2月11日,据山东广播电视台闪电新闻援引“拇指新闻”报道,10日在广东珠海,有网友发帖称应聘电商运营被问有无兴趣做私人助理,能否接受潜规则有补贴。
该公司的招聘内容提到,招聘电商运营岗位,中专或中技以上学历,经验不限。负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营工作;保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量完成店铺销售目标。
网友投了该岗位后,被公司问有没有兴趣做私人助理,网友问助理需要做什么,公司回答主要是协助电商平台运营管理。
随后,公司方面又问网友“会有个额外要求,你有男朋友吗?”网友表示自己没有男朋友,公司则回复“那你能接受潜规则吗?会有补贴”。
该网友表示自己被恶心到了,并在评论区回复称已向平台举报。
11日,该公司工作人员回应称,会去了解相关情况,聊天内容会核实,了解情况后内部会处理。
该新闻登上热搜后,引发众多网友热议,“太明目张胆了”,“这种公司快逃吧….什么牛马老板”,“总有公司挂羊头卖狗肉,在对话里试探求职者的底线,实则居心不良,行为下作。涉嫌违规的招聘,建议一键举报,平台也该加强审查和惩罚力度”。
【来源:九派新闻综合闪电新闻、拇指新闻、网友评论】
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近日,有一位广东珠海的女网友表示,自己在应聘电商运营的时候,被问是否有兴趣做私人助理。
该女网友接着问,招聘写的是电商运营,怎么现在变成了私人助理?那么私人助理又是做什么的?
招聘人员回复说,主要是协助他,做电商平台的运营管理。招聘人员接着又问,私人助理有额外的要求,又问应聘的女网友有没有男朋友。
女网友表示没有。
招聘人员说,那接受潜规则吗?会有补贴。
该应聘女网友表示,被他这一问恶心到了,并立即向招聘平台举报了这一情况。
随后,招聘的公司也出面给予了回应,表示会了解相关情况,核实聊天内容,了解情况后会内部处理。
对招聘公司在招聘过程中,明目张胆要求潜规则一事,立即在网上引发了广泛的评论。
“想吐了,恶心死人了。”“这是招聘还是招嫖,分明是在挑衅法律的底线。”“真是林子大了,什么鸟都有。”“为什么要挡住公司的名字?应该让大家知道,避雷才对。”“总有公司挂羊头卖狗肉,在对话里试探求职者的底线,居心不良,行为下贱。涉嫌违法违规的招聘,一律报警。”
当前就业市场竞争激烈,一些小魔小鬼又开始出来猖獗了。明目张胆把潜规则拿到台面上,不知道又有多少纯洁又无助的女孩受到伤害。
建议广大求职者,尤其是涉世未深的女性求职者,在求职中一定要多一个心眼,瞪大眼睛,遇事多思考。有疑问多跟家长、亲戚、朋友沟通。遇到事情,不要恐慌,不要害怕,更不能接受所谓的潜规则,要勇敢向不良的社会风气说不。要知道,你是凭自己的本事赚钱,在用自己的知识和辛劳赚钱,没必要委屈自己,去接受令人不齿的“潜规则”。
另外,只要你勇敢说出来,其实那些想要潜规则的人,心里比谁更害怕,他们知道自己在做坏事情。只要你大胆说出来,他们会像老鼠一样抱头乱窜,吓得魂不附体。如果给他来一个举报,能让他身败名裂。
所以,遇到这样的事情,一定大胆说出来,网友都会支持你的。加油!
招聘
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近日,有网友发帖称
应聘电商运营
被问有无兴趣做私人助理
能否接受潜规则
该公司的招聘内容提到
招聘电商运营岗位
中专或中技以上学历,经验不限
负责网店的整体规划、营销、推广
客户关系管理等系统性经营工作
保证网店的正常运作
优化店铺及商品排名
提高店铺点击率和浏览量完成店铺销售目标
网友投了该岗位后
被公司问有没有兴趣做私人助理
网友问助理需要做什么
公司回答主要是协助电商平台运营管理
随后,公司方面又问该网友
“会有个额外要求,你有男朋友吗?”
