据不完全统计,天津、安徽、江西等多地发文延长婚假。
近日,《南京市人口与生育服务规定》公布,自2月10日起施行。其中对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。
天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。
此外,《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完,也可分次享受。
《江西省人口与计划生育条例》则规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期(3日)外,增加婚假15日。
“各地婚假政策”频被关注
据@成都发布 消息,近日,有四川成都市民留言称,“成都市婚假只有3天,时间太短,其他部分省市都修订了婚假,成都市能否延长婚假?”
对此,成都市人社局回复称,根据相关规定,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。
图片来源:@成都发布
在人民网“领导留言板”上,咨询“各地婚假政策”的网友不在少数。
你觉得婚假几天合适?
2023年
《中国妇女报》《中国妇运》
来源/中国新闻网、各地政府网站、中国青年报、封面新闻、人民网等
责编/陈晓冰
审签/一帆
监制/志飞
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多地在修改人口与计划生育条例时相应调整婚假。据人民日报健康客户端不完全统计,目前已有四川成都、江苏南京、天津、安徽、江西等多地明确延长婚假。其中甘肃、山西两省婚假最长达到30天。
《南京市人口与生育服务规定》公布对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天,自2023年2月10日起施行。
此外,黑龙江、河南、陕西、宁夏等地还增加了对于参加婚前医学检查的夫妻,增加婚假的规定,河南最长可达28天。
2015年,全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法,删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定,此后,国家法定婚假为3天。2021年8月,全国人大常委会再次对人口与计划生育法进行修订。随后,各地陆续启动了本地的修订工作。从已经完成修订的省份来看,多地延长婚假。
来源 人民日报健康客户端 | 作者 赵萌萌
编辑 王琼
流程编辑 马晓双
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每日经济新闻消息,近日,天津、安徽、江西等多地发文延长婚假。
央视网报道,自2月10日起施行的《南京市人口与生育服务规定》对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。
天津发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。
《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。
根据《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完,也可分次享受。
《江西省人口与计划生育条例》则规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期(3日)外,增加婚假15日。
图片来源:赣南日报用
事假来延长婚假,可行吗?
法定节假日、带薪年休假、病假、探亲假、婚假和奖励婚假、丧假、女职工产假、哺乳假等假期都有相关法律法规的规定。
若符合休假条件,可以进行休假或者向单位申请休假,都是“有法可依”的。
事假通常指员工因私事或其他个人需要请的假,我国《劳动法》和《劳动合同法》中对“事假”没有明确规定。
区别于其他法定节假日、婚假、产假等国家法定的假期,事假批准的决定权在单位。因此,如果劳动者打算用事假来延长婚假,应得到单位批准。同时,员工休法律法规规定的假期,用人单位是不应该扣除工资的。(病假期间的工资按照具体的法律法规规定处理)
对于其他休假(例如事假),用人单位可以按照员工请事假的天数扣除工资,但不得扣除双倍或多倍工资。
法院指出,用人单位和员工应当互相体谅,员工应当对自己的工作情况负责,在履行完整的请假手续后进行休假,若有急事,
可考虑和单位进行协商,优先休法律法规规定假期,次之考虑请事假。
休假相关知识点
带薪年休假有多少天?没休的年假该如何进行补偿?……休假事关自身权益,以下知识点需掌握↓↓
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近日,
有四川成都市民留言称,
“成都市婚假只有3天,
时间太短,
其他部分省市都修订了婚假规定,
成都市能否延长婚假?”
成都市人社局回复称,
根据相关规定,
职工本人结婚,
可以根据情况,
由本单位行政领导批准,
给予五天的婚假。
同时可以利用带薪年休假、双休日
将假期时间拉长。
多地延长婚假
近些年,
年轻人婚恋问题引发关注。
在人民网“领导留言板”上,
咨询“各地婚假政策”的网友不在少数。
近日,
多地发文延长婚假。
自2月10日起施行的
《南京市人口与生育服务规定》
对各类假期进行了明确规定,
包括依法办理结婚登记的夫妻,
可以享受婚假十五天。
天津发布的
《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等
假期休假的实施办法》规定:
依法办理结婚登记的公民,
享受婚假十日。
《安徽省人口与计划生育条例》
自2022年1月1日起施行。
根据《条例》第三十一条规定:
符合法律规定结婚的职工,
在享受国家规定婚假的基础上,
延长婚假十天。
婚假期间,
其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
可一次休完,
也可分次享受。
《江西省人口与计划生育条例》则规定,
符合法律、行政法规和本条例规定
结婚、生育的夫妻,
除享受国家规定的假期(3日)外,
增加婚假15日。
用事假来延长婚假,可行吗?
