁波日报
2月9日,浙江省委机关报《浙江日报》刊发了《招商,要向先进地区学什么》一文,通过采访浙江省内相关专家学者,为沿海经济大市宁波的新一轮引资拓市把脉。文中指出,无论是对标苏州、深圳等传统外资高地,亦或相较合肥、常州等新兴“风投之城”,宁波乃至浙江在招商引资上仍有不少方面需要追赶。
专家具体围绕合肥、深圳以及常州,点评了三城的招商引资经验和学习方向:首先向合肥学习“以投带引”模式——以合肥“豪赌”京东方为例,合肥成功探索出一条资本循环型政府招商引资模式,通过国有资本引领新兴战略产业发展,推动重大项目落地,带动形成新型显示器件、集成电路和人工智能等国家首批战略性新兴产业集群。
向深圳学习“抄底纾困”模式——以深圳国资委战略投资荣耀为例,专家指出,经济调整期,很多陷入困境的企业,产业和市场前景都很好,国资看准后及时出手,可以起到推动产业发展和助企纾困的双重效果。“纾困”的对象不仅仅局限于本土企业,还有全国各地好的标的企业。
向常州学习中长期产业布局意识——以常州从洛阳“抄底”中航锂电(现为“中创新航”)为例,文中指出,招商就要围绕城市已有的支柱产业、打造新兴产业领域重点发力,缺少什么招什么,下定决心,狠抓有核心技术的链主企业,尤其是产业需要、有发展潜力的企业,一旦抓牢,便不遗余力,陪着企业共成长,实现共赢。
解读:今年开年,浙江省委书记易炼红到宁波考察调研,勉励宁波“对标一流、提振六气”,敢于与最强的城市比,善于向最好的城市学。此后的宁波“新春第一会”上,市委书记彭佳学要求,“要对标‘最好最优最强’,找差距、知不足、明方向,在直面问题中解决问题,在正视差距中缩小差距。”
对标学习的动力,来自于今年浙江赋予宁波的新方位“打造一流城市、跻身第一方阵”。过去的2022年,宁波是唯一一个实现GDP1.5万亿元突破的城市,经济总量达到了15704.3亿元,排名全国第12位,占浙江全省的经济比重首次超过20%,达20.2%。
根据宁波当地媒体剖析,“一流城市理应位列全国前十,按目前的排名,宁波至少还要赶超两个城市。全国去年7个城市进入GDP‘2万亿俱乐部’,今年预计将增至9个城市。宁波要成为一流城市,当务之急就是奋力冲刺晋级‘2万亿俱乐部’。”
招商引资工作被认为是宁波新年“拼经济”的第一个突破口。在宁波市委经济工作会议部署的2023年九方面重点经济工作,抓项目、抓投资被排在首位。根据宁波政府工作报告,2023年,宁波地区生产总值预期增长5.5%以上;固定资产投资增长10%以上。
作为城市招商引资届的“元老”深圳,以及有着“最牛风投机构”之称的合肥,它们的经验正在不断被宁波“复制”。一个例子是去年9月,作为宁波市国资委旗下国有独资企业,宁波通商集团以10.85亿元的交易价格,间接受让宁波精达29.44%股权,成为上市公司实控人。
今年凭借“抄底”中航锂电,一战成名的常州也给了宁波新的启示,在当地政府工作人员看来,“学习常州经验,我们招商干部还需要提高自身的战略眼光和投资智慧,瞅准优质企业精准发力。”
#动向
国家卫健委等部门:开展紧密型城市医疗集团建设试点工作
据国家卫生健康委网站消息,国家卫健委等六部门发布关于开展紧密型城市医疗集团建设试点工作的通知。在总体要求与试点目标方面,通知提到,推进健康中国建设,落实深化医药卫生体制改革工作安排,在每个省份选择2-3个设区的市(直辖市的区),统筹区域内医疗资源,科学合理网格化布局紧密型城市医疗集团,推动医疗服务供给侧结构性改革。到2023年上半年,试点城市完成紧密型城市医疗集团网格化布局。
粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策
据国家移民管理局网站消息,2月9日,出入境管理局发布《关于在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策的公告》,中华人民共和国出入境管理局决定,自2023年2月20日起在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策,在粤港澳大湾区工作的杰出人才、科研人才、文教人才、卫健人才、法律人才等6类内地人才可以申请办理往来港澳人才签注。
浙江将建设全国首个数字乡村引领区
2月8日下午,浙江省举行数字乡村引领区建设新闻发布会。会上介绍,近日,中央网信办、农业农村部和浙江省正式签署了共建数字乡村引领区合作备忘录。这也是目前全国唯一的数字乡村引领区称号。数据显示,2022年浙江省数字农业农村发展水平达到68.3%,连续四年位居全国首位。力争到2027年,建成数字农业工厂1000家、未来农场100家、和美乡村示范村1000个,农产品网络零售额达到1800亿元。
深圳出台20条措施支持电化学储能产业
据深圳发布,近日,市发改委发布了《深圳市支持电化学储能产业加快发展的若干措施》(以下简称《措施》),将重点支持面向先进电化学储能技术路线的原材料、元器件、工艺装备、电芯模组、电池管理系统、建设运营、市场服务、电池回收与综合利用等重点领域链条,对产业生态、产业创新能力、商业模式等五个领域提出20条鼓励措施。
杭州市余杭区与阿里巴巴再签战略协议
2月8日,在阿里巴巴落户杭州市余杭区十周年之际,余杭区人民政府与阿里巴巴签署全方位战略伙伴合作协议。在签约仪式上,阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇表示,面向未来十年,阿里巴巴将始终扎根杭州、扎根中国,加大科研投入,将自身打造成有国际竞争力的中国公司,做出阿里生态的独特贡献。根据协议,双方将在推进重大科研、打造高能级产业生态圈、构建高层次人才蓄水池、支持数字经济新业态等十个方面加深合作。