网友表示自己没有男朋友
公司则回复
“那你能接受潜规则吗?会有补贴”
该网友表示自己被恶心到了
并在评论区回复称已向平台举报
11日,该公司工作人员回应称
会去了解相关情况
聊天内容会核实
了解情况后内部会处理
该新闻登上热搜后
引发众多网友热议
“太明目张胆了”
“这种公司快逃吧”
“总有公司挂羊头卖狗肉
在对话里试探求职者的底线
实则居心不良,行为下作
涉嫌违规的招聘,建议一键举报
平台也该加强审查和惩罚力度”
来源:央广网综合九派新闻、闪电新闻、拇指视频、网友评论等
(来源:央广网微信公众号)
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前两年就业环境不太好,大家在工作时遇到了很多困难,虽然现在已经“全面放开”,但整体的经济还没有完全复苏,就业局势依旧比较紧张,目前工作岗位比较少,但求职人员比较多,所以企业的要求相对来说也会比较高。
但一般情况下,最多也就是对求职者的能力和学历有要求,只要求职者的能力符合招聘要求,也有自身的人格魅力,基本上就能上岗,但有这样一所公司,应聘要求是需要求职者接受“潜规则”,还称有补贴。
女生应聘被问“能不能接受潜规则”,还称会有补贴,网友痛骂
具体是怎么一回事呢?广东珠海某公司在招聘软件上发布公告,想要招电商运营的岗位,招聘要求比较低,经验不限,学历水平中专或中技都可以,主要负责网络店铺的规划、营销、推广,保证网络店铺的正常运作就可以了。
有位网友觉得这个岗位非常适合自己,便在招聘软件上投递了自己的简历,刚开始的对话内容都还挺正常的,但随后,公司问道你有男朋友吗?你能接受潜规则吗?会有补贴。
刚毕业的大学生在职场上还是一张白纸,哪里见识过这样的场面,面对这样的话术,求职者显然不能接受,直接向招聘平台进行举报,还将这件事情发布在网络上。
很多网友看见这样的情况也难以理解,这种做法实在是太明目张胆了,新年初始,大家都非常希望拥有一份稳定的工作,肯定有不少人投递简历,也就是这位女生将事件公布了,实际上,受到伤害的女生恐怕是数不胜数。
还有网友表示,这种公司简直就是公然挑衅法律底线和道德底线,希望平台和相关部门能够尽快介入其中,严厉打击类似公司,还求职者一个清朗的就业环境。
眼看事态不断升级,在2月11日,该公司的工作人员终于站出来回应,表示会了解一下相关情况,核实一下聊天内容,如果确有其事的话,内部会进行处理。
个人认为,内部处理并不合适,还是应该给广大网友以及求职者一个交代,别人是在好好找工作,可这个公司却实实在在的侮辱人。
当然,也不排除这是一个虚构的公司,他们会先设置一个普通岗位,在面试的时候才告诉你,其实并没有这个岗位,他们招聘女生就是为了做私人助理,同时试探求职者的底线,如果有女生为了薪资答应,后续还会要求女生做一些没有道德的行为,如果女生将公司举报,他们也可以换一个账号继续招聘。
所以,建议大家在网络上找工作的时候,一定要小心一些,在面试的过程中,如果自己感觉哪句话不舒服,相信自己的第六感,立即离开,一定要保护好自己的财产安全和生命健康安全。
今日话题:你在找工作的时候有遇到过类似的状况吗?欢迎大家留言讨论。
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求职的问题,是现在很多毕业生都困扰的事情,由于近几年特殊情况的影响,各大企业不断的出现裁员的问题,而毕业生人数却是逐年上涨,这种情况下,很多学生都面临着毕业既失业的问题。
现在能够遇到一份心仪的工作,并且顺利进入并不是一件容易的事情,这种情况下,学生们对于好的工作岗位,都是非常的珍惜,在应聘的时候,也是尽可能的准备充分,去更好的应对HR提出的各种问题,避免由于准备不足,最终导致自己失去就业机会的情况出现。
不过近一段时间,广东珠海有一个网友发帖,表示自己求职的时候遇到HR提出了极为过分的要求,让人感觉难以接受,最终也是直接放弃了该工作,并且发布除了,帮助其他人避雷。
女子应聘被问是否接受“潜规则”,会有相应补贴,公司作出回应
该网友表示,自己在网络上看到这个公司的应聘信息,就将自己的信息进行了提交,之后也是在网络是开始了询问,去了解这个工作到底是做些什么事情,方便自己进行判断,是否真的适合自己。
在投了简历之后,被该公司问到有没有兴趣做私人助理,该网友对于私人助理虽然有着一定的了解,但是却也不是非常明白日常到底是做哪些工作,因此就进行了详细的询问,而公司则是回答主要是协助电商平台运营管理。
原本这个并没有太大的问题,毕竟现在这种工作非常的常见,但是随后公司方面又问网友,看是否有男朋友,因为会有一个额外的要求,在得到没有男朋友的回复之后,公司则是开始询问是否能够接受“潜规则”,并且直言会有额外相应的补贴。
这无疑让这个网友感觉到不适,之后也是向该招聘平台进行了举报,之后该公司的人员也是对此事做出了回应,表示将会去了解相关的情况,如果聊天内容属实,那么会进行内部的处理,这件事也是引起了众多网友的热议,有网友直接表示:现在都已经这么的明目张胆了吗?
