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  • 标题: 211文科男硕士吐槽均薪5500引争议
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  • 211文科硕士吐槽招聘会均薪5500?当事人再发声
    作者:新民晚报
    发布时间:2023-03-02 07:17
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    211高校毕业的文学硕士新入职月薪有多少?

    3月1日,一则“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500”的话题登上网络热搜榜。该视频由上海某211高校研三学生“严肃的虾米”(网名)2月25日在某平台发布,引起广泛讨论。

    当日下午,“严肃的虾米”再次发布一条视频。他解释道:“均薪5500”是招聘会所有参会公司的岗位均薪,而不是他以“文学硕士”身份应聘时得到的薪资答复。谈到做视频的初衷,除了记录自己的个人见闻,也是希望引起社会对这一代年轻求职者的关注。

    博主视频的截图 受访者 供图

    在2月25日发布的视频中,“严肃的虾米”描述自己参加的招聘会现场挤满了“乌泱泱的人群”。招聘会里的HR很热情,尤其听说他是硕士的时候更是“两眼冒绿光”。他收获了一堆传单,但没有找到理想的单位。他罗列了一些知名国企和外企的招聘,岗位为服务生、接线员等,工资在2500-5500元不等,他觉得这些工资在上海“不是特别人道”。最后,转了五圈,没有找到他的专业(汉语言文学)对口的理想工作,一份简历都没有投递出去。

    对此,有网友评论“眼高手低”,也有人称“没办法,上海最不缺的就是人才”“文科就业面确实窄”,还有人深表同情“上海当保安一个月都有6000”“上海5000确实生活不下去”。

    澎湃新闻注意到,58同城、赶集直招此前发布的《2022年毕业季调查分析报告》显示,2022年毕业生实际月薪水平为8376元,其中上海毕业生平均月薪为8471元。

    上述报告介绍,2022届毕业生从行业上看,能源/矿产/环保为实际税前薪资水平最高行业,为9500元,金融业为9429元,汽车/生产/加工/制造业为9326元。从具体职位方面来看,研发、财务/审计/税务、自媒体/网络主播为薪资较高前三职位,分别为11353元、9208元、8625元。从事文化/传媒/娱乐/体育行业的2022届毕业生月薪较低,为6870元。

    以上海某知名985大学为例,澎湃新闻记者询问了该校2021届文科硕士毕业生的就业去向,大致有四类。第一类去向主要为杂志社和出版社,月薪6000元左右。第二类是上海的初中、高中教师,月薪10000元左右。以上两类工作均有正常的假期与双休。第三类是新媒体和大型传统媒体,月薪10000元左右。第四类是互联网大厂,月薪15000-20000元,但基本上每天都需要加班,每周单休或者不休。

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  • 211文科硕士吐槽“招聘会均薪5500元”惹争议,机构调研显示“文科就业签约率约12%”,怎么破?
    作者:每日经济新闻
    发布时间:2023-03-02 08:42
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    3月1日,#211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议#一词登上新浪微博热搜,引发网友热议。

    据新闻晨报“021视频”官方微博3月1日报道,近日,上海举行多场面对高校毕业生的线下招聘会,某博主在参加完招聘会后,发布视频吐槽招聘会平均薪资5500元,该视频收到了网友不同观点的讨论,有网友认为“虾米”眼高手低,也有网友为他加油打气。他告诉@021视频,自己是一名211大学文科硕士,今年6月即将毕业,现场文科岗位少,给的薪资不符合预期,当天准备了5份简历,最后一份都没发出去。

    值得注意的是,根据智联招聘《2022大学生就业力调研报告》,2022 年人文学科毕业生的就业签约率仅12.4%,而理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。

    211文科硕士吐槽月薪仅有5500

    据九派新闻报道,博主“严肃的虾米”是上海大学的文学硕士,参加了在上海举行的多场面对高校毕业生的线下招聘会之后,他没能找到心仪的工作。

    “我来之前准备了5份简历,结果我转了5圈,一上午连一份都没发出去。”他好不容易遇上一家名号响当当的企业,发现招的是电话接线员,月薪5500。

    网友们纷纷在微博底下留言。有人说他“眼高手低”,没弄明白工资的收入和城市的消费水平以及他受教育的水平是没有直接关系的。

    截图来源:微博

    更多的网友对他表示支持,说:“寒窗苦读十余载,考上个211的硕士,出来挣得和保安一样,这就是浪费资源,不重视人才。犹如让爱迪生换灯泡,雇瓦特当司机。”

