“五一”连休5天！2023年放假安排出炉

作者：四川发布

发布时间：2023-02-27 11:59

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不少人感慨

春节后工作节奏太快你是不是也已经开始期待下一次假期了？这些人请注意还有一个多礼拜你们即将到来的假期不是周末也不是清明节而是↓↓↓妇女节放假根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。男同胞们是不是已经开始羡慕啦？没有关系咱们还有这些假期清明节放假1天今年清明节是周三4月5日放假共1天没有调休劳动节放假5天今年劳动节4月29日至5月3日放假调休共5天4月23日（星期日）5月6日（星期六）上班端午节放假3天今年端午节6月22日至24日放假调休共3天6月25日（星期日）上班中秋、国庆放假8天今年中秋国庆假期“合体”形成8天的超级黄金周但节后需要连上7天班9月29日至10月6日放假调休共8天10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班春光无限好赏花、采摘、露营、烧烤......这个春天你准备怎样过？评论区来聊一聊~

来源 | 四川发布客户端综合中国政府网

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看过来！2023广西最新版假期规定和待遇汇总

作者：南宁日报

发布时间：2023-02-18 21:25

快照：

你了解关于假期的25种规定与待遇吗？

本文整理了2023广西最新版

关于假期的25类规定和待遇，

速看↓↓↓

（一）休息日

正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

✦《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

✦根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（劳部发[1995]187号）第一问：

有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

因此，有的企业将40小时分摊在6天里，休息1天也是合法的。

（二）法定节假日

国家法定休假日，共计11天。广西多了两天独有的法定假，即三月三假期，这两天假期属于广西法定假。

1.元旦，放假1天（1月1日）；

2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

3.清明节，放假1天（农历清明当日）；

4.劳动节，放假1天（5月1日）；

5.端午节，放假1天（农历端午当日）；

6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；

8.三月三，放假2天（每年的农历三月初三）。

相关法律规定：

✦根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

（三）部分节假日

部分公民放假的节日及纪念日主要有：

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；

2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假１天；

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

相关法律规定：

✦《国务院全国年节及纪念日放假办法》：

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

注意，如果部分公民放假的假日不逢休息日，而用人单位要求劳动者正常上班的，单位无需支付加班费。

（四）事假

事假的天数由用人单位通过制定规章制度的方式确定。

事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。

如《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。

需要注意的是，有的用人单位不扣劳动者在事假期间的工资，在这种情况下，如果用人单位发了工资，且事假达到20天的，劳动者不再享受当年的年休假。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第四条：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……

（五）病假（疾病或非工受伤医疗期）

关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）。

员工病假期间，企业需要支付病假工资或者疾病救济费。

相关法律规定：

✦根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

✦依据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》 第三条：

企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。

第四条，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

✦原劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发【1995】236号）中规定：

二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》，第二十三条 ：

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于最低工资的百分之八十。

（六）婚假

各地的婚假天数遵循当地的规定。根据2018年1月15日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定，晚婚假已经取消，因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资，不影响福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（七）产假

产假的天数是：98天+各地奖励天数。

国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。

《广西壮族自治区人口和计划生育条例（新修订）》的规定是：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天；分娩后，女方除享受国家规定的生育假期（98天）以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天，同时给予男方护理假25天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

（八）产前假

即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。目前广西与国家法规一致，即按《女职工劳动保护特别规定》。

相关法律规定：

✦广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第十条：

在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：

（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。

（二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。

（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

（九）护理假（男方）

全国31个省（自治区、直辖市）中，均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假（福建称照顾假、青海称看护假）。

根据各地人口与计划生育条例，陪产假基本上在7天到30天不等，譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏省25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东仅7天。

（十）孕期产前检查假

国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。

不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。

✦《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

（十一）哺乳假

哺乳假是在宝宝出生后的一年以内，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。

✦《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

（十二）痛经假

目前，包括北京、河南、陕西、浙江、江苏、辽宁等在内的10多个省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。广西目前没有出台相关法规。

相关法律规定：

✦《女职工保健工作规定》：

患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

（十三）保胎假

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。

相关法律规定：

✦原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（劳险字〔1982〕2号）：

中指出“女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理”，即怀孕女职工在休保胎假期间，用人单位应按照病假工资标准发放工资。

（十四）节育假

节育假是指：凡是自愿落实节育措施的人享受的假日。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条、第二十条的规定：

国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施。

（十五）丧假

即企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

实务操作中丧假的天数基本上为3天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（十六）带薪年休假

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，其中职工个人的累计工作年限应该是包括但不限于现就职单位的工作年限。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第二条规定：

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条规定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条规定：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条规定：

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

（十七）工伤假（停工留薪期）

职工因工作原因需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律规定：

✦《工伤保险条例》第三十三条规定：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

（十八）探亲假

职工享受探亲待遇，必须同时具备以下3个条件：

1.参加工作满一年及其以上的职工；

2.同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；

3.不能利用公休假日团聚的。

相关法律规定：

✦《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。另外，根据实际需要给予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

（十九）路程假

要视具体情况而定，是否由企业支付往返路费。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦ 如果为探亲假的，根据《探亲待遇规定》第六条规定：

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

（二十）社会活动假

相关法律规定：

✦《工会法》第四十条第二款规定：

基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

（二十一）中国农民丰收节

2018年6月21日，经党中央批准、国务院批复自2018年起，将每年秋分日设立为“中国农民丰收节”。

（二十二）公司经营性放假

相关法律规定：

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十八条规定：

非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。

（二十三）甲类传染病假

相关法律规定：

✦人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）第一条规定：

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

✦人力资源和社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发〔2020〕17号）规定：

对不属于被依法隔离情形但属于因政府依法采取停工停业、封锁疫区等紧急措施情形,导致企业延迟复工或劳动者不能返岗的，区分不同情况处理。

……

三是对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费标准按地方有关规定执行。

（二十四）独生子女护理假

在地方性政策中，一些省、区、市作出类似的规定：享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计5-20天的护理时间。

据悉，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、北京、河南、宁夏、内蒙古、云南、贵州、西安、南京等多地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。

（二十五）育儿假

自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间从5-20天不等。

广西规定：夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定：

国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

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网友热议：“2023年五一假期可以拼出9天长假”

作者：中国网

发布时间：2023-02-27 09:01

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中国网2月27日电 “清明假期不调休”26日冲上热搜第一，引发众多热议。

有网友表达了不一样的看法：再请假3天，形成9天长假。我再请5个月还连上国庆7天呢，再请4个月又连上春节7天。

有网友则认为，“调休不能叫放假”，更多网友认为，“五一调休两天，占用周六周日两天，假期本来就不多，还有很多人根本享受不到法定假期。”甚至，有网友表示，不如离职，可以休一辈子。

根据国务院办公厅发布的《关于2023年 部分节假日安排的通知》，2023年清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。

今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

网友建议：如果5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以拼出一个9天的假期。（伍策一丁）

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早财经｜通知！今年清明放假1天不调休；成龙18年后拍《神话》续集，定名《传说》；去年巨亏1500亿元，92岁巴菲特致股东信发布

作者：每日经济新闻

发布时间：2023-02-26 08:50

快照：

NO.1 中国驻欧盟使团团长、特命全权大使傅聪日前接受采访时表示，尽管还面临一些问题，但他对中欧关系回暖持乐观态度。他透露，欧盟委员会主席冯德莱恩和欧洲理事会主席米歇尔或将在今年上半年访华，中欧双方有望很快迎来“频繁的高层互访”。（环球时报）

外交部发言人华春莹宣布，白俄罗斯总统卢卡申科将于2月28日至3月2日对中国进行国事访问。

据国防部发布微信公众号消息，中国国防部派团于2月16日至25日赴匈牙利、德国、欧盟和北约总部举行机制性对话磋商，重点就发展双边防务关系进行商讨，围绕共同关心的国际和地区安全问题深入交换意见，增进了双方了解和互信。

NO.2 近日，一些地方推进职工医保门诊共济保障机制改革，引发部分群众关注。部分群众对改革后职工医保个人账户划入减少有疑问，对改革后看病就医便利性有顾虑。针对此次改革中社会普遍关心的问题，国家医疗保障局有关司负责人表示，本次改革，是在不增加社会和个人额外负担的前提下，建立职工医保普通门诊统筹报销机制，并通过调减单位缴费和统筹基金划入个人账户的比例，为普通门诊报销提供资金支持。改革明确要求，资金平移后全部用于门诊统筹报销，以满足广大参保人特别是退休人员对报销普通门诊费用的需求，简单来说就是“待遇置换，资金平移”。

2个“调整”，是指改革后，个人缴费依然全部划入个人账户，原来单位缴费划入个人账户的部分，划入统筹基金；改革后，划入个人账户的资金为“本统筹地区实施改革当年基本养老金平均水平×划入标准”，其中，改革后的划入标准比改革前有所降低。

此次改革的核心，是用调整个人账户的划入方式，来“置换”普通门诊统筹报销。改革涉及利益调整，不少参保人划入个人账户的资金会有不同程度的减少。特别是考虑到我国各地区域间发展不平衡，医保政策存在一定差异，我们一直坚持稳步推进，努力处理好改革前后的政策衔接，逐步实现改革目标。

NO.3 2月25日，中疾控发布全国新型冠状病毒感染疫情情况。2022年12月1日至2023年2月23日，全国共报送18618例本土病例新冠病毒基因组有效序列，全部为奥密克戎变异株，共存在36个进化分支。主要流行株为BA.5.2.48（60.5%）和BF.7.14（28.9%）。共发现本土重点关注变异株22例，其中，1例XBB.1，5例XBB.1.5，4例BQ.1，5例BQ.1.1，1例BQ.1.1.17，4例BQ.1.2和2例BQ.1.8。

NO.4 不少人感慨春节后工作节奏太快了，你是不是也已经开始期待下一次假期了？据国务院办公厅发布的关于2023年部分节假日安排的通知，清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天；端午节6月22日至24日放假调休，共3天。

今年下半年，中秋国庆假期“合体”，9月29日至10月6日放假调休，形成8天的超级黄金周，但节后需要连上7天班。

NO.5 2月25日，据最高检微信公众号消息，湖北省人民政府原党组成员、副省长曹广晶涉嫌受贿、泄露内幕信息案，由国家监察委员会、江苏省徐州市公安局分别调查、侦查终结。近日，徐州市人民检察院已向徐州市中级人民法院提起公诉。检察机关起诉指控：曹广晶利用职务上的便利，为他人谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额特别巨大。

据河北省纪委监委消息，中国建设银行河北省分行原党委书记、行长李秀昆涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受纪律审查和监察调查。

据清廉长沙微信公号消息，湖南粮食集团有限责任公司原党委书记、董事长，长沙水业集团有限公司原党委书记、董事长谢文辉，违规经商办企业，攫取巨额利益，大搞权钱交易，严重违纪违法，被开除党籍和公职。

据江西政读微信公号，赣州市人民代表大会常务委员会发布公告：安远县选出的李秋平辞去了赣州市第六届人民代表大会代表职务。根据有关法律规定，其代表资格终止。据澎湃新闻，2月24日上午，有媒体报道称，安远县县长李秋平日前因涉嫌侵犯一位中央国家机关在安远县挂职锻炼的女干部，已被停职。

近日，清风云南播出《问“剑”破局》第一集《酒局之困》，讲述云南省剑川县数名干部在培训期间违规饮酒被审查调查的事情。5天培训，4天参加酒局，不是喝酒就是在喝酒的路上，还在宿舍吐了一地，20余名涉事干部被查。

NO.6 2月25日，深圳市公安局福田分局发布通报称，全民通金融资本控股集团有限公司涉嫌非法集资犯罪活动。为打击惩治犯罪，维护投资者合法权益，深圳市公安局福田分局依法对相关人员及关联公司涉嫌集资诈骗、非法吸收公众存款案侦办打击。公安机关已对20名犯罪嫌疑人采取刑事强制措施。公安机关已掌握并提取相关财务数据和投资数据，并已委托专业机构进行鉴定和审计。公安机关已冻结涉案车辆、公司股权、银行账户资金和房产等资产一批。

NO.7 2月25日，“多省份公务员扩招”登上微博热搜。青海、甘肃、内蒙古、陕西、广西、云南等27个省(市、自治区)的“省考”集中于2月25日到26日进行。据统计，扩招幅度最大的甘肃省扩招约80%，广西招录公务员同比增长约55%，此外，云南、内蒙古扩招比例也均在50%以上。同时，招录政策也体现了面向应届毕业生扩招、支持人才到基层就业等特点。此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。（每经综合）

NO.8 日前，国家药监局批准了阿斯利康和第一三共联合开发的注射用德曲妥珠单抗在国内上市，这是一款靶向HER2的抗体偶联药物（ADC），这是该药在中国首次获批，为治疗乳腺癌提供了新的药物选择。近两年，ADC药物在医药行业火出圈，成为创新药企的必争之地。根据中信证券的预测，到2026年，预计全球ADC药物市场规模有望超过400亿美元（人民币近3000亿元）。

NO.9 综合@正观新闻@新疆发布，近日，《神话》续作《传说》已在新疆开拍。

在成龙的演艺生涯中，2005年上映的电影《神话》是一部重要的作品，在18年前影响力极大，票房接近破亿。他在电影中的表演，让观众们看到了他的精湛技艺，也让他在影视圈的地位更加稳固。这一次，成龙再次与唐季礼携手，以穿越神话爱情动作的形式，呈现一部精彩绝伦的电影，让人们期待不已。主演古力娜扎在新疆拍摄古装骑马戏的路透照已被曝光，还有工作人员晒出了自己和成龙、娜扎的合影。据悉，古力娜扎很有可能作为女主接替金喜善的角色，她和金喜善之前在米兰时装周就有同框。古力娜扎之前多次的古装扮相都有一种异域美感，也让一众网友很能接受她在《传奇》中饰演主要角色。

据电影简介信息，同剧组还有张艺兴、李晨、李治廷。据IP地址来看，曾以饰演“西州九公主”出圈的彭小苒也在新疆剧组，她之前的扮相和《传奇》西域的设定很符合。期待这部电影能给大家带来一场精彩的视听盛宴。

此前，国家电影局公示信息显示，电影《神话》的续作《传说》已正式备案，唐季礼编剧，继续讲述“穿越时空的爱情故事”。

NO.10 国际新闻

央视财经2月25日援引美国福克斯商业新闻网报道，国际货币基金组织（IMF）就各国应如何对待加密资产制定了一项九点行动计划，其中最重要的一点是“通过加强货币政策框架来维护货币的主权和稳定，不授予比特币等加密货币官方或法定货币地位”。其他还包括防止资本过度流动、采用关于加密资产的明确税收规则和法律及为所有加密市场参与者制定和规范监管要求等。

当地时间2月25日，波兰炼油和石化生产商奥伦石油公司表示，俄罗斯已暂停通过“友谊”管道向波兰输送原油，但同时称“已经为此做好准备，只有10%的原油来自俄罗斯，将利用其他渠道填补缺口”。

据央视新闻，当地时间2月25日，德国总理朔尔茨抵达印度新德里，开始对印度进行访问，并与印度总理莫迪举行会晤。朔尔茨表示，他和莫迪将共同致力于达成印度和欧盟的自由贸易协议。据参考消息援引路透社报道，在访问期间，朔尔茨将竭力推动签署一项价值52亿美元的协议，在印度联合建造6艘常规潜艇。

当地时间24日，联合国安理会就乌克兰问题召开公开会。联合国秘书长古特雷斯在会议发言中再次呼吁俄乌双方通过外交途径来解决冲突，给和平一个机会。同时，他还呼吁各方继续参与黑海粮食出口协议，消除俄罗斯食品和化肥出口的剩余障碍，并再次重申在2023年3月之后延长该倡议的呼吁。

在乌克兰危机全面升级一周年之际，加拿大总理特鲁多2月24日在多伦多宣布加方追加对乌克兰的军事装备支援以及对俄罗斯的制裁措施。加拿大将向乌再提供4辆德国制造的“豹式2型”主战坦克，加方向乌提供的主战坦克将达到8辆。

当地时间2月25日，伊朗武装部队宣布当晚将在全国多地举行防空演习，伊朗军队和伊朗伊斯兰革命卫队的防空系统都将参与其中。

为期两天的二十国集团（G20）财长和央行行长会议2月25日在印度南部城市班加罗尔闭幕。会议期间主要就全球金融架构、可持续金融、基础设施和金融部门等相关议题进行了讨论。当日，印度作为二十国集团轮值主席国发表了声明。声明称，全球各国应加紧处置债务安全性水平脆弱这一问题。目前，全球经济前景已略有好转，但经济仍面临下行风险，尤其受到通胀的威胁，各国仍需要制定审慎的经济政策。

受到冬季风暴影响，美国交通出行受阻，航空运输陷入混乱。当地时间24日，全美有300多架次航班被取消，4000多架次航班延误。当日，加利福尼亚州遭遇雨雪天气，主要道路被迫关闭，超过12万用户断电。

据美国哥伦比亚广播公司（CBS）当地时间2月24日报道，美国众议院共和党议员正就交通部对俄亥俄州东巴勒斯坦火车脱轨事故的反应展开调查，指责交通部长皮特·布蒂吉格在此事上介入过慢。

（央视新闻、中国新闻网）

NO.1 伯克希尔·哈撒韦（BRK_A，股价461705.01美元，市值2756亿美元）、巴菲特：2月25日晚，伯克希尔·哈撒韦公布2022年年度报告，并在官网公开一年一度的巴菲特股东信。本次股东信，是92岁巴菲特的第45封股东信。

伯克希尔·哈撒韦2022年净亏损228.19亿美元（约合人民币1587亿元），上年净利润为897.95亿美元；第四季度净利润181.64亿美元，市场预期盈利79.61亿美元，上年同期盈利396.46亿美元。伯克希尔·哈撒韦在2022年第四季度回购了近26亿美元股票，全年回购约79亿美元股票。

巴菲特在股东信中表示，公司截至2022年年底持有现金接近1300亿美元。巴菲特表示，“至于未来，公司将始终持有大量现金和美债，以及广泛的业务。巴菲特表示，截至2022年底，公司对可口可乐的投资估值为250亿美元，而对美国运通的投资估值为220亿美元。每笔持股目前约占伯克希尔净资产的5%，与很久以前的权重类似。

NO.2 赛力斯（SH601127，股价37.03元，市值554亿元）、华为：据赛力斯集团微信公众号消息，2月25日，赛力斯与华为在深圳签署深化联合业务协议。新平台下首款旗舰车型计划于2023年发布，将搭载高阶智能驾驶系统，并在后续陆续推出多款全新车型。赛力斯公司的联合业务目标是2026年实现新能源汽车产销达到100万辆。同时，赛力斯和华为双方还将进一步推进联合创新中心的成立。

NO.3 Meta（META，股价170.39美元，市值4418亿美元）：当地时间2月24日，MetaAI官网正式推出了一款新的大语言模型产品，名为LLaMA。该模型由旗下Fundamental AI Research team团队开发，它“在生成文本、对话、总结书面材料、解决数学定理以及预测蛋白质结构等更复杂的任务方面表现出色，”公司CEO扎克伯格表示。目前LLaMA还没有在Meta旗下包括脸书和Instagram在内的产品中使用。该公司计划将这项技术提供给人工智能研究人员使用。（每日经济新闻）

NO.4 法拉第未来（FFIE，股价0.56美元，市值2.5亿美元）：2月25日，法拉第未来宣布，将于美国西部时间3月2日在汉福德市市政厅礼堂举行工厂招聘会。公司计划通过此次活动加大招聘力度，并在3月底开始生产旗舰电动车产品FF 91 Futurist。按照预定计划，在投资人资金如期到位后，汉福德工厂制造的首批车辆将于4月初下线，并于4月底前向首批用户交付。（界面新闻）

NO.5 比亚迪（SZ002594，股价267.58元，市值7790亿元）：近日，记者从北京、上海等多家比亚迪展厅获悉，比亚迪王朝系列产品已经启动降价，交车周期较去年出现不同程度的缩短。北京一家比亚迪王朝展厅销售人员向记者表示，刚收到官方发布的调价通知，大部分车型均有价格优惠。其中，老款车型的优惠幅度在1万元以上，部分热门现款产品也有上千元的优惠。上海与深圳地区也均有不同程度的降价，但调价力度最高在万元上下。上海一家比亚迪展厅销售人员告诉记者，年后进店选车的客户人数出现下滑，库存压力集中在老款车型上。另有多名销售称，目前大部分热卖车型的主流配置均有现车库存，定制车型的交付周期也从去年的最迟半年缩短为2到3个月。（界面新闻）