虽然该公司作出了回应,表示会进行核实并解决,但是所有人都明白,这个仅仅只是一个托词而已,这件事最后最有可能的就是不了了之,毕竟如果不是领导的要求,那么一个招聘人员,不可能会说出这样的话语。
同时也能够看出,这件事已经不是第一次出现,他们的话语和流程非常的完善,先是用对话试探求职者的底线,最后在抛出重点,并且明确的表示,这样会有一定的补贴回报,这种行为的根本所有人都能够明白。
学生们在寻找工作的时候还是应该注意,现在虽然就业较为困难,但是却也应该谨慎,对工作进行明确的判断,确保没有任何问题之后,再选择前往工作,另外一些要求极低但是薪资却极高的工作,并不推荐去尝试,从来都没有天上掉馅饼的事情,即便有,如此高的高度掉下来的馅饼,最轻也得给人砸个重伤出来。
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现如今,想要找一份理想的工作太难了,不仅是很多企业、单位对学历、能力的要求越来越严格,最重要的还有许多“潜规则”令我们头疼不已,这种严重影响公平、公正、公开原则的“潜规则”,令无数普通家庭的孩子感到了绝望。
随着时代的不断发展,毕业大学生就业难的问题已经越来越严重了,很多大学生毕业多年还是没能找到一份理想的工作,又重新拿起了课本准备继续读研;而一些不愿继续深造的人在找工作的路途上渐行渐远,不仅要面对亲朋好友时不时的“关心”,还需要面对各种各样的“潜规则”。
女子求职应聘被恶心到,HR坦言:“能不能接受潜规则,有补贴”
其实“潜规则”大家都心知肚明,都知道这些东西时间不得光的,但是近日发生的起“潜规则”事件不仅刷新我们对厚颜无耻的认知,而且还让我们的三观尽毁。许多网友在看完之后都表示:无耻之极。事情的起点是一位珠海的网友在其社交平台上发布了一段与面试官交流的聊天记录。
据了解,该女子在某招聘网上看到了一个公司在招聘电商运营岗位,其在招聘内容上明确写道:招聘电商运营岗,中专或中技以上 学历,经验不限,负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性工作;保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名以及店铺销售目标等。
但是当该女子与该公司的HR取得联系之后,面试官对其进行简单的询问之后,先是问该女子有没有男朋友,女子称没有之后,该面试官又问该女子是否能接受潜规则,甚至为了留住该女生主动说道:会有补贴。该女子拒绝之后,将该公司举报到了平台上,并且直言自己被恶心到了。
值得反思
此事件在网上引起热议之后,该公司的工作人员也是作出回应称:将了解相关情况,并核实聊天记录,后续进行内部处理。且不说这位面试官会接受到怎样的惩罚,单纯就对此事件中明确提出的“潜规则”,就足以让人们为之愤怒。
在我们正常的理解和认识中,我们都会默认各行各业存在的”潜规则“,因为有人的地方就会有”江湖“,所以我们对于那些有钱有势的人去走捷径虽然十分痛恨,不过也不是完全接受不了,但我们也知道这些东西都是时间不到光的,这位面试官直接将其公开化也是令人“大跌眼镜”。
而且一般的“潜规则”都是在面试环节,应聘人员为了通过面试不得不去找关系、找门路,面试官也只是”碍于“人情世故或者钱数行驶一定的“特权”,但是像本事件中这种包含性暗示的”潜规则“真的是无耻至极。
最后笔者想号召大家无论何种情况、无论何种的“潜规则”,我们都要勇敢的说:不!不能任由这种有损公平正义的事情继续上演,保护好自己、也保护好这个社会!