    年轻人在毕业季时会面临各种各样的压力,就业市场的严峻无疑是其中最大的问题。硕士毕业之后5500的工资虽是个例,但也代表了一部分毕业生面临的现状。

    文科就业难度高于理科

    就业签约率为12.4%

    据红星新闻此前报道,据教育部统计,2021年全国应届研究生中,人文社科类学生占44.11%,略高于理工科的41.54%;在应届本科生中,两者比例拉大,人文社科类占51.5%、理工科占39.9%。

    相对应的,文科的就业难度也高于理科。

    根据智联招聘《2022大学生就业力调研报告》,2022 年人文学科毕业生的就业签约率仅12.4%,而理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》(下称景气报告)则显示,长期以来高校毕业生较为青睐的互联网与教培行业等招聘需求缩减,这意味着,对于这样的文科生,能选择的岗位更少。

    据界面新闻报道,根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示,2021届本科毕业生的平均薪资为5833元,为近10年中最高水平。

    然而,即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”,应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业,包括信息传输、软件和信息技术服务业(6781元),电子电气设备制造业(含计算机、通信、家电等,6508元),运输业(6351元),金融业(6100元),平均月薪均在6000~7000元。

    在高薪行业,大学生的涨薪空间较为乐观,但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后(2018届),毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业,为10691元。

    “文科弱势”怎么破局?

    据九派新闻,高中、街道招聘标准动辄名校博士起步,海归高材生进卷烟厂的新闻也屡见不鲜,北京大学毕业的博士和曼彻斯特大学毕业的海归硕士研究生被录用到了城市管理执法岗,“高材生当城管”的话题曾引爆全网。

    据红星新闻,有分析称,人才市场供需错配的背后,在于高校人才培养和社会需求脱节,在中国产业结构转型之际,中国高校未能提供所需人才。大学生尤其是文科生就业难,实际上是高校系统性错配的结果。

    从智联招聘发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》可以看到,对于新时代的青年人来说,就业已经不再拘泥于传统的行业。目前,多元化就业大势所趋。对于考生和家长来说,认识到就业市场的激烈性很重要,但是挖掘自身兴趣,选择真正喜欢的专业也同样重要。

    编辑|王月龙 杜波

    校对|何小桃

    每日经济新闻综合自新闻晨报、九派新闻、红星新闻、界面新闻、公开信息

    每日经济新闻

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  • 211文科硕士吐槽“招聘会均薪5500元”惹争议,眼高手低还是情有可原?
    作者:极目新闻
    发布时间:2023-03-01 15:07
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    每经编辑 毕陆名

    3月1日,#211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议#一词登上新浪微博热搜,引发网友热议。

    据新闻晨报“021视频”官方微博3月1日报道,近日,上海举行多场面对高校毕业生的线下招聘会,某博主在参加完招聘会后,发布视频吐槽招聘会平均薪资5500元,该视频收到了网友不同观点的讨论,有网友认为“虾米”眼高手低,也有网友为他加油打气。他告诉@021视频,自己是一名211大学文科硕士,今年6月即将毕业,现场文科岗位少,给的薪资不符合预期,当天准备了5份简历,最后一份都没发出去。

    图片来源:“021视频”截图

    针对该博主的吐槽,微博网友吵翻了。有网友留言,“有学历,不代表是人才吧”,也有网友称,“首先这是上海,硕士5500元?”