法定节假日、带薪年休假、
病假、探亲假、
婚假和奖励婚假、丧假、
女职工产假、哺乳假等
假期都有相关法律法规的规定。
若符合休假条件,
可以进行休假
或者向单位申请休假,
都是“有法可依”的。
事假
通常指员工因私事或其他个人需要请的假,
我国《劳动法》和《劳动合同法》中
对“事假”没有明确规定。
区别于其他法定节假日、婚假、产假等
国家法定的假期,
事假批准的决定权在单位。
因此,
如果劳动者打算用事假来延长婚假,
应得到单位批准。
同时,
员工休法律法规规定的假期,
用人单位是不应该扣除工资的。
(病假期间的工资
按照具体的法律法规规定处理)
对于其他休假(例如事假),
用人单位可以
按照员工请事假的天数
扣除工资,
但不得扣除双倍或多倍工资。
法院指出,
用人单位和员工应当互相体谅,
员工应当对自己的工作情况负责,
在履行完整的请假手续后进行休假,
若有急事,
可考虑和单位进行协商,
优先休法律法规规定假期,
次之考虑请事假。
休假知识点,来了!
带薪年休假有多少天?
没休的年假该如何进行补偿?
……休假事关自身权益,
以下知识点需掌握↓↓
你的婚假多少天?
评论区说说↓↓
来源:央视网综合极目新闻、”北京市高级人民法院“官方微信、人民日报
流程编辑:TF060
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为了鼓励当代年轻人结婚,促进生育,各地纷纷延长了婚假,最长可以增加15天,也就是说,如果你按照法定年龄结婚的话,最多一次性能够休20多天的婚假。
据不完全统计,已有安徽、江西、天津等多地发文延长婚假。
有网友就说了,支持这项政策的单位员工,一般工作中的待遇都还是没问题的。而难的其实是连年假等原有规定的假期都无法得到有效保障的员工!
也有网友表示,多地纷纷出台婚假时间延长政策,为年轻人想得越来越周到。各种刺激年轻人结婚、造人的利好不断,不知能否带动年轻人结婚和生娃的热情?大家拭目以待。
还有网友认为,在茫茫人世间,两个素未谋面的人能够相遇就已经很有缘分了,而结婚肯定是最大的缘分的一种体现。
当新人结婚,这份幸福的缘分需要我们的祝福,而体现这份我们给与最好祝福的实惠就是,婚假长一点,再长一点!
说实话,真的非常支持延长婚假,现代人结婚还是比较辛苦的,结个婚热热闹闹风风光光的背后其实是人力财力物力以及时间和精神的消耗。
更多的假期,有助于大家以更加轻松的心情去筹办结婚,享受人生中的重要时刻,更重要的是,从疲惫中恢复过来。
从社会面来说,延长婚假,能鼓励结婚,而结婚是生育的先决条件,所以也进一步鼓励了生育,这也符合现在的社会趋势和诉求。
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近些年
年轻人婚恋问题引发关注
近期在网上留言咨询
“各地婚假政策”的网友
不在少数
据不完全统计
四川成都、江苏南京、天津、
安徽、江西等多地
明确延长婚假
河北的婚假是多少天呢?
一起来看↓↓
据了解,《河北省人口与计划生育条例(2021修订)》自2021年11月23日起施行,《条例》第二十五条规定:依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天。
国家规定的婚假是3天,再加上延长的15天,河北人可以享受18天的婚假。
河北省人民代表大会常务委员会官网截图
成都
据@成都发布 消息,近日,有四川成都市民留言称,“成都市婚假只有3天,时间太短,其他部分省市都修订了婚假,成都市能否延长婚假?”