对此大家有什么看法,欢迎在评论区留言。
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2月10日,广东珠海。
一名网友发帖讲述了自己最近遇到的一件奇葩事。她说自己明明应聘去电商运营,却被对方hr问有无兴趣做私人助理。
什么样的私人助理呢。听到这,该网友心里已经觉得有点膈应和忐忑了。
在接下来的询问里,对方甚至挑明了,言语直接更过分,直接问女生能否接受潜规则,还说“会有补贴的”。
所幸这位网友没有忍气吞声,严词拒绝后直接给予反击,在评论区回复关注此事的人,称已向平台举报。
而后,就在今日,该公司工作人员回应称,公司内部会去了解相关情况,聊天内容也会核实,了解情况后内部会处理。
不过这种说辞根本没什么说服力。最后大概率还是不了了之。
“希望你们是真的不知情,而不是蛇鼠一窝。”
有没有发现,这类招聘女性的新闻,在近几年,几乎一段时间就上一个热搜。
对女性的各种特殊要求层出不穷。
女性在职场中面临着多种歧视,包括不限于:结婚、生育、例假等方面。
在应聘或工作过程中,有的可能还会遭遇职场性骚扰、潜规则等烦恼。
昨天有人刚爆了网剧《少女神探》导演让女演员“陪睡”就给片酬的录音。
今天就又有“女生应聘被告知接受潜规则有补贴”的新闻。
性骚扰有时候就这么赤裸裸,甚至有的人更加明目张胆,把所谓的“潜规则”直接挑明。
众多的新闻反映着这一乱象的普遍,以及那些“实施者”对这一行为,自认为的“正常不过”、“理所当然”。
他们根本害怕被曝光之后自己会怎样,一个不行,就下一个,在不断地试探里,去挑选女性。
曾经有问卷调查表明,逾八成职场女性有过焦虑抑郁。
随着年龄的增长,女性竞争力会普遍低于同龄男性,且随着婚后生子,女性重心有事业向家庭转变,所以产后抑郁更为普遍,职场中女性也比男性更容易焦虑抑郁。
“现在职场经常发现这种问题,以前看电视剧还以为是演得太夸张,没想到这才是生活背后的一下事实。”
但所有这类新闻,几乎从不公布企业的名称。
媒体把新闻炒得火热,但硬是不告诉大家是哪个单位,不让大伙避雷,这分明是想把大家往火坑里推啊!
“为什么要给公司名字打码,应该让大家知道什么公司,避雷才对。”
这次,偏要曝光一下这家公司。
遇到这种明确的职场性骚扰的女性也不要怕,站出来,举报告诉更多人,让那些不怀好意的人知道是需要付出代价的。
“总有公司挂羊头卖狗肉,在对话里试探求职者的底线,实则居心不良,行为下作。涉嫌违规的招聘,建议一键举报,平台也该加强审查和惩罚力度。”
你怎么看待这件事呢?
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潜规则这个词一直出现在娱乐圈之中,现在应聘竟然都会出现,就业市场也有一些太乱了。
我们都知道现在的就业十分严峻,本科学历也被贬值,以前专科生都会包分配,如今的学生基本上都要面临考研,可能之后还有考公和考编制,每年都有数以千万的学生涌入就业市场,但是没有那么多合适的岗位,大多数人都找不到自己心仪的岗位,都是不断的跳槽,也导致很多行业出现了人才稀缺的问题。
现在的就业市场十分尴尬,多数学生找不到工作,多数公司招不到合适的人,可能因为各种不匹配的因素,但这时候我们也要反思,是不是真的有一些不良企业正在腐蚀员工,还是说一部分人眼高手低。
今天我们要说的这件事就发生在近日,一位女生上网求职,本来是电商客服,沟通之中公司竟然暗藏玄机,招聘的HR坦言,有没有男朋友,如果没有的话接不接受潜规则?如今都敢明目张胆的说,而且还说了事后有补贴,也就是说如果答应潜规则,那赚的钱就更多,这简直无法无天了。
这名女生也是被恶心到了,明明是一家正规的公司,但是招人就明目张胆的拉皮条,这难道不是目中无法吗,也许是某些平台管理太过松懈,才让这些不良企业有机可乘。
在笔者看来,每个人都是有欲望的,有的人贪财有的人好色,但凡事也要把握分寸,这么做不仅对别人造成伤害,更是对自己公司抹黑,其实这种情况的出现和多方面的因素有关。
首先第一点就是现在人的思想比较开放,但是开放并不是坏事,只不过有人往坏处想,任何一件事都有两面性,时代在发展,资讯传播速度也很快,不论是学生还是大人,思想越来越开放,也导致一些人有坏心思。
第二点就是这样的事情可能真的有发生,或者说这样的事情发生的不少,只不过被举报了出来,像这样的HR就是好色,也有一些女生为了贪财牺牲自己,从而扰乱了市场,我们都要坚守本心,这才可以净化市场环境。
第三点就是就业招聘市场监管不力,好比以前的打车软件,曾经十分火爆,但是被曝光出现很多丑闻后也是不断整改,笔者也希望一些平台可以优化整改,给优秀的企业招聘更多的人才,更是要帮助一些人才找到合适的岗位。
就业市场十分复杂,一定要学会保护好自己,尤其是女生,除了这样明目张胆之外,可能很多企业也存在这样的乱象,遇到后不要慌乱,一定要报警处理,只有大家同心协力才能助力市场环境更好。
很多网友也是看不惯,这种公司真是害人不浅,传递的都是一些负能量,这样的公司不仅不会给社会做贡献,甚至会抹黑企业的形象,让求职者对行业甚至都有一些抵触。
这件事被曝光后,公司也是发声,已经在核实了,如果确实属实将会内部处理,毕竟他们都是私企,不论是什么公司都应该以人为本。
今日话题:你们对此有什么看法吗?我们一起留言讨论吧!