NO.6 默沙东：近期，HPV疫苗预约热再度成为社会关注的热点之一。记者致电上海多家社区卫生服务中心获悉，当前，预约接种四价、九价进口HPV疫苗大多需要排队，部分社区卫生服务中心的排队预约时间要等候一年半左右。默沙东相关负责人表示：“中国是默沙东的重要市场，即使在全球供货紧张的情境下，我们对中国的HPV疫苗供应量仍然呈逐年增长态势，并将在2023年继续增加。”（澎湃新闻）

NO.7 段永平、西方石油（OXY，股价58.98美元，市值536亿美元）：2月25日，知名投资人段永平通过其雪球账号“大道无形我有型”透露，买了一些西方石油股票。段永平表示，对油不懂也没兴趣搞懂，只是跟下老巴（巴菲特）而已。“纯属好玩或者跟踪一下。”

NO.8 中国宝武：2月25日，据中国宝武官微消息，中国宝武党委书记、董事长陈德荣在2月24日讲话中，针对联合重组提到：应整尽整、能整快整，宝武的专业化整合工作还需要进一步加快。这次把过去几年“应整未整”的业务一并推进，年内要基本完成，不留尾巴。长期的悬而未决会带来问题的产生和效率的损失。除了多元业务的专业化整合，今年重点还要推进钢铁板块的专业化整合。

NO.9 中国银行（SH601988，股价3.22元，市值9479亿元）：日前有消息称，“中行郑州分行已上调首套房贷利率至4.3%……中行调整前利率并未像郑州多数国有大行及股份行执行的3.8%利率而是4.1%。”2月25日，据大河财立方，中国银行河南省分行相关工作人员表示：经核实，目前郑州地区执行3.8%的首套房贷利率标准，从未上调至4.3%，网传消息并不属实。随后，记者也联系了中国银行郑州市的多家支行，均表示未接到房贷利率上调的通知，目前首套房贷利率仍为3.8%。

NO.10 威马汽车：2月25日，据界面新闻，威马对员工再发一封沟通信。在信中威马承认了遇到困难，并告知员工管理层的决定——各部⻔根据业务安排确定先行复工复产人员名单及实际工作安排，公司尽最大可能保障复工复产人员的薪资待遇。其余人员安排无薪休假，根据业务发展情况逐步复工复产。

声明：文章内容和数据仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。

编辑|程鹏 胡玲 王晓波 盖源源

校对|刘思琦

｜每日经济新闻 nbdnews 原创文章｜

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每日经济新闻

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2023年春运收官 长三角铁路共发送旅客6758.5万人次

作者：北青网

发布时间：2023-02-16 14:58

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春运期间，长三角铁路联合多家企业举办的站车招聘会。　周围　摄

中新网上海2月16日电 (浦帆)记者16日从中国铁路上海局集团有限公司(以下简称“上海局集团”)获悉，截至2月15日，为期40天的2023年铁路春运收官，长三角铁路发送旅客6758.5万人次，日均发送旅客169万人次，同比增长35.5%，客流恢复到2019年春运的九成以上。

据悉，2023年1月8日，中国新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”后，长三角铁路逐渐回归疫情前的春运场景。数据显示，节前15天，沪宁杭地区客流出行最为集中，多条线路迎近3年最大客流。1月17日至19日连续3天，长三角铁路客发人数接连突破180万大关，为此，上海、南京、合肥、杭州、温州、宁波等地火车站提前启动大客流应急预案，保障旅客出行。今年春运，长三角铁路实际客发人数恢复到2019年同期逾九成水平，好于全国铁路平均水平。

此外，节后客流恢复情况优于节前，返校返岗等刚需客流增长明显。据上海局集团提供的数据显示，1月7日至21日，节前15天长三角铁路发送旅客2384.4万人次，日均发送159万人次，同比增幅24.6%；1月22日至2月15日，节后25天发送旅客4374.1万人次，日均发送175万人次，同比增幅42.2%。相较节前大批高校放假较早，学生返乡流被提前释放，节后学生流、务工流占比明显增加，区域区间人员流动较节前更为频密，列车客座率显著提升。

春运期间，长三角铁路联合多家企业举办的站车招聘会。　周围 摄

上周末(2月10日至12日)，长三角铁路迎来第一波近50万学生集中返校客流，本周末(2月17日至19日)将迎来第二波近40万学生集中返校客流；此外，大年初七以来，长三角铁路联合多家企业举办的站车招聘会也吸引来近10万旅客驻足，实现现场签约近万人。

据介绍，春运期间，上海局集团充分考虑客流变化和可能出现的雨雪冰冻灾害天气，精准实施“一日一图”运能配置，运力调整由周期性调整转变为按需调整。春运期间共增开旅客列车5121列，加挂客车车辆3354辆，组织动车组列车重联8028列。(完)

（中国新闻网）

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2023年春节后广东省主要短流程钢厂复产情况调研

作者：我的钢铁

发布时间：2023-02-15 10:23

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随着春节假期结束，市场商户及厂家于元宵节前后陆续返市，下游施工单位陆续复工，广东省内钢材需求处于缓慢恢复阶段；

同时，广东省建筑钢材价格对比外围市场处于相对高位，厂家利润尚可，省内多数短流程钢厂已陆续恢复生产。

节后广东省主流短流程钢企具体生产情况如何？复产时间是否有提前？为此，笔者针对省内23家短流程生产企业春节后复产情况进行调研，详细情况如下，以供市场参考。

从所调研的23家样本钢厂来看：

1、从目前复产情况及复产时间来看，截至2月15日，所调研的23家样本钢厂中，有20家企业已经复产，占比87%，仍有3家企业暂未复产，占比13%；所调研的23家样本钢厂中，仅有2家企业按照节前原计划复产，占比9%，提前复产的企业9家，占比39%，推迟复产的企业12家，占比52%。

因市场商户基本已返市，加上利润尚可，部分钢厂于元宵节后陆续复产，但多数厂家考虑到实际销量恢复情况不及往年同期，加上废钢资源难收，因此选择观望为主，复产时间相对原计划有所推迟。

2、从实际停产时间及停产周期来看，所调研的23家样本钢厂中，春节期间停产时间在30天以内的企业4家，占比17%；停产时间30-45天的企业有12家，占比52%；停产时间45-60天的企业有6家，占比26%；停产时间超过60天的仅有1家，占比4%。

所调研的23家样本钢厂中，春节期间累计停产时间约为991天，比原计划增加38天，其中最短停产周期为13天，最长停产时间为159天，其主要因设备改造升级因素影响导致停产时间较长。

3、从实际影响产量来看，所调研的23家样本钢厂春节期间（以一季度为例）累计停产影响产量约为190.67万吨，跟节前计划相比增加7.31万吨，同比2022年春节停产期间实际影响产量减少8.73万吨

4、从钢厂产能利用率恢复情况来看，所调研的23家样本钢厂目前平均产能利用率约为71.81%；其中产能利用率低于50%的钢厂3家，占比13%；产能利用率50%-100%的钢厂11家，占比48%；满负荷生产的企业9家，占比39%。

5、从厂内库存来看，所调研的23家样本钢厂厂内库存总量仅约29.25万吨，处于较低水平，主要原因在于：

首先，农历春节时间较早，随着疫情防控科学化，返乡人数增多，随着需求萎缩，短流程钢厂停产放假时间亦有相应提前；

其次，节后复产后，因废钢资源难收、成本高企、需求恢复速度不及预期等因素影响，多数钢厂仍保持不饱和生产状态。

综合来看，在宏观面预期整体向好情况下，市场对今年行情整体保持谨慎乐观心态；但随着市场参与者陆续返市，钢价运行逻辑将逐步从预期转向基本面，随着短流程钢厂陆续恢复生产，市场供应端资源总量将陆续增加，库存或将在预期中继续累积，但下游单位实际复工进度相对较慢，需求端表现暂不如人意，强预期或有可能演变为弱现实，价格持续高位运行或有一定阻力。

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各地中小学开学时间公布！大学也快了

作者：大象新闻

发布时间：2023-01-31 12:07

快照：

叮咚——

@河南的学生，你的寒假余额告急

2023河南各地市学校春季开学时间确定

你准备好返校了吗

另外，提醒各位家长朋友做好表情管理

毕竟“神兽”还在家中

请呵护孩子幼小脆弱的心灵

接下来

一起来了解下各地市学校开学时间吧

河南中小学开学时间

郑州市

全市普通中小学寒假于2023年2月6日止，2月7日正式上课。

开封市

2023年2月6日（星期一）正式上课。

洛阳市

2月6日（正月十六）正式开学。

平顶山市

普通高中2月5日(农历正月十五）学生报到，2月6日(农历正月十六）正式上课。

安阳市

2023年2月7日（正月十七）新学期开始，普通中小学正式上课。

鹤壁市

普通高中统一于2月7日开学。

新乡市

2月6日各学校组织学生报到，2月7日正式上课。

焦作市

学校统一于2023年2月7日（周二）正式开学。

濮阳市

普通高中放寒假时间：2023年1月17日（农历腊月二十六）至2月6日（农历正月十六）。

许昌市

普通高中学校2月7日（农历正月十七）正式开学。

漯河市

全市普通高中2月6日（农历正月十六）报到，2月7日（农历正月十七）正式上课。

三门峡市

学校统一于2023年2月7日正式开学。

南阳市

高中2月4日（农历正月十四）正式开学。

商丘市

全市中小学（幼儿园）统一于2023年2月7日（农历正月十七）正式上课。

信阳市

全市中小学统一于2023年2月7日（农历正月十七）正式开学。

周口市

全市中小学（幼儿园）统一于2023年2月6日（农历正月十六）正式开学。

驻马店市

全市中小学(幼儿园)统一于2023年2月7日(农历正月十七)正式开学。

济源市

普通高中2月7日（农历正月十七）正式开学。

（*以各地市高中实际开学时间为准）

河南高校开学时间

郑州大学

2月11-12日注册报到，2月13日正式上课。

河南农业大学

学生2月11日、12日返校注册报到，2月13日正式上课。

河南师范大学

2月13日开始上班、上课。

河南理工大学

全体学生于2月11日至12日开学报到注册，2月13日（星期一）正式上课。

河南财经政法大学

学生2月11日、2月12日报到注册，2月13日上课。

华北水利水电大学

2月18日～19日报到注册，2月20日正式上课。

信阳师范学院

2月14日全体研究生报到。2月15日2022级本专科学生报到，2月16日2021级本专科学生报到，2月17日2020级本专科学生报到，2月18日2019级本科学生报到。2月20日正式上班（课）。

郑州航空工业管理学院

2月7日、8日学生报到注册。

中原工学院

学生2月19日报到注册，2月20日正式上课。

河南科技学院

注册时间为2月11日（正月二十一、星期六）至2月12日（正月二十二、星期日）。2月13日（星期一）正式上课。

安阳师范学院

学生于2月18日、19日（正月廿八、廿九）报到，2月20日（星期一）正式上课，如有特殊情况另行通知。

商丘师范学院

2月18日-19日到校报到注册，2月20日（星期一）正式上课。

周口师范学院

学生返校注册时间：2023年2月17日、18日、19日。2月20日正式上课。

河南城建学院

2023年2月11日（星期六）、2月12日（星期日）办理报到注册等相关手续，2月13日（星期一）正式上课。

河南财政金融学院

2月11-12日返校报到，2月13日（周一）正式上课。

南阳理工学院

学生2月11日和12日报到注册，2月13日上课上班。

新乡学院

学生2月11日、12日报到，2月13日正式上课。

郑州工程技术学院

学生2月18、19日返校，2月20日正式上课。

郑州科技学院

2023年2月13日（周一）正式上课。

郑州升达经贸管理学院

暂定2023年2月18、19日报到注册，2月20日上课。

郑州西亚斯学院

2月25日、26日报到注册，2月27日正式上课。

河南开封科技传媒学院

学生2月11-12日报到注册，2月13日（周一，农历正月廿三）上课。

郑州经贸学院

学生于2月18、19日报到注册，2月20日正式上课。

平顶山学院

2023年春季开学时间另行通知。

（*以各高校实际开学时间为准）

世界上最遥远的距离是从开学到假期

最短的距离是从假期到开学……

小编在此

希望各位同学整理好心情

以饱满的热情开始新征程

你的学校什么时候开学

欢迎评论区留言补充~

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「大河早新闻」2023全年实际放假10天/暖如四月，河南下周直冲25℃/最高40％！郑州多区(县、市)启动契税补贴

作者：顶端新闻

发布时间：2023-03-02 07:05

快照：

⊙最高补贴40%!郑州新一轮契税补贴范围已覆盖5区1县1市

郑州新一轮契税补贴覆盖范围进一步扩大。继中原区、管城区、金水区开启契税补贴后，3月1日，记者了解到，惠济区、二七区也推出了契税补贴政策。至此，加上此前推出契税补贴政策的荥阳市和中牟县，郑州契税补贴范围已覆盖5区1县1市。其中，中牟县契税最高补贴40%。(大河财立方)

⊙暖如四月，河南下周气温直冲25℃!

3月，一个抬头遇见花开的时节，天气也开始加速回暖，向春天发起最后冲刺，预计下周初北中部部分地区有望冲刺25℃，以省会郑州为例：预计3月6-7日暖意将堪比常年4月下旬。晴空主打的天气条件下，缺少了云层的遮挡，夜晚辐射降温会“暗中发力”，气温快速下降，昼夜温差达15℃以上。(河南气象)

⊙郑州主城区内“一房难求”背后，库存告急还是捂盘惜售?

近期，有购房者发现，郑州主城区的新房房源，好像一下子“卖完了”!据记者调查，郑州主城区部分热门楼盘已接近“无房可卖”的状态(在售房源少于200套)，其中，个别楼盘在售房源甚至已经为个位数。面对市场上“郑州主城区几乎已经无房可买”的消息，不少购房者表示“并不相信”，认为这是开发商们在“捂盘炒作”“以待涨价”。到底是啥情况?对此，中国商业经济学会副会长、河南省商业经济学会会长宋向清认为，“两种情况都存在，一方面，主城区的房子在前期去库存化之后，确实是有所减少，增加了购房者选房时难度;另外一方面，郑州整体库存较大，即便是减少也不至于‘无房可买’”。(大河报·豫视频记者 韩懿亭)

⊙河南:住房公积金发放贷款时限压缩至20个工作日

近日，河南省住房和城乡建设厅印发通知，要求各住房公积金管理中心进一步加快住房公积金个人住房贷款业务办理，支持缴存职工合理住房需求，促进房地产市场平稳健康发展。通知指出，各地要加强部门沟通协调，压缩贷款办理时限，贷款申请资料齐全，审核时限、不动产登记抵押、发放贷款时限由25个工作日压缩至20个工作日内完成。(河南省住建厅)

⊙一图全览丨郑州多家医院新院区陆续开诊

2月28日，郑州大学第二附属医院经开区院区正式开诊。日前，郑州多家医院新院区已陆续开诊，一起来了解下郑州及周边近两年来已开诊和将开诊的医院新院区位置都在哪?(河南日报)

⊙河南钢铁集团正式注册

3月1日，记者从安钢集团获悉，根据省委、省政府部署，河南钢铁集团有限公司于2023年3月1日注册，注册资本为人民币200亿元。薄学斌任董事长。根据公开资料，薄学斌现任安钢集团党委书记、董事长。(大河财立方)

⊙鹤壁常住人口数据出炉

2月28日，鹤壁市统计局发布鹤壁市2022年常住人口变动新特点。按照人口变动抽样调查统计结果，2022年鹤壁市常住人口157.2万人，其中，男性人口79.3万人、女性人口77.8万人。(大河报·豫视频记者 谷武民)

⊙河南首个!长垣“公益急救车队”配备AED

河南长垣有了“公益急救车队”!车身上，红底白字，有特别醒目的“AED”(自动体外除颤器)字样，还有“我是应急救援员，车内有除颤仪”及个人联系方式……今后，当地民众会在大街小巷遇到这种与众不同的私家车。(大河报·豫视频记者 蔡君彦)

⊙哈维尔不再担任河南嵩山龙门一线队主教练

3月1日傍晚，上海海港足球俱乐部正式宣布：西班牙籍教练哈维尔·佩雷拉出任球队主教练。而在稍早些时候，河南嵩山龙门官方宣布哈维尔将不再担任俱乐部一线队主教练。 (文汇报)

⊙76岁农民再启“流浪地球”计划:花3万元耗时1年骑行非洲

南阳76岁的老农徐玉坤又要开始他的“流浪地球”之行。这一次是1年，3万多块钱，独自一人把非洲版图绕一圈，方式是骑自行车。骑行生涯的第16个年头，他将实现地球上最后一个陆地板块的骑行，世界五大洲他已完成了四大洲，把世界走遍是他人生的终极目标。76岁的他决心把晚年人生交给未知，“向死而生”。(大河报·豫视频记者 殷海涛)

⊙郑州：将11月1日设为“郑州企业家日”

2月28日，郑州市第十六届人民代表大会常务委员会第一次会议听取和审议了《郑州市人民政府关于提请审议设立“郑州企业家日”的议案》。会议决定，自2023年起，将每年的11月1日设立为“郑州企业家日”。(大河报·豫视频记者 田育臣)

⊙多地仍存在“禁止三孩”等标语

近期，记者调查发现，河北、甘肃、福建、云南等多地的居民房墙上或宣传栏上，类似“禁止生育第三个子女”的过时宣传标语仍然相当广泛地存在。有居民感叹，“计划生育宣传似乎仍停留在上个世纪，每次路过看到，都感觉像是穿越了一样。”专家表示，这些计划生育时期遗留的宣传标语，与现行政策严重不符，应当及时清理。(人民日报健康时报客户端)

⊙2023全年实际放假10天!

2023全年实际放假10天!最近，有网友统计了2023年去除原本周六日和调休的各节日实际放假天数，#2023全年实际放假10天#的话题也登上微博热搜。据统计，2023年实际放假时间为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，合计共10天。需要注意的是，该统计并没有将1月1日元旦算上，因为2023年1月1日正好是周日。(中国小康网)

⊙唐山打人案主犯陈继志被强制执行

3月1日，据企查查APP显示，“唐山烧烤店打人事件”主犯陈继志新增6条被执行人信息，执行标的分别为80万元、32万元、77319元、49757元、4327元、2963元，执行法院为河北省廊坊市广阳区人民法院。

去年9月23日，河北省廊坊市广阳区人民法院对陈继志等恶势力组织违法犯罪案一审公开宣判：被告人陈继志犯寻衅滋事罪、抢劫罪、聚众斗殴罪、开设赌场罪、非法拘禁罪、故意伤害罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪、帮助信息网络犯罪活动罪，数罪并罚，决定执行有期徒刑二十四年，并处罚金人民币三十二万元。(新黄河客户端)

⊙财政部长：拆迁补偿支出减少

受楼市低迷等影响，2022年地方政府性基金中土地出让收入减少约2万亿元，受市场关注。3月1日，国务院新闻办举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会，财政部部长刘昆表示，土地出让收入下降影响可控。并特别说明：土地出让收入是毛收入，收入减少的同时，也会相应减少拆迁补偿等成本性支出。(澎湃新闻)

⊙国务院任免国家工作人员

免去焦小平的新疆生产建设兵团副司令员、中国新建集团公司副总经理职务。(人社部网站)

⊙广东一男子感染甲型禽流感H5N6

据香港特区政府新闻公报，香港卫生署卫生防护中心3月1日表示，正密切监察内地新增一宗人类感染甲型禽流感(H5N6)个案，患者是一名居于广东清远的49岁男子，于发病前曾接触活家禽。他去年12月17日出现病症，并于12月21日入院接受治疗，情况严重。(界面新闻)

⊙深圳一业主拆迁9栋楼，补偿或超1亿?

近日，网传“深圳一业主拆迁签约9栋楼约9000平方米补偿或超1亿”引发热议。据悉，为感谢该业主对深大城际征拆工作的大力支持，宝龙街道办事处还为其颁发了荣誉证书。对此，宝龙街道工作人员回应称，这几天确实有业主签约了9栋楼，但金额不方便透露。 (每日经济新闻)

图片来源：深圳市龙岗区宝龙街道官微

⊙酷似蒜苗!已有人误食中毒!