对此,成都市人社局回复称,根据相关规定,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。
图片来源:@成都发布
南京
《南京市人口与生育服务规定》自2023年2月10日起施行,其中对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。
天津
天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。
安徽
《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。
《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完,也可分次享受。
江西
《江西省人口与计划生育条例》规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期(3日)外,增加婚假15日。
(纵览新闻客户端综合成都发布、人民网、多地政府网站等)
来源:纵览新闻客户端
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多地发文延长婚假
近些年,年轻人婚恋问题引发关注。在人民网“领导留言板”上,咨询“各地婚假政策”的网友不在少数。
据不完全统计,南京、天津、安徽、江西等多地发文延长婚假。
南京:
自2月10日起施行的《南京市人口与生育服务规定》对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。
天津:
天津发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。
安徽:
《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完,也可分次享受。
江西:
江西省人口与计划生育条例》则规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期(3日)外,增加婚假15日。
网友热评
我tm刚结完婚请了三天婚假,你跟我要延长
结过婚的人飘过。。。结婚是一辈子的事,假期建议还是要长一些,三天太短了。。。
21年结婚,山东婚假三天,还是从内蒙嫁过来,不要回门吗?可笑
得了吧,领导不通情达理的,你就一边化妆一边做表吧
双休都保证不了,年休假不给请,结什么婚
产假呢?其实对于女性尤其是职场女性来说她们更关心生育问题!产假的长短关系着女性在生育之后能否得到充分的恢复,关系着女性能否安定家庭,平衡与事业之间的关系!说到产假,还有另一个不得不提的问题,就是休完产假以后的工作安排和待遇问题!这些才是痛点吧!
为了几天假,搭进一辈子,不值
但是最主要的还有个问题,休假的走了,剩下来的还要帮忙代班,真的是要累惨[泪]每年到年假帮几个人代班就是最痛苦的事了,最主要做别人的岗位出了差错还要罚款
延长婚假有助于提高人们的结婚意愿
首先,延长婚假有助于新人们更好地了解彼此,更好地调整自己的心理状态,从而更好地进入婚姻生活。婚假期间,新人们可以更多地了解对方的性格、习惯、喜好等,从而更好地建立起彼此的信任和理解,为今后的婚姻生活打下坚实的基础。
其次,延长婚假有助于改善社会环境。婚假期间,新人们可以更多地参加社会活动,更好地了解社会,从而更好地参与社会建设,为社会发展作出贡献。此外,延长婚假也有助于减少社会矛盾,因为新人们可以更多地参加社会活动,更好地了解社会,从而更好地理解社会矛盾,减少社会矛盾的发生。
总之,多地发文延长婚假,不仅有利于新人们的婚姻生活,也有助于改善社会环境,是一项有益的政策。
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近日,南京、天津、安徽、江西等多地发文延长婚假,这一政策受到了社会各界的热烈欢迎。多地网友纷纷要求当地调整婚假政策,延长婚假时间。
根据目前已知的信息,婚假时间最长的是江西省,比法定婚假足足多了十五天。
那么现实中,除去领证需要的一天时间,现代人筹备和举行婚礼究竟需要多少时间才够呢?
