人大代表谈“中传硕士在火锅店当保洁” 建议大学生树立“先就业再择业”就业观

作者：青瞳视角

发布时间：2023-03-04 16:12

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前不久，“中传硕士曾在火锅店当保洁”一新闻冲上热搜，并引发网友关于年轻人择业观的广泛讨论。这一话题同样引起了全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮的注意。

2023年全国两会召开在即，袁亮在接受北京青年报记者采访时表示，应以平常心看待就业话题，接纳年轻人多样的就业选择。此外，袁亮也对当下就业形势作出细致分析，他表示，未来就业形势将随着新冠“乙类乙管”而逐步改善。

北青报：近日，“2023年多省公务员扩招超50%”登上热搜，相对“稳定”的公务员、事业编职位再次受到了毕业生的追捧，大家甚至调侃，“宇宙的尽头是考编”，作为全国人大代表，同时也是高校校长，您怎么看待近几年和未来的就业形势?

袁亮：近几年，受经济下行和新冠疫情影响，就业岗位减少，就业渠道不畅，造成高校毕业生就业存在较大压力，毕业生求稳心态表现突出，考公考编人数量连年增长。

我认为，未来的就业形势会随着新冠“乙类乙管”而逐步改善。首先是经济逐步恢复带动增强。随着疫情防控优化政策和稳经济各项举措进一步落实，我国经济持续向好，将带动就业需求扩大，增加就业岗位。此外，服务业的改善也将促进就业增长。正常生产生活秩序将带动住宿、餐饮、旅游，增加居民出行、交通物流、消费活动等，吸纳更多毕业生就业。同时，各地区的稳就业政策也在持续发力，为就业稳定提供有力保障。

北青报：有数据显示，2021年清北毕业生有69%进入体制内，很多网友认为名校出身的毕业生毕业后没有去搞科研，反而都去考编，有些大材小用、会造成高端、科研人才的流失，对此，您怎么认为?

袁亮：69%进入体制内的清北毕业生包含进入高等院校、科研单位、国有企业等这些与科研紧密联系的单位，我认为并不能说是大材小用，造成高端、科研人才的流失。鉴于此，建议高校面向国家重大战略需求，进行教育教学改革，提升人才培养质量，出台相关政策，加强教育、科研和企业间的联系，鼓励和支持高水平大学、科研机构和企业优势互补、资源共享、形成合力，加快提升高水平人才面向国家重大需求的创新能力。

北青报：前不久，“211毕业生5年存款5000元中传硕士在火锅店做保洁”新闻引发广泛关注，关于“中传硕士在火锅店做保洁”，您怎么看毕业生找工作“高开低走”的现象?

袁亮：这一“高开低走”的现象一方面让我们看到了现在年轻人的选择更多，心态更好。他们既没有“躺平”，也没有“摆烂”；不抱怨、不放弃、不啃老；对未来依然充满信心。我们需要用平常心看待就业话题，接纳年轻人更多的就业选择。

另一方面，我们也呼吁社会各界不断为年轻人拓宽就业渠道、提供更广阔的就业空间，引导毕业生到基层去，到国家重点领域去，到能发挥自己专业特长的地方去，鼓励学生投身国防军营，服务经济社会发展战略需求、发挥才干、实现价值，为祖国建功立业。

北青报：近几年，贵校毕业生就业情况如何?学校在促进毕业生就业方面做过哪些工作?

袁亮：近年安徽理工大学毕业生就业情况稳中有升，2020-2022年就业率分别为93.42%、93.57%、94.10%，到煤炭企业、民营企业、三资企业、中小微企业等生产一线就业占比超过70%。

在促进毕业生就业方面，首先，学校党委常委会组建工作专班，实行就业工作日研判、周通报、月会商。其次，在教育和培养上采用“平台+模块”“必修+选修”“基础+专业”“理论+实践”“课内+课外”“校内+校外”等形式，建立了跨学校、跨学院、跨学科、跨专业交叉人才培养机制。在拓宽就业渠道方面，学校领导班子带头，积极开展访企拓岗，深化校企合作、供需对接，拓展就业岗位。此外是依托线上“云就业”平台建设，推出网络宣讲、网络双选、微就业、云就业等服务。线下专场招聘会、组团招聘会、大型双选会“三会并举”，每年邀请2000余家用人单位进校招聘。最后，学校还积极优化就业服务流程，搭建涵盖学业规划、能力塑造、职业指导、素质提升等全方位的就业工作服务网。并依托教育部“宏志助航”就业能力培训基地，实行“经济上资助、心理上疏导、技能上提升、岗位上推荐”帮扶行动，保障重点群体毕业生顺利毕业、尽早就业。

北青报：您觉得在目前的就业形势下，毕业生找工作需要综合考虑哪些因素?他们应该树立怎样的就业观?