近日，浙江杭州63岁的胡大伯采摘花坛里“蒜苗”烧菜食用后，腹痛不适，并有明显的恶心呕吐症状。接诊医师通过症状鉴别，结合抽血化验结果，考虑“植物中毒”。最终，发现“真凶”是一种名为风雨兰的植物，因酷似“蒜苗”被胡大伯误食。据悉，风雨兰的花瓣含有一种甙，进入人体后会产生毒性，它的鳞茎也含有一种具有轻微毒性的植物碱，如果误食，会造成皮肤过敏、腹泻、呕吐头晕等不良反应。(健康杭州)

⊙苏州动物保护组织拘禁猫贩?警方回应

近日，网传“苏州动物保护组织拘禁猫贩”，相关视频在网络传播引发关注。3月1日，苏州小动物保护志愿者协会回应称，不会采用这种极端手段，法务部正准备起诉发布虚假信息的账号“xx动保之声”。

1日凌晨，苏州市吴中区融媒体中心发布吴中区联合调查组的情况通报：李某(男、公司职员、非猫贩)，多次以领养为名将获取的猫虐杀，并在网上发布虐猫视频、发表挑衅言论，引发部分爱猫人士不满。外地网民牟某某召集爱猫人士赵某某、李某(女)、史某某、秦某某、张某、支某某等6人，从多地赶赴苏州，其中4人，对李某实施人身控制、打耳光、脚踹、侮辱等行为。目前，警方已对李某和牟某某等人涉嫌违法犯罪行为开展调查，将依法进行处理。(九派新闻)

⊙“誓师女孩”遭网暴，当地教育局：已开展心理疏导

近日，湖南桑植县某中学举行高考冲刺百日誓师大会，一名高三学生代表因激情澎湃的发言燃爆全场遭受网暴，引发网络关注。尽管事情已过去四天，网暴仍在持续。2月28日下午，记者联系桑植县一中校长王兴辉了解到，被网暴女孩符某近两天学习状态不错，没有受到影响。桑植县教育局工作人员回应称，已对被网暴女孩和在校学生进行心理疏导。另据@微博管理员2月28日消息，87个违规账号被禁言。 (澎湃新闻)

⊙遇车祸劫后余生，司机乘客抱头痛哭

2月28日，重庆，一出租车遭遇车祸，劫后余生的两人在车旁抱头痛哭。画面显示，车头被撞得支离破碎，所幸出租车司机和乘客都没有受伤。网友纷纷表示：“生死之交”“活着真好，运气真的好!”(大河报·豫视频)

⊙1.89亿天价拍卖后，万辆单车“出局”被报废

日前有石家庄本地博主爆料，市郊再添一处规模庞大的单车“坟场”。密密麻麻的单车、电单车排列在一起被闲置浪费，大都成色较新，令人惋惜。该视频博主介绍，高价竞拍中“出局”企业所运营的单车被闲置到扣车场，形成了巨大资源浪费。据媒体报道，运营方曾想把这些车拉到别的城市，但每个城市管理标准不同，这些符合石家庄要求的单车别的城市不让进，大批新车几乎成废铁。据了解，经过285轮激烈竞价，4家企业去年5月以1.89亿天价竞得石家庄10万辆共享单车3年特许经营权。企业为了对冲高额拍卖款出现了大量超额投放、倒卖配额、悄然涨价现象。去年11月，国家发改委通报23起违背市场准入负面清单案例，其中15起涉及限制共享单车市场竞争，引发多方关注。(山海视频)

⊙渤海连续3年发现亿吨级油田

3月1日，中国海油发布消息，渤海再获亿吨级大发现——渤中26-6油田。该油田探明地质储量超1.3亿吨油当量，能够开采原油超2000万吨，提炼成汽油后可供一万辆小汽车正常行驶30年，同时可开采天然气超90亿立方米，具有可观的社会与经济效益。据悉，渤海油田已连续三年勘探发现亿吨级油田。(央视新闻)

⊙江西成第5个免费接种HPV疫苗省份

继广东、福建、海南等省份之后，江西省成为全国第5个在全省范围内开展适龄女生HPV疫苗免费接种工作的省份，预计将惠及全省25万左右适龄女生。有江西省学籍或户籍、处于初中阶段、2023年12月31日前不满14周岁且未接种过HPV疫苗的江西女性，今年9月起即可享受到该项福利。(澎湃新闻)

新闻发布会现场。来源：江西新闻客户端

⊙211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500元引争议

3月1日，#211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议#一词登上新浪微博热搜，引发网友热议。近日，上海举行多场面对高校毕业生的招聘会，一名211大学文科硕士在参加完招聘会后，发视频吐槽招聘会平均薪资5500元，对此， 有网友认为他眼高手低，也有网友为他加油打气。据界面新闻2月27日报道，根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。(每日经济新闻)

⊙高校食堂标语被指不雅 ，校方：已连夜撤下

2月27日，有学生反映，广西师范大学雁山校区内食堂出现疑似擦边性质的标语。3月1日，学校后勤保障处工作人员回应，已排查所有食堂，连夜撤下标语。(澎湃新闻)

⊙国际赛事播错中国国歌，我方要求主办方详查原因

3月1日，香港特区政府发布新闻公报称，对于2月28日在波斯尼亚举行的世界男子冰球锦标赛第三级别中国香港队与伊朗队比赛后播放国歌时出错，特区政府表示强烈不满。新闻公报称，香港特区政府已要求中国香港体育协会暨奥林匹克委员会(港协暨奥委会)展开深入调查，并严肃跟进事件。港协暨奥委会回应称，香港冰球协会早前已向赛事主办机构提供正确版本国歌，责成香港冰球协会尽快向主办机构详细调查出错原因，并向港协暨奥委会提交报告。(北京日报、环球时报)

⊙女子扶梯运送行李砸伤他人

近日，吉首东高铁站两女子因行李较多，直接在扶梯运送行李箱导致行李箱滑落砸伤旅客，被砸旅客右臂胳膊当场脱臼无法动弹。事件发生后，民警与车站工作人员立即将该名旅客送往医院治疗，目前此事正在进一步协调中。(大河报·豫视频)

⊙柳州一小学按父母职业排座位?教育局：言论不实

3月1日，广西柳州。柳州市柳城县文昌小学一名学生家长发文称：要想孩子坐第几桌，看你是什么职业。对此，柳城县教育局发布通报称，学校为保护学生视力健康，按照“滚动式全体循环”的原则，每两周调换一次座位，每个学生坐在教室不同位置的机会均等，不存在按家长学历职业安排座位的现象，网传所谓“按父母学历职业排座位”的信息为不实言论。(大河报·豫视频 杨晓屹)

⊙贺兰山鼠兔时隔6年现身

2月28日，日前，工作人员在宁夏贺兰山国家森林公园拍摄到世界极危物种贺兰山鼠兔，这是时隔6年后在该公园再一次记录到该物种。(宁夏新闻网)

⊙台军一士兵网上卖枪，被警察诱捕

台媒2月26日报道，继台空军战管联队两名士兵，此前涉嫌私自改造枪弹被查获后，又传出海军陆战队99旅徐姓士兵与民间友人于网络上公开散布贩卖枪支及弹药信息，警方假装买家当场将两人抓获，其枪支弹药已被警方查获。(小央视频)

⊙新疆男篮退出CBA，姚明回应

2月28日晚，新疆广汇篮球俱乐部发布官方公告，表示退出本赛季的中国男子篮球职业联赛(CBA)，退出CBA联盟。并称将全部资产捐赠给新疆维吾尔自治区。3月1日上午，中国篮协主席姚明称：“新疆俱乐部其实对中国篮球的过去20年作出巨大的贡献，我们尊重他的决定，而且表示遗憾。”(央广网)

⊙女演员宣布与央视著名主持人离婚!

2月28日，演员刘园媛在社交平台发文，宣布与央视主持人沙桐离婚，配文称：“我和沙桐先生已解除如兄弟般纯洁的婚姻关系。无任何纠纷，无任何争吵。感谢这些年来在一直关注我、祝福我的朋友们。生命继续，灿烂依旧!”(新闻晨报)

⊙女子被狗咬伤获赔250元感觉被侮辱，怒告狗主人

2月28日，江西上饶广信区人民法院公布一起案例。王女士被一只突然扑咬过来的泰迪狗咬伤左脚脚踝，她当场让狗主人带其就医，打狂犬疫苗，但遭到拒绝。王女士自己去处理伤口和打疫苗，共花费715元。事后，她找狗主人协商赔偿，对方表示，王女士存在逗狗行为，双方都有过错，只愿赔偿250元。王女士收了钱，次日越想越气：赔偿250元?这不是侮辱人吗?况且自己只是摸了一下狗，便选择起诉。法官了解案情后，组织双方调解，最终双方达成调解协议。(星视频-长沙电视台)

⊙出生人口创百年新低!日本首相：危急情况!

日本厚生劳动省周二发布的数据显示，2022年日本新生儿数量为79.97万人，较上年减少4.3万人。这是自1899年有统计数据以来，新生儿数量首次跌破80万。与此同时，日本的死亡人数几乎是新生儿人数的两倍。2022年，日本总死亡人数也突破纪录达到158.2万人，较上年增长近9%，突显人口老龄化和疫情的严重影响。据环球网3月1日援引日本广播协会(NHK)报道，日本首相岸田文雄2月28日晚上就此事表态，承认这是“危急情况”。(每日经济新闻、环球网)

⊙1日起，自中国入境韩国落地后无须再查核酸

据韩国卫生部门消息，自3月1日起，从中国出发入境韩国人员在抵达韩国后无须再进行核酸检测，抵达机场也不再仅限定为仁川国际机场，韩国釜山、济州等地往返中国直航航班恢复运营。不过，自中国出发人员在登机前仍须出示核酸检测阴性证明，相关规定将继续执行至本月10日。(央视新闻)

⊙巴基斯坦法院下令逮捕前总理伊姆兰·汗：不得保释

据巴基斯坦《黎明报》2月28日报道，巴基斯坦一家法院当天对该国前总理伊姆兰·汗发出逮捕令，并要求伊姆兰·汗不可获得保释。法院表示，伊姆兰·汗跳过了对其涉嫌出售国家礼物和隐瞒资产罪名的听证会。法院原定于当天以涉嫌实施出售国礼案起诉伊姆兰·汗，但律师要求法庭免除听证会，因为伊姆兰·汗须在其它几个法庭出庭。(海外网)▼

巴基斯坦前总理伊姆兰·汗(资料图)

⊙美国铁路工厂变兵工厂，工人：每天干15小时

近日，美媒披露美国已援乌超过100万发炮弹。美国铁路工厂变弹药厂，工人声称每天要干15个小时。此外，俄罗斯卫星社2月27日援引美国《国会山》日报网站的数据称，在一年多的时间里，美国已向乌克兰提供大约775亿美元军事援助。(小央视频、参考消息)

⊙英前司法高官家暴丈夫长达20年被判入狱

近日，英国司法部前高官谢莉·斯宾塞因对丈夫实施家暴长达20多年，被判入狱4年并被要求遵守无限期限制令。但英媒调查发现，这位官员在司法部任职期间，主要推动的工作居然是“推动司法建设以保护家庭”。(环球时报)

⊙希腊两列火车相撞至少36人死亡

3月1日消息，综合路透社和英国广播公司报道，当地时间2月28日晚，希腊中部地区主要城市拉里萨附近两列火车迎头相撞，事故已造成至少36人死亡，85人受伤。希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯已赶往事发地拉里萨市。他宣布从即日起希腊进行为期三天的全国哀悼，所有公众建筑降半旗志哀，公共场所暂停营业，所有娱乐和庆祝活动暂停。 (央视新闻、极目新闻)

⊙一男子随身携带木乃伊“女友”!专家：是600岁以上男尸

据BBC3月1日报道，秘鲁警方在一名醉酒的男送货员包中发现了一具木乃伊，该男子不仅随身携带该木乃伊，还将其视为“精神上的女朋友”。但专家鉴定发现，这其实是一具男尸，年龄在600岁至800岁之间。据估计，这具男性木乃伊死亡时已超过45岁，身高1.51米。(极目新闻)

⊙土耳其一匹马被埋地震废墟21天后获救

当地时间2月27日，据土耳其媒体消息，土耳其7.8级地震发生21天后，阿德亚曼的一匹马从废墟中被救出。现场救援人员惊呼“这是个奇迹!”据悉，这匹马被救出时健康状况良好，经治疗后已被转交给主人。(大河报·豫视频)

⊙通用汽车将裁减500名员工

3月1日消息，据外媒透露，通用汽车将裁减数百个职位，以保证现金流并提高利润。知情人士透露，此次裁员将影响约500个职位，相关计划已于周二在公司内部宣布。通用汽车 CEO 玛丽・巴拉刚刚在一个月前曾表示通用汽车并“没有裁员计划”。(环球网)

⊙美国一载有丙烷燃料的货运火车脱轨

当地时间2月28日，据美国当地媒体报道，佛罗里达州马纳蒂县发生一起火车脱轨事件，其中有2节车厢载有丙烷燃料。据当地消防部门介绍，事故没有造成人员受伤和化学物品的泄漏。(新华社)

⊙俄亥俄州居民出现呼吸系统症状

虽然美国环保署一再强调东巴勒斯坦城空气和水质都安全，但是当地居民却持续出现呼吸系统症状和皮疹，甚至有人说依然能够闻到化学品燃烧的味道。日复一日生活在“毒物”的阴影下，当地居民的心理健康也受到很大的影响。医学专家指出，这一事件造成的恶果可能逐渐累积。当家长开始考虑是不是应该给孩子喝受污染的水时，处于一种让人压力很大的环境，压力和焦虑会逐渐积累，可能诱发免疫系统疾病，甚至癌症。(央视网)

⊙日本百年温泉旅馆一年换两次水，老板致歉

2月28日，日本福冈县百年温泉旅馆“大丸别庄”老板向公众致歉，承认明知违反公共卫生条例却一年只给大浴池换两次水并伪造消毒记录，导致军团菌超标3700倍。他说，这样做只是因为自己不喜欢消毒味，并非出于降低成本考虑，而是“为了节约时间和人力”。(央视新闻)

⊙郑州今日(二月十一)：多云(周四)7℃～17℃

风力：东南风3级

湿度：38%

紫外线：较强

今日限行：4和9

河南天气

今天，全省晴天转多云。北部偏南风4级左右。(河南气象)▼

注意!

晚十点是最佳入睡时段

专家提示，睡眠不好与心血管的关系非常密切。22:00~23:00入睡的人，心血管发病率最低，随着入睡时间后延，心血管发病率会逐渐增高。此外，过早入睡也容易发生心脑血管疾病。睡眠时间在7~8小时，心血管发病率最低，睡眠时间过长或过短，心脑血管发病率都会增加。总的来说，睡眠时机不合适，睡眠时长不科学，心脑血管发病率都会明显增加。(央视网)

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扎心了！2023全年实际放假10天！

作者：吃麻鱼猫

发布时间：2023-03-01 22:48

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2023年全年实际放假10天，这一消息在近日引起了广泛关注和讨论。对于许多工作繁忙的人来说，能够获得一些休息时间，是非常令人期待的事情。

根据网友的统计，2023年实际放假时间为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计10天。不过，需要注意的是，这个统计并没有将1月1日（周日）元旦算上，如果加上的话，全年放假天数应该是11天。

对于放假时间的多少，不同的人有不同的看法。有些人觉得全年只有10天的放假时间太少了，不足以让人充分休息和放松，同时也会给旅游和探亲等计划带来一定的不便。但也有人认为，实际放假10天已经比很多国家的法定节假日要多了，可以趁此时间好好休息和享受生活。

除了放假时间的多少，还有一些人关注的是放假安排的合理性。有些人希望政府能够更好地协调各节假日的时间，避免多个节日放假时间相邻，导致人们出行困难，同时也能够更好地利用节假日促进旅游和消费等方面的发展。

总之，放假时间的长短和安排都是需要不断优化和改进的。我们希望未来政府能够更好地考虑人民的实际需求，制定更加科学合理的放假政策，让人们能够更好地休息、旅游和享受生活。

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2023全年实际放假10天：扣掉原本的周六日和调休

作者：人间有味是多巴胺

发布时间：2023-03-01 17:21

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2023全年实际放假10天

扣掉原本的周六日和调休，2023各节日实际放假时间：

春节 3天清明 1天五一 1天端午 1天中秋+国庆 4天全年实际放假共计10天

不过，需要注意的是，该统计并没有将1月1日（周日）元旦算上，如果加上的话，那全年放假天数应该是11天。

2023年放假安排整理汇总

1月至12月，总计放假天数27天，需调休补班7天。

具体如下：

-元旦：12月31日（周六）至2日（周一）放假，共3天，无需调休补班。-春节：1月21日（周六）至1月27日（周五）放假，共7天。1月28日（周六）、1月29日（周日）补班，共2天。-清明节：4月5日（周三）放假，共1天，无需调休补班。-劳动节：4月29日（周六）至5月3日（周三）放假，共5天。4月23日（周日）、5月6日（周六）调休补班，共2天。-端午节：6月22日（周四）至24日（周六）放假，共3天。6月25日（周日）调休补班，共1天。-中秋节+国庆节：9月29日（周五）至10月6日（周五）放假，共8天。10月7日（周六）、10月8日（周日）调休补班，共2天。

其中，元旦、清明节，无调休补班，其余节日有。

一、四、五、六、九、十月份，有节日放假。

二、三、七、八、十一、十二月份，无节日放假。

周末双休日的必要性

周末的双休日是一种被广泛推行的政策，它为普通大众提供了一个轻松和放松的机会，把平时紧张的工作和学习放在一边。尽管很多人都在争论双休日是否必要，但其实双休日是非常重要的。

首先，双休日有助于调节生理和心理状态，为我们提供良好的休息环境。在工作和学习的压力下，人们的精力可能会消耗得很快，而双休日可以为他们提供一个充分休息的机会，给他们充足的睡眠，从而使他们能够放松身心，恢复精力，可以更有效地完成日常的工作。

其次，双休日提供了许多宝贵的机会，让我们可以与家人和朋友们分享宝贵的时间，放松心情，增加家庭和友谊之间的感情。双休日也是我们参加娱乐活动，做运动，拜访家人和朋友，开展其他活动的最佳时机，比如旅游，观看电影等。

最后，从社会发展的角度来看，双休日起到了建设良好社会氛围的作用，为普通大众提供了一个轻松的环境，使他们更有活力地参与社会活动。

总之，双休日是非常重要的，它为我们提供了一个休息的环境，调节我们心理和生理的状态，建立良好的社会环境，增进家庭和友谊之间的感情。

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2023实际放假10天！网友：啊~我的假期去哪儿了

作者：与风同行丶

发布时间：2023-03-01 21:53

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你没看错，2023全年实际放假10天！

这个数据也是网友进行统计的，在2023年去除原本的双休（周六日）和一些调休用到的节日实际放假天数，2023年实际放假10天。

2023年实际放假时间10天分别为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

网友评论：

还没放假就不想上班了，呜呜呜

啊~我的假期去哪儿了

放假少，请假不就行啦，哈哈哈哈哈哈

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“五一”连休5天！2023年放假安排出炉

作者：四川发布

发布时间：2023-02-27 11:59

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不少人感慨

春节后工作节奏太快你是不是也已经开始期待下一次假期了？这些人请注意还有一个多礼拜你们即将到来的假期不是周末也不是清明节而是↓↓↓妇女节放假根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。男同胞们是不是已经开始羡慕啦？没有关系咱们还有这些假期清明节放假1天今年清明节是周三4月5日放假共1天没有调休劳动节放假5天今年劳动节4月29日至5月3日放假调休共5天4月23日（星期日）5月6日（星期六）上班端午节放假3天今年端午节6月22日至24日放假调休共3天6月25日（星期日）上班中秋、国庆放假8天今年中秋国庆假期“合体”形成8天的超级黄金周但节后需要连上7天班9月29日至10月6日放假调休共8天10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班春光无限好赏花、采摘、露营、烧烤......这个春天你准备怎样过？评论区来聊一聊~

来源 | 四川发布客户端综合中国政府网

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网友热议：“2023年五一假期可以拼出9天长假”

作者：中国网

发布时间：2023-02-27 09:01

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中国网2月27日电 “清明假期不调休”26日冲上热搜第一，引发众多热议。