#声音
吴尊友:未来新冠疫情在全国范围短时间集中大规模流行的可能性比较小
2月9日,在国务院联防联控机制新闻发布会上,中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友表示,我国刚刚经历了一次全国性的新冠病毒感染流行,多数人已经康复了,还有部分人仍在康复之中。
这个时段,在全国范围内人群的免疫保护力是处在一个较高的时期,所以近几个月再出现新一波新冠疫情的可能性比较小。今后再出现类似于这次大规模流行的可能性也比较小。
随着我国优化防控策略措施,新冠疫情在未来可能会断断续续在局部地区、部分人群、一段时间内发生,出现全国范围内短时间集中大规模流行的可能性比较小。
#数读
26省份预期今年一般公共预算收入增速不低于5%
根据证券时报梳理,截至2月8日,31个省份已披露2022年一般公共预算收支情况,28个省区市发布《2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》。去年一般公共预算收入规模最高的地区分别是山东、广东、江苏、浙江、上海、北京、福建、四川、河南、河北。
相较于一般公共预算收支,2022年仅有海南和上海的政府性基金预算收入实现同比略有增长,部分地区如天津、吉林、黑龙江、辽宁等地在2022年的政府性基金预算收入同比降幅超过50%。从多地政府的预算执行情况说明看,主要是土地出让收入减收导致多地政府性基金预算收入显著下滑,并对支出端造成掣肘。
图片来源:证券时报
至少有26个省区市预期2023年一般公共预算收入增速不低于5%,12个省区市预期2023年一般公共预算支出增速不低于5%。其中,在去年被委以“挑大梁”重任的6个经济大省,山东、广东、江苏、浙江、四川、河南均预期今年一般公共预算收入规模超1万亿元。
#放榜
4省份上调最低工资标准,15个地区≥2000元
2023年以来,河北、安徽、贵州、青海等多省份上调最低工资标准。河北自2023年1月1日起执行新的月最低工资标准,三档分别为2200元、2000元、1800元。贵州自2023年2月1日起执行新的最低工资标准,一类地区每月1890元,二类地区每月1760元,三类地区每月1660元。
安徽将于2023年3月1日起调整全省最低工资标准,新的月最低工资标准共有四档,分别为:2060元、1930元、1870元、1780元。
据中新经纬统计,上海月最低工资标准为全国最高,达到2590元,深圳和北京分别为2360元和2320元,广东为2300元。此外,天津、河北、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、重庆、四川等15个地区第一档最低工资标准都达到了2000元及以上。
每日经济新闻
举报/反馈
最低工资标准上调窗口再开启。
【国是直通车】关于工资水平,多地宣布上调!这回涨多少?04:28来自福建日报
进入2023年以来,已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此,全国范围内,共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。
沪京粤最低工资标准全国领先
最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。
2月6日,安徽省人民政府办公厅下发通知,决定调整全省最低工资标准。新调整的最低工资标准包含了劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,自2023年3月1日起执行。
安徽新的月最低工资标准共有四档,分别为:2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准共有四档,分别为:21元、20元、19元、18元。
而在安徽宣布之前,今年河北、贵州、青海三省已正式上调最低工资标准。
河北自1月1日起执行新的月最低工资标准,三档分别为2200元、2000元、1800元。调整后,对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元,第二档每小时20元,第三档每小时18元。
贵州新的最低工资标准自2月1日起执行。根据新标准,全日制用工月最低工资标准,一类地区为1890元,上涨100元;二类地区1760元、三类地区1660元,均上涨了90元。非全日制用工的小时最低工资标准,一类地区19.60元,二类地区18.30元,三类地区17.20元。
青海从2月1日起调整全省最低工资标准。此次调整是青海自1995年建立最低工资制度以来,第11次调整提高最低工资标准。此次青海月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元;小时最低工资标准由15.2元调整为18元。
上述四地调整后,全国已有15个省份最低工资标准加入“2000元俱乐部”。其中上海最高,为2590元。紧随其后的是:北京(2320元)、广东(2300元,其中深圳2360元)。
最低工资标准调整有何考量?