婚礼准备
举行婚礼需要进行多方面的准备,包括安排婚礼的地点、邀请宾客、准备婚礼用品、安排婚礼程序等。一般来说,举行婚礼需要花费至少一个月的时间,但具体时间取决于婚礼的规模和复杂程度。
当然,目前这些繁琐的程序,除去一些与婚庆公司的相关沟通,例如在哪办婚礼、婚礼的主题、婚礼主色调等问题,可能是新人拿意见的时候多一些,其他各类大小事几乎都是父母亲戚在帮忙操办了。不是年轻人不给力,现在的生活节奏着实让大家有些焦头烂额,再加上“第一次”都没经验,让父母亲戚包办婚礼准备工作中的大部分事情,也是无可奈何。
这么来看,一般情况下实际婚礼准备工作对婚假的要求,几乎为零。
举行婚礼
亲朋好友一般会提前一天到达,婚礼过后有可能一些亲戚朋友还会再多待一天,这么算下来就是三天。一前一后至少需要两天的准备期,我指的是需要新人参与的准备期,这样算下来就是五天。其余事项,仍然是麻烦家里父母亲戚在操办。
可是我们也要想到一点,一般结婚的时候多半在一些公共假期,很少安排在工作日。毕竟要考虑宾客们参加婚礼是否方便。这样五天里,一般至少有两天应该是公共假期。
除非在当地有特殊习俗会花费更多时间,否则按上面分析来看,似乎国家法定三天婚假也还合情合理。
唯一的问题是,我们几乎没有留给新人任何自由时间。
蜜月旅行
蜜月旅行是新婚夫妇人生最重要的一次纪念旅行,可以让他们在美好的环境中度过一段难忘的时光,更加了解彼此,增进彼此的感情。毕竟,对大部分人来说,婚姻一生就只有一次,而这一生一次的旅行,当然希望能有充裕的时间来准备和实现。
一般旅行的期限,五天到七天较为合适。时间太短无法尽兴,时间太长的话,一来很难有特别长的假期,二来经济上也会负担较重,毕竟每天除了正常的吃饭、住宿,在游玩的过程中每天用来购物的消费金额也不低。
只考虑国内旅行的话,往返至少需要预留三天的时间用于交通,无论哪种交通方式。
这样算下来蜜月旅行就需要十天 ,加上之前的三天,合计十三天假期较为合适。
写在后面
当然,上面的分析只是个人看法,而且作为已婚人士的我,可能确实也无法再站在新人的角度,因地制宜考虑一些其他特殊因素。
无论如何,多地发文延长婚假,无疑是一项积极的政策,不只是新人受益,能有更多时间享受新婚的美好,并且体现了一种趋势,就是各地在民生层面越来越重视大家的声音,解决人民反映较多的实际问题花费的时间也越来越短,这是一个很好的信号。
希望未来更多的地方能够出台更多类似的政策,让人们能更好地享受生活。
活在安定繁荣的祖国,我们何其幸运,又何其幸福。
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近些年,年轻人的婚恋、生育问题引发关注,很多人说婚假太短没空结婚,人民网留言板咨询各地婚假政策的网友不在少数。目前,多地已明确发文延长婚假,包括天津、安徽、江西等,山西这一假期是多少天呢?
南京 ——
《南京市人口与生育服务规定》自2月10日起施行,其中对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假15天。
天津 ——
天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假10日。
安徽 ——
《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完,也可分次享受。
江西 ——
《江西省人口与计划生育条例》则规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期(3日)外,增加婚假15日。
四川成都 ——
四川成都市民咨询:“成都市婚假只有3天,时间太短,其他部分省市都修订了婚假,成都市能否延长婚假?”对此,成都市人社局回复称,根据相关规定,职工本人结婚,可以根据情况由本单位行政领导批准,给予5天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。
山西 ——
相比上述地区,婚假最长的应该是山西。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日,期间享受与在岗人员同等的待遇。
此外,山西还发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》,全面依法实施三孩生育政策,取消社会抚养费,将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。
《方案》指出,符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日;符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费;对怀孕7个月以上、哺乳未满1周岁婴儿的女性,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
不得不说,山西的婚假太给力了!
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据不完全统计,天津、安徽、江西等多地发文延长婚假。有4点值得思考。
一、维护夫妻关系
多地发文延长婚假,可以给夫妻之间缓解工作压力,让他们有更多机会在家里头,加强彼此间的交流,优化实际生活层面的
关系,持有更长的婚姻满意度,从而提高夫妻间情谊和家庭幸福。
二、优化出行环境
发文延长婚假,可以将节日旅游限流解决多数繁忙的夫妻间出行活动,避免节日时段里大批量出行,从而优化出行环境,建立交通安全,出行安心愉快。
三、稳定就业氛围
通过发文延长婚假,可以增加家庭的生活质量,为夫妻间缓解就业压力,使得他们有更多的团聚时间,而不是一直进行工作,从而有利于稳定就职环境,维护正常就业状态。
四、增强节日体验
发文延长婚假,可以让夫妻们有足够的时间,做实在的小游戏、出行旅游等,从而使更多的成年人们增强节日的效果,增强节伐的氛围,让节日的庆典更加丰盛完整。
总之,延长婚假,不仅有助于改善家庭出行环境、稳定就业氛围,更是能够增强成年人们节日体验,体现出夫妻友谊的真挚,加强家庭间的情感表达,值得凝聚。
注:文中插图与内容无关,图片来自网络,如有侵权联系删除。
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