有网友表达了不一样的看法：再请假3天，形成9天长假。我再请5个月还连上国庆7天呢，再请4个月又连上春节7天。

有网友则认为，“调休不能叫放假”，更多网友认为，“五一调休两天，占用周六周日两天，假期本来就不多，还有很多人根本享受不到法定假期。”甚至，有网友表示，不如离职，可以休一辈子。

根据国务院办公厅发布的《关于2023年 部分节假日安排的通知》，2023年清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。

今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

网友建议：如果5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以拼出一个9天的假期。（伍策一丁）

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看过来！2023广西最新版假期规定和待遇汇总

作者：南宁日报

发布时间：2023-02-18 21:25

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你了解关于假期的25种规定与待遇吗？

本文整理了2023广西最新版

关于假期的25类规定和待遇，

速看↓↓↓

（一）休息日

正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

✦《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

✦根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（劳部发[1995]187号）第一问：

有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

因此，有的企业将40小时分摊在6天里，休息1天也是合法的。

（二）法定节假日

国家法定休假日，共计11天。广西多了两天独有的法定假，即三月三假期，这两天假期属于广西法定假。

1.元旦，放假1天（1月1日）；

2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

3.清明节，放假1天（农历清明当日）；

4.劳动节，放假1天（5月1日）；

5.端午节，放假1天（农历端午当日）；

6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；

8.三月三，放假2天（每年的农历三月初三）。

相关法律规定：

✦根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

（三）部分节假日

部分公民放假的节日及纪念日主要有：

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；

2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假１天；

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

相关法律规定：

✦《国务院全国年节及纪念日放假办法》：

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

注意，如果部分公民放假的假日不逢休息日，而用人单位要求劳动者正常上班的，单位无需支付加班费。

（四）事假

事假的天数由用人单位通过制定规章制度的方式确定。

事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。

如《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。

需要注意的是，有的用人单位不扣劳动者在事假期间的工资，在这种情况下，如果用人单位发了工资，且事假达到20天的，劳动者不再享受当年的年休假。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第四条：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……

（五）病假（疾病或非工受伤医疗期）

关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）。

员工病假期间，企业需要支付病假工资或者疾病救济费。

相关法律规定：

✦根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

✦依据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》 第三条：

企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。

第四条，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

✦原劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发【1995】236号）中规定：

二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》，第二十三条 ：

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于最低工资的百分之八十。

（六）婚假

各地的婚假天数遵循当地的规定。根据2018年1月15日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定，晚婚假已经取消，因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资，不影响福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（七）产假

产假的天数是：98天+各地奖励天数。

国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。

《广西壮族自治区人口和计划生育条例（新修订）》的规定是：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天；分娩后，女方除享受国家规定的生育假期（98天）以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天，同时给予男方护理假25天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

（八）产前假

即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。目前广西与国家法规一致，即按《女职工劳动保护特别规定》。

相关法律规定：

✦广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第十条：

在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：

（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。

（二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。

（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

（九）护理假（男方）

全国31个省（自治区、直辖市）中，均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假（福建称照顾假、青海称看护假）。

根据各地人口与计划生育条例，陪产假基本上在7天到30天不等，譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏省25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东仅7天。

（十）孕期产前检查假

国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。

不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。

✦《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

（十一）哺乳假

哺乳假是在宝宝出生后的一年以内，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。

✦《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

（十二）痛经假

目前，包括北京、河南、陕西、浙江、江苏、辽宁等在内的10多个省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。广西目前没有出台相关法规。

相关法律规定：

✦《女职工保健工作规定》：

患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

（十三）保胎假

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。

相关法律规定：

✦原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（劳险字〔1982〕2号）：

中指出“女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理”，即怀孕女职工在休保胎假期间，用人单位应按照病假工资标准发放工资。

（十四）节育假

节育假是指：凡是自愿落实节育措施的人享受的假日。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条、第二十条的规定：

国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施。

（十五）丧假

即企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

实务操作中丧假的天数基本上为3天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（十六）带薪年休假

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，其中职工个人的累计工作年限应该是包括但不限于现就职单位的工作年限。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第二条规定：

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条规定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条规定：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条规定：

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

（十七）工伤假（停工留薪期）

职工因工作原因需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律规定：

✦《工伤保险条例》第三十三条规定：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

（十八）探亲假

职工享受探亲待遇，必须同时具备以下3个条件：

1.参加工作满一年及其以上的职工；

2.同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；

3.不能利用公休假日团聚的。

相关法律规定：

✦《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。另外，根据实际需要给予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

（十九）路程假

要视具体情况而定，是否由企业支付往返路费。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦ 如果为探亲假的，根据《探亲待遇规定》第六条规定：

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

（二十）社会活动假

相关法律规定：

✦《工会法》第四十条第二款规定：

基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

（二十一）中国农民丰收节

2018年6月21日，经党中央批准、国务院批复自2018年起，将每年秋分日设立为“中国农民丰收节”。

（二十二）公司经营性放假

相关法律规定：

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十八条规定：

非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。

（二十三）甲类传染病假

相关法律规定：

✦人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）第一条规定：

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

✦人力资源和社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发〔2020〕17号）规定：

对不属于被依法隔离情形但属于因政府依法采取停工停业、封锁疫区等紧急措施情形,导致企业延迟复工或劳动者不能返岗的，区分不同情况处理。

……

三是对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费标准按地方有关规定执行。

（二十四）独生子女护理假

在地方性政策中，一些省、区、市作出类似的规定：享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计5-20天的护理时间。

据悉，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、北京、河南、宁夏、内蒙古、云南、贵州、西安、南京等多地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。

（二十五）育儿假

自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间从5-20天不等。

广西规定：夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定：

国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

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代表建议春节假期取消调休引热议，回顾我国节假日演变史

作者：上游新闻

发布时间：2023-03-01 15:09

快照：

全国两会即将召开，3月1日，#建议春节假期延至9天，取消调休#的话题冲上热搜，引发网友热议。提出这个建议的是全国人大代表赵皖平，这不是他第一次提出类似延长春节黄金周假期的建议。

从1999年出现第一个黄金周到现在已经20多年，关于黄金周调休制度的争议时有发生，有人认为它促进了消费、有人认为它弊病明显，甚至提出要“废除黄金周”。今天上游新闻就带大家来看看，我们的年节休假制度是如何演变的？黄金周的利弊到底是什么？

每周单休制度执行了40多年

新中国成立后，政务院（国务院的前身）于1949年12月23日发布《全国年节及纪念日放假办法》，形成了当下法定假日的基本格局。这个文件规定：每年4个节假日，元旦1天、春节3天、五一劳动节1天、十一国庆节2天，全民法定假日共7天。

从1949年建国到1994年的40多年里，我国一直实行的是每天8小时、每周48小时的工时制度，即星期天公休一天。所以，全国每年的法定休息时间为59天。

这个休假制度在上世纪90年代出现改动。1994年2月3日，国务院颁布《国务院关于职工工作时间的规定》：国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依次循环。那时，双休日(大礼拜)、单休日(小礼拜)一时成为流行语。

仅仅一年以后，情况再次改变：1995年3月修订的《国务院关于职工工作时间的规定》规定：1995年5月1日起，我国公休假日延长至两天，即每周五天工作后休息两天。这就是双休日的来源。

实行双休日后，法定节假日加上星期日，我国劳动者每人每年休息日由原来的59天增至104天。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展。

▲黄金周激发了国民旅游和消费的热情。 图片来源：新华网

黄金周曾一度掀起消费热潮

1999年9月，国务院修订《全国年节及纪念日放假办法》,将五一劳动节放假1天延长为3天，将国庆节放假两天延长为3天。这样，我国公民放假的法定节日总数由7天延长至10天，加上52个双休日（总计104天），全年法定休息日为114天。

虽然每年春节、劳动节和国庆节都只有3天法定假日，但在实施过程中，国务院办公厅下发通知时，通过上移下借前后周末某日，形成每年,3个、每个7天（多至8天）的全国性长假。1999年国庆、2000年的春节和劳动节3个假期，均以调休方式凑为7天长假，“黄金周”这一概念初步成型。

2000年6月，国务院办公厅转发的国家旅游局等九部委《关于进一步发展假日旅游的若干意见》，首度在国家文件中使用了“假日旅游‘黄金周’”这一提法。

1999年黄金周刚一实施就带来巨大的消费红利，首当其冲的就是旅游市场出现井喷。据媒体报道，1999年国庆第一个黄金周，席卷全国的假日旅游热潮令各界人士始料不及，也惊喜不已。据统计，全国出游人数7天内达到2800万人次，旅游综合收入实现141亿元。假日旅游热潮席卷全国，长假制度从此被视为是拉动内需、促进消费的一大举措，每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点。

“集中消费使百货、家电、餐饮、车市等形成假日经济，人们的旅游意识被唤醒，黄金周的出现改变了人们的生活方式，逐渐形成了假日团聚、出行、休闲、购物的新民俗。”中国旅游研究院院长戴斌接受采访时这样说。

1999年后，黄金周数据不断攀升。

2000年春节，国内旅游人数超过2000万人次，比上年同期增长一成；全国旅游花费约163亿元，比上年同期增长六分之一。

2000年五一假期，全国国内旅游人数达4600万人次，旅游收入181亿元。

到2006年春节，全国共接待游客7832万人次，实现旅游收入368亿元。

……

自1999年国庆第一个事实上的黄金周落地，至2019年国庆黄金周，二十年间国内旅游人数和旅游收入分别实现了差不多27倍和45倍的剧增。这背后是二十年间国家经济实力的飞速壮大和民众生活质量的巨大改善。

一般认为，黄金周制度的实施，契合了民众需求，赋予了民众更多休憩机会，由此形成的假日经济有助于拉动经济增长。黄金周落地之初民众出游行情的井喷似乎也证明，这项制度确实有助于刺激旅游消费，进而拉动经济增长。

虽然黄金周对消费促进作用巨大，但由于人群过于集中出行，导致交通堵塞、景区人满为患，旅游者的体验大大降低，黄金周变“黄金粥”。部分民众和一些专家对黄金周也提出了修改意见， 甚至要求废除黄金周休假制度。

清华大学假日制度改革课题组认为，黄金周对旅游行业的提升作用实际有限。他们认为，黄金周制度对国民经济的拉动作用没有想象的那么大，黄金周对旅游业收入的正效应被夸大或被误解了。该课题组指出，自1999年实行黄金周以后的七年中，旅游收入的增长率与实行黄金周前的11年相比并没有明显变化，前后20年间（1986至2006年）的复合增长率均为22.59%。

除此之外，黄金周集中出行的一些负面效应显而易见，包括但不限于：黄金周期间，旅游热潮造成交通拥挤、住宿紧张、景区超载、服务质量下降、安全隐患增多等问题,直接影响游客的旅游质量，也影响到旅游地的环境质量。

另外，因为正式假期天数不够，所以每一个长假都需要调休：将假期前或后的双休日“借”来拼凑出一个长假，部分民众认为复杂的调休和假期后漫长的“还假”过程打乱了他们的生活节奏，争论不断。

▲黄金周也导致景区人流拥挤，引发巨大争议。 图片来源：新华网

专家称完全取消黄金周不适宜

黄金周实施过程中出现的诸多弊病在大众和旅游学界均引发强烈反响。一些学者提出废除黄金周、用带薪休假制度取代黄金周制度、将一些中国传统节日确定为法定节假日等改革建议。一些人认为，因为实施黄金周，假期前后的调休和上班日调整打乱了原本的工作和生活节奏，所以有人提出“该放3天就放3天，不要调休”。

在各方争议和讨论下，我国的休假制度再次调整：2007年12月14日，第二次修订的《全国年节及纪念日放假办法》以及新的《职工带薪年休假条例》发布（均为2008年元旦执行）。新的假日制度将五一劳动节的法定休息日由3天减为1天，同时增设清明、端午、中秋3个节日，各休息1天。这样，法定节日总数增加了一天，为11天，但五一黄金周被取消了。

虽然有专家认为应该废除黄金周制度，但更多专家认为，黄金周制度对中国社会作用利大于弊，完全取消没有操作性。黄金周除了经济收益外，由于它是硬性放假，所以能保障绝大部分劳动者休息的权益，它也是为数不多可以使全家出行的假期。特别是春节黄金周长假，保障了中国人在最重要的节日期间可以与家人团聚。

上海师范大学特聘教授楼嘉军认为，黄金周虽不是最优解，但也是适合当下国情的一种解决方案，调休则是促成黄金周的必然手段之一。

也有人提出，为了凑黄金周将工作日休息日调来调去，为何不索性多放几天假？

旅游行业人士做过一项粗略的统计，以一年52周计算，我国居民的双休假期有104天，加上11天国定假日，共115天。此外视工作年限、行业等的不同，人们还有5-15天不等的带薪假期，取10天平均值计算，每人每年的假期共有125天。平摊到全年，基本相当于“做二休一”。

楼嘉军认为，从整体假期天数来说，我国居民的假期总天数在国际上处于中上水平。如果要增加国定节假日，需走人大立法程序，还要统筹兼顾各方需求。“中国是制造业大国，假期会对生产和供应链领域的连续性产生影响，增加假期是一项“牵一发而动全身”的系统工程。”

“恢复五一长假”曾获九成网友支持

2008年废除了五一黄金周后，很快社会各界就提出恢复五一黄金周假期的要求。有学者利用106个全国重要景区连续4年（2005至2008年）五一和国庆两个黄金周期间的监测数据研究发现，五一黄金周被缩短为3天（小长假）后，景区荷载率与往年相比并无变化，被抑制的远程旅游需求在国庆7天黄金周释放出来，造成2008年国庆黄金周景区荷载率达到新的高峰值。实际上，通过缩短五一大长假、增加3个小长假以平抑国庆黄金周长假出游高峰的预期目标没有达到。

专家认为，民众利用长假集中进行长距离出游的客观需求是固有且巨大的，取消五一黄金周等于将这一部分的固有需求转移到国庆和春节黄金周长假，事实上反而加剧了景区以及道路交通、餐饮、酒店等等行业的短时间压力。因此有专家认为：“恢复五一长假有利于缓解国庆、春节长假的集中出游造成的压力。”

2009年全国两会上，很多代表委员都提出恢复五一黄金周的建议和提案。当年，人民网一项关于“你是否赞成恢复五一长假”的调查吸引了近500万名网友参与，其中赞成恢复五一长假的占92.2%。

2019年3月召开的全国两会上，全国人大代表谢金红建议恢复五一长假，全国政协总工会界也向大会建议，修改《全国年节及纪念日放假办法》，将五一劳动节放假时间恢复到3天，拼接上双休日，组成一个5天小长假。3月15日，当年的政府工作报告起草组负责人就此表示：还需深入研究。

一个值得关注的变化是， 2019年劳动节假期原定仅为1天，没有调休。2019年3月22日，国务院办公厅下发新的通知，将这年劳动节假期调整为5月1日至4日放假。2020年及2021年，连续两年间，五一劳动节假期都通过调休而成为5天长假。

众多代表委员建议调整年节天数

全国两会在即，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平2月28日在个人社交平台发文建议，将3天春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天。此文一出就冲上了热搜。

实际上，这不是他第一次提出这样的建议，早在2019年他就提出过一样的建议。2019年他正式提交了《关于延长春节假期的建议》，具体内容就是：建议将春节假期延长2-3天。

实际上，希望对年节休假制度进行调整的人大代表政协委员有不少。就在2019年，来自江苏代表团的全国人大代表吉桂凤就建议，春节由现在的3天延长至6天，再通过调休2个周末，使春节假期达到10天。来自广东的全国人大代表周海波建议，将年三十纳入法定假期。来自安徽的全国人大代表陈静建议，将七夕节设立为法定节假日。全国政协委员张义光也建议，将重阳节、七夕节设立为法定节假日。

2013年12月，《全国年节及纪念日放假办法》第三次修订并实施，此前春节假期为除夕、初一、初二，被恢复为该办法1999年修订之初的初一、初二、初三。至此，我国的年节休假日期10年再没有变化，形成了52个双休日加11天法定节日共计115天的节假日制度安排。

未来五一长假是否恢复，那些人大代表政协委员的建议会否变成现实？我们暂时还不得而知，但可以预料的是，随着国家社会经济的发展，我们的年节休假制度以后很可能继续出现调整。至于会有什么样的变化，让我们拭目以待。

上游新闻据上观新闻、澎湃新闻、人民网、新华社、中新网、每日经济新闻等综合

编辑：杨波

责编：李洋 官毅

审核：冯飞

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过年放几天假合适？全国人大代表李楚源建议将春节假期延长至9天｜聚焦2023全国两会

作者：华夏时报

发布时间：2023-03-01 17:48

快照：

本报（chinatimes.net.cn）记者王敬 张智 深圳报道

兔年春节是疫情防控进入新阶段的第一个春节，全国消费强劲复苏，区域人口流动明显活跃。文旅部数据显示，今年春节假期国内出游3.08亿人次，同比增长23.1%。春节假期带动经济回暖，但春运出行压力也陡然剧增，2023年春运期间客流总量近20.95亿人次，“人山人海”“例行拥堵”的问题愈发突出，人民群众对春节假期延长的呼声越来越高，几次冲上热搜头条。

对此，全国人大代表、广药集团董事长李楚源向《华夏时报》等媒体记者分享了他的一份建议：将春节假期延长至9天，元宵节再放假1天。他表示，这样可以让大家有更多的时间与家人相聚或是旅游放松，提升人民幸福指数，促进中华优秀传统文化的弘扬，拉动内需增长。

李楚源提出，在中国的传统里，春节一直到元宵才算结束，因此建议适当延长春节假期，从腊月二十九到正月初七，共放假9天，同时对于元宵这样一个重要的传统节日也增设1天假期，让大家有更多的时间与家人相聚或是旅游放松，提升人民幸福指数。

据悉，目前的假日制度源于1999年国家颁布的《全国年节及纪念日放假办法》，将春节、五一、十一的三天休息时间与前后的双休日拼接，形成7天长假，并一直延续至今。对此，李楚源表示：“已经过去24年，随着经济社会的发展，建议可以适时对假日制度进行改革，以满足人民日益增长的美好生活需要。”

建议烟花爆竹燃放“禁改限”，让春节更具“烟火气”

春节作为中国人最重要的传统节日，延长春节假期一直是一个社会热门话题，但是李楚源对此却有更深的思考。“除了民众反映的假日拥堵问题，更令人担忧的是，由于春节假期不长，传统春节习俗被逐步简化和改变，年轻人对春节传统文化的认同感将日渐淡薄。”李楚源说。

近年来，我国年轻群体受到互联网及异国文化影响，对圣诞节、复活节等外国节日文化甚为追捧，长此以往，不利于中华优秀传统文化传承与创新。

李楚源认为，适当延长春节假期，让全国各地都有充足时间去展示传统的过年习俗，让年轻人有更多时间了解传统文化，有利于增强新生代对传统节日的心理认同。

对于如何增加“年味”，李楚源进一步提出建议，将烟花爆竹燃放“禁”改“限”，鼓励地方政府在重大传统节日期间牵头组织集中燃放，营造喜庆的节日氛围，传承风俗传统，同时增加限时限区域解禁烟花爆竹燃放的试点城市，划定安全区域，供市民燃放烟花爆竹。

李楚源表示，放爆竹是中国传统民间习俗，已有两千多年的历史。相传是为了驱赶一种叫做“年”的怪兽，是中华传统文化中不可或缺的一部分。

除此以外，他还建议，可以充分发挥老字号弘扬优秀传统文化的作用，推动民俗文化传承保护。

“老字号不仅是商业品牌，更是中华优秀文化的基因符号。”李楚源表示，近年来，众多中华老字号加速年轻化发展，不断探索新玩法、新产品，进而反哺民俗文化的兴盛发展。”

李楚源建议，设立专项保护资金，对民俗文化产业发展进行顶层设计，对效益比较突出的民族品牌予以重点扶持，支持符合条件的老字号企业开拓国内外市场，推动民俗文化蓬勃发展。同时，鼓励老字号企业建设文化教育基地、特色旅游基地，将符合条件的老字号企业、集聚区、博物馆纳入城乡旅游规划和旅游线路开展统筹规划。

加强假日经济的科学规划，拉动消费提升经济活力

“提升内需是成功应对外部冲击和稳定经济增长的有效路径。而春节正是促进消费、扩大内需的重要时间节点。”李楚源表示，提出延长春节假期的建议，还有经济发展方面的考虑。

据国家税务总局增值税发票数据显示，春节假期，旅行社及相关服务业销售收入同比增长1.3倍，粮油食品等基本生活类商品销售收入同比增长31.5%，酒、饮料及茶叶销售收入同比增长18.7%。假日经济带动消费的潜力巨大。

李楚源认为，疫后经济开始逐渐复苏，可以以延长春节假期为契机，进一步释放我国超大规模国内市场的需求潜力，发挥好消费的基础性作用和投资的关键作用，实现社会再生产良性循环。

他提议，通过多渠道增加城乡居民收入、加强假日经济的科学规划、推动新业态新模式消费等方式，让假日消费不断为经济发展注入新动能。

同时，考虑到保障重点项目、重点产业、重点企业在假日稳生产、稳增长，最大限度减少节日对工业经济运行的影响，李楚源还提出建议，可以根据本地经济运行和企业经营情况，制定扶持政策鼓励有订单、有市场的企业根据实际情况调整增加产能安排，提高产能利用率、扩大生产，同时对春节期间不停工企业实施阶段性用电优惠或发放加班补贴，还可以采取发放留岗红包、暖心年夜饭、春节在岗人员专属消费券、免费开放娱乐活动场所等措施，以岗留工、以薪留工、以情留工，最大限度保障企业稳定生产。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

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「大河早新闻」2023全年实际放假10天/暖如四月，河南下周直冲25℃/最高40％！郑州多区(县、市)启动契税补贴

作者：顶端新闻

发布时间：2023-03-02 07:05

快照：

⊙最高补贴40%!郑州新一轮契税补贴范围已覆盖5区1县1市

郑州新一轮契税补贴覆盖范围进一步扩大。继中原区、管城区、金水区开启契税补贴后，3月1日，记者了解到，惠济区、二七区也推出了契税补贴政策。至此，加上此前推出契税补贴政策的荥阳市和中牟县，郑州契税补贴范围已覆盖5区1县1市。其中，中牟县契税最高补贴40%。(大河财立方)

⊙暖如四月，河南下周气温直冲25℃!