    据上海法治报此前报道,上周六(2月25日),“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会暨长三角地区高校毕业生择业对接会”在上海世贸商城举行。记者从市人社局获悉,本次招聘会是2020年以来本市举办的最大规模的线下招聘会,预告一经发布便吸引了1200余家招聘单位报名参加,最终有千家企业经挑选后入场招聘,现场总计提供招聘岗位超过2.5万个,其中提供面向高校毕业生的“雏鹰起飞”岗位超过1.5万个,月薪过万岗位超过3200个。

    2023届高校毕业生总规模预计达1158万人,总量再创新高,就业压力只增不减。秋招已然落幕,春招已启动,“薪资高低、待遇多少”成为不少高校毕业生议论乃至权衡、纠结的话题。

    中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据,超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而,现实与理想之间存在比较大的差距。

    据界面新闻2月27日报道,根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示,2021届本科毕业生的平均薪资为5833元,为近10年中最高水平。

    然而,即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”,应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业,包括信息传输、软件和信息技术服务业(6781元),电子电气设备制造业(含计算机、通信、家电等,6508元),运输业(6351元),金融业(6100元),平均月薪均在6000~7000元。

    在高薪行业,大学生的涨薪空间较为乐观,但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后(2018届),毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业,为10691元。

    麦可思研究认为,大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系,以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示,在一线城市就业的本科生(2021届)毕业初期月收入为7332元;工作三年后(2018届)的平均薪资可达到11281元。

    “58同城黑板报”微信公众号2月2日消息,根据58同城、赶集直招调查显示,全国招聘需求量排名前25的城市中,招聘企业平均月薪为8203.56元,与去年持平;上海平均月薪最高,达到10605元;深圳为9903元、广州为9266元。

    图源:“58同城黑板报”微信公众号

    “58同城黑板报”微信公众号2月1日消息,新年伊始,58同城、赶集直招发布了《2023年返城就业调查报告》。报告显示,目前受访者从事行业最多的为计算机/互联网/通信,占比达10.1%,同时该行业平均工资领先于其他行业,为9039.3元;另外,在春节后的跳槽高峰期,销售、普工/技工及本地服务人员准备换工作的比例最高,达35%及以上;物流/仓储行业的期望薪资最高。

    据光明日报2月1日报道,北京理工大学就业指导中心主任林骥佳表示,“毫无疑问,薪资并不是衡量就业质量的唯一条件。相对于薪资,我个人更看重工作本身是不是有意义,我喜不喜欢、能否胜任?这些涉及兴趣、能力、价值观与工作的契合度。”林骥佳还认为,“找工作时纠结于薪资是正常的,但不要只纠结在眼前的薪资上,因为它是动态变化的。‘风物长宜放眼量’,应该更关注长远的发展,关注个人能力的发挥,关注我们能为社会做什么,而不仅仅是‘能赚多少钱’。”

    北京师范大学教授、博士生导师王建民认为,就业的“高质量”,包括求职人数与职位需求数量相协调、就业人员的岗位胜任力匹配度较高、个人对福利待遇的满意度与用人单位的人工成本在合理区间等因素。“对求职者而言,最重要的是考虑自己能够为用人单位贡献什么、贡献多少。有贡献,贡献大,一般而言会获得高薪资。脱离贡献一味追求高薪,既不现实,也不可能,势必会失去为社会创造价值和实现自我价值的机会。学有所用,用有所学,所学知识、技能和能力在经济社会活动中发挥生产要素的作用,创造出社会价值,进而实现个人的价值,这才是真正的高质量就业。”

    (来源:每日经济新闻)

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  • 211硕士吐槽招聘会均薪5500元引争议,当事人:5500元不是企业给我的薪资,也不该贸然拿一些企业当典型
    作者:九派新闻
    发布时间:2023-03-01 18:06
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    3月1日,“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500元”这一话题登上热搜。

    据新闻晨报“021视频”报道,近日,上海举行多场面对高校毕业生的线下招聘会,某博主在参加完招聘会后,发布视频吐槽招聘会平均薪资5500元。

    “堂堂星巴克,开工资月薪2500元,电话接线员,月薪5500元。”当事人表示,他是一名211大学文科硕士,今年6月即将毕业,现场文科岗位少,给的薪资不符合预期,当天准备了5份简历,最后一份都没发出去。

    视频发布后,网友们观点不一,有人认为他眼高手低,“有学历,不代表是人才吧!”“你知足吧,不要想着一步登天!”也有人为他加油打气,“211硕士,还是在上海,确实低了!”

    另据西部决策消息,3月1日,当事人回应称,因没起好标题引发歧义,提到的5500元是整体参会公司的平均值,并非有公司给他的薪资是5500元。

    “我事先功课做的不足!”当事人表示,自己对很多企业缺乏深入的了解,就在视频中贸然将其拿来当典型,有些主观和偏见,“在这里很真诚的向当事企业和当事人说一声抱歉!”