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相较于男性,女性在职场中面临的歧视,包括不限于:结婚、生育、例假等方面的歧视。此外女性在应聘、工作过程中,可能还会遭遇职场性骚扰、潜规则等烦恼,昨天刚爆了网剧《少女神探》导演让女演员“陪睡”给片酬的录音,今天又有“女生应聘被告知接受潜规则有补贴”的新闻。是的,职场中的性骚扰有时候就这么赤裸裸,甚至把所谓的“潜规则”直接挑明,这也反映了这一乱象的普遍,以及实施者对这一行为自认为的“正常不过”、“理所当然”。有问卷调查表明,逾八成职场女性有过焦虑抑郁。在我看来,年轻女性在职场中会遇到生育歧视、性骚扰、潜规则,而随着年龄的增长,女性的竞争力会普遍低于同龄男性,且随着婚后生子,女性重心有事业向家庭转变,所以产后抑郁更为普遍,职场中女性也比男性更容易焦虑抑郁。
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对于很多青年人而言,找工作成了一个备受关注且十分重要的问题。对于应届毕业大学生而言,相对来说他们找工作的难度就会轻松一些,毕竟有应届生的身份,而且还有很多企业会到学校召开招聘会,提供大量的工作机会供大家选择。
但是对于已经步入社会的青年人而言,想要找到一份让自己满意的工作并不容易。一方面失去了应届生的身份,另一方面找工作的途径也少了许多。所以这类人群更加倾向于将目光放在线上招聘网站,主动在网上投递简历,以争取获得面试机会,早日找到让自己满意的工作。
不过,在线上招聘中,也经常会出现鱼龙混杂的情况,总有一些招聘单位或者招聘人员挂羊头卖狗肉,以招聘员工的名义去实施一些不耻的行为,让人无语至极。
广东女子小雅(化名)最近在找工作的时候就遇到了一件让自己无语至极的事。当小雅在浏览招聘网站上的工作岗位的时候,对某家单位的电商运营岗位产生了浓厚的兴趣,便主动与招聘人员进行沟通。
通过该岗位的描述来看,主要负责网店的运营工作。然而在和招聘人员的沟通过程中,小雅渐渐发现这件事并没有想象中那么简单。
在进行了简单的沟通之后,招聘人员询问小雅是否有兴趣做私人助理。刚开始小雅并没有反应过来私人助理意味着什么,还比较耐心地询问私人助理是做什么的,而对方也很假正经地回复称私人助理实际上就是协助他进行电商平台运营管理。
当看到招聘人员的答复后,小雅还是没有真正明白对方的真实用意,依然很真诚地和对方进行沟通。直到招聘人员开始询问小雅是否有男朋友。
当得知小雅没有男友之后,招聘人员的“狐狸尾巴”终于露出来了,竟然毫不犹豫地询问小雅是否能接受潜规则,如果小雅能接受,那么就会有补贴。
对于招聘人员的回复,小雅倍感震惊。因为她从未想过自己只是简单地找一份工作,结果却遭遇了言语猥亵,让小雅愤怒不已。与此同时,小雅也感到后怕,如果自己不明不白地前往这家单位上班,还真有可能在工作一段时间之后遭遇到对方的猥亵。
为了避免更多求职者遇到同样的情况,小雅毫不犹豫地向平台对此进行了举报。与此同时,该公司的工作人员也发声表态,将会对此事进行核实,并将根据核实的结果对此进行内部处理。
随着此事在网络上曝光后,引起了大家的热议,从网友们的评论中能够感受到大家的愤怒,大家纷纷表示,这简直就是打着招聘的旗号来满足招聘人员的低俗目的,让人不耻。大家还表示,这种做法就是在公然挑衅法律的尊严,需要从严进行处理。
这件事的发生同时也给广大求职者提了个醒,在线上求职的时候一定要多一些了解,加强和招聘人员的沟通,了解对方的真实目的,避免因为了解不够而吃亏。
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