最低工资标准调整与民众生活息息相关,其调整需要考虑哪些因素?
上海市人社局此前回应这一问题时表示,在调整最低工资标准时,主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素,统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。
青海省人社厅此番给出了更详细的解释。该部门称,此次调整最低工资是满足该省经济社会发展需要的重要举措。近三年,青海省最低工资标准占人均GDP的比重逐年下降;社会平均工资的实际水平不断提高,而最低工资标准占社会平均工资的比重明显偏低。
根据2021年数据测算,现行最低工资标准已无法满足青海省城镇居民最低收入户及其赡养人口的基本生活。城镇居民消费价格、职工个人缴纳社保费和住房公积金等指数以及全省城镇最低生活保障标准均在逐年增长。因此,随着上述各项指标的变动,该省最低工资标准亟待相应调整提高并与经济社会发展水平相匹配,让低收入劳动者能够分享改革发展成果。
专家也分析指出,上调最低工资标准,一方面有助于提高低收入者的收入水平,使其家庭的生活水平、孩子的营养和教育均有所提高。另一方面也有助于缩小收入差距,减少收入分配矛盾。
发现工资低于最低标准怎么办?
那么,如果发现自己的工资低于就业当地的最低工资标准怎么办?
安徽省人社厅表示,如遇到用人单位违反最低工资规定的行为,劳动者有权向县级以上人民政府人力资源社会保障部门举报或者投诉。
劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生劳动争议的,可以与用人单位协商,或者向调解组织申请调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
举报/反馈
进入新年,部分地区迎来了最低工资标准的上调。河北将月最低工资标准上调为2200元、2000元、1800元三档,自今年1月1日起执行;贵州将月最低工资标准上调为1890元、1760元、1660元三档,自今年2月1日起执行。与之前执行的标准相比,两地各类标准上调90-300元不等,这意味着,一些劳动者的工资权益也将相应提升。
目前,各地最低工资标准是什么水平?如何调整?怎样影响企业和劳动者?结合人力资源和社会保障部近日发布的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况,本报记者进行了梳理和采访。
全国各地啥水平?
——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上,近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上
随着各地最低工资标准调整,部分低收入劳动者会迎来工资调整。
根据《最低工资规定》,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
各地最低工资标准是什么水平?
人社部数据显示,上海市月最低工资标准最高,达到2590元;深圳和北京也在2300元以上,分别为2360元和2320元。此外,天津、河北、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆和四川等11个省份的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元。这些省份中,包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份。
看第三档或第四档月最低工资标准,全国各地大多数在1500元水平之上。
值得注意的是,最低工资标准既有月最低工资标准,也有小时最低工资标准,前者适用于全日制就业劳动者,后者适用于非全日制就业劳动者。
广东省此前在调整最低工资标准的相关解读中表示,确定和调整小时最低工资标准,主要考虑在月最低工资标准的基础上,个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
从小时最低工资标准来看,北京小时最低工资标准是25.3元,为全国最高,其次是上海,为23元。天津、河北、内蒙古、江苏、浙江、安徽、福建、山东、广东、重庆、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元。
“工资是大部分劳动者的主要生活来源,确立和调整最低工资标准,主要用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说。
标准如何调整?
——2021年至今,绝大多数省份已完成一轮调整;原则上每2-3年调一次,考虑经济发展水平、就业状况等因素
“本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行,月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。”去年11月末,河北省就发布了调整最低工资标准的通知。
记者了解到,河北上一次调整最低工资标准是在2019年,当时确立的最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。可以发现,本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元,而且四档变三档。
最低工资标准是如何调整的?依据是什么?