袁亮：当前世界百年未有之大变局加速演进，世界进入新的动荡变革期，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存，不确定、难预料因素增多的时期。我国改革发展稳定依然面临不少深层次的矛盾，需求收缩，供给冲击，预期转弱三种压力仍然较大，经济恢复的基础尚不牢固，各种超预期因素随时可能发生。

我认为在目前的就业形势下，毕业生找工作，应树立“先就业再择业”的就业观，既要立足当下，又要着眼未来。当下，平等、宽容的就业氛围越来越浓，能让毕业生自食其力、自立自强的工作岗位数不胜数。未来，希望毕业生在谋生的基础上，能够结合自己的专业和特长、选择自己喜欢的职业、在自己喜欢的平台上发挥专长、贡献力量、成就自我。

文/北京青年报记者 王婧懿

编辑/赵红信

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人大代表谈“中传硕士在火锅店当保洁” 建议：先就业再择业

作者：搞笑工程队

发布时间：2023-03-04 18:08

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随着“两会”的临近，袁亮告诉记者，“我们应该用一颗平和的心态来面对这个问题，同时也要给青年提供更多的就业机会。”并谈及中传硕士曾在火锅店当保洁这个话题。

话说那位姐姐有一个当导演的梦想，进入中央广播电视大学后，她的功课里有几个还算可以的稿子，但是毕业之后，那些稿子对她来说已经没有任何用处了，在疫情的影响下，她只能另辟蹊径，在一家火锅店做清洁工，现在一个月也就两千多块钱。

这个故事引发了网友关于年轻人择业观的广泛讨论。有人认为她很勇敢、很努力、很坚持梦想；也有人认为她不现实、不理性、不适应社会。全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮在接受采访时表示，应以平常心看待就业话题，接纳年轻人多样的就业选择，并建议大学生树立“先就业再择业”的就业观。

笔者觉得这个故事很感人，也很启发人。它告诉我们，无论我们的梦想有多么遥远，只要我们有勇气和毅力，就不应该放弃。同时，它也提醒我们，在追求梦想的过程中，要保持一定的理性和灵活性，适时调整自己的目标和策略，以适应社会的变化和需求。我认为这位姐姐是一个值得尊敬和学习的榜样。

笔者觉得实现自己的梦想需要有以下几个要素：

明确自己的梦想：要知道自己想要什么，为什么想要，以及是否真的适合自己。

制定合理的计划：要根据自己的能力和资源，设定可行的目标和步骤，以及应对可能遇到的困难和风险。

付诸行动：要坚持不懈地执行自己的计划，不断学习和进步，不怕失败和挫折。

保持乐观：要相信自己有能力实现自己的梦想，同时也接受可能出现的变化和意外，灵活调整自己的态度和策略。

当然，这些只是我的一些个人看法，并不一定适用于所有人。你有什么想法吗？

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中传硕士在火锅店当保洁，代表建议先就业再择业，你赞同吗？

作者：精神食良也

发布时间：2023-03-04 17:56

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就业市场竞争激烈，许多大学生毕业后往往难以找到自己理想的工作。在这种情况下，“先就业后择业”成为了一种常见的就业观念。

这种观念认为，毕业后先找到一份工作，积累一定的工作经验和人脉资源，然后再逐渐寻找更适合自己的职业发展方向。然而，有些毕业生找到的工作可能与自己的专业不太相关，或者职位较低，甚至是一些看似“低质量”的工作，比如在火锅店当保洁。这种情况下，我们应该如何看待这些毕业生的就业选择呢？

首先，我们需要明确的是，任何一份工作都是有价值的。不同的职业领域需要不同的技能和经验，每一个工作都可以为我们提供一些有价值的经验和技能。在火锅店当保洁，毕业生不仅可以锻炼自己的耐心和细心，还可以学习如何与不同类型的人打交道，提高自己的沟通能力和人际关系。这些技能和经验在未来的职业发展中都是非常有用的。

其次，我们需要认识到，毕业生的就业选择是受到各种因素影响的，比如家庭背景、地域限制、就业市场等。有些毕业生可能因为家庭原因需要在某个城市安家，但是当地的就业市场并不好；有些毕业生可能因为专业不太适合当前的就业市场，需要通过一些“过渡性”的工作来积累一定的经验和人脉资源。这些都是比较常见的情况，我们应该尊重毕业生的选择，理解他们的处境。最后，我们需要认识到，就业是一个长期的过程，我们需要不断地学习和进步，才能实现职业发展的目标。就算是在火锅店当保洁，毕业生也应该尽可能地学习新技能，提高自己的职业素养，积极寻找机会向更高层次的职位发展。只有不断地学习和进步，才能实现自己的职业梦想。

综上所述，我认为，“先就业后择业”是一种比较合理的就业观念。在毕业生就业选择方面，我们应该尊重他们的选择，认真思考每一份工作的价值，并且不断地学习和进步，实现自己的职业梦想。

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