    当事人还说,自己也是想通过这种戏谑的方式,吸引各界加强对年轻求职者的关注。

    【来源:九派新闻综合新闻晨报“021视频”、西部决策、网友评论等】

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  • 211硕士吐槽招聘会均薪低,当事人回应:5500不是企业给我的薪资
    作者:小鱼儿会飞
    发布时间:2023-03-02 00:47
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    “211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500元”一事突然火了起来,引起不少人的关注,网友们看到后,疯狂评论起来,开始了一波论战,有人认为他眼高手低,有人认为能力决定价值,也有认为211硕士,还是在上海,确实低了!

    因此211硕士吐槽招聘会均薪5500元引争议,那么到底是怎么回事?文科硕士毕业生真得那么不值钱了吗?

    211硕士吐槽招聘会均薪低当事人回应:因没起好标题引发歧义,提到的5500元是整体参会公司的平均值,并非有公司给他的薪资是5500元。

    “我事先功课做的不足!”当事人表示,自己对很多企业缺乏深入的了解,就在视频中贸然将其拿来当典型,有些主观和偏见,“在这里很真诚的向当事企业和当事人说一声抱歉!”

    从这名文科男硕士再发声的回答中,可以肯定大多数人的观点都是错误的,因为均薪5500元不是公司给211文科硕士的薪资,而是所有参会公司的平均值,所以说大家激烈了争论那么久,原来都是在围绕一个“错误的均薪”各抒己见。

    参加过招聘会的人都知道,招聘现场有很多岗位,不同岗位,薪资待遇相差很大,就拿这位文科硕士提到的“堂堂星巴克,开工资月薪2500元,电话接线员,月薪5500元”这些岗位来说,不同岗位工资相差甚远,根本不能把这些岗位的薪资混在一起算平均值。

    还有,因为他标题没起好,让大家误以为文科硕士均薪是5500元,产生了歧义,这名文科硕士实在是太鲁莽了!只能说这位文科硕士太不严谨了,给大家传递了一个错误的信号,实在是与他的文科硕士身份不符啊!

    当然,由于他的不严谨,对一些企业也带来不小麻烦,因此他主动回应并道歉是对的,就如他所说:也不该贸然拿一些企业当典型。

    可以说因为211硕士吐槽招聘会均薪5500元,引起了不小的风浪,真可谓是一石激起千层浪。

    当然,他还表示自己也是想通过这种戏谑的方式,吸引各界加强对年轻求职者的关注,由此可见他的初衷是好的,只是没想到他的错误引导,带来那么争议。

    另外,由此可以看出他的求职之路并不顺畅,即便他是硕士学历,想要找到一份合适的工作依然难度很大,所以说大学应届毕业生就业难的问题的确需要重视。

    最后,建议各位大学应届毕业生找工作时尽量把眼光放低一点,不要眼高手低,要端正态度,尽可能让自己快速就业。#百家快评#

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  • 211文科男硕士吐槽均薪5500引争议,网友表示:能力决定价值
    作者:小鱼儿会飞
    发布时间:2023-03-01 15:14
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    学历重要,还是能力重要?一直是一个争议不断地话题,很多人认为只有高学历才配得上高薪资,因此一旦高学历的人找不到合适的工作,就会吐槽薪资太低,其实工资高低不是看学历的,用人单位选拔人才会考虑很多因素,而且学历只是一块敲门砖。

    这不,上海一名211大学问了硕士参加完招聘会后,吐槽均薪5500一事引起网友一片争议,有网友直接表示:眼高手低,吃不了苦!那么为何211文科男硕士吐槽均薪5500就眼高手低了?