3月，一个抬头遇见花开的时节，天气也开始加速回暖，向春天发起最后冲刺，预计下周初北中部部分地区有望冲刺25℃，以省会郑州为例：预计3月6-7日暖意将堪比常年4月下旬。晴空主打的天气条件下，缺少了云层的遮挡，夜晚辐射降温会“暗中发力”，气温快速下降，昼夜温差达15℃以上。(河南气象)

⊙郑州主城区内“一房难求”背后，库存告急还是捂盘惜售?

近期，有购房者发现，郑州主城区的新房房源，好像一下子“卖完了”!据记者调查，郑州主城区部分热门楼盘已接近“无房可卖”的状态(在售房源少于200套)，其中，个别楼盘在售房源甚至已经为个位数。面对市场上“郑州主城区几乎已经无房可买”的消息，不少购房者表示“并不相信”，认为这是开发商们在“捂盘炒作”“以待涨价”。到底是啥情况?对此，中国商业经济学会副会长、河南省商业经济学会会长宋向清认为，“两种情况都存在，一方面，主城区的房子在前期去库存化之后，确实是有所减少，增加了购房者选房时难度;另外一方面，郑州整体库存较大，即便是减少也不至于‘无房可买’”。(大河报·豫视频记者 韩懿亭)

⊙河南:住房公积金发放贷款时限压缩至20个工作日

近日，河南省住房和城乡建设厅印发通知，要求各住房公积金管理中心进一步加快住房公积金个人住房贷款业务办理，支持缴存职工合理住房需求，促进房地产市场平稳健康发展。通知指出，各地要加强部门沟通协调，压缩贷款办理时限，贷款申请资料齐全，审核时限、不动产登记抵押、发放贷款时限由25个工作日压缩至20个工作日内完成。(河南省住建厅)

⊙一图全览丨郑州多家医院新院区陆续开诊

2月28日，郑州大学第二附属医院经开区院区正式开诊。日前，郑州多家医院新院区已陆续开诊，一起来了解下郑州及周边近两年来已开诊和将开诊的医院新院区位置都在哪?(河南日报)

⊙河南钢铁集团正式注册

3月1日，记者从安钢集团获悉，根据省委、省政府部署，河南钢铁集团有限公司于2023年3月1日注册，注册资本为人民币200亿元。薄学斌任董事长。根据公开资料，薄学斌现任安钢集团党委书记、董事长。(大河财立方)

⊙鹤壁常住人口数据出炉

2月28日，鹤壁市统计局发布鹤壁市2022年常住人口变动新特点。按照人口变动抽样调查统计结果，2022年鹤壁市常住人口157.2万人，其中，男性人口79.3万人、女性人口77.8万人。(大河报·豫视频记者 谷武民)

⊙河南首个!长垣“公益急救车队”配备AED

河南长垣有了“公益急救车队”!车身上，红底白字，有特别醒目的“AED”(自动体外除颤器)字样，还有“我是应急救援员，车内有除颤仪”及个人联系方式……今后，当地民众会在大街小巷遇到这种与众不同的私家车。(大河报·豫视频记者 蔡君彦)

⊙哈维尔不再担任河南嵩山龙门一线队主教练

3月1日傍晚，上海海港足球俱乐部正式宣布：西班牙籍教练哈维尔·佩雷拉出任球队主教练。而在稍早些时候，河南嵩山龙门官方宣布哈维尔将不再担任俱乐部一线队主教练。 (文汇报)

⊙76岁农民再启“流浪地球”计划:花3万元耗时1年骑行非洲

南阳76岁的老农徐玉坤又要开始他的“流浪地球”之行。这一次是1年，3万多块钱，独自一人把非洲版图绕一圈，方式是骑自行车。骑行生涯的第16个年头，他将实现地球上最后一个陆地板块的骑行，世界五大洲他已完成了四大洲，把世界走遍是他人生的终极目标。76岁的他决心把晚年人生交给未知，“向死而生”。(大河报·豫视频记者 殷海涛)

⊙郑州：将11月1日设为“郑州企业家日”

2月28日，郑州市第十六届人民代表大会常务委员会第一次会议听取和审议了《郑州市人民政府关于提请审议设立“郑州企业家日”的议案》。会议决定，自2023年起，将每年的11月1日设立为“郑州企业家日”。(大河报·豫视频记者 田育臣)

⊙多地仍存在“禁止三孩”等标语

近期，记者调查发现，河北、甘肃、福建、云南等多地的居民房墙上或宣传栏上，类似“禁止生育第三个子女”的过时宣传标语仍然相当广泛地存在。有居民感叹，“计划生育宣传似乎仍停留在上个世纪，每次路过看到，都感觉像是穿越了一样。”专家表示，这些计划生育时期遗留的宣传标语，与现行政策严重不符，应当及时清理。(人民日报健康时报客户端)

⊙2023全年实际放假10天!

2023全年实际放假10天!最近，有网友统计了2023年去除原本周六日和调休的各节日实际放假天数，#2023全年实际放假10天#的话题也登上微博热搜。据统计，2023年实际放假时间为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，合计共10天。需要注意的是，该统计并没有将1月1日元旦算上，因为2023年1月1日正好是周日。(中国小康网)

⊙唐山打人案主犯陈继志被强制执行

3月1日，据企查查APP显示，“唐山烧烤店打人事件”主犯陈继志新增6条被执行人信息，执行标的分别为80万元、32万元、77319元、49757元、4327元、2963元，执行法院为河北省廊坊市广阳区人民法院。

去年9月23日，河北省廊坊市广阳区人民法院对陈继志等恶势力组织违法犯罪案一审公开宣判：被告人陈继志犯寻衅滋事罪、抢劫罪、聚众斗殴罪、开设赌场罪、非法拘禁罪、故意伤害罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪、帮助信息网络犯罪活动罪，数罪并罚，决定执行有期徒刑二十四年，并处罚金人民币三十二万元。(新黄河客户端)

⊙财政部长：拆迁补偿支出减少

受楼市低迷等影响，2022年地方政府性基金中土地出让收入减少约2万亿元，受市场关注。3月1日，国务院新闻办举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会，财政部部长刘昆表示，土地出让收入下降影响可控。并特别说明：土地出让收入是毛收入，收入减少的同时，也会相应减少拆迁补偿等成本性支出。(澎湃新闻)

⊙国务院任免国家工作人员

免去焦小平的新疆生产建设兵团副司令员、中国新建集团公司副总经理职务。(人社部网站)

⊙广东一男子感染甲型禽流感H5N6

据香港特区政府新闻公报，香港卫生署卫生防护中心3月1日表示，正密切监察内地新增一宗人类感染甲型禽流感(H5N6)个案，患者是一名居于广东清远的49岁男子，于发病前曾接触活家禽。他去年12月17日出现病症，并于12月21日入院接受治疗，情况严重。(界面新闻)

⊙深圳一业主拆迁9栋楼，补偿或超1亿?

近日，网传“深圳一业主拆迁签约9栋楼约9000平方米补偿或超1亿”引发热议。据悉，为感谢该业主对深大城际征拆工作的大力支持，宝龙街道办事处还为其颁发了荣誉证书。对此，宝龙街道工作人员回应称，这几天确实有业主签约了9栋楼，但金额不方便透露。 (每日经济新闻)

图片来源：深圳市龙岗区宝龙街道官微

⊙酷似蒜苗!已有人误食中毒!

近日，浙江杭州63岁的胡大伯采摘花坛里“蒜苗”烧菜食用后，腹痛不适，并有明显的恶心呕吐症状。接诊医师通过症状鉴别，结合抽血化验结果，考虑“植物中毒”。最终，发现“真凶”是一种名为风雨兰的植物，因酷似“蒜苗”被胡大伯误食。据悉，风雨兰的花瓣含有一种甙，进入人体后会产生毒性，它的鳞茎也含有一种具有轻微毒性的植物碱，如果误食，会造成皮肤过敏、腹泻、呕吐头晕等不良反应。(健康杭州)

⊙苏州动物保护组织拘禁猫贩?警方回应

近日，网传“苏州动物保护组织拘禁猫贩”，相关视频在网络传播引发关注。3月1日，苏州小动物保护志愿者协会回应称，不会采用这种极端手段，法务部正准备起诉发布虚假信息的账号“xx动保之声”。

1日凌晨，苏州市吴中区融媒体中心发布吴中区联合调查组的情况通报：李某(男、公司职员、非猫贩)，多次以领养为名将获取的猫虐杀，并在网上发布虐猫视频、发表挑衅言论，引发部分爱猫人士不满。外地网民牟某某召集爱猫人士赵某某、李某(女)、史某某、秦某某、张某、支某某等6人，从多地赶赴苏州，其中4人，对李某实施人身控制、打耳光、脚踹、侮辱等行为。目前，警方已对李某和牟某某等人涉嫌违法犯罪行为开展调查，将依法进行处理。(九派新闻)

⊙“誓师女孩”遭网暴，当地教育局：已开展心理疏导

近日，湖南桑植县某中学举行高考冲刺百日誓师大会，一名高三学生代表因激情澎湃的发言燃爆全场遭受网暴，引发网络关注。尽管事情已过去四天，网暴仍在持续。2月28日下午，记者联系桑植县一中校长王兴辉了解到，被网暴女孩符某近两天学习状态不错，没有受到影响。桑植县教育局工作人员回应称，已对被网暴女孩和在校学生进行心理疏导。另据@微博管理员2月28日消息，87个违规账号被禁言。 (澎湃新闻)

⊙遇车祸劫后余生，司机乘客抱头痛哭

2月28日，重庆，一出租车遭遇车祸，劫后余生的两人在车旁抱头痛哭。画面显示，车头被撞得支离破碎，所幸出租车司机和乘客都没有受伤。网友纷纷表示：“生死之交”“活着真好，运气真的好!”(大河报·豫视频)

⊙1.89亿天价拍卖后，万辆单车“出局”被报废

日前有石家庄本地博主爆料，市郊再添一处规模庞大的单车“坟场”。密密麻麻的单车、电单车排列在一起被闲置浪费，大都成色较新，令人惋惜。该视频博主介绍，高价竞拍中“出局”企业所运营的单车被闲置到扣车场，形成了巨大资源浪费。据媒体报道，运营方曾想把这些车拉到别的城市，但每个城市管理标准不同，这些符合石家庄要求的单车别的城市不让进，大批新车几乎成废铁。据了解，经过285轮激烈竞价，4家企业去年5月以1.89亿天价竞得石家庄10万辆共享单车3年特许经营权。企业为了对冲高额拍卖款出现了大量超额投放、倒卖配额、悄然涨价现象。去年11月，国家发改委通报23起违背市场准入负面清单案例，其中15起涉及限制共享单车市场竞争，引发多方关注。(山海视频)

⊙渤海连续3年发现亿吨级油田

3月1日，中国海油发布消息，渤海再获亿吨级大发现——渤中26-6油田。该油田探明地质储量超1.3亿吨油当量，能够开采原油超2000万吨，提炼成汽油后可供一万辆小汽车正常行驶30年，同时可开采天然气超90亿立方米，具有可观的社会与经济效益。据悉，渤海油田已连续三年勘探发现亿吨级油田。(央视新闻)

⊙江西成第5个免费接种HPV疫苗省份

继广东、福建、海南等省份之后，江西省成为全国第5个在全省范围内开展适龄女生HPV疫苗免费接种工作的省份，预计将惠及全省25万左右适龄女生。有江西省学籍或户籍、处于初中阶段、2023年12月31日前不满14周岁且未接种过HPV疫苗的江西女性，今年9月起即可享受到该项福利。(澎湃新闻)

新闻发布会现场。来源：江西新闻客户端

⊙211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500元引争议

3月1日，#211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议#一词登上新浪微博热搜，引发网友热议。近日，上海举行多场面对高校毕业生的招聘会，一名211大学文科硕士在参加完招聘会后，发视频吐槽招聘会平均薪资5500元，对此， 有网友认为他眼高手低，也有网友为他加油打气。据界面新闻2月27日报道，根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。(每日经济新闻)

⊙高校食堂标语被指不雅 ，校方：已连夜撤下

2月27日，有学生反映，广西师范大学雁山校区内食堂出现疑似擦边性质的标语。3月1日，学校后勤保障处工作人员回应，已排查所有食堂，连夜撤下标语。(澎湃新闻)

⊙国际赛事播错中国国歌，我方要求主办方详查原因

3月1日，香港特区政府发布新闻公报称，对于2月28日在波斯尼亚举行的世界男子冰球锦标赛第三级别中国香港队与伊朗队比赛后播放国歌时出错，特区政府表示强烈不满。新闻公报称，香港特区政府已要求中国香港体育协会暨奥林匹克委员会(港协暨奥委会)展开深入调查，并严肃跟进事件。港协暨奥委会回应称，香港冰球协会早前已向赛事主办机构提供正确版本国歌，责成香港冰球协会尽快向主办机构详细调查出错原因，并向港协暨奥委会提交报告。(北京日报、环球时报)

⊙女子扶梯运送行李砸伤他人

近日，吉首东高铁站两女子因行李较多，直接在扶梯运送行李箱导致行李箱滑落砸伤旅客，被砸旅客右臂胳膊当场脱臼无法动弹。事件发生后，民警与车站工作人员立即将该名旅客送往医院治疗，目前此事正在进一步协调中。(大河报·豫视频)

⊙柳州一小学按父母职业排座位?教育局：言论不实

3月1日，广西柳州。柳州市柳城县文昌小学一名学生家长发文称：要想孩子坐第几桌，看你是什么职业。对此，柳城县教育局发布通报称，学校为保护学生视力健康，按照“滚动式全体循环”的原则，每两周调换一次座位，每个学生坐在教室不同位置的机会均等，不存在按家长学历职业安排座位的现象，网传所谓“按父母学历职业排座位”的信息为不实言论。(大河报·豫视频 杨晓屹)

⊙贺兰山鼠兔时隔6年现身

2月28日，日前，工作人员在宁夏贺兰山国家森林公园拍摄到世界极危物种贺兰山鼠兔，这是时隔6年后在该公园再一次记录到该物种。(宁夏新闻网)

⊙台军一士兵网上卖枪，被警察诱捕

台媒2月26日报道，继台空军战管联队两名士兵，此前涉嫌私自改造枪弹被查获后，又传出海军陆战队99旅徐姓士兵与民间友人于网络上公开散布贩卖枪支及弹药信息，警方假装买家当场将两人抓获，其枪支弹药已被警方查获。(小央视频)

⊙新疆男篮退出CBA，姚明回应

2月28日晚，新疆广汇篮球俱乐部发布官方公告，表示退出本赛季的中国男子篮球职业联赛(CBA)，退出CBA联盟。并称将全部资产捐赠给新疆维吾尔自治区。3月1日上午，中国篮协主席姚明称：“新疆俱乐部其实对中国篮球的过去20年作出巨大的贡献，我们尊重他的决定，而且表示遗憾。”(央广网)

⊙女演员宣布与央视著名主持人离婚!

2月28日，演员刘园媛在社交平台发文，宣布与央视主持人沙桐离婚，配文称：“我和沙桐先生已解除如兄弟般纯洁的婚姻关系。无任何纠纷，无任何争吵。感谢这些年来在一直关注我、祝福我的朋友们。生命继续，灿烂依旧!”(新闻晨报)

⊙女子被狗咬伤获赔250元感觉被侮辱，怒告狗主人

2月28日，江西上饶广信区人民法院公布一起案例。王女士被一只突然扑咬过来的泰迪狗咬伤左脚脚踝，她当场让狗主人带其就医，打狂犬疫苗，但遭到拒绝。王女士自己去处理伤口和打疫苗，共花费715元。事后，她找狗主人协商赔偿，对方表示，王女士存在逗狗行为，双方都有过错，只愿赔偿250元。王女士收了钱，次日越想越气：赔偿250元?这不是侮辱人吗?况且自己只是摸了一下狗，便选择起诉。法官了解案情后，组织双方调解，最终双方达成调解协议。(星视频-长沙电视台)

⊙出生人口创百年新低!日本首相：危急情况!

