每日热点 mrrd.net
查看
首页
> 知乎-每日热榜
本条热点详情
标题:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
原文链接:
点击查看
来源:知乎-每日热榜(2025-07-06)
热度:1840000
快照时间:2025-07-06 12:00:02
全网搜-移动手机端
百度:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
搜狗:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
360:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
Google:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
Bing:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
Yahoo:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
宜搜:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
神马:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
全网搜-电脑PC端
百度:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
搜狗:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
360:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
Google:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
Bing:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?
Yahoo:
贵州一公司招聘拒录E人,求职被要求先做550道测试,这种做法合理吗?MBTI能有效预测实际工作表现吗?