    个人感觉有一些网友看得比较透彻,表示:能力决定价值,学历只是一块敲门砖,事实上的确如此,职场上很多岗位就是这样,先是设置学历门槛,让具备学历要求条件的人有机会进入面试环节,然后从应聘者简历中筛选出比较符合岗位要求的人进入面试环节,最后安排面试,在面试中对候选人员进行考核与沟通,最终决定录用人员,所以说学历只是敲门砖。

    其次,企业招聘岗位里面都会提到薪资水平,但是大部分岗位显示的薪资都会略高,有的公司可能写只是一个区间值,比如5000~12000,但是最终的实际薪资,企业会根据应聘者的能力决定,而且大部分情况下实际薪资都会比应聘者期望薪资低,所以说能力决定价值是没错的,而且就算一些人高薪资进入大厂,一旦被验证薪资与其能力不符,也会被优化掉,甚至会辞掉,所以说大家不要认为学历能够代表一切,高学历就应该是高薪资,这是不对的,尤其是在学历严重缩水的条件,学历与工资高低之间的关系没有那么密切了。

    最后,为何211文科男硕士吐槽均薪5500,会被认为是眼高手低呢?招聘会招聘文科岗位很少,而且薪资不符合自己的预期,这说明文科硕士类人才需求量不大,就业机会少,看到这种情况,应聘者就应该做好心理准备,不要再以自己固有的眼光看待事情,因为行情不好,想要拿到自己心理预期的薪资很难,这个时候自己就要做好降低期望薪资的打算,尽可能找一份比较合适的工作。

    另外,文科硕士刚毕业,工作经验不足,有企业肯开出月薪5500元起的条件已经相当可以了,千万不要计较均薪5500的事,因为不同企业用人标准与薪资结构是不一样的,把所有企业给出的薪资待遇加一起算均值不妥,对于大学毕业生最重要的事解决就业问题,如果因为薪资待遇没有达到自己的期望薪资水平,就不投简历找工作,确实有点眼高手低了。

    还有,薪资高低与能力是相匹配的,求职者不要认为学历可以代表一切。

    总之,大学毕业生找工作时千万不要认为学历高就薪资高,要看自己的专业与能力,很多时候适当降低下要求,找到一份比较适合自己的工作才是重点。#百家快评#

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  • 211文科男硕士吐槽均薪5500引争议?别扯“眼高手低”,这确实低
    作者:姬鹏
    发布时间:2023-03-01 16:38
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    严肃的虾米吐槽薪资低

    博主“严肃的虾米”(6月份即将毕业)在参加完上海举行的多场高校毕业生线下招聘会后,因为薪资不符合自己的预期,准备的简历一份都没发出去,便发布视频吐槽招聘会平均薪资5500太低。可没想到的是,他的吐槽非但没有得到人们的理解,反而遭到“眼高手低”论的强势阻击。

    一定程度上,“严肃的虾米”在吐槽的时候确实充满阴阳怪气。比如轻蔑地提到“拉人头的HR”、“听说我是硕士两眼冒绿光”、“哼,仔细一问原来是在招电话接线员”、“大家还是你来我往讨价还价”、“整个场面像极了那种菜市场”。如此种种,确实让人听起来很不舒服。

    不过说回均薪5500的问题,“严肃的虾米”强调的“这个价格在上海,说实话听起来不是特别人道”却还是很值得玩味的。因为他吐槽半天,也并不是自暴自弃,而是面对就业环境的严峻现实感到困惑。

    从某种意义上讲,以过渡姿态面对工作和以吐槽态度面对工作并不矛盾。前者强调的是务实态度,后者强调的是不满情绪。说实话,作为上海大学的文学硕士,“严肃的虾米”应该也是有自己的文学理想的,这个文学理想不见得一定是成为知名作家、知名编辑、知名记者,很可能他只是希望找到薪资可观的一份相关工作。

    因为即便是大学生满大街的当下,一个人能读到硕士,总还是需要付出很大努力的。并且这份努力不只是个人的努力,也包含所属家庭的共同努力。所以毕业后要是找不到一份符合预期的工作,自然是很苦闷的。

    当然这背后的原因也是复杂的。整体大环境不景气是一回事,市场对个别专业的需求小也是一回事。毫不夸张地讲,就国内的人才需求市场,很长一段时间以来,理工科都比文科好就业,而且待遇方面也是如此。以至于文科专业的尽头就指向考公考编。

    而且单纯的以就业市场的薪资水平来看,如果薪资出现倒挂学历的情况,这本身也是值得深思的事情。虽然像“严肃的虾米”这类毕业生,终归会为了生活选择过渡工作,但是从社会建构层面来看,如何最大限度地释放“知识进阶”和“阶层跨越”的正向势能,更关乎着整体人力资源如何发挥最大的效能。