日本厚生劳动省周二发布的数据显示，2022年日本新生儿数量为79.97万人，较上年减少4.3万人。这是自1899年有统计数据以来，新生儿数量首次跌破80万。与此同时，日本的死亡人数几乎是新生儿人数的两倍。2022年，日本总死亡人数也突破纪录达到158.2万人，较上年增长近9%，突显人口老龄化和疫情的严重影响。据环球网3月1日援引日本广播协会(NHK)报道，日本首相岸田文雄2月28日晚上就此事表态，承认这是“危急情况”。(每日经济新闻、环球网)

⊙1日起，自中国入境韩国落地后无须再查核酸

据韩国卫生部门消息，自3月1日起，从中国出发入境韩国人员在抵达韩国后无须再进行核酸检测，抵达机场也不再仅限定为仁川国际机场，韩国釜山、济州等地往返中国直航航班恢复运营。不过，自中国出发人员在登机前仍须出示核酸检测阴性证明，相关规定将继续执行至本月10日。(央视新闻)

⊙巴基斯坦法院下令逮捕前总理伊姆兰·汗：不得保释

据巴基斯坦《黎明报》2月28日报道，巴基斯坦一家法院当天对该国前总理伊姆兰·汗发出逮捕令，并要求伊姆兰·汗不可获得保释。法院表示，伊姆兰·汗跳过了对其涉嫌出售国家礼物和隐瞒资产罪名的听证会。法院原定于当天以涉嫌实施出售国礼案起诉伊姆兰·汗，但律师要求法庭免除听证会，因为伊姆兰·汗须在其它几个法庭出庭。(海外网)▼

巴基斯坦前总理伊姆兰·汗(资料图)

⊙美国铁路工厂变兵工厂，工人：每天干15小时

近日，美媒披露美国已援乌超过100万发炮弹。美国铁路工厂变弹药厂，工人声称每天要干15个小时。此外，俄罗斯卫星社2月27日援引美国《国会山》日报网站的数据称，在一年多的时间里，美国已向乌克兰提供大约775亿美元军事援助。(小央视频、参考消息)

⊙英前司法高官家暴丈夫长达20年被判入狱

近日，英国司法部前高官谢莉·斯宾塞因对丈夫实施家暴长达20多年，被判入狱4年并被要求遵守无限期限制令。但英媒调查发现，这位官员在司法部任职期间，主要推动的工作居然是“推动司法建设以保护家庭”。(环球时报)

⊙希腊两列火车相撞至少36人死亡

3月1日消息，综合路透社和英国广播公司报道，当地时间2月28日晚，希腊中部地区主要城市拉里萨附近两列火车迎头相撞，事故已造成至少36人死亡，85人受伤。希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯已赶往事发地拉里萨市。他宣布从即日起希腊进行为期三天的全国哀悼，所有公众建筑降半旗志哀，公共场所暂停营业，所有娱乐和庆祝活动暂停。 (央视新闻、极目新闻)

⊙一男子随身携带木乃伊“女友”!专家：是600岁以上男尸

据BBC3月1日报道，秘鲁警方在一名醉酒的男送货员包中发现了一具木乃伊，该男子不仅随身携带该木乃伊，还将其视为“精神上的女朋友”。但专家鉴定发现，这其实是一具男尸，年龄在600岁至800岁之间。据估计，这具男性木乃伊死亡时已超过45岁，身高1.51米。(极目新闻)

⊙土耳其一匹马被埋地震废墟21天后获救

当地时间2月27日，据土耳其媒体消息，土耳其7.8级地震发生21天后，阿德亚曼的一匹马从废墟中被救出。现场救援人员惊呼“这是个奇迹!”据悉，这匹马被救出时健康状况良好，经治疗后已被转交给主人。(大河报·豫视频)

⊙通用汽车将裁减500名员工

3月1日消息，据外媒透露，通用汽车将裁减数百个职位，以保证现金流并提高利润。知情人士透露，此次裁员将影响约500个职位，相关计划已于周二在公司内部宣布。通用汽车 CEO 玛丽・巴拉刚刚在一个月前曾表示通用汽车并“没有裁员计划”。(环球网)

⊙美国一载有丙烷燃料的货运火车脱轨

当地时间2月28日，据美国当地媒体报道，佛罗里达州马纳蒂县发生一起火车脱轨事件，其中有2节车厢载有丙烷燃料。据当地消防部门介绍，事故没有造成人员受伤和化学物品的泄漏。(新华社)

⊙俄亥俄州居民出现呼吸系统症状

虽然美国环保署一再强调东巴勒斯坦城空气和水质都安全，但是当地居民却持续出现呼吸系统症状和皮疹，甚至有人说依然能够闻到化学品燃烧的味道。日复一日生活在“毒物”的阴影下，当地居民的心理健康也受到很大的影响。医学专家指出，这一事件造成的恶果可能逐渐累积。当家长开始考虑是不是应该给孩子喝受污染的水时，处于一种让人压力很大的环境，压力和焦虑会逐渐积累，可能诱发免疫系统疾病，甚至癌症。(央视网)

⊙日本百年温泉旅馆一年换两次水，老板致歉

2月28日，日本福冈县百年温泉旅馆“大丸别庄”老板向公众致歉，承认明知违反公共卫生条例却一年只给大浴池换两次水并伪造消毒记录，导致军团菌超标3700倍。他说，这样做只是因为自己不喜欢消毒味，并非出于降低成本考虑，而是“为了节约时间和人力”。(央视新闻)

⊙郑州今日(二月十一)：多云(周四)7℃～17℃

风力：东南风3级

湿度：38%

紫外线：较强

今日限行：4和9

河南天气

今天，全省晴天转多云。北部偏南风4级左右。(河南气象)▼

注意!

晚十点是最佳入睡时段

专家提示，睡眠不好与心血管的关系非常密切。22:00~23:00入睡的人，心血管发病率最低，随着入睡时间后延，心血管发病率会逐渐增高。此外，过早入睡也容易发生心脑血管疾病。睡眠时间在7~8小时，心血管发病率最低，睡眠时间过长或过短，心脑血管发病率都会增加。总的来说，睡眠时机不合适，睡眠时长不科学，心脑血管发病率都会明显增加。(央视网)

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扎心了！2023全年实际放假10天！

作者：吃麻鱼猫

发布时间：2023-03-01 22:48

快照：

2023年全年实际放假10天，这一消息在近日引起了广泛关注和讨论。对于许多工作繁忙的人来说，能够获得一些休息时间，是非常令人期待的事情。

根据网友的统计，2023年实际放假时间为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计10天。不过，需要注意的是，这个统计并没有将1月1日（周日）元旦算上，如果加上的话，全年放假天数应该是11天。

对于放假时间的多少，不同的人有不同的看法。有些人觉得全年只有10天的放假时间太少了，不足以让人充分休息和放松，同时也会给旅游和探亲等计划带来一定的不便。但也有人认为，实际放假10天已经比很多国家的法定节假日要多了，可以趁此时间好好休息和享受生活。

除了放假时间的多少，还有一些人关注的是放假安排的合理性。有些人希望政府能够更好地协调各节假日的时间，避免多个节日放假时间相邻，导致人们出行困难，同时也能够更好地利用节假日促进旅游和消费等方面的发展。

总之，放假时间的长短和安排都是需要不断优化和改进的。我们希望未来政府能够更好地考虑人民的实际需求，制定更加科学合理的放假政策，让人们能够更好地休息、旅游和享受生活。

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2023全年实际放假10天：扣掉原本的周六日和调休

作者：人间有味是多巴胺

发布时间：2023-03-01 17:21

快照：

2023全年实际放假10天

扣掉原本的周六日和调休，2023各节日实际放假时间：

春节 3天清明 1天五一 1天端午 1天中秋+国庆 4天全年实际放假共计10天

不过，需要注意的是，该统计并没有将1月1日（周日）元旦算上，如果加上的话，那全年放假天数应该是11天。

2023年放假安排整理汇总

1月至12月，总计放假天数27天，需调休补班7天。

具体如下：

-元旦：12月31日（周六）至2日（周一）放假，共3天，无需调休补班。-春节：1月21日（周六）至1月27日（周五）放假，共7天。1月28日（周六）、1月29日（周日）补班，共2天。-清明节：4月5日（周三）放假，共1天，无需调休补班。-劳动节：4月29日（周六）至5月3日（周三）放假，共5天。4月23日（周日）、5月6日（周六）调休补班，共2天。-端午节：6月22日（周四）至24日（周六）放假，共3天。6月25日（周日）调休补班，共1天。-中秋节+国庆节：9月29日（周五）至10月6日（周五）放假，共8天。10月7日（周六）、10月8日（周日）调休补班，共2天。

其中，元旦、清明节，无调休补班，其余节日有。

一、四、五、六、九、十月份，有节日放假。

二、三、七、八、十一、十二月份，无节日放假。

周末双休日的必要性

周末的双休日是一种被广泛推行的政策，它为普通大众提供了一个轻松和放松的机会，把平时紧张的工作和学习放在一边。尽管很多人都在争论双休日是否必要，但其实双休日是非常重要的。

首先，双休日有助于调节生理和心理状态，为我们提供良好的休息环境。在工作和学习的压力下，人们的精力可能会消耗得很快，而双休日可以为他们提供一个充分休息的机会，给他们充足的睡眠，从而使他们能够放松身心，恢复精力，可以更有效地完成日常的工作。

其次，双休日提供了许多宝贵的机会，让我们可以与家人和朋友们分享宝贵的时间，放松心情，增加家庭和友谊之间的感情。双休日也是我们参加娱乐活动，做运动，拜访家人和朋友，开展其他活动的最佳时机，比如旅游，观看电影等。

最后，从社会发展的角度来看，双休日起到了建设良好社会氛围的作用，为普通大众提供了一个轻松的环境，使他们更有活力地参与社会活动。

总之，双休日是非常重要的，它为我们提供了一个休息的环境，调节我们心理和生理的状态，建立良好的社会环境，增进家庭和友谊之间的感情。

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2023实际放假10天！网友：啊~我的假期去哪儿了

作者：与风同行丶

发布时间：2023-03-01 21:53

快照：

你没看错，2023全年实际放假10天！

这个数据也是网友进行统计的，在2023年去除原本的双休（周六日）和一些调休用到的节日实际放假天数，2023年实际放假10天。

2023年实际放假时间10天分别为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

网友评论：

还没放假就不想上班了，呜呜呜

啊~我的假期去哪儿了

放假少，请假不就行啦，哈哈哈哈哈哈

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“五一”连休5天！2023年放假安排出炉

作者：四川发布

发布时间：2023-02-27 11:59

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不少人感慨

春节后工作节奏太快你是不是也已经开始期待下一次假期了？这些人请注意还有一个多礼拜你们即将到来的假期不是周末也不是清明节而是↓↓↓妇女节放假根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。男同胞们是不是已经开始羡慕啦？没有关系咱们还有这些假期清明节放假1天今年清明节是周三4月5日放假共1天没有调休劳动节放假5天今年劳动节4月29日至5月3日放假调休共5天4月23日（星期日）5月6日（星期六）上班端午节放假3天今年端午节6月22日至24日放假调休共3天6月25日（星期日）上班中秋、国庆放假8天今年中秋国庆假期“合体”形成8天的超级黄金周但节后需要连上7天班9月29日至10月6日放假调休共8天10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班春光无限好赏花、采摘、露营、烧烤......这个春天你准备怎样过？评论区来聊一聊~

来源 | 四川发布客户端综合中国政府网

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网友热议：“2023年五一假期可以拼出9天长假”

作者：中国网

发布时间：2023-02-27 09:01

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中国网2月27日电 “清明假期不调休”26日冲上热搜第一，引发众多热议。

有网友表达了不一样的看法：再请假3天，形成9天长假。我再请5个月还连上国庆7天呢，再请4个月又连上春节7天。

有网友则认为，“调休不能叫放假”，更多网友认为，“五一调休两天，占用周六周日两天，假期本来就不多，还有很多人根本享受不到法定假期。”甚至，有网友表示，不如离职，可以休一辈子。

根据国务院办公厅发布的《关于2023年 部分节假日安排的通知》，2023年清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。

今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

网友建议：如果5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以拼出一个9天的假期。（伍策一丁）

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看过来！2023广西最新版假期规定和待遇汇总

作者：南宁日报

发布时间：2023-02-18 21:25

快照：

你了解关于假期的25种规定与待遇吗？

本文整理了2023广西最新版

关于假期的25类规定和待遇，

速看↓↓↓

（一）休息日

正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

✦《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

✦根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（劳部发[1995]187号）第一问：

有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

因此，有的企业将40小时分摊在6天里，休息1天也是合法的。

（二）法定节假日

国家法定休假日，共计11天。广西多了两天独有的法定假，即三月三假期，这两天假期属于广西法定假。

1.元旦，放假1天（1月1日）；

2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

3.清明节，放假1天（农历清明当日）；

4.劳动节，放假1天（5月1日）；

5.端午节，放假1天（农历端午当日）；

6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；

8.三月三，放假2天（每年的农历三月初三）。

相关法律规定：

✦根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

（三）部分节假日

部分公民放假的节日及纪念日主要有：

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；

2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假１天；

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

相关法律规定：

✦《国务院全国年节及纪念日放假办法》：

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

注意，如果部分公民放假的假日不逢休息日，而用人单位要求劳动者正常上班的，单位无需支付加班费。

（四）事假

事假的天数由用人单位通过制定规章制度的方式确定。

事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。

如《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。

需要注意的是，有的用人单位不扣劳动者在事假期间的工资，在这种情况下，如果用人单位发了工资，且事假达到20天的，劳动者不再享受当年的年休假。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第四条：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……

（五）病假（疾病或非工受伤医疗期）

关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）。

员工病假期间，企业需要支付病假工资或者疾病救济费。

相关法律规定：

✦根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

✦依据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》 第三条：

企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。

第四条，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

✦原劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发【1995】236号）中规定：

二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》，第二十三条 ：

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于最低工资的百分之八十。

（六）婚假

各地的婚假天数遵循当地的规定。根据2018年1月15日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定，晚婚假已经取消，因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资，不影响福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（七）产假

产假的天数是：98天+各地奖励天数。

国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。

《广西壮族自治区人口和计划生育条例（新修订）》的规定是：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天；分娩后，女方除享受国家规定的生育假期（98天）以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天，同时给予男方护理假25天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

（八）产前假

即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。目前广西与国家法规一致，即按《女职工劳动保护特别规定》。

相关法律规定：

✦广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第十条：

在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：

（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。

（二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。

（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

（九）护理假（男方）

全国31个省（自治区、直辖市）中，均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假（福建称照顾假、青海称看护假）。

根据各地人口与计划生育条例，陪产假基本上在7天到30天不等，譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏省25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东仅7天。

（十）孕期产前检查假

国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。

不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。

✦《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

（十一）哺乳假

哺乳假是在宝宝出生后的一年以内，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。

✦《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

（十二）痛经假

目前，包括北京、河南、陕西、浙江、江苏、辽宁等在内的10多个省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。广西目前没有出台相关法规。

相关法律规定：

✦《女职工保健工作规定》：

患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

（十三）保胎假

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。

相关法律规定：

✦原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（劳险字〔1982〕2号）：

中指出“女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理”，即怀孕女职工在休保胎假期间，用人单位应按照病假工资标准发放工资。

（十四）节育假

节育假是指：凡是自愿落实节育措施的人享受的假日。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条、第二十条的规定：

国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施。

（十五）丧假

即企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

实务操作中丧假的天数基本上为3天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（十六）带薪年休假

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，其中职工个人的累计工作年限应该是包括但不限于现就职单位的工作年限。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第二条规定：

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条规定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条规定：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条规定：

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

（十七）工伤假（停工留薪期）

职工因工作原因需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律规定：

✦《工伤保险条例》第三十三条规定：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

（十八）探亲假

职工享受探亲待遇，必须同时具备以下3个条件：

1.参加工作满一年及其以上的职工；

2.同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；

3.不能利用公休假日团聚的。

相关法律规定：

✦《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。另外，根据实际需要给予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

（十九）路程假

要视具体情况而定，是否由企业支付往返路费。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦ 如果为探亲假的，根据《探亲待遇规定》第六条规定：

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

（二十）社会活动假

相关法律规定：

✦《工会法》第四十条第二款规定：

基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

（二十一）中国农民丰收节

2018年6月21日，经党中央批准、国务院批复自2018年起，将每年秋分日设立为“中国农民丰收节”。

（二十二）公司经营性放假

相关法律规定：

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十八条规定：

非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。

（二十三）甲类传染病假

相关法律规定：

✦人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）第一条规定：

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

✦人力资源和社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发〔2020〕17号）规定：

对不属于被依法隔离情形但属于因政府依法采取停工停业、封锁疫区等紧急措施情形,导致企业延迟复工或劳动者不能返岗的，区分不同情况处理。

……

三是对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费标准按地方有关规定执行。

（二十四）独生子女护理假

在地方性政策中，一些省、区、市作出类似的规定：享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计5-20天的护理时间。

据悉，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、北京、河南、宁夏、内蒙古、云南、贵州、西安、南京等多地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。

（二十五）育儿假

自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间从5-20天不等。

广西规定：夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定：

国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

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代表建议春节假期取消调休引热议，回顾我国节假日演变史

作者：上游新闻

发布时间：2023-03-01 15:09

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全国两会即将召开，3月1日，#建议春节假期延至9天，取消调休#的话题冲上热搜，引发网友热议。提出这个建议的是全国人大代表赵皖平，这不是他第一次提出类似延长春节黄金周假期的建议。

从1999年出现第一个黄金周到现在已经20多年，关于黄金周调休制度的争议时有发生，有人认为它促进了消费、有人认为它弊病明显，甚至提出要“废除黄金周”。今天上游新闻就带大家来看看，我们的年节休假制度是如何演变的？黄金周的利弊到底是什么？

每周单休制度执行了40多年

新中国成立后，政务院（国务院的前身）于1949年12月23日发布《全国年节及纪念日放假办法》，形成了当下法定假日的基本格局。这个文件规定：每年4个节假日，元旦1天、春节3天、五一劳动节1天、十一国庆节2天，全民法定假日共7天。

从1949年建国到1994年的40多年里，我国一直实行的是每天8小时、每周48小时的工时制度，即星期天公休一天。所以，全国每年的法定休息时间为59天。

这个休假制度在上世纪90年代出现改动。1994年2月3日，国务院颁布《国务院关于职工工作时间的规定》：国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依次循环。那时，双休日(大礼拜)、单休日(小礼拜)一时成为流行语。

仅仅一年以后，情况再次改变：1995年3月修订的《国务院关于职工工作时间的规定》规定：1995年5月1日起，我国公休假日延长至两天，即每周五天工作后休息两天。这就是双休日的来源。

实行双休日后，法定节假日加上星期日，我国劳动者每人每年休息日由原来的59天增至104天。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展。

▲黄金周激发了国民旅游和消费的热情。 图片来源：新华网

黄金周曾一度掀起消费热潮

1999年9月，国务院修订《全国年节及纪念日放假办法》,将五一劳动节放假1天延长为3天，将国庆节放假两天延长为3天。这样，我国公民放假的法定节日总数由7天延长至10天，加上52个双休日（总计104天），全年法定休息日为114天。

虽然每年春节、劳动节和国庆节都只有3天法定假日，但在实施过程中，国务院办公厅下发通知时，通过上移下借前后周末某日，形成每年,3个、每个7天（多至8天）的全国性长假。1999年国庆、2000年的春节和劳动节3个假期，均以调休方式凑为7天长假，“黄金周”这一概念初步成型。

2000年6月，国务院办公厅转发的国家旅游局等九部委《关于进一步发展假日旅游的若干意见》，首度在国家文件中使用了“假日旅游‘黄金周’”这一提法。

1999年黄金周刚一实施就带来巨大的消费红利，首当其冲的就是旅游市场出现井喷。据媒体报道，1999年国庆第一个黄金周，席卷全国的假日旅游热潮令各界人士始料不及，也惊喜不已。据统计，全国出游人数7天内达到2800万人次，旅游综合收入实现141亿元。假日旅游热潮席卷全国，长假制度从此被视为是拉动内需、促进消费的一大举措，每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点。

“集中消费使百货、家电、餐饮、车市等形成假日经济，人们的旅游意识被唤醒，黄金周的出现改变了人们的生活方式，逐渐形成了假日团聚、出行、休闲、购物的新民俗。”中国旅游研究院院长戴斌接受采访时这样说。

1999年后，黄金周数据不断攀升。

2000年春节，国内旅游人数超过2000万人次，比上年同期增长一成；全国旅游花费约163亿元，比上年同期增长六分之一。

2000年五一假期，全国国内旅游人数达4600万人次，旅游收入181亿元。

到2006年春节，全国共接待游客7832万人次，实现旅游收入368亿元。

……

自1999年国庆第一个事实上的黄金周落地，至2019年国庆黄金周，二十年间国内旅游人数和旅游收入分别实现了差不多27倍和45倍的剧增。这背后是二十年间国家经济实力的飞速壮大和民众生活质量的巨大改善。

一般认为，黄金周制度的实施，契合了民众需求，赋予了民众更多休憩机会，由此形成的假日经济有助于拉动经济增长。黄金周落地之初民众出游行情的井喷似乎也证明，这项制度确实有助于刺激旅游消费，进而拉动经济增长。

虽然黄金周对消费促进作用巨大，但由于人群过于集中出行，导致交通堵塞、景区人满为患，旅游者的体验大大降低，黄金周变“黄金粥”。部分民众和一些专家对黄金周也提出了修改意见， 甚至要求废除黄金周休假制度。

清华大学假日制度改革课题组认为，黄金周对旅游行业的提升作用实际有限。他们认为，黄金周制度对国民经济的拉动作用没有想象的那么大，黄金周对旅游业收入的正效应被夸大或被误解了。该课题组指出，自1999年实行黄金周以后的七年中，旅游收入的增长率与实行黄金周前的11年相比并没有明显变化，前后20年间（1986至2006年）的复合增长率均为22.59%。

除此之外，黄金周集中出行的一些负面效应显而易见，包括但不限于：黄金周期间，旅游热潮造成交通拥挤、住宿紧张、景区超载、服务质量下降、安全隐患增多等问题,直接影响游客的旅游质量，也影响到旅游地的环境质量。

另外，因为正式假期天数不够，所以每一个长假都需要调休：将假期前或后的双休日“借”来拼凑出一个长假，部分民众认为复杂的调休和假期后漫长的“还假”过程打乱了他们的生活节奏，争论不断。

▲黄金周也导致景区人流拥挤，引发巨大争议。 图片来源：新华网

专家称完全取消黄金周不适宜

黄金周实施过程中出现的诸多弊病在大众和旅游学界均引发强烈反响。一些学者提出废除黄金周、用带薪休假制度取代黄金周制度、将一些中国传统节日确定为法定节假日等改革建议。一些人认为，因为实施黄金周，假期前后的调休和上班日调整打乱了原本的工作和生活节奏，所以有人提出“该放3天就放3天，不要调休”。