根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。2015年,人社部下发通知,要求在今后一段时间内,最低工资标准每两至三年至少调整一次。
各地公开信息显示,2021年至今,绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整。2021年,北京、天津、上海、浙江、江苏、浙江、山东、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁等超2/3数量的省份进行调整;去年,福建、河南、湖南、重庆、四川、云南等省份进行调整;今年截至目前,已有河北、贵州等地明确调整方案。
在具体操作中,各地根据经济社会发展的实际情况进行最低工资调整。
比如,去年4月1日起,四川省实行新最低工资标准,第一档月最低工资标准首次突破2000元。这是四川自1995年建立最低工资标准制度以来,第17次调整最低工资标准。安徽省自建立和施行最低工资制度以来,先后14次发布和调整了最低工资标准。
因经济社会发展水平差异,各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同,但稳步调涨仍是趋势。多位专家表示,调整最低工资是提高低收入劳动者工资的现实需要,对缓解收入差距、促进分配公平都具有重要意义。
带来哪些影响?
——对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用;有利于让劳动者普遍受益
最低工资标准适用谁?
根据公开信息,一省最低工资标准一般适用于行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。这意味着,最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响。
看用人单位,支付给劳动者的报酬不低于当地最低工资标准,是刚性要求。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
看劳动者,上调最低工资标准,对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用。据了解,在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后,一些劳动者领取的工资即底薪,实际执行的就是最低工资标准。
但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点?最低工资标准怎样影响就业市场?不少省份会开展最低工资标准评估工作。
去年6-7月,辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作。最低工资标准对企业人工成本、劳动力市场、产业转移和产业转型升级的影响,对劳动者生活保障的作用、对一线劳动者工资收入的影响,与当地经济发展和物价的关系等,均在评估范围。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善”,是不少地方和有关专家都提到的最低工资标准调整关键词汇。
此外,最低工资标准调整后,与之挂钩的一些待遇水平也会相应变动。比如,不少地区规定,失业保险金标准为最低工资标准的90%,用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准的调整而相应变化。
“一些社会保障待遇和权益等是以最低工资标准作为参考的,最低工资标准上去了,社会保障水平也会相应提高,有利于让劳动者普遍受益。”张丽宾说。
来源:人民日报海外版
举报/反馈
中新经纬3月23日电 (熊思怡)打工人注意!4月起,湖南、重庆、福建3省份将上调最低工资标准,4地年内调整可能性较大,22省份已调完。对你影响有多大?来一睹为快!
资料图:人民币 中新经纬熊思怡 摄
3地最低工资标准将上浮
所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
3月22日,湖南省人社厅发布《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》明确,4月1日起,湖南省月最低工资标准档次调整为:1930元/月、1740元/月、1550元/月。
重庆、福建两省份最低工资标准也将自4月1日起上调!据此前公布信息,调整后,福建月最低工资标准分为四档,依次为2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月;重庆分为两档,分别为2100元/月、2000元/月。
4地在路上
青海、河北正酝酿上调最低工资标准。《青海省2022年政府工作报告》提到,“落实税收、社保、转移支付等调节政策,合理调整最低工资标准。”另据媒体报道,河北省人社厅此前表示,拟于2022年调整最低工资标准,目前正在做评估测算工作。
值得一提的是,人社部2015年发文明确,在今后一段时间内,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。
中新经纬梳理发现,北京、天津、山西、内蒙古、辽宁等22省份于2021年或2022年初调整最低工资标准,2022年内再次上调可能较小;但四川、云南两省份上次调整时间为2018年,现行标准已执行三年多。
中新经纬22日致电云南省人力资源和社会保障电话咨询服务专线,客服人员确认目前仍执行2018年发布标准,“后续没有更新”。随后,中新经纬致电四川省人力资源和社会保障咨询热线,未能接通;致电四川省眉山市12345政务服务便民热线人社专线后,客服人员表示,“眉山市目前仍执行2018年(出台)标准。”
北京大学国民经济研究中心主任、经济学院教授苏剑对中新经纬表示,“依据有关规定,云南、四川两省份2022年调整最低工资标准的可能性较大,调整幅度将主要取决于地方经济实力。”
如何影响你的钱袋子?
苏剑强调,“最低工资标准是为弱势群体设置的保护性措施,绝大多数人的工资都高于它是肯定的。”但这意味着,调整与你无关吗?事实上,多项待遇均与最低工资标准挂钩,当最低工资标准提升,相关待遇也会随着上涨。
以北京为例,2020年初北京市人社局发布《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》提到,职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。
此外,《失业保险条例》规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》还要求,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。(中新经纬APP)
中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。
更多精彩内容请关注中新经纬(jwview)官方微信公众号。
举报/反馈