    因此在面对“严肃的虾米”的吐槽时,就别扯“眼高手低”了,而是要基于现实承认“这确实低”。因为以上海的消费水平,5500很可能连衣食住行都难以维系。当然我们并不是说会“饿死”、“冻死”、“裸奔”,而是这样的收入很难让一个年轻人放开身心去发展自身。

    因为威廉·朱利叶斯·威尔逊在《当工作消失时·城市新穷人的世界》一书中就明确提出,根本上而言,如今市中心聚居区的诸多问题——犯罪、家庭破裂、福利、社会组织水平低下等等——都是工作消失的后果。

    虽然我们都知道,所谓的“毕业即失业”并不是绝对意义上的“工作消失”。但是类似“严肃的虾米”的困境,也就是“自身的希望”、“家庭的希望”、“全村的希望”不再容易实现时,这本身会挫伤“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”的朴素读书信念。

    诚然读书还有很多别的意义,但是回到生活本身,如果这一朴素的信念都得不到实现,那么意味着别的追求也仅是空中楼阁。所以我们在看待“严肃的虾米”的吐槽时,即便听得不舒服,也还是要看到其背后的困境和无奈,唯有如此,我们才有机会基于现实,从社会建构层面反馈这种迷惘和困境。

    说到底,“别人能干的事,你为何不能干”这是一种“退而求其次”的解法,它对于单独的个体或小团体来讲,可以用作过渡,但是从整体的社会建构层面来看,总拿“眼高手低”指责大学生,这本身就是一种逻辑上的偷懒。因为这跟指责爱迪生不去当电工是一个道理。

    所以对于“严肃的虾米”的吐槽,无论是舆论层面,还是社会层面,都还是多给予一些理解。首先要把吐槽当成情绪去看待,而不是当成认知去对待。换句话说,哪些话我们该当回事听,哪些话不该当回事听,一定要有个理性的认知。只有这样,舆论争议才能摆脱歇斯底里的模样,走向就事论事的境地。

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  • 眼高手低还是情有可原?211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议
    作者:毅往无前i
    发布时间:2023-03-01 18:01
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    近日,上海举行多场面对高校毕业生的线下招聘会,所谓金三银四,现在把握住了校招,找工作就能比别人多一分胜算。

    但一位叫“严肃的虾米”的博主参加完招聘会后,却立马发布了一条视频吐槽。

    “我是上海大学的文学硕士,确实现在文职工作比较少,所以只准备了5份简历,但转了5圈一份也没有发出去。”

    “我就不理解了,月薪就给5500。在上海,说实话,这个薪酬确实不是特别人道。”

    现场文科岗位少,给的薪资也不符合预期,当天准备了5份简历,最后一份却都没发出去。这番带有一定怨气的发言,在网上引起了一些讨论。

    有网友为他加油打气。“硕士5500确实低啊,他说错什么了嘛。”

    “关键字,上海,211硕士,5000工资难道不低么………不该吐槽么。”

    “3000-5000招不到一个农民工,却能招到一堆大学生甚至硕士生,这对苦读20多年书的人,真是莫大的讽刺……”

    但也有网友觉得“虾米”眼高手低,刚出校入社会。现在社会上本科泛滥,硕士也一抓一大把,一个211的文科没有什么竞争力。

    “自傲身份,一个硕士,刚出来,应该给你多少钱,才够得上你心里的预期,刚出来什么都没有,自视过高了。”

    现在研究生薪资低,有之前的扩招可能有一定的关联,在2019年之前,每年的录取人数都是每年几万的稳递增。

    到2020年因为疫情,突然扩招了,于是从80万录取人数一下增加到了100万。

    当时确实缓解了一定的就业压力,但现在看来,问题才开始暴露出来。

    今年市场一下多涌入十几万研究生,而用人单位还在收缩,于是薪资被疯狂打压。

    但直接说这就叫眼高手低,实也不对。寒窗苦读十余载,考上211的硕士,本来已经不易。

    要是出来再挣得和保安一样,确实有些浪费这些年投入进去的资源。而且要是都向下妥协,告诉自己就这么着了,那层次低一些的人又该怎么生存。现在的场面就是硕士卷本科,本科卷大专。

    并且还会讲你不能吃苦,你不懂妥协,好像一切都是读书读了很多年的人的错。

    这不是解决问题的办法,而是在制造矛盾。

    要是早知道殊途同归,那把读书的钱省下来,直接去当保安。毕竟当个员工,有的加班应酬劳也无所得。当个保安,看大门玩手机,挣得也差不多。

    要是长此以往,人才和文凭,会越来越不值钱。大家都躺平凑合过,那将来会出大问题。我们的社会还怎么向前?