在各方争议和讨论下，我国的休假制度再次调整：2007年12月14日，第二次修订的《全国年节及纪念日放假办法》以及新的《职工带薪年休假条例》发布（均为2008年元旦执行）。新的假日制度将五一劳动节的法定休息日由3天减为1天，同时增设清明、端午、中秋3个节日，各休息1天。这样，法定节日总数增加了一天，为11天，但五一黄金周被取消了。

虽然有专家认为应该废除黄金周制度，但更多专家认为，黄金周制度对中国社会作用利大于弊，完全取消没有操作性。黄金周除了经济收益外，由于它是硬性放假，所以能保障绝大部分劳动者休息的权益，它也是为数不多可以使全家出行的假期。特别是春节黄金周长假，保障了中国人在最重要的节日期间可以与家人团聚。

上海师范大学特聘教授楼嘉军认为，黄金周虽不是最优解，但也是适合当下国情的一种解决方案，调休则是促成黄金周的必然手段之一。

也有人提出，为了凑黄金周将工作日休息日调来调去，为何不索性多放几天假？

旅游行业人士做过一项粗略的统计，以一年52周计算，我国居民的双休假期有104天，加上11天国定假日，共115天。此外视工作年限、行业等的不同，人们还有5-15天不等的带薪假期，取10天平均值计算，每人每年的假期共有125天。平摊到全年，基本相当于“做二休一”。

楼嘉军认为，从整体假期天数来说，我国居民的假期总天数在国际上处于中上水平。如果要增加国定节假日，需走人大立法程序，还要统筹兼顾各方需求。“中国是制造业大国，假期会对生产和供应链领域的连续性产生影响，增加假期是一项“牵一发而动全身”的系统工程。”

“恢复五一长假”曾获九成网友支持

2008年废除了五一黄金周后，很快社会各界就提出恢复五一黄金周假期的要求。有学者利用106个全国重要景区连续4年（2005至2008年）五一和国庆两个黄金周期间的监测数据研究发现，五一黄金周被缩短为3天（小长假）后，景区荷载率与往年相比并无变化，被抑制的远程旅游需求在国庆7天黄金周释放出来，造成2008年国庆黄金周景区荷载率达到新的高峰值。实际上，通过缩短五一大长假、增加3个小长假以平抑国庆黄金周长假出游高峰的预期目标没有达到。

专家认为，民众利用长假集中进行长距离出游的客观需求是固有且巨大的，取消五一黄金周等于将这一部分的固有需求转移到国庆和春节黄金周长假，事实上反而加剧了景区以及道路交通、餐饮、酒店等等行业的短时间压力。因此有专家认为：“恢复五一长假有利于缓解国庆、春节长假的集中出游造成的压力。”

2009年全国两会上，很多代表委员都提出恢复五一黄金周的建议和提案。当年，人民网一项关于“你是否赞成恢复五一长假”的调查吸引了近500万名网友参与，其中赞成恢复五一长假的占92.2%。

2019年3月召开的全国两会上，全国人大代表谢金红建议恢复五一长假，全国政协总工会界也向大会建议，修改《全国年节及纪念日放假办法》，将五一劳动节放假时间恢复到3天，拼接上双休日，组成一个5天小长假。3月15日，当年的政府工作报告起草组负责人就此表示：还需深入研究。

一个值得关注的变化是， 2019年劳动节假期原定仅为1天，没有调休。2019年3月22日，国务院办公厅下发新的通知，将这年劳动节假期调整为5月1日至4日放假。2020年及2021年，连续两年间，五一劳动节假期都通过调休而成为5天长假。

众多代表委员建议调整年节天数

全国两会在即，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平2月28日在个人社交平台发文建议，将3天春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天。此文一出就冲上了热搜。

实际上，这不是他第一次提出这样的建议，早在2019年他就提出过一样的建议。2019年他正式提交了《关于延长春节假期的建议》，具体内容就是：建议将春节假期延长2-3天。

实际上，希望对年节休假制度进行调整的人大代表政协委员有不少。就在2019年，来自江苏代表团的全国人大代表吉桂凤就建议，春节由现在的3天延长至6天，再通过调休2个周末，使春节假期达到10天。来自广东的全国人大代表周海波建议，将年三十纳入法定假期。来自安徽的全国人大代表陈静建议，将七夕节设立为法定节假日。全国政协委员张义光也建议，将重阳节、七夕节设立为法定节假日。

2013年12月，《全国年节及纪念日放假办法》第三次修订并实施，此前春节假期为除夕、初一、初二，被恢复为该办法1999年修订之初的初一、初二、初三。至此，我国的年节休假日期10年再没有变化，形成了52个双休日加11天法定节日共计115天的节假日制度安排。

未来五一长假是否恢复，那些人大代表政协委员的建议会否变成现实？我们暂时还不得而知，但可以预料的是，随着国家社会经济的发展，我们的年节休假制度以后很可能继续出现调整。至于会有什么样的变化，让我们拭目以待。

上游新闻据上观新闻、澎湃新闻、人民网、新华社、中新网、每日经济新闻等综合

编辑：杨波

责编：李洋 官毅

审核：冯飞

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过年放几天假合适？全国人大代表李楚源建议将春节假期延长至9天｜聚焦2023全国两会

作者：华夏时报

发布时间：2023-03-01 17:48

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本报（chinatimes.net.cn）记者王敬 张智 深圳报道

兔年春节是疫情防控进入新阶段的第一个春节，全国消费强劲复苏，区域人口流动明显活跃。文旅部数据显示，今年春节假期国内出游3.08亿人次，同比增长23.1%。春节假期带动经济回暖，但春运出行压力也陡然剧增，2023年春运期间客流总量近20.95亿人次，“人山人海”“例行拥堵”的问题愈发突出，人民群众对春节假期延长的呼声越来越高，几次冲上热搜头条。

对此，全国人大代表、广药集团董事长李楚源向《华夏时报》等媒体记者分享了他的一份建议：将春节假期延长至9天，元宵节再放假1天。他表示，这样可以让大家有更多的时间与家人相聚或是旅游放松，提升人民幸福指数，促进中华优秀传统文化的弘扬，拉动内需增长。

李楚源提出，在中国的传统里，春节一直到元宵才算结束，因此建议适当延长春节假期，从腊月二十九到正月初七，共放假9天，同时对于元宵这样一个重要的传统节日也增设1天假期，让大家有更多的时间与家人相聚或是旅游放松，提升人民幸福指数。

据悉，目前的假日制度源于1999年国家颁布的《全国年节及纪念日放假办法》，将春节、五一、十一的三天休息时间与前后的双休日拼接，形成7天长假，并一直延续至今。对此，李楚源表示：“已经过去24年，随着经济社会的发展，建议可以适时对假日制度进行改革，以满足人民日益增长的美好生活需要。”

建议烟花爆竹燃放“禁改限”，让春节更具“烟火气”

春节作为中国人最重要的传统节日，延长春节假期一直是一个社会热门话题，但是李楚源对此却有更深的思考。“除了民众反映的假日拥堵问题，更令人担忧的是，由于春节假期不长，传统春节习俗被逐步简化和改变，年轻人对春节传统文化的认同感将日渐淡薄。”李楚源说。

近年来，我国年轻群体受到互联网及异国文化影响，对圣诞节、复活节等外国节日文化甚为追捧，长此以往，不利于中华优秀传统文化传承与创新。

李楚源认为，适当延长春节假期，让全国各地都有充足时间去展示传统的过年习俗，让年轻人有更多时间了解传统文化，有利于增强新生代对传统节日的心理认同。

对于如何增加“年味”，李楚源进一步提出建议，将烟花爆竹燃放“禁”改“限”，鼓励地方政府在重大传统节日期间牵头组织集中燃放，营造喜庆的节日氛围，传承风俗传统，同时增加限时限区域解禁烟花爆竹燃放的试点城市，划定安全区域，供市民燃放烟花爆竹。

李楚源表示，放爆竹是中国传统民间习俗，已有两千多年的历史。相传是为了驱赶一种叫做“年”的怪兽，是中华传统文化中不可或缺的一部分。

除此以外，他还建议，可以充分发挥老字号弘扬优秀传统文化的作用，推动民俗文化传承保护。

“老字号不仅是商业品牌，更是中华优秀文化的基因符号。”李楚源表示，近年来，众多中华老字号加速年轻化发展，不断探索新玩法、新产品，进而反哺民俗文化的兴盛发展。”

李楚源建议，设立专项保护资金，对民俗文化产业发展进行顶层设计，对效益比较突出的民族品牌予以重点扶持，支持符合条件的老字号企业开拓国内外市场，推动民俗文化蓬勃发展。同时，鼓励老字号企业建设文化教育基地、特色旅游基地，将符合条件的老字号企业、集聚区、博物馆纳入城乡旅游规划和旅游线路开展统筹规划。

加强假日经济的科学规划，拉动消费提升经济活力

“提升内需是成功应对外部冲击和稳定经济增长的有效路径。而春节正是促进消费、扩大内需的重要时间节点。”李楚源表示，提出延长春节假期的建议，还有经济发展方面的考虑。

据国家税务总局增值税发票数据显示，春节假期，旅行社及相关服务业销售收入同比增长1.3倍，粮油食品等基本生活类商品销售收入同比增长31.5%，酒、饮料及茶叶销售收入同比增长18.7%。假日经济带动消费的潜力巨大。

李楚源认为，疫后经济开始逐渐复苏，可以以延长春节假期为契机，进一步释放我国超大规模国内市场的需求潜力，发挥好消费的基础性作用和投资的关键作用，实现社会再生产良性循环。

他提议，通过多渠道增加城乡居民收入、加强假日经济的科学规划、推动新业态新模式消费等方式，让假日消费不断为经济发展注入新动能。

同时，考虑到保障重点项目、重点产业、重点企业在假日稳生产、稳增长，最大限度减少节日对工业经济运行的影响，李楚源还提出建议，可以根据本地经济运行和企业经营情况，制定扶持政策鼓励有订单、有市场的企业根据实际情况调整增加产能安排，提高产能利用率、扩大生产，同时对春节期间不停工企业实施阶段性用电优惠或发放加班补贴，还可以采取发放留岗红包、暖心年夜饭、春节在岗人员专属消费券、免费开放娱乐活动场所等措施，以岗留工、以薪留工、以情留工，最大限度保障企业稳定生产。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

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扎心了！2023全年实际放假10天！

作者：吃麻鱼猫

发布时间：2023-03-01 22:48

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2023年全年实际放假10天，这一消息在近日引起了广泛关注和讨论。对于许多工作繁忙的人来说，能够获得一些休息时间，是非常令人期待的事情。

根据网友的统计，2023年实际放假时间为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计10天。不过，需要注意的是，这个统计并没有将1月1日（周日）元旦算上，如果加上的话，全年放假天数应该是11天。

对于放假时间的多少，不同的人有不同的看法。有些人觉得全年只有10天的放假时间太少了，不足以让人充分休息和放松，同时也会给旅游和探亲等计划带来一定的不便。但也有人认为，实际放假10天已经比很多国家的法定节假日要多了，可以趁此时间好好休息和享受生活。

除了放假时间的多少，还有一些人关注的是放假安排的合理性。有些人希望政府能够更好地协调各节假日的时间，避免多个节日放假时间相邻，导致人们出行困难，同时也能够更好地利用节假日促进旅游和消费等方面的发展。

总之，放假时间的长短和安排都是需要不断优化和改进的。我们希望未来政府能够更好地考虑人民的实际需求，制定更加科学合理的放假政策，让人们能够更好地休息、旅游和享受生活。

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2023全年实际放假10天：扣掉原本的周六日和调休

作者：人间有味是多巴胺

发布时间：2023-03-01 17:21

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2023全年实际放假10天

扣掉原本的周六日和调休，2023各节日实际放假时间：

春节 3天清明 1天五一 1天端午 1天中秋+国庆 4天全年实际放假共计10天

不过，需要注意的是，该统计并没有将1月1日（周日）元旦算上，如果加上的话，那全年放假天数应该是11天。

2023年放假安排整理汇总

1月至12月，总计放假天数27天，需调休补班7天。

具体如下：

-元旦：12月31日（周六）至2日（周一）放假，共3天，无需调休补班。-春节：1月21日（周六）至1月27日（周五）放假，共7天。1月28日（周六）、1月29日（周日）补班，共2天。-清明节：4月5日（周三）放假，共1天，无需调休补班。-劳动节：4月29日（周六）至5月3日（周三）放假，共5天。4月23日（周日）、5月6日（周六）调休补班，共2天。-端午节：6月22日（周四）至24日（周六）放假，共3天。6月25日（周日）调休补班，共1天。-中秋节+国庆节：9月29日（周五）至10月6日（周五）放假，共8天。10月7日（周六）、10月8日（周日）调休补班，共2天。

其中，元旦、清明节，无调休补班，其余节日有。

一、四、五、六、九、十月份，有节日放假。

二、三、七、八、十一、十二月份，无节日放假。

周末双休日的必要性

周末的双休日是一种被广泛推行的政策，它为普通大众提供了一个轻松和放松的机会，把平时紧张的工作和学习放在一边。尽管很多人都在争论双休日是否必要，但其实双休日是非常重要的。

首先，双休日有助于调节生理和心理状态，为我们提供良好的休息环境。在工作和学习的压力下，人们的精力可能会消耗得很快，而双休日可以为他们提供一个充分休息的机会，给他们充足的睡眠，从而使他们能够放松身心，恢复精力，可以更有效地完成日常的工作。

其次，双休日提供了许多宝贵的机会，让我们可以与家人和朋友们分享宝贵的时间，放松心情，增加家庭和友谊之间的感情。双休日也是我们参加娱乐活动，做运动，拜访家人和朋友，开展其他活动的最佳时机，比如旅游，观看电影等。

最后，从社会发展的角度来看，双休日起到了建设良好社会氛围的作用，为普通大众提供了一个轻松的环境，使他们更有活力地参与社会活动。

总之，双休日是非常重要的，它为我们提供了一个休息的环境，调节我们心理和生理的状态，建立良好的社会环境，增进家庭和友谊之间的感情。

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2023实际放假10天！网友：啊~我的假期去哪儿了

作者：与风同行丶

发布时间：2023-03-01 21:53

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你没看错，2023全年实际放假10天！

这个数据也是网友进行统计的，在2023年去除原本的双休（周六日）和一些调休用到的节日实际放假天数，2023年实际放假10天。

2023年实际放假时间10天分别为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

网友评论：

还没放假就不想上班了，呜呜呜

啊~我的假期去哪儿了

放假少，请假不就行啦，哈哈哈哈哈哈

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“五一”连休5天！2023年放假安排出炉

作者：四川发布

发布时间：2023-02-27 11:59

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不少人感慨

春节后工作节奏太快你是不是也已经开始期待下一次假期了？这些人请注意还有一个多礼拜你们即将到来的假期不是周末也不是清明节而是↓↓↓妇女节放假根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。男同胞们是不是已经开始羡慕啦？没有关系咱们还有这些假期清明节放假1天今年清明节是周三4月5日放假共1天没有调休劳动节放假5天今年劳动节4月29日至5月3日放假调休共5天4月23日（星期日）5月6日（星期六）上班端午节放假3天今年端午节6月22日至24日放假调休共3天6月25日（星期日）上班中秋、国庆放假8天今年中秋国庆假期“合体”形成8天的超级黄金周但节后需要连上7天班9月29日至10月6日放假调休共8天10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班春光无限好赏花、采摘、露营、烧烤......这个春天你准备怎样过？评论区来聊一聊~

来源 | 四川发布客户端综合中国政府网

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河南你早丨河南多地景区免票、半价；郑州又一新地标开工；河南一地拟新建三条高速公路

作者：大象新闻

发布时间：2023-03-02 09:28

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⭐3月1日，省委常委会召开扩大会议，传达学习党的二十届二中全会精神，研究我省贯彻落实意见。省委书记楼阳生主持并讲话。

⭐文化和旅游部确定57个单位为第二批国家级旅游休闲街区，开封市龙亭区七盛角旅游休闲街区和焦作市修武县岸上旅游休闲街区入选。

开封市龙亭区七盛角旅游休闲街区

⭐三八国际妇女节即将到来，郑州、洛阳、焦作、新乡等地多个景区对全国女性游客实行免门票优惠政策。

⭐近日，省交通运输厅组织召开民权至砀山（豫皖界）高速公路、永城至灵宝高速公路商丘段和永城至单县（豫鲁界）高速公路工程可行性研究报告技术审查会，标志着商丘市拟新建的三条高速公路项目正式启动。

⭐3月1日上午，位于郑州市郑东新区客文一街的河南省美术馆新馆开工建设，规划总建筑面积约4.2万平方米，总投资2.9亿元，计划2024年10月建成投用。

⭐郑州市继中原区、管城区、金水区开启契税补贴后，3月1日，惠济区、二七区也推出了契税补贴政策。至此，加上此前推出契税补贴政策的荥阳市和中牟县，郑州契税补贴范围已覆盖5区1县1市。

⭐郑州市常态化开展招才引智专项行动，今年将新吸引20万名大学生来郑留郑，引进博士以上优秀青年人才1500名。

⭐3月4日，郑州市2023年“‘郑’聚英才 职等你来”人才招聘进校园首场活动将在河南财经政法大学龙子湖校区举办。本次活动由郑州市政府主办，将邀请500多家用人单位参会，服务高校应往届毕业生。

⭐3月1日—3月31日，郑州市总工会再次开启“会员坐公交工会来补贴”为主题的绿色出行补贴活动。会员刷工会卡乘坐公交地铁，就能享受刷卡金额50%的绿色出行补贴，每人最高补贴100元。

⭐3月1日，记者从中国气象局3月例行新闻发布会上获悉，预计3月份影响我国的冷空气过程主要有3次，全国大部地区气温接近常年同期到偏高。

⭐#2023全年实际放假10天#的话题登上微博热搜。去除原本的周六日和调休，2023年实际放假时间为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，合计共10天。

⭐3月1日下午，中国足协为国足新帅扬科维奇举办了新闻发布会。当被问及目标和挑战，扬科维奇表示，“作为足协和我们必须定下明确目标——就是全力冲击2026年世界杯。”

⭐新疆广汇男篮2月28日宣布退出CBA，姚明3月1日回应：尊重决定，表示遗憾。

⭐近日，四川遂宁一90后外卖小哥引起了关注。他大学毕业后和朋友一起搞有机农场，却欠下了40万的外债。为了还债，他做起了外卖骑手，现在一天能跑60单，经过努力，最终用了5年时间，还清了40万的外债。

⭐3月1日，上海仁济医院南院为熊猫做CT的图片引发关注。后经证实，大熊猫为上海野生动物园4岁大熊猫“七七”。记者从上海野生动物园了解到，“七七”将在近期接受手术治疗。

⭐当地时间3月1日，希腊发生的列车相撞事故遇难者人数已升至40人。2月28日晚，一列从雅典市开往塞萨洛尼基市的客运列车在拉里萨市附近与一列货运火车相撞。

⭐美国佛罗里达州马纳蒂县紧急医疗服务局2月28日证实，一列装有丙烷的货运列车当天上午在该县辖区内脱轨。事故未造成人员伤亡，消防和危险品处置人员正在现场监测，暂未发现丙烷泄漏。

⭐当地时间3月1日，俄罗斯首都莫斯科地铁大环线全线通车仪式举行。俄总统普京在线上出席了仪式。莫斯科地铁大环线全长70公里，是目前全球最长的地铁环线。

⭐《英国运动医学杂志》2月28日刊载的一篇论文说，一项大型研究显示，人们只要每天完成11分钟的中等强度运动，如快步走、骑行、跳舞等，就有助于将由心脏病、中风、癌症等引发的早死风险降低多达23%。

⭐当地时间2月28日，洛杉矶市同意向NBA球星科比的家人支付2885万美元赔偿款。2020年1月，科比与二女儿Gigi等9人因直升机事故身亡，多名警员涉嫌参与拍摄和分享事故现场的照片，科比遗孀瓦妮莎曾就此起诉洛杉矶警察局等部门。