    “而且都是底层混的人,不去指责制定不合理规则的人,反而内讧,指责人家为什么不和你一样甘于贫贱,就蛮有趣的。”

    你怎么看待这件事呢?

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  • 211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议:眼高手低还是能力有限
    作者:林小姐看科技
    发布时间:2023-03-01 17:07
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    我们都知道学历向来与工资挂钩,学历高那么起薪会相对更高,学历低起薪也相对较低。但是两者之间是绝对的从属关系吗?换句话来说,学历高就一定工资高吗?学历低就永远拿低工资吗?上海211的硕士生就遇到了这样的问题。

    上海一男生文科硕士生参加线下的招聘会,本以为以自己的学历应该拿到8000元以上的工资应该是轻轻松松。结果他发现招聘的岗位不仅面向文科生的数量少,而且平均薪资在5500元左右。自己本来准备了50份简历,结果看这情况一份也没有送出去。

    该男生的吐槽引发网上的热议,有人说,是他自己眼高手低,不是所有的硕士生都凭借自己的高学历拿到高工资的,学历只是企业的敲门砖,但是并不是代表着能力,因此不能因为自己是硕士就觉得高人一等。

    有的网友则持反对看法,他们认为在上海这样的一线大城市,再加上自己是硕士学历加持,认为5500元工资太低,可以理解,上海没有任何学历的保安还给5000元管吃住呢,更何况是硕士!

    尽管作为一个硕士生想要高一点的工资是合理的,但是从目前社会的情况来看,学历只能说是一个身份的体现,对于大部分企业来说,更加看重实际的工作能力,学历高并不代表工作能力强,毕竟学校学习的只有基础知识,而工作中的知识和学校还是有很大差异的。只有不断提升自己的能力,才能得到想要的薪资,从而获得成长。

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  • 211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引网友争议
    作者:华夏古玩经纪人
    发布时间:2023-03-01 13:38
    快照:

    眼高手低是指一个人看重自己的资历、学历、能力等,而不注重岗位的要求和实际行动,总是把自己的尊严放在首位,从而使自己的作为无法被正常认可的心理状态。对于眼高手低这种情况,我们一方面可以理解他们。因为自己投入了大量精力和用心去深造,获得一个高学历,只望能拿出实质性的回报;另一方面,也要理性分析这种情况,如果大家都相继走向眼高手低的态度,岗位的发展将会陷入僵局,更无法解决底层的问题,对企业的发展也影响甚大。

    例如,爱迪生曾经发明了许多著名的发明,但如果要他担任保安,显然不能发挥他的专业技术水平,是一种浪费资源的行为。所以,不应该因为他眼高手低而骂他,只要他把自身的能力放到正确的岗位上发挥,那社会就会受益。外界也要尊重劳动者的职业道德意识,尊重他们为获得学历、职位而投入的心血和付出,以免社会上哪些底层的职位受到贬低,影响社会的发展,进一步拉低社会的经济效率。

    在实际生活中,为了解决眼高手低的矛盾,我们可以从几个具体的方面入手。首先,政府应该制定明确的人才发展机制,按照不同的情况决定发展人才的路径,包括奖励机制、晋升机制等,以促进人才的发展。其次,公司也要结合实际,开发出合理的人才发展模式,例如开发职业规划、新员工培训、定期能力测评等,以激发员工自身的发展动力。

    此外,政府还可以通过加强对勤学励志的政策和措施,让努力的学子获得更多的表彰和帮助,以培养学子的职业道德意识,提高劳动的社会地位,进而解决眼高手低的矛盾。 总之,眼高手低本身并无错,但也不能操之过分。只要大家正确认识和处理这种矛盾,营造良好的社会氛围,从而倡导正确的职业道德意识,尊重劳动者对勤学励志的付出

    #211大学#

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  • 来源:百度-每日时事热点(2023-03-01)
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