⭐用爱延续生命 河南一女子三次选择捐髓救人

2月28日，来自三门峡的护士张玉，为素不相识的血液病患者捐献造血干细胞。张玉是河南省第1201例非血缘关系造血干细胞捐献者，她曾先后三次选择捐献造血干细胞救人，支持公益事业。“因为在工作中，我遇到过很多患者，我能体会到他们的不易。”张玉希望更多的人加入到这份爱心事业中。

⭐2月28日，新华社报道了河南苏羊遗址发现6000年前防御性环壕。

2月28日，中央广播电视总台《新闻直播间》报道了黄河小浪底加大下泄流量保春灌用水。

3月1日出版的《光明日报》关注了南阳淅川大力发展羊肚菌等特色产业，助力乡村振兴。

3月1日出版的《工人日报》报道了河南最近新设立9所职业院校引发社会关注。

⭐天气

今天，全省晴天转多云。北部偏南风4级左右。

来源：大象新闻、河南新闻广播、大象财富河南经济广播、河南发布、郑州发布、河南气象等；

编辑：刘鹏 丨 审核：王芳菲、李娅 丨 主播：崔璀

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网友热议：“2023年五一假期可以拼出9天长假”

作者：中国网

发布时间：2023-02-27 09:01

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中国网2月27日电 “清明假期不调休”26日冲上热搜第一，引发众多热议。

有网友表达了不一样的看法：再请假3天，形成9天长假。我再请5个月还连上国庆7天呢，再请4个月又连上春节7天。

有网友则认为，“调休不能叫放假”，更多网友认为，“五一调休两天，占用周六周日两天，假期本来就不多，还有很多人根本享受不到法定假期。”甚至，有网友表示，不如离职，可以休一辈子。

根据国务院办公厅发布的《关于2023年 部分节假日安排的通知》，2023年清明节放假安排为4月5日放假，共1天，没有调休。

今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

网友建议：如果5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以拼出一个9天的假期。（伍策一丁）

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看过来！2023广西最新版假期规定和待遇汇总

作者：南宁日报

发布时间：2023-02-18 21:25

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你了解关于假期的25种规定与待遇吗？

本文整理了2023广西最新版

关于假期的25类规定和待遇，

速看↓↓↓

（一）休息日

正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

✦《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

✦根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（劳部发[1995]187号）第一问：

有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

因此，有的企业将40小时分摊在6天里，休息1天也是合法的。

（二）法定节假日

国家法定休假日，共计11天。广西多了两天独有的法定假，即三月三假期，这两天假期属于广西法定假。

1.元旦，放假1天（1月1日）；

2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

3.清明节，放假1天（农历清明当日）；

4.劳动节，放假1天（5月1日）；

5.端午节，放假1天（农历端午当日）；

6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；

8.三月三，放假2天（每年的农历三月初三）。

相关法律规定：

✦根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

（三）部分节假日

部分公民放假的节日及纪念日主要有：

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；

2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假１天；

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

相关法律规定：

✦《国务院全国年节及纪念日放假办法》：

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

注意，如果部分公民放假的假日不逢休息日，而用人单位要求劳动者正常上班的，单位无需支付加班费。

（四）事假

事假的天数由用人单位通过制定规章制度的方式确定。

事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。

如《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。

需要注意的是，有的用人单位不扣劳动者在事假期间的工资，在这种情况下，如果用人单位发了工资，且事假达到20天的，劳动者不再享受当年的年休假。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第四条：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……

（五）病假（疾病或非工受伤医疗期）

关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）。

员工病假期间，企业需要支付病假工资或者疾病救济费。

相关法律规定：

✦根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

✦依据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》 第三条：

企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。

第四条，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

✦原劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发【1995】236号）中规定：

二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》，第二十三条 ：

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于最低工资的百分之八十。

（六）婚假

各地的婚假天数遵循当地的规定。根据2018年1月15日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定，晚婚假已经取消，因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资，不影响福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（七）产假

产假的天数是：98天+各地奖励天数。

国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。

《广西壮族自治区人口和计划生育条例（新修订）》的规定是：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天；分娩后，女方除享受国家规定的生育假期（98天）以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天，同时给予男方护理假25天；夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

（八）产前假

即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。目前广西与国家法规一致，即按《女职工劳动保护特别规定》。

相关法律规定：

✦广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第十条：

在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：

（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。

（二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。

（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

（九）护理假（男方）

全国31个省（自治区、直辖市）中，均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假（福建称照顾假、青海称看护假）。

根据各地人口与计划生育条例，陪产假基本上在7天到30天不等，譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏省25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东仅7天。

（十）孕期产前检查假

国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。

不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。

✦《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

（十一）哺乳假

哺乳假是在宝宝出生后的一年以内，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。

✦《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

（十二）痛经假

目前，包括北京、河南、陕西、浙江、江苏、辽宁等在内的10多个省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。广西目前没有出台相关法规。

相关法律规定：

✦《女职工保健工作规定》：

患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

（十三）保胎假

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。

相关法律规定：

✦原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（劳险字〔1982〕2号）：

中指出“女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理”，即怀孕女职工在休保胎假期间，用人单位应按照病假工资标准发放工资。

（十四）节育假

节育假是指：凡是自愿落实节育措施的人享受的假日。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条、第二十条的规定：

国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施。

（十五）丧假

即企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

实务操作中丧假的天数基本上为3天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦《劳动法》第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

（十六）带薪年休假

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，其中职工个人的累计工作年限应该是包括但不限于现就职单位的工作年限。

相关法律规定：

✦《职工带薪年休假条例》第二条规定：

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条规定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条规定：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条规定：

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

（十七）工伤假（停工留薪期）

职工因工作原因需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律规定：

✦《工伤保险条例》第三十三条规定：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

（十八）探亲假

职工享受探亲待遇，必须同时具备以下3个条件：

1.参加工作满一年及其以上的职工；

2.同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；

3.不能利用公休假日团聚的。

相关法律规定：

✦《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。另外，根据实际需要给予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

（十九）路程假

要视具体情况而定，是否由企业支付往返路费。

相关法律规定：

✦《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

✦ 如果为探亲假的，根据《探亲待遇规定》第六条规定：

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

（二十）社会活动假

相关法律规定：

✦《工会法》第四十条第二款规定：

基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

（二十一）中国农民丰收节

2018年6月21日，经党中央批准、国务院批复自2018年起，将每年秋分日设立为“中国农民丰收节”。

（二十二）公司经营性放假

相关法律规定：

✦《深圳市员工工资支付条例（2019）》第二十八条规定：

非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。

（二十三）甲类传染病假

相关法律规定：

✦人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）第一条规定：

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

✦人力资源和社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》（人社部发〔2020〕17号）规定：

对不属于被依法隔离情形但属于因政府依法采取停工停业、封锁疫区等紧急措施情形,导致企业延迟复工或劳动者不能返岗的，区分不同情况处理。

……

三是对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费标准按地方有关规定执行。

（二十四）独生子女护理假

在地方性政策中，一些省、区、市作出类似的规定：享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计5-20天的护理时间。

据悉，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、北京、河南、宁夏、内蒙古、云南、贵州、西安、南京等多地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。

（二十五）育儿假

自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间从5-20天不等。

广西规定：夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

相关法律规定：

✦《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定：

国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

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代表建议春节假期取消调休引热议，回顾我国节假日演变史

作者：上游新闻

发布时间：2023-03-01 15:09

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全国两会即将召开，3月1日，#建议春节假期延至9天，取消调休#的话题冲上热搜，引发网友热议。提出这个建议的是全国人大代表赵皖平，这不是他第一次提出类似延长春节黄金周假期的建议。

从1999年出现第一个黄金周到现在已经20多年，关于黄金周调休制度的争议时有发生，有人认为它促进了消费、有人认为它弊病明显，甚至提出要“废除黄金周”。今天上游新闻就带大家来看看，我们的年节休假制度是如何演变的？黄金周的利弊到底是什么？

每周单休制度执行了40多年

新中国成立后，政务院（国务院的前身）于1949年12月23日发布《全国年节及纪念日放假办法》，形成了当下法定假日的基本格局。这个文件规定：每年4个节假日，元旦1天、春节3天、五一劳动节1天、十一国庆节2天，全民法定假日共7天。

从1949年建国到1994年的40多年里，我国一直实行的是每天8小时、每周48小时的工时制度，即星期天公休一天。所以，全国每年的法定休息时间为59天。

这个休假制度在上世纪90年代出现改动。1994年2月3日，国务院颁布《国务院关于职工工作时间的规定》：国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依次循环。那时，双休日(大礼拜)、单休日(小礼拜)一时成为流行语。

仅仅一年以后，情况再次改变：1995年3月修订的《国务院关于职工工作时间的规定》规定：1995年5月1日起，我国公休假日延长至两天，即每周五天工作后休息两天。这就是双休日的来源。

实行双休日后，法定节假日加上星期日，我国劳动者每人每年休息日由原来的59天增至104天。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展。

▲黄金周激发了国民旅游和消费的热情。 图片来源：新华网

黄金周曾一度掀起消费热潮

1999年9月，国务院修订《全国年节及纪念日放假办法》,将五一劳动节放假1天延长为3天，将国庆节放假两天延长为3天。这样，我国公民放假的法定节日总数由7天延长至10天，加上52个双休日（总计104天），全年法定休息日为114天。

虽然每年春节、劳动节和国庆节都只有3天法定假日，但在实施过程中，国务院办公厅下发通知时，通过上移下借前后周末某日，形成每年,3个、每个7天（多至8天）的全国性长假。1999年国庆、2000年的春节和劳动节3个假期，均以调休方式凑为7天长假，“黄金周”这一概念初步成型。

2000年6月，国务院办公厅转发的国家旅游局等九部委《关于进一步发展假日旅游的若干意见》，首度在国家文件中使用了“假日旅游‘黄金周’”这一提法。

1999年黄金周刚一实施就带来巨大的消费红利，首当其冲的就是旅游市场出现井喷。据媒体报道，1999年国庆第一个黄金周，席卷全国的假日旅游热潮令各界人士始料不及，也惊喜不已。据统计，全国出游人数7天内达到2800万人次，旅游综合收入实现141亿元。假日旅游热潮席卷全国，长假制度从此被视为是拉动内需、促进消费的一大举措，每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点。

“集中消费使百货、家电、餐饮、车市等形成假日经济，人们的旅游意识被唤醒，黄金周的出现改变了人们的生活方式，逐渐形成了假日团聚、出行、休闲、购物的新民俗。”中国旅游研究院院长戴斌接受采访时这样说。

1999年后，黄金周数据不断攀升。

2000年春节，国内旅游人数超过2000万人次，比上年同期增长一成；全国旅游花费约163亿元，比上年同期增长六分之一。

2000年五一假期，全国国内旅游人数达4600万人次，旅游收入181亿元。

到2006年春节，全国共接待游客7832万人次，实现旅游收入368亿元。

……

自1999年国庆第一个事实上的黄金周落地，至2019年国庆黄金周，二十年间国内旅游人数和旅游收入分别实现了差不多27倍和45倍的剧增。这背后是二十年间国家经济实力的飞速壮大和民众生活质量的巨大改善。

一般认为，黄金周制度的实施，契合了民众需求，赋予了民众更多休憩机会，由此形成的假日经济有助于拉动经济增长。黄金周落地之初民众出游行情的井喷似乎也证明，这项制度确实有助于刺激旅游消费，进而拉动经济增长。

虽然黄金周对消费促进作用巨大，但由于人群过于集中出行，导致交通堵塞、景区人满为患，旅游者的体验大大降低，黄金周变“黄金粥”。部分民众和一些专家对黄金周也提出了修改意见， 甚至要求废除黄金周休假制度。

清华大学假日制度改革课题组认为，黄金周对旅游行业的提升作用实际有限。他们认为，黄金周制度对国民经济的拉动作用没有想象的那么大，黄金周对旅游业收入的正效应被夸大或被误解了。该课题组指出，自1999年实行黄金周以后的七年中，旅游收入的增长率与实行黄金周前的11年相比并没有明显变化，前后20年间（1986至2006年）的复合增长率均为22.59%。

除此之外，黄金周集中出行的一些负面效应显而易见，包括但不限于：黄金周期间，旅游热潮造成交通拥挤、住宿紧张、景区超载、服务质量下降、安全隐患增多等问题,直接影响游客的旅游质量，也影响到旅游地的环境质量。

另外，因为正式假期天数不够，所以每一个长假都需要调休：将假期前或后的双休日“借”来拼凑出一个长假，部分民众认为复杂的调休和假期后漫长的“还假”过程打乱了他们的生活节奏，争论不断。

▲黄金周也导致景区人流拥挤，引发巨大争议。 图片来源：新华网

专家称完全取消黄金周不适宜

黄金周实施过程中出现的诸多弊病在大众和旅游学界均引发强烈反响。一些学者提出废除黄金周、用带薪休假制度取代黄金周制度、将一些中国传统节日确定为法定节假日等改革建议。一些人认为，因为实施黄金周，假期前后的调休和上班日调整打乱了原本的工作和生活节奏，所以有人提出“该放3天就放3天，不要调休”。

在各方争议和讨论下，我国的休假制度再次调整：2007年12月14日，第二次修订的《全国年节及纪念日放假办法》以及新的《职工带薪年休假条例》发布（均为2008年元旦执行）。新的假日制度将五一劳动节的法定休息日由3天减为1天，同时增设清明、端午、中秋3个节日，各休息1天。这样，法定节日总数增加了一天，为11天，但五一黄金周被取消了。

虽然有专家认为应该废除黄金周制度，但更多专家认为，黄金周制度对中国社会作用利大于弊，完全取消没有操作性。黄金周除了经济收益外，由于它是硬性放假，所以能保障绝大部分劳动者休息的权益，它也是为数不多可以使全家出行的假期。特别是春节黄金周长假，保障了中国人在最重要的节日期间可以与家人团聚。

上海师范大学特聘教授楼嘉军认为，黄金周虽不是最优解，但也是适合当下国情的一种解决方案，调休则是促成黄金周的必然手段之一。

也有人提出，为了凑黄金周将工作日休息日调来调去，为何不索性多放几天假？

旅游行业人士做过一项粗略的统计，以一年52周计算，我国居民的双休假期有104天，加上11天国定假日，共115天。此外视工作年限、行业等的不同，人们还有5-15天不等的带薪假期，取10天平均值计算，每人每年的假期共有125天。平摊到全年，基本相当于“做二休一”。

楼嘉军认为，从整体假期天数来说，我国居民的假期总天数在国际上处于中上水平。如果要增加国定节假日，需走人大立法程序，还要统筹兼顾各方需求。“中国是制造业大国，假期会对生产和供应链领域的连续性产生影响，增加假期是一项“牵一发而动全身”的系统工程。”

“恢复五一长假”曾获九成网友支持

2008年废除了五一黄金周后，很快社会各界就提出恢复五一黄金周假期的要求。有学者利用106个全国重要景区连续4年（2005至2008年）五一和国庆两个黄金周期间的监测数据研究发现，五一黄金周被缩短为3天（小长假）后，景区荷载率与往年相比并无变化，被抑制的远程旅游需求在国庆7天黄金周释放出来，造成2008年国庆黄金周景区荷载率达到新的高峰值。实际上，通过缩短五一大长假、增加3个小长假以平抑国庆黄金周长假出游高峰的预期目标没有达到。

专家认为，民众利用长假集中进行长距离出游的客观需求是固有且巨大的，取消五一黄金周等于将这一部分的固有需求转移到国庆和春节黄金周长假，事实上反而加剧了景区以及道路交通、餐饮、酒店等等行业的短时间压力。因此有专家认为：“恢复五一长假有利于缓解国庆、春节长假的集中出游造成的压力。”

2009年全国两会上，很多代表委员都提出恢复五一黄金周的建议和提案。当年，人民网一项关于“你是否赞成恢复五一长假”的调查吸引了近500万名网友参与，其中赞成恢复五一长假的占92.2%。

2019年3月召开的全国两会上，全国人大代表谢金红建议恢复五一长假，全国政协总工会界也向大会建议，修改《全国年节及纪念日放假办法》，将五一劳动节放假时间恢复到3天，拼接上双休日，组成一个5天小长假。3月15日，当年的政府工作报告起草组负责人就此表示：还需深入研究。

一个值得关注的变化是， 2019年劳动节假期原定仅为1天，没有调休。2019年3月22日，国务院办公厅下发新的通知，将这年劳动节假期调整为5月1日至4日放假。2020年及2021年，连续两年间，五一劳动节假期都通过调休而成为5天长假。

众多代表委员建议调整年节天数

全国两会在即，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平2月28日在个人社交平台发文建议，将3天春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天。此文一出就冲上了热搜。

实际上，这不是他第一次提出这样的建议，早在2019年他就提出过一样的建议。2019年他正式提交了《关于延长春节假期的建议》，具体内容就是：建议将春节假期延长2-3天。

实际上，希望对年节休假制度进行调整的人大代表政协委员有不少。就在2019年，来自江苏代表团的全国人大代表吉桂凤就建议，春节由现在的3天延长至6天，再通过调休2个周末，使春节假期达到10天。来自广东的全国人大代表周海波建议，将年三十纳入法定假期。来自安徽的全国人大代表陈静建议，将七夕节设立为法定节假日。全国政协委员张义光也建议，将重阳节、七夕节设立为法定节假日。

2013年12月，《全国年节及纪念日放假办法》第三次修订并实施，此前春节假期为除夕、初一、初二，被恢复为该办法1999年修订之初的初一、初二、初三。至此，我国的年节休假日期10年再没有变化，形成了52个双休日加11天法定节日共计115天的节假日制度安排。

未来五一长假是否恢复，那些人大代表政协委员的建议会否变成现实？我们暂时还不得而知，但可以预料的是，随着国家社会经济的发展，我们的年节休假制度以后很可能继续出现调整。至于会有什么样的变化，让我们拭目以待。

上游新闻据上观新闻、澎湃新闻、人民网、新华社、中新网、每日经济新闻等综合

编辑：杨波

责编：李洋 官毅

审核：冯飞

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最新放假通知！最长8天，最短半天

作者：红星新闻

发布时间：2023-02-26 21:39

快照：

不少人感慨

春节后工作节奏太快了

你是不是也已经开始

期待下一次假期了？

别急，假期这就来了！

妇女节放假半天

根据《全国年节及纪念日放假办法》

第三条规定

三八妇女节是部分公民放假的节日

因此，妇女节放假

属于“法定的半天节假日”

除了妇女节

还有这些节日部分公民放假：

青年节( 5月4日 )

14周岁以上到28周岁的青年

放假半天

儿童节( 6月1日 )

不满14周岁的少年儿童

放假1天

中国人民解放军建军纪念日

( 8月1日 )

现役军人放假半天

今年还有哪些假？

一起来看！

清明节放假1天

今年清明节是周三

4月5日放假

共1天

没有调休！

对于清明节不调休仅放一天

网友意见不一

有人认为

清明只放一天假不太够用

毕竟很多人还要爬山祭祖

这样就没时间休整了

有人认为

不调休最好

免得休完小长假后周末还得上班

对于该不该调休

也有网友评论指出

很多人认为调休体验不好

关键在于平时不能保障双休只能单休

因此，最急需解决的是落实双休日

劳动节放假5天

今年劳动节

4月29日至5月3日放假调休

共5天

4月23日（星期日）

5月6日（星期六）上班

五一到底放几天假？

正解是1天，其他都是调休

有网友发现

除去调休，五一只放1天假

其实，这项安排已经持续了15年

1999年国务院修改假日制度，增加了3天法定假日，将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，形成3个7天长假。这就是大家熟悉的“五一七天黄金周”的形成，也是“五一”假期调休的开始。

2008年，法定假日再次调整，增加了清明、端午和中秋假期。而“五一”法定的3天假期改为1天，算上调休后，“五一”完整假期也从7天变为3天。

2019年，国务院办公厅发布了《关于调整2019年劳动节假期安排的通知》，表示2019年5月1日至4日放假调休，共4天。

2020年，在延续了2019年“五一”休假安排的基础上，进一步通过调休增加了1天节日休假时间，从而形成了如今的5天“小长假”，这也是我们现在的“五一”假期安排。

端午节放假3天

今年端午节

6月22日至24日放假调休

共3天

6月25日（星期日）上班

中秋、国庆放假8天

今年

中秋国庆假期“合体”

形成8天的超级黄金周

9月29日至10月6日放假调休

共8天

但值得一提的是

超级黄金周后需要连上7天班

10月7日（星期六）

10月8日（星期日）上班

算一算，一年过得很快

你最期待哪个假期呢？

来源：南方